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C.E.S. FELIPE II CURSO 2007-2008 Profesora: Mª Victoria Rivas López 1 ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA DE RIESGOS Programa de la asignatura TEMA 1 LA FUNCIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO 1. Introducción 2. El enfoque de la planificación 3. Los elementos de la planificación 4. La importancia de la planificación 5. Mapa conceptual de la planificación empresarial 6. Casos prácticos TEMA 2 LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 1. Introducción 2. Conceptos y elementos de la estructura organizativa 3. Elementos de la estructura de la organización 4. Clases de unidades organizativas. Bases departamentales 5. Análisis de procesos 6. La especialización de los trabajos 7. La delegación de autoridad 8. Mapa conceptual de la función de organización 9. Casos prácticos TEMA 3 EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO. MODELOS ORGANIZATIVOS 1. Introducción 2. El diseño clásico de organización 3. El diseño neoclásico de organización 4. Modelos de organización 5. Mapa conceptual del diseño organizativo 6. Casos prácticos TEMA 4 LA FUNCIÓN DE CONTROL ORGANIZATIVO DESDE UN PUNTO DE VISTA PRÁCTICO 1. Introducción 2. Conceptos de control estratégico y operacional 3. Proceso de control o retroalimentación 4. Casos práctico

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C.E.S. FELIPE II CURSO 2007-2008

Profesora: Mª Victoria Rivas López

1

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y GERENCIA DE RIESGOS Programa de la asignatura

TEMA 1 LA FUNCIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO 1. Introducción 2. El enfoque de la planificación 3. Los elementos de la planificación 4. La importancia de la planificación 5. Mapa conceptual de la planificación empresarial 6. Casos prácticos TEMA 2 LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 1. Introducción 2. Conceptos y elementos de la estructura organizativa 3. Elementos de la estructura de la organización 4. Clases de unidades organizativas. Bases departamentales 5. Análisis de procesos 6. La especialización de los trabajos 7. La delegación de autoridad 8. Mapa conceptual de la función de organización 9. Casos prácticos TEMA 3 EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA PRÁCTICO. MODELOS ORGANIZATIVOS 1. Introducción 2. El diseño clásico de organización 3. El diseño neoclásico de organización 4. Modelos de organización 5. Mapa conceptual del diseño organizativo 6. Casos prácticos TEMA 4 LA FUNCIÓN DE CONTROL ORGANIZATIVO DESDE UN PUNTO DE VISTA PRÁCTICO 1. Introducción 2. Conceptos de control estratégico y operacional 3. Proceso de control o retroalimentación 4. Casos práctico

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C.E.S. FELIPE II CURSO 2007-2008

Profesora: Mª Victoria Rivas López

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TEMA 5. FUNDAMENTOS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS: AUTORIDAD, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO 1. Introducción 2. Las personas en el trabajo 3. Liderazgo y la función directiva 4. Motivación y satisfacción. Teorías de motivación 5. Clima organizativo Casos prácticos

TEMA 6 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 1. Introducción 2. La importancia de la comunicación 3. La comprensión del proceso comunicativo 4. La comunicación en las organizaciones 5. Las comunicaciones interpersonales 6. ¿Por qué se interrumpe la comunicación? 7. La mejora de la comunicación en las organizaciones 8. Casos prácticos TEMA 7 GERENCIA DE RIESGOS 1. Introducción 2. Fuentes de riesgos dentro de la empresa 3. Política de riesgos 4. Identificación de riesgos 5. Inventario de riesgos 6. Evaluación de riesgos 7. Reducción y control de riesgos 8. Auditoria de seguridad 9. Financiación de riesgos 10. Transferencia de riesgos 11. Casos prácticos TEMA 8 RIESGOS FINANCIEROS

1. Modelo de Gerencia de Riesgos Financieros 2. Riesgo de crédito 3. Riesgo de mercado 4. Riesgo país 5. Riesgo de base 6. Riesgo de desfasamiento 7. Riesgo de entrega 8. Riesgo de contrapartida 9. Riesgo de contratación 10. Riesgo de reinversión 11. Riesgo de sistema 12. Riesgo de liquidez 13. Riesgo total de un activo financiero 14. Riesgo de inflación 15. Diversas estrategias de gestión del riesgo 16. Casos prácticos

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Bibliografía

Organización y Dirección de Empresas. López Moreno, M.J. Editorial: Copycom, S.L., Madrid.(1995)

Organización de Empresas. Bueno Campos, E. Editorial: Pirámide, Madrid 1997 Diseño Organizativo de la Empresa. De la Fuente Sabaté, J.M., García-Tenorio

Ronda, J., Guerras Martín, L.A., Hernangómez Barahona, J. Editorial: Biblioteca Cívitas Economía y Empresa; Madrid (1997 o posterior)

Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas. Donnelly, Gibson, Ivancevich. Editorial: Irwin-McGraw-Hill. (1995 o posterior)

Dirección y objetivos de la empresa actual. Petra Mateos. Editorial: Centro de Estudios Ramón Areces (C.E.R.A.), Madrid 1998 o posterior.

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Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos)

ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES

(3er curso)

Profesora:

Elena Manzano Albor

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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Centro de Estudios Superiores Felipe II -Aranjuez-

TEMA 1: LA INFORMACIÓN CONTABLE BASE DEL ANÁLISIS 1. El carácter utilitarista de la información contable 2. Usuarios de la información contable 3. La contabilidad financiera y la normalización contable 4. Los analistas y sus fines 5. Estados contables básicos 6. Otros documentos y estados contables 7. Técnicas más usuales empleadas en el análisis contable 8. Limitaciones de los estados contables como instrumentos de análisis TEMA 2: EL BALANCE DE SITUACIÓN 1. Introducción 2. Modelos de balance 3. Elementos de activo

3. a) Activo no corriente 3. b) Activo corriente

4. Cuentas de pasivo 4. a) Pasivo no corriente 4. b) Pasivo corriente

5. Patrimonio neto 5. a) Fondos propios 5. b) Ajustes por cambios de valor 5. c) Subvenciones, donaciones y legados recibidos

6. Equilibrios patrimoniales TEMA 3: LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS

1. Introducción 2. Modelo de cuenta de pérdidas y ganancias 3. Ingresos 4. Gastos 5. Los resultados de la cuenta de pérdidas y ganancias

5. a) Resultado de explotación 5. b) Resultado financiero 5. c) Operaciones interrumpidas

6. El estado del valor añadido TEMA 4: LA MEMORIA Y EL INFORME DE GESTIÓN

1. Introducción 2. Contenido de la memoria 3. El informe de gestión

TEMA 5: ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO 1. Introducción 2. Modelos y componentes del ECPN 3. El estado de ingresos y gastos reconocidos 4. El estado total de cambios en el patrimonio neto 5. El ECPN y el análisis contable

TEMA 6: EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO

1. Introducción: la necesidad de un estado de flujos de efectivo 2. Definiciones: efectivo y otros activos líquidos equivalentes 3. Contenido del EFE

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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Centro de Estudios Superiores Felipe II -Aranjuez-

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4. Metodología de elaboración 5. El EFE y el análisis contable

TEMA 7: EL ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES

1. Introducción: objetivos del análisis de estados contables 2. Etapas a seguir por el analista de estados contables 3. Áreas de trabajo del análisis contable 4. Herramientas básicas a utilizar en el análisis de la información contable 5. Limitaciones del análisis de ratios 6. Ajustes a realizar sobre los estados contables con carácter previo al análisis

TEMA 8: EL EQUILIBRIO FINANCIERO 1. Concepto de equilibrio financiero. El endeudamiento empresarial. 2. Equilibrio financiero a C/P 3. Ratio de solvencia a C/P 4. Ratio de liquidez 5. Equilibrio financiero a L/P 6. Ratio de garantía o solvencia total 7. Ratio de independencia financiera 8. Ratios de endeudamiento 9. Tasa de endeudamiento o ratio de endeudamiento total 10. Coste efectivo de las fuentes de financiación TEMA 9: ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD 1. Concepto de rentabilidad 2. Rentabilidad económica 3. Rentabilidad financiera 4. Umbral de rentabilidad 5. Rentabilidad económica de los activos 6. Rentabilidad de los fondos propios 7. Otras medidas de rentabilidad: el EBITDA, beneficio por acción, el PER. TEMA 10: DIAGNÓSTICO ECONÓMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA 1. Síntomas de desequilibrios 2. El control empresarial 3. Ratios de predicción de los desequilibrios 4. Principales desequilibrios y medidas correctoras 5. Conclusiones y diagnóstico económico-financiero BIBLIOGRAFÍA : ARCHEL DOMENCH, P.; LIZARRAGA DALLO, F.; SÁNCHEZ ALEGRÍA, S.

2008: Estados Contables. Elaboración, análisis e interpretación. Pirámide. Madrid.

GOXENS, M.A; GAY J.M. 2000: Análisis de Estados Contables. Diagnóstico

Económico-Financiero. Prentice Hall. Madrid. MUÑOZ MERCHANTE, A. (2005): Análisis de estados financieros. Teoría y

práctica. Ediciones académicas. Madrid. URÍAS VALIENTE, J. 1995: Análisis de Estados Financieros. Mc Graw Hill.

Madrid

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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Centro de Estudios Superiores Felipe II -Aranjuez-

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ESTEO SÁNCHEZ, F. 1995: Análisis de Estados Financieros. Planificación y Control. Ediciones Centro de Estudios Financieros. Madrid

BERNSTEIN A.L. . 1997: Fundamentos de Análisis Financieros. Mc Graw Hill.

Irwin. Madrid

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Programa de la asignatura cuatrimestral (4,5 créditos)

CONSOLIDACIÓN DE CUENTAS ANUALES

(3er curso)

Profesora:

Elena Manzano Albor

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Capítulo 1. Delimitación del grupo de sociedades consolidable 1.1. Delimitación del grupo de sociedades en la legislación española 1.2. Sociedad dominante y sociedades dependientes 1.3. Otras sociedades que intervienen en la consolidación 1.4. Conjunto consolidable 1.5. Perímetro de consolidación 1.6. Grupo de sociedades consolidable 1.7. Grupos de sociedades dispensados de la obligación de consolidar

Capítulo 2. Métodos de consolidación y procedimiento de puesta en equivalencia 2.1. Los métodos de consolidación y el procedimiento de puesta en equivalencia en las Normas de Consolidación españolas 2.2. Introducción a los métodos de consolidación y al procedimiento de puesta en equivalencia. 2.3. Etapas del proceso de formulación de las cuentas consolidadas. 2.4. Registro del proceso de formulación de las cuentas anuales consolidadas

Capítulo 3. Método de integración global (I): eliminación inversión - fondos propios en participaciones directas 3.1. Introducción 3.2. Eliminación inversión - fondos propios en la primera consolidación 3.3. Casos prácticos de eliminación inversión – fondos propios en la primera consolidación 3.4. Eliminación inversión - fondos propios en consolidaciones posteriores a la primera, cuando no se ha modificado la participación

Capítulo 4. Método de integración global (II): eliminación de resultados por operaciones internas de existencias 4.1. Principios generales sobre eliminaciones de resultados por operaciones entre sociedades del grupo 4.2. Eliminación de resultados por operaciones internas de existencias 4.3. Casos prácticos de operaciones internas de existencias

Capítulo 5. Método de integración global (III): eliminación de resultados por operaciones internas de inmovilizado 5.1. Eliminación de resultados por operaciones internas de inmovilizado 5.2. Casos prácticos de operaciones internas de inmovilizado no depreciable. 5.3. Casos prácticos de operaciones internas de inmovilizado depreciable.

Capítulo 6. Método de integración global (IV): eliminación de resultados por operaciones internas de servicios y por dividendos internos 6.1. Introducción 6.2. Eliminación de resultados por operaciones internas de servicios. 6.3. Eliminación de dividendos internos. 6.4. Casos prácticos de eliminaciones de resultados por operaciones internas de servicios y por dividendos internos

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Capítulo 7. Método de integración global (V): eliminaciones por operaciones internas de activos financieros y por adquisición a terceros de activos financieros del grupo 7.1. Operaciones internas de activos financieros: tipos 7.2. Operaciones internas de activos financieros cuando la sociedad vendedora forma parte del grupo 7.3. Adquisición a terceros de activos financieros emitidos por una sociedad del grupo 7.4. Casos prácticos de adquisición de activos financieros de otras sociedades del grupo

Capítulo 8. Método de integración global (VI): eliminación inversión - fondos propios cuando se han producido variaciones en la inversión y/o en el porcentaje de participación 8.1. Introducción 8.2. Inversiones adicionales y aumentos en el porcentaje de participación. 8.3. Reducciones en el porcentaje de dominio y de la inversión 8.4. Reducción del porcentaje de dominio sin reducción de la inversión

Capítulo 9. Método de integración global (VII): eliminación inversión - fondos propios en participaciones indirectas y recíprocas. Transmisiones internas de participaciones. Determinación del grado de control 9.1. Introducción 9.2. Eliminación inversión - fondos propios en participaciones indirectas 9.3. Eliminación inversión - fondos propios y transmisiones internas de participaciones 9.4. Participaciones de las sociedades dependientes en el capital de la sociedad dominante 9.5. Eliminación inversión - fondos propios en participaciones recíprocas entre sociedades dependientes 9.6. Determinación del grado de control o porcentaje de participación efectiva en grupos con participaciones complejas e imputación de los resultados del ejercicio de las sociedades dependientes y de las variaciones de reservas de dichas sociedades a la sociedad dominante y a los socios externos

Capítulo 10. El método de integración proporcional 10.1. El método de integración proporcional 10.2. Caso práctico de integración proporcional

Capítulo 11. El procedimiento de puesta en equivalencia 11.1. Ámbito de aplicación y significado 11.2. Descripción del procedimiento 11.3. Homogeneización de la información 11.4. Ajuste derivado de la diferencia entre la inversión y los fondos propios de las sociedades puestas en equivalencia 11.5. Modificación de la participación 11.6. Consolidaciones posteriores 11.7. Cambios en los métodos o procedimiento de consolidación 11.8. Casos prácticos de puesta en equivalencia

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Capítulo 12. Conversión de cuentas anuales en moneda extranjera 12.1. Introducción 12.2. Conversión de cuentas anuales en moneda extranjera 12.3. Método del tipo de cambio de cierre 12.4. Método monetario - no monetario 12.5. Casos prácticos de conversión de estados financieros en moneda extranjera

Capítulo 13. Las cuentas anuales consolidadas 14.1. Estructura, significado y regulación de las cuentas anuales consolidadas 14.2. El balance consolidado 14.3. La cuenta de pérdidas y ganancias consolidada 14.4. La memoria consolidada 14.5. El cuadro de financiación consolidado

BIBLIOGRAFíA MíNIMA

Manuales: ÁLVAREZ MELCÓN, S.[1999]: Consolidación de estados financieros. McGraw-Hill. 2ª edición. Madrid.

Textos legales: VII Directiva de la CEE. Código de Comercio, arts. 42 a 49. Real Decreto 1815/1991, de 20 de diciembre, por el que se aprueban las normas para formulación de las cuentas anuales consolidadas.

OTRA BIBLIOGRAFÍA

Manuales: FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, J.M. [1993]: Consolidación de estados contables. Editorial AC. Madrid. GONZALO ANGULO, J.A.[1994]: Lectura e interpretación de las cuentas anuales consolidadas. Edita Centro de Estudios Financieros. Madrid. HERAS MIGUEL, L. DE LAS [1996]: Normas de Consolidación. (Comentarios y casos prácticos). Centro de Estudios Financieros. 2ª edición. Madrid. LARRÁN JORGE, M. Y RUIZ BARBADILLO, E. [1995]: Elaboración y presentación de cuentas anuales consolidadas. Servicio de Publicaciones. Universidad de Cádiz. LÓPEZ ALBERTS, H. [1999]: Consolidación contable e introducción a sus aspectos fiscales. Editorial Ciss, SA. Valencia. TÚA PEREDA, J.[1998]: Consolidación y normas relativas a las cuentas anuales consolidadas. Instituto de Auditores - Censores Jurados de Cuentas de España. Madrid.

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Programa de la asignatura (6 créditos)

NOCIONES BÁSICAS DE CRISIS ECONÓMICAS

( Asignatura de Libre Configuración de la Diplomatura de

Empresariales)

2009-2010

Profesor: Alfredo Cabezas Ares Despacho: L204 E-mail: [email protected]

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Objetivos: Los objetivos relacionados con los contenidos que se imparten en esta asignatura

son: en primer lugar que se entiende por crisis y que características tiene, en segundo lugar

mostrar al alumno el papel que juegan las crisis económicas en un panorama internacional e

interdependiente; y en tercer lugar conocer la problemática intrínseca propia de España en esta

crisis.

Programa: Parte 1 Introducción 1.-Introducción al Modelo de Oferta y Demanda Agregada:

La Inflación, La actividad económica y El crecimiento de la cantidad de dinero Parte 2 El Sistema Financiero 2.- El sistema financiero y la financiación de la actividad económica. 3.- Nociones Básicas de Activos Financieros. Parte 3 Instituciones Financieras 4.- Análisis económico de la estructura financiera

5.- Instituciones Financieras Bancarias

La Banca y la administración de las instituciones financieras La industria Bancaria: estructura y competencia Regulación bancaria

Parte 4 la Banca Central y la Política Monetaria 6.-La estructura de los Bancos Centrales 7.- Determinantes y Herramientas de la política monetaria Parte 5 Análisis Práctico sobre Crisis Financieras 8.- La Crisis financiera Internacional 9.- La Crisis Española de 2008 Bibliografía:

Blanchard, O., Macroeconomía, 2º edición, Madrid: Prentice Hall. 2000 Fernández Díaz, A., et. al., Política Monetaria, Madrid: Thomson. 2003. Mishkin, Frederic S., Moneda Banca y Mercados Financieros, Mexico. Pearson 2008

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Krugman, P., El retorno de la Economía de la Depresión y la Crisis Actual. Barcelona. Critica 2009

Shiller, Robert J., El Estallido de la Burbuja. Barcelona. Gestion 2000 Requeijo J., Anatomía de las Crisis Financieras, Madrid, Mc Graw Hill 2006 De Espínola Jose R., Crecimiento y Crisis de la Economía Española (1995-2008),

Editorial Universitas 2009 Amat Oriol, Euforia y Pánico, Profit Editorial, Barcelona 2009

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GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE

Programa de la asignatura del 1er. Cuatrimestre (4,5 créditos)

GESTIÓN AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES

(Libre Configuración)

Coordinadora Dª Amparo Carrasco Pradas

Profesor:

Jesús Alejandro Gómez Tejedor

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PARTE 1ª SITUACIÓN MEDIOAMBIENTAL

1.

INTRODUCCIÓN A) Importancia en el futuro de la economía ambiental. B) La empresa española y la economía ambiental LA SITUACIÓN DEL CONSUMO ACTUAL: 1.a Las mejores opciones energéticas. 1.b Aumentando productividad del agua. 1.c Cuidando lo que comemos 1.d Reduciendo el nivel de consumo.

2.

LA CALIDAD DE VIDA Y EL MEDIO AMBIENTE 2.a Riqueza y bienestar. 2.b Contenido del objetivo “calidad de vida”. 2.c Desarrollo Sostenible y “calidad de vida” 2.d Reconsiderando la vida buena.

PARTE 2ª

FUNDAMENTACIÓN ECONÓMICA

3.

PROBLEMAS BÁSICOS EN EL ANÁLISIS ECONÓMICO DE LOS RECURSOS NATURALES: 3.a El mercado y los recursos naturales. 3.b La valoración de los recursos naturales. 3.c El nivel de contaminación óptimo. 3.d Coase y el paradigma de los derechos de propiedad.

4.

VALORACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES 4.a Valor y equidad. 4.b Valor económico total. 4.c Métodos de valoración de los recursos naturales: 4.c.1 Métodos indirectos. 4.c.2 Métodos directos.

5.

POLÍTICA ECONÓMICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL 5.a Instrumentos de la política económica en la gestión de los recursos naturales. 5.b Aplicación de políticas ambientales: Unión Europea. 5.c Aplicación de políticas ambientales: España. 5.d Un ejemplo: El compromiso de Kyoto, efectos ambientales y debate social.

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6.

INTERNACIONALIZACIÓN 6.1 Ámbito de los problemas ambientales. 6.2 El debate globalización-deterioro del medio ambiente. 6.3 La dificultad de los acuerdos internacionales.

PARTE 3ª GESTIÓN EMPRESARIAL Y EL MEDIO AMBIENTE

7.

.LAS POLÍTICAS AMBIENTALES EUROPEAS Y LA EMPRESA ESPAÑOLA. 7.1 Diferentes áreas ambientales de la UE.

8.

ENTORNO AMBIENTAL DE LA EMPRESA 8.1 Nuevas disposiciones normativas. 8.2 Obligaciones en materia de Contabilidad Ambiental. 8.3 Deducciones fiscales por inversiones ambientales. 8.4 Evolución de la certificación de sistemas de gestión medioambiental (SGMA). 8.5 Evolución del etiquetado ecológico europeo. 8.6 Responsabilidad por daños al medio ambiente

9.

INDICADORES DEL COMPROMISO AMBIENTAL DE LA EMPRESA ESPAÑOLA. AVANCES HACIA EL DESARROLLO SOSTENIBLE 9.1 Percepción de la empresa sobre su impacto. 9.2 Formación ambiental y capacitación profesional. 9.3 Definición de las responsabilidades ambientales en la empresa española. 9.4 Implantación de Sistemas de Gestión Medioambiental.

10

ACTITUD DE LA EMPRESAS ESPAÑOLAS HACIA EL MEDIO AMBIENTE Y LA SOSTENIBILIDAD 10.1 Inversiones y gastos ambientales. 10.2 Beneficios asociados a actuaciones ambientales. 10.3 El “Índice Entorno” y la valoración del compromiso de las empresas con la sostenibilidad y mejoría del medio ambiente y con el desarrollo sostenible.

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Evaluación 50% Examen Teórico. 50% Trabajo Práctico. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA AGUILERA KLINK,F. & ALCÁNTARA, V. (1994): De la economía ambiental a la economía ecológica. Icaria. Barcelona AZQUETA, D. (2002): Introducción a la Economía Ambiental. Mc Graw-Hill. Madrid. CUADRADO, J.R., Dir (2000). Introducción a la Política Económica. Mc Graw-hill. Madrid. CONESA FERNÁNDEZ-VITORA (1997): Instrumentos de gestión ambiental en la empresa. Mundi-Prensa. Madrid. FUNDACIÓN ENTORNO. Entorno 2003. Informe de la gestión ambiental en la empresa española. Avances hacia la sostenibilidad. LABANDEIRA, F. Xavier (2004): “Economía Ambiental”. Madrid, edit. Prentice Hall. NAREDO, J.M. & PARRA, F. (COMP.) (1993): Hacia una ciencia de los recursos naturales. Siglo XXI de España Editores. Madrid. PEARCE, D.W. & TURNER, R.K. (1995): Economía de los recursos naturales y del medio ambiente. Celeste ediciones. Madrid. VILLAMIL, A. & MATIES, J. (2002): Política Económica del Medio Ambiente (aplicaciones empresariales). Centro de Estudios Ramón Areces. Madrid DIRECCIONES WEB RECOMENDADAS Fundación Entorno: http://www.fundacionentorno.org Generalitat de Catalunya: http://www.gencat.es Unión Europea: http://www.europa.eu.int

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EMPRESARIALES AÑO ACADÉMICO 2007-2008

FRANCÉS I

Prof. Isabelle Marc Martínez

Tipo de asignatura: LC. Créditos: 4’5. Segundo cuatrimestre. Horas semanales: 3

I OBJETIVOS Se contemplará el idioma en su totalidad con objeto de conseguir un empleo correcto y apropiado del lenguaje con la necesaria contextualización. Al final del curso, los estudiantes deberán poseer las siguientes habilidades:

haber adquirido las bases gramaticales,

conocer los fonemas,

leer con fluidez,

saber expresarse correctamente para poder mantener una conversación sobre un tema general,

adquirir un vocabulario básico y saber utilizarlo tanto en el escrito como en el oral.

Manual obligatorio: Évelyne BÉRARD, Yves CANIER, Christian LAVENNE, Tempo 1, París,

Didier-Hatier, 2002. II PROGRAMA Gramática:

presente de indicativo passé composé imperativo pronombres personales adjetivos numerales género y número identificación y descripción adjetivos posesivos adjetivos demostrativos frase negativa preposiciones y adverbios de lugar frase interrogativa frase exclamativa

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Actos de habla: saludar, presentarse, identificarse informarse, preguntar, confirmar agradecer situar en el espacio indicar una dirección ordenar, aconsejar, prohibir manifestar sorpresa, indignación expresar la posesión proponer, aceptar, rechazar decir la hora expresar el tiempo

III EVALUACIÓN

Junio:

Evaluación continua 50%.

Examen final 50%.

Septiembre:

Examen final 100%.

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CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES FELIPE II

Programa de la asignatura

Derecho a la Salud: Prevención de riesgos laborales

Ciencias Empresariales Prof. Dr. D. Alberto Valdés Alonso

Tema 1.- Salud y trabajo

1. La génesis de la prevención de riesgos laborales: transito del sistema capitalista de producción al sistema intervencionista del Estado.

2. El riesgo, la actualización del riesgo y la responsabilidad del empresario.

3. Accidente de trabajo y enfermedad profesional en el sistema de Seguridad

Social.

4. El riesgo laboral en el ámbito de la prevención. Tema 2.- Fuentes del Derecho de la Seguridad y Salud en el trabajo

1. Fuentes Internas Constitución El Estatuto de los Trabajadores Otras normas postconstitucionales La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales: Finalidad, objeto y

ámbito de aplicación La negociación colectiva

2. Fuentes de Derecho Comunitario

Tratados Comunitarios Las Directivas Comunitarias La Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales

3. Fuentes de Derecho Internacional

Labor normativa de la OIT: Convenios y Recomendaciones. Tema 3.- El deber de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Naturaleza publica y privada del deber de seguridad en el trabajo 2. El deber público de Seguridad y Salud en el Trabajo 3. El deber privado de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Tema 4.- El ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales

1. El alcance de la normativa de prevención de riesgos laborales 2. Inclusiones generales

3. Inclusiones matizadas

4. Exclusiones

Tema 5.- Derechos y obligaciones del empresario en materia de prevención

1. Consideraciones generales sobre las obligaciones empresariales. El deber general de prevención.

2. Evaluación de riesgos

3. Planificación de la actividad preventiva. Equipos de trabajo y medios de

protección

4. Información y formación

5. Las situaciones de emergencia y los riesgos graves e inminentes

6. La vigilancia de la salud de los trabajadores

7. Documentación y notificaciones del empresario

8. Coordinación de actividades empresariales Tema 6.- Acción preventiva en colectivos especialmente protegidos

1. Trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

2. Protección de la maternidad

3. Protección de menores

4. Trabajadores temporales y trabajadores vinculados a empresas de trabajo temporal

Tema 7.- Organización de la prevención y participación de los trabajadores en la prevención de riesgos.

1. La asunción personal por el empresario de las funciones preventivas. 2. La participación de los trabajadores: los derechos de información y

consulta.

Page 25: Organización y Gerencia de riesgos 2007.2008 › titulaciones › empresariales › programa… · 3. Política de riesgos 4. Identificación de riesgos 5. Inventario de riesgos

3

3. La representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

4. Comité de seguridad y salud

Tema 8.- Responsabilidades Penal, Civil y en materia de Seguridad Social.

1. La concurrencia de responsabilidades derivadas de un mismo incumplimiento

2. La responsabilidad penal

3. La responsabilidad civil

4. Responsabilidad empresarial en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Tema 9.- Responsabilidad administrativa

1. Introducción 2. Antecedentes normativos

3. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Tema 10.- Introducción a la Seguridad y Salud en el trabajo

1. Patología del Trabajo 2. Accidente de trabajo

3. Condiciones de seguridad

4. Enfermedades derivadas de agentes químicos

5. Enfermedades derivadas de agentes físicos

6. Enfermedades derivadas de agentes biológicos

7. Ergonomía

8. Psicosociología