opso diat tpo 3.11
TRANSCRIPT
Omnian oppisopimustoimisto
Omnian Oppisopimustoimisto
Käyntiosoite: Kirkkokatu 16 A, 02070 ESPOO Postiosoite: PL 77706, 02070 ESPOON KAUPUNKI
Puhelin: (09) 2319 9890 Faksi: (09) 2319 8433 Sähköposti: [email protected]
Jan Berghem, Koulutustarkastaja043 824 4154, [email protected]
Ks. www.omnia.fi www.oph.fi, www.osaan.fi, www.verkkoapaja.fi
Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää
YliopistoYliopisto AmmattikorkeakouluAmmattikorkeakoulu
Esi- ja perusopetusEsi- ja perusopetus
LukioLukio
ErikoisammattitutkinnotErikoisammattitutkinnot
AmmattitutkinnotAmmattitutkinnot
Työ-kokemus
Ammatillinen peruskoulutusAmmatillinen peruskoulutus
LisäkoulutusLisäkoulutus
Oppisopimus koulutusmuotona
TyötehtävätTyötehtävät
TPOTPO
Oppisopimustoimiston tehtävät
Suunnittelee ja käynnistää koulutuksen, oppisopimuksen osapuoli Järjestää rahoituksen. Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista (arvioinnit) Neuvoo ja ohjaa opiskelijaa/ työpaikkaohjaajaa/työnantajaa tarvittaessa. Kehittää oppisopimuskoulutusta yhteistyökumppaneiden kanssa
asiakaspalautteen perusteella.
Oppilaitoksen tehtävät
Valmistavan koulutuksen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä eri osapuolten kanssa.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) laadinta yhdessä työpaikkaohjaajan ja opiskelijan kanssa.
Koulutuksen arviointi ja kehittäminen yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Yhteistyö työpaikan kanssa
Ammattilaiseksi oppisopimuksella
TyöpaikkaTPO
TyöpaikkaTPO
Oppi-laitosOppi-laitos
Oppi-sopimus-toimisto
Oppi-sopimus-toimisto
OpiskelijaOpiskelija
Työpaikkaohjaajan tärkeimmät tehtävät
- Työssäoppimisen suunnitteleminen opiskelijan kanssa
(missä, milloin, kuka ohjaa)
- Työssäoppimisen tukeminen ja ohjaus
- Työssäoppimisen mahdollistaminen (tehtävien monipuolisuus)
- Arviointi (2 krt / vuosi ja opiskelujen päätyttyä)
- Työpaikkaohjaajana olet avain asemassa opintojen onnistumisessa!
Onnistu työpaikkaohjaajana
- Tutustu tutkinnonperusteisiin - Selvitä, mikä on opiskelijan lähtötaso ja tavoitteet oppimiselle
- Tee työssäoppimisen suunnitelma opiskelijan kanssa
- Ota myös työyhteisö mukaan suunnittelutyöhön
- Seuraa työssäoppimisen edistymistä
- Tee yhteistyötä oppilaitoksen kanssa: selvitä lähiopetuksen sisältö tavoitteineen, jota teoria ja käytäntö yhdistyisivät.
- Jos opiskelut eivät etene suunnitellusti ota yhteyttä oppisopimustoimistoon ajoissa
- ASENNE RATKAISEE !
Kannustava ohjaus
- Tutustu opiskelijaan oppijana ja tunnista luontevat ohjaustavat
- Hyväksy erilaisuus
- Rohkaise oma-aloitteisuuteen
- Anna opiskelija itse keksiä ratkaisuja ongelmiin, kannusta luovuuteen ja kyseenalaistamiseen
- Perustele opettamasi asiat- Anna kehittävää palautetta
Hyödyt opiskelijalle
Osaaminen, näkemys ja varmuus omasta työstä lisääntyy Virallinen tutkinto ja ammattitaito Väylä työelämään Jatko-opintokelpoisuus
Opiskelija sitoutuu
Tutkinnon suorittamiseen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) mukaisesti.
Työskentelemään työehtosopimuksen mukaisesti. Oman oppimisen arviointiin (min. 2 krt/ vuosi ja opintojen päätyttyä) Osallistumaan tutkintotilaisuuksiin (=näyttöihin) !
Hyödyt työnantajalle
Henkilöstön osaaminen ja ammattitaito kehittyy. Maksuton koulutus ja näyttötutkinto työntekijöille. Mahdollisuus rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä tuetusti.
Työnantaja sitoutuu
Määräaikaiseen työsopimukseen alan työehtosopimuksen mukaisesti. Opintojen suunnitteluun yhdessä opiskelijan kanssa (HOPS). Tarjoamaan ammattitaitoa kehittäviä, monipuolisia työtehtäviä. Opiskelijan ohjaamiseen (työpaikkaohjaaja) Järjestämään opiskelijalle mahdollisuuden osallistua lähipäiviin Seuraamaan ja arvioimaan opiskelijan ammattitaidon kehittymistä.
MentorMentor Oppi-laitosOppi-laitos
Yrittäjän oppisopimuskoulutus
Oppi-sopimus-toimisto
Oppi-sopimus-toimisto
YrittäjäYrittäjä
Hyödyt yrittäjälle
Joustava tapa päivittää ammattitaitoa ja kehittää osaamista yrittäjänä. Tutkinnon suorittaminen työskentelemällä omassa yrityksessä. Verkostoituminen.
Yrittäjä sitoutuu
Etsimään itselleen mentorin. Laatimaan henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) yhdessä
mentorin kanssa. Suunnittelemaan työtään niin että työtehtävät mahdollistavat
työssäoppimisen koko opiskeluajan Osallistumaan tutkintotilaisuuksiin (=näyttöihin) !
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS) ja arviointi
1. Tavoitteidenluominen
1. Tavoitteidenluominen
3. Opiskeluaja
työntekoa
3. Opiskeluaja
työntekoa
4. Edistymisen arviointi ja tavoitteiden tarkennus
4. Edistymisen arviointi ja tavoitteiden tarkennus
TutkintoTutkinto
2. Suunnitelma
tavoitteisiin
pääsemiseksi
Milloin oppisopimus voidaan solmia?
- Työsuhde koko opiskeluajan (väh. 28.2.2013 asti)
- Työtehtävät mahdollistavat työssäoppimisen !
- Työtunteja keskimäärin min 25/vk
- Opiskelija ja työnantaja/ mentori on sitoutunut tutkinnon suorittamiseen
- Ammattitutkinnoissa riittävä työkokemus- Yhden opiskelupaikan periaate
Opiskelijan,oppilaitoksen ja
työnantajanyhteensovittaminen
Opiskelijan,oppilaitoksen ja
työnantajanyhteensovittaminen
YhteydenottoYhteydenotto TapaaminenTapaaminenSopimuksen
allekirjoitus
Sopimuksen
allekirjoitus
Miten oppisopimus käytännössä etenee
Työssäoppiminen ja teoriaopinnot
Tutkintotilaisuus
Väliarviointi 31.5.
Keskustelu
TPO – opiskelija
Työssäoppiminen ja teoriaopinnot
Tutkintotilaisuus
Väliarviointi 31.12.
Keskustelu
TPO – opiskelija
opiskelu HOPS:in mukaan
Päättöarviointi
opintojen lopussa
TPO – opiskelija
Päättöarviointi
opintojen lopussa
TPO – opiskelija
Todistukset osallistumistodistus
tutkintotodistus
Todistukset osallistumistodistus
tutkintotodistus
HOPS:in laadinta