¡oportunidades a la vista con nomipaq!

¡Oportunidades a la vista con NomiPAQ!

Mario Alberto Roldán GaticaSocio Director de Roldán Gatica y Asociados SC (Consultores en Impuestos)

Oscar Coronel ÁvalosGerente de marca contable

José María Sánchez ÁlvarezGerente de línea contable

Evolución del ISR de Salarios 1990 – 2006

Mario Alberto Roldán GaticaSocio Director de Roldán Gatica y Asociados SC (Consultores en Impuestos)

Reforma Fiscal 1991

Subsidio acreditable

• Aparece la tabla del subsidio contra el ISR a cargo para desgravar hasta en un 40% a aquellos contribuyentes que ganan menos de 4 SMG.

Reforma Fiscal 1991

Actualización de Tarifas y Tablas

• Se incorpora la actualización de los tramos de las tarifas aplicables a PF con el índice de inflación.

Reforma Fiscal 1992

Intereses por préstamos obtenidos

• Se establece que, en el caso de los ingresos que se perciban por la diferencian entre la tasa de interés por préstamos obtenidos y la tasa vigente en el mercado, se considere como esta última a la tasa promedio de los CETES colocados a 90 días.

Reforma Fiscal 1992

Automóviles asignados a funcionarios

• Se considera como ingreso en servicios a los automóviles asignados a funcionarios públicos que no reúnan las características de automóviles utilitarios (A partir de febrero de 1992)

Reforma Fiscal 1992

Subsidio acreditable

• Se hacen modificaciones con el objeto de ‘determinar con mayor precisión’ el cálculo del subsidio acreditable.

• Se concede un subsidio hasta el 50% para aquellos contribuyentes que no reciben percepciones adicionales no gravables.

Reforma Fiscal 1992

Tarifas y Tablas

• La tasa máxima para PF es de 35%

• Se elimina el ajuste a la tarifa por incrementos al SMG, prevaleciendo el ajuste trimestral por inflación.

Reforma Fiscal 1992-II

Cálculo del Impuesto Anual

• Se exime a los contribuyentes que obtengan exclusivamente ingresos por salarios de la obligación de presentar su declaración anual, cuando sus ingresos los haya obtenido de un solo empleador, independientemente del monto de los mismos.


Exención a aportaciones al Seguro de Retiro

• Derivado de las reformas en materia del SAR en las que se otorgan beneficios a los trabajadores al momento de su retiro, se exentan las aportaciones patronales al seguro de retiro.

Reforma Fiscal 1993/1994

Crédito al Salario

• Se sustituye el crédito fiscal para los asalariados equivalente al 10% del SMG, por una tabla de créditos fiscales expresados en montos, dependiendo del ingreso del trabajador.


Crédito al Salario

• Dichos montos decrecen conforme aumenta el ingreso hasta un monto equivalente al 10% del SMG del área geográfica “A”.

• Lo anterior ‘simplifica’ el cálculo del impuesto y aumenta el ingreso disponible de los trabajadores.


Crédito al Salario

• Con objeto de asegurar que el crédito no disminuya en términos reales, se establece que los montos contenidos en la tabla que se utiliza para calcularlos se ajusten trimestralmente por la inflación transcurrida.


Crédito al Salario

• Para lograr el incremento en el ingreso disponible, se establece que el monto en que exceda el crédito fiscal al impuesto a cargo, sea entregado al trabajador en efectivo.


Crédito al Salario

• Se obliga a los trabajadores a entregar dicha cantidad, permitiéndoles acreditarestos pagos contra cualquier impuesto federal a su cargo o en carácter de retenedores, o bien, solicitar la devolución de dichos pagos.


Crédito al Salario

• Se precisa que las cantidades percibidas por los trabajadores no son ingreso acumulable para los mismos, ni integran base gravable para el cálculo de cualquier otra contribución, ni se considerarán para el cálculo de la proporción del subsidio fiscal.


Crédito al Salario

• Se incrementa el ingreso disponible de los trabajadores que perciben menos de 4 SMG

• El incremento para los trabajadores con ingresos de 1 SMG srá de 7.5% a 10.8% en función de la proporción que representen las prestaciones sociales en su ingreso total.


Crédito al Salario

• El ingreso por el que no se paga ISR se eleva a 2 SMG, duplicandose el número de trabajadores que no paga ISR de 1.3 a 2.6 millones.

• Además, otros 6.6 millones de trabajadores disminuyen el monto de sus impuestos.

Reforma Fiscal 1995

Incremento al Crédito al Salario

• Se incrementa el crédito al salario para aquellos que reciben ingresos entre 1 y 2 SMG.

• Esta medida permiten incrementar el ingreso disponible hasta en 3%.

Reforma Fiscal 1995

Actualización semestral de Tarifas y Tablas

• Se modifica la periodicidad de la actualización de los tramos de las tarifas y tablas de trimestral a semestral.


Ampliación del Crédito al Salario (Abr-1995)

• Se amplía a favor de los trabajadores que perciben entre 2 y 4 SMG el CAS a que tienen derecho los que perciben entre 1 y 2 SMG.

• Dicha bonificación es de 3% para los trabajadores de 2 SMG y decrece hasta desaparecer al alcanzar los 4 SMG.

Reforma Fiscal 1996

Ampliación de la Bonificación Fiscal

• Se incrementa el ingreso disponible de los trabajadores con percepciones entre 1 y 3 SMG

• Dicho incremento es de 3% para los trabajadores de 1 SMG y decrece gradualmente conforme aumenta el ingreso.

Reforma Fiscal 1996

Desgravamiento hasta a 3 SMG

• El incremento en la bonificación fiscal tiene comoresultado que los trabajadores ccon percepciones hasta 3 SMG, queden totalmente desgravados.

• El 70% de los asalariados (9.4 millones de trabajdores) no pagan ISR por el producto de su trabajo.

Reforma Fiscal 1998

Régimen aportaciones voluntarias al SAR

• Se permite la deducción de las aportaciones voluntarias al SAR hasta un 2% del SBC.

• Se exentan totalmente los retiros al darse el supuesto de la pensión, o parcial cuando se reteriren antes de ese hecho hasta llegar a 9 SMG.

Reforma Fiscal 1998


• Se establece la obligación para el trabajador de presentar su declaración anual cuando obtenga ingresos anuales que excedan de $1’500,000.00

Reforma Fiscal 1999

Régimen aportaciones voluntarias al SAR

• Se deroga el régimen de aportaciones voluntarias al SAR.

Reforma Fiscal 1999

Tarifas y Tablas


• Se regresa a la actualización de los tramos de las tarifas y tablas en forma trimestral.

Reforma Fiscal 2000

Intereses por préstamos obtenidos

• Se establece que, en el caso de los ingresos que se perciban por la diferencian entre la tasa de interés por préstamos obtenidos y la tasa vigente en el mercado, se considere como esta última a la que se establezca anualmenten en la LIF.

Reforma Fiscal 2001

Declaración Anual de Sueldos

• Se establece la obligación de presentar en el mes de febrero de cada año, declaración proporcionando información sobre las personas a las que les hayan efectuado pagos por salarios, incorporando la información de las constancias expedidas.

Reforma Fiscal 2002

Tarifas y Tablas


• Se regresa a la actualización de los tramos de las tarifas y tablas en forma semestral.

Reforma Fiscal 2002


• Los trabajadores con ingresos superiores a $300,000 están obligados a presentar declaración anual.

Reforma Fiscal 2002

Impuesto Sustitutivo del Crédito al Salario

• Se establece un impuesto sustitutivo del crédito al salario aplicando al total de erogaciones realizadas por la prestación de un servicio personal subordinado, la tasa del 3%.

Reforma Fiscal 2002


• Existe la opción de no pagar el ISCAS, siempre que no se efectúe la disminución del CAS pagado a los trabajadores hasta por el importe del ISCAS.

Reforma Fiscal 2002

Requisitos para acreditar el CAS entregado

• Se adiciona el requisito de presentar ante el IMSS la nómina de los trabajadores con derecho al CAS.

• Se establece la obligación de pagar el CAS, previamente autorizado por el SAT, en nómina separada y en fecha distinta a la que se paga el salario.

Reforma Fiscal 2003

Exención a funcionarios públicos

• Se exentan las gratificaciones otorgadas en forma general a los trabajadores de la Federación y de las Entidades Federativas, incluyendo, entro otras, al aguinaldo y la prima vacacional.

Reforma Fiscal 2003

Tarifas y Tablas


• La actualización de los tramos de las tarifas y tablas se efectuará en enero del siguiente año, cuando la inflación acumulada exceda del 10% desde la fecha en que se actualizaron por última vez.

Reforma Fiscal 2003

Requisitos para acreditar el CAS entregado

• Se elimina el requisito de presentar ante el IMSS la nómina de los trabajadores con derecho al CAS.

• Se elimina la obligación de pagar el CAS, previamente autorizado por el SAT, en nómina separada y en fecha distinta a la que se paga el salario.

Reforma Fiscal 2003


• Se incrementa la tasa del ISCAS de 3% a 4%.

Reforma Fiscal 2004

Exención a funcionarios públicos

• Se elimina la exención a las gratificaciones otorgadas en forma general a los trabajadores de la Federación y de las Entidades Federativas.

Reforma Fiscal 2004

Tarifas y Tablas


Reforma Fiscal 2004


• Se deroga el Impuesto Sustitutivo del Crédito al Salario.

Reforma Fiscal 2005

Ingresos en acciones o títulos valor

• Se considera ingreso acumulable, la diferencia entre el valor de mercado que tengan los título sujetos a la opción al momento de ejercerla y el precio establecido al otorgarse la opción.

Reforma Fiscal 2005

Deducción del impuesto local por salarios

• Se permite deducir del salario bruto obtenido en el mes de calendario, el impuesto local a los ingresos por salarios, al momento de efectuar la retención mensual o el cálculo anual.

Reforma Fiscal 2005


• Se releva a los patrones de efectuar el cálculo anual de los trabajadores que hayan iniciado la prestación de servicios con posterioridad al 1 de enero del año de que se trate.

Reforma Fiscal 2005

Obligaciones de los patrones

• Proporcionar constancias de remuneraciones, retenciones e impuesto local.

• Declaración anual de empleados que hayan adquirido acciones o títulos valor.

Reforma Fiscal 2006

Conclusiones

Reforma fiscal integral

• Ampliar la base de contribuyentes.

• Respetar los principios de proporcionalidad y equidad.

• Otorgar seguridad jurídica a los contribuyentes.

Conclusiones


• Simplificar la mécanica de cálculo.

• Homologar las bases para el cálculo de las contribuciones laborales (ISR, IMSS, INFONAVIT e impuestos locales sobre nóminas.

• Reducir la carga fiscal para prevenir la informalidad y la evasión.

Conclusiones


• Otorgar estímulos fiscales a las empresas que generen empleos.

• Permitir la deducción de gastos e inversiones necesarios para la prestación de los servicios personales subordinados, a cargo de los trabajadores.

Conclusiones


• Auditorías a las empresas con posibilidades de corrección sin aplicar sanciones.

• Deducción del pago de colegiaturas.

• Reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Gracias por su atención!!

Mario Alberto Roldan Gatica

• (449)996-1200

• [email protected]

NomiPAQ 2006

Oscar Coronel AvalosGerente de marca contable

NomiPAQ 2006

Estrategia Comercial:

1. Escenarios y acciones2. Oportunidad de negocio3. Nuevas características y mejoras

NomiPAQ 2006

1. Escenarios y acciones:

Escenarios Acción

Muy probable – No se modifica nada (todo queda

como se hace este año)

Se libera NomiPAQ 2006 con “Nuevas Características y Mejoras”

Probable - Se mantiene el cálculo conforme a la reforma 2006 y las prestaciones como

en el 2005

Se modifica NomiPAQ 2006 conforme al escenario y se le incluyen “Nuevas Características y Mejoras”

Poco probable – se hace una nueva reforma

Se hacen las modificaciones a NomiPAQ y se libera antes de la fecha de aplicación de la nueva reforma.Y se le incluyen “Nuevas Características y Mejoras”

NomiPAQ 2006

Oportunidad de Negocio:

7853, 15%29194, 58%

7263, 14%

6379, 13%

DOS WIN - Anteriores 2004 2005

NomiPAQ 2006

Nuevas características y mejoras:

1. Copiar toda una categoría para su uso personal. 2. Ahora se podrá configurar los periodos de 16 días para tomar

los días que laboró el trabajador o bien los días del calendario. 3. Tablas locales por empresa. 4. Integración horas extras cuarto día (integración de las horas

extras triples para el IMSS).

NomiPAQ 2006


5. Simulación de cálculo (ahora se pueden desglosar las fórmulas y sub-fórmulas)

6. Se tiene ahora una hoja de cálculo con una simulación de ISR SUBS y CAS.

7. DIM mejorado (sin pagos por separación).

NomiPAQ 2006


EXPLICACION A DETALLEEXPLICACION A DETALLE

José María Sánchez ÁlvarezGerente de línea contable

¡oportunidades a la vista con nomipaq!

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