opisi predmetov

Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management

Stran 1

Kazalo Univerzitetni študijski program 1. stopnje Management ..................................... 1 Visokošolski strokovni študijski program 1. stopnje Management ........................ 19 Visokošolski strokovni študijski program 1. stopnje Mednarodno poslovanje ......... 38 Magistrski študijski program 2. stopnje Management ................................... 48 Magistrski študijski program 2. stopnje Ekonomija in finance ........................ 61 Magistrski študijski program 2. stopnje Upravljanje trajnostnega razvoja ........ 65

UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE MANAGEMENT

OPISI PREDMETOV študijsko leto 2011/2012 IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI

NOSILEC/NOSILCI, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN

PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA 03-001 Uvod v management prof. dr. Cene Bavec prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina Uvod v predmet Naloge in vloge managerjev Organizacija kot poslovno-organizacijski sistem Interesna teorija politike organizacije Kultura, filozofija in etika managementa Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled) Urejanje zadev in odločanje Interdisciplinarni vidiki odločanja Študijska literatura Kralj, J. 2003. Management. Koper: Fakulteta za management. Kralj, J. in M. Markič. 2003. Dejavno proučevanje temeljev managementa: gradiva za vaje. Koper: Visoka šola za management. Markič, M. 2005. Uvod v management: prosojnice s predavanj. Koper: Fakulteta za management.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30 %), vaje, javni nastop ali predstavitev (20 %), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 50 %). 03-002 Uvod v ekonomijo prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Sistem ekonomske znanosti Mikroekonomika Makroekonomika Gospodarska rast in razvoj Študijska literatura Žižmond, E., P. Dolenc, A. Delakorda in M. Novak. 2005. Uvod v ekonomijo. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (50%), pisni izpit (50%). 03-003 Uvod v pravo izr. prof. dr. Bojan Tičar Vsebina Uvod: pravo, pojem prava, teorija, filozofija in zgodovina prava Država in pravo: pojem države, razvoj države, socialna in pravna država, državna oblast in posameznik Ustavna ureditev Slovenije: preambula in splošne določbe, človekove pravice in svoboščine, gospodarska


Stran 2

in socialna razmerja, državna ureditev, ustavnost in zakonitost, ustavno sodišče Osnove pravnega reda: pravno pravilo in njegove sestavine, pravni akti, pravni vir, pravno razmerje, sistematizacija prava Pravni red evropske unije: temeljni viri, pojmi in pravni instituti Osnove kazenskega prava. Osnove civilnega prava: temeljni pojmi; uvod v obligacijsko pravo, uvod v gospodarsko pravo, uvod v družinsko pravo, uvod v dedno pravo. Osnove delovnega in socialnega prava Študijska literatura Bohinc, R., M. Cerar in P. Rajgelj. 2006. Temelji prava in pravne ureditve. Ljubljana: GV založba. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (dva pisna kolokvija ali izpit). Predpogoj za opravljanje izpita s kolokviji je redna prisotnost na predavanjih in vajah. Za pozitivno oceno je potrebno doseči najmanj 56%. 03-004 Ravnanje z ljudmi izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvod v management kadrov Kontekst, v katerem poteka management kadrov Osnove managementa kadrov v organizaciji Vloga managementa kadrov v uspešnosti organizacije Novi izzivi in trendi v managementu kadrov Posameznik pri delu Skupine in timi v organizaciji Aktivnosti in proces managementa kadrov

Mezo in mikro organizacija Komunikacija in sodelovanje zaposlenih Spremljanje klime in stališč zaposlenih Organizacijska kultura Študijska literatura Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel management practice. 4. izd. London: Kogan Page. [Posamezna poglavja.] Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management. Merkač Skok, M., in K. Mihelič. 2005. Osnove managementa kadrov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje pri vajah – krajši pisni izdelki, javni nastop, krajša seminarska naloga, sodelovanje v e-učilnici (30%), e-kolokvij (10%), pisni izpit (60%). 03-005 Ekonomika podjetja prof. dr. Štefan Bojnec doc. dr. Žiga Čepar Vsebina Uporaba ponudbe in povpraševanja Teorija proizvodnje in organiziranje poslovanja Teorija in analiza stroškov Proizvodnja, teorija stroškov in odločitve podjetja Tržne strukture in obnašanje podjetja Oblikovanje prodajnih cen na stroškovnem, tržnem in drugih izhodiščih Prihodki, odhodki in poslovni izid Kritična točka gospodarnosti, kritična količina, stopnja varnostne razlike

Naložbeni izračuni Študijska literatura Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2007. Ekonomika podjetja. Koper: Fakulteta za management. Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2010. Ekonomika podjetja: gradiva za vaje, 2. izdaja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in pisni izpit (100 %). 03-006 Marketing doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina Splošno o marketingu: evolucija marketinga, opredeljevanje marketinga, osnovni koncepti v marketingu, marketinški sistemi Organizacija in njeno ožje ter širše okolje Marketinški vidiki trga Management marketinga organizacije Aktualni trendi v marketingu Tržna stanja in gibanja in naloge marketinga v zvezi z njim Študijska literatura Devetak, G. 2007. Marketing management. Koper: Fakulteta za management. Devetak, G. 2008. Razmišljanja o ustvarjalnosti in marketingu. Koper: Fakulteta za management. Meško Štok, Z., in A. Faganel. 2005. Trženje in strategije v trženju s proučevanjem primerov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management.


Stran 3

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (15%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%). 03-007 Poslovna matematika in statistika izr. prof. dr. Rok Strašek izr. prof. dr. Ajda Fošner Vsebina Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij ene spremenljivke Uporaba funkcij, diferencialnega in integralnega računa v ekonomiji: določanje ekstremov, elastičnost, ekonomske funkcije Osnove linearne algebre: računanje z matrikami, reševanje matričnih enačb, reševanje sistemov linearnih enačb Poslovni račun: osnovni pojmi finančne matematike, navadni in obrestno obrestni račun, študije praktičnih primerov obrestovanj (krediti, rente, pokojninska zavarovanja, . . . ) Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi, potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v ekonomiji, relativna števila: srednje vrednosti, kvantili, indeksi in statistični koeficienti v ekonomiji Preprosta statistična analiza pojava: mere variabilnosti, asimetrija, sploščenost, koncentracija Povezanost spremenljivk Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v ekonomiji Študijska literatura Fošner, A. 2008. Osnove poslovne matematike. Koper: Fakulteta za management.

Fošner, A. in R. Strašek. 2008. Poslovna matematika in statistika: osnove matematične analize in linearne algebre. Koper: Fakulteta za management. Pfajfar, L. in F. Arh. 2004. Statistika 1. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Zornada, L., in M. Malej. V pripravi. Zbirka nalog iz poslovne matematike in statistike. 3. dopolnjena izdaja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki in ustni zagovor) ali končno preverjanje znanja (pisni izpit z zagovorom). 03-008 Poslovna angleščina 1 doc. dr. Igor Rižnar viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina Lastnosti dobrega managerja Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah Sestankovanje Struktura in organizacija podjetja Družabni stiki Tržna gibanja Predstavitve Proizvodi in procesi Telefoniranje Poslovna potovanja Poslovna pogajanja Letna poročila

Študijska literatura Bratož, S., in N. de Bondt. 2007 English for business and management. 2. izd. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 70%). 03-009 Poslovna italijanščina 1 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Predstavitev (Curriculum) Management in manager Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu EU: narodnosti in jeziki Podjetje Izdelki in storitve Reklamiranje izdelkov Korespondenca Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2006. In azienda. Koper: Fakulteta za management. Revije Il Mondo, Panorama ter Focus. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali prezentacija (20%), pisni in ustni izpit (70%).


Stran 4

03-010 Poslovna nemščina 1 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Medkulturni osebni stiki Telefonski stiki Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov Profil podjetja Predstavitev proizvoda in reklamna besedila Reklamacije in njihovo reševanje Poslovni sestanki Študijska literatura Buscha, A., in G. Linthout. 1997. Geschäftskommunikation: Verhandlungssprache; Kursbuch Deutsch als Fremdsprache. Ismaning: Hueber. Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Javni nastop – predstavitev (20%), pisni in ustni izpit (80%). 03-011 Praktično usposabljanje I pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3 kreditne točke. D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: dve srečanji.

Namen in vsebina delavnice: na prvem - uvodnem srečanju se študenti seznanijo s Fakulteto za management Koper, njenimi službami in spletnimi mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih učenja. Na drugem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo seminarskih nalog; potek pisanja, raziskovanje kot osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na drugem srečanju delavnice. D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programov Word in Power point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov, izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se

naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. 03-012 Urejenost organizacije prof. dr. Cene Bavec Vsebina Osnove organizacijskih ved Od mehanističnih do organskih organizacij Tipične organizacijske strukture v podjetjih Medorganizacijske povezave Vpliv informacijskih in komunikacijskih tehnologij na organiziranost Managerske metodologije in tehnike pri urejanju organizacij Študijska literatura Bavec, C. V pripravi. Urejenost organizacije. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Bavec, C., in M. Manzin. V pripravi. Urejenost organizacije: gradiva za vaje. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (10%), krajši pisni izdelki (30%), pisni/ustni izpit (60%). 03-013 Računovodstvo izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli Pravni in strokovni okviri računovodstva


Stran 5

Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja in proučuje Temeljni računovodski izkazi Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v računovodstvu Študijska literatura Boškin, T., D. Melavc in F. Milost. 2005. Računovodstvo: praktikum. Koper: Fakulteta za management. Milost, F. 2009. Osnove računovodstva. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). 03-014 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo prof. dr. Rado Bohinc doc. dr. Danila Djokić Vsebina Gospodarsko pogodbeno pravo Splošni del obligacijskega prava Poslovne obveznosti Neposlovne obveznosti Posebni del obligacijskega prava Gospodarsko statusno pravo Podjetnik in osebne družbe Kapitalske družbe Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje, statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja Prenehanje družb

Študijska literatura Bohinc, R., 2008. Korporacije (razlaga pravnih pravil in sodna praksa). Ljubljana: Nebra. Bohinc, R., in A. Balde. 2008. Gospodarsko pogodbeno pravo. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Prvi način: udeležba na vseh predavanjih (33%), pisni seminar ali judikat (33%), ustna vprašanja ali pisni kolokvij (33%). Drugi način: pisni ali ustni izpit (100 %). 03-015 Poslovna informatika izr. prof. dr. Viktorija Sulčič prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina Uvod v poslovno informatiko Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema Podatki in zbirke podatkov Poslovni informacijski sistemi Osnove e-poslovanja Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih informacijskih sistemov Management poslovne informatike Ekonomika PIS Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS Študijska literatura Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pozitivno ocenjene tedenske naloge (50%) in 2 kolokvija (50%). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta. 03-016 Podjetništvo prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel Vsebina Opredelitev in vidiki podjetništva Poslovna zamisel in poslovni načrt Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška žetev Poslovni primeri Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D. Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008. Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper: UP Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (40%), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), pisni izpit in ali ustni izpit (20%).


Stran 6

03-017 Poslovne finance izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Podjetje in finance Vrednost denarja v času Vrednotenje vrednostnih papirjev Tveganje in donosnost Strošek kapitala Investicijske odločitve Struktura kapitala Politika dividend Financiranje podjetja s kapitalom Politika obratnega kapitala Študijska literatura Berk, A., I. Lončarski, P. Zajc, E. Kuhelj Krajnović, S. Deželan, A. Valentinčič in P. Groznik. 2006. Poslovne finance. 3. dopolnjena in popravljena izd. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). Pogoj za pristop k izpitu so opravljena vmesna preverjanja znanja (vsaj 30% uspešnost na kolokvijih). Pogoj za pristop na kvartalni izpitni rok je vsaj 60% uspešnost na kolokvijih. 03-018 Management proizvodnje in inoviranja prof. dr. Slavko Dolinšek izr. prof. dr. Borut Likar Vsebina Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti procesi kot konkurenčna prednost Strategije pri procesih – odločanje in napovedovanje

Načrtovanje izdelkov in procesov Načrtovanje kapacitet in lokacije proizvodnje Razmestitev opreme in človeški viri Management logistike Proces načrtovanja Načrtovanje in management projektov Management kakovosti Vzdrževanje, zanesljivost in okoljski management Pomen in osnove inovativnega procesa Ustvarjalni procesi in motiviranje zaposlenih Metode vrednotenja in izbora invencije Raziskave in razvoj za dvig inovativnosti Intelektualna lastnina Inovacijsko in podjetniško podporno okolje Osnove manangementa inovacij Študijska literatura Dolinšek, S., in R. Rozman. 2006. Management proizvajanja: učinkovito ravnanje s procesi v proizvodnih in storitvenih organizacijah; zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management. Likar, B., D. Križaj in P. Fatur. 2006. Management inoviranja. Koper: Fakulteta za management. Likar, B., in P. Fatur. 2003. Inoviranje: priročnik za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%). 03-019 Poslovna angleščina 2 doc. dr. Igor Rižnar doc. dr. Silva Bratož

Vsebina Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina Bančništvo ter borzno poslovanje Kapitalske povezave Študijska literatura Bratož, S., in N. de Bondt. 2002. A guide to business correspondence. Koper: Fakulteta za management. Bratož, S., N. de Bondt, D. Celinšek in I. Rižnar. 2008. English for managers. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (20%), javni nastop/predstavitev (20%), končno ocenjevanje – pisni/ustni izpit (60%). 03-020 Poslovna italijanščina 2 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Udeleženci spoznajo in usvojijo osnove besedišča in jezikovnih struktur s področij: Podjetništva Trženja Bančništva Pogodb Transporta


Stran 7

Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere. Koper: Fakulteta za management. Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop/predstavitev (20%), pisni/ustni izpit (70%). 03-021 Poslovna nemščina 2 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik poslovnega dopisa Povpraševanje po storitvah/izdelkih, ponudba, dobavni pogoji (incoterms), plačilni pogoji Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija, odgovor na pritožbo oz. poravnava Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne klavzule Primerjava besedil nemških in slovenskih kupoprodajnih pogodb Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in nemška ureditev Poslovna poročila in računovodski izkazi Študijska literatura Hering, A., in M. Matussek. 1996. Geschäftskommunikation: Schreiben und Telefonieren. Ismaning: Hueber. Sachs, R. 2001. Deutsche Handelskorrespondenz: Der Schriftwechsel in Export und Import. Ismaning: Hueber.

Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop/predstavitev (20%), pisni/ustni izpit (70%). 03-022 Praktično usposabljanje II pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje II, ko pridobi vse 3 kreditne točke. D43 - Moderni poslovni bonton pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s pomembnostjo obvladovanja bontona na osebnem in poslovnem področju ter spoznajo najpomembnejša pravila obnašanja v modernem poslovnem svetu. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. D44 – Javno nastopanje in retorika pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami javnega nastopanja; kako biti prepričljiv, pomembnost telesne govorice, pomembnost priprav na nastop, uporaba pripomočkov in drugo. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.

D45 – Poslovno komuniciranje pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami komuniciranja na različnih nivojih; pisnega, ustnega, elektronskega in telefonskega. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. 03-023 Strateški management prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Strateški management Snovanje politike organizacije Temeljna politika organizacije Razvojna politika organizacije Sprotna politika organizacije Management spreminjanja Študijska literatura Biloslavo, R. 2008. Strateški management in management spreminjanja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 45%), markstrat (poslovna igra, 10%). 03-024 Mednarodna ekonomija Temelji moderne trgovinske teorije; Zunanjetrgovinske ovire; Zunanjetrgovinska politika; Regionalni trgovinski sporazumi;


Stran 8

Mednarodne organizacije; Mednarodno gibanje proizvodnih faktorjev in multinacionalna podjetja 03-025 Delovno in socialno pravo prof. dr. Zvone Vodovnik doc. dr. Valentina Franca Vsebina Zgodovinski in kulturni temelji delovnega in socialnega prava kot pravnega podsistema, njegove razsežnosti ter razmerje do drugih pravnih podsistemov Interdisciplinarni vidiki delovnih in socialnih razmerij ter povezanost delovnega in socialnega prava z interdisciplinarnimi doktrinami upravljanja človeških virov in industrijskih razmerij Pravna ureditev individualnih delovnih razmerij Pravna ureditev kolektivnih delovnih razmerij Pravna ureditev sistema socialne varnosti Pravna ureditev zaposlovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti Pravna ureditev pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zdravstvenega zavarovanja ter družinskega varstva in družinskih prejemkov Pravna ureditev socialnega varstva Študijska literatura Vodovnik, Z. 2011. Temelji delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana: Planet GV. Vodovnik, Z., ur. 2008. Pravni položaj managerjev. Koper: Fakulteta za management.

Zakonodaja s področja delovnega in socialnega prava ter izbrana sodna praksa Gradiva, obljavljena v e-učilnici. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Redni študentje: sodelovanje pri vajah in krajši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%). Izredni študentje: pisni izpit (100% ocene).. Pri rednih študentih je pogoj za pristop k izpitu pozitivno opravljene vaje. 03-026 Praktično usposabljanje III pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi štiri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje III, ko pridobi vse 4 kreditne točke. D46 - Priprava diplomskega dela pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: dve srečanji. Namen in vsebina delavnice: na prvem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo diplomskega dela; spoznajo postopek od izbora teme do zagovora, potek pisanja in raziskovanja kot osnove za pisanje, jezikovne in tehnične značilnosti diplomskega dela. Na drugem srečanju študenti spoznajo znanstveni aparat v strokovnem besedilu in pravila navajanja virov na UP FM. Študenti se seznanijo z bistvom in pomenom avtorskih pravic z vidika avtorja in z vidika študenta, spoznajo načine izkoriščanja avtorskega

dela, pomembnost primernega navajanja avtorja ter posledice kršenja avtorskih pravic. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na obeh srečanjih delavnice. D47 – Iskanje virov na spletu pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: v delavnici so obravnavani različni vidiki dela z literaturo in podatki pri nastajanju diplomskega dela s poudarkom na iskanju gradiv v spletnem okolju. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. D48 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 3. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Word; vstavljanje odsekov, spajanje dokumentov in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. D49 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 4. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Excel. Študenti se naučijo zahtevnejšega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.


Stran 9

03-027 Projektni management prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Uvod v management projektov Mejniki in življenjski ciklus projekta Procesi planiranja, organiziranja, vodenja in kontroliranja v projektu Koordiniranje aktivnosti projekta Management časa Management stroškov Kakovost projekta Management človeških virov Management komuniciranja Management tveganja Študijska literatura Markič, M. 2005. Management projektov: prosojnice s predavanj za dodiplomski študij Koper: Fakulteta za management. Markič, M., in K. Kavčič. 2007. Management projektov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Markič, M, in K. Kavčič. V pripravi. Management projektov. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10 %), daljši pisni izdelki (30 %), javni nastop ali predstavitev (10 %), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50 %).

03-028 Management prenove podjetij izr. prof. dr. Drago Dubrovski Vsebina Podjetje v krizi: razsežnosti krize, opredelitev krize, simptomi, vzroki in povodi krize, vedenje udeležencev v krizi, razvrstitev kriz Pojem in vsebina kriznega managementa: reševanje in zdravljenje akutnih kriz: najbolj pogosti ukrepi za zdravljenje kriz, proces zdravljenja krize, krizni management, pogoji za uspešno sanacijo in napake Zagotavljanje razvoja in preprečevanje pojava kriz: spreminjanje in razvoj, evolucijsko in revolucijsko spreminjanje, prenova podjetja Področja prestrukturiranj: programsko-tržno, razvojno in tehnološko, proizvodno, kadrovsko in organizacijsko, informacijsko, finančno, lastninsko Reinženiring poslovanja Značilnosti sodobnega podjetja in spreminjanje kulture podjetja Študijska literatura Dubrovski, D. 2011. Razsežnosti kriznega managementa. Celje: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Dubrovski, D. 2004. Krizni management in prenova podjetja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), končno ocenjevanje – pisni izpit (70%), sodelovanje v razpravah (20%) 03-029 Odločanje v managementu prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Maja Meško

Vsebina Odločanje in management Odločanje na ravni posameznika in skupine Odločanje v organizaciji Računalniško podprti sistemi za podporo odločanju Modeliranje odločanja ter analiza Snovanje in oblikovanje ciljev Snovanje in presojanje alternativnih odločitev Odločanje in izvajanje odločitev Študijska literatura Biloslavo, R., in M. Prevodnik. 2007. Odločanje v managementu: zapiski predavanj. 2. izd. Koper: Fakulteta za management. Prevodnik, M., in R. Biloslavo. 2007. Odločanje v managementu: gradiva za vaje. 2. izd. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (35%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 60%). 03-030 Management kakovosti Osnove kakovosti; Kakovost v proizvodnji in storitvah; Managerski vidiki kakovosti; Tehnični vidiki kakovosti; Vpeljava sistema managementa kakovosti; Presoje kakovosti Model odličnosti – EFQM; Statistična orodja 03-031 Management tehnologij prof. dr. Slavko Dolinšek Vsebina Definicija tehnologij Tehnološki razvoj


Stran 10

Tehnološko predvidevanje in napovedovanje Tehnologije na operativnem nivoju Tehnologije na strateškem nivoju Tehnologije na nivoju politike organizacije tehnološka sposobnost Predstavitev nekaterih konkurenčnih tehnologij Študijska literatura Dolinšek S., 2004. Management tehnologij : učinkovito obvladovanje tehnoloških sprememb: skripta. Koper: Fakulteta za management T. M. Khalil : Management of Technology, McGraw-Hill Science/Engineering/Math, 1999 Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 20%, daljši pisni izdelki 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 50% 03-032 Organizacijska kultura in poslovna etika izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in napoved tematike Kompleks organizacijske kulture in njene zakonitosti na ravni ideje Ožje normativni del: opredelitev osnovnih pojmov Širši teoretično-analitični del: oblikovanje, spreminjanje, ohranjanje, funkcije organizacijske kulture Kaj je to etika, kaj pa poslovnost, kaj je to poslovna etika? Kako razumeti v poslovnem svetu odnos med dobrim in koristnim?

Katere so osrednje kategorije okoli katerih se suče problematika poslovne etike? Ali je etika isto kot morala. Kaj je managerju etično »dovoljeno«, kaj pa »moralno sporno« V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in političnim podsistemom? Kakšne »vrste« etike oz. etičnih drž so najbolj značilne za tukajšnje poslovno okolje? Kaj se z etiko dogaja v okoliščinah postsocializma (t. i. tranzicijska etika), kaj pa v okoliščinah globalizacije? Študijska literatura Kuzmanić, T., ur. V pripravi. Uvod v poslovno etiko. Mesner Andolšek, D. 1995. Organizacijska kultura. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Jelovac, D. 1997. Poslovna etika. Ljubljana: ŠOU. Martin, H. P., in H. Schumann. 1997. Pasti globalizacije. Ljubljana: CO Libri. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (20%), kolokviji (30%), seminarska naloga brez zagovora (10%), pisni izpit (40%). 03-033 Izobraževanje za učečo se organizacijo Globalizacija izobraževanja; Formalno in neformalno izobraževanje; Znanje v organizaciji Nastajanje in pretvarjanje znanja v skupini – organizaciji; Vodenje učeče se organizacije; Zaposleni kot vir in porabniki znanja; Izobraževanje kot usposabljanje za učeče se organizacije

03-034 Vseživljenjsko izobraževanje in profesionalni razvoj Vseživljenjsko izobraževanje in učeča se organizacija; Osebni in poklicni razvoj zaposlenih Oblike profesionalnega razvoja v učeči se organizaciji; Organizacijski pogoji za profesionalni razvoj posameznikov in skupin; Vodenje za učenje; Učenje vodij; Organizacija kot skupnost učečih se strokovnjakov; Vrednotenje izobraževanja v organizacijah 03-035 Management nepridobitnih organizacij Zasebne prostovoljske nepridobitne organizacije; Management in obvladovanje nepridobitne organizacije; Značilnosti nepridobitnih organizacij izbranih dejavnosti 03-036 Management v športu Osnovni pojmi; Šport in človek; Organiziranost športa; Management v športu; Management športnih organizacij; Management športnih objektov in dogodkov; Management prostega časa in rekreacije ter turizem; Marketing in šport; Etika v športu; Prihodnost in management v športu 03-037 Ekonomska analiza in politika Metode proučevanja ekonomskih zakonitosti; Analiza dejavnikov dejanskega in potencialnega BDP; Analiza bruto domačega produkta; Ekonomska politika; Analiza gospodarske rasti in razvoja Slovenije 03-038 Regionalna in strukturna ekonomika Uvod v regionalno ekonomiko; Vloga trga in države pri regionalnem razvoju in strukturnih spremembah; Ekonomska in socialna kohezija v Sloveniji in EU;


Stran 11

Absorpcijska sposobnost in učinkovitost kohezijske politike EU; Ekonomska analiza prednosti in slabosti regionalizacije 03-039 Trg dela Uvod v analizo trga dela; Trendi na trgu dela v Sloveniji; Povpraševanje in ponudba; Investicije v človeški kapital; Brezposelnost in programi na trgu dela; Mobilnost na trgu dela 03-040 Javne finance Uvod v javne finance: predstavitev osnovnih pojmov; Obseg in sestava javnih financ; Davčni sistem; Davčna obremenitev in optimalni davki Davki v praksi; Državni proračun; Javnofinančni primanjkljaj in javni dolg; Lokalne javne finance 03-041 Ekonomika tranzicije in vključevanja v EU Razlogi in izhodišče za tranzicijo; Osnovni elementi ekonomske tranzicije; Povezava med tranzicijskimi reformami in vključevanjem v EU; Dileme politično-ekonomskega razvoja Slovenije v EU 03-042 Nacionalni in mednarodni finančni trgi Opredelitev finančnega trga; Učinkovitost trga kapitala; Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih finančnih trgov; Mednarodna segmentacija finančnih trgov; Glavni igralci finančnih trgov; Mednarodni pretok kapitala: investiranje, arbitraža, špekulacija; Mednarodni finančni red, mednarodne finančne institucije in vloga finančnih trgov; Borze

03-043 Management medkulturnih razlik izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvod v management medkulturnih razlik, predstavitev področja, metod in tehnik preučevanja ter namena ciljev in vsebine predmeta Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu, posebej evropskem Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na področju medkulturnih razlik Strateški pomen kulturnih razlik Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji – metode in tehnike prevencije medkulturnih konfliktov Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju gospodarske organizacije Simulacije primerov Zaključne refleksije Študijska literatura Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika. Portorož: Visoka šola za podjetništvo. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 60%), drugo (sodelovanje, e-učilnica 10%). 03-044 Poslovne in kapitalske povezave izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Izhodišča povezovalnih procesov Značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalizacija, globalni marketing in globalna učinkovitost, tehnološki razvoj Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti in koncentracija potencialov Opredelitev poslovnih povezav: splošno o strateških partnerstvih, outsourcing, franšizing, licenciranje Opredelitev kapitalskih povezav: skupna vlaganja, prevzemi in združitve, poprevzemna integracija Proces nastajanja povezav: obdobja procesa povezovanja, načini povezovanja, obramba pred prevzemi Ustvarjanje dodane vrednosti v povezovalnih procesih, sinergije Posebne oblike intra- in interorganizacijskih povezav Ključni dejavniki uspeha pri povezavah Študijska literatura Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov uspeha. Koper: Fakulteta za management. Kuglin, F.(2002): Building, Leading, and Managing Strategic Alliances, AMACOM.


Stran 12

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%, drugo: sodelovanje v razpravah 10%. 03-045 Management finančnih tveganj Ponovitev osnovnih pojmov poslovnih financ; Vrste finančnih tveganj; Izpostavljenost finančnim tveganjem; Usmeritev podjetja pri obvladovanju finančnih tveganj; Inštrumenti za obvladovanje finančnih tveganj; Vrednotenje finančnih tveganj; Vpliv obvladovanja finančnih tveganj na denarni tok in vrednost podjetja; 03-046 Obdavčitev podjetij Sistem javnih financ; Davčni sistem; Neposredni in posredni davki; Obdavčitev plač; Davčni postopek in učinki obdavčitve;Davčni obračuni; Davčna politika podjetja;Pregled drugih dajatev v Sloveniji 03-047 Bilančna politika podjetja Pojem in vrste bilanc; Bilančna načela in teorije; Bilanciranje gospodarskih kategorij v računovodstvu; Bilančna politika, strategija, taktika 03-048 Poslovodno poročanje in revizija Vrste podatkov in informacij, ki jih potrebujejo poslovni partnerji in druge interesne skupine; Obveznosti poslovodnega poročanja po domačih in mednarodnih predpisih; Vloga pomembnejših subjektov (uprave, nadzornega sveta, skupščine, revizorjev) pri poslovodnem poročanju; Modeli in politika razkrivanja poslovnih informacij; Vrste

poslovnih informacij (prodaja, analiza poslovanja, zaposleni, kupci, dobavitelji, delničarji, okolje, načrti) 03-049 Pridobivanje in razvoj kadrov doc. dr. Valentina Franca Vsebina Pridobivanje kadrov Določanje zahtev dela in lastnosti izvajalca Metode pridobivanja kadrov Metode izbora kadrov Sestavine razvoja kadrov v organizaciji Učeča se organizacija: učenje, usposabljanje, izobraževanje Profesionalni razvoj, napredovanje in razvoj kadrov Vrednotenje in nagrajevanje Trendi na trgu dela in njihov vpliv na pridobivanje in razvoj kadrov Obvladovanje organizacijskih sprememb Študijska literatura Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management. Mihalič, R. 2006. Management človeškega kapitala: priročnik za celostno upravljanje človeškega kapitala in človeških virov v praksi sodobnih organizacij znanja. Škofja Loka: Mihalič in Partner. Možina, S., I. Svetlik, F. Janšek, N. Zupan in Z. Vodovnik. 2002. Management kadrovskih virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Treven, S. 1998. Management človeških virov. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Gradiva, obljavljena v e-učilnici

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sodelovanje pri vajah v obliki krajših/daljših pisnih izdelkov ter ustnih predstavitev (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%). 03-050 Kadri kot premoženje podjetja izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Kadri kot prvina poslovnega procesa Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in naložb v kadre v računovodske izkaze Odnos do računovodstva človeških zmožnosti Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških zmožnosti Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski sistem Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu človeških zmožnosti Vplivi vključevanja vrednosti kadrov in naložb v kadre na računovodske izkaze Realnost računovodskih izkazov, ki jih sestavlja klasično računovodstvo Naložbe v kadre Aplikativne raziskave v računovodstvu človeških zmožnosti Denarno in nedenarno vrednotenje kadrov Študijska literatura Brooking, A. 1996. Intellectual capital. London: Thomson. Edvinsson, L., in P. Sullivan. 1996. Developing a model for managing intellectual capital. European Management Journal 4 (4): 356–364. Milost, F. 2007. Računovodstvo človeških zmožnosti: zakaj klasične bilance ne kažejo prave slike o


Stran 13

premoženjskem in finančnem stanju podjetij in njihovi uspešnosti? Koper: Fakulteta za management. Milost, F. 2007. A dynamic monetary model for evaluating employees. Journal of Intellectual Capital 8 (1): 124–138. Sveiby, K. E. 1997. The new organizational wealth: managing and measuring knowledge-based assets. San Francisco: Barrett-Koehler. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). 03-051 Snovanje in razvijanje informacijskih sistemov Soodvisnost poslovne in informacijske strategije podjetja; Zgradba informacijskih sistemov; Življenjski cikel IS; Orodja za podporo snovanju in razvoju IS; Trendi v razvoju IS 03-052 E-poslovanje prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina Uvod v e-poslovanje Tehnološke osnove e-poslovanja Splet sodelovanja in ustvarjanja E-plačevanje Varnost e-poslovanja Strategija in implementiranje e-poslovanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja Študijska literatura Lesjak, D., in V. Sulčič. 2008. Elektronsko poslovanje v teoriji in praksi: pogumno v virtualni poslovni svet.

Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Individualne in skupinske tedenske naloge (80 %) in e-testi (20 %). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta. 03-053 Osnove poslovne angleščine viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina Predstavitev sebe in svojega dela Službena potovanja in poslovni družabni stiki Obisk podjetja Poslovni sestanki in telefonski pogovori Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev Reševanje problemov in pogajanje Poslovna korespondenca Zaposlovanje Predstavitve Študijska literatura Grant, D., in L. McLarty. 2001. Business basics. Oxford: Oxford University Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (20%), pisni in ustni izpit (60%).

03-054 Osnove poslovne italijanščine lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Predstavitev Iskanje dela Osnove korespondence Potovanje in vreme Družina in hobiji Poklici Srečanja in sestanki Študijska literatura Mezzadri, M., in P. E. Balboni. 2005. Rete! Corso multimediale d’italiano per stranieri. Primo approccio: parte A. Perugia: Guerra. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop in prezentacija (10%), pisni in ustni izpit (80%). 03-055 Osnove poslovne nemščine doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Vzpostavljanje osebnih stikov Sejmi in določanje rokov sestankov Podjetja Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje Proizvodi in storitve Reklamna besedila


Stran 14

Študijska literatura Macaire, D., in N. Gerd. 1995. Wirtschaftsdeutsch für Anfänger: Grundstufe. München: Klett. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), predstavitev (10%), pisni in ustni izpit (80%). 03-056 Poslovna angleščina 3 doc. dr. Silva Bratož doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Management in kulturne razlike Poslovna etika Ekološka vprašanja Pravni sistemi in pravni jezik Pravo družb Gospodarske pogodbe Osnove prevajanja Študijska literatura Skripta v pripravi: Bratož, S., in A. Kocbek. V pripravi. Poslovna angleščina 3: izbrane teme. Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici 03-057 Poslovna italijanščina 3 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Bančništvo in zavarovalnice Borza Mednarodna trgovina in kapitalske povezave Ekologija Poslovna etika in kulturne razlike

Študijska literatura Parizzi F,Rocco S. 2004. L'italiano al lavoro. Livello avanzato. Perugia: Guerra edizioni. Bozzone Costa, R. 2001. Viaggio nell’italiano. Torino: Loesher. Ceglar Jurinčič, M. 2003. Manager sloveno in Italia. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%). 03-058 Poslovna nemščina 3 Teme s področja; Evropske unije; Bančništvo Obdavčitev; Pravna ureditev gospodarskih družb; Mednarodna trgovina; Ekologija, poslovna etika; Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju; vpetosti jezika v kulturo 03-059 Management v javni upravi Pojmi uprave, javne uprave in državne uprave; Organiziranost državne in lokalne uprave; Lokalna samouprava; Gospodarske javne službe; Upravni postopki; Informacije javnega značaja; Javna pooblastila; Javni uslužbenci 03-060 Konkurenčno pravo Pojem, razvoj in pomen konkurenčnega prava; Pojem, viri in vsebina sorodnih pravnih področij; Trg in konkurenca; Varstvo konkurence – urad za varstvo konkurence, upravno varstvo, tržna inšprekcija, kazenskopravno varstvo konkurence; Varstvo poslovne tajnosti; Pravo varstva potrošnikov; Poslovna etika in morala

03-061 Odškodninsko pravo Umestitev odškodninskega prava v sodobnem obligacijskem pravu; Splošno o neposlovnih in poslovnih odškodninskih obveznostih; Elementi odškodninske obveznosti; Škodljivo dejstvo; Škoda; Premoženjska škoda; Nepremoženjska škoda; Teorije o vzročni zvezi; Problemi vzročne zveze v sodni praksi; Subjekti odškodninske odgovornosti; Subjektivna (krivdna) odgovornost; Objektivna (kavzalna) odgovornost; Odgovornost za drugega; Odškodnina; Odškodninske obveznosti zaradi kršitve pogodbe; Kogentne in dispozitivne pravne norme odškodninskega prava 03-062 E-izobraževanje izr. prof. dr. Viktorija Sulčič Vsebina Uvod v e-izobraževanje Možnosti uporabe IKT v izobraževanju Udeleženci e-izobraževanja in njihove vloge Tehnologija in značilnosti izobraževalnega procesa v spletnem učnem okolju Gradiva in orodja za izdelavo spletnih gradiv Management in ekonomika e-izobraževanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-izobraževanja Razvojni trendi e-izobraževanja. Študijska literatura Sulčič, Viktorija. E-izobraževanje – med navidezno in stvarno resničnostjo. Koper: Fakulteta za management. (gradivo je dostopno v e-učilnici)


Stran 15

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 55 %, javni nastop ali predstavitev 5 %, drugo: izdelano spletno učno gradivo 40 % 03-063 Management v zdravstvu Definicija zdravja in kako ga zagotavljati; Socialne bolezni in dejavniki tveganja; Mentalno zdravje, načrtovanje harmoničnega življenja; Načrtovanje primerne fizične aktivnosti v različnih starostnih obdobjih; Prehranjevanje, motnje prehranjevanja; Povezava človeka z okoljem (ekosistem, proženje energije v sistemu, vloga človeka v ekosistemu, povezovanje z okoljem in njegovo spreminjanje); Onesnaževalci in njihov vpliv na zdravje; Ravnotežje med industrijskim razvojem in ohranjanjem narave Socialna zdravstvena politika; Organizacija zdravstvenega varstva 03-064 Podatki in baze podatkov Podatki in baze podatkov; Uvod v management podatkov; Modeli baz podatkov; Modeliranje podatkovnih baz; Najpogostejše vrste podatkovnih baz; Obdelava in uporaba podatkov Varovanje podatkov; Predstavitve podatkovnih baz v poslovnem okolju 03-065 Monetarna ekonomija Osnovni pojmi denarja, bančništva in financ; Institucije denarnega sistema; Sodobni bančni sistemi; Denarna politika; Denarne teorije; Evropski monetarni sistem; Mednarodni monetarni sistem 03-066 Bančništvo in zavarovalništvo izr. prof. dr. Primož Dolenc

Vsebina Uvod v bančništvo in zavarovalništvo Teorija banke kot podjetja Teorija zavarovalništva Centralna banka in denarna politika Bančni posli Zavarovalni posli Upravljanje tveganj Povezovanje različnih vrst finančnih institucij Študijska literatura Casu, B., C. Girardone, P. Molyneux. 2006. Introduction to banking. Harlow: Pearson Education. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Končno ocenjevanje (pisni izpit) 100% 03-067 Poslovanje v evropskem okolju Zgodovina nastanka; Evropske skupnosti Integracijski procesi v Evropi: Struktura in organi Evropske skupnosti; Evropska skupnost kot globalno uspešno gospodarstvo; Razumevanje novega poslovnega okolja EU; Strategije poslovanja na evropskem trgu 03-068 Komuniciranje in poslovni svet izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in predstavitev namena in vsebine predmeta Vpliv medijske tehnologije in informacijsko- komunikacijske tehnologije na komuniciranje Opredelitev poslovnega komuniciranja Medosebno komuniciranje

Neverbalno komuniciranje Komunikacijske veščine za managerje Organizacijsko komuniciranje Medkulturno komuniciranje Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu Študijska literatura Fisher, R., W. Urry in B. Patton. 1998. Kako doseči dogovor. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Kavčič, B. 2004. Osnove poslovnega komuniciranja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Mandić, T. 1998. Psihologija komunikacije. Ljubljana: Glotta Nova. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Možina, S., M. Tavčar, N. Zupan in A. Kneževič. 2004. Poslovno komuniciranje: evropske razsežnosti. Maribor: Obzorja. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelek (10%), javni nastop ali predstavitev (20%), sodelovanje na vajah in e-učilnici (10%), končni izpit (60%). 03-069 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem svetu izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvod v management kulturnih razlik Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na področju kulturnih razlik Strateški pomen kulturnih razlik


Stran 16

Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja in stališča Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu Simulacije primerov Zaključne refleksije Študijska literatura Harris, P., R. Moran in S. Moran. 2004. Managing cultural differences: global leadership strategies for the twenty-first century. Amsterdam: Esevier. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 60%), drugo (e-učilnica in sodelovanje, 10%). 03-070 Psihološki dejavniki upravljanja z ljudmi doc. dr. Kristijan Musek Lešnik Vsebina Psihologija kot vir znanja za razumevanje posameznikovega položaja v družbi in poslovnem okolju Psihologija zaznavanja Psihologija spoznavanja Psihologija učenja Psihologija osebnosti Ključni teoretski koncepti: motivacija, potrebe, vrednote, stališča, čustvena inteligentnost, vedenje

Znanje psihologije kot dejavnik upravljanja z ljudmi pri delu Fenomen in vloga moči v medosebnih odnosih Vedenjski koncepti in njihov vpliv na managerske veščine Študijska literatura Musek, J. 1999. Uvod v psihologijo. Ljubljana: Filozofska fakulteta. Musek Lešnik, K. 2008. Vrednote, poslanstvo in vizija podjetja. Koper: Fakulteta za management. Robbins, S. P. 2004. Essentials of organizational behavior. 8. izd. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. Sabadin, A. 1997. Psihologija dela I. Ljubljana: Filozofska fakulteta, oddelek za psihologijo. Ule, M. 1997. Temelji socialne psihologije. Ljubljana: Znanstveno in publicistično središče. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30%), končni izpit (70%). 03-071 Mednarodno poslovanje izr. prof. dr. Mitja Ruzzier izr. prof. dr. Dragan Kesič Vsebina Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne trgovine Mednarodno okolje Management mednarodnega poslovanja Načini in oblike mednarodnega poslovanja Financiranje mednarodne trgovine Kalkulacije v mednarodnem poslovanju Tveganja v mednarodnem poslovanju

Globalizacija, globalizacijski trendi in razvoj Internacionalizacija in razvojni trendi Mednarodne inštitucije in organizacije, ki so pomembne v mednarodnem poslovanju Logistika in Incoterms klavzule Študijska literatura Ruzzier, M. in D. Kesič. 2011. Mednarodno poslovanje. Koper: Fakulteta za management. Ruzzier, M., D. Kesič, in B. Mevlja. 2008. Mednarodno poslovanje: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje na vajah (30%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%) – redni študenti; pisni izpit (100%) – izredni študenti. 03-072 Upravljavski vidiki izobraževalnih organizacij Vodenje in upravljanje; Organiziranost sistemov in organizacij na področju izobraževanja in raziskovanja; Zakonodaja s področja izobraževanja in raziskovanja; Profesionalizem poučevanja in raziskovanja 03-073 Medorganizacijski marketing Osnove medorganizacijskega marketinga; Obnašanje kupcev na medorg. trgih; Raziskovanje na medorganizacijskih trgih; Strateško marketinško načrtovanje; Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov; Izdelčna politika razvoja novih izdelkov; Upravljanje portfolia izdelkov; Cenovna politika; Politika distribucije;; Vertikalna specializacija; Prodaja; Strategije komuniciranja; Medorganizacijski direktni marketing


Stran 17

03-074 Vedenje odjemalcev Odjemalci vladajo; Zaznavanje; Učenje in spomin; Motivacija in vrednote; Samopodoba; Osebnosti in življenjski stil; Stališča; Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje; Sprejemanje odločitev; Kupci in odjemalci; Odjemalci in subkulture; Odjemalci in kultura 03-075 Management oskrbnih verig Osnove managementa oskrbnih verig; Udeleženci v oskrbni verigi; Strategije v oskrbnih verigah komuniciranje med udeleženci oskrbne verige; Tveganja v oskrbnih verigah; Interesni in instrumentalni vidiki oskrbne verige; Model taktnega časa; Strategije zunanjega izvajanja dejavnosti; Razsežnosti procesov povezovanja podjetij 03-076 Transportni sistemi EU Transport in gospodarski razvoj (ekonomski vidik); Transportni sistemi in omrežja (geografski vidik); Značilnosti transportnih trgov EU (ekonomski in geografski vidiki); Sodobni transportni sistemi (tehnološko-tehnični vidik); Skupna transportna politika EU (ekonomski in pravni vidiki); Outsourcing in oskrbne verige (logisti čni vidik); Analiza in prognoza v transportu 03-077 Osnove modeliranja v logistiki Uvod v modeliranje logističnih problemov; Osnove teorije grafov; Problemi Eulerjevega in Hamiltonovega tipa; Optimizacija; Logistične mreže 03-078 Management stroškov Management stroškov; Načela, napake in pasti v prizadevanjih za doseganje stroškovnih prednosti;

Področja obvladovanja stroškov v različnih organizacijah in njihov vpliv na celovito uspešnost organizacije; Metode obravnavanja stroškov; Prispevek managementa stroškov k prenovi podjetja; Celovito obvladovanje kakovosti in management stroškov; Mednarodno poslovanje in management stroškov 03-079 Poslovni vidiki javno-zasebnega partnerstva Opredelitev osnovnega okvira proučevanja; Vloga javnega sektorja; Izhodišča sodelovanja med javnim in zasebnim sektorjem; Učinki sodelovanja, Oblike partnerstva; Projektno financiranje; Primeri vpeljanih oblik sodelovanja 03-080 Matematično-statistične metode v managementu Osnovni pojmi matematične analize; Optimizacija – brezpogojna: potrebni pogoji za nastop ekstrema, klasifikacija ekstremov, nivojnice in gradient, linearne metode prilagajanja parametrov z metodo najmanjših kvadratov, uporaba računalniških orodij; Optimizacija – pogojna: območje optimizacije, notranjost in rob, ekstremne točke; Lagrangevi multiplikatorji, parametrizacija in redukcija dimenzije, uporaba računalniških orodij; Osnovni pojmi statističnega proučevanja: pojem populacija, vzorec, slučajna spremenljivka, statistični parametri, relativna števila, zgledi enakomernih, diskretnih ter zveznih porazdelitev, opazovane vrednosti in ocenjevanje parametrov, osnovna analiza statističnih spremenljivk, regresijska analiza 03-081 Oblike podjetništva Oblike podjetništva in njihov pomen; Notranje podjetništvo; Družinsko podjetništvo; Žensko

podjetništvo; Tehnološko podjetništvo; Franšizing; Ekološko podjetništvo; Podjetništvo v neprofitni dejavnosti 03-082 Podjetniška rast izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina Opredelitve, modeli in pomen podjetniške rasti Odločitve v začetni rasti in razvoju Zgodnja rast Vprašanja rasti v zreli fazi Podjetniška žetev in prenehanje Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Gomezelj Omerzel, D., Bratkovič, T., Vidic, L. 2009. Podjetniška rast. V pripravi. Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper: UP Fakulteta za management Koper Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%.


Stran 18

03-083 Podjetniške mreže prof. dr. Boštjan Antončič Vsebina Pomen povezovanja v podjetništvu; Družbeni kapital podjetnika; Vloga mreženja v podjetniškem procesu; Med-organizacijske podjetniške mreže; Osebne mreže podjetnikov; Mrežne spremenljivke in metode izračunavanja mrežnih spremenljivk; Analiza strukture osebne mreže slovenskega podjetnika Študijska literatura Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2009. Podjetniške mreže. V pripravi. Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%. 03-084 Podjetniški projekt prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina Pomen pod-področja podjetništva Projekt poslovni načrt Projekt raziskava podjetniškega delovanja Projekt podjetniška rešitev

Študijska literatura Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Vahčič et al, 2008. D. school - razvoj novih produktov in storitev. Skripta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Kolokvij 20%, pisanje bloga/dnevnika 20% daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 50%, javni nastop ali predstavitev 10%. 03-085 Prodaja in odnosni marketing Odnosna prodaja in prodajni management; Informacije, dejavniki in dejavnosti; Ustvarjanje vrednosti in upravljanje pričakovanj; Etična in pravna vprašanja; Kupci, prodajni klici in sporočila; Pogajanja, zaključevanje prodaje in ponakupno spremljanje; Samoupravljanje - Čas in ozemlje; Uspešnost, pridobivanje in izbiranje, usposabljanje prodajnega osebja; Ocenjevanje uspešnosti, nagrajevanje in plačilo. 03-086 Osebne finance Osebne finance; Vrednost denarja v času; Donosnost; Tveganje in donosnost; Finančni trgi in finančne institucij; Davki; Naložbe; Osebno finančno načrtovanje 03-900 Diplomska naloga Diplomska naloga je diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Management. V diplomski nalogi

študent z analitičnimi metodami razrešuje strokovni ali znanstveni problem in tako dokaže, da zna kritično analizirati in presojati izbrano problematiko s področja študijskega programa. Študentu, ki opravi vse študijske obveznosti brez diplomske naloge (zbere 166 KT) in kot prvi ali edini avtor objavi članek v priznani strokovni ali znanstveni reviji, se članek lahko prizna namesto diplomske naloge. Študent zagovarja članek po istem postopku, kot je določen za zagovor diplomske naloge.


Stran 19

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE MANAGEMENT

OPISI PREDMETOV za študijsko leto 2011/2012 IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN

OCENJEVANJA ZNANJA 02-001 Uvod v management prof. dr. Cene Bavec prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina Uvod v management –osnovni pojmi Temelji managementa Politika organizacije Kultura in filozofija organizacije Etika v managementu Kakovost poslovanja in odličnost Urejanje zadev in odločanje Naloge in vloge managerjev Obvladovanje organizacije z nadziranjem Študijska literatura Kralj, J. 2003. Management. Koper: Visoka šola za management. Markič, M. 2005. Uvod v management: prosojnice s predavanj. Koper: Fakulteta za management. Meško Štok, Z. V pripravi. Proučevanje primerov in razreševanje nalog managerjev.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30 %), daljši pisni izdelki (20 %), javni nastop ali predstavitev (20 %), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 30 %). 02-002 Uvod v ekonomijo prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Sistem ekonomske znanosti Mikroekonomika Makroekonomika Gospodarska rast in razvoj Študijska literatura Žižmond, E., P. Dolenc, A. Delakorda in M. Novak. 2005. Uvod v ekonomijo. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (50%), pisni izpit (50%). 02-003 Uvod v pravo izr. prof. dr. Bojan Tičar viš. pred. mag. Elizabeta Zirnstein Vsebina Uvod: pravo, pojem prava, teorija, filozofija in zgodovina prava Država in pravo: pojem države, razvoj države, socialna in pravna država, državna oblast in posameznik

Ustavna ureditev Slovenije: preambula in splošne določbe, človekove pravice in svoboščine, gospodarska in socialna razmerja, državna ureditev, lokalna samouprava, javne finance, ustavnost in zakonitost, ustavno sodišče Osnove pravnega reda: pravno pravilo in njegove sestavine, pravni akti, pravni vir, pravno razmerje, sistematizacija prava Osnove civilnega prava: temeljni pojmi; uvod v obligacijsko pravo, uvod v gospodarsko pravo Osnove delovnega in socialnega prava Pravni red Evropske unije: temeljni pojmi, zgodovina, zgradba in organizacija EU, pravni viri, štiri temeljne ekonomske svoboščine, konkurenčno pravo, kršitev prava skupnosti in pravno varstvo. Študijska literatura Bohinc, R., M. Cerar in B. Rajgelj. 2006. Temelji prava in pravna ureditev. Ljubljana: GV založba. Perenič, A. 2004. Uvod v pravo. 2. izd. Ljubljana in Maribor: Fakulteta za policijsko varnostne vede. Kaučič, I., in F. Grad. 2000. Ustavna ureditev Slovenije. 2., spremenjena in dopolnjena izd. Ljubljana: GV založba. Tratnik, M., A. Ferčič in M. Ferlinc. 2004. Osnove prava Evropske unije. Maribor: Obzorja. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (pisni ali ustni kolokvij na vajah in udeležba na predroku. Opravljeni kolokviji se upoštevajo samo na predroku.), končno preverjanje znanja (pisni ali ustni izpit). Prvi način: udeležba na predavanjih in vajah ter ustni ali pisni kolokvij (do 40%), udeležba na predroku (do 60%). Drugi način:


Stran 20

pisni ali ustni izpit (do 100%). Za pozitivno oceno je potrebno doseči najmanj 56%. 02-004 Ravnanje z ljudmi izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Klemen Širok Vsebina Kontekst, v katerem poteka management kadrov Osnove managementa kadrov v organizaciji Vloga managementa kadrov v uspešnosti organizacij Novi izzivi in trendi v managementu kadrov Aktivnosti in proces managementa kadrov Mezo in mikro organizacija Komunikacija in sodelovanje zaposlenih Spremljanje klime in stališč zaposlenih Študijska literatura Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel management practice. 4. izd. London: Kogan Page. [Posamezna poglavja.] Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management. Merkač Skok, M., in K. Mihelič. 2005. Osnove managementa kadrov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje pri vajah – krajši pisni izdelki, javni nastop, krajša seminarska naloga, sodelovanje v e-učilnici (30%), e-kolokvij (10%), pisni izpit (60%). 02-005 Ekonomika podjetja prof. dr. Štefan Bojnec doc. dr. Žiga Čepar

Vsebina Uporaba ponudbe in povpraševanja Teorija proizvodnje in organiziranje poslovanja Teorija in analiza stroškov Proizvodnja, teorija stroškov in odločitve podjetja Tržne strukture in obnašanje podjetja Oblikovanje prodajnih cen na stroškovnem, tržnem in drugih izhodiščih Prihodki, odhodki in poslovni izid Kritična točka gospodarnosti, varnostna razlika Naložbeni izračuni Študijska literatura Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2007. Ekonomika podjetja. Koper: Fakulteta za management. Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2010. Ekonomika podjetja: gradiva za vaje, 2. izdaja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in pisni izpit (100 %). 02-006 Marketing doc. dr. Zlatka Meško Štok viš. pred. mag. Armand Faganel Vsebina Razumevanje managementa marketinga Analiza marketinških priložnosti Analiza marketinškega okolja Ravnanje s tekmeci Določanje tržnih segmentov in izbiranje ciljnih trgov Pozicioniranje in razlikovanje tržne ponudbe Razvijanje marketinških strategij

Oblikovanje tržne ponudbe Management in izvajanje marketinških programov Študijska literatura Kotler, P. 2004. Management trženja. Ljubljana: GV Založba. Faganel, A. V pripravi. Marketing. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Vaje 20%, krajši pisni izdelek 10%, pisni izpit 70%. 02-007 Poslovna matematika in statistika izr. prof. dr. Rok Strašek izr. prof. dr. Ajda Fošner Vsebina Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij 1 spremenljivke Uporaba funkcij in diferencialnega računa v ekonomiji: določanje ekstremov, elastičnost, ekonomske funkcije Poslovni račun: osnovni pojmi finančne matematike, navadni in obrestno obrestni račun, študije praktičnih primerov obrestovanj (krediti, rente, pokojninska zavarovanja . . . ) Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi, potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v ekonomiji Relativna števila: srednje vrednosti, kvantili, indeksi in koeficienti v ekonomiji Preprosta statistična analiza pojava: mere variabilnosti, asimetrija, sploščenost, koncentracija Povezanost spremenljivk Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v ekonomiji


Stran 21

Študijska literatura Fošner, A. 2008. Osnove poslovne matematike. Koper: Fakulteta za management Koper. Fošner, A. in R. Strašek. 2008. Poslovna matematika in statistika: osnove matematične analize in linearne algebre. Koper: Fakulteta za management Koper. Pfajfar, L. in F. Arh. 2004. Statistika 1. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Zornada, L., in M. Malej. V pripravi. Zbirka nalog iz poslovne matematike in statistike. 3. dopolnjena izdaja. Koper: Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki in ustni zagovor) ali končno preverjanje znanja (pisni izpit z zagovorom). 02-008 Poslovna angleščina 1 doc. dr. Igor Rižnar viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina Lastnosti dobrega managerja Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah Sestankovanje Struktura in organizacija podjetja Družabni stiki Tržna gibanja Predstavitve Proizvodi in procesi Telefoniranje poslovna potovanja Poslovna pogajanja Letna poročila

Študijska literatura Bratož, S., in N. de Bondt. 2007. English for Business and Management. 2. izd. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelek s predstavitvijo (20%), pisni izpit (70%). 02-009 Poslovna italijanščina 1 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Predstavitev Curriculum Management in manager Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu EU: narodnosti in jeziki Podjetje Izdelki in storitve Reklamiranje izdelkov Korespondenca Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2006. In azienda. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali prezentacija (20%), pisni in ustni izpit (70%). 02-010 Poslovna nemščina 1 doc. dr. Alenka Kocbek

Vsebina Medkulturni osebni stiki Telefonski stiki Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov Profil podjetja Predstavitev proizvoda in reklamna besedila Reklamacije in njihovo reševanje Poslovni sestanki Študijska literatura Buscha, A. in G. Linthout. 2007. Geschäftskommunikation. Verhandlungssprache: Kursbuch Deutsch als Fremdsprache. Ismaning: Hueber Verlag Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Javni nastop – predstavitev (20%), pisni in ustni izpit (80%). 02-011 Praktično usposabljanje I pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3 kreditne točke. D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: dve srečanji. Namen in vsebina delavnice: na prvem - uvodnem srečanju se študenti seznanijo s Fakulteto za management Koper, njenimi službami in spletnimi


Stran 22

mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih učenja. Na drugem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo seminarskih nalog; potek pisanja, raziskovanje kot osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na drugem srečanju delavnice. D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programov Word in Power point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov, izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.

02-012 Urejenost organizacije prof. dr. Cene Bavec doc. dr. Massimo Manzin Vsebina Osnove organizacijskih ved Od mehanističnih do organskih organizacij Tipične organizacijske strukture v podjetjih Medorganizacijske povezave Vpliv informacijskih in komunikacijskih tehnologij na organiziranost Managerske metodologije in tehnike pri urejanju organizacij Študijska literatura Bavec, C. V pripravi. Urejenost organizacije. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Bavec, C., in M. Manzin. V pripravi. Urejenost organizacije: gradiva za vaje. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (10%), krajši pisni izdelki (30%), pisni/ustni izpit (60%). 02-013 Računovodstvo izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli (knjigovodstvo, računovodsko predračunavanje, računovodsko nadziranje, računovodsko proučevanje, računovdsko informiranje)

Pravni in strokovni okviri računovodstva (gospodarska zakonodaja in računovodstvo, računovodska zakonodaja, računovodski standardi) Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja in proučuje (stroški, odhodki, prihodki, poslovni izid, sredstva, obveznosti do virov sredstev) Temeljni računovodski izkazi (bilanca stanja, izkaz poslovnega izida, izkaz denarnih tokov, izkaz gibanja kapitala) Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v računovodstvu (pojem, pristop k vrednotenju in prevrednotenju, vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij) Študijska literatura Boškin, T., D. Melavc in F. Milost. 2005. Računovodstvo: praktikum. Koper: Fakulteta za management. Milost, F. 2009. Osnove računovodstva. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). 02-014 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo prof. dr. Rado Bohinc doc. dr. Danila Djokić Vsebina Gospodarsko pogodbeno pravo Splošni del obligacijskega prava Poslovne obveznosti Neposlovne obveznosti Posebni del obligacijskega prava Gospodarsko statusno pravo


Stran 23

Podjetnik in osebne družbe Kapitalske družbe Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje, statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja Prenehanje družb Študijska literatura Bohinc, R. 2008. Korporacije (razlaga pravnih pravil in sodna praksa). Ljubljana: Nebra. Bohinc, R., in A. Balde. 2008. Gospodarsko pogodbeno pravo. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Prvi način: udeležba na vseh predavanjih (33%), pisni seminar ali judikat (33%), ustna vprašanja ali pisni kolokvij (33%). Drugi način: pisni ali ustni izpit (100 %). 02-015 Poslovna informatika izr. prof. dr. Viktorija Sulčič pred. dr. Uroš Godnov Vsebina Uvod v poslovno informatiko Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema Podatki in zbirke podatkov Poslovni informacijski sistemi Osnove e-poslovanja Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih informacijskih sistemov Management poslovne informatike Ekonomika PIS Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS

Študijska literatura Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pozitivno ocenjene tedenske naloge (50%) in 2 kolokvija (50%). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta. 02-016 Podjetništvo prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel Vsebina Opredelitev in vidiki podjetništva Poslovna zamisel in poslovni načrt Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška žetev Poslovni primeri Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D. Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008. Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper: UP Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (40%), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), pisni izpit in ali ustni izpit (20%).

02-017 Poslovne finance izr. prof. dr. Primož Dolenc viš. pred. mag. Igor Stubelj Vsebina Podjetje in finance Vrednost denarja v času Vrednotenje vrednostnih papirjev Tveganje in donosnost Strošek kapitala Investicijske odločitve Struktura kapitala Politika dividend Financiranje podjetja s kapitalom Politika obratnega kapitala Študijska literatura Berk, A., I. Lončarski, P. Zajc, E. Kuhelj Krajnović, S. Deželan, A. Valentinčič in P. Groznik. 2006. Poslovne finance. 3. dopolnjena in popravljena izd. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). Pogoj za pristop k izpitu so opravljena vmesna preverjanja znanja (vsaj 30% uspešnost na kolokvijih). Pogoj za pristop na kvartalni izpitni rok je vsaj 60% uspešnost na kolokvijih. 02-018 Management proizvodnje in inoviranja viš. pred. mag. Peter Fatur viš. pred. mag. Aleksander Janeš Vsebina Operativni proces kot jedro delovanja industrijskih in storitvenih organizacij


Stran 24

Strateški vidiki izvajanja procesov v globalnem poslovnem okolju Razvoj izdelkov in storitev Načrtovanje potrebnih kapacitet in oblikovanje delovnih mest Razporeditev opreme za učinkovito izvajanje procesov Terminiranje izvajanja procesov Management logistike in zalog Management kakovosti Množinsko prilagajanje kot stroškovno učinkovito obvladovanje raznolikosti proizvodov Okoljski management Vloga invencijsko-inovacijsko-razvojnih dejavnosti v organizacijah Metode spodbujanja podjetniške ustvarjalnosti Osnove managementa inovacij Osnove intelektualne lastnine Študijska literatura Likar, B., D. Križaj in P. Fatur. 2006. Management inoviranja. Koper: Fakulteta za management. Dolinšek, S., in R. Rozman. 2006. Management proizvajanja: učinkovito ravnanje s procesi v proizvodnih in storitvenih organizacijah; zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management. Likar, B., in P. Fatur. 2003. Inoviranje: priročnik za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Seminarska naloga z zagovorom (40%), pisni/ustni izpit (60%). 02-019 Poslovna angleščina 2 doc. dr. Silva Bratož doc. dr. Igor Rižnar

Vsebina Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina Bančništvo in borzno poslovanje Kapitalske povezave Študijska literatura Bratož, S., in N. de Bondt. 2002. A guide to business correspondence. Koper: Fakulteta za management. Bratož, S., N. de Bondt, D. Celinšek in I. Rižnar. 2008. English for managers. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (20%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 70%). 02-020 Poslovna italijanščina 2 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Udeleženci spoznajo in usvojijo osnove besedišča in jezikovnih struktur s področij: Podjetništva Trženja Reklamiranja izdelkov Bančništva Pogodb Transporta

Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere. Koper: Fakulteta za management. Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%). 02-021 Poslovna nemščina 2 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik poslovnega dopisa Povpraševanje po storitvah/izdelkih, ponudba, dobavni pogoji (incoterms), plačilni pogoji Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija, odgovor na pritožbo oz. poravnava Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne klavzule Primerjava besedil nemških in slovenskih kupoprodajnih pogodb Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in nemška ureditev Poslovna poročila in računovodski izkazi Študijska literatura Hering, A., in M. Matussek. 1996. Geschäftskommunikation: Schreiben und Telefonieren. Ismaning: Hueber. Sachs, R. 2001. Deutsche Handelskorrespondenz: Der Scriftwechsel in Export und Import. Ismaning: Hueber. Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici


Stran 25

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop/predstavitev (20%), pisni/ustni izpit (70%). 02-022 Praktično usposabljanje II pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje II, ko pridobi vse 3 kreditne točke. D43 - Moderni poslovni bonton pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s pomembnostjo obvladovanja bontona na osebnem in poslovnem področju ter spoznajo najpomembnejša pravila obnašanja v modernem poslovnem svetu. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. D44 – Javno nastopanje in retorika pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami javnega nastopanja; kako biti prepričljiv, pomembnost telesne govorice, pomembnost priprav na nastop, uporaba pripomočkov in drugo. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. D45 – Poslovno komuniciranje pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje.

Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami komuniciranja na različnih nivojih; pisnega, ustnega, elektronskega in telefonskega. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. 02-023 Strateški management prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Strateški management Snovanje politike organizacije Temeljna politika organizacije Razvojna politika organizacije Sprotna politika organizacije Management spreminjanja Študijska literatura Biloslavo, R. 2008. Strateški management in management spreminjanja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 45%), markstrat (poslovna igra, 10%). 02-024 Praktično usposabljanje III pred. mag. Lina Kaldana Obveznost: študent opravi štiri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje III, ko pridobi vse 4 kreditne točke.

D46 - Priprava diplomskega dela pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: dve srečanji. Namen in vsebina delavnice: na prvem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo diplomskega dela; spoznajo postopek od izbora teme do zagovora, potek pisanja in raziskovanja kot osnove za pisanje, jezikovne in tehnične značilnosti diplomskega dela. Na drugem srečanju študenti spoznajo znanstveni aparat v strokovnem besedilu in pravila navajanja virov na UP FM. Študenti se seznanijo z bistvom in pomenom avtorskih pravic z vidika avtorja in z vidika študenta, spoznajo načine izkoriščanja avtorskega dela, pomembnost primernega navajanja avtorja ter posledice kršenja avtorskih pravic. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na obeh srečanjih delavnice. D47 – Iskanje virov na spletu pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: v delavnici so obravnavani različni vidiki dela z literaturo in podatki pri nastajanju diplomskega dela s poudarkom na iskanju gradiv v spletnem okolju. Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici. D48 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 3. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje.


Stran 26

Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Word; vstavljanje odsekov, spajanje dokumentov in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. D49 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 4. del pred. dr. Uroš Godnov Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Excel. Študenti se naučijo zahtevnejšega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. 02-025 Strokovna praksa v organizaciji doc. dr. Karmen Rodman Ugotavljanje uporabnosti temeljnih in aplikativnih znanj v praksi Reševanje problemov v praksi Spoznavanje delovanja organizacije in njenega okolja Pridobivanje izkušenj Obveznost študenta Obvezna prisotnost na srečanju za strokovno prakso, 200 ur (5 tednov) strokovne prakse v organizaciji, priprava portfolija študenta o strokovni praksi in skupinski ustni zagovor. 02-026 Management kakovosti Osnove kakovosti; Kakovost v proizvodnji in storitvah; Managerski vidiki kakovosti; Tehnični vidiki kakovosti; Vpeljava sistema managementa kakovosti; Presoje kakovosti; Model odličnosti – EFQM; Statistična orodja

02-027 Management tehnologij viš. pred. mag. Aleksander Janeš Vsebina Definicija tehnologij Tehnološke strategije Tehnološki razvoj Tehnološko predvidevanje in napovedovanje Tehnologije v okviru politike organizacije Tehnologije na strateški in operativni ravni Tehnološka sposobnost in merjenje tehnološke sposobnosti Tehnološke inovacije in njihov prispevek k varstvu okolja, družbeni odgovornosti in blagostanju družbe Tehnološki brokering Predstavitev konkurenčnih tehnologij in prakse uspešnih podjetij Priprava seminarskih nalog na podlagi proučevanja študijskih primerov Študijska literatura Dolinšek S. 2004. Management tehnologij: učinkovito obvladovanje tehnoloških sprememb; skripta. Koper: Fakulteta za management. Khalil, T. M. 1999. Management of technology. New York: McGraw-Hill. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Seminarska naloga z zagovorom (40%), pisni izpit (60%). 02-028 Organizacijska kultura in poslovna etika izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Suzana Sedmak

Vsebina Uvodni del: Razgrnitev področja, nameni predmeta in napoved tematike Koncept etike v poslovnem svetu, kompleks organizacijske kulture in njene zakonitosti na ravni ideje Ožje normativni del: Opredelitev osnovnih pojmov Širši teoretično-analitični del: Poslovna etika in morala v sodobnem poslovnem svetu, oblikovanje, spreminjanje in ohranjanje organizacijske kulture, Študijska literatura Mesner Andolšek, D. 1995. Organizacijska kultura. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika. Portorož: Visoka strokovna šola za podjetništvo. Martin, H. P., in H. Schumann. 1997. Pasti Globalizacije. Ljubljana: CO Libri. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje, predstavitev (20%), krajši pisni izdelki (10 %) , pisni izpit (70%). 02-029 Javne finance Uvod v javne finance: predstavitev osnovnih pojmov; Obseg in sestava javnih financ; Davčni sistem; Davčna obremenitev in optimalni davki; Davki v praksi; Državni proračun 02-030 Monetarna ekonomija Osnovni pojmi denarja, bančništva in financ; Institucije denarnega sistema; Sodobni bančni sistemi; Denarna politika; Mednarodni denarni sistem; Denarne teorije; Evropski monetarni sistem


Stran 27

02-031 Ekonomika tranzicije in vključevanja v EU Razlogi in izhodišče za tranzicijo; Osnovni elementi ekonomske tranzicije; Povezava med tranzicijskimi reformami in vključevanjem v EU; Dileme politično-ekonomskega razvoja 02-032 Nacionalni in mednarodni finančni trgi Opredelitev finančnega trga: segmenti finančnega trga, institucije finančnega trga, vloga države in CB, nadzor finančnega trga; Učinkovitost trga kapitala; Osnovno delovanje evrskega finančnega trga; Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih finančnih trgov; Mednarodna segmentacija finančnih trgov; Glavni igralci finančnih trgov; Mednarodni pretok kapitala; Mednarodni finančni red in institucije ter vloga finančnih trgov; Borze 02-033 Odškodninsko pravo Umestitev odškodninskega prava v sodobnem obligacijskem pravu; Splošno o neposlovnih in poslovnih odškodninskih obveznostih; Elementi odškodninske obveznosti; Škodljivo dejstvo; Škoda; Premoženjska škoda; Nepremoženjska škoda; Teorije o vzročni zvezi; Problemi vzročne zveze v sodni praksi; Subjekti odškodninske odgovornosti; Subjektivna (krivdna) odgovornost; Objektivna (kavzalna) odgovornost; Odgovornost za drugega; Odškodnina; Odškodninske obveznosti zaradi kršitve pogodbe; Kogentne in dispozitivne pravne norme 02-034 Poslovanje v evropskem okolju Integracijski procesi v Evropi; Razumevanje novega poslovnega okolja EU; Strategije poslovanja na evropskem trgu

02-035 Management finančnih tveganj Ponovitev osnovnih pojmov poslovnih financ; Vrste finančnih tveganj; Izpostavljenost finančnim tveganjem; Usmeritev podjetja pri obvladovanju finančnih tveganj; Inštrumenti za obvladovanje finančnih tveganj; Vrednotenje finančnih tveganj; Vpliv obvladovanja finančnih tveganj na denarni tok in vrednost podjetja 02-036 Bančništvo in zavarovalništvo izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Uvod v bančništvo in zavarovalništvo Teorija banke kot podjetja Teorija zavarovalništva Centralna banka in denarna politika Bančni posli Zavarovalni posli Upravljanje tveganj Povezovanje različnih vrst finančnih institucij Študijska literatura Casu, B., C. Girardone, P. Molyneux. 2006. Introduction to banking. Harlow: Pearson Education. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Končno ocenjevanje (pisni izpit) 100%. 02-037 Obdavčitev podjetij Sistem javnih financ; Davčni sistem; Neposredni in posredni davki; Obdavčitev plač; Davčni postopek in učinki obdavčitve; Davčni obračuni; Davčna politika podjetja; Pregled drugih

dajatev v Sloveniji; Pregled davčne ureditve v Evropski uniji 02-038 Bilančna politika podjetja Pojem in vrste bilanc; Bilančna načela in teorije; Bilanciranje gospodarskih kategorij v računovodstvu; Bilančna politika, strategija, taktika 02-039 Poslovodno poročanje in revizija Vrste podatkov in informacij, ki jih potrebujejo poslovni partnerji in druge interesne skupine; Obveznosti poslovodnega poročanja po domačih in mednarodnih predpisih; Vloga pomembnejših subjektov (uprave, nadzornega sveta, skupščine, revizorjev) pri poslovodnem poročanju; Modeli in politika razkrivanja poslovnih informacij; Vrste poslovnih informacij; Pomen revidiranja za podjetje in zunanje uporabnike poslovnih informacij; Sodobni trendi in praksa poslovodnega poročanja in revidiranja 02-040 Projektni management prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Uvod v management projektov Organizacijski vidik managementa projektov Proces managementa projektov Obvladovanje projekta Ocena tveganja Podporni procesi projekta Razvoj osebja projekta Življenjski ciklus projekta


Stran 28

Študijska literatura Markič, M. 2005. Management projektov: prosojnice s predavanj za dodiplomski študij. Koper: Fakulteta za management. Markič, M., in K. Kavčič. 2007. Management projektov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Markič, M., in K. Kavčič. V pripravi. Management projektov. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%). 02-041 Management prenove podjetij izr. prof. dr. Drago Dubrovski doc. dr. Massimo Manzin Vsebina Podjetje v krizi: razsežnosti krize, opredelitev krize, simptomi, vzroki in povodi krize, vedenje udeležencev v krizi, razvrstitev kriz Pojem in vsebina kriznega managementa: reševanje in zdravljenje akutnih kriz: najbolj pogosti ukrepi za zdravljenje kriz, proces zdravljenja krize, krizni management, pogoji za uspešno sanacijo in napake Zagotavljanje razvoja in preprečevanje pojava kriz: spreminjanje in razvoj, evolucijsko in revolucijsko spreminjanje, prenova podjetja Področja prestrukturiranj: programsko-tržno, razvojno in tehnološko, proizvodno, kadrovsko in organizacijsko, informacijsko, finančno, lastninsko Reinženiring poslovanja

Značilnosti sodobnega podjetja in spreminjanje kulture podjetja Študijska literatura Dubrovski, D. 2011. Razsežnosti kriznega managementa. Celje: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Dubrovski, D. 2004. Krizni management in prenova podjetja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%), sodelovanje v razpravah (20%). 02-042 Odločanje v managementu prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Maja Meško Vsebina Odločanje in management Odločanje na ravni posameznika in skupine Odločanje v organizaciji Računalniško podprti sistemi za podporo odločanju Modeliranje odločanja ter analiza Snovanje in oblikovanje ciljev Snovanje in presojanje alternativnih odločitev Odločanje in izvajanje odločitev Študijska literatura Biloslavo, R., in M. Prevodnik. 2007. Odločanje v managementu: zapiski predavanj. 2. izd. Koper: Fakulteta za management.

Prevodnik, M., in R. Biloslavo. 2007. Odločanje v managementu: gradiva za vaje. 2. izd. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (35%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 60%). 02-043 Ekonomska analiza in politika Metode proučevanja ekonomskih zakonitosti; Analiza dejavnikov dejanskega in potencialnega BDP; Analiza bruto domačega produkta; Ekonomska politika; Analiza gospodarske rasti in razvoja Slovenije 02-044 Regionalna in strukturna ekonomika Uvod v regionalno ekonomiko; Vloga trga in države pri regionalnem razvoju in strukturnih spremembah; Ekonomska in socialna kohezija v Sloveniji in EU; Absorpcijska sposobnost in učinkovitost kohezijske politike EU; Ekonomska analiza prednosti in slabosti regionalizacije 02-045 Trg dela Uvod v analizo trga dela; Trendi na trgu dela v Sloveniji; Povpraševanje po delu in ponudba dela; Investicije v človeški kapital; Brezposelnost in programi na trgu dela; Mobilnost na trgu dela 02-046 Delovno in socialno pravo prof. dr. Zvone Vodovnik doc. dr. Valentina Franca


Stran 29

Vsebina Zgodovinski in kulturni temelji delovnega in socialnega prava kot pravnega podsistema Interdisciplinarni vidiki delovnih in socialnih razmerij Ustavni vidiki delovnega in socialnega prava Pravna ureditev individualnih delovnih razmerij Pravna ureditev kolektivnih delovnih razmerij Pravna ureditev delovnih razmerij v javnem sektorju Pravna ureditev sistema socialne varnosti Pravna ureditev socialnih zavarovanj Pravna ureditev socialnega varstva Študijska literatura Vodovnik, Z. 2011. Temelji delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana: Planet GV. Vodovnik, Z. (ur.). 2008. Pravni položaj managerjev. Koper: Fakulteta za management. Zakonodaja s področja delovnega in socialnega prava ter izbrana sodna praksa Gradiva, obljavljena v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Redni študentje: sodelovanje pri vajah in krajši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%). Izredni študentje: pisni izpit (100% ocene). Pri rednih študentih je pogoj za pristop k izpitu pozitivno opravljene vaje.

02-047 Management v javni upravi Pojmi uprave, javne uprave in državne uprave; Organiziranost državne in lokalne uprave; Lokalna samouprava; Gospodarske javne službe; Upravni postopki; Informacije javnega značaja; Javna pooblastila; Javni uslužbenci 02-048 Konkurenčno pravo Uvod: pojem, razvoj, pomen in vsebina konkurenčnega prava ter sorodnih institutov; Osnovni pojmi konkurenčnega prava; Preprečevanje nelojalne konkurence; Preprečevanje omejevanja konkurence; Dumpinški in subvencioniran izvoz; Varstvo konkurence; Pravo varstva potrošnikov; Izbrana poglavja prava varstva potrošnikov 02-049 Mednarodno poslovanje izr. prof. dr. Mitja Ruzzier izr. prof. dr. Dragan Kesič Vsebina Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne trgovine Mednarodno okolje Management mednarodnega poslovanja Načini in oblike mednarodnega poslovanja Financiranje mednarodne trgovine Kalkulacije v mednarodnem poslovanju Tveganja v mednarodnem poslovanju Globalizacija, globalizacijski trendi in razvoj Internacionalizacija in razvojni trendi Mednarodne inštitucije in organizacije, ki so pomembne v mednarodnem poslovanju Logistika in Incoterms klavzule Pomen IKT v mednarodnem poslovanje

Študijska literatura Ruzzier, M. in D. Kesič. 2011. Mednarodno poslovanje. Koper: Fakulteta za management. Ruzzier, M., D. Kesič, in B. Mevlja. 2008. Mednarodno poslovanje: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje na vajah (30%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%). 02-050 Management medkulturnih razlik izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Suzana Sedmak Vsebina Uvod v management medkulturnih razlik, predstavitev področja, metod in tehnik preučevanja ter namena ciljev in vsebine predmeta Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu Pogled v sodobne znanstvene teorije na področju medkulturnih razlik Strateški pomen kulturnih razlik Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji Metode in tehnike preprečevanja medkulturnih konfliktov Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju gospodarske organizacije Simulacije primerov


Stran 30

Študijska literatura Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika. Portorož: Visoka šola za podjetništvo. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko-kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%), drugo (sodelovanje, e-učilnica 10%). 02-051 Poslovne in kapitalske povezave izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Izhodišča povezovalnih procesov Značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalizacija, globalni marketing in globalna učinkovitost, tehnološki razvoj Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti in koncentracija potencialov Opredelitev poslovnih povezav: splošno o strateških partnerstvih, outsourcing, franšizing, licenciranje Opredelitev kapitalskih povezav: skupna vlaganja, prevzemi in združitve, poprevzemna integracija Proces nastajanja povezav: obdobja procesa povezovanja, načini povezovanja, obramba pred prevzemi Ustvarjanje dodane vrednosti v povezovalnih procesih, sinergije Posebne oblike intra- in interorganizacijskih povezav Ključni dejavniki uspeha pri povezavah

Pomen IKT v mednarodnem poslovanje Študijska literatura Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov uspeha. Koper: Fakulteta za management. Kuglin, F. 2002. Building, Leading, and Managing Strategic Alliances, AMACOM. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%, drugo: sodelovanje v razpravah 10%. 02-052 Pridobivanje in razvoj kadrov doc. dr. Valentina Franca Vsebina Pridobivanje kadrov Določanje zahtev dela in lastnosti izvajalca Metode pridobivanja kadrov Metode izbora kadrov Sestavine razvoja kadrov v organizaciji Učeča se organizacija: učenje, usposabljanje, izobraževanje Profesionalni razvoj, napredovanje in razvoj kadrov Vrednotenje in nagrajevanje Trendi na trgu dela in njihov vpliv na pridobivanje in razvoj kadrov Obvladovanje organizacijskih sprememb Študijska literatura Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management.

Mihalič, R. 2006. Management človeškega kapitala: priročnik za celostno upravljanje človeškega kapitala in človeških virov v praksi sodobnih organizacij znanja Škofja Loka: Mihalič in Partner. Možina, S., I. Svetlik, F. Janšek, N. Zupan in Z. Vodovnik. 2002. Management kadrovskih virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Treven, S. 1998. Management človeških virov. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Gradiva, obljavljena v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sodelovanje pri vajah v obliki krajših/daljših pisnih izdelkov ter ustnih predstavitev (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%). 02-053 Kadri kot premoženje podjetja izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Kadri kot prvina poslovnega procesa Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in naložb v kadre v računovodske izkaze Odnos do računovodstva človeških zmožnosti Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških zmožnosti Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu človeških zmožnosti Vplivi vključevanja vrednosti kadrov in naložb v kadre na računovodske izkaze Realnost računovodskih izkazov, ki jih sestavlja klasično računovodstvo Naložbe v kadre Aplikativne raziskave v računovodstvu človeških zmožnosti Denarno in nedenarno vrednotenje kadrov


Stran 31

Študijska literatura Brooking, A. 1996. Intellectual capital. London: Thomson. Edvinsson, L., in P. Sullivan. 1996. Developing a model for managing intellectual capital. European Management Journal Milost, F. 2007. Računovodstvo človeških zmožnosti: zakaj klasične bilance ne kažejo prave slike o premoženjskem in finančnem stanju podjetij in njihovi uspešnosti? Koper: Fakulteta za management. Milost, F. 2007. A dynamic monetary model for evaluating employees. Journal of Intellectual Capital 8 (1): 124–138. Sveiby, K. E. 1997. The new organizational wealth: managing and measuring knowledge-based assets. San Francisco: Barrett-Koehler. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %) 02-055 Izobraževanje za učečo se organizacijo Globalizacija izobraževanja; Formalno in neformalno izobraževanje; Znanje v organizaciji; Nastajanje in pretvarjanje znanja v skupini; Vodenje učeče se organizacije; Zaposleni kot vir in porabniki znanja; Izobraževanje kot usposabljanje za učeče se organizacije 02-056 Vseživljenjsko izobraževanje in profesionalni razvoj Vseživljenjsko izobraževanje in učeča se organizacija; Osebni in poklicni razvoj zaposlenih; Oblike profesionalnega razvoja v učeči se organizaciji; Organizacijski pogoji za profesionalni razvoj posameznikov in skupin;

Vodenje za učenje; Učenje vodij; Vrednotenje izobraževanja v organizacijah; Organizacija kot skupnost učečih se strokovnjakov 02-057 E-izobraževanje izr. prof. dr. Viktorija Sulčič Vsebina Uvod v e-izobraževanje Možnosti uporabe IKT v izobraževanju Udeleženci e-izobraževanja in njihove vloge Tehnologija in značilnosti izobraževalnega procesa v spletnem učnem okolju Gradiva in orodja za izdelavo spletnih gradiv Management in ekonomika e-izobraževanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-izobraževanja Razvojni trendi e-izobraževanja Študijska literatura Sulčič, Viktorija. E-izobraževanje – med navidezno in stvarno resničnostjo. Koper: Fakulteta za management. (gradivo je dostopno v e-učilnici) Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 55 %, javni nastop ali predstavitev 5 %, drugo: izdelano spletno učno gradivo 40 %. 02-058 Management nepridobitnih organizacij Zasebne prostovoljske nepridobitne organizacije; Management in obvladovanje nepridobitne organizacije; Značilnosti nepridobitnih organizacij izbranih dejavnosti – primeri

02-059 Management v športu viš. pred. mag. Mojca Prevodnik Vsebina Uvod in osnovni pojmi Šport in človek Organiziranost športa Management v športu Management športnih organizacij Management športnih objektov in dogodkov Management prostega časa in rekreacije ter turizem Marketing in šport Etika v športu Prihodnost in management v športu Študijska literatura Šugman R., et. al. 2006. Športni menedžment. Ljubljana: Fakulteta za šport, Inštitut za šport. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 15%, daljši pisni izdelki 40%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 45%. 02-060 Management v zdravstvu Definicija zdravja in kako ga zagotavljati; Socialne bolezni in dejavniki tveganja; Mentalno zdravje, načrtovanje harmoničnega življenja; Načrtovanje primerne fizične aktivnosti v različnih starostnih obdobjih; Prehranjevanje, motnje prehranjevanja; Povezava človeka z okoljem (ekosistem, proženje energije v sistemu, vloga človeka v ekosistemu, povezovanje z okoljem in njegovo spreminjanje); Onesnaževalci in njihov vpliv na zdravje; Ravnotežje med industrijskim razvojem in ohranjanjem narave; Socialna zdravstvena politika


Stran 32

02-061 Snovanje in razvijanje IS Soodvisnost poslovne in informacijske strategije podjetja; Zgradba informacijskih sistemov; Življenjski cikel IS; Orodja za podporo snovanju in razvoju IS; Trendi v razvoju IS 02-062 Podatki in baze podatkov Uvod v management podatkov: podatki in informacije, pridobivanje podatkov; Pomen podatkov; Modeli baz podatkov: zgodovinski razvoj, relacijski model, objektni model; Modeliranje podatkovnih baz; Upravljanje s podatki v relacijskem modelu; Podatkovno skladišče in poslovno obveščanje; CASE orodja 02-063 E-poslovanje prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina Uvod v e-poslovanje Tehnološke osnove e-poslovanja Splet sodelovanja in ustvarjanja E-plačevanje Varnost e-poslovanja Strategija in implementiranje e-poslovanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja Študijska literatura Lesjak, D., in V. Sulčič. 2008. Elektronsko poslovanje v teoriji in praksi: pogumno v virtualni poslovni svet. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Individualne in skupinske tedenske naloge (80 %) in e-testi (20 %). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta. 02-064 Osnove poslovne angleščine viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina Predstavitev sebe in svojega dela Službena potovanja in poslovni družabni stiki Obisk podjetja Poslovni sestanki in telefonski pogovori Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev Reševanje problemov in pogajanje Poslovne zabeležke in pisma Zaposlovanje Predstavitve Študijska literatura Grant, D., in L. McLarty. 2001. Business basics. Oxford: Oxford University Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (10%), pisni in ustni izpit (80%). 02-065 Osnove poslovne italijanščine lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Predstavitev Iskanje dela Osnove korespondence Potovanje in vreme Družina in hobiji

Poklici Srečanja in sestanki Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2003. Informazioni ed esercitazioni linguistiche per chi fa il tirocinio in un’azienda italiana. Koper: Fakulteta za management. Marin, T., in S. Magnelli. 2003. Corso di lingua e civiltà italiana. Atene: Edi Lingua. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 80%). 02-066 Osnove poslovne nemščine doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Vzpostavljanje osebnih stikov Sejmi in določanje rokov sestankov Podjetja Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje Proizvodi in storitve Reklamna besedila Študijska literatura Macaire, D., in N. Gerd. 1995. Wirtschaftsdeutsch für Anfänger: Grundstufe. München: Klett. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), pisni in ustni izpit (90%).


Stran 33

02-067 Poslovna angleščina 3 doc. dr. Silva Bratož doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Management in kulturne razlike Pisanje esejev Poslovna etika Ekološka vprašanja Pravni sistemi in pravni jezik Pravo družb Gospodarske pogodbe Osnove prevajanja Študijska literatura Skripta v pripravi: Bratož, S., in A. Kocbek. V pripravi. Poslovna angleščina 3: izbrane teme. Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%. 02-068 Poslovna italijanščina 3 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Bančništvo in zavarovalnice Borza Poslovna etika in medkulturne razlike Ekologija Mednarodna trgovina in kapitalske povezave Študijska literatura

Parizzi F,Rocco S. 2004. L'italiano al lavoro. Livello avanzato. Perugia: Guerra edizioni. Bozzone Costa, R. 2001. Viaggio nell’italiano. Torino: Loesher. Ceglar Jurinčič, M. 2003. Manager sloveno in Italia. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%). 02-069 Poslovna nemščina 3 Teme s področja; Evropske unije; Bančništvo; Obdavčitev; Pravna ureditev gospodarskih družb; Mednarodna trgovina; Ekologija, poslovna etika; Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju vpetosti jezika v kulturo 02-070 Komuniciranje in poslovni svet izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Suzana Sedmak Vsebina Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in predstavitev namena in vsebine predmeta Vpliv medijske tehnologije in informacijsko komunikacijske tehnologije na komuniciranje Opredelitev poslovnega komuniciranja Medosebno komuniciranje Neverbalno komuniciranje Komunikacijske veščine za managerje Organizacijsko komuniciranje Medkulturno komuniciranje Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu

Študijska literatura Fisher, R., W. Urry in B. Patton. 1998. Kako doseči dogovor. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Kavčič, B. 2004. Osnove poslovnega komuniciranja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (20%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 60%), drugo (sodelovanje v e-učilnici 10%). 02-071 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem svetu izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Suzana Sedmak Vsebina Uvod v management kulturnih razlik, predstavitev področja, metod in tehnik preučevanja ter namena ciljev in vsebine predmeta Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu Pogled v sodobne znanstvene teorije na področju kulturnih razlik Strateški pomen kulturnih razlik Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji Metode in tehnike preprečevanja kulturnih konfliktov Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju gospodarske organizacije Simulacije primerov


Stran 34

Študijska literatura Harris, P., R. Moran in S. Moran. 2004. Managing cultural differences: global leadership strategies for the twenty-first century. Amsterdam: Esevier. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja (poglavje Medkulturno komuniciranje). Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 70%), drugo (sodelovanje v e-učilnici 10%). 02-072 Psihološki dejavniki upravljanja z ljudmi doc. dr. Kristijan Musek Lešnik Vsebina Psihologija kot vir znanja za razumevanje posameznikovega položaja v družbi in poslovnem okolju Psihologija zaznavanja Psihologija spoznavanja Psihologija učenja Psihologija osebnosti Ključni teoretski koncepti: motivacija, potrebe, vrednote, stališča, čustvena inteligentnost, vedenje Znanje psihologije kot dejavnik upravljanja z ljudmi pri delu Fenomen in vloga moči v medosebnih odnosih Vedenjski koncepti in njihov vpliv na managerske veščine

Študijska literatura Musek, J. 1999. Uvod v psihologijo. Ljubljana: Filozofska fakulteta. Musek Lešnik, K. 2008. Vrednote, poslanstvo in vizija podjetja. Koper: Fakulteta za management. Robbins, S. P. 2004. Essentials of organizational behavior. 8. izd. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. Sabadin, A. 1997. Psihologija dela I. Ljubljana: Filozofska fakulteta, oddelek za psihologijo. Ule, M. 1997. Temelji socialne psihologije. Ljubljana: Znanstveno in publicistično središče. Način preverjanja in ocenjevanje znanja Krajši pisni izdelki (30%), končni izpit (70%). 02-073 Trajnostni razvoj: evropske in svetovne razsežnosti Razsežnosti in aktualne dileme koncepta trajnostnega razvoja Uveljavljanje načel trajnosti na različnih ravneh Trajnostni razvoj in management Aktualni izzivi 02-074 Mednarodna ekonomija Temelji moderne trgovinske teorije; Zunanjetrgovinske ovire; Zunanjetrgovinska politika; Regionalni trgovinski sporazumi; Mednarodne organizacije podjetja 02-075 Medorganizacijski marketing viš. pred. mag. Armand Faganel Vsebina Osnove medorganizacijskega marketinga Obnašanje kupcev na medorganizacijskih trgih

Raziskovanje na medorganizacijskih trgih (marketinški informacijski sistem, raziskovalni objekti, analiza konkurence – benchmarking) Strateško marketinško načrtovanje (segmentiranje, metode načrtovanja) Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov Izdelčna politika razvoja novih izdelkov Cenovna politika (cena, določanje cene, cenovne strategije, cenovna politika, cena na internetu, finančni marketing) Politika distribucije (neposredna prodaja, posredna prodaja, management konfliktov na poti, internet kot distribucijski kanal, multikanalna distribucija) Vertikalna specializacija Prodaja (prodajna služba, vodenje prodajne službe, upravljanje odnosov s kupci) Medorganizacijski direktni marketing Strategije komuniciranja Študijska literatura Tavčar, M. I. 2005. Trženje med organizacijami: zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), končni izpit-obkroževanje (60%). 02-076 Trženje storitev viš. pred. mag. Danijel Bratina Vsebina Zakaj storitve, kot poseben predmet Položaj storitev v svetu, mednarodni običaji in regulative na področju storitev Svetovna statistika razvoja storitev


Stran 35

Posebnosti storitev Proces, iz katerega izhajajo značilnosti storitev Trženjska strategija storitev Kakovost storitev Okolje storitev Povpraševanje in ponudba po storitvah Študijska literatura Snoj, B. Management storitev. 1998. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), končni izpit (60%). 02-077 Trženjsko raziskovanje viš. pred. mag. Danijel Bratina Vsebina Trženjske raziskave Raziskovalni problem Zbiranje podatkov (sekundarni podatki, primarni podatki, tipi in načini zbiranja podatkov) Interni podatki (prodaja, nabava, računovodstvo in finance) Metode zbiranja primarnih podatkov (anketni vprašalniki, merjenje vedenja odjemalcev, percepcijske mape, conjoint analiza, psihološke meritve) Vzorec in zbiranje podatkov Velikost vzorca Poročilo trženjske raziskave Analiza podatkov (urejanje, kodiranje in prikaz podatkov, opisne statistike)

Študijska literatura Churchill, G. A. 1999. Marketing research: methodological foundations. 7. izd. Forth Worth, TX: Dryden. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), končni izpit (60%). 02-078 Vedenje odjemalcev Odjemalci vladajo; Zaznavanje; Učenje in spomin; Motivacija in vrednote; Samopodoba; Osebnosti in življenjski stil; Stališča; Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje; Sprejemanje odločitev; Odjemalci in subkulture; Odjemalci in kultura 02-079 Marketing nepridobitnih organizacij viš. pred. mag. Armand Faganel Vsebina Definicija in razvoj nepridobitne dejavnosti; Urejenost nepridobitnih organizacij; Pomembnost okolja, v katerem delujejo nepridobitne organizacije; Marketinški splet nepridobitnih organizacij; Trženjski načrt v nepridobitnih organizacijah; Marketing v izobraževanju in raziskovanju; Marketing v zdravstvu; Socialni marketing; Marketing v kulturi in rekreaciji; Prostovoljni sektor

Študijska literatura Sargeant, A. 2005. Marketing Management for Non-profit Organizations. New York: Oxford University Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 30%, javni nastop ali predstavitev 10%, delo v e-učilnici 10%, končni izpit 50%. 02-080 E-marketing Kontekst e-marketinga; Strateški e-marketing; E-marketinško načrtovanje; Globalni trgi; Etična in pravna vprašanja; E-marketinške raziskave; Obnašanje odjemalcev E-segmentiranje ter strategije ciljanja; Strategije diferenciranja in pozicioniranja; Izdelek; Cena; Internet in distribucija; E-marketinško komuniciranje; Upravljanje odnosov s strankami; E-marketing management 02-081 Maloprodajni marketing Izhodišča maloprodajnega marketinga; Organiziranost prodajnega mesta; Vloga odjemalca v maloprodajnem marketingu; Segmentiranje maloprodajnega trga; Strateški izbor lokacije prodajnega mesta; Produktni management; Management prodajnega prostora; Maloprodajna cenovna politika; Komunikacijski splet na prodajnem mestu; Marketing odnosov v maloprodaji; Prispevek prodajnega osebja k uspehu prodajnega mesta 02-082 Upravljavski vidiki izobraževalnih organizacij Vodenje in upravljanje javnih zavodov; Organiziranost sistemov in organizacij na področju izobraževanja in


Stran 36

raziskovanja; Profesionalizem poučevanja in raziskovanja; Zakonodaja s področja izobraževanja in raziskovanja 02-083 Management oskrbnih verig Osnove managementa oskrbnih verig; Udeleženci v oskrbni verigi, Strategije v oskrbnih verigah; Komuniciranje med udeleženci oskrbne verige; Tveganja v oskrbnih verigah; Interesni in instrumentalni vidiki oskrbne verige; Model taktnega časa; Strategije zunanjega izvajanja dejavnosti; Razsežnosti procesov povezovanja podjetij 02-084 Transportni sistemi EU Transport in gospodarski razvoj (ekonomski vidik); Transportni sistemi in omrežja (geografski vidik); Značilnosti transportnih trgov EU (ekonomski in geografski vidiki); Sodobni transportni sistemi (tehnološko-tehnični vidik); Skupna transportna politika EU (ekonomski in pravni vidiki); Outsourcing in oskrbne verige (logistični vidik); Analiza in prognoza v transportu 02-085 Osnove modeliranja v logistiki Uvod v modeliranje logističnih problemov; Osnove teorije grafov; Problemi Eulerjevega in Hamiltonovega tipa; Optimizacija; Logistične mreže 02-086 Management stroškov Management stroškov; Načela, napake in pasti v prizadevanjih za doseganje stroškovnih prednosti; Področja obvladovanja stroškov v različnih organizacijah in njihov vpliv na celovito uspešnost organizacije; Metode obravnavanja stroškov; Prispevek

managementa stroškov k prenovi podjetja; Celovito obvladovanje kakovosti in management stroškov 02-087 Poslovni vidiki javno-zasebnega partnerstva Opredelitev osnovnega okvira proučevanja; Vloga javnega sektorja izhodišča sodelovanja med javnim in zasebnim sektorjem; Učinki sodelovanja; Oblike partnerstva; Projektno financiranje; Primeri vpeljanih oblik sodelovanja 02-088 Matematično-statistične metode v managementu Osnovni pojmi matematične analize; Optimizacija – brezpogojna: potrebni pogoji za nastop ekstrema, klasifikacija ekstremov, nivojnice in gradient, linearne metode prilagajanja parametrov z metodo najmanjših kvadratov, uporaba računalniških orodij; Optimizacija – pogojna: območje optimizacije, notranjost in rob, ekstremne točke, Lagrangevi multiplikatorji, parametrizacija in redukcija dimenzije, uporaba računalniških orodij; Osnovni pojmi statističnega proučevanja: pojem populacija, vzorec, slučajna spremenljivka, statistični parametri, relativna števila, zgledi enakomernih, diskretnih ter zveznih porazdelitev, opazovane vrednosti in ocenjevanje parametrov, osnovna analiza statističnih spremenljivk, regresijska analiza 02-089 Oblike podjetništva pred. mag. Lina Kaldana Vsebina Oblike podjetništva in njihov pomen; Notranje podjetništvo; Družinsko podjetništvo; Žensko

podjetništvo; Tehnološko podjetništvo; Franšizing; Ekološko podjetništvo; Podjetništvo v neprofitni dejavnosti; Študijska literatura Vidic, L. 2012. Pojavne oblike podjetništva. V pripravi. Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 10%, daljši pisni izdelek (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%. 02-090 Podjetniška rast izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina Opredelitve, modeli in pomen podjetniške rasti; Odločitve v začetni rasti in razvoju; Zgodnja rast; Vprašanja rasti v zreli fazi; Podjetniška žetev in prenehanje Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Gomezelj Omerzel, D., Bratkovič, T., Vidic, L. 2009. Podjetniška rast. V pripravi. Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper: UP Fakulteta za management Koper


Stran 37

Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%. 02-091Podjetniške mreže prof. dr. Boštjan Antončič Vsebina Pomen povezovanja v podjetništvu; Družbeni kapital podjetnika; Vloga mreženja v podjetniškem procesu; Med-organizacijske podjetniške mreže; Osebne mreže podjetnikov; Mrežne spremenljivke in metode izračunavanja mrežnih spremenljivk; Analiza strukture osebne mreže slovenskega podjetnika Študijska literatura Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2009. Podjetniške mreže. V pripravi. Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna

naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%. 02-092 Podjetniški projekt prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina Pridobivanje idej za podjetniški projekt – spoznavanje metode vodeni brainstorming Pomen tehnološkega, poslovnega in človeškega vidika ocenjevanja ideje (interdisciplinaren pristop) Pomen timskega dela in interdisciplinarnega pristopa Pomen učinkovite predstavitve Uporaba orodja MIKROBIZ (www.mikrobiz.net) Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Vahčič et al, 2008. D. school - razvoj novih produktov in storitev. Skripta. Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008. Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Kolokvij 20%, pisanje bloga/dnevnika 20% daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 50%, javni nastop ali predstavitev 10%. 02-093 Prodaja in odnosni marketing viš. pred. mag. Armand Faganel

Vsebina Odnosna prodaja in prodajni management. Informacije, dejavniki in dejavnosti. Ustvarjanje vrednosti in upravljanje pričakovanj. Etična in pravna vprašanja. Kupci, prodajni klici in sporočila. Pogajanja, zaključevanje prodaje in ponakupno spremljanje. Samoupravljanje - Čas in ozemlje. Uspešnost, pridobivanje in izbiranje, usposabljanje prodajnega osebja. Ocenjevanje uspešnosti, nagrajevanje in plačilo. Študijska literatura Johnston, Mark W. in Greg W. Marshall. 2008. Relationship selling, (2nd Edition). Boston: McGraw-Hill Irwin Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 40%, daljši pisni izdelek 40%, javni nastop ali predstavitev 20%. 02-094 Osebne finance Osebne finance; Vrednost denarja v času; Donosnost; Tveganje in donosnost; Finančni trgi in finančne institucij; Davki; Naložbe; Osebno finančno načrtovanje 02-900 Zaključna projektna naloga Zaključna projektna naloga je diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa Management. V zaključni projektni nalogi študent praviloma obravnava konkreten problem iz strokovne prakse. Z zaključno projektno nalogo študent dokaže, da je sposoben pisno in ustno obravnavati izbrani


Stran 38

strokovni problem s področja študijskega programa. Študentu, ki opravi vse študijske obveznosti brez zaključne projektne naloge (zbere 170 KT) in kot prvi ali edini avtor objavi članek v priznani strokovni ali znanstveni reviji, se članek lahko prizna namesto zaključne projektne naloge. Študent zagovarja članek po istem postopku, kot je določen za zagovor zaključne projektne naloge. Informacije o diplomiranju na prvi stopnji so tudi v pravilniku o diplomiranju: strokovni naslov na prvi stopnji študija (ZViS 2004) in na visokošolskem strokovnem študijskem programu (pred ZViS 2004).

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE MEDNARODNO POSLOVANJE OPISI PREDMETOV študijsko leto 2011/2012 IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN

OCENJEVANJA ZNANJA 04-001 Mednarodno poslovanje Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne trgovine; Mednarodno okolje; Management mednarodnega poslovanja; Načini in oblike mednarodnega poslovanja; Financiranje mednarodne trgovine; Kalkulacije v mednarodnem poslovanju; Tveganja v mednarodnem poslovanju; Globalizacija, globalizacijski trendi in razvoj; Internacionalizacija in razvojni trendi; Mednarodne inštitucije in organizacije, ki so pomembne v mednarodnem poslovanju; Logistika in Incoterms klavzule 04-002 Uvod v ekonomijo Predmet proučevanja v ekonomski teoriji Mikroekonomika Makroekonomika 04-003 Management in organizacija Temelji managementa Urejenost organizacije Nove organizacijske paradigme Management v mednarodnem okolju Managerska orodja

04-004 Poslovna matematika in statistika Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij ene spremenljivke; Uporaba funkcij in diferencialnega računa v ekonomiji: določanje ekstremov, elastičnost, ekonomske funkcije; Poslovni račun: osnovni pojmi finančne matematike, navadni in obrestno obrestni račun, študije praktičnih primerov obrestovanj (krediti, rente, pokojninska zavarovanja . . . ); Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi, potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v ekonomiji; Relativna števila: srednje vrednosti, kvantili, indeksi in statistični koeficienti v ekonomiji; Preprosta statistična analiza pojava: mere variabilnosti, asimetrija, sploščenost, koncentracija; Povezanost spremenljivk; Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v ekonomiji 04-005 Računovodstvo Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli; Pravni in strokovni okviri računovodstva; Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja in proučuje; Temeljni računovodski izkazi; Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v računovodstvu 04-006 Komuniciranje in poslovni svet Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in predstavitev namena in vsebine predmeta; Vpliv medijske tehnologije in informacijsko komunikacijske tehnologije na komuniciranje; Opredelitev poslovnega komuniciranja; Medosebno komuniciranje; Neverbalno komuniciranje; Komunikacijske veščine za managerje; Organizacijsko komuniciranje; Medkulturno komuniciranje; Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu


Stran 39

04-007 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna angleščina 1 Lastnosti dobrega managerja; Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah; Sestankovanje; Struktura in organizacija podjetja; Družabni stiki; Tržna gibanja; Predstavitve; Proizvodi in procesi; Telefoniranje; Poslovna potovanja; Poslovna poganja; Letna poročila 04-008 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna italijanščina 1 Curriculum; Management in manager; Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu; EU: narodnosti in jeziki; Podjetje; Izdelki in storitve; Reklamiranje izdelkov; Korespondenca; Strokovni članki 04-009 1. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna nemščina 1 Medkulturni osebni stiki; Telefonski stiki; Poslovni sestanki; Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov; Organigram podjetja, profil podjetja; Predstavitev proizvoda in reklamna besedila; Sklepanje in prekinitev delovnega razmerja; Reševanje reklamacij 04-010 2. tuji poslovni jezik 1 — Poslovna angleščina 1 Lastnosti dobrega managerja; Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah; Sestankovanje; Struktura in organizacija podjetja; Družabni stiki; Tržna gibanja; Predstavitve; Proizvodi in procesi; Telefoniranje; Poslovna potovanja; Poslovna poganja; Letna poročila

04-011 2. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna italijanščina 1 Curriculum; Management in manager; Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu; EU: narodnosti in jeziki; Podjetje; Izdelki in storitve; Reklamiranje izdelkov; Korespondenca; Strokovni članki 04-012 2. tuji poslovni jezik 1 – Poslovna nemščina 1 Medkulturni osebni stiki; Telefonski stiki; Poslovni sestanki; Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov; Organigram podjetja, profil podjetja; Predstavitev proizvoda in reklamna besedila; Sklepanje in prekinitev delovnega razmerja; Reševanje reklamacij 04-013 Praktično usposabljanje Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3 kreditne točke. D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog Izvedba delavnice: dve srečanji. Namen in vsebina delavnice: na prvem - uvodnem srečanju se študenti seznanijo s Fakulteto za management Koper, njenimi službami in spletnimi mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih učenja. Na drugem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo seminarskih nalog; potek pisanja, raziskovanje kot osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata.

Obveznost: prisotnost in sodelovanje na drugem srečanju delavnice. D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programov Word in Power point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov, izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del Izvedba delavnice: eno srečanje. Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo. Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge. 04-014 Ravnanje z ljudmi izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Klemen Širok Vsebina Uvod v management kadrov Kontekst, v katerem poteka MK Osnove MK v organizaciji Vloga MK v uspešnosti organizaciji Novi izzivi in trendi v MK Aktivnosti in proces MK Spremljanje klime in stališč zaposlenih Razvoj in spreminjanje organizacijske kulture


Stran 40

Študijska literatura Merkač Skok, Marjana. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management. Fisher, Cynthia D., Schoenfeldt, Lyle F., Shaw, James B. 206. Human Resource management. New York: Hougton Mifflin. Armstrong, M. (2003). A handbook of human resource management practice. London: Kogan Page. (posamezna poglavja) Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 20%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 80%. 04-015 Management procesov viš. pred. mag. Peter Fatur Vsebina Koncept dodajanja vrednosti v predelovalnih in storitvenih organizacijah Načrtovanje uspešnih proizvodov Načrtovanje učinkovitih procesov Učinkovito izvajanje procesov Management za trajnostni razvoj organizacije Študijska literatura Fatur, P. Management procesov. V pripravi. Fatur, P. Management procesov, gradiva za vaje. V pripravi. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%

04-016 Marketing doc. dr. Zlatka Meško Štok viš. pred. mag. Armand Faganel Vsebina Predstavitev mednarodnega marketinškega okolja Mednarodna ekonomska okolja Marketinško raziskovanje v mednarodnem okolju Segmentiranje, ciljanje in pozicioniranje Mednarodne vstopne strategije Odločitve o elementih marketinškega spleta Aktualni trendi v mednarodnem marketingu Študijska literatura Kotler, P. 2004. Management trženja. Ljubljana: GV Založba. Faganel, A. V pripravi. Marketing Način preverjanja in ocenjevanja znanja Vaje 20%, krajši pisni izdelek 10%, pisni izpit 70%. 04-017 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo prof. dr. Rado Bohinc doc. dr. Danila Djokić Vsebina Gospodarsko pogodbeno pravo: temeljni pojmi Splošni del obligacijskega prava Poslovne obveznosti Neposlovne obveznosti Posebni del obligacijskega prava Gospodarsko statusno pravo Podjetnik in osebne družbe Kapitalske družbe

Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje, statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja Prenehanje družb Študijska literatura Bohinc, R. in A. Balde. 2008. Gospodarsko pogodbeno pravo. Koper: Fakulteta za management. Bratina, B. in ostali. 2007. Gospodarsko statusno pravo. Ljubljana: Planet GV Bohinc, R. 2008. Korporacije, razlaga pravnih pravil in sodna praksa. Ljubljana: Nebra. Posamezna izbrana zakonodaja – primarno Obligacijski zakonik in Zakon o gospodarskih družbah Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 40%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%. 04-018 Poslovna informatika izr. prof. dr. Viktorija Sulčič pred. dr. Uroš Godnov Vsebina Uvod v poslovno informatiko Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema Podatki in zbirke podatkov Poslovni informacijski sistemi Osnove e-poslovanja Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih informacijskih sistemov Management poslovne informatike Ekonomika PIS Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS


Stran 41

Študijska literatura Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pozitivno ocenjene tedenske naloge (50%) in 2 kolokvija (50%). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta. 04-019 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina 2 doc. dr. Igor Rižnar doc. dr. Silva Bratož Vsebina Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina in logistika Bančništvo in borzno poslovanje Študijska literatura Bratož, S. in N. de Bondt. 2002. A Guide to Business Correspondence. Koper: Fakulteta za management. Bratož, S., de Bondt N., Celinšek in I. Rižnar. 2006. English for Managers. Koper: Fakulteta za management. Rižnar, I. 2008. Summarizing. Koper: Fakulteta za management.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-020 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna italijanščina 2 lektor Mirela Ceglar Jurinčič Vsebina Podjetništvo Trženje Bančništvo in borza Pogodbe Transport Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti. Koper: Fakulteta za management. Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere.Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, Javni nastop ali predstavitev 20%, Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-021 1. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina 2 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik poslovnega dopisa Povpraševanje po storitvah/ izdelkih,ponudba, dobavni pogoji (Incoterms), plačilni pogoji

Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija, odgovor na pritožbo oz. poravnava Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne klavzule Primerjava besedil nemških in slovenskih kupoprodajnih pogodb Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in nemška ureditev Poslovna poročila in računovodski izkazi Študijska literatura Hering,A. in M. Matussek.1997.Geschäftskommunikation:Schreiben und Telefonieren.Ismaning:Max Hueber Verlag Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-022 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina 2 doc. dr. Igor Rižnar doc. dr. Silva Bratož Vsebina Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina in logistika


Stran 42

Študijska literatura Bratož, S. in N. de Bondt. 2002. A Guide to Business Correspondence. Koper: Fakulteta za management. Bratož, S., de Bondt N., Celinšek in I. Rižnar. 2006. English for Managers. Koper: Fakulteta za management. Rižnar, I. 2008. Summarizing.Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-023 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna italijanščina 2 lektor Mirela Ceglar Jurinčič Vsebina Podjetništvo Trženje Bančništvo in borza Pogodbe Transport Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti. Koper: Fakulteta za management. Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere.Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, Javni nastop ali predstavitev 20%, Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70%

04-024 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina 2 doc. dr. Alenka Kocbek Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik poslovnega dopisa Povpraševanje po storitvah/ izdelkih,ponudba, dobavni pogoji (Incoterms), plačilni pogoji Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija, odgovor na pritožbo oz. poravnava Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne klavzule Primerjava besedil nemških in slovenskih kupoprodajnih pogodb Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in nemška ureditev Poslovna poročila in računovodski izkazi Študijska literatura Hering,A. in M. Matussek.1997.Geschäftskommunikation:Schreiben und Telefonieren.Ismaning:Max Hueber Verlag Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, Končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70%. 04-025 Poslovanje v globalnem okolju izr. prof. dr. Dragan Kesič Vsebina Globalizacijski procesi v svetovnem gospodarstvu; Razumevanje vsebin poslovanja v globalnem okolju: strategije poslovanja multinacionalnih podjetij, strateška povezovanja v globalnem okolju,

prepoznavanje korelacije procesa globalizacije in tržne usmeritve podjetij; Strategije poslovanja v globalnem okolju: pomen in vloga tujih neposrednih naložb in transferja tehnologije v procesih globalizacije, mednarodna mobilnost kapitala in globalni trgi kapitala, pomen inventivnosti, inovativnosti in regulative, pomen marketinškega managementa za uspešno poslovanje 04-026 Mednarodna ekonomija prof. dr. Štefan Bojnec Vsebina Temelji moderne trgovinske teorije; Zunanjetrgovinske politike; Regionalni trgovinski sporazumi; Mednarodno gibanje proizvodnih dejavnikov in multinacionalna podjetja (MNP); Mednarodne organizacije Študijska literatura Kumar, A. 2007. Mednarodna ekonomika. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Zapiski predavanj. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%, drugo: aktivno sodelovanje 10%. 04-027 Podjetništvo prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel


Stran 43

Vsebina Opredelitev in vidiki podjetništva: opredelitve podjetnika, podjetnik posameznik in drugi vidiki podjetništva Poslovna zamisel in poslovni načrt: ustvarjalnost in poslovna zamisel, analiza panoge in konkurence, načrt trženja, finančni načrt, organizacijski načrt in management človeških virov, finančni viri, drugi elementi poslovnega načrta Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška žetev Poslovni primeri Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D. Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008. Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper: UP Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, daljši pisni izdelki 30%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 40%, drugo: aktivno sodelovanje 10%. 04-028 Strokovna besedila v tujih jezikih doc. dr. Alenka Kocbek doc.dr. Silva Bratož Vsebina Kritično branje strokovnih besedil v tujem jeziku;

Osnove prevajanja tujejezičnih strokovnih besedil; Uporaba prevajalskih orodij; Analiza tujejezičnih strokovnih besedil na različnih področjih poslovne komunikacije; Vaje iz prevajanja Študijska literatura Skripta v pripravi Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izdelki 20%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 80%. 04-029 Poslovne finance v mednarodnem okolju izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Podjetje in finance; Vrednost denarja v času; Vrednotenje vrednostnih papirjev; Tveganje in donosnost; Strošek kapitala Investicijske odločitve; Struktura kapitala Študijska literatura Mrak. M. 2002. Mednarodne finance. Ljubljana: GV založba. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, javni nastop ali predstavitev 20%, pisni/ustni izpit 50%. 04-030 Ekonomika tranzicije in vključevanje v EU Razlogi in izhodišče za tranzicijo; Osnovni elementi ekonomske tranzicije; Povezava med tranzicijskimi

reformami in vključevanjem v EU; Dileme politično-ekonomskega razvoja Slovenije v EU 04-031 E-marketing Kontekst e-marketinga; Strateški e-marketing; E-marketinško načrtovanje; Globalni trgi; Etična in pravna vprašanja; E-marketinške raziskave; Obnašanje odjemalcev; E-segmentiranje ter strategije ciljanja; Strategije diferenciranja in pozicioniranja; Izdelek; Cena 04-032 E-poslovanje prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina Uvod v e-poslovanje Tehnološke osnove e-poslovanja Splet sodelovanja in ustvarjanja E-plačevanje Varnost e-poslovanja Strategija in implementiranje e-poslovanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja Študijska literatura Lesjak, D., in V. Sulčič. 2008. Elektronsko poslovanje v teoriji in praksi: pogumno v virtualni poslovni svet. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Individualne in skupinske tedenske naloge (80 %) in e-testi (20 %). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta.


Stran 44

04-033 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem svetu izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić viš. pred. mag. Suzana Sedmak Vsebina Uvod v management kulturnih razlik, predstavitev področja, metod in tehnik proučevanja ter namena ciljev in vsebine predmeta Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu, posebej evropskem Pogled v sodobne znanstvene teorije na področju kulturnih razlik Strateški pomen kulturnih razlik Kulturne razlike, stereotipi, predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji Metode in tehnike preprečevanja kulturnih konfliktov Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju gospodarske organizacije Simulacije primerov Študijska literatura Harris, P. and Moran, R. 2000. Managing Cultural Differences: Leadership Strategies for a New World of Business, Gulf Publishing. Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja (poglavje Medkulturno komuniciranje). Ljubljana: FDV. Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura. Umeščenost Slovenije v evropski ekonomskokulturni kontekst. Koper: FM.

Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura. Umeščenost Slovenije v evropski ekonomskokulturni kontekst. Koper: FM. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70%, drugo: e-učilnica, sodelovanje 10%. 04-034 Management oskrbnih verig Osnove managementa oskrbnih verig; Glavne značilnosti oskrbnih verig; Nabavna logistika; Notranja ali intra logistika; Distribucijska logistika; Poprodajna logistika; Razbremenilna logistika; Logistične strategije in vključitev v oskrbne verige; Modeli odločanja za pristop k logističnemu outsorcingu; Upravljanje infrastrukture v oskrbovalni verigi 04-035 Management projektov prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Uvod v management projektov Mejniki in življenjski ciklus projekta Procesi v projektu Koordiniranje aktivnosti projekta management časa Management stroškov Kakovost projekta Management človeških virov Management komuniciranja Management tveganja

Študijska literatura Markič, M. 2005. Management projektov. Prosojnice s predavanj za dodiplomski študij. Koper : UP Fakulteta za management Koper. Markič. M. in K. Kavčič. 2007. Management projektov. Gradiva za vaje. Koper: UP Fakulteta za management Koper. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10 %, daljši pisni izdelki 30 %, javni nastop ali predstavitev 10 %, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 50 %. 04-036 Management tehnologij viš. pred. mag. Aleksander Janeš Vsebina Osnovna teorija tehnologij Tehnološko predvidevanje in napovedovanje Tehnologije na operativnem nivoju Tehnologije na strateškem nivoju Tehnologije na nivoju politike organizacije Predstavitev nekaterih konkurenčnih tehnologij Študijska literatura Dolinšek S., 2004. Management tehnologij : učinkovito obvladovanje tehnoloških sprememb : skripta. Koper: Fakulteta za management Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 40%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%. 04-037 Mednarodni finančni trgi Opredelitev finančnega trga; Učinkovitost trga kapitala; Osnovno delovanje evrskega finančnega trga; Osnovno


Stran 45

delovanje drugih mednarodnih in globalnih finančnih trgov; Mednarodna segmentacija finančnih trgov; Glavni igralci finančnih trgov; Mednarodni pretok kapitala; Mednarodni finančni red, mednarodne finančne institucije in vloga finančnih trgov; Borze; Ostali finančni trgi 04-038 Mednarodno trgovinsko pravo Temeljno o ureditvi mednarodne trgovine; Pogodbe v mednarodni trgovini – splošni del; Pogodbe v mednarodni trgovini – posebni del; Reševanje sporov v mednarodni trgovini 04-039 Osnove poslovne angleščine viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina Podjetja Službena potovanja in poslovni družabni stiki Obisk podjetja Poslovni sestanki in telefonski pogovori Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev Uspešni podjetniki Reševanje problemov in pogajanje Poslovne zabeležke in pisma zaposlovanje Študijska literatura Skripta v pripravi: D. Celinšek: Introduction into Business English Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki in javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit) 80%.

04-040 Osnove poslovne italijanščine lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina Predstavitev Iskanje dela Osnove korespondence Potovanja in vreme Družina in hobiji Poklici Srečanja in sestanki Študijska literatura Mezzadri, M. in P. E. Balboni. 2005. Rete! Corso multimediale d’italiano per stranieri. Primo approccio: parte A. Perugia: Guerra. Mezzadri, M. in P. E. Balboni. 2005. Rete! Corso multimediale d’italiano per stranieri. Primo approccio: parte B. Perugia: Guerra. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit) 80%. 04-041 Osnove poslovne nemščine doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Vzpostavljanje osebnih stikov Sejmi in določanje rokov sestankov Podjetja Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje Proizvodi in storitve Reklamna besedila

Študijska literatura Macaire, D., in G. Nicolas. 2004. Wirtschafstdeutsch für Anfänger: Grundstufe. München: Klett. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 90%. 04-042 Poslovna angleščina 3 doc. dr. Silva Bratož doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Management in kulturne razlike Poslovna etika Ekološka vprašanja Pravni sistemi in pravni jezik Pravo družb Gospodarske pogodbe Osnove prevajanja Študijska literatura Skripta v pripravi Izročki s predavanj Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-043 Poslovna italijanščina 3 lektor Mirela Ceglar Jurinčič Vsebina Bančništvo in zavarovalnice Borza Mednarodna trgovina in kapitalske povezave


Stran 46

Ekologija Poslovna etika in kulturne razlike Študijska literatura Bozzone Costa, R. 2001. Viaggio nell'italiano. Torino: Loesher editore. Ceglar Jurinčič, M. 2003. Manager sloveno in Italia. Koper: Fakulteta za management. Revije: Il Mondo, Panorama, Focus Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-044 Poslovna nemščina 3 Teme s področja; Evropske unije; Bančništvo; Obdavčitev; Pravna ureditev gospodarskih družb; Mednarodna trgovina; Ekologija, poslovna etika; Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju; vpetosti jezika v kulturo 04-045 Poslovne in kapitalske povezave izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Izhodišča povezovalnih procesov Značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalizacija, globalni marketing in globalna učinkovitost, tehnološki razvoj Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti in koncentracija potencialov Opredelitev poslovnih povezav: splošno o strateških partnerstvih, outsourcing – iskanje zunanjih virov, franšizing, licenciranje

Opredelitev kapitalskih povezav: skupna vlaganja, prevzemi in združitve, poprevzemna integracija Proces nastajanja povezav: obdobja procesa povezovanja, načini povezovanja, obramba pred prevzemi Ustvarjanje dodane vrednosti v povezovalnih procesih, sinergije Posebne oblike intra- in interorganizacijskih povezav Ključni dejavniki uspeha pri povezavah Študijska literatura Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov uspeha. Koper: Fakulteta za management. Kuglin, F. 2002. Building, Leading, and Managing Strategic Alliances, AMACOM. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 60%, drugo: sodelovanje v razpravah 10%. 04-046 Pravo intelektualne lastnine viš. pred. mag. Elizabeta Zirnstein Vsebina Uvod v pravo intelektualne lastnine Temeljni pravni viri prava intelektualne lastnine Pravice industrijske lastnine

- patent, model, znamka, geografska označba, druge sodobne pravice

- pridobitev, sodno varstvo in uveljavljanje - prenos pravic industrijske lastnine

Avtorska in sorodne pravice

- vsebina avtorske pravice, moralna in materialna upravičenja

- pridobitev, sodno varstvo, uveljavljanje in prenos

Pravice intelektualne lastnine, ustvarjene v delovnem razmerju Študijska literatura Repas, M. 2007. Pravo blagovnih in storitvenih znamk. Ljubljana: GV založba. Zirnstein, E. 2007. Patentno varstvo v Evropi: razvoj in perspektive. Koper: Fakulteta za management. Strnad, I. 2001. Avtorsko pravo. Maribor: Pravna fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni ali ustni izpit 100%. 04-047 Strateški management prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina Strateški management Snovanje politike organizacije Temeljna politika organizacije Razvojna politika organizacije Sprotna politika organizacije Management spreminjanja Študijska literatura Biloslavo, R. 2006. Strateški management in management spreminjanja. Koper: Fakulteta za management.


Stran 47

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 5%, daljši pisni izdelki 45%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 40%, drugo: Markstrat - poslovna igra 10% 04-048 Transportni sistemi v EU Osnovni pojmi transporta, prometa in logistike; Glavne značilnosti transporta, prometa in logistike; Glavne značilnosti transportnih sistemov; Tehnologije transportnih sistemov; Domači in mednarodni pravni viri v transportu, prometu in logistiki; Pomen strokovnih združenj in organizacij v transportu, prometu in logistiki; Kriteriji za ocenjevanje učinkovitosti transporta in logističnih operaterjev 04-049 Vedenje odjemalcev Odjemalci vladajo: vedenje odjemalcev; Zaznavanje; Učenje in spomin; Motivacija in vrednote; Samopodoba; Stališča; Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje; Sprejemanje odločitev; Odjemalci in subkulture 04-050 Strokovna praksa v organizaciji doc. dr. Karmen Rodman Ugotavljanje uporabnosti temeljnih in aplikativnih znanj v praksi Reševanje problemov v praksi Spoznavanje delovanja organizacije in njenega okolja Pridobivanje izkušenj Obveznost študenta Obvezna prisotnost na srečanju za strokovno prakso, 160 ur (4 tedni) strokovne prakse v organizaciji,

priprava portfolija študenta o strokovni praksi in skupinski ustni zagovor. 04-051 2. tuji poslovni jezik 2 – Poslovna angleščina 1 doc. dr. Igor Rižnar lektor mag. Silva Bratož Vsebina Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina in logistika Študijska literatura Bratož, S. in N. de Bondt. 2002. A Guide to Business Correspondence. Koper: Fakulteta za management. Bratož, S., de Bondt N., Celinšek in I. Rižnar. 2006. English for Managers. Koper: Fakulteta za management. Rižnar, I. 2008. Summarizing.Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 70% 04-052 2. Tuj poslovni jezik 2 – Poslovna italijanščina 1 lektor Mirela Ceglar Jurinčič

Vsebina Curriculum Management in manager Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu EU: narodnosti in jeziki Podjetje Izdelki in storitve Reklamiranje izdelkov Korespondenca Strokovni članki Študijska literatura Ceglar Jurinčič, M. 2006. In azienda. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit) 70%. 04-053 2. Tuj poslovni jezik 2 – Poslovna nemščina 1 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina Medkulturni osebni stiki Telefonski stiki Poslovni sestanki Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov Organigram podjetja, profil podjetja Predstavitev proizvoda in reklamna besedila Reševanje reklamacij Študijska literatura Buscha, A., in G. Linthout. 2007. Geschäftskommunikation. Verhandlungssprache:


Stran 48

Kursbuch Deutsch als Fremdsprache. Ismaning: Hueber. Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 20%, končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit) 70%. 04-900 Zaključna projektna naloga Zaključna projektna naloga je diplomsko delo visokošolskega strokovnega študijskega programa Mednarodno poslovanje. Naloga je samostojno strokovno in/ali raziskovalno delo, ki ga študent opravi pod vodstvom mentorja. Temeljila naj bi na realni situaciji ali dejavnostih podjetja in bila podlaga za posamezne dejavnosti ali odločitve v poslovnem okolju. Projektna naloga mora biti praktično usmerjena in v povezavi s tujimi trgi, vezana na konkreten projekt podjetja, kot analiza ali raziskava s področja programa študija, lahko je napisana v angleščini. Informacije o diplomiranju na prvi stopnji so tudi v pravilniku o diplomiranju: strokovni naslov na prvi stopnji študija (ZViS 2004) in na visokošolskem strokovnem študijskem programu (pred ZViS 2004).

MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE MANAGEMENT

OPISI PREDMETOV študijsko leto 2011/2012 IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI

NOSILEC/NOSILCI , ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN

PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA 60-002 Ekonomski vidiki managementa prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Ekonomija in ekonomska teorija Mikroekonomija: ponudba, povpraševanje in trgi dobrin Trgi proizvodnih dejavnikov in porazdelitev dohodka Vloga vlade v gospodarstvu Makroekonomija: rast in poslovni cikli Ekonomska rast in makroekonomska politika Mednarodna trgovina in svetovno gospodarstvo Študijska literatura Bajt, A., in F. Štiblar. 2002. Ekonomija: ekonomska analiza in politika. Ljubljana: GV založba. Samuelson, P. A, in W. D. Nordhaus. 2002. Ekonomija. Ljubljana: GV Založba. Žižmond, E., in S. Strašek. 1999. Ekonomska analiza in politika. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (40%), pisni izpit (60%).

60-003 Pravni vidiki managementa prof. dr. Zvone Vodovnik prof. dr. Rado Bohinc Vsebina Tipologija oseb v pravu Statusno-pravna in premoženjskopravna vprašanja oseb javnega in zasebnega prava Obravnava nekaterih gospodarskih družb, na primer delniške družbe in družbe z omejeno odgovornostjo (notranja premoženjsko pravna razmerja) Upravljanje v osebah javnega in osebah zasebnega prava Ustavni temelji sprejemanja odločitev o vodenju in upravljanju v organizacijah, vrste ustavnih norm, ustavno varstvo nosilcev različnih interesov v organizacijah Pravni položaj managerjev v okviru statusnega prava in pravni položaj managerjev kot zaposlenih oseb po pravilih delovnega prava Pooblastila managerjev v pravnem prometu ter pri vodenju in nadzoru zaposlenih Študijska literatura Bohinc, R., in B. Bratina. 2005. Korporacije I. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Bohinc, R. 2005. Osebe javnega prava. Ljubljana: GV založba. Vodovnik, Z. 2006. Poglavja iz delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Fakulteta za upravo. Vodovnik, Z. 2008. Pravni položaj managerjev. Koper: Fakulteta za management.


Stran 49

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje znanja (5%), sprotno pisno preverjanje znanja (5%), daljši pisni izdelki (10%), javni nastop (10%), končni ustni izpit (35%), končni pisni izpit (35%). 60-004 Podjetništvo prof. dr. Boštjan Antončič Vsebina Opredelitev podjetništva in njegov pomen za rast in razvoj narodnega gospodarstva Vidiki podjetništva Ustanovitev podjetja in poslovni načrt Management in rast novega podjetja Študijska literatura Antončič, B., R. D. Hisrich, T. Petrin in A. Vahčič. 2002. Podjetništvo. Ljubljana: GV založba. Antončič, B., M. Ruzzier in T. Bratkovič. 2005. Primeri iz podjetništva: ustanavljanje, rast in razvoj podjetja. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje znanja (10%), sprotno pisno preverjanje znanja (10%), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop (10%), končni pisni izpit (40%). 60-006 Kategorialni aparat družboslovja Uvod: beseda, koncept, mišljenje, teoretsko mišljenje; Od Jezusa do renesanse; Renesansa: iznajdba človeka-Boga; Francoska revolucija in moderna: čas ideologij XX. Stoletje

60-007 Management nepridobitnih organizacij Značilnosti nepridobitnih organizacij, njihova dejavnost, umestitev v družbeno okolje ter smeri razvoja; Temelji managementa nepridobitnih organizacij; Obvladovanje nepridobitne organizacije kot naloga managementa; Načrtovanje v nepridobitnih organizacijah – razlogi in koncepti; Strategija urejenosti nepridobitne organizacije - dejavnostni in vedenjski vidiki; Strategija sredstev in temeljnih zmožnosti nepridobitne organizacije 60-008 Management proizvajanja Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti procesi kot konkurenčna prednost; Vloga managementa proizvajanja znotraj strategije organizacije; Management procesov; Načrtovanje in oblikovanje izdelkov in storitev ter podpornih procesov management logistike; Optimizacija proizvodnih procesov in vitka proizvodnja 60-013 Management projektov prof. dr. Mirko Markič Vsebina Uvod v management projektov Podporno okolje za management projektov Management projekta kot proces Povezovanje projekta v celoto Dejavniki uspešnosti projekta Management tveganja in človeških virov projekta Informacijsko-komunikacijski management projekta

Študijska literatura Markič, Mirko. 2009. Management projektov, Študijska gradiva za študijske programe 2. stopnje. Koper: Fakulteta za management. Markič, M. V pripravi. Management projektov. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10 %), daljši pisni izdelki (50 %), javni nastop (20 %), končni ustni izpit (20 %). 60-014 Vodenje in management kadrov doc. dr. Valentina Franca Vsebina Koncepti vodenja in managementa kadrov Teorije in modeli vodenja Potrebe, motivacija in tehnike vodenja Vrednote, etika in uporaba moči Koncepti managementa kadrov Strateški management kadrov Osebni in karierni (poklicni) razvoj Trendi na trgu dela in njihov vpliv na management kadrov Študijska literatura Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management. Mihalič, R. 2006. Management človeškega kapitala. Škofja Loka: Mihalič in Partner. Treven, S. 1998. Management človeških virov. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Svetlik, Ivan in Zupan, Nada (ur.). 2009. Menedžment človeških virov. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Gradiva, objavljena v e-učilnici.


Stran 50

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Vaje oziroma sprotni pisni/ustni krajši ali daljši izdelki 30%, končni pisni izpit 80%. 60-015 Strateški management prof. dr. Roberto Biloslavo izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Uvod: Kaj je strategija? Snovanje in načrtovanje politike organizacije v družbi znanja Analiza strateškega okolja: PEST, 5-Silnic, Strateške skupine Analiza notranjega okolja in koncept temeljnih zmožnosti Organizacija in kompleksnost Globalizacija: strategija v mednarodnem kontekstu Korporacijska strategija: portfolio management in strateška skladnost Tekmovanje in sodelovanje: strategija omrežij, združitve in nakupi, joint venture, strateške povezave Strateško odločanje in strateška praksa Management spreminjanja Študijska literatura De Wit, B., in R. Meyer. 2005. Strategy synthesis: resolving strategy paradoxes to create competitive advantage. 2. izd. London: Thomson. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (40%), končni izpit (40%), drugo (20%).

60-016 Informatika in informacijska družba Temelji informacijske družbe Koncepti in strategija razvoja informacijske družbe v Evropski uniji in v Sloveniji Vsebinska predstavitev regulative sistemske ureditve Evropske unije za področje informacijske družbe ter slovenske zakonodaje Pregled pomembnejših področij informacijske družbe Managerski izzivi informacijske družbe 60-018 Management e-poslovanja prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina Uvod v management e-poslovanja Strategije e-poslovanja Analiza in snovanje e-poslovanja Gradnja e-poslovanja management uvajanja e-poslovanja Management uporabe in vzdrževanja e-poslovanja Ekonomika e-poslovanja Študijska literatura Chaffey, D. 2007. E-business and e-commerce management. 3. izd. London: FT Prentice Hall. Turban E., D. King. J. McKay, P Marshall, J. Lee in D. Viehland. 2008. Electronic commerce: a managerial perspective. Upper Saddle River, NJ: Pearson Education. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (40%), daljši pisni izdelki (40%), javni nastop (20%).

60-022 Zgodovina ekonomskih pristopov in idej Pregledno/informativno: razvoj ekonomskih teorij do sodobnega časa; Izbrane ekonomske teme s stališča vzročno-posledičnega socialnega in političnega razvoja ter implementacije le-teh v praktičnem poslovnem svetu; Sintetični pogled in praktične konsekvence 60-024 Management znanja Vloga, pomen in zgodovinski razvoj managementa znanja; Različni vidiki managementa znanja; Management znanja in politika organizacije: strateški vidik; Management znanja in politika organizacije: vidik urejenosti; Management znanja in politika organizacije: vidik IKT; Management znanja: metode, orodja in tehnike 60-025 Management virtualnih organizacij Razvoj in opredelitev virtualne organiziranosti; Kriteriji za organizacijsko učinkovitost v globalni in storitveni ekonomiji management zunanjega izvajanja IKT storitev (outsourcing); Tehnološke osnove virtualnih organizacij; Uporaba IKT v managementu; Osnove teorije virtualnih organizacij; Študij primerov 60-031 Kritično branje in pisanje v angleščini Sedem korakov strategije kritičnega branja; Kritično branje na podlagi besedil z različnih družbeno-ekonomskih področij s poudarkom na kulturnih razlikah; Osnove pisanja esejev v angleškem jeziku; Pisanje oziroma oblikovanje zgradbe pisnega sporočila (pisanje odstavkov, uvoda, zaključka); Analiza slogovnih značilnosti, primerjava besedil dveh avtorjev; Parafraziranje Navajanje del drugih avtorjev in plagiatorstvo


Stran 51

Angleščina kot lingua franca; Prevajanje poslovnih besedil 60-032 Svetovne religije, etika in poslovnost Uvod v problemsko področje raziskovanja svetovnih religij, poslovne etike in poslovnosti v globalnem gospodarstvu; Pojmovno-kategorialni aparat raziskovanja religije, etike in gospodarjenja; Razlike na področju svetovnih religij; Vpliv religije na gospodarski razvoj; Kultura, subkultura in multikulturalizem v gospodarstvu; Morala in etična teorija, morala in modrost, morala in zakonodaja, pristopi k študiju morale, moralne dileme, spori in konflikti v organizaciji; Vrednote, vrline in maksime zglednega poslovanja – moralna dimenzija poslovnosti; Utilitaristične teorije; Kantova etika dolžnosti, sodobni pogled na prevladujoče etične teorije; Družbena odgovornost podjetij in odgovornost managerja do notranjega in zunanjega okolja organizacije; Metode, tehnike in strategije razreševanja versko-moralno-poslovnih dilem, sporov in konfliktov; Kodeksi poklicne etike in dobre prakse v sodobnem poslovanju: študija primera 60-035 Strateške poslovne in kapitalske povezave Izhodišča sodelovalnih in povezovalnih procesov; amen strateških partnerstev; Relacijski marketing kot poslovno-filozofski temelj vertikalnih partnerstev; Razvojne možnosti in strateška partnerstva; Kapitalske povezave; Cilji strateškega partnerstva; Proces nastajanja poslovnih in kapitalskih povezav; Organizacijski modeli strateških poslovnih zvez in kapitalskih povezav

60-036 Organizacijska kultura v globalnem okolju Koncepti organizacijske kulture; Managerski koncepti organizacijske kulture; Globalizacija in organizacijska kultura; Kultura in identiteta organizacije; Organizacijska kultura in vodenje; Prepoznavanje in razumevanje organizacijske kulture 60-037 Management v visokem šolstvu Teorije, koncepti in terminologija v visokem šolstvu; Mednarodni visokošolski sistemi in bolonjski proces; Strategija in politika visokega šolstva; Študijski programi in fleksibilne izobraževalne politike; Management visokošolskih zavodov; Kakovost visokega šolstva; Financiranje visokega šolstva in ekonomika izobraževanja 60-038 Sistemi za poslovno obveščanje Pomen sistemov za poslovno obveščanje za uspešnost in učinkovitost podjetja; Vrste, namen in značilnosti sistemov za poslovno obveščanje; Analitične rešitve in podatkovno rudarjenje kot infrastruktura poslovnega obveščanja; Management razvijanja in uporabe sistemov za poslovno obveščanje; Izkušnje prakse pri načrtovanju sistemov za poslovno obveščanje in izbiri ustrezne IKT 60-039 Management podatkov Osnovni pojmi managementa podatkov; Baze podatkov; Podatkovna skladišča; Iskanje in uporaba podatkov; Varovanje podatkovnih virov; Sodobni trendi na področju managementa podatkov 60-040 Tehnologije informacijske družbe Managerski pogled na IKT; Informacijska in komunikacijska infrastruktura informacijske družbe kot

raziskovalna kategorija; Konvergenca digitalnih tehnologij 60-042 Multimedijska poslovna okolja Uvod v multimedije; Komunikacija v multimedijskih okoljih; Poslovanje v multimedijskih okoljih 60-043 Management e-izobraževanja Razvoj e-izobraževanja; Informacijska tehnologija v izobraževanju; Modeli e-izobraževanja; Strateško in operativno načrtovanje e-izobraževanja; Vrednotenje projektov e-izobraževanja; Etični izzivi uvajanja e-izobraževanja 60-045 Management R&D Management raziskav in razvoja; Proces razvoja novega izdelka kot strateška sposobnost; Organizacijska kreativnost; Tehnike razvoja novih izdelkov; Projektni razvoj novih izdelkov 60-047 Mednarodno in tehnološko podjetništvo Opredelitve mednarodnega in tehnološkega; podjetništva in njun pomen za rast in razvoj narodnega gospodarstva; Mednarodno podjetništvo; Tehnološko podjetništvo; Metodologija pisanja poslovnega načrta za mednarodno ali tehnološko podjetje 60-050 Management produktivnosti Pomen managementa produktivnosti; Temeljni koncepti managementa produktivnosti; Management produktivnosti kot teorija; Management produktivnosti kot proces; Metode merjenja produktivnosti


Stran 52

60-051 Evropsko delovno in socialno pravo prof. dr. Zvone Vodovnik doc. dr. Valentina Franca Vsebina Mednarodno delovno in socialno pravo Mednarodna organizacija dela, Evropska unija in Svet Evrope Pravni akti ter viri mednarodnega delovnega in socialnega prava Individualna delovna razmerja Kolektivna delovna razmerja Študijska literatura Vodovnik, Zvone. 2011. Temelji delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Vodovnik, Z. 2011. Labour Law and Industrial Relations – Slovenia. The Haag: Kluwer Law (on-line dostop). Blanpain, R. 2002. European Labour Law. The Haag: Kluwer law. Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana: Planet GV. Pravni akti in sodna praksa s področja premeta. Gradiva, objavljena v e-učilnici. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotni krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelek (30%), končni pisni izpit (50%). 60-070 Management in organizacija prof. dr. Cene Bavec izr.prof. dr. Andrej Bertoncelj prof. Roberto Biloslavo

Vsebina Managerji in organizacije Zavezništva in interesi med udeleženci organizacije Vodenje in pogajalski procesi Načrtovanje v organizacijah Priskrbovanje, razporejanje in uporabljanje sredstev za delovanje organizacije Urejanje organizacij za povečevanje učinkovitosti in avtonomnosti delovanja sodelavcev Sodobni vidiki in izzivi managementa, družbena odgovornost Študijska literatura Bavec, C., A. Bertoncelj in R. Biloslavo. V pripravi. Management in organizacija: zapiski predavanj. Linstead, S. et al. 2004. Management and Organization: A Critical Text. Palgrave MacMillan (izbrana poglavja) Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (40%), končni pisni izpit (40%), drugo (20%). 60-071 Raziskovanje v managementu izr. prof. dr. Anita Trnavčevič izr. prof. dr. Rok Strašek Vsebina Predmet je namenjen spoznavanju raziskovalnega aparata v družboslovju s poudarkom na raziskavah v managementu. Predmet bo potekal v dveh sklopih: kvalitativna metodologija in kvantitativna metodologija.

Študijska literatura Easterby-Smith, M., R. Thorpe in A. Lowe A. 2005. Raziskovanje v managementu. Koper: Fakulteta za management. Pagano, R. R. 2004. Understanding statistics in the behavioral sciences. Belmont, CA: Thomson Wadsworth. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Izpitna obveznost sestoji iz dveh delov: delnega izpita iz kvalitativne metodologije in delnega izpita iz kvantitativne metodologije. Kandidata se lahko povabi tudi na ustni zagovor. Kandidat je uspešno opravil izpitno obveznost, če je pozitivno opravil z vsako od obveznosti. H končni oceni prispevata: delni izpit v sklopu kvalitativne metodologije (35%) in delni izpit v sklopu kvantitativne metodologije (65%). 60-072 Snovanje in izpeljava podjetniške zamisli izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina Osnove izpeljave podjetniške zamisli na trgu in posebnosti vezane na mala in srednja podjetja Pomen tehnološkega, poslovnega in človeškega vidika ocenjevanja ideje (interdisciplinaren pristop) Elementi izpeljave podjetniške zamisli na trgu Vloga in pomen osebnosti podjetnika pri oblikovanju in razumevanju izpeljave podjetniške zamisli na trgu Pomen multidisciplinarnega pristopa pri reševanju problemov in iskanju novih zamisli Pomen prototipiranja in dizajnerskega razmišljanja pri reševanju problemov


Stran 53

Študijska literatura Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave. Kelley, T. 2006. The ten faces of innovation, Strategies for heigtening Creativity. London. Profile Books Ltd., 266 str. Kelley, T. 2001. The art of innovation, Lessons in Creativity. London. Profile Books Ltd.,. 297str. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, kolokvij 20%, pisanje bloga/dnevnika 10% 60-073 Management inoviranja izr. prof. dr. Borut Likar Vsebina Pomen znanja in inovativnosti za organizacijo in družbo; Strateški vidiki obvladovanja znanja in inovativnosti; Model odprtega inoviranja in ostali modeli inovativne organizacije; Orodja za management znanja in inovativnosti; Management intelektualne lastnine; Raziskovalna in inovacijska podpora Študijska literatura Likar, B. 2006. Management inoviranja. Koper: Fakulteta za management. Likar, B., in P. Fatur, ur. 2006. Management inovacijskih in RR procesov v EU. Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo in Korona plus.

Mulej, M. 2008. Invencijsko-inovacijski management z uporabo dialektične teorije sistemov (podlaga za uresničitev ciljev Evropske unije glede inoviranja). Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje (20%), pisni izdelek s predstavitvijo (40%), pisno preverjanje znanja (40%). 60-074 Trženje med organizacijami doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina Strategije v marketingu Medorganizacijski marketing Obnašanje kupcev na medorganizacijskih trgih Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov Cenovna politika Politika distribucije Vertikalna specializacija Študijska literatura Zlatka Meško Štok. 2011.Trženje med organizacijami: usmeritev managementa in tržnikov v znanje. Ljubljana: Zavod za varstvene strategije pri Univerzi v Mariboru. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (10%), daljši pisni izdelki (30%), končni pisni izpit (60%). 60-075 Marketinško komuniciranje doc. dr. Franka Piskar Vsebina Spreminjajoča narava marketinškega komuniciranja

Razumevanje delovanja marketinškega komuniciranja Strategije in načrtovanje Marketinško-komunikacijski splet Posebne oblike marketinškega komuniciranja Izdelava marketinško komunikacijskega načrta (SOSTAC model načrtovanja: analiza situacije, cilji, strategija, taktika, izvedba, nadzor) Izdelava oglaševalske revije Študijska literatura Fill, Chris. 2006. Marketing Communications: engagement, strategies and practice. Harlow: Financial Times Prentice Hall. Pelsmacker, Patrick de, Maggie Geuens in Joeri van den Bergh. 2004. Marketing communications: a European perspective. Harlow: Financial Times Prentice Hall. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 75%, končni pisni izpit 25% 60-076 Management mednarodnega trženja izr. prof. dr. Drago Dubrovski izr. prof. dr. Dragan Kesič Vsebina Strateški management in management mednarodnega marketinga Vsebina in vidiki managementa mednarodnega marketinga Globalizacija in druge sodobne značilnosti mednarodnega okolja Mednarodno poslovanje in mednarodni marketing Nastajanje mednarodne (globalne) konkurenčnosti


Stran 54

Osnovna strateška vprašanja v mednarodnem marketingu Razvrstitev sestavin mednarodnega okolja Segmentiranje tujih trgov Enostavne in zahtevne oblike mednarodnega delovanja Pomen informacij v mednarodnem trženju Marketinški splet in marketinški program v mednarodnem trženju Vpliv internacionalizacije na razvoj podjetja Študijska literatura Makovec-Brenčič, Maja, in Tone Hrastelj. 2003. Mednarodno trženje. Ljubljana: GV. Dubrovski, D. 2006. Management mednarodnega poslovanja. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, končni pisni izpit 60%. 60-077 Management kakovosti Učinki obvladovanja kakovosti; Razmerje med celovitim managementom kakovosti in poslovno odličnostjo; Potrebne spremembe pri uvajanju različnih sistemov managementa kakovosti; Učinki pridobitve sistema managementa kakovosti v organizaciji 60-078 Management poslovnih informacijskih sistemov Osnove managmenta razvijanja PIS; Management analize in snovanja organiziranosti, poslovnih in informacijskih procesov; Management analize in snovanja podatkov organizacije; Management priskrbe in implementacije informacijskih virov; Ekonomika in

management človeških virov informatizacije organizacije 60-079 Upravljanje gospodarskih in negospodarskih organizacij Enotirni in dvotirni sistem upravljanja gospodarskih družb v RS in EU ter primerjalno; Pristojnosti in odgovornosti organov gospodarskih družb v pravnem redu RS; Upravljanje v osebah javnega prava; Pravni status in statusne sestavine oseb javnega prava 60-080 Upravno pravo Upravno-pravni repetitorij; Javno naročanje; Upravne norme in upravno-pravni akti; Osebe javnega prava; Upravne pogodbe; Odškodninska odgovornost javnih oblasti; Posegi države v zasebno lastnino; Varstvo osebnih podatkov 60-081 Izzivi kritičnega managementa Uvod: Zakaj »kritični«? ; Splošna podoba kritičnega managementa po 15 letih oblikovanja; Struktura: osnovne sestavine in kategorialne aparature kritičnega managementa; Zgodovinski del; Na kaj in na koga se kritika nanaša; Nosilni elementi kritike; Obrat na točki pogleda; Sklepne misli 60-082 Kritične teme iz managementa javnih politik Kaj so javne politike: država in ostali akterji; Mreže javnih politik, institucionalni akterji in družbena gibanja; Ključne teme: človekove pravice in diskriminacija; politike spolov; zaposlovalne in družinske politike; politike enakih zmožnosti; manjšinske politike; Koncepti, ki se vežejo na interpretacijo konstrukcije realnosti in kritično analizo

uokvirjanja; Metodologija; Uporabnost analize uokvirjanja na konkretnih področjih 60-083 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem svetu Uvod v management kulturnih razlik; Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu; Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na področju kulturnih razlik; Strateški pomen kulturnih razlik; Kulturne razlike, stereotip, predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji; Modeli za uspešno upravljanje medkulturne komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju gospodarske organizacije; Simulacije primerov, metoda detanta; Praktično usposabljanje za uporabo metod, tehnik in strategij za preprečevanje in razreševanje sporov 60-084 Družbena odgovornost gospodarskih družb prof. dr. Roberto Biloslavo Vsebina Uvod: Kaj je družbena odgovornost gospodarskih družb? Zgodovina razvoja koncepta družbene odgovornosti družb Družbena odgovornost v praksi Trajnostni razvoj, globalno poslovanje in družbena odgovornost družb Družbeno odgvorno investiranje Vpliv in prihodnost družbene odgovornosti


Stran 55

Študijska literatura Blowfield, M., in A. Murray. 2008. Corporate Responsibility: A Critical Introduction. New York, Oxford University Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, končni ustni izpit 40%. 60-087 Oblike in tehnike mednarodnega poslovanja Opredelitev mednarodnega poslovanja in pojmovnik; Sestavine mednarodnega okolja; Različni načini vstopa na tuji trg in merila za izbiro načina; Pomen pakiranja in označevanja izdelka ter porekla izvora; Financiranje in kreditiranje mednarodnih poslov; garancije in poroštva; Zunanjetrgovinski postopki in spremljajoči dokumenti; Priprava izvoznega ali uvoznega načrta 60-088 Management tehnologij Osnovna teorija tehnologij; Razvoj tehnologij; Od znanja do tehnologije in uporabe v praksi; Tehnologija kot konkurenčna prednost; Tehnološka sposobnost; Tehnološke inovacije; Tehnološko predvidevanje in napovedovanje; Management tehnologij; Konkurenčne in nastajajoče tehnologije 60-090 Marketinški management storitev doc. dr. Karmen Rodman Vsebina Storitvene sestavine: pomen, opredelitev, klasificiranje, značilnosti in mozaik

Razvoj in vloga trženja storitvenih sestavin: evolucija trženja, opredelitve trženja, osnovni koncepti v trženju, organizacija in njeno okolje Management trženja storitvenih sestavin: vsebina Management trženja storitvenih sestavin: proces Novi trendi v trženju storitev Intelektualna lastnina Študijska literatura Lovelock, C. in J. Wirtz. 2011. Services Marketing: People, Technology, Strategy. New Jersey: Pearson Education. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, končni pisni izpit 60%. 60-092 Gospodarsko pravo Primerjalno korporacijsko pravo Pravo intelektualne lastnine in konkurence Pravni vidiki koncentracije kapitala 60-095 Pravo in informatika Temelji pravne informatike in pravnih informacijskih sistemov; Elektronske komunikacije, pravni vidiki elektronskih komunikacij in pregled zakonodaje s področja elektronskih komunikacij Internet in pravni vidiki interneta: pravni in etični vidiki interneta, povezovanje interneta z nekaterimi vejami prava; E-poslovanje in pravni vidiki e-poslovanja; Pravo in informacijska družba 60-096 Politična ekonomija globalizacije in nasilje Uvod Nova globalna ekonomska ureditev

Cilji in posledice globalizacije Globalna vladavina in nove vojne 60-085 Management športnih organizacij Športne organizacije: oblike in zgodovinski razvoj; Management v športnih organizacijah Strateški management – politika športnih organizacij; Urejenost športnih organizacij; Dejavnosti športnih organizacij; Sredstva športnih organizacij; Športnik in športne organizacije; Globalizacija in športne organizacije 60-086 Organizacijski koncepti in modeli Uvod v sodobne organizacijske koncepte; Organizacija in globalizacija; Organizacija in informacijska tehnologija; Modeliranje organizacij in reinženiring procesov 60-089 Obnašanje odjemalcev Osnove: vedenje odjemalcev, vpliv odjemalcev na marketinško strategijo, vpliv marketinga na odjemalce, marketinška etika, temna stran vedenja odjemalcev ter vedenje odjemalcev kot raziskovalno področje; Temelji zaznavanja; Učenje odjemalcev in spomin; Motivacija in vrednote; Samopodoba; Stališča; Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje; Sprejemanje odločitev; Odjemalci in subkulture; Odjemalci in kultura 60-091 Varstvo in zdravje pri delu Razvoj varstva in zdravja pri delu na teritoriju Slovenije ter mednarodnopravna ureditev te tematike; Zakonska ureditev zdravja in varstva pri delu; Zakonska ureditev nadzora nad izvajanjem predpisov s področja varstva


Stran 56

in zdravja pri delu; Delovna razmerja ter varstvo in zdravje pri delu; Podzakonski predpisi s področja varstva in zdravja pri delu; Pravila o delovni opremi, o varnostnih znakih ter o dovoljenjih za delo in o opravljanju strokovnih nalog varnosti pri delu; Preverjanje znanja in izpolnjevanje pogojev za varno opravljanje dela; Ukrepanje v primerih ogrožanja varstva in zdravja pri delu 60-093 Pravo industrijskih razmerij Politična in industrijska demokracija; Ustavni in mednarodno pravni temelji razvoja industrijskih razmerij; Socialni dialog in socialni partnerji, pravni položaj; Preprečevanje in reševanje sporov med socialnimi partnerji; Sindikati ter sindikalno pravo; Interdisciplinarni vidiki razmerij med državo, delodajalci in zaposlenimi; Svoboda sindikalnega združevanja in delovanja; Kolektivna pogajanja in druge oblike kolektivnega sporazumevanja; Participacija zaposlenih pri odločanju; Finančna participacija zaposlenih 60-094 Finančno in davčno pravo Uvod v finančno, proračunsko in davčno pravo; Temeljna načela finančnega prava; Proračunsko pravo; Davčno pravo, davčni sistem in davčna sistematika; Davčni sistem EU 60-097 Poslovna angleščina Vedenjske in kulturne razlike obravnavane v strokovnih in poljudno-znanstvenih besedilih; Pisanje esejev v angleškem jeziku; Težave pri prevajanju v in iz angleščine na poslovnem področju; Angleščina kot lingua franca v mednarodnem komuniciranju

60-098 Poslovna italijanščina Korespondenca gospodarske družbe; Gospodarske pogodbe (glavni tipi); Iskanje zaposlitve v Italiji (socialno zavarovanje in pravice slovenskih delavcev v Italiji); Vedenjske in kulturne razlike (strokovna in poljudnoznanstvena besedila); Mednarodna trgovina (s poudarkom na maloobmejnem gospodarstvu med Italijo in Slovenijo) 60-099 Poslovna nemščina Nadgradnja jezikovnih znanj poslovne nemščine in seznanitev z zahtevnejšimi področji uporabe jezika v pisni in ustni komunikaciji vključno z osnovami prevajanja; Nemščina v mednarodni poslovni komunikaciji (vedenjske, kulturne razlike, lingua franca); Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju vpetosti jezika v kulturo; Primerjalna analiza gospodarskih družb; Mednarodna trgovina; Evropska unija; Zaposlovanje in delovno razmerje; Bančništvo in finance 60-100 Prevajanje poslovnih besedil Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled različnih šol prevajanja; Funkcionalisti čne prevodoslovne teorije in teorija memov; Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost besedil, jezik kot lingua franca; Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen prevoda in prevajalsko situacijo; Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih korpusov pri primerih iz prevajalske prakse 60-101 Teorije vzgojno-izobraževalnih organizacij

Vloge posameznikov in skupin v organizaciji; Globalizacija in nacionalne države, prenosi znanja in politik; Decentralizacija, centralizacija in avtonomija; Značilnosti organizacij in posebnosti organizacij v izobraževanju; Handyjevi in Mintzbergovi modeli organizacij; Vodenje vzgojno-izobraževalnih organizacij; Vodenje za učenje 60-102 Management razreda Razredna in skupinska dinamika; Elementi razredne klime in šolske kulture; Strategije vodenja razreda; Učinkovito komuniciranje v medosebnih odnosih v razredu; Modeli reševanja konfliktov v razredu Načrtovanje dela z oddelkom (soodgovornost in participacija učencev; vloga oddelčnega učiteljskega zbora; sodelovanje s starši); Program dela oddelčne skupnosti; Metodologija spremljanja in vrednotenja vodenja razreda 60-103 Razvojno načrtovanje in evalvacija Učeča se organizacija in vseživljenjsko izobraževanje; Razvojno načrtovanje v organizaciji; Sistemi kakovosti v organizacijah; Spremljanje in evalvacija delovanja v organizaciji; Pomen podatkov v procesih načrtovanja, spremljanja in evalvacije 60-104 Management sprememb in kakovost izobraževanja Management sprememb in organizacija v dinamičnem okolju; Temeljne managerske funkcije; Nivoji načrtovanja; Presoja učinkovitosti; Management sprememb in kultura kakovosti; Urejenost sprememb in kakovost kot konkurenčna prednost 60-105 Ljudje v organizaciji


Stran 57

Spremenjeno okolje za delo z ljudmi v vzgojno-izobraževalnih organizacijah; Koncepti in modeli ravnanja z ljudmi (HRM) v vzgojnoizobraževalnih organizacijah; Načela timskega dela; Spodbude in ovire za timsko delo v vzgojno-izobraževalnih organizacijah; Pregled teorij motivacije; Vloga vodje pri motiviranju zaposlenih v vzgojno-izobraževalnih organizacijah; Organizacijska klima in kultura 60-106 Vodenje v izobraževanju Značilnosti dobrega vodenja; Opredelitev vodenja in vloge vodje; Teorije osebnostnih značilnosti in karizmatični vodja; Vodstveni stili; Teorije tipov; Transformacijsko, transakcijsko vodenje in konstruktivistične teorije; Moč vodenja 60-107 Marketing v izobraževanju Marketizacija izobraževanja in šolske politike; Filozofija marketinga, menjava, okolje, odjemalci Izobraževanje kot storitev; Marketinški splet; Marketinško komuniciranje; Izdelek v izobraževanju; Interni marketing in marketinška kultura 60-108 Profesionalni razvoj strokovnih delavcev Spremljanje dela zaposlenih – opredelitev pojmov in procesov; Učiteljeva vloga v spreminjajo čem se okolju; Koncepti učiteljevega profesionalizma; Proces spremljanja in usmerjanja strokovnih delavcev; Načela opazovanje pouka; Načrtovanje profesionalnega razvoja strokovnih delavcev; Oblike profesionalnega razvoja, ki podpirajo oblikovanje skupnosti učečih se strokovnjakov (professional learning communities)

60-110 Ekonomika izobraževanja Ekonomski pomen izobraževanja; Razvoj izobraževanja opredelitev, merjenje; Stroški in učinki izobraževanja; Notranja (ekonomska) učinkovitost izobraževanja; Zunanja (ekonomska) učinkovitost izobraževanja; Financiranje izobraževanja; Delitev stroškov izobraževanja med različne nosilce; Pravičnost na področju izobraževanja; Povezava sistema financiranja, učinkovitosti, pravičnosti in razvoja izobraževanja 60-111 Vseživljenjsko učenje in razvoj kompetenc Vseživljenjsko učenje in učeča se organizacija; Osebnostne in poklicne kompetence; Oblike profesionalnega razvoja – redno izobraževanje; Oblike profesionalnega razvoja Izobraževanje ob delu; Načrtovanje izobraževanja v organizaciji; Portfolio učenja in dosežkov izobraževanja; Trendi na trgu dela 60-112 IS za podporo izobraževanja in usposabljanja Uvod v e-poslovanje in opredelitev informacijskih sistemov; Oblike in vrste e-poslovanja; Tehnološke osnove e-poslovanja; Izobraževalni zavod kot poslovni sistem; IS za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih; IS za podporo poslovnih in administrativnih procesov v izobraževalnem zavodu; IS za podporo izobraževalnih procesov v izobraževalnem zavodu; Management e-poslovanja v izobraževalnem zavodu oz. usposabljanja v drugih organizacijah; Etični, pravni, sociološki in drugi izzivi uporabe v procesih izobraževanja in usposabljanja

60-113 Logistični sistemi Osnove logistike; Glavne značilnosti logističnih sistemov; Specifičnost logističnih mrež; Management logističnih sistemov; Management oskrbnih verig; Logistične dejavnosti v povezavi z nabavo in distribucijo; Pomen reverzibilne logistike; Informacijska podpora logističnim sistemom; Pravni vidiki in logistični sistemi; Logistični sistemi EU; Prometna politika EU in njen vpliv na logistične sisteme; Operaterji in upravljanje logističnih sistemov 60-114 Strategije oskrbovalnih verig Osnove strategij in strateškega managementa; Logistični operaterji; Osnove logističnih strategij in njihov pomen za oskrbovalno verigo; Strategije pri obvladovanju distribucijskih kanalov; Strategije pri izvedbi fizične distribucije; Just in Time koncept; Quick Response koncept; Outsorcing in smartsourcing logističnih sistemov; Storitve dodane vrednosti kot ključni elementi oskrbovalnih verig 60-115 Modeliranje v logistiki Uvod v modeliranje logističnih sistemov; Osnove teorije grafov; Eulerjevi in hamiltonovi grafi ter digrafi; Drevesa, problemi najkrajših poti, barvanje grafov; Mreže; Linearno programiranje 60-116 Globalna trgovina in logistični tokovi Osnovne globalne trgovine in logističnih tokov Trendi, ki vplivajo na globalno trgovino Opredelitev globalnih logističnih trgov Humanistični aspekti in značilnosti povezane z logističnimi tokovi


Stran 58

Analiza obstoječe globalne trgovine, analiza obstoječih logističnih tokov in vzroki za nastajanje novih Določanje strategij za nastanek in upravljanje globalnih logističnih tokov Vplivanje na globalno trgovino in operativni management globalnih logističnih tokov Poslovna tveganja povezana z globalnim trgovanjem Pomen mreženja za potrebe upravljanja globalnih logističnih tokov Virtualna globalna trgovina in virtualni logistični tokov 60-117 Ekonomski vidiki logistike in transporta prof. dr. Egon Žižmond Vsebina Sektorski vidik logistike in transporta Mikroekonomska teorija proizvodnje Mikroekonomska teorija stroškov Mikroekonomska teorija ponudbe in povpraševanja Študijska literatura McCarthy, P. S. 2001. Transportition economics. Oxford: Blackwell. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (kolokviji) 30%, pisni izpit 70%. 60-119 Trajnostna rast organizacije izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Izhodišča trajnostnega razvoja organizacije: značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalna učinkovitost in tehnološki razvoj

Analiza poslovnega okolja, in evolucijska ekonomija Sodobna organizacija: značilnosti sodobne organizacije in ustvarjanje dodane vrednosti Poslovni ekosistemi: evolucija poslovnih sistemov in oblikovanje trajnostnih razvojnih strategij Evolucija in vidiki trajnostnega razvoja organizacije: strateški, finančni, kadrovski in komunikacijski vidiki Ekonomski vidiki trajnostnega razvoja: strategija trajnostne rasti, trajnostna in dobičkonosna rast organizacije Ekološki vidiki trajnostnega razvoja: eko indeks, uravnoteženost z okoljem Socio-politični vidiki trajnostnega razvoja: družbena odgovornost, etično poslovanje Študijska literatura Bertoncelj, A. et al. (2011) Trajnostni razvoj organizacije. Ljubljana: GV Založba.. Zook, C. 2001. Profit from the core: growth strategy in an era of turbulance. Boston, MA: Harvard Business School Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelek (30%), končni pisni izpit (60%), sodelovanje v razpravah (10%). 60-121 Zgodovina in kritika managerskih teorij izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvod: Razjasnitev in definiranje naslednjih pojmov: management, zgodovina, znanost, tehnika, teorija ter praksa. Poskus umestitve managerske teorije znotraj klasifikacije znanosti.

Uvod v zgodovino, ki se tiče managementa v obdobju pred nastopom Znanstvenega managementa (F. W. Taylor). »Industrial engineering« kot predhodnik koncepta »managementa« v ZDA. Znanstveni management F. W. Taylorja in ti. klasična teorija managementa (še Henri Fayol ter Max Weber). Neoklasična teorija managementa, kot nekritična kritika klasične teorije, ter vstop psihologije v področje managementa (Elton Mayo, Douglas McGregor, Maslow). Znanost managementa v obdobju po II. svet. vojni: aplikacija matematike, statistike, kibernetike in splošne teorije sistemov na področje managementa. Guruji managementa. Študijska literatura Taylor, F. W. 1998. The Principles of Scientific Management. Mineola, N.Y. : Dover Publications (Prevod v slovenščini – v pripravi) Shenhav, Y. 2002. Manufacturing Rationality. Oxford: Oxford University Press. (izbrana poglavja) Drucker, P. F. 2007. The practice of management. Oxford: Butterworth-Heinemann. (izbrana poglavja) Wrene, D. A. 1994. The evolution of management thought. New York: John Wiley. (izbrana poglavja) Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni ustni izpit 50%.


Stran 59

60-122 Komuniciranje in vodenje ljudi skozi pogajalske procese doc. dr. Justina Erčulj Vsebina Opredelitev pojmov komuniciranje, vodenje in pogajanja: teoretične osnove in predstavitev namena ter vsebine predmeta Opredelitev poslovnega komuniciranja, vodenja in pogajanj Medosebno komuniciranje, face-to-face vodenje, pogajanja na individualni ravni Bistvena vloga neverbalnega komuniciranja pri vodenju in pogajanjih Komunikacijske veščine za managerje Organizacijsko komuniciranje Sklepni, kritični razmislek o komuniciranju, vodenju in pogajanjih v poslovnem svetu Študijska literatura Cheney, G. idr. 2004. Organizational Communication in an Age of Globalization. Prospect Heights: Waveland Press, Inc. Fisher, R., W. Urry in B. Patton. 1998. Kako doseči dogovor. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Kavčič, B. 2004. Osnove poslovnega komuniciranja. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Mattock, J. (ur.). 2003. Cross-cultural communication. London: Kogan Page. Stuart, Bonney E. idr. 2007. Integrated Business Communication. Glasgow: John Wiley & Sons, Ltd. Trehnolm, Sarah & Arthur Jensen. 2008. Interpersonal Communication. New York: Oxford Univeristy Press.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 30%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni pisni izpit 60%. 60-123 Etika in kultura v humanem vodenju in vladanju nad ljudmi izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in napoved tematike; Kompleks kulture in njene zakonitosti na ravni idej; Ožje normativen del; Širši teoretično-analitični del: Kaj je etika, kaj poslovnost, kaj je poslovna etika?; Katere so osrednje kategorije, okoli katerih se suče problematika poslovne etike?; Zakaj etika ni isto kot morala?; V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in političnim podsistemom?; Kaj se z etiko dogaja v obdobju globalizacije, kaj pa v času krize? Študijska literatura Bennet, T. 1998. Culture, a »reformer« science. London: Sage. Dawies, W.F.P. 1997. Current Issues in Business Ethics. London and New York: Routledge. Harrison, Mike. 2005. An introduction to business and management ethics. New York: Palgrave Macmillan. Kuzmanić, T.A. Odgovornost, v reviji Vodenje v vzgoji in izobraževanju, 1/2009, str. 27-70 MacIntyre, A. 1993. Kratka zgodovina etike. Ljubljana: ZPS.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 15%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 15%, končni pisni izpit 50%. 60-124 Globalizacijski procesi, konflikti in problemi meje rasti izr. prof. dr. Vlasta Jalušič Vsebina Kaj je globalizacija: razvoj trga in ekspanzija ekonomije; Narava ekonomije in trga; Kolonizacija; Imperializem in akumulacija kapitala; Imperialistične vojne in nasilje; Totalitarizem in posledice; Nova globalna ekonomska ureditev; Nacionalni sistemi politične ekonomije; Država in njeno izginjanje ter ekonomski razvoj; Migracije, človekove pravice in identitete; Vodenje globalne ekonomije in nasilje; Globalna vladavina in nove vojne; Novi humanitarizem; Neliberalni politični kompleksi; Nove vojne; Razvojna pomoč, socialna in politična podreditev; Cilji in posledice globalizacije Študijska literatura Dueffild, M. 2002. Global Governance and the New Wars. London in New York: Zed Books Gilpin, R. 2001. Global Political Economy. Princeton in Oxford: Princeton Univ. Press. Sassen S. 1998. Globalization and its Discontents. New York: The New Press. Kalb, D. et al. 2000. The Ends of Globalization. New York, Oxford: Rowman and Littlefield Arendt, H. 2003. Izvori totalitarizma. Ljubljana: Claritas. Beck, Ulrich. 2003. Kaj je globalizacija? Ljubljana: Krtina


Stran 60

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 30%, javni nasto oz. predstavitev 10%, končni pisni izpit 60%. 60-125 Kreativni marketing novih izdelkov Strategije razvijanja novih izdelkov; Kategorizacija in dodana vrednost; Organiziranje razvoja; Načrtovanje; Priprave na razvoj; Razvoj: Upravljanje s tveganji med razvojem novega izdelka; Izdelava in uvajanje 60-126 Trajnostna potrošnja Politike trajnostne potrošnje; Uokvirjanje trajnostne potrošnje; Upiranje potrošništvu; Upiranje preprostosti; Repozicioniranje trajnostne potrošnje; Trajnostna potrošnja in kakovost življenja; Trajnostni turizem; Trajnostna potrošnja energije 60-127 Projektno uvajanje strateškega marketinga Koncept strateškega marketinga; Področja dejavnosti strateškega marketinga; Strateški marketing – tekoča dejavnost; Strateški marketing – razvojno snovanje; Strateški marketing – trajna naravnanost; Integracija in projektno izvajanje strateškega marketinga 60-128 Družbeni marketing Družbeni problemi in vloga družbenega marketinga; Analiziranje okolja družbenega marketinga; Določanje ciljnih občinstev, ciljev in namer; Razvijanje strategij družbenega marketinga; Strukturne spremembe; Upravljanje programov družbenega marketinga; Repozicioniranje družbenega marketinga v 21. Stoletju

60-129 Management zunanjega izvajanja dejavnosti Organizacija in zunanje izvajanje dejavnosti; Razvoj zunanjega izvajanja dejavnosti v svetu in v Sloveniji; Temeljni pristopi pri oblikovanju strategije zunanjega izvajanja dejavnosti; Povezovanje med organizacijami – pristopi in koncepti; Presojanje (benchmarking) zunanjega izvajanja dejavnosti 60-910 Strokovno razvojno delo 1 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 1. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku. 60-920 Strokovno razvojno delo 2 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 2. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse

predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku. 60-930 Magistrska naloga Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim študent dokazuje poglobljeno znanje na širših strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja na določenem strokovnem in znanstvenem področju, z uporabo raziskovalnih metod v širšem spektru problemov in v novih ali spremenjenih okoliščinah, originalnost in ustvarjalnost pri uporabi znanja, razumevanje prakse ob spreminjajočem se kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja določenega problema in sposobnost oblikovanja ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje skupinskega dela. Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse študijske obveznosti 1. letnika.


Stran 61

MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE EKONOMIJA IN FINANCE

OPISI PREDMETOV študijsko leto 2011/2012 IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN

OCENJEVANJA ZNANJA 60-010 Uporabna makroekonomika Analiza ponudbe podjetja; Analiza funkcije povpraševanja po proizvodih podjetja; Politike konkurenčnosti in dinamike podjetij; Popolna konkurenca, monopol, oligopol, monopolistična konkurenca; Parcialno in splošno ravnovesje; Javne dobrine in eksternalije; Mednarodna trgovina in analiza mednarodne trgovine podjetja 60-011 Uporabna mikroekonomika izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Analiza ponudbe podjetja Analiza funkcije povpraševanja po proizvodih podjetja Politike konkurenčnosti in dinamike podjetij Mednarodna trgovina in analiza mednarodne trgovine podjetja oz. panoge Študijska literatura Hope, S. (1999). Applied Microeonomics. Wiley. Motta, M. (2003). Competition Policy: Theory and Practice. Cambridge: Cambridge University Press.

Bowen, H.P., Hollander, A. and Vianne, J.-M. (1998). Applied International Trade Analysis. London: MacMillan. Žižmond, E. (2000). Mikroekonomika. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 30%, končni pisni izpit 60%. 60-026 Ekonomska politika izr. prof. dr. Janez Šušteršič Vsebina Ekonomska politika v demokratični družbi Mikroekonomska in strukturna politika Fiskalna politika Denarna in tečajna politika Ekonomska politika in inštitucije Študijska literatura Nicola Acocella: Economic Policy in the Age of Globalisation. Cambridge University Press 2005. Janez Šušteršič, Uroš Pinterič. Institucionalna ujetost države : javne politike in javne finance. Ljubljana: Vega, 2009. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga) 50%, pisni izpit 50%.

60-027 Finančna ekonomika izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Uvod Osnove finančne ekonomike Učinkoviti finančni trgi Teorija optimalnega portfelja Modeli vrednotenja (finančnih) naložb v praksi Tveganje Aplikativna finančna ekonomika oz. empirične študije Študijska literatura LeRoy, S.F., J. Werner in S.A.Ross. 2001. Principles of financial economics. Cambridge: Cambridge University Press. Mishkin, F.S. 1997. The economics of money, banking and financial markets. Addison-Wesley: Addison Wesley Longman. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Izdelava seminarske naloge (30%), vmesno preverjanje znanja (30%), končni pisni izpit (40%). 60-031 Kritično branje in pisanje v angleščini Sedem korakov strategije kritičnega branja; Kritično branje na podlagi besedil z različnih družbeno-ekonomskih področij s poudarkom na kulturnih razlikah; Osnove pisanja esejev v angleškem jeziku; Pisanje oziroma oblikovanje zgradbe pisnega sporočila (pisanje odstavkov, uvoda, zaključka); Analiza slogovnih značilnosti, primerjava besedil dveh avtorjev; Parafraziranje; Navajanje del drugih avtorjev in plagiatorstvo; Angleščina kot lingua franca


Stran 62

60-053 Ekonomija prof. dr. Egon Žižmond Vsebina Sistem znanosti, družboslovne vede in ekonomska teorija Predmet proučevanja v ekonomski teoriji Mikro in makroekonomika Študijska literatura Samuelson, Paul A. in Nordhaus William D. 2002. Ekonomija. Ljubljana: Gospodarski vestnik. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 40%, končni pisni izpit 60%. 60-054 Denar in finance izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Uvod Finančni sistem – značilnosti, delovanje, institucije Denar in valuta Obrestne mere Borzni trgi Centralna banka, poslovne banke, mehanizem izdajanja denarja in denarna politika Drugi finančni posredniki Ponudba in povpraševanje po denarji, transmisijski mehanizem Študijska literatura Mishkin, F. S. 2007. The economics of money, banking and financial markets. Boston, MA: Pearson.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Izdelava seminarske naloge (30%), vmesno preverjanje znanja (30%), končni pisni izpit (40%). 60-055 Matematika v ekonomiji in financah izr. prof. dr. Rok Strašek Vsebina Osnove matematične analize; diferencialni in integralni račun Optimizacija funkcij z eno in več neodvisnimi spremenljivkami Uporaba različnih metod optimizacij pri reševanju ekonomskih problemov Finančna matematika Študijska literatura

Stewart, James. 2003. Calculus, Early Transcendentals. Brooks/Cole - Thomson Learning.

Renshaw, Geoff. 2005. Maths for Economics. Oxford: University Press.

Mooney, Douglas. Swift, Randall. 1999. A Course in Mathematical Modeling. The Mathematical Association of America.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki in ustni zagovor) ali končno preverjanje znanja (pisni izpit z zagovorom). 60-056 Statistika v ekonomiji in financah doc. dr. Bojan Nastav

Vsebina Uvod v statistiko ter osnovni statistični pojmi Ocenjevanje parametrov Preverjanje domnev Statistična analiza podatkov Regresijska in faktorska analiza Študijska literatura McClave, J. T., G. P. Benson in T. Sincich. 2001. A first course in business statistics. London: Prentice-Hall. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotni pisni izdelki (30%), končni pisni izdelek z zagovorom (70%). 60-057 Finančni management podjetja Izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina Uvod; Finančni izkazi in njihova analiza; Strošek kapitala; Investicijske odločitve in projektno tveganje; Finančno planiranje; Vrednotenje podjetja in korporativno upravljanje; Struktura kapitala in politika divident; Zakup oz. leasing Politika obratnega kapitala; Stečaj in likvidacija podjetja po slovenski zakonodaji Študijska literatura Brigham E. F. 1995. Fundamentals of financial management. London: Dryden press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelek 20%, Končni izpit 80%.


Stran 63

60-060 Regionalna in strukturna ekonomika Regionalna ekonomika; Odnosi med regijami; Regionalna politika; Strukturna ekonomika; Globalizacija, regionalni in strukturni razvoj; Povezava med regionalno in strukturno ekonomiko 60-062 Mednarodna ekonomija prof. dr. Štefan Bojnec Vsebina Rikardijanska teorija mednarodne menjave: teorija primerjalnih prednosti Neoklasična teorija mednarodne menjave: Heckscher-Ohlin-Samuelsonov (HOS) model Moderne teorije mednarodne menjave: vloga ekonomij obsega in nepopolne konkurence Mednarodno ekonomske integracije Instrumenti zaščitne politike Študijska literatura Kumar, A. 2007. Mednarodna ekonomika. Ljubljana: Ekonomska fakulteta. Damijan, P.J.: Mednarodna menjava, 2006.Krugman, P., Obstfeld, M.: International Economics: Theory and Policy. New York: Addison Wesley, 2003. XXIX, 754 str. Borkakoti, J.: International trade: Causes and Consequences. London: MacMillan, 1998. XVI, 602 str. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 40%, Končni pisni izpit 60%.

60-063 Gospodarstvo in institucije Institucionalna teorija podjetja Institucionalna teorija menjave in lastninskih pravic Institucionalna teorija države Institucije in gospodarski razvoj Institucije v sodobnih razvitih gospodarstvih 60-064 Teorija in analiza gospodarske rasti Gospodarska rast kot ekonomski problem in cilj ekonomske politike; Neoklasična teorija gospodarske rasti; Postkeynesianska teorija gospodarske rasti; Endogene teorije gospodarske rasti; Teorija realne konvergence 60-065 Denarni sistem in denarna politika Denarni sistem; Denarna teorija; Teorija denarne politike; Analiza monetarne politike 60-066 Teorija in analiza strukture trga prof. dr. Štefan Bojnec doc. dr. Žiga Čepar Vsebina Uvod – industrijska organizacija Metode analize Monopol Oligopol Monopolistična konkurenca Študijska literatura Cabral, Luís M. B. 2000. Industrial Organization. Cambridge: MIT Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in končni pisni izpit (100 %).

60-067 Kadri kot premoženje organizacije izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Kadri kot prvina poslovnega procesa; Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in naložb v kadre v računovodske izkaze; Odnos do računovodstva človeških zmožnosti; Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških zmožnosti; Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski sistem; Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu človeških zmožnosti; Nedenarno in denarno vrednotenje kadrov; Naložbe v kadre; Vplivi vključevanja vrednosti kadrov na računovodske izkaze Študijska literatura Brooking, A. 1996. Intelectual Capital. London: International Thomson Business Press. Edvinsson, L. and P. Sullivan. 1996. Developing a Model for Managing Intellectual Capital. European Management Journal 4. Milost, F. 2001. Računovodstvo človeških zmožnosti. Koper: Visoka šola za management. Sveiby, K. E. 1997. The New Organizational Wealth – Managing & Measuring Knowledge-Based Assets. San Francisco: Barrett-Koehler Publishers Inc. Uradni list Republike Slovenije. 2002. Slovenski računovodski standardi Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje in ocenjevanje 10%, daljši pisni izdelek 30%, javni nastop oz. predstavitev 10%, končni pisni izpit 60 % končne ocene.


Stran 64

60-068 Lokalni razvoj in inovacije Lokalni razvoj in lokalne strategije razvoja; Inovacije in na znanju temelječa družba; Razvoj lokalnega zaposlovanja; Urbano-ruralni razvoj; Razvoj nove ekonomije na podeželju; Primeri dobrih praks iz lokalnega razvoja 60-097 Poslovna angleščina Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled različnih šol prevajanja; Funkcionalistične prevodoslovne teorije in teorija memov; Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost besedil, jezik kot lingua franca; Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen prevoda in prevajalsko situacijo; Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih korpusov pri primerih iz prevajalske prakse 60-098 Poslovna italijanščina Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled različnih šol prevajanja; Funkcionalistične prevodoslovne teorije in teorija memov; Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost besedil, jezik kot lingua franca; Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen prevoda in prevajalsko situacijo; Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih korpusov pri primerih iz prevajalske prakse 60-099 Poslovna nemščina Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled različnih šol prevajanja; Funkcionalistične prevodoslovne teorije in teorija memov; Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost besedil, jezik kot lingua franca;

Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen prevoda in prevajalsko situacijo; Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih korpusov pri primerih iz prevajalske prakse 60-100 Prevajanje poslovnih besedil Translatologija kot znanstvena disciplina in pregled različnih šol prevajanja; Funkcionalistične prevodoslovne teorije in teorija memov; Razmerje izvirnega in ciljnega jezika, kulturna vpetost besedil, jezik kot lingua franca; Izbira prevajalske strategije/modela glede na namen prevoda in prevajalsko situacijo; Uporaba slovarjev, glosarjev, interneta, besedilnih korpusov pri primerih iz prevajalske prakse 60-109 Finančno računovodstvo doc. dr. Tatjana Horvat Vsebina Odgovornosti managementa za računovodske informacije do kupcev, dobaviteljev, bank in drugih; Kako urediti računovodsko informiranje; Kako s kazalniki pojasniti bilančno situacijo podjetja za zunanje uporabnike; Kako z notranjimi akti urediti odgovornosti managementa v podjetju; Izbrana poglavja: poročila za zunanje uporabnike, kontroling, denarni tok, finančne naložbe, transferne cene in davčno inšpiciranje Študijska literatura Horvat, T. Izbrana poglavja iz finančnega računovodstva: zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management (v pripravi).

Elliot, B., Elliot, J. 2004. Financial Accounting and Reporting. Prentice Hall International UK Limited (izbrana poglavja) Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, končni pisni izpit 70 % končne ocene. 60-118 Davki in revizija v podjetju izr. prof. dr. Primož Dolenc doc. dr. Tatjana Horvat Vsebina Vrste davkov; Davčno načrtovanje in inšpekcijski pregled; Davčne utaje in mednarodna obdavčitev; Notranja in zunanja revizija podjetja Študijska literatura Horvat, T. 2008. Poslovodno poročanje in revizija: zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management (v pripravi). Kokotec-Novak M., Čokelc S., Hauptman L. 2007. Davčno računovodstvo, Maribor: Ekonomska poslovna fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelek 30%, končni pisni izpit 70 % končne ocene. 60-120 Računovodstvo za managerje izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina Medsebojna povezanost temeljnih računovodskih izkazov; Računovodske informacije za odločanje


Stran 65

managerjev; Sodobni pristopi obvladovanja stroškov; Uskupinjevanje računovodskih izkazov; Pristopi k računovodskem predračunavanju in analiziranju poslovanja Študijska literatura Garrison, R.H., Noreen, E.W., Brewer, P.C. 2008. Managerial Accounting. 12th edition. McGraw-Hill, Williams, J.R. 2008. Financial & Managerial Accounting: the basis for business decisions, 14th edition. McGraw-Hill. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje, krajši pisni izdelki 40%, končni pisni izpit 60 % končne ocene. 60-910 Strokovno razvojno delo 1 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 1. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo UP FM in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku. 60-920 Strokovno razvojno delo 2 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 2. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo

delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo UP FM in podobno. Študent pridobi 6 KT, ko zbere 6 točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. Glej tabelo Merila za vrednotenje SRD v študijskem vodniku. 60-930 Magistrska naloga Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim študent dokazuje poglobljeno znanje na širših strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja na določenem strokovnem in znanstvenem področju, za uporabo znanstvenoraziskovalnih metod v širšem spektru problemov in v novih ali spremenjenih okoliščinah, originalnost in ustvarjalnost pri uporabi znanja, razumevanje prakse ob spreminjajočem se kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja določenega problema in sposobnost oblikovanja ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje skupinskega dela. Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse študijske obveznosti 1. letnika.

MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE UPRAVLJANJE TRAJNOSTNEGA RAZVOJA OPISI PREDMETOV 60-002 Ekonomski vidiki managementa prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Ekonomija in ekonomska teorija; Mikroekonomija: ponudba, povpraševanje in trgi dobrin; Trgi proizvodnih dejavnikov in porazdelitev dohodka; Vloga vlade v gospodarstvu; Makroekonomija: rast in poslovni cikli; Ekonomska rast in makroekonomska politika; Mednarodna trgovina in svetovno gospodarstvo Študijska literatura Bajt, A., in F. Štiblar. 2002. Ekonomija: ekonomska analiza in politika. Ljubljana: GV založba. Samuelson, P. A, in W. D. Nordhaus. 2002. Ekonomija. Ljubljana: GV Založba. Žižmond, E., in S. Strašek. 1999. Ekonomska analiza in politika. Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (40%), pisni izpit (60%). 60-003 Pravni vidiki managementa prof. dr. Zvone Vodovnik prof. dr. Rado Bohinc


Stran 66

Vsebina Tipologija oseb v pravu; Statusno-pravna in premoženjskopravna vprašanja oseb javnega in zasebnega prava; Obravnava nekaterih gospodarskih družb (notranja premoženjsko pravna razmerja); Upravljanje v osebah javnega in osebah zasebnega prava; Ustavni temelji sprejemanja odločitev o vodenju in upravljanju v organizacijah, vrste ustavnih norm, ustavno varstvo nosilcev različnih interesov v organizacijah; Pravni položaj managerjev v okviru statusnega prava in pravni položaj managerjev kot zaposlenih oseb po pravilih delovnega prava; Pooblastila managerjev v pravnem prometu ter pri vodenju in nadzoru zaposlenih Študijska literatura Bohinc, R., in B. Bratina. 2005. Korporacije I. Ljubljana: Fakulteta za družbene vede. Bohinc, R. 2005. Osebe javnega prava. Ljubljana: GV založba. Vodovnik, Z. 2006. Poglavja iz delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Fakulteta za upravo. Vodovnik, Z. 2008. Pravni položaj managerjev. Koper: Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje znanja (5%), sprotno pisno preverjanje znanja (5%), daljši pisni izdelki (10%), javni nastop (10%), končni ustni izpit (35%), končni pisni izpit (35%).

60-130 Politika trajnostnega razvoja managementa in upravljanja prof. dr. Mirko Markič prof. dr. Roberto Biloslavo Vsebina Zasnova trajnostnega razvoja Interesna teorija trajnostnega razvoja Kultura, filozofija in etika trajnostnega razvoja Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled) Indikatorji trajnostnega razvoja in rasti družbenega okolja Interdisciplinarni vidiki trajnostnega razvoja Študijska literatura Susan Beker et al. 1997. The Politics of Sustainable Development: Theory, policy and Practice Within the European Union. Routledge. Mirko Markič. Politika trajnostnega razvoja managementa in upravljanja. Prosojnice s predavanj za podiplomski študij. Koper: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 30 %, Končni ustni izpit 20 %, končni pisni izpit 50 %. 60-071 Raziskovanje v managementu izr. prof. dr. Anita Trnavčevič izr. prof. dr. Rok Strašek Vsebina Predmet je namenjen spoznavanju raziskovalnega aparata v družboslovju s poudarkom na raziskavah v

managementu. Predmet bo potekal v dveh sklopih: kvalitativna metodologija in kvantitativna metodologija. Študijska literatura Easterby-Smith, M., R. Thorpe in A. Lowe A. 2005. Raziskovanje v managementu. Koper: Fakulteta za management. Pagano, R. R. 2004. Understanding statistics in the behavioral sciences. Belmont, CA: Thomson Wadsworth. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Izpitna obveznost sestoji iz dveh delov: delnega izpita iz kvalitativne metodologije in delnega izpita iz kvantitativne metodologije. Kandidata se lahko povabi tudi na ustni zagovor. Kandidat je uspešno opravil izpitno obveznost, če je pozitivno opravil z vsako od obveznosti. H končni oceni prispevata: delni izpit v sklopu kvalitativne metodologije (35%) in delni izpit v sklopu kvantitativne metodologije (65%). 60-131 Trajnostna gospodarska rast izr. prof. dr. Janez Šušteršič izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina Merjenje gospodarske rasti in družbenega razvoja; Ekonomske teorije gospodarske rasti; Družbeni in okoljski vidiki gospodarske rasti Ekonomska politika trajnostnega razvoja Študijska literatura Barro, Robert J. in sala-i-Martin Xavier. 2004. Economic Growth. Cambridge: MIT Press.


Stran 67

Nicholas Stern. 2006. Stern Review: Economics of Climate Change. London: HM Treasury. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 30%, končni pisni izpit 70%. 60-073 Management inoviranja izr. prof. dr. Borut Likar Vsebina Pomen znanja in inovativnosti za organizacijo in družbo; Strateški vidiki obvladovanja znanja in inovativnosti; Model odprtega inoviranja in ostali modeli inovativne organizacije; Orodja za management znanja in inovativnosti; Management intelektualne lastnine; Raziskovalna in inovacijska podpora Študijska literatura Likar, B. 2006. Management inoviranja. Koper: Fakulteta za management. Likar, B., in P. Fatur, ur. 2006. Management inovacijskih in RR procesov v EU. Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo in Korona plus. Mulej, M. 2008. Invencijsko-inovacijski management z uporabo dialektične teorije sistemov (podlaga za uresničitev ciljev Evropske unije glede inoviranja). Ljubljana: Inštitut za inovativnost in tehnologijo. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje (20%), pisni izdelek s predstavitvijo (40%), pisno preverjanje znanja (40%). 60-084 Družbena odgovornost gospodarskih družb prof. dr. Roberto Biloslavo

Vsebina Uvod: Kaj je družbena odgovornost gospodarskih družb? ; Trajnostni razvoj, globalno poslovanje, družbene in okoljske spremembe ter politika organizacije; Smotri gospodarskih družb in družbena odgovornost; Družbena odgovornost v praksi; Industrijska ekologija; Nevladne organizacije in gospodarske družbe: kako delovati v sožitju?; Država, politika in gospodarske družbe: iskanje skupnih rešitev; Tehnološke rešitve in trajnostni razvoj; Partnerstvo za trajnostni razvoj; Trajnostni razvoj in finančni trgi Študijska literatura Hawkins, David E. 2006. Corporate Social Responsibility: Balancing Tomorrow's Sustainability and Today's Profitability. New York, Palgrave MacMillan. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, končni ustni izpit 40% 60-119 Trajnostna rast organizacije izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj Vsebina Izhodišča trajnostnega razvoja organizacije: značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalna učinkovitost in tehnološki razvoj; Analiza poslovnega okolja, in evolucijska ekonomija; Sodobna organizacija: značilnosti sodobne organizacije in ustvarjanje dodane vrednosti; Poslovni ekosistemi: evolucija poslovnih sistemov in oblikovanje trajnostnih

razvojnih strategij; Evolucija in vidiki trajnostnega razvoja organizacije: strateški, finančni, kadrovski in komunikacijski vidiki; Ekonomski vidiki trajnostnega razvoja: strategija trajnostne rasti, trajnostna in dobičkonosna rast organizacije; Ekološki vidiki trajnostnega razvoja: eko indeks, uravnoteženost z okoljem; Socio-politični vidiki trajnostnega razvoja: družbena odgovornost, etično poslovanje Študijska literatura Bertoncelj, A. et al. (2011) Trajnostni razvoj organizacije. Ljubljana: GV Založba.. Zook, C. 2001. Profit from the core: growth strategy in an era of turbulance. Boston, MA: Harvard Business School Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelek (30%), končni pisni izpit (60%), sodelovanje v razpravah (10%). 60-132 Podjetništvo in lokalni razvoj Opredelitev podjetništva in njegov pomen za rast in razvoj gospodarstva na lokalni, regionalni, nacionalni ravni ter širše; Ekonomski vidiki lokalnega in regionalnega razvoja; Podjetniški vidiki lokalnega in regionalnega razvoja; Analiza primerov podjetništva 60-133 Ravnanje z okoljem organizacije Izhodišča ravnanja z okoljem organizacije; Pravni vidiki ravnanja z okoljem v organizaciji; Ugotavljanje stanja kakovosti okolja in vplivov na okolje ter s tem povezanega tveganja; Raziskovanje pojavov v okolju; Priprava in izvajanje programov


Stran 68

monitoringa; Priprava in izvajanje strategij in orodij ravnanja z okoljem; Ravnanje z okoljem po smernicah okoljske odličnosti (TQEM); Snovanje, vodenje in vrednotenje investicij, povezanih s posegi v okolje; Snovanje strateških in operativnih planov sonaravnega okoljskega razvoja 60-060 Regionalna in strukturna ekonomika Regionalna ekonomika; Odnosi med regijami; Regionalna politika; Strukturna ekonomika; Povezava med regionalno in strukturno ekonomiko; Globalizacija, regionalni in strukturni razvoj 60-081 Izzivi kritičnega managementa Uvod: Zakaj »kritični«?? Splošna podoba kritičnega managementa po 15 letih oblikovanja, viri; Struktura: osnovne sestavine in kategorialne aparature kritičnega managementa; Zgodovinski del; Na kaj in na koga se kritika nanaša: problem Fayolove paradigme, globlje ozadje: Weber in Parsons, zvrst kritike, njena orodja, prijemi in nekateri rezultati; Nosilni elementi kritike; Obrat na točki pogleda: kritičnost tistih ki delujejo; Sklepne misli: ali je aplikabilnost možna? 61-001 Okoljska etika in trajnostni razvoj izr. prof. dr. Anton Mlinar Vsebina Etična odgovornost; Vprašanje človeka in okolja; Razvoj in vprašanje definicije trajnostnega razvoja; Pravičnost v okoljskih strategijah in posledice za globalno skupnost; Praktična aplikacija

Študijska literatura Callahan, D., Singer, P., Chadwick R. (eds.). 1998. Encyclopedia of Applied Ethics, vol. I-IV, San Diego: Academic Press. Frey, R.G., Wellman C.H. (eds.). 2005. A Companion to Applied Ethics.Oxford: Blackwell. Chukwumerie, O. 2008. Global Justice and Neoliberal Environmental Governance: Ethics, sustainable development and international co-operation. London, New York: Routledge. DesJardins, J. 2007. Business, Ethics, and the Environment: Imagining a Sustainable Future. Saddle River, N.J.: Pearson/Prentice Hall. Newton, L.H. 2003. Ethics and Sustainability: Sustainable Development and the Moral Life. Saddle River, N.J.: Prentice Hall. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni ustni izpit 70%. 61-002 Naravno okolje in moderne tehnologije izr. prof. dr. Darja Barlič Maganja Vsebina Pregled posledic modernih tehnologij; Izbrana poglavja; Biologije; Biotehnologija; Genska tehnologija in genski viri; Posledice izkoriščanja obnovljivih in neobnovljivih naravnih virov; Kemizacija okolja kot posledica modernih tehnologij; Osnove toksikologije; Hormonski motilci in cogiati test

Študijska literatura Interni učbenik bo nastajal sproti in bo tekoče posredovan študentom. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 10%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni ustni izpit 30%, končni pisni izpit 50%. 61-003 Blaženje in prilagajanje na podnebne spremembe Vsebina Vzroki podnebnih sprememb; Spremenljivost podnebja v preteklosti; Projekcije podnebnih sprememb; Blaženje podnebnih sprememb; Podnebne spremembe in kmetijstvo – ranljivost; Podnebne spremembe in kmetijstvo – prilagajanje; Podnebne spremembe in zdravje ljudi; Podnebne spremembe in prostorsko planiranje; Podnebne spremembe in turizem; Pomen ozaveščanja o problematiki Študijska literatura Houghton D. D. 2002. Introduction to Climate Change: Lecture Notes for Meteorologists. WMO, Geneva, Švica, dosegljivo na http://www.wmo.ch/pages/prog/etr/pdf_web/926E.pdf The Green paper on Adaptation, dosegljivo na (ec.europa.eu/environment/climat/adaptation/) Bergant K., Kajfež-Bogataj L., Sušnik A., Cegnar T., Črepinšek Z., Kurnik B., Dolinar M., Gregorič G., Rogelj D., Žust A., Matajc I., Zupančič B., Pečenko A. 2004. Spremembe podnebja in kmetijstvo v Sloveniji. Sušnik A. (ur.). Ljubljana, Agencija RS za okolje.

http://www.wmo.ch/pages/prog/etr/pdf_web/926E.pdf�

http://www.ec.europa.eu/environment/climat/adaptation/�


Stran 69

M.V.K. Sivakumar and Raymond P. Motha (ur.). 2007. Managing Weather and Climate Risks in Agriculture. Proceedings from the International Workshop on Agrometeorological Risk Management held in from 25-27 October 2006. New Delhi, India: Springer. Ogrin D. 1995. Podnebje Slovenske Istre. Koper: Zgodovinsko društvo za južno Primorsko. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni ustni izpit 20%. 61-004 Ekologija sredozemskih gozdnih ekosistemov Disciplina, zgodovina nastanka in razvoja; Ključni gradniki in osnovni odnosi; Ekološki okviri; Osnove gozdoslovja; Rast in prirastek; Gospodarjenje z gozdnimi viri; Pragozdovi sredozemlja 61-005 Trajnostno kmetijstvo in krajina Vsebina Okoljske razmere, ki določajo kmetijsko pridelavo (ekološki dejavniki); Zgodovinski pregled razvoja kmetijstva zaradi vpliva klimatskih dejavnikov zgodovina kmetijstva in kulturne krajine; Skupna evropska kmetijska politika; Pomen kmetijstva v slovenskem prostoru; Gojenje sadnih rastlin; Gojenje vrtnin; Vinogradništvo Študijska literatura Štampar F., Lešnik M., Veberič R., Solar A., Koron D., Usenik V., Hudina M., Osterc G. 2005. Sadjarstvo.

Ljubljana, Kmečki glas. Izbrana poglavja: 8-77, 315-336 Ogrin D. 1995. Podnebje Slovenske Istre. Koper: Zgodovinsko društvo za južno Primorsko. Izbrana poglavja: 67-89, 94-307, 263-281 Osvald J., Osvald M. 2005. Gojenje vrtnin v zavarovanem prostoru. Biotehniška fakulteta, učbenik v tisku. ISBN 961-6275-19-4 Izbrana poglavja Vršič, S., Lešnik, M. 2001. Vinogradništvo. Ljubljana: Kmečki glas. Izbrana poglavja. Panjek, A., 2006. Človek, zemlja, kamen in burja: zgodovina kulturne krajine Krasa. Koper: ZRS- Annales. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, Javni nastop ali predstavitev 10%, Končni pisni izpit 70%. 61-006 Upravljanje voda in ekologija tal Vodni krog; Zakonodaja in institucionalna organiziranost; Raba, posegi in vrednotenje vplivov človeka; Urejanje voda in vodnega; Ekologija tal 61-007 Pokrajinska in humana ekologija doc. dr. Valentina Brečko Grubar Vsebina Osnovne značilnosti naravnih ekosistemov in njihovo delovanje; Ekositemski mehanizmi in vzpostavljanje dinamičnega ravnovesja; Značilnosti planetarnih biomov in pogoji za življenje v njih; Človekovi posegi v naravne ekosisteme, njihova preoblikovanost in antropogeni (grajeni) ekosistemi; Pokrajinske

sestavine, njihovo stanje in vloga v geografskem okolju Slovenije; Pokrajinska ranljivost in regeneracijske zmogljivosti okolja v Sloveniji; Vpliv antropogeno spremenjenih ekosistemov in degradacije okolja na človeka Študijska literatura Gams, I., 1998. Pokrajinsko ekološka sestava Slovenije. Geografija Slovenije. Ljubljana, Slovenska matica. Freedman, B., 1995. Enivronmental Ecology. San Diego: Academic Press. Hille, J., 1997. The Concept of Environmental Space. European Environmental Agency, Copenhagen. Marsh W., Grossa J., 2002. Environmental Geography. New York: Wiley. Naveh, Z., A. S. Liberman, 1994. Landscape Ecology. New York: Springer-Verlag. Plut, D., 2006. Mesta in sonaravni razvoj: Geografske razsežnosti in dileme urbanega sonaravnega razvoja. Ljubljana: Znanstvenoraziskovalni inštitut Filozofske fakultete. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Javni nastop ali predstavitev 30%, končni ustni izpit 70%. 61-008 Ohranjanje in trajnostna raba biodiverzitete doc. dr. Elena Bužan Varljen Vsebina Biodiverziteta (splošno); Trajnostna raba biodiverzitete; Upravljanje in varstvo biodiverzitete; Mednarodna in nacionalna zakonodaja; Politika in cilji ohranjanja biodiverzitete


Stran 70

Študijska literatura Študijsko gradivo (izročki predavanj s priloženimi kopijami osnovnih virov) Berginc, Mladen Sistem varstva narave v Sloveniji / [avtorji Mladen Berginc & Jelka Kremesec-Jevšenak & Jana Vidic]. Ljubljana : Ministrstvo za okolje in prostor, 2007 Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 10%, javni nastop ali predstavitev 5%, končni pisni izpit 85% 61-009 Upravljanje in trajnostna raba zavarovanih območij Izrazje; Zgodovinska izhodišča ustanavljanja; Mednarodne kategorizacije; Zavarovana in mednarodno varovana območja; Sistemi presoj vplivov na naravo; Zavarovana območja in Natura 2000; Postopek predlaganja in razglasitve; Tipi in pristopi gospodarjenja; Mednarodne organizacije; Gozdarska dejavnost; Upravljanje 61-010 Sistemi in sistemska dinamika Zgodovina, razvoj in pomen; Principi sistemov; Sistemsko mišljenje in metodologija modeliranja; Obnašanje elementarnih sistemov; Uporaba rezultatov in validacija modelov; Študije primerov 61-011 Ekonomska in socialna geografija prof. dr. Anton Gosar

Vsebina Temelji socialne geografije; Ekonomsko-geografske teorije in raziskovalne metode; Socialno-gospodarske značilnosti, agrarna družba; Industrializacija; Terciarni sektor; Depopulacija in urbanizacija; Migracije; Turizem; Promet; Strategije; Globalno segrevanje Študijska literatura Sachs, J. D. 2008. Common wealth – Economics for a Crowded Planet. London : A. Lane. Combes, P-P., T. Mayer, Thisse, J.F. 2006. Economic geography. First Edition. Princeton University Press/de Beck. Maier J., Paesler T., Ruppert K., Schaffer F. 1985. Socialna geografija. Zagreb: Školska knjiga. Vrišer, I. 1997. Metodologija ekonomske geografije: metode, viri, bibliografija. Univerza v Ljubljani: Filozofska fakulteta, Oddelek za geografijo. Izbrana poglavja. Vrišer, I. 1995. Agrarna geografija. Univerza v Ljubljani: Filozofska fakulteta, Oddelek za geografijo. Izbrana poglavja. Jeršič, M. 1999. Prostorsko planiranje rekreacije na prostem. Ljubljana: Ministrstvo za okolje in prostor, Urad RS za prostorsko planiranje, Inštitut za geografijo. Izbrana poglavja. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 30%, končni pisni izpit 50%.

61-012 Pomen GIS-ov pri načrtovanju trajnostnega razvoja Vsebina Razvoj in omejitve okolja in okoljske etike; Naravne značilnosti in problemi; Naravnogeografske, družbeno-geografske značilnosti in degradacija; Vrednotenje dejavnosti; Možnosti za prihodnji razvoj; Sistem prostorskega načrtovanja; Umeščanje novih dejavnosti Študijska literatura Rihar, J. (urednik). 2007. Raising Awareness of the Values of Space through the Process of Education; Final Report of the project R.A.V.E. Space. Ljubljana: Ministrstvo za okolje in prostor. Education for Sustainable development (A Manual for Schools). The Royal Town Planning Institute, 2007; 70 str. Kvamme, K., Oštir Sedaj, K., Stančič, Z., Šumrada, R., 1997: Geografski informacijski sistemi. Ljubljana: ZRC SAZU. Minami, M. 2000. Using ArcMap. (Priročnik za delo s programskim orodjem ArcGIS). Redlands (CA): Environmental Systems Reserch Institute. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Javni nastop ali predstavitev 40%, končni pisni izpit 60%. 61-013 Razvoj, urejanje in varstvo krajine Razvoj in dejavniki oblikovanega prostora; Temeljni pojmi; Ruralna in mestna poselitev; Strukturiranost ruralnega okolja; Preobrazbe in identiteta; “Prostorska dediščina”; Prenova podeželja;


Stran 71

Mednarodne deklaracije; Obstoječa praksa; Instrumenti in mehanizmi urejanja; Celostni pristop; Študije primerov 61-014 Regionalno planiranje Pomen in naloge; Regionalni razvoj; Sistem; Regionalizacija (aspekti regionalne zavesti); Organiziranost; Metode elementi in instrumenti; Analiza in planiranje 61-015 Regionalna klimatologija in klimatske spremembe Globalne klimatske klasifikacije; Svetovno podnebje; Terenske in druge metode raziskovanja lokalne in mikro klime; Spreminjanje podnebja 61-016 Geografija globalizacije in marginalnih območij Vidiki globalizacije in marginalnosti; Odzivi na marginalizacijo; Geografska marginalnost in marginalizacija v Sloveniji 61-017 Antropologija prostora doc. dr. Matej Vranješ Vsebina Prostor; Krajina; Teritorialnost; Indigenizem; Sporne krajine; Prostori segregacije; Prostorske prakse; Prostorske reprezentacije Študijska literatura Hirsch, E. in O'Hanlon, M (ur.). 1995. The Anthropology of Landscape: Perspectives on Place and Space. Oxford: Clarendon Press.

Low, S. M. in Lawrence-Zúniga, D. (ur.). 2003. The Anthropology of Space and Place: Locating Culture. Malden, MA, Oxford, Carlton, Berlin: Blackwell Pub. Lovell, N. (ur.). 1998. Locality and Belonging. London in New York: Routledge. Saltman, M. (ur.). 2002. Land and Territoriality. Oxford: Berg. Storey, D. 2001. Territory: the claiming of space. Harlow, London: Pearson Education. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni ustni ali pisni izpit 70%. 61-018 Antropologija razvoja doc. dr. Gašper Kralj Vsebina Opredelitev; Zgodovina in filozofija; Kulturne spremembe; Politično–ekonomski modeli, pravičnost in politična etika; Antropološke kritike in meje razvoja; 'Nerazvitost'; Razvoj, politična etika in človekove pravice; Aplikativna antropologija in študije problema Študijska literatura Escobar, A. 1995. Encountering Development. Princeton: Princeton UP Gardner, K. in Lewis, D. 1996. Anthropology, Development and the Postmodern Challenge, London Pluto Press. Pogge, Th. W. 2008. World Poverty and Human Rights. 2. Izdaja,Cambridge, Malden (MA) : Polity Rapley, J. 2002. Understanding Development. Lynne Rienner,

Sen, A. 2006. Identity and Violence: the illusion of destiny. London: Allen Lane. Unger, R.M. Democracy Realized, Verso, London 1998 Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki (seminarska, projektna naloga) 20%, končni ustni izpit 80%. 61-019 Koncepti upravljanja in prezentacije dediščine Metodologija upravljanja; Evidentiranje, analiza in vrednotenje; Prepoznavanje in načini uveljavljanja vrednosti; Neprofitno in profitno trženje; Konkretni primeri 61-020 Razvoj koncepta trajnostnega sonaravnega razvoja Temeljni pojmi in koncepti; Zgodovina, pogledi in politika do odnosa družba – narava; Stanje in obremenjenost naravnega okolja; Prebivalstvo in poselitev; Predhodnice idej in politik; Okoljevarstvena gibanja in organizacije; Varovana območja; Vznik in razvoj koncepta; Dimenzije in aspekti; Mednarodne organizacije, dokumenti in programi; Sodobni pogledi in dileme 61-021 Novejša zgodovina ekonomskega razvoja Industrializacija v celinski Evropi v 19. stoletju do prve svetovne vojne; Evropsko kmetijstvo v 19. stoletju; Evropsko gospodarstvo v demokracijah in v totalitarizmih v prvi polovici 20. Stoletja; Sovjetsko in socialistično gospodarstvo v Srednji in Vzhodni Evropi; Zahodnoevropski model razvoja; Kmetijska politika EU


Stran 72

61-022 Trajnostni turizem Načrtovanje in management trajnostnega/eko-turizma; Diferenciacija naravnih in kulturnih pokrajin; IUCN sistem zaščitenih področij; Razvoj in stanje; Okoljski, ekonomski in družbeno-kulturni vplivi in konflikti; Družbeno ekonomski razvoj in vključevanje lokalne skupnosti; Študije primerov 61-023 Izbrana poglavja iz naravoslovja prof. dr. Rado Pišot izr. prof. dr. Maja Čemažar Vsebina Teorija evolucije in razvoja; Biološki sistemi, okolje in človek; Narava, kemija in človek; Uporabna mehanika, hidrodinamika in termodinamika Študijska literatura Izbrana poglavja iz naravoslovja, skripta v pripravi. Vprašanja, naloge in vaje iz naravoslovja, v pripravi. Posamezna poglavja iz: Jerman I., Štern A. 1999. Evolucija s teoretično biologijo. ŠOU, Ljubljana: Študentska založba. Čemažar, M. 2007. Molekularna biologija z osnovami genetike. UP Visoka šola za zdravstvo Izola. Brenčič, J. Lazarini, F. 1995. Splošna in anorganska kemija. Ljubljana: DZS. Tišler, M. 1991. Organska kemija. Ljubljana: DZS. Strnad, J. 1995. Fizika. Del 1. Ljubljana: DMFA-založništvo. Strnad, J. 1995. Fizika. Del 2. Ljubljana: DMFA-založništvo.

Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 40%, javni nastop ali predstavitev 20%, končni ustni izpit 20%, končni pisni izpit 20%. 61-024 Ocenjevanje vplivov na okolje in monitoring doc. dr. Agnes Šomen Joksić Vsebina Postopki ocenjevanja vplivov na okolje in tveganja; Osnove meritev v okolju; Izvedba ocene vplivov na okolje in ocene tveganja Študijska literatura Glasson, J., Therivel, R., Chadwick, A. 1994. Introduction to Environmental Impact Assessment. London: UCL Press. Wiersma, G.B. 2004. Environmental Monitoring, Boca Raton: CRC Press. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 40%, javni nastop ali predstavitev 20%, končni ustni izpit 20%, končni pisni izpit 20%. 61-025 Varnost in kakovost hrane doc. dr. Boris Kovač Vsebina Upravljanje kakovosti; Sistematizacija in sledljivost izdelkov; Tveganja surovin in izdelkov; Indikatorji mikrobioloških tveganj; Identifikacija tveganj; Uporaba zakonodaje v praksi in nadzoru; Zagotavljanje varnosti živil; Trajnostni principi zagotavljanja kakovosti

Študijska literatura Gašperlin L. (ur.), Žlender B. (ur.). 2004. Varnost živil = Food safety. Ljubljana: Biotehniška fakulteta, Oddelek za živilstvo. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 40%, javni nastop ali predstavitev 20%, končni ustni izpit 40%. 61-026 Kineziologija – izbrana poglavja Motorika; Gibalni aparat in okolje; Celostnost človekovega razvoja; Šport in gibalna aktivnost; kakovost življenja in oblikovanje samopodobe; Šport, nasilje in odklonsko vedenje; Raziskave na področju 61-027 Osnove toksikologije Uvod v toksikologijo; Toksokinetika in toksodinamika; Toksičnost za tarčne organe; Dejavniki okolja in vpliv na zdravje ljudi in razvoj bolezni; Biološki dejavniki v okolju in obramba organizma 61-028 Osnove znanosti o okoljskem zdravju Narava okoljskih dejavnikov tveganja; Ocena tveganja (Risk Assessment); Upravljanje s tveganjem (Risk Management); Onesnaženost okolja 61-029 Epidemiologija delovnega in življenjskega okolja doc. dr. Metoda Dodič Fikfak Vsebina Značilnosti delovnega in življenjskega okolja; Tipi epidemioloških študij; Veljavnost in zanesljivost epi študij; Kohortne študije; Študija primerov s kontrolami;


Stran 73

Napredna statistična analiza; Izpostavljenost in modeliranje kumulativne izpostavljenosti; Posebne aplikacije; Aplikacija rezultatov epi študij v postavljanju standardov, razvrščanju snovi Študijska literatura Checkoway, H., Pearce, N., Kriebel D. 2004. Occupational Epidemiology. New York: Oxford University Press. Pagano, M. 1993. Principles of Biostatistics. Belmont: Duxbury Press. An imprint of Wadsworth Publishing Company, California. Način preverjanja in ocenjevanja znanja Sprotno ustno preverjanje znanja/sodelovanje 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) s predstavitvijo 20%, končni pisni izpit 70%. 61-030 Ocenjevanje okoljskih tveganj Namen izdelave ocene tveganja; Identifikacija škodljivih dejavnikov in izpostavljenost; Analitika in instrumentalne metode za ugotavljanje prisotnosti kemikalije v okolju; Ocena učinka na dozo /odmerek; Določitev/opredelitev tveganja; Obvladovanje tveganja in uvod v upravljanje s tveganji; Predpisi EU in Slovenije, ki urejajo področje kemikalij 61-910 Strokovno razvojno delo 1 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 1. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo delavnice, s katerimi si študent pridobi veščine za pisanje (strokovnih) besedil ter osnove za razvojno-raziskovalno delo. Pod izbirne vsebine spadajo

delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo UP FM in podobno. Študent pridobi 3 KT, ko zbere 5 točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. 61-920 Strokovno razvojno delo 2 doc. dr. Bojan Nastav Študent v 2. letniku zbere 6 točk iz naslova obveznih in izbirnih dejavnosti. Pod obvezne dejavnosti spadajo delavnice, s katerimi si študent pridobi znanje in veščine za pisanje dispozicije magistrskega dela in prijave teme. Pod izbirne vsebine spadajo delavnice, seminarji, objava in predstavitve člankov in prispevkov, aktivna udeležba na konferencah in okroglih mizah na UP FM ali drugod, aktivno vključevanje v izobraževalno in/ali raziskovalno delo UP FM in podobno. Študent pridobi 3 KT, ko zbere 5 točk oz. opravi vse predvidene obveznosti. 61-930 Magistrska naloga Magistrska naloga je pisni avtorski izdelek, s katerim študent dokazuje poglobljeno znanje na širših strokovnih področjih, kritično razumevanje teorij ter temeljnih oz. ožje specialističnih konceptov in principov, usposobljenost za iskanje novih virov znanja na določenem strokovnem in znanstvenem področju, z uporabo raziskovalnih metod v širšem spektru problemov in v novih ali spremenjenih okoliščinah, originalnost in ustvarjalnost pri uporabi znanja, razumevanje prakse ob spreminjajočem se kompleksnem okolju, sposobnost obravnavanja

določenega problema in sposobnost oblikovanja ustreznih rešitev, sposobnost za prevzemanje odgovornosti za vodenje zahtevnejših delovnih sistemov ter za razvijanje kritične refleksije ter socialnih in komunikacijskih zmožnosti za vodenje skupinskega dela. Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse študijske obveznosti 1. letnika.

opisi predmetov

Documents