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www.simoniaquino.c om.br SUA ORGANIZAÇÃO APRESENTA ALGUMA QUESTÃO QUE PRECISA SER RESOLVIDA E PARA ISSO, NECESSITA DO ENVOLVIMENTO DE SUA EQUIPE...

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Recruiting & HR


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SUA ORGANIZAÇÃO APRESENTA ALGUMA QUESTÃO QUE PRECISA SER RESOLVIDA E

PARA ISSO, NECESSITA DO ENVOLVIMENTO DE SUA EQUIPE...

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... E VOCÊ NÃO TEM IDEIA DE COMO TRAZER ESSA QUESTÃO À TONA PARA SUA RESOLUÇÃO?

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CONHEÇA O

OPEN SPACE

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VANTAGENS:

Promove

reflexões

envolventes

sobre

qualquer

tema

Permite estabelecer um tema central e os participantes são convidados a propor assuntos relacionados a ele

Permite realizar reuniões

criativas com qualquer tipo

de organização e com os mais

variados perfis de pessoas

O tamanho

dos grupos

podem

variar de 5

a 1000

pessoas.

Podem ser

trabalhados

em formatos

de seminários

de 1 dia a

conferências

de 3 dias ou

reuniões

semanais

regulares.

Permite a resolução de problemas reais

Pode ser

aplicado em

situações

com senso de

urgência, ou

seja, sua

resolução

deve ser

“para ontem”

Pode propiciar a

resolução de conflitos

efetivos ou em potencial

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Page 5: Open Space - Simoni Aquino

CONQUISTAS OBTIDAS:

Reflexões simultâneas

Autonomia responsável

Liderança e envolvimento

Envolvimento e interesse

Possibilita diversos debates simultâneos com a maior liberdade possível.

Os próprios participantes decidem quais as questões irão debater dentro do tema principal e decidem sua participação por afinidade à questão.

O participante que propõe uma questão, lidera a conversação, durante um tempo estabelecido.

Como o participante se soma ao grupo por interesse à questão, ocorre envolvimento na resposta e no resultado a ser alcançado.

Liberdade e responsabilidade

Todos os participantes são livres para circular pelas mesas, de acordo com sua própria vontade e se sentem responsáveis pelo resultado.

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Page 6: Open Space - Simoni Aquino

O QUE O OPEN SPACE PROPORCIONA:

ComunicaçãoVerdadeColaboração

EmpoderamentoResponsabilidadeEntusiasmoEnergia

Engajamento

Eficiência

Produtividad

eCompromiss

o

Criatividade

Iniciativa

Liderança

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Page 7: Open Space - Simoni Aquino

OS QUATRO PRINCÍPIOS:

Quem quer

que venha, é a

pessoa certa

O que quer

que aconteça, era

exatamente o

que deveria

ter acontecido

Quando começar, é a hora certa

Quando acabar, acabou

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A LEI DOS DOIS PÉS:

Se você está em algum lugar ou faz

parte de algum grupo em que

sinta que não está contribuindo ou

aprendendo, pegue os seus

dois pés e vá para outro lugar.

A ÚNICA LEI DO OPEN SPACE:

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Assim que escolher o assunto, o participante será o Anfitrião e deverá escrevê-lo em um

pedaço de papel e colá-loem uma matriz espaço-tempo pré-fixada em

uma parede ou quadro.

Ou seja, a pessoa nãosó escolhe o assunto, como também sugere a hora e o local onde gostaria de dialogar sobre

ele

A DINÂMICA DO OPEN SPACE:

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Os vários temas são divididos em mesas.

Os participantes se dirigem à mesa de seu interesse e permanecem enquanto o tema

gerar interesse.

O participante é livre para ingressar em outra mesa, o que propicia a polinização de ideias.

O anfitrião se mantém na mesa para recepcionar o participante que chega.

A DINÂMICA DO OPEN SPACE:

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Após a finalização das sessões de conversação, inicia-se o momento da

“colheita”.

A DINÂMICA DO OPEN SPACE:

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Na colheita, os participantes são

convidados a formar um círculo para a

realização da “colheita”, ou seja, para a apresentação

dos registros das produções dos grupos

sobre os temas sugeridos.

A COLHEITA:

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“Esteja

preparado

para se

surpreender!

Harrison Owen,

idealizador do Open

Space Technologywww.simoniaquino.com.br

Page 14: Open Space - Simoni Aquino

Passa-se a

trabalhar de

forma

colaborativa

A participação

voluntária é

estimulada e

valorizada

Estimula a

iniciativa e a

liberdade de

expressão

Aguça o senso de responsabilidade

Estimula o

envolvimento

Aprende-se a estar inteiro em uma única tarefa

Exercita-se o desprendime

nto

Percepção e reconhecimento quanto à capacidade dos outros

LIÇÕES PARA A VIDA:

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AGENDE UMA REUNIÃO PRESENCIAL

OU POR SKYPE:

Email: [email protected]

Skype: simoni_aquino

Fones: (13) 9 9172 9460 (13) 3032 0723

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PARA SUA EMPRESA

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