onursal baŞkanimizi rahmetle aniyoruz · başlanan boyahane, dikiş ipliği ve (5 mw kapasiteli)...

ONURSAL BAŞKANIMIZIRAHMETLE ANIYORUZ

Sayfa No: 1

Rüştü AKIN

İÇİNDEKİLERGENEL BİLGİLER:Yönetim Kurulu Başkanı’nın Mesajı...................................................................................3Yönetim Kurulu..................................................................................................................4Gündem.............................................................................................................................5Dünden Bugüne.................................................................................................................6İdari Faaliyetler..................................................................................................................7Yatırım Faaliyetleri.............................................................................................................8Dış Ticaret İşlemleri (İthalat – İhracat).............................................................................10Ürünlerimiz.......................................................................................................................11Üretim Bilgileri..................................................................................................................12Satış Bilgileri....................................................................................................................13

KURUMSAL YÖNETİM UYGULAMALARI:Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu.........................................................................14

MALİ TABLOLAR:Bilanço.............................................................................................................................23Bilanço Dipnotları.............................................................................................................25Gelir Tablosu....................................................................................................................47Gelir Tablosu Dipnotları...................................................................................................48Satışların Maliyeti Tablosu...............................................................................................54Fon Akım Tablosu............................................................................................................55Nakit Akım Tablosu..........................................................................................................56

DİĞER BİLGİLER:Kâr Dağıtım Tablosu ve Kâr Dağıtım Önerisi..................................................................57Finansal Yapıya İlişkin Bilgiler.........................................................................................58Bağımsız Denetçi Raporu................................................................................................59Denetim Kurulu Raporu...................................................................................................60

Sayfa No: 2

YÖNETİM KURULU BAŞKANI’nın MESAJI

SAYIN ORTAKLARIMIZ,

1998 yılından beri yaşanan krizlerin etkisi ile beklemeye aldığımız İstanbul’daki

fabrikamızın Lüleburgaz’a taşınma projesini, 2004 yılı içinde hayata geçirmiş

bulunuyoruz. 2005 yılının üçüncü çeyreğinde bu süreci tamamlamış olmayı ve

fabrikamızı bir çatı altında toplayarak verimliliğimizi arttırmayı, aynı zamanda İstanbul’da

boşalacak olan arsamızı da en iyi şekilde değerlendirmeyi düşünüyoruz.

Piyasalara giren ucuz Uzak Doğu malları nedeniyle rekabet açısından 2005

yılının tekstil sektörü için zor bir yıl olacağını, ancak kaliteden ödün vermeden ürün

çeşitlemesi ve sunulan servisin zamanı ile 34 yıllık geçmişe sahip olan şirketimizin nice

krizli ve sıkıntılı yıllardan alnının akıyla çıktığını göz önüne aldığımızda, 2005 yılını da

çalışanlarımıza ve ortaklarımıza olan güvenle hedeflerimiz dahilinde olumlu bir şekilde

tamamlamayı düşünüyoruz.

Ben ve Yönetim Kurulumuz 2005 faaliyet yılının Şirketimiz ve Ortaklarımıza

başarılar getirmesini temenni ederken, toplantımıza katılan tüm hissedarlarımıza

teşekkür eder, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak hazırlanmış 2004

yılı faaliyet raporumuzu, mali tablolarımızı tetkik ve tasviplerinize arz ederiz.

Saygılarımızla,

Sayfa No: 3

YÖNETİM KURULU(30 Mart 2004 - 29 Mart 2005)

Sayfa No: 4

BAŞKAN YARDIMCISIHÜSEYİN KOÇ

1930, Kelkit doğumlu olan Hüseyin Koç ticaret hayatına 1951’de babası ile birlikte manifaturacılıkla başladı. 1955’de İstanbul’da ilk ticari şirketini kurdu. 1963’de İstanbul’a yerleşti. Bugüne dek bir çok aile şirketleri kurdu, diğer grup şirketlerle ortaklıklar tesis ederek sanayi ve ticaret kuruluşlarının oluşumunda rol aldı. Halen Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olan Hüseyin Koç Tekstüre Çorap A.Ş. Yönetim Kurulu üyeliği yapmakta ve aile içi Feza Grubu şirketlerinde yönetimlerde bulunmaktadır. Hüseyin Koç, Feza Yünleri, Tekstilbank, Edpa Kimya Sanayi A.Ş., Feza Holding kurucu üyesi olup, evli ve dört çocuk sahibidir.

BAŞKANNURİ AKIN

1944, Buldan Denizli’de doğan Nuri Akın, 1963 Robert Akademisi ve 1967 Almanya Krefeld İktisat Tekstil Mühendisliği mezunudur. 1971’de Akın Tekstil A.Ş.’de Planlama Müdürü olarak çalışan Nuri Akın, aynı yıl Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş. kurucusu, Murahhas Üye ve Genel Müdürlüğünü yapmıştır. 1984’te Edpa USA, Inc. New York’un Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı seçilmiştir. 1989’da 2 yıl için İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkanı olarak seçilmiş, Tekstilbank’ın Kurucusu ve 1. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmıştır. 1995’te Rüştü Akın’dan sonra Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı seçilmiştir. Aynı zamanda Akın Holding Yönetim Kurulu Başkanı olan Nuri Akın, evli ve iki çocuk sahibidir.

ÜYE İBRAHİM ÇELEBİ

1941, Denizli Buldan doğumlu olan İbrahim Çelebi iplik ticareti ile uğraşmaktadır. Nazım Tekstil (Denizli), Buldan Tekstil (Bursa), Çelebi İplik (İstanbul), yönetim kurulu başkanlıklarında bulunmuştur. Grup şirketlerinde dönemsel olarak yönetimlere katılmaktadır. Kurulduğundan beri Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş. yönetim kurulu üyesidir. İbrahim Çelebi, evli ve üç çocuk sahibidir.

MURAHHAS AZAALİ ESAT YÖNDER

1948 İstanbul doğumlu Ali Esat Yönder, 1970 Galatasaray Mühendislik Yüksek Okulu Kimya Mühendisliği, 1972-1973 Polymer Teknolojisi Loughborough Üniversitesi, 1973-1974 İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezundur. 1975-1978 Padeko Kimya Sanayi A.Ş. İşletme Müdürlüğü, 1978-1983 Akın Dış Ticaret Pazarlama A.Ş. genel müdürlüğü görevlerinde bulunmuş ve halen Akın Holding A.Ş. yönetim kurulu üyesidir. Ali Esat Yönder, evli ve iki çocuk sahibidir.

MURAHHAS AZA ERTUĞRUL BOYDAK

1934 Konya Ereğlisi’nde doğan Ertuğrul Boydak, 1957 İ.T.Ü. Makine Yüksek Mühendisliği mezunudur. 1958’de Sümerbank Bakırköy Pamuklu Müessesi’nde işe başladı. Sırası ile İplik İşletme, Dokuma İşletme ve Planlama Şefliklerinde bulunduktan sonra 1965’de Topkapı Makaracılık A.Ş.’de Fabrika Müdürü olarak görev aldı. 1969’da Tarsus Berdan Tekstil A.Ş.’de Fabrika Müdürlüğü’ne 1977’de Genel Müdürlük görevlerine atandı. 1981’de Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de Fabrika Müdürü olarak göreve başlamış, 1990 yılında Yönetim Kurulu üyeliğine seçilmiştir. Ertuğrul Boydak, evli ve iki çocuk sahibidir.

ÜYEMÜNİP YÜCEL

1940 Yozgat doğumlu olan Münip Yücel, 1962 yılında İstanbul Yıldız Üniversitesi Makina Mühendisliği tahsilini tamamladıktan sonra Sümerbank’ın çeşitli kuruluşlarında çalışmaya devam ederken 1969 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadi Enstitüsünde lisans eğitimini tamamladı. 1972 yılında Edip İplik Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin kuruluş döneminde Teknik Müdür olarak göreve başladı. 1974 yılında aynı kuruluşta Genel Müdür Muavini ve Yönetim Kurulu Üyesi oldu. 1981 yılında Genel Müdür oldu. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyeliği 1988 yılı sonuna kadar devam etti. Mayıs 1986 – Temmuz 2002 yılları arasında Tekstilbank A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği yapan Münip Yücel, evli ve iki çocuk sahibidir.

EDİP İPLİK SANAYİ ve TİCARET A.Ş 2004 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ

1. Divan teşekkülü ve toplantı tutanağının imzalanması hususunda divana yetki verilmesi

2. Şirketin 2004 yılına ait işlem ve hesapları hakkındaki Yönetim Kurulu, Murakıp ve Bağımsız Denetim Şirketi raporları ile bilanço, kar-zarar hesaplarının tetkiki

3. Yönetim kurulu üyeleri ve murakıpların ibrası

4. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi ile Yönetim Kurulu üyelerinin huzur haklarının tespiti

5. 2005 yılı için murakıp seçilmesi ve ücretinin tayini

6. Sermaye Piyasası tebliğleri doğrultusunda 2005 yılı için seçilecek Bağımsız Denetim Şirketi için karar ittihazı

7. 2004 yılı kar-zarar ile ilgili karar ittihazı

8. Yönetim kurulu üyelerine Türk Ticaret Kanunun 334. ve 335. Maddelerindeki mezuniyetin verilmesi,

9. Dilek ve temenniler,

Toplantı Tarihi : 29 Mart 2005Toplantı Saati : 11:00Toplantı Yeri : Mahmutbey Merkez Mahallesi Taşocağı caddesi No: 5

Bağcılar/İSTANBUL

Sayfa No: 5

DÜNDEN BUGÜNE

Şirket 1971 yılında Türkiye’deki pamuk ipliği kapasitesinin arttırıldığı dönemde

EDİRNE’de kurulması planlanırken 1974 ve 1975 yıllarında Mahmutbey, İstanbul’da

üretime başlamıştır. 50.000 iğ kapasite ve A.B.D. makineleri ile faaliyete başlayan

şirketimizde; seçilen makinaların Türkiye’deki gerek voltaj iniş çıkışlarına göre hassas

olması, elemanların elektronik bilgi düzeylerinin yetersiz olması ve de Amerika Birleşik

Devleti’nin tekstil makinaları sektöründe dünya çapındaki rekabetten yenik çıkması

sonucu fabrikada sürekli bir Avrupa makinalarına geçiş ve modernizasyon süreci

başlamıştır.

1982-83 senesinde ilk büküm makinaları eklenmiş, 1984’te ikinci gurup büküm

makinaları eklenmiş, 1987 yılında Boyahane günlük 5 tonluk kapasite ile üretime

alınmıştır.

1990 yılında halka açılan şirketimizin hisse senetleri İstanbul Menkul Kıymetler

Borsasında işlem görmeye başladı.

1992 yılında dikiş ipliği devreye girmiş en son 1994 ve 1995 yıllarında üçüncü

gurup fantazi büküm makinaları alınmıştır. Open end makinaları, 10 yaşına gelince

satılarak sadece ring teknolojisi ile üretime devam etme kararı alınmıştır.

1995 yılı içinde Lüleburgaz, Büyükkarıştıran mevkiinde alınan arazi üzerinde

başlanan boyahane, dikiş ipliği ve (5 MW kapasiteli) kojenerasyon yatırımları 1998 yılı

içerisinde tamamlanmıştır. Tamamlanan yatırımlar sonucunda günlük boyahane

üretimimiz yaklaşık 18,5 tona ulaşmıştır. 1999 yılında Zinzer marka makinelerin

alınmasıyla 61.752 iğlik kapasiteye ulaşılmıştır.

Şirket halen; Mahmutbey’deki 50.290 m2 arazi üzerinde 47.000 m2 kapalı alanda ve Lüleburgaz’daki 288.300 m2 arazi üzerinde 55.000 m2 kapalı alanda faaliyetlerini

sürdürmektedir.

Sayfa No: 6

İDARİ FAALİYETLER

Şirketimizde 31.12.2004 tarihi itibariyle personel sayısı, 228 kapsam dışı, 835

kapsam içi olmak üzere 1.063 kişidir.

Kapsam dışı ve kapsam içi personele 2004 yılı içerisinde ücretleri dışında 4

maaş ikramiye ve şirketimizin içinde bulunduğu 01.09.2002 - 31.08.2004 tarihleri

arasında geçerli olmak üzere bağıtlanan Grup Toplu İş Sözleşmesinde belirtilen aylık

sosyal yardım, doğum, ölüm, evlenme yardımı gibi menfaatler sağlanmıştır.

Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF) ile Türkiye

Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası arasında XX. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi

görüşmeleri, 25.01.2005 tarihinde tarafların anlaşması ile sonuçlanmış ve yeni dönem

grup sözleşmesi, 01.09.2004 tarihinden geçerli olmak üzere 31 ay süre ile yürürlüğe

konulmuştur.

31.12.2004 tarihi itibariyle şirketimizin kıdem tazminatı yükümlülüğü 5.860.728

YTL’dır.

Şirketimizin yönetim kadrosu; 1 Genel Müdür, 9 Müdür∗ ve 1 Hukuk Müşaviri’nden oluşmaktadır.

Metin KÖSEM Genel MüdürAli GÜVENDİ Kalite MüdürüAtilla BOZ İnsan Kaynakları Müdürüİ. Kenan BAŞBAY Kumaş İpliği Satış ve Pazarlama MüdürüKemal BAHADIR İstanbul Fabrika MüdürüNermin KARAGÖBEK Boyahane MüdürüSinan TOPÇU Mali İşler MüdürüVedat DİLBER Dikiş İpliği Satış ve Pazarlama MüdürüYasemin KIVIRCIK Satın Alma MüdürüYusuf YETMİŞBİR Bakım Onarım ve Enerji MüdürüLevent SEÇKİN Hukuk Müşaviri

Müdürlerimiz isim sırasına gore sıralanmıştır.Sayfa No: 7

YATIRIM FAALİYETLERİ

2004 yılı içerisinde; Lüleburgaz’a taşınma projesi kapsamında 17.000 m2 yeni

bina yapımına başlanmış olup 31/12/2004 tarihi itibariyle yapılan harcama tutarı

1.782.938 YTL, diğer duran varlıklarla ilgili harcama tutarı ise 277.078 YTL olmak üzere

toplam 2.060.016 YTL yatırım harcaması gerçekleşmiştir.

31 Aralık 2004 tarihi itibariyle şirketimizin yatırım teşvik belgeleri ile ilgili bilgiler

aşağıdaki gibidir:

1. 30 Mayıs 2002 tarih ve 68158 sayılı yatırım teşvik belgesi kapsamında elektrik üretim (co-jenerasyon) tesisinin yenilemesi çalışmalarına başlanmıştır. Belge

kapsamında 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle oluşan toplam harcama 1.746.255 YTL olup,

bu yatırımla ilgili olarak % 100 yatırım indirimi, % 100 gümrük muafiyeti ve KDV

istisnasından yararlanma hakkımız mevcuttur. Teşviğe bağlı olarak yapılması gereken

yatırım harcamalarının tamamı gerçekleştirilmiş olup, teşvik belgesinin kapaması için

müracat edilmiştir.

Sayfa No: 8

2. 24 Aralık 2002 tarihinde müracat edilen Tevsi, Kalite Düzeltme ve Tamamlama harcamaları ile ilgili teşvik belgesi 03 Mart 2003 tarih ve 70726 sayılıdır. 31 Aralık 2004

tarihi itibariyle belgeye bağlı yapılan toplam harcama tutarı 1.125.471 YTL olup, belge

kapsamında % 60 yatırım indirimi∗, % 100 gümrük muafiyeti, KDV İstisnası ile vergi,

resim ve harç istisnası teşviklerinden yararlanma hakkımız mevcuttur.

3. Darboğaz Giderme, Modernizasyon, Kalite Düzeltme harcamaları ile ilgili teşvik belgesi 20 Şubat 2003 tarih ve 70689 sayılıdır. 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle

belgeye bağlı yapılan toplam harcama tutarı 109.903 YTL olup, 4842 sayılı Kanunla

GVK’na eklenen geçici 61. madde hükmü ile söz konusu Kanun’la değişik 19’uncu

madde hükmünden faydalanıldığı için belgeye bağlı yatırım harcaması tutarı asgari

yatırım tutarının altında kalmış, şirketin kapama müracatı üzerine yatırımlarda Devlet

Yardımları Hakkında 2002/4367 sayılı kararın uygulanmasına ilişkin 2002/1 sayılı

tebliğ’in 3.maddesi gereğince İstanbul Sanayi Odası’nca belge iptal edilmiştir.

70726 ve 70689 nolu Yatırım Teşvik Belgesi kapsamında 24.04.2003 tarihinden sonra yapılan harcamalardan 4842 sayılı Kanunla GVK’na eklenen geçici 61. madde hükmü ile söz konusu Kanun’la değişik 19’uncu madde hükmünden faydalanılacak olup, bu madde hükmü gereğince 24.04.2003 tarihinden sonraki harcamalar için yararlanılacak yatırım indirimi istisnası oranı %40 olmaktadır.

Sayfa No: 9

DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ

İTHALAT (FOB USD)

İHRACAT (FOB USD)

Sayfa No: 10

7.516.667

4.798.6834.367.455

5.310.322

6.547.222

3.771.330 3.330.336

10.516.666

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

6.154.039

4.444.692

5.781.7575.174.026

13.926.053

9.785.690

12.883.544

11.183.785

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

ÜRÜNLERİMİZ

Aşağıda açılımı yapılan 6 NE ile 60 NE arası yüksek nitelikli EDİP ürünleri, penye

karde ring, suni ve sentetik karışımlı tek veya çok katlı iplikler olarak dokuma, yuvarlak

örme, düz örme ve çorap sektörlerinde kullanılmaktadır.

Bobin Boyalı İplikler

Pamuk

Gazeli Pamuk

Akrilik Pamuk

Viskon

Flame

Diğer Bobin Boyalı

Elyaf Boyalı İplikler

Pamuk Melanj

Jaspe Muline

Viskon Melanj

Diğer Elyaf Boyalı

Ham İplik

Düz İplik

Elastik İplik

Flame

Nopeli

Faztazi

Diğer İplikler

Dikiş İpliği

İlikli İplik

Kesik Elyaf PE

Tekstüre PE

Filament PE

Diğer Dikiş İplikleri

Sayfa No: 11

RİNG ÜRETİM(TON)

4.360 4.283 4.231 4.4535.002

5.6906.191

5.597 5.518

0

2.500

5.000

7.500

10.000

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

ÜRETİM

Harman-hallaç, tarak, penye, cer, fitil, iplik ve bobin işlemlerinin yapıldığı 61.752 iğ

kapasiteli iplik işletmemizde, hammadde girişinden tek kat iplik aşamasına kadar

klimatize ortamda gerçekleşen yıllık üretim kapasitesi yaklaşık 6700 ton olup, fantazi

iplik üretiminde makina kullanım oranı % 85-90 civarındadır. Ancak, standart üretime

göre kapasite kullanım oranı % 75-85 arasıdır.

Sayfa No: 12

ÜRETİM(TON)

5.654 5.5626.089 5.886

6.744 6.8267.564

6.3376.935

0

2.500

5.000

7.500

10.000

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

ÜRÜN BAZINDA SATIŞ (TON) DAĞILIMI

11,18 %

5,91 %

82,91 %

Kumaş İpliği Dikiş İpliği Fason

SATIŞLAR

Üretilen mallarda kaliteye önem verilmek ve

moda yakından takip edilmek suretiyle talebi

karşılamaya çalışan şirketimiz, bazı türlerde

de yeni tip ipliklerle modada öncülük

yapmıştır. Genelde yapılan satışlar peşin

olmakla birlikte, vade farkı faturası kesilerek

az sayıda müşterinin talebi de

karşılanmaktadır. Ürünlerimizin satış fiyatı

ağırlıklı olarak Euro/Kg olarak tespit

edilmektedir.

Sayfa No: 13

SATIŞ(TON)

5.949 5.515 5.6986.099 6.493

7.040 7.4896.465 6.717

0

2.500

5.000

7.500

10.000

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU1. Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum BeyanıŞirketimiz Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan prensiplerin uygulanması için gerekli özeni göstermiştir. Konuya ilişkin açıklamalar aşağıdaki bölümlerde yer almaktadır.

BÖLÜM I – PAY SAHİPLERİ2. Pay Sahipleri İle İlişkiler BirimiPay Sahipleri ile ilişkiler biriminin görevleri Mali İşler Müdürlüğü bünyesinde yürütülmektedir. Birim Başkanı olarak şirketimiz Mali İşler Müdürü Dr. Sinan Topçu ve birim görevlisi olarak Ticari Muhasebe Şefi H. Deniz BAYRAM görev yapmaktadır. İletişim bilgileri:Tel : 0212 446 38 60Faks : 0212 446 38 63E-mail adresi: [email protected]

[email protected]Şirket ile ilgili kamuya açıklanmamış gizli ve / veya ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere pay sahipleri tarafından dönem içerisinde birime yapılan başvuruların tamamı yanıtlanmıştır. Başvurulara ilişkin verilerin takibine yönelik gerekli altyapı çalışmaları şirketimiz bilgi işlem departmanı tarafından hazırlanmakta olup yapılan başvuru ve verilen yanıt sayılarına gelecek dönemlerde yayınlanacak uyum raporlarında yer verilecektir.

3. Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının KullanımıPay Sahipleri genel olarak şirketin yatırımları, cirosu, sermaye artırımı ve kar payı ödemeleri konusunda sözlü sorular yöneltmektedirler. Talep edilen bu bilgiler pay sahipleri ile ilişkiler birimi tarafından kamuya açıklanan bilgiler doğrultusunda yanıtlanmış olup bu kapsamda pay sahiplerinin tüm bilgi talepleri cevaplandırılmıştır.

Özel denetçi atanması konusu ana sözleşmede düzenlenmemiş olup dönem içinde özel denetçi tayini talebi olmamıştır.

4. Genel Kurul Bilgileri2004 yılı içerisinde 30 Mart 2004 tarihinde yapılan 2003 yılına ait genel kurul 3/4 nisapla ve 25 Mayıs 2004 tarihinde olağanüstü genel kurul toplantısı 4/5 nisapla yapılmıştır. Olağan genel kurul toplantısına medyadan katılım olmuş, olağanüstü genel kurul toplantısına menfaat sahipleri ve medyadan katılım olmamıştır.

Toplantı yeri, günü, saati, gündemi ve vekaletname örneğini içeren toplantı davetine ilişkin ilan Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi, Hürses ve Dünya Gazeteleri ile İMKB bülteninde toplantı tarihinden en az iki hafta önce yayımlanmıştır. Bu sürenin asgari üç hafta olmasına özen gösterilecektir. Yıllık faaliyet raporu dahil mali tablo ve raporlar, kar dağıtım önerisi, ihtiyaç duyulan genel kurul gündem maddeleri ile ilgili olarak hazırlanan bilgilendirme dökümanı ve gündem maddelerine dayanak teşkil eden diğer belgeler ile esas sözleşmenin son hali ve esas sözleşmede değişiklik yapılacak ise tadil metni ve gerekçesi; genel kurul toplantısına davet için yapılan ilan tarihinden itibaren, şirketimizin merkezinde pay sahiplerimizin incelemelerine açık tutulmaktadır.

Sayfa No: 14

Söz konusu bilgi ve belgelere, 2005 yılından itibaren www.edip.com. adresinde yer alan internet sitemizden de ulaşılabilecektir.

Şirketin önemli tutardaki maddi / maddi olmayan varlık alım / satımı, kiralanması veya kiraya verilmesi veya bağış ve yardımda bulunulması ile üçüncü kişiler lehine kefalet, ipotek gibi teminat verilmesine ilişkin kararların genel kurulda alınması yönünde ana sözleşmemizde hüküm bulunmamaktadır.

Bu yönde ana sözleşmemize hüküm konulmasının Yönetimde etkinliği azaltacağı ve piyasada doğan önemli fırsatların bu süreç nedeni ile kaçırılabileceği, dolayısıyla şirketimizin menfaat sahiplerinin yararına sonuçlar doğurmayacağı düşünülmektedir.

Genel kurul toplantıları için mevzuatta öngörülen hususlara tamamen uyulmakta ve Pay Sahiplerimizin bu sayede genel kurullarımıza katılım konusunda bir sıkıntı yaşamadıkları düşünülmektedir. Aksi yönde tarafımıza ulaşan hiçbir şikayet bulunmamaktadır.

Genel kurul tutanakları ve genel kurul ile ilgili bilgilerin Pay Sahipleri ile İlişkiler birimine müracaat edilerek temin edilmesi mümkün olup, 2005 yılından itibaren, www.edip.com. adresinde yer alan internet sitemizden de bu bilgilere erişim mümkün olacaktır.

5. Oy Hakları ve Azınlık HaklarıAna sözleşmemiz uyarınca her pay bir oy hakkı vermekte olup, oy hakkında imtiyaz ve birikimli oy kullanma yöntemi söz konusu değildir.

Herhangi bir hissedarımız ile şirketimiz arasında karşılıklı iştirak ilişkisi bulunmamaktadır.

Genel Kurulumuzun takdirleri doğrultusunda seçilmekte olan Yönetim Kurulumuzda azınlık payı temsilcisi bulunmamaktadır.

6. Kar Dağıtım Politikası ve Kar Dağıtım ZamanıAna sözleşmemizde dağıtılabilir kardan Sermaye Piyasası Kurulunca saptanan oran ve miktarda birinci temettü dağıtılması esası benimsenmiş olup, 2004 yılı için birinci temettü tutarı dağıtılabilir karın en az % 30’ u olarak otorite tarafından hüküm altına alınmıştır. Kalan karın genel kurullarda alınacak kararlara bağlı olarak dağıtılması mümkün olup, kar payı ödemeleri yasal süreler içerisinde gerçekleştirilmektedir.

Yönetim Kurulumuzun, Genel Kurulumuzun onayına sunduğu kar dağıtım teklifleri; Pay Sahiplerimizin beklentileri ile şirketimizin büyüme gereği arasındaki hassas dengenin bozulmamasını ve şirketimizin likidite durumunu dikkate alan bir kar dağıtım politikası ile hazırlanmaktadır.

Şirketin karına katılım konusunda herhangi bir imtiyaz yoktur.

7. Payların DevriŞirket esas sözleşmesinde pay devrini kısıtlayan özel bir hüküm bulunmamaktadır.

Sayfa No: 15

BÖLÜM II – KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFALIK8. Şirket Bilgilendirme PolitikasıTicari sır niteliğinde olmayan, mevzuat ile belirlenenler dışında kamuya açıklanan bilgilerin, tüm Pay Sahiplerimize ve açıklamalardan yararlanacak kişi ve kuruluşlara zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle kolay erişilebilir ve eşit bir biçimde duyurulması şirketimizin temel prensibidir. Bu kapsamda esas itibarıyla,

• Mevzuat ile belirlenenler dışında kamuya hangi bilgilerin açıklanacağını,• Bu bilgilerin ne şekilde, hangi sıklıkla ve hangi yollardan kamuya duyurulacağını,• Yönetim Kurulumuzun veya Yöneticilerimizin basın ile hangi sıklıkla görüşeceğini,• Kamunun bilgilendirilmesi için hangi sıklıkla toplantılar düzenleneceğini,• Şirkete yöneltilen soruların yanıtlanmasında nasıl bir yöntem izleneceğini,• Geleceğe yönelik bilgilerin kamuya açıklanmasına ilişkin esasları,• İnternet sitesinin kullanımına ilişkin esasları içeren,

Pay Sahiplerimizi bilgilendirme politikası oluşturulmasına yönelik çalışmalarımız sürmekte olup, çalışma sonuçları yönetim kurulumuzun onayından geçirildikten sonra belirlenen bilgilendirme politikası tüm hissedarlarımıza ve menfaat sahiplerine duyurulacaktır.

9. Özel Durum AçıklamalarıYıl içinde kamuya açıklanacak önemde gelişmeler olması halinde, gerekli özel durum açıklamaları zamanında yapılmaktadır. Bu amaçla yıl içinde 22 adet özel durum açıklaması yapılmış olup, SPK ve İMKB tarafından ek açıklama istenmemiştir.

10. Şirket İnternet Sitesi ve İçeriğiŞirketimizin www.edip.com internet sitesinde yatırımcı köşesi ve bu konuda düzenlediğimiz bilgiler yer almaktadır.

Bu sitede yer alan bilgiler yeniden düzenlenerek; ticaret sicili bilgilerimiz, son durum itibarıyla ortaklık ve yönetim yapımız, ana sözleşmemizin son hali, özel durum açıklamalarımız, yıllık faaliyet raporlarımız, periyodik mali tablo ve raporlarımız, genel kurul toplantılarımıza ilişkin gündemler, katılanlar cetvelleri ve tutanaklar ve vekaleten oy kullanma formu, sıkça sorulan sorular başlığı altında şirkete ulaşan bilgi talepleri, soru ve ihbarlar ile bunlara verilen cevaplara pay sahipleri ve menfaat sahiplerinin elektronik ortamda ulaşımı sağlanmış olacaktır.

11. Gerçek Kişi Nihai Hâkim Pay Sahibi/Sahiplerinin AçıklanmasıŞirketimizin gerçek kişi nihai hakim pay sahibi bulunmamaktadır. Şirketimizin mevcut ortaklık yapısı aşağıda sunulmuştur. Pay PayAdı / Unvanı Oranı Tutarı

Akın Holding A.Ş. % 30 5,278,500Feza Holding A.Ş. % 12 2,111,400Diğer Gerçek ve Tüzel Kişi % 58 10,205,100

-------- ---------------- % 100 17,595,000

Sayfa No: 16

12. İçeriden Öğrenebilecek Durumda Olan Kişilerin Kamuya Duyurulmasıİçeriden öğrenilen bilgilerin kullanımının önlenmesi için gerekli her türlü önlem alınmış olup, şirketimizin, sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyebilecek nitelikteki bilgiye ulaşabilecek konumdaki yöneticileri ile hizmet aldığı diğer kişi / kurumlar aşağıda sunulmuştur.

Nuri AKIN Yönetim Kurulu BaşkanıHüseyin KOÇ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısıİbrahim ÇELEBİ Yönetim Kurulu ÜyesiMünip YÜCEL Yönetim Kurulu ÜyesiAli Esat YÖNDER Yönetim Kurulu Murahhas AzaErtuğrul BOYDAK Yönetim Kurulu Murahhas AzaMetin KÖSEM Genel MüdürDr. Sinan TOPÇU Mali İşler MüdürüAli GÜVENDİ Kalite MüdürüAtilla BOZ İnsan Kaynakları Müdürüİ. Kenan BAŞBAY Kumaş İpliği Satış ve Pazarlama MüdürüKemal BAHADIR İstanbul Fabrika MüdürüNermin KARAGÖBEK Boyahane MüdürüVedat DİLBER Dikiş İpliği Satış ve Pazarlama MüdürüYasemin KIVIRCIK Satın Alma MüdürüYusuf YETMİŞBİR Bakım Onarım ve Enerji Müdürü

Kenan KOÇ DanışmanMünir ÖZTÜRK MurakıpAydın GÜNTER Murakıp

Türkerler Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş Bağımsız Denetim Şirketi

BÖLÜM III – MENFAAT SAHİPLERİ

13. Menfaat Sahiplerinin BilgilendirilmesiŞirketimizin menfaat sahipleri, kendilerini ilgilendiren hususlarda düzenli olarak bilgilendirilmektedir.

Pay Sahiplerimiz, çalışanlarımız, alacaklılarımız, müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, çeşitli sivil toplum kuruluşlarımız, devletimiz ve şirketimize yatırım yapmayı düşünebilecek potansiyel tasarruf sahiplerini kapsayan, şirketimizle ilgili menfaat sahiplerini ilgilendiren hususlarda mümkün olduğunca yazılı olarak bilgilendirme yapılmasına ve kendileriyle olan ilişkilerin imkanlar ölçüsünde yazılı sözleşmeler ile düzenlenmesine özen gösterilmektedir.

Menfaat sahiplerinin haklarının mevzuat veya sözleşme ile düzenlenmediği durumlarda, menfaat sahiplerinin çıkarları iyi niyet kuralları çerçevesinde ve şirket imkanları ölçüsünde, şirketin itibarı da gözetilerek korunmaktadır.

Şirketin çalışanları, her yıl düzenli olarak yapılan yıllık toplantılarda bilgilendirilmektedir. Diğer yandan; web sayfamız ve firma bültenleri yoluyla da bilgilendirme faaliyeti yürütülmektedir.

Sayfa No: 17

14. Menfaat Sahiplerinin Yönetime KatılımıŞirketimizin menfaat sahiplerinin yönetime katılımı konusunda özel bir model oluşturulmamıştır.

Menfaat sahiplerinin hakları mevzuat tarafından korunmaktadır.

15. İnsan Kaynakları PolitikasıŞirketimiz tarafından oluşturulan insan kaynakları politikası, düzenli olarak yayımlanan Personel Yönetmeliği ile açıklanmakta ve çalışanlara duyurulmaktadır.

Personel alımına ilişkin kriterler yazılı olarak belirlenmekte ve bu kriterlere uyulmaktadır. İşe eleman alımında, görevin gerektirdiği fizyolojik, psikolojik ve entellektüel özellikler dikkate alınır.

Bu özellikleri ölçmek ve değerlendirmek üzere mutlaka bir yazılı test uygulanır. İnsan kaynakları birimi tarafından yapılan ilk değerlendirmeden sonra, personeli istihdam edecek birimin yöneticisi de mutlaka bir görüşme yapar.

Eğitim, terfi ettirme hususlarında tüm çalışanlara eşit davranılmakta, çalışanların bilgi, beceri ve görgülerini artırmalarına yönelik eğitim planları ve eğitim politikaları oluşturulmaktadır. Çalışanlara belirlenen plan dahilinde düzenli olarak eğitim verilmektedir.

Tüm çalışanlar için bir görev tanımı yapılmaktadır. Her yıl performans ve değerlendirme kriterleri belirlenmekte ve çalışanlarla mutabık olunduktan sonra uygulamaya geçilmektedir.

Uygulanmakta olan performans değerlendirme sistemi ile gerekli ölçme ve değerlendirme işlemi yapılmakta, ücretlendirme ve kariyer planlaması sırasında dikkate alınmaktadır.

İnsan Kaynakları departmanı tarafından yılda bir kez "Çalışan Memnuniyeti” anketi yapılmakta ve anket sonuçlarına göre gerekli düzenleyici faaliyetler yerine getirilmeye çalışılmaktadır.

16. Müşteri ve Tedarikçilerle İlişkiler Hakkında BilgilerŞirketimiz müşteri odaklı olarak çalışmakta, mal ve hizmetlerin pazarlanması ve satışında mal ve hizmet kalitesinin ve standardının, sürekliliğini gözetmektedir. Bu amaçla müşteri memnuniyetini devamlı olarak ölçüp değerlendirmekte, müşteri talepleri süratle karşılanmakta ve gecikmeler hakkında müşteriler bilgilendirilmektedir.

17. Sosyal SorumlulukGerek dönem içinde gerekse geçmiş yıllarda, çevreye verilen zararlardan dolayı şirketaleyhine hiç bir dava açılmamış, herhangi bir uyarı alınmamıştır.

Sayfa No: 18

BÖLÜM IV – YÖNETİM KURULU18. Yönetim Kurulunun Yapısı, Oluşumu ve Bağımsız ÜyelerŞirketimizin gerçek kişi nihai hakim pay sahibi bulunmadığı dikkate alınarak, Yönetim Kurulu Üyelerimizin, tamamının bağımsız hareket edebilme ve dolayısıyla da şirketimiz ile menfaat sahiplerinin çıkarlarını her şeyin üstünde tutarak kararlarda tarafsız davranabilme avantajına doğal olarak sahip oldukları düşünülmektedir.

Nuri AKIN Yönetim Kurulu BaşkanıHüseyin KOÇ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısıİbrahim ÇELEBİ Yönetim Kurulu ÜyesiMünip YÜCEL Yönetim Kurulu ÜyesiAli Esat YÖNDER Yönetim Kurulu Murahhas AzaErtuğrul BOYDAK Yönetim Kurulu Murahhas AzaMetin KÖSEM Genel Müdür

Yönetim Kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması belirli kurallara bağlanmamış ve sınırlandırılmamıştır.

19. Yönetim Kurulu Üyelerinin NitelikleriYönetim Kurulu üye seçiminde aranan asgari nitelikler SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan niteliklerle örtüşmektedir. Şirket ana sözleşmesinde, Yönetim Kurulu üyelerinin Türk Ticaret Kanununda üye seçimi için öngörülen şartları taşımaları gerektiği belirtilmektedir.

20. Şirketin Misyon ve Vizyonu ile Stratejik HedeflerŞirketimizin vizyonu ve misyonu www.edip.com adresinde yer alan internet sitemizde kamuya duyurulacaktır. Stratejik hedeflerimiz Yöneticilerimizce, rekabet koşulları, genel ekonomik konjonktür, ulusal ve uluslararası piyasalardaki genel beklentiler ile şirketimizin orta ve uzun vadeli hedefleri dikkate alınmak suretiyle belirlenmekte ve Yönetim Kurulumuzun onayına sunulmaktadır.

Önerilen stratejiler ve hedefler Yönetim Kurulumuzca, her açıdan ve kapsamlı olarak müzakere edilmektedir. Onaylanan strateji ve hedeflere ilişkin gerçekleşmeler, yönetim kurulu toplantılarında ve aylık dönemler itibarıyla, şirket faaliyetleri, mali yapısı ve performans durumunun değerlendirilmesi kapsamında, gözden geçirilmektedir.

Yönetim Kurulumuz gözetim ve denetim fonksiyonunu etkin ve sürekli bir şekilde yerine getirebilmek amacıyla prensip olarak en az ayda bir kez şirket faaliyetleri, onaylanan yıllık bütçe ve hedeflerin gerçekleşme düzeyi, şirketin sektör içindeki yeri, mali yapı ve performans durumu, raporlama ve faaliyetlerin uluslararası standartlara uyum derecesi değerlendirilmektedir.

21. Risk Yönetim ve İç Kontrol MekanizmasıYönetim Kurulu, bir risk yönetim ve iç kontrol mekanizması oluşturmuştur. Yönetsel riskler Şirket Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan Denetimden Sorumlu Komite tarafından periyodik olarak gözden geçirilmektedir. Denetim Grubu, onayını aldığı yıllık denetim planları gereğince belirli periyotlarda iç kontrol mekanizmasını denetlemekte ve tespit ettiği konular ile görüşlerini üst yönetime bildirmektedir.

Sayfa No: 19

Ayrıca kurulan Denetimden Sorumlu Komite de söz konusu hususları inceleyerek, Yönetim Kurulu ’na önerilerde bulunmaktadır. Denetimden Sorumlu Komite ve Yönetim Kurulu alınması gereken önlemleri belirlemekte ve Genel Müdür aracılığı ile gerekli talimatları şirket yöneticilerine vermektedir.

22. Yönetim Kurulu Üyeleri ile Yöneticilerin Yetki ve SorumluluklarıYönetim Kurulu üyelerinin yetki ve sorumluluklarına şirket ana sözleşmesinde yer verilmiştir.

Yönetim Kurulunun tespit ettiği ilkeler ve sınırlar içerisinde şirketin günlük işlemlerinin yürütülmesinden Genel Müdürümüz sorumlu bulunmaktadır. Şirket faaliyetlerinin yürütülmesine yönelik olarak icra organlarına yetki devri, imza sirküleri uygulaması kapsamında gerçekleştirilmektedir.

Usul ve / veya mevzuat dışı işlemlerde uygulanacak müeyyideler, yürürlükteki Personel Yönetmeliğimizde belirtilmiştir.

23. Yönetim Kurulunun Faaliyet EsaslarıYönetim kurulu gündem taslağı, Genel Müdürümüz tarafından hazırlanmakta ve Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerimizin önerileri doğrultusunda kesinleşmektedir.

Yönetim kurulumuz 2004 yılı içinde 22 adet toplantı gerçekleştirmiştir.

Toplantı tarihinin tüm Üyelerimizin katılımına imkan sağlayacak şekilde tespit edilmesine özen gösterilmekte ve öngörülemeyen istisnai durumlar dışında, Yönetim Kurulu toplantıları tüm Üyelerimizin katılımıyla gerçekleştirilmektedir. Yönetim Kurulu toplantısına çağrı, öncelikle telefon ile sözlü olarak, daha sonra da faks yoluyla yazılı olarak yapılmaktadır.

Yönetim Kurulu Üyelerimizi ve Denetçilerimizin bilgilendirilmesine ve kendileri ile olan iletişimin sağlanmasına yönelik bir sekreterya oluşturulmuştur.

Yönetim Kurulu kararlarına ilişkin karşı oy gerekçelerinin, karar zaptına geçirilmesi ve yazılı olarak şirket Denetçilerimize iletilmesinde yarar görülmekle birlikte, 2004 yılında alınan Yönetim Kurulu kararlarına ilişkin olarak karşı oy kullanan Üyemiz bulunmamaktadır.

Yönetim Kurulu Üyelerimiz prensip olarak her toplantıya katılmaktadır.

Yönetim Kurulumuz düzenli olarak ve önceden planlandığı şekilde en az ayda bir defa ve gerekli görülen hallerde ise bu süreye bağlı olmaksızın toplanmaktadır.

Her Yönetim Kurulu Üyemizin bir oy hakkı mevcut olup, Üyelerimizin ağırlıklı oy hakkı veya olumlu / olumsuz veto hakkı bulunmamaktadır.

Yönetim Kurulumuz ana sözleşmemiz uyarınca, üye sayısının yarıdan bir fazlası ile toplanmakta ve toplantıya katılanların çoğunluğu ile karar almaktadır.

Sayfa No: 20

24. Şirketle Muamele Yapma ve Rekabet YasağıYönetim Kurulu Üyelerimizin, şirketimizle işlem yapma ve rekabet etme yasağı kapsamına girebilecek, dolayısıyla da Genel Kuruldan izin alınmasını gerektirecek herhangi bir işlemi veya faaliyeti bulunmamaktadır.

25. Etik KurallarEtik kurallarımız www.edip.com internet adresinden kamuya açıklanacaktır.

26. Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve BağımsızlığıŞirketimizin denetimden sorumlu komitesi yasal süresi içinde oluşturulmuş olup, SPK tebliği ile belirlenen görevleri yürütmektedir. Bu komitenin üyeleri İbrahim Çelebi ve Münip Yücel' dir.

27. Yönetim Kuruluna Sağlanan Mali HaklarYönetim Kurulu Üyelerimiz için 2004 yılında bu hizmetlerinden dolayı huzur hakkı dışında başka herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Huzur hakkı tutarları, Genel Kurul tarafından, Pay Sahiplerince verilen önergeler doğrultusunda tespit edilmektedir. Yönetim Kurulu Üyelerimizin şirketimizden doğrudan veya dolaylı olarak, nakdi veya gayrinakdi kredi kullanması hiçbir zaman söz konusu olmamıştır.

Sayfa No: 21

Sayfa No: 22

EDİP İPLİK SANAYİ ve TİCARET A.Ş’nin31 ARALIK 2004 - 2003 ve 2002 TARİHLİ

(SPK’nın Seri : XI, No:20 Sayılı Tebliğ Hükümleri Kapsamında Düzenlenen)ENFLASYONA GÖRE DÜZELTİLMİŞ AYRINTILI BİLANÇOSU

“YTL”

Sayfa No:

AKTİF (VARLIKLAR) 31/12/04 31/12/03 31/12/02

I. DÖNEN VARLIKLAR 29.014.858 33.515.586 38.047.413A. Hazır Değerler 3.013.982 775.957 770.382

1. Kasa 34.866 57.168 14.1482. Bankalar 2.779.382 358.777 582.3003. Diğer Hazır Değerler 199.734 360.012 173.934

B. Menkul Kıymetler 0 1.381.431 1.929.4701. Hisse Senetleri 0 1.435.668 2.042.9693. Kamu Kesimi Tahvil, Senet ve Bonoları 0 0 05. Menkul Kıymet Değer Düşüklüğü Karşılığı (-) 0 (54.237) (113.499)

C. Kısa Vadeli Ticari Alacaklar 11.761.425 15.567.811 15.863.0681. Alıcılar 8.214.033 10.803.987 11.049.4162. Alacak Senetleri 3.705.089 5.029.381 5.215.5133. Verilen Depozito ve Teminatlar 6.017 1.002 9225. Alacak Reeskontu (-) (137.862) (246.135) (359.807)6. Şüpheli Alacaklar Karşılığı (-) (25.852) (20.424) (42.976)

D. Diğer Kısa Vadeli Alacaklar 66.179 115.869 204.3904. Kısa Vadeli Diğer Alacaklar 66.593 119.208 204.3905. Alacak :Reeskontu (-) (414) (3.339) 0

E. Stoklar 13.852.131 15.424.850 18.865.5991. İlk Madde ve Malzeme 5.105.430 5.432.181 7.789.6722. Yarı Mamüller 2.601.986 2.874.061 3.054.2624. Mamüller 5.089.627 5.989.518 7.672.4375. Emtia 628.488 856.702 193.2116. Diğer Stoklar 120.066 129.903 141.3718. Verilen Sipariş Avansları 306.534 142.485 14.646

F. Diğer Dönen Varlıklar 321.141 249.668 414.504

II. DURAN VARLIKLAR 72.192.242 73.617.798 76.746.781

A. Uzun Vadeli Ticari Alacaklar 59.913 34 392. Alacak Senetleri 97.2073. Verilen Depozito ve Teminatlar 30 34 395. Alacak Reeskontu (37.324)

B. Diğer Uzun Vadeli Alacaklar 8.412 11.747 6.3564. Uzun Vadeli Diğer Alacaklar 10.276 17.266 6.3565. Alacak :Reeskontu (-) (1.864) (5.519) 0

D. Maddi Duran Varlıklar 71.790.598 73.346.174 76.653.9071. Arazi ve Arsalar 5.066.513 5.066.513 5.066.5122. Yerüstü ve Yeraltı Düzenleri 4.211.396 4.211.396 4.119.2873. Binalar 39.780.508 39.775.625 39.584.8004. Makine, Tesis ve Cihazlar 163.031.504 163.523.576 164.108.0105. Taşıt Araç ve Gereçleri 656.684 659.309 671.7886. Döşeme ve Demirbaşlar 8.282.296 8.368.763 8.064.0448. Birikmiş Amor tismanlar (-) (151.944.014) (148.481.315) (144.968.455)9. Yapılmakta Olan Yatırımlar 1.782.938 7.922 7.92110.Verilen Sipariş Avansları 922.773 214.385 0

E. Maddi Olmayan Duran Varlıklar 333.319 259.791 86.3992. Haklar 333.319 259.791 86.399

F. Diğer Duran Varlıklar 0 52 80

AKTİF (VARLIKLAR) TOPLAMI 101.207.100 107.133.384 114.794.194

23

EDİP İPLİK SANAYİ ve TİCARET A.Ş’nin31 ARALIK 2004 - 2003 ve 2002 TARİHLİ

(SPK’nın Seri : XI, No:20 Sayılı Tebliğ Hükümleri Kapsamında Düzenlenen)ENFLASYONA GÖRE DÜZELTİLMİŞ AYRINTILI BİLANÇOSU

“YTL”

Sayfa No:

PASİF (KAYNAKLAR) 31/12/04 31/12/03 31/12/02

I. KISA VADELİ BORÇLAR 10.018.161 20.625.988 22.277.330A. Finansal Borçlar 4.604.258 13.686.033 14.590.101

1. Banka Kredileri 3.828.813 8.918.599 8.230.0142. Uzun Vadeli Kredilerin Anapara Taksitleri ve Faizleri 775.445 4.767.434 6.360.087

B. Ticari Borçlar 3.246.443 4.168.507 3.658.2741. Satıcılar 3.192.728 4.120.329 3.624.5682. Borç Senetleri 65.578 60.410 45.2445. Borç Reeskontu (-) (11.863) (12.232) (11.538)

C. Diğer Kısa Vadeli Borçlar 1.376.632 1.337.159 1.156.8951. Ortaklara Borçlar 687 526 2324. Ödenecek Giderler 0 258.714 243.0915. Ödenecek Vergi, Harç ve Diğer Kesintiler 622.691 1.033.659 802.3007. Kısa Vadeli Diğer Borçlar 753.254 44.260 111.272

D. Alınan Sipariş Avansları 212.723 24.569 421.141

E. Borç ve Gider Karşılıkları 578.105 1.409.720 2.450.9191. Vergi Karşılıkları 0 666.097 2.085.4622. Diğer Borç ve Gider Karşılıkları 578.105 743.623 365.457

II. UZUN VADELİ BORÇLAR 17.316.358 7.003.835 12.690.387A. Finansal Borçlar 11.455.630 918.094 6.699.669

1. Banka Kredileri 11.455.630 918.094 6.699.669

E. Borç ve Gider Karşılıkları 5.860.728 6.085.741 5.990.7181. Kıdem Tazminatı Karşılıkları 5.860.728 6.085.741 5.990.7182. Diğer Borç ve Gider Karşılıkları 0 0 0

III. ÖZ SERMAYE 73.872.581 79.503.561 79.826.477A. Sermaye 17.595.000 17.595.000 17.595.000

C. Emisyon Primi 8.415 8.415 8.415

D. Yeniden Değerleme Değer Artışı 0 0 01. Duran Varlıklardaki Değer Artışı 0 0 0

E. Yedekler 58.420.190 69.180.116 65.632.9161. Yasal Yedekler 636.047 484.730 156.6083. Özel Yedekler 22.007 24.296 26.5854. Olağanüstü Yedek 1.982.732 3.647.219 892.8958. Özsermaye Enflasyon Düzeltmesi Farkları 55.779.404 65.023.871 64.556.828

F. Net Dönem Karı 0 0 0

G. Dönem Zararı (-) (2.151.024) (3.870.116) 0

H. Geçmiş Yıl Zararları (-) 0 (3.409.854) (3.409.854)

PASİF (KAYNAKLAR) TOPLAMI 101.207.100 107.133.384 114.794.194

24

EDİP İPLİK SANAYİ ve TİCARET A.Ş’nin31 ARALIK 2004 - 2003 TARİHLİ

(SPK’nın Seri : XI, No:20 Sayılı Tebliğ Hükümleri Kapsamında Düzenlenen)ENFLASYONA GÖRE DÜZELTİLMİŞ BİLANÇO DİPNOTLARI

(“Tutarlar Aksi Belirtilmedikçe “YTL” Olarak Yeni Türk Lirasının 31 Aralık 2004 Tarihindeki Alım Gücü ile İfade Edilmiştir”)

1 - İşletmenin fiili faaliyet konusuEdip İplik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, boyalı, tek veya bükülü karde ve taranmış karışık bileşimli iplik imali ve satışı amacıyla İstanbul’ da kurulmuş ve tescili yapılmış, İstanbul üretim ve idare merkezi dışında, ayrıca Kırklareli-Lüleburgaz ilçesindeki üretim tesislerinde faaliyet gösteren bir sermaye şirketidir.

2 - Sermayenin % 10 ve daha fazlasına sahip ortaklar31 Aralık 2004 tarihi itibariyle Şirket’in enflasyona göre düzeltme işlemine tabi tutulmamış sermayesi, tamamı ödenmiş17,595,000 YTL tutarında nominal değerde 175.950.000 adet (2003: 175.950.000 adet) hisseden meydana gelmiştir. Şirket’in ortaklık paylarına ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir

Adı Soyadı/Ticaret ÜnvanıCARİ DÖNEM ÖNCEKİ DÖNEM

Pay Oranı Pay Tutarı Pay Oranı Pay Tutarı

Akın Holding A.Ş. % 30 5.278.500 % 30 5.278.500

Feza Holding A.Ş. % 12 2.111.400 % 12 2.111.400

Diğer Gerçek ve Tüzel Kişiler % 58 10.205.100 % 58 10.205.100

% 100 17. 595.000 % 100 17. 595.00031 Aralık 2004 tarihi itibariyle Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde oluşan yasal yedekleri 636,047 YTL ( 31 Aralık 2003 : 484,730 YTL ) tutarındadır.

Şirket’in 31 Aralık 2004 tarihindeki alım gücüne göre düzeltilmiş sermayesi 62,896,979 YTL olup, Seri XI, No : 20 tebliğin 14. maddesi uyarınca yapılan enflasyona göre düzeltme sonucunda ortaya çıkan tutardır.

3 - Sermayeyi temsil eden hisse senetlerine tanınan imtiyazlar YOKTUR

4 - Kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklarda kayıtlı sermaye tavanı YOKTUR

5 - Yıl içinde yapılan sermaye artırımları ve kaynaklarıCARİ DÖNEM

Artırım Tarihi

Artırım Tutarı Nakit

Emisyon Primi YDDAF Yedekler Diğer

- - - - - - -

ÖNCEKİ DÖNEMArtırım Tarihi

Artırım Tutarı Nakit

Emisyon Primi YDDAF Yedekler Diğer

- - - - - - -

Sayfa No: 25




6 - Yıl içinde ihraç edilen hisse senedi dışındaki menkul kıymetler YOKTUR

7 - Yıl içinde itfa edilen borçlanmayı temsil eden menkul kıymetler YOKTUR

8 – Cari dönemde duran varlık hareketleria) Satın alınan, imal veya inşa edilen maddi duran varlıkların maliyeti : 170.354 YTL

b) Satılan veya hurdaya ayrılan maddi duran varlıkların maliyeti : 746.635 YTL

c) Cari dönemde ortaya çıkan yeniden değerleme artışları1 :d) Yapılmakta olan yatırımların niteliği, toplam tutarı, başlangıç ve bitiş tarihi ve tamamlanma derecesi

Yatırımın Niteliği Toplam Tutarı Teşvik BelgesininYTL Döviz Döviz Cinsi Tarihi Numarası

Yenileme 1.000.000 671.900 ABD Doları 30/05/2002 68158Tevzi-Kalite Düzeltme 3.958.796 1.710.437 ABD Doları 03/03/2003 70726Modernize-Kalite Düzelt. 1.973.140 894.939 ABD Doları 26/02/2003 70689

Başlangıç Tarihi

BitişTarihi

Cari Dönem İtibariyle

yapılan toplam harcama

Yararlanılan Teşvikler(*)İhracat

Taahhüdü(USD)

Tamamlanma Derecesi

(%)

16/05/2002 31/12/2003 1.746.255 YTLYatırım İndirimi :Gümrük Muafiyeti :Vergi Resim Har. Muafiyeti :KDV Desteği :

% 100% 100

-KDV İstisnası

- 100

24/12/2002 24/12/2004 1.125.471 YTLYatırım İndirimi :Gümrük Muafiyeti :Vergi Resim Har. Muafiyeti :KDV Desteği :

% 60% 100

VarKDV İstisnası

1.000 24

16/01/2003 16/01/2004 109.903 YTLYatırım İndirimi :Gümrük Muafiyeti :Vergi Resim Har. Muafiyeti :KDV Desteği :

% 40% 100

VarKDV İstisnası

1.000 5

Toplam 2.981.629 YTL

(*) Açıklama :

(1) Şirket, 30 Mayıs 2002 tarih ve 68158 sayılı Yatırım Teşvik Belgesi kapsamındaki yatırımın gerçekleşmesi üzerine yatırımın tamamlama vizesi için Hazine Müsteşarlığı Teşvik ve Uygulama Müdürlüğüne cari dönemde müracaatta bulunmuştur.

(2) Şirket adına düzenlenmiş olan 26.02.2003 tarih ve 70689 sayılı Yatırım Teşvik Belgesi, belge kapsamında gerçekleşen yatırım tutarının asgari sabit yatırım tutarının altında kalması nedeniyle Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında 2002/4367 sayılı Kararın Uygulanmasına İlişkin 2002/1 sayılı Tebliğ’in 3.maddesi gereğince İstanbul Sanayi Odası’nca iptal edilmiştir.

1 Enflasyon tebliği kapsamında düzeltme uygulamasında yasal kayıtlardan elemine edilen yeniden değerlemeden gelen değer artışları ekli mali tablolarda da dikkate alınmamıştır.

Sayfa No: 26




9 – Cari ve gelecek dönemlerde yararlanılacak yatırım indirimiCari dönemde yararlanılacak yatırım indirimi : Yoktur.

Gelecek dönemlerde yararlanılacak yatırım indirimi : 1.200.938 YTL

10 – İşletmenin ortaklar, iştirakler, bağlı ortaklıklar, grup şirketleri ile olan alacak-borç ilişkisi

Ticari Ticari Olmayan

Alacaklar Borçlar Alacaklar Borçlar

1) Ortaklar - - - 687 YTL

- Ödenecek Temettü. - - - 687 YTL

2) Bağlı Ortaklık - - - -

3) İştirakler - - - -

4) Grup Şirketleri 82.839 YTL 63.625 YTL - -

- Akın Tekstil A.Ş. 54.246 YTL - - -

- Edpa Tekstil Tic. A.Ş. 28.164 YTL 15.542 YTL - -

- Çelebi İplik Ticaret A.Ş. 429 YTL - - -

- Edpa Kimya San. ve Ticaret A.Ş. - 48.083 YTL - -

GENEL TOPLAM 82.839 YTL 63.625 YTL - 687 YTL

Sayfa No: 27




11 – Stoklar ve diğer bilanço kalemlerinde uygulanan değerleme, envanter ve amortisman yöntemleri, bunlarda ve diğer muhasebe politikalarında önceki dönemlere göre yapılan değişiklikler, bu değişikliklerin parasal etkileri ve işletmenin sürekliliği ile dönemsellik varsayımlarını değiştirecek muhtemel gelişmeler ve bunların gerekçeleri

a)

Sermaye Piyasası Kurulu (“SPK”), XI/1 sayılı tebliğ ve bu tebliğe değişiklik ve eklemeler yapan diğer tebliğleriyle, 1 Ocak 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olan SPK’nın yüksek enflasyon dönemlerinde hazırlanacak mali tablolara ilişkin Seri:XI, No:20 sayılı “Yüksek Enflasyon Dönemlerinde Mali Tabloların Düzeltilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliği” ile Sermaye Piyasası Kanununa tabi ortaklıklar, aracı kurumlar ve yatırım ortaklıkları tarafından mali tablo ve raporların hazırlanıp sunulmasına ilişkin ilke ve kurallarını belirlemiştir. Bütün bu ilke ve kurallar bundan sonra SPK tarafından yayımlanan genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri olarak anılacaktır.Şirket, 31 Aralık 2004 ve 2003 tarihli dönemlere ait mali tablolarını yürürlükteki ticari ve mali mevzuat ile SPK tarafından yayımlanmış genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine göre hazırlamaktadır.

SPK’nun Seri:XI, No:20 “Yüksek Enflasyon Dönemlerinde Mali Tabloların Düzeltilmesine İlişkin Usul ve Esaslar” (“Enflasyon Tebliği”) hakkında tebliği, hesap dönemi yıllık olan şirketler için, 31.12.2003 tarihli yıllık mali tablolardan başlamak üzere yürürlüğe girmiştir. SPK, Seri: XI, No:20 sayılı tebliğ hükümlerine göre mali tablolarını düzenleyen şirketlerin ayrıca Seri: XI, No: 1 sayılı tebliğe göre de mali tablolarını hazırlamasını ve yayınlamasını öngörmektedir. Ancak, SPK’ nun 27.04.2004 tarih ve MSD-10/303-9009 sayılı duyurusunda, “ Seri:XI, No:20 sayılı tebliği çerçevesinde ara dönemlerden itibaren düzenlenecek mali tabloların tarihi maliyet esasına göre düzenlenmemesinin uygun bulunduğu, belirtilmektedir. Ekli mali tablolar bu nedenle yayınlanmak üzere, Şirket tarafından Seri :XI, No: 20 sayılı tebliğe uygun olarak hazırlanmıştır.

Ayrıca, SPK’ nun 30 Kasım 2004 tarih ve 47/1566 sayılı kurul kararında 2005 yılı içerisinde kamuya açıklanacak olan 31 Aralık 2004 tarihinde sona eren döneme ilişkin mali tabloların ve karşılaştırma amacıyla kullanılacak olan bir önceki döneme ait finansal verilerde dahil olmak üzere, Yeni Türk Lirası (YTL) cinsinden kamuya açıklanması gerektiğine karar verilmiştir. Buna bağlı olarak ilişikte yer alan mali tablolar ve bu mali tabloları tamamlayıcı dipnotlardaki finansal veriler YTL olarak sunulmuştur.

İlişikteki mali tabloların hazırlanmasında kullanılan önemli muhasebe ilkeleri aşağıdaki gibidir:-

Enflasyona Göre Düzeltilmiş Mali Tabloların Hazırlanmasında Uygulanan Esaslar:

Türk Lirası’nın cari dönem sonundaki alım gücündeki değişikliğe yönelik tarihi maliyetler esas alınarak düzenlenmiş mali tablolara yapılacak düzeltmeler, Enflasyon Tebliği’ne dayandırılmıştır. Bu ilkeler yüksek enflasyonun hakim olduğu ekonomiye ait para biriminin kullanıldığı durumlarda, SPK tarafından yayımlanan genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygun olarak hazırlanan mali tabloların, bilançoların düzenlendiği tarihte geçerli olan Türk Lirası’nın cari satın alma gücünü esas alarak hazırlanmasını ve önceki dönem mali tablolarının da karşılaştırma amacıyla aynı değer ölçüleri kullanılarak, yeniden düzenlenmesini öngörmektedir.Bu tebliğin uygulanmasını öngören bir diğer sebep ise yıllık bilanço tarihindeki fiyat endeksi rakamının, ilgili hesap dönemi dahil önceki üçüncü hesap döneminin başındaki fiyat endeksi rakamının,iki katını aşması ve ilgili dönemin bilanço tarihindeki fiyat endeksi rakamının, hesap döneminin başına göre %10 veya daha fazla bir oranda artması halinde,içinde bulunulan hesap döneminde yüksek enflasyon döneminin başlamasıdır. 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle Devlet İstatistik Enstitüsü’nün Toptan Eşya Genel Fiyat Endeksi baz alınarak hesaplanan fiyat endeksi, bu hesap dönemi dahil önceki üçüncü hesap döneminin başına göre %67,9 oranında ve bu hesap döneminin başına göre %13,8 artarak Seri XI No: 20 sayılı tebliğin uygulanmasını gerektiren kriterlerden biri gerçekleştirmiştir.

Sayfa No: 28




11 – Devam

İlişikteki mali tabloların yeniden düzenlenmelerinde kullanılan endeks ve dönüşüm faktörleri aşağıda açıklanmıştır:

Bilanço Tarihleri Endeks Düzeltme Katsayısı 31 Aralık 2004 8403.8 1.000031 Aralık 2003 7382.1 1.138431 Aralık 2002 6478.8 1.2971

31 Aralık 2004 ve 2003 tarihlerindeki mali tabloların enflasyona göre düzeltilmesine ilişkin esas alınan kurallar aşağıdaki gibidir:-

i) Yüksek enflasyonlu bir ekonominin para birimiyle hazırlanan bilanço gününde cari satınalma gücü ile ifade edilmemiş mali tablolar ,Devlet İstatistik Enstitüsü (DİE) tarafından yayımlanan toptan eşya fiyatları genel endeksi kullanılarak bilanço günündeki cari satınalma gücünü esas alarak düzenlenmiştir.ii) Mevcut parasal varlık ve borçlar, paranın değerindeki değişmeler karşısında nominal değerlerini aynen koruyan ancak satın alma güçleri düşen kalemler olduğu için ve bilanço tarihinde geçerli olan birimden belirtilmiş olduğu için ayrıca düzeltme işlemine tabi tutulmazlar.Parasal kalemler,elde tutulan nakitleri ve nakit olarak alacakları veya nakit olarak ödenecek borçları ifade etmektedir.iii) Parasal olmayan varlık ve borçlar ile öz sermaye kalemleri, bilanço tarihinde geçerli bakiyelerden oluşmadıkları için, uygun düzeltme katsayısı kullanılarak, paranın cari satınalma gücü cinsinden ifade edilmektedir. Dolayısıyla sabit kıymet alımları satın alma tarihine ait, uygun düzeltme katsayısı ile birikmiş amortismanlar da endekslenmiş tutarları üzerinden yeniden hesaplanmıştır. Özsermaye kalemlerinin düzeltilmesinde, yeniden değerleme değer artışı fonu gibi enflasyon nedeniyle oluşturmalarına izin verilen fonlar dikkate alınmamıştır. Sermayenin düzeltilmesinde sermaye artırımının tescil tarihi veya sermaye artırımına mahsuben ödenen tutarların tahsil tarihi dikkate alınmıştır. Diğer özsermaye kalemleri ise oluştukları şekilde veya özsermayedeki artış tarihleri esas alınarak düzeltme işlemine tabi tutulmuştur. iv) Karşılaştırmalı mali tablolar en son bilanço tarihindeki para değerinin alım gücünü gösteren enflasyon endeksleri kullanılarak cari satınalma gücü ile ifade edilmek üzere yeniden düzenlenmiştir.v) Gelir tablosundaki tüm kalemler bilanço günündeki paranın satın alma gücü cinsinden ifade edilmek amacı ile gelir ve giderin tahakkuk ettiği tarihler esas alınarak bulunan uygun düzeltme katsayısı (aylık) kullanılarak düzeltme işlemine tabi tutulur. Ancak, parasal olmayan bilanço kalemlerinin düzeltilmesine bağlı amortisman, sabit kıymet satış karı / (zararı) gibi özellikler taşıyan gelir tablosu kalemleri, enflasyon tebliği hükümleri içinde düzeltilmiştir. Satışların maliyeti, stokların ve diğer maliyet unsurlarının düzeltilmiş tutarlarının dikkate alınması suretiyle yeniden hesaplanmıştır. Tutarı dönem sonunda kesinleşecek veya dönem sonunda ortaya çıkan verilere göre hesaplanan kıdem tazminatı gibi karşılıklar, dönem sonundaki nihai hesaplanmış tutarları ile ekli mali tablolarda yer almıştır.

vi) Parasal kayıp ve kazançlar, enflasyon etkisi sonucunda ve parasal olmayan varlıkların, özsermaye hesaplarının ve gelir tablosu kalemlerinin enflasyona göre düzeltilmesinden kaynaklanan farklardan oluşmaktadır. Düzeltmeler neticesinde oluşan farklar gelir tablosunda net parasal pozisyon karı / (zararı) hesabında gösterilmiştir.

İlk defa düzeltmeye tabi tutulan 31 Aralık 2003 hesap döneminin başlangıç dönemi olan 01 Ocak 2003 tarihine kadar olan döneme ait, düzeltilmiş tutarları ile olmak üzere, aktif kalemlerden, borçların ve özsermaye kalemlerinin çıkarılması sonucunda kalan kısım özsermaye hesap grubu içinde ‘‘Geçmiş Yıllar Zararı’’ hesabında izlenmiştir.

Sayfa No: 29




11 – Devamb) Stoklar

Uygulanan Değerleme YöntemiStoklar elde etme maliyeti ile değerlenmekte ve stok maliyetlerinin hesaplanmasında aylık ağırlıklı ortalama maliyet yöntemi uygulanmaktadır. Maliyetler stokları mevcut durumuna getirmek için yapılan bütün direkt masraflar ve endirekt üretim giderlerinin stoklarla ilgili paylarını içermektedir. Diğer stoklar hesap grubu yıllık ortalama fiyat endeksi kullanılarak düzeltme işlemine tabi tutulmuştur.Alıcılar, Alacak Senetleri (Vadeli Çekler dahil) ve Alıcılar Reeskontu Olarak Ayrı Ayrı Gösterilmiş mi? EVET

Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

c) Menkul KıymetlerUygulanan Değerleme YöntemiGeçici amaçlarla iktisap edilen menkul kıymetler, elde etme maliyeti ile kaydedilmekte, elde etme maliyetinin uygulanmasında hareketli ağırlıklı ortalama maliyet yöntemi kullanılmaktadır. Borsada işlem gören hisse senetleri bilanço gününden önceki beş iş gününde oluşan ağırlıklı ortalama fiyatların ortalaması üzerinden, kamu menkul kıymetlerinde ise; vadelerinde elde edilecek gelirin söz konusu menkul kıymetlerin iktisabından bilanço tarihine kadar geçen süreye isabet eden kısmı için, iç verim oranı yöntemine göre değerlenmekte ve gelir tahakkuk ettirilmektedir.Esas olarak kamu menkul kıymetlerinin Sermaye Piyasası Kurulunun Seri:XI/1 sayılı Tebliği’nin 21’inci maddesi uyarınca değerlenmesi gerekmekle birlikte, rayiç değere göre bulunan değerin Seri:XI/1 sayılı Tebliğ’in 21’nci maddesi çerçevesinde yapılan değerleme sonucunda bulunan değerden düşük olması halinde ihtiyatlılık ilkesi çerçevesinde, rayiç değere göre değerleme yapılabilmesi mümkündür.Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

d) Alacak ve Borç Reeskontları Uygulanan Değerleme YöntemiTicari alacak ve borçlar kayıtlı değerleri ile gösterilmektedir. Şirket, senetli alacak ve borçlarının vadeli çek ve senet rakamlarının içerdiği enflasyon payları,ilgili sözleşmelerde belirlenmiş bir faiz oranı bulunmaması sebebiyle % 42 (31 Aralık 2003 : % 48 ) iskonto oranı kullanılarak reeskont işlemine tabi tutmaktadır.Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

e) Maddi ve Maddi Olmayan Duran VarlıklarUygulanan Değerleme YöntemiAmortismana tabi maddi duran varlıklar ile maddi olmayan, ilgili varlıkların elde etme maliyetinin Enflasyon Tebliği’nin 11.maddesinde açıklandığı şekliyle satınalma tarihine ait uygun düzeltme katsayısı ile çevrilmek suretiyle yeniden düzenlenmiş değerleri üzerinden gösterilmektedir. İlgili amortisman ve tükenme payları enflasyona göre düzeltilmiş yeni değerleri üzerinden geçmişe şamil olacak şekilde doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak hesaplanmaktadır.Amortisman, aşağıdaki belirtilen ekonomik ömürler ve yöntemler esas alınarak ayrılmaktadır.

Sabit Kıymetin Cinsi Amortisman Oranı YöntemBinalar 25 - 50 yıl Doğrusal AmortismanYeraltı ve Yerüstü Düzenleri 25 yıl Doğrusal AmortismanMakine, Tesis ve Cihazlar 8 - 20 yıl Doğrusal AmortismanTaşıt Araç ve Gereçleri 5 - 6 yıl Doğrusal AmortismanDöşeme ve Demirbaşlar 5 - 10 yıl Doğrusal AmortismanDiğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar 10 – 49 yıl Doğrusal Amortisman

Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

Sayfa No: 30




11 – Devamf) Yabancı Para Varlık ve Borçlar

Uygulanan Değerleme YöntemiDönem içinde yabancı para cinsinden gerçekleşen işlemler, işlem tarihindeki kurlar esas alınarak hesaplara yansıtılmıştır. Bilançoda yer alan yabancı para cinsinden varlık ve borçlar bilanço tarihindeki T.C. Merkez Bankası döviz alış ve satış kurları ile değerlenmiş ve bu işlemler dolayısıyla ortaya çıkan kur farkları gelir ve giderleri ilgili bilanço ve gelir tablosu hesaplarına yansıtılmıştır. Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

g) Kıdem Tazminatı KarşılığıUygulanan Değerleme YöntemiYürürlükteki iş kanunları gereği, emeklilik nedeniyle işten ayrılan veya istifa ve kötü davranış dışındaki nedenlerle işine son verilen çalışanlarına, çalışılan her yıl için bir aylık brüt maaş tutarında kıdem tazminatı ödemeyi öngörmektedir. Şirket kıdem tazminatı yükümlülüğü için işten ayrılma veya çıkarılma tarihindeki brüt ücret esas alınarak çalışılan her yıl için 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle 1,574.74 YTL (2003:1,389.95 YTL) tutarındaki tavanı geçmemek şartı ile ilgili mevzuat ve toplu iş sözleşmesi ile belirlenen günlük ücret üzerinden hesaplanmaktadır. Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

h) Vergi KarşılığıŞirket, vergilendirilebilir gelirleri üzerinden 24 Nisan 2003 tarihinde yayımlanan 4842 sayılı kanun ile yapılan düzenlemeler çerçevesinde 1 Ocak 2004 tarihinden geçerli olmak üzere %10 fon payının kaldırılmasıyla, 2003 yılı gelirlerinden başlamak üzere kurumlar vergisi oranı %30 oranı uygulanmaktadır. Ancak, 2 Ocak 2004 tarihinde yayımlanan 5035 sayılı kanunla yapılan düzenlemeler çerçevesinde sadece 2004 yılı kazançlarının vergilendirilmesinde uygulanacak kurumlar vergisi oranın %33 olması hükme bağlanmıştır.Ayrıca, vergi mevzuatında kurumlar vergisine ek olarak, kar payı dağıtılması halinde dağıtılan kar payı üzerinden; kar payı elde eden ve bu kar paylarını kurum kazancına dahil ederek beyan eden tam mükellef kurumlara ve yabancı şirketlerin Türkiye’deki şubelerine dağıtılanlar hariç olmak üzere kar payları üzerinden gelir vergisi ve fon payı hesaplanması gerekmektedir. Gelir vergisi stopajı 24 Nisan 2003 tarihinden itibaren %10 olarak ilan edilmiştir. 1 Ocak 2004 tarihinden itibaren dağıtılacak kar payları üzerinden ayrıca fon kesintisi yapılmayacaktır. Dönem karının dağıtılmaması veya dağıtılmayıp sermayeye ilave edilmesi halinde kar payları gelir stopajına tabi değildir.2002 yılı ve önceki takvim yıllarında kurumlar vergisinden istisna edilen bazı kazançlar üzerinden dağıtıma bağlı olmaksızın yapılan istisna kazanç stopajı genel olarak kaldırılmıştır. Ancak, 24 Nisan 2003 tarihinden önceki müracaatlara istinaden düzenlenmiş olan teşvik belgeleri kapsamında bu tarihten önce yapılmış olup kazancın yetersizliği nedeniyle sonraki dönemlere devreden yatırım indiriminden yararlanılan kazançlar üzerinden dağıtılsın dağıtılmasın %19,8 oranında stopaj yapılması öngörülmüştür. Diğer taraftan, bu tarihten önce yapılmış müracaatlara istinaden alınmış teşvik belgeleri ile ilgili olarak 15 Mayıs 2003 tarihine kadar vergi dairesine yazılı olarak başvurmak şartıyla, 24 Nisan 2003 tarihinden itibaren yapılan harcamaları için yatırım indirimi oranının %40’a çekilmesi suretiyle, bu şekilde yeni düzenlemeler kapsamında hesaplanan yatırım indirimi üzerinden %19,8 oranında stopajın ödenmemesi imkanı getirilmiştir. Şirket’in karları yatırım indirimi istisnasına konu olabilecek tutara ulaşana kadar bu indirimden yararlanabilir. Şirket’in kar etmemesi veya zararla kapatılan yıllarda bu indirim hakkı sonraki yıllarda elde edilecek karlar üzerinden hesaplanacak kurum kazancından indirilerek sonraki yıllara aktarılabilecektir.Kurumlar Vergisi Kanunu’na göre beyanname üzerinde gösterilen mali zararlar 5 yılı aşmamak üzere dönemin kurum kazancından indirilebilir. Bu beyannameler ve ilgili muhasebe kayıtları vergi idaresi tarafından incelenebilmektedir.

Sayfa No: 31




11 – DevamI) Gelir-Giderler ve Maliyet Oluşumu

Uygulanan Değerleme YöntemiŞirket, gelir ve gider kalemlerinin oluşumunda, genelede ve cari dönem için tahakkuk esasını benimsemektedir. Buna göre cari dönem içinde oluşan gelir ve karlar aynı döneme ait gider ve zararlar ile karşılaştırılmaktadır. Üretim maliyeti, direkt hammadde, malzeme, bakım, onarım, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler ve amortisman masrafları gibi dolaylı masrafları kapsamaktadır.

j) Diğer Bilanço KalemleriUygulanan Değerleme YöntemiDiğer bilanço kalemleri esas olarak kayıtlı değeri ile mali tablolarda yer almaktadır.Uygulanan Muhasebe Politikalarında Önceki Döneme Göre Yapılan Değişiklikler YOKTUR

Sayfa No: 32




12 – Tebliğin 1 nolu ekinde belirtilen bilanço tarihinden sonra ortaya çıkan ve açıklamayı gerektiren hususlarA Düzeltme Gerektiren Hususlar

Aa) Bilanço tarihinden sonra ortaya çıkarılan muhasebe hata ve hileleri YOKTUR

Ab)Varlıkların alım maliyetlerinin veya satış hasılatlarının bilanço tarihinden sonra belirli hale gelmesi

YOKTUR

Ac)Varlıkların değerlerinde ortaya çıkan kayıpların bilanço tarihinden sonra ortaya çıkarılması

YOKTUR

Aç)Ortaklığın iştiraklerinin değerinde (bağlı ortaklıklar dahil) sürekli bir değer kaybının olduğunu gösteren bilgi ve belgelerin bilanço tarihinden sonra elde edilmesi

YOKTUR

Ad)Stoklarla ilgili olarak net gerçekleşebilir değerin tahminini etkileyen yeni bulguların elde edilmesi

YOKTUR

Ae)Borçluların iflası veya borçlularla borç tutarları üzerinden yeni müzakerelere başlanılması

YOKTUR

Af) Talep edilen bir sigorta tazminatının alınması veya alınabilir hale gelmesi YOKTUR

Ag) Vergi oranlarının değişmesi YOKTUR

Ah) Benzeri olaylar YOKTUR

B Açıklama Gerektiren Hususlar

Ba) Birleşme ve ele geçirmeler YOKTUR

Bb)İşletme yapısında değişiklikler olması, faaliyetin genişlemesi veya daralması ya da yeni faaliyetlere başlanılması

YOKTUR

Bc) Bilanço tarihinden sonra varlıklarda değer kayıplarının ortaya çıkması YOKTUR

Bç) Sermaye arttırımı ve önemli ölçüde diğer menkul kıymet ihraçları YOKTUR

Bd)Önemli ölçülerde maddi duran varlık alım ve satımları, iştirakte bulunulması veya işletmeye iştirak edilmesi

YOKTUR

Be) Grev ve benzeri ihtilaflar YOKTUR

Bf) Kıdem Tazminatı limitlerinin artması01.01.2004 tarihinden geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanı 1.648,90 YTL’na çıkartılmıştır.

Bg) Benzeri olaylarTürkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF)ile Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası arasında XX. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 25.01.2005 tarihinde tarafların anlaşması ile sonuçlanmış ve yeni dönem grup sözleşmesi, 01.09.2004 tarihinden geçerli olmak üzere 31 ay süre ile yürürlüğe konulmuştur.

Sayfa No: 33




13 – Tebliğin 2 nolu ekinde belirtilen şarta bağlı zararlar ile her türlü şarta bağlı kazançlara ilişkin bilgi

a) Şirket’in “davacı” olduğu ve devam etmekte olan davalarKonusu Tutarı Açıklama

Alacak İçin İcra Takibi 376.706,86 DM Yılmaz Örme Sanayi ve Ticaret A.Ş.İş Mahkemesi 2.000 YTL Hanife Sipahi—Şirket eski çalışanlarından davalı banka

hesabına sehven yatan 4,500 YTL’nın 2500 YTL’sı icra marifetiyle geri alınmış bakiye para için dava açılmış olup,dosya bilirkişi safhasındadır.

İdare Mahkemesi 643 YTL Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aleyhine kesilen idari para cezasına karşılık dava açılmıştır.

b) Şirket’in “davalı” olduğu ve devam etmekte olan davalar∗Konusu Tutarı Açıklama

Tazminat Talebi - Piya Otomotiv – Lüleburgaz fabrikasında taşımacılık yapan davacı şirketin sözleşmesinin feshi nedeniyle açtığı davada, davacı taraf süresinde delillerini tebliğ ettirememiş, dava davacı tarafından yenilenmiş ve duruşma safhasındadır..

Tazminat Talebi - Kemal Öztürk – Kaza nedeniyle açılmış maddi ve manevi tazminat davası duruşma safhasında olup, davanın sigorta şirketine ihbarı yapılmış, delil toplama işi devam etmekte olup, davacının uzuv kaybı olup olmadığının tespiti için davacının adli tıbba gönderilmesine karar verilmiştir.Dava kısmen kabul edilmiş,tazminat talebi 34,730 YTL iken 990 YTL tazminata hükmedilmiş , karar taraflarca temyiz edilmiş, şirket lehine bozulmuştur.Davaya yeniden başlanmıştır.

Tazminat Talebi 1.220 YTL Mehmet Kuzgun – Kıdem ve İhbar tazminatı alacağı nedeniyle Lüleburgaz İş mahkemesinde açılan davada , tarafımızdan yetki itirazında bulunulmuş itirazımız yerinde görülerek dava reddedilmiştir.

İş Mahkemesi 65 YTL Ekrem Mutlu ve Cem Turmaz – Lüleburgaz’da Gonca taşımacılığıa ait servis aracının yaptığı kaza nedeniyle açılan tazminat davalarına cevap verilmiş ve dava Gonca Taşımacılığa ihbar edilmiş olup, duruşma safhasındadır.

Tazminat Talebi 105.000 YTL Ercan Bahar – İş kazası nedeni ile İstanbul İş mahkemesinde açılan dava yetki yönünden Bakırköy İş Mahkemesine devredilmiştir.

Tazminat Talebi 1.000 YTL Bilgiye Ertaş – Kıdem , İhbar ve İkramiye alacağı nedeni ile açılmış olan davaya Bakırköy 2.İş Mahkemesinde başlanacaktır.

Tazminat Talebi 550 YTL İbrahim Özkarasu – Kıdem , İhbar ve İkramiye alacağı nedeni ile Bakırköy 2.İş Mahkemesinde açılmış olan davada rapora itiraz edilmiş olup dava devam etmektedir.

Şirketin davalı olduğu ve devam etmekte olan davaların tümü için ayırmış olduğu toplam karşılık tutarı 108.478 YTL olup, cari dönemde ayrılan gider karşılığı 108.413 YTL’dir.

Sayfa No: 34




13 – Devam

c) İşletmenin satıcılara ciro ettiği senetlerKonusu Tutarı Açıklama

Çek 467.076 YTL İşletme malzemesi, hizmet ve diğer alımlar için

ç) İşletme “lehinde” olan tazminat talepleri YOKTUR

d) İşletme “aleyhinde” olan tazminat talepleriKonusu Tutarı Açıklama

Tazminat Talebi 65 YTL Ekrem Mutlu ve Cem Turmaz – Lüleburgaz’da Gonca Taşımacılığa ait servis aracının yaptığı kaza nedeniyle açılan tazminat davalarına cevap verilmiş ve dava Gonca Taşımacılığı ihbar edilmiş olup, duruşma safhasındadır.

Tazminat Talebi - Kemal Öztürk – Kaza nedeniyle açılmış maddi ve manevi tazminat davası duruşma safhasında olup, davanın sigorta şirketine ihbarı yapılmış, delil toplama işi devam etmekte olup, davacının uzuv kaybı olup olmadığının tespiti için davacının adli tıbba gönderilmesine karar verilmiştir.Dava kısmen kabul edilmiş,tazminat talebi 34,730 YTL iken 990 YTL tazminata hükmedilmiş , karar taraflarca temyiz edilmiş, şirket lehine bozulmuştur.Davaya yeniden başlanmıştır.

Tazminat Talebi 1.220 YTL Mehmet Kuzgun – Kıdem ve İhbar tazminatı alacağı nedeniyle Lüleburgaz İş mahkemesinde açılan davada , tarafımızdan yetki itirazında bulunulmuş itirazımız yerinde görülerek dava reddedilmiştir.

Tazminat Talebi - Piya Otomotiv – Lüleburgaz fabrikasında taşımacılık yapan davacı şirketin sözleşmenin feshi nedeniyle açtığı davada, davacı taraf süresinde delillerini tebliğ ettirememiş,dava yenilenmiş ve duruşma safhasındadır.

Tazminat Talebi 105.000 YTL Ercan Bahar – İş kazası nedeni ile İstanbul İş mahkemesinde açılan dava yetki yönünden Bakırköy İş Mahkemesine devredilmiştir.

Tazminat Talebi 1.000 YTL Bilgiye Ertaş – Kıdem , İhbar ve İkramiye alacağı nedeni ile açılmış olan davaya Bakırköy 2.İş Mahkemesinde başlanacaktır.

Tazminat Talebi 550 YTL İbrahim Özkarasu – Kıdem , İhbar ve İkramiye alacağı nedeni ile Bakırköy 2.İş Mahkemesinde açılmış olan davada rapora itiraz edilmiş olup dava devam etmektedir.

Sayfa No: 35




13 – Devam

e) Verilen teminat mektupları ve kefaletlerKonusu Tutar Döviz Cinsi Açıklama

İthalat ile ilgili teminat 60.835 YTL - Teminat Mektubu – GümrükDava Teminatı 760 YTL - Teminat Mektubu – Çerkezköy Asliye Hukuk İhale Teminatı 4.500 YTL - Teminat Mektubu – Hava Lojistik Komutanlığı İhale Teminatı 3.360 YTL - Teminat Mektubu – Jandarma İkmal Merkez Kom. Baş.Elektrik güvence bedeli 160.000 YTL - Teminat Mektubu - TEK İstanbulElektrik güvence bedeli 139.200 YTL - Teminat Mektubu – TREDAŞDoğalgaz alım teminatı 43.165 YTL 32.162 USD Teminat Mektubu – BOTAŞDoğalgaz alım teminatı 19.566 YTL - Teminat Mektubu – İGDAŞ

Verilen Teminat Senetleri 0

Toplam: 431.386 YTL

f) Varlıkların kamulaştırılmasına yönelik niyet ve hazırlıkların görülmesi YOKTUR

g) Benzeri olaylar YOKTUR

14 – İşletmenin gayri safi kar oranları üzerinde önemli ölçüde etkide bulunan muhasebe tahminlerinde değişikliklere ilişkin bilgi ve bunların parasal etkileri

YOKTUR

15 – Aktif değerler üzerinde mevcut bulunan toplam ipotek veya teminat tutarları

CARİ DÖNEMİpotek/Teminat

(İ/T)

İpotekİse

DerecesiKime Verildiği

Neİçin

Verildiği

İpotekTescilTarihi

FekEdileceği

TarihDöviz Cinsi Tutarı

İ 3-4 Citibank N.A. U.V. Kredi 27.08.1999 FBK - 2.400.000

İ 4 Koçbank Nederland NV U.V. Kredi 31.12.2003 FBK 600.000 USD 809.160

TOPLAM 600.000 USD 3.209.160

ÖNCEKİ DÖNEMİpotek/Teminat

(İ/T)

İpotekİse

DerecesiKime Verildiği

Neİçin

Verildiği

İpotekTescilTarihi

FekEdileceği

TarihDöviz Cinsi Tutarı

İ 3-4 Citibank N.A. U.V. Kredi 27.08.1999 FBK - 2.400.000

İ 4 Koçbank Nederland NV U.V. Kredi 31.12.2003 FBK 600.000 USD 841.540

İ 6-7 Koçbank A.Ş. K.V. Kredi 01.03.2002 FBK - 2.000.000

TOPLAM 600.000 USD 5.241.540

Sayfa No: 36




16 – Aktif değerlerin toplam sigorta tutarlarıCARİ DÖNEM

igortalanan Aktifin Cinsi Sigortalayan ŞirketSigortaya

Esas Alınan Tutar

Aktifte Kayıtlı Tutarı (*)

Sigorta Başlangıç

TarihiSigorta Bitiş

Tarihi

BinalarBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

6.779.000 22.223.059 31.12.2004 31.12.2005

Makine, Tesis ve CihazlarBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

19.556.200 37.382.236 31.12.2004 31.12.2005

StoklarBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

12.500.000 13.545.597 31.12.2004 31.12.2005

Kasa, Kıymetli Evrak, Taşınan ParaBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

281.000 34.866 31.12.2004 31.12.2005

DemirbaşlarBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

229.410 1.155.569 31.12.2004 31.12.2005

Taşıt AraçlarıBaşak SigortaGüneş SigortaYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

572.788 388.040 31.12.2004 31.12.2005

Mali Mesuliyet, Emniyeti Suistimal Başak Sigorta 127.000 - 31.12.2004 31.12.2005TOPLAM 40.045.398 74.729.367

ÖNCEKİ DÖNEM

Sigortalanan Aktifin Cinsi Sigortalayan ŞirketSigortaya

Esas Alınan Tutar

Aktifte Kayıtlı Tutarı (*)

Sigorta Başlangıç

TarihiSigorta Bitiş

Tarihi

BinalarBaşak SigortaYKB SigortaGüneş Sigorta, Garanti SigortaAxa Oyak Sigorta

21.401.920 22.720.341 31.12.2003 31.12.2004

Makine, Tesis ve CihazlarBaşak SigortaGüneş SigortaYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

32.216.720 40.584.785 31.12.2003 31.12.2004

StoklarBaşak SigortaGüneş SigortaYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

14.230.000 15.178.324 31.12.2003 31.12.2004

Kasa, Kıymetli Evrak, Taşınan ParaBaşak SigortaGüneş SigortaYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

319.890 5.447.375 31.12.2003 31.12.2004

DemirbaşlarBaşak SigortaGüneş SigortaYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

231.289 1.287.454 31.12.2003 31.12.2004

Taşıt Araçları

Başak SigortaGüneş SigortaCommercial UnionYKB SigortaGaranti SigortaAxa Oyak Sigorta

573.576 413.345 31.12.2003 31.12.2004

Mali Mesuliyet, Emniyeti Suistimal Başak SigortaCommercial Union 144.577 - 31.12.2003 31.12.2004TOPLAM 69.117.972 85.631.624

(*)Açıklama: Aktif kıymetlerden amortismana tabi iktisadi kıymetlerin net defter değerlerine yer verilmiştir.

Sayfa No: 37




17 – Alacaklar için alınmış olan ipotek ve diğer teminatların toplam tutarıİpotek/Teminat

(İ/T)

İpotekİse

DerecesiKimden Alındığı

İpotekTescilTarihi

FekEdileceği

TarihTutar DövizCinsi

Belirtilmek istenen diğer hususlar

Alınan Teminat MektuplarıT - Ece İplik - 07/05/2004 25.000 - Satılan Mala İlişkinT - Güven İplik - 26/12/2004 10.000 - SatılanMala İlişkinT - Altur Turizm Sey.Ltd. - Süresiz 30.000 - Personel NakilT - Biat İnşaat - 08/06/2005 120.502 - Yatırım TeminatıT - Biat İnşaat - Süresiz 214.010 - Yatırım TeminatıT - Tetisan End. Klima - Süresiz 188.100 - Yatırım TeminatıT - Tetisan End. Klima - Süresiz 62.700 - Yatırım TeminatıT - Tetisan End. Klima - Süresiz 70.000 - Yatırım TeminatıT - Desat Enerji Sist. - 09/01/2005 202.290 150.000 USD Yatırım TeminatıT - Desat Enerji Sist. - 09/03/2006 33.715 25.000 USD Yatırım Teminatı

Alınan Teminat Çek ve SenetleriT - Aydın Teks. İpl. A.Ş. - Süresiz 100.000 - Satılan Mala İlişkinT - Aydın Teks. İpl. A.Ş. - 28.12.2001 10.000 - Satılan Mala İlişkinT - Dinçay Tekstil - Süresiz 5.000 - Satılan Mala İlişkinT - İnter Servis - 01.05.2004 36.712 20.000 EUR Sabit Kıy. Avans Tem.T - Ali Özçelik - 30.06.2005 2.570 1.400 EUR Araç Sat.Alacak Tem.T - Ali Özçelik - 31.03.2006 2.581 1.406 EUR Araç Sat.Alacak Tem.T - Abidin-Kezban Kılıç - 30.09.2004 2.827 1.540 EUR Araç Sat.Alacak Tem.T - Abid

onursal baŞkanimizi rahmetle aniyoruz · başlanan boyahane, dikiş ipliği ve (5 mw kapasiteli)...

Documents