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Réseaux sociaux : engagement personnel et engagement collectif Quelques perspectives Par : Jacques Cool (Nouveau-Brunswick) CANADA Atelier OIF : Jeunesse et médias sociaux Dakar, Sénégal Le 29 octobre 2012

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Allocution prononcée à Dakar, 29 oct. 2012 dans le cadre de l'Atelier de l'OIF-jeunesse sur les réseaux sociaux. http://www.jeunesse.francophonie.org

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Page 1: OIF Atelier Dakar

Réseaux sociaux : engagement personnel et engagement

collectifQuelques perspectives

Par : Jacques Cool(Nouveau-Brunswick) CANADA

Atelier OIF : Jeunesse et médias sociauxDakar, Sénégal

Le 29 octobre 2012

Page 2: OIF Atelier Dakar

Il fait beau chez vous…

Page 3: OIF Atelier Dakar

L’Internet en 60 secondes

Page 4: OIF Atelier Dakar

Panorama

Le prisme

des

conversatio

ns

Page 5: OIF Atelier Dakar

…via diverses plateformes

Page 6: OIF Atelier Dakar

…et pour se mettre en réseau

Page 7: OIF Atelier Dakar
Page 8: OIF Atelier Dakar

Que font les gens en ligne?

Page 9: OIF Atelier Dakar

…et pas seulement pour des banalités

Page 10: OIF Atelier Dakar

« De plus en plus au 21e siècle, ce

que vous savez est bien moins

important que ce que vous savez

faire avec ce que vous savez. »

(Tony Wagner, Creating Innovators)

Page 11: OIF Atelier Dakar

…votre mobile sera votre

bureau, votre salle de

classe et votre concierge.

Selon Harold Jarche, spécialiste en PKM, en 2020…

Page 12: OIF Atelier Dakar

…les utilisateurs du web

forceront les corporations et

organisations à se

réinventer.

En 2020…

Page 13: OIF Atelier Dakar

…la description de tâches

pour dirigeants inclura

d’écrire dans un blogue.

En 2020…

Page 14: OIF Atelier Dakar

…une littératie des médias

sociaux sera requise de

tous les employés.

En 2020…

Page 15: OIF Atelier Dakar

…la distinction entre le

marketing, les communications,

l’apprentissage [voire même la

vie privée] sera confondue.

En 2020…

Page 16: OIF Atelier Dakar

la liberté de choisir, d’exprimer

leurs opinions et d’afficher

leur identité personnelle;

la capacité de pouvoir changer

des choses;

Selon Don Tapscott, les jeunes s’attendent à…

Page 17: OIF Atelier Dakar

l’étude minutieuse et détaillée de

quelque chose afin de voir ce qui en est

réellement;

l’ouverture et l’intégrité dans leurs

interactions avec les autres et avec les

institutions;

Les jeunes s’attendent à… (2)

Page 18: OIF Atelier Dakar

le divertissement et le jeu qui

s’intègrent à leur travail et à leur vie;

la collaboration et les relations de

qualité;

Les jeunes s’attendent à… (3)

Page 19: OIF Atelier Dakar

des communications

rapides  (Je le veux ici et je

le veux maintenant!) ;

exprimer leur sens de

l’innovation.

Les jeunes s’attendent à… (4)

Page 20: OIF Atelier Dakar

« Je vois un engouement des

jeunes qui veulent fait entendre

leur pensée. »

C’est Jes Marden (Île Maurice) qui résume bien…

Page 21: OIF Atelier Dakar

Après les savoir, savoir-faire

et savoir-être…

…le SAVOIR-PUBLIER

Une nouvelle compétence de base…

Page 22: OIF Atelier Dakar

Ceci…

Son identité en ligne…

Page 23: OIF Atelier Dakar

Mais PAS ceci…

Son identité en ligne…

Page 24: OIF Atelier Dakar

∑ empreinte = identité

Le regard de l’autre = réputation

« Tu es ce que tu publies. »

Identité numérique

Page 25: OIF Atelier Dakar

Je ne le crois pas.

C’est comme dans un buffet de

150 plats: vous n’avez qu’une

assiette et un estomac!

Est-ce vraiment de l’INFOBÉSITÉ?

Page 26: OIF Atelier Dakar

« Ce n’est pas la surcharge

d’information qui est le

problème, mais plutôt

l’absence de FILTRES. »

Clay Shirky

Page 27: OIF Atelier Dakar

Aggrégateur de fils RSS (Netvibes, Google Reader…)

Laisser couler la rivière Twitter (une métaphore)

Les hashtags pour cibler la conversation Le PUSH vs le PULL

Savoir déconnecter. Une question d’équilibre.

Quelques exemples de filtres…

Page 28: OIF Atelier Dakar

1.L’attention2.La participation3.La coopération

4.Utiliser ses « détecteurs de bêtises »

5.Une prise de conscience du réseau

Selon H. Rheingold, les 5 caractéristiques d’une littératie numérique :

Page 29: OIF Atelier Dakar
Page 30: OIF Atelier Dakar

Passer de spectateur à acteur…

Page 31: OIF Atelier Dakar

La

différence

entre

réseau,

communaut

é et groupe

de travail

Page 32: OIF Atelier Dakar

Ancien (‘retraité’)

En périphérie (‘visiteur’)

Intrant (‘novice’)

Interne (‘régulier’)

Vétéran (‘leader’)

Communauté

Adhérer

S’engager

Croître

Changer

Qui

tter

Découvr

i

r

RÉSEAU

Cycle de vie d’adhésion pour les communautés

virtuelles

Source : http://blogs.zdnet.com/Hinchcliffe (trad. libre)

Page 33: OIF Atelier Dakar

Selon M. Fullan (Stratosphère) ce qui importe c’est la progression dans le projet lui-même et savoir porter attention aux petites victoires et aux petits revers au quotidien. C’est l’essentiel

de la gestion du changement.

Une tâche signifiante, une capacitation (empowerment) des individus et un appui génèrent une plus grande MOTIVATION à

affronter les défis qui suivront.

Mais comment savoir si notre engagement au portail fait une différence?

Page 34: OIF Atelier Dakar

http://about.me/jacques_cool

http://zecool.com

https://twitter.com/zecool

MERCI !