SEP SES DGEST

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TOLUCA

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

TAREA

GÉNESIS GARCÍA ACOSTA

OCTUBRE 2012

*FORMATO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

*OHSAS 18000; 18001; 18002

- Son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional. Toman como base para su elaboración las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América.

Antecedentes

Occupational Health and Safety Assessment Series, OHSAS, es un conjunto de normas emitidas por la entidad británica denominada British Standards Institution (BSI). Tienen el propósito de servir de guía para la gestión de la salud y seguridad de una organización. Además pretenden ser guías únicas y universales, y de hecho cuentan con gran aceptación.

Aunque las series OHSAS no forman parte de las normas ISO, utilizan los mismos fundamentos, y de hecho la norma principal OHSAS 18001:1999, sigue la estructura de ISO 14001:1996 sobre gestión ambiental. Esto significa que junto con las normas ISO 9000:2000, las organizaciones cuentan ahora con guías de gestión que se complementan e integran fácilmente.

La familia OHSAS 18000

El antecedente de esta familia, lo constituye las normas BS 8800:1996, emitidas también por BSI aunque sin propósito de certificación. Las partes que la conforman son las siguientes normas.

OHSAS 18001:1999       Se denominan Especificaciones para Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional. Constituyen las normas principales, y son utilizadas con propósito tanto de guía como de certificación.

OHSAS 18002:2000       Se trata de guías para mejorar la implementación de las normas OHSAS 18001:1999. No tienen fines de certificación.

Relación de las normas ISO 9.000 ; ISO 14.000 con las normas OHSAS 18.000

OHSAS 9.000       Contiene las directrices para seleccionar y utilizar las normas para el aseguramiento de la calidad

OHSAS 14.000       Estándares para el desarrollo e implementación de un sistema de gestión que asegure la responsabilidad ambiental de la empresa

EJEMPLO DE EMPRESA QUE CUENTA CON LA OHSAS 18000

Enaex S.A , empresa adherente de la Mutual de Seguridad, aprobó recientemente, por medio de su Planta La Chimba, la auditoría de certificación OHSAS 18000, con lo cual ha dado un nuevo paso en la certificación e integración de sus sistemas de gestión.  Esta Planta que ha sido pionera dentro de la empresa en obtener las certificaciones: ISO 9002 ( 1998), ISO 14001 ( 2002), ISO 9001:2000 (2003 ) y ahora ISO 18000 (2004), ha permitido que toda la organización siga ese camino, como parte de la estrategia adoptada en 1996 mediante la utilización del modelo integrador del Premio Nacional a la Calidad.  Las normas OHSAS 18000, se refieren a la gestión de seguridad y salud ocupacional, permitiendo generar políticas y objetivos, que toman en cuenta los riesgos y peligros asociados a la actividad.Funciona como complemento de las ISO 9000 y 14000 ya que comparten aspectos y facilitan su integración. En Chile no son más de 6 las empresas certificadas bajo esta norma, principalmente por que es nueva y no es requisito para los tratados TLC.

18001 ISO 14000 (Medio Ambiente)

¿QUÉ ES LA OHSAS 18001?

Cuando una Empresa quiere demostrar su capacidad en el cumplimiento de requisitos y dentro de una gestión de calidad, busca la certificación en la norma ISO 9001. Cuando lo que quiere demostrar la gestión medioambiental, busca la obtención de la certificaciónISO 14001 (existe la verificación EMAS pero no viene al caso ampliar esta información.)

Esta norma se está convirtiendo en un punto de referencia para todos los países que no disponen (o disponían) de reglamentos específicos de prevención de riesgos así por ejemplo en Alemania ya hace mucho tiempo que hay obligación por parte de la construcción y de las refinerías de pasar determinadas auditorías, por tanto la OHSAS está teniendo una implantación lenta, sin embargo, por ejemplo en los países del este se está tomando como base de la prevención, este mismo criterio se está repitiendo en otros países y además empieza a ser un requisito ya establecido por algunas multinacionales, esto implica que se está convirtiendo en la referencia internacional de prevención de riesgos.

Las ventajas

Esta norma, podemos decir que ya ha nacido aprendida, dado que se aprovecha de las experiencias previas de otras normas, y trabaja con los procesos y conceptos ya conocidos, como puede ser la gestión documental, los registros, las auditorías, criterios de medición, mejora continua, etc.

EJEMPLO DE EMPRESA CON OHSAS 18001

RED MUNDIAL DE CENTROS CERTIFICADOS SEGÚN OHSAS 18001 - GAMESA

Gamesa consigue en 2010 el certificado de Seguridad y Salud en el trabajo de AENOR y se convierte en la primera empresa española que certifica su red mundial de centros según el estándar OHSAS 18001 que concede la entidad de certificación.Gamesa ha obtenido a lo largo del año 2010 el certificado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según el estándar internacional OHSAS 18001, que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Gamesa se convierte, así, en la primera empresa española que certifica su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con AENOR en su red mundial de centros.  El certificado incluye los servicios centrales de Gamesa en todo el mundo y sus más de treinta centros productivos distribuidos en Europa, Estados Unidos y Asia.  El certificado de AENOR acredita que Gamesa ha implantado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que ayuda a prevenir los riesgos laborales, apostando por la mejora continua. El alcance de la certificación incluye el diseño, fabricación, ensamblaje, montaje en campo, puesta en marcha y servicio de postventa de aerogeneradores y sus componentes. 

El reconocimiento se basa en el estándar internacional OHSAS 18001 y tiene tres ventajas fundamentales:1. Contribuye a disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad,2. Ayuda a cumplir con la legislación en materia de prevención y3. Fomenta una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el

sistema general de la empresa.La aplicación del modelo OHSAS 18001 permite identificar y evaluar los riesgos en el trabajo. Siguiendo el modelo, se define la política, estructura organizativa, responsabilidades, funciones, planificación de actividades, procedimientos y recursos. Así, puede ponerse en práctica un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, lo que, lejos de una foto fija, implica la permanente revisión, mantenimiento y evaluación. 

El certificado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo obtenido

por Gamesa es el número 1.000 emitido por AENOR, convirtiéndose en el tercero de Sistemas de AENOR que logra superar el millar, tras el de Gestión de la Calidad ISO 9001 y el de Gestión Ambiental ISO 14001. Además, de los tres reconocimientos, es el que ha llegado a este hito en menos tiempo. La puesta en marcha de este ambicioso plan de gestión ha permitido una favorable evolución de los resultados de siniestralidad. Así, Gamesa cierra el ejercicio 2009 sin ninguna víctima mortal asociada al trabajo, un índice de frecuencia de accidentes de 4,91 (nº accidentes con baja por millón de horas trabajadas) y un índice de severidad de 0,15 (nº de jornadas de trabajo perdidas por causa de accidentes por cada mil horas trabajadas) lo que representa una disminución del 82% y del 60% de dichos índices en los tres últimos años respectivamente, los valores más bajos en la historia de la compañía. Por otra parte, la implantación y celebración del día mundial de Seguridad y Salud en todo Gamesa cada 17 de octubre y las estrategias de comunicación y campañas de sensibilización asociadas nos han permitido estandarizar nuestros procesos preventivos a nivel mundial.

¿QUÉ ES LA OHSAS 18002?

La norma OHSAS 18002 es un documento que surge como respuesta a la necesidad de orientación acerca de la implantación de la especificación OHSAS 18001 en las empresas. OHSAS 18002 no formula requisitos adicionales ni establece enfoques obligatorios para la implantación de OHSAS 18001. Esta norma proporciona asesoramiento genérico desarrollando y ampliando el estándar OHSAS 18001 para ayudar en la comprensión de su contenido, facilitando de esta forma la implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud en las organizaciones. El antigua versión de OHSAS 18002 del año 2000, está a punto de ser sustituida por la nueva versión OHSAS 18002:2008. El Grupo de Trabajo OHSAS (grupo de expertos internacional compuesto por organismos nacionales de normalización, certificadoras, organismos de acreditación, administración y organizaciones industriales) aprobó, en su última reunión celebrada del 8 al 12 de septiembre en Billund (Dinamarca), la publicación para el mes de noviembre de 2008, de la nueva versión del estándar “OHSAS 18002. Directrices para la implementación de OHSAS 18001”

* NARRACIÓN DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Ejemplo De Un Accidente De Trabajo

Dos operarios del sector de comunicaciones habían estado realizando unas operaciones de empalme en el interior de una cámara de registro de Telefónica

(espacio confinado), situada en el subsuelo de una de las grandes vías de una ciudad, en pleno centro de la localidad. El trabajo se alargó durante dos jornadas, al cabo de las cuales, y sin finalizar totalmente los trabajos de empalme, fueron destinados al día siguiente a otro sector de la ciudad. Al día siguiente, se desplazan un encargado de la empresa y dos operarios para inspeccionar los trabajos que restaban por realizar en el interior de la cámara de registro, al objeto de explicarles las operaciones que debían realizar para finalizar los trabajos que los dos operarios anteriores no habían concluido. Para acceder a la cámara, protegieron la zona del tránsito de los vehículos que circulaban por la zona con vallas perimetrales y señales de tráfico, indicando el estrechamiento de calzada y reducción de velocidad reglamentarias. El acceso a la cámara lo realizan el encargado y uno de los operarios, quedando en el exterior el otro operario.

Cuando llegan al fondo de la misma, situada a 4,5 m. por debajo del nivel del suelo, comprueban que no disponen de suficiente iluminación para comprobar los empalmes que restaban por realizar, no disponiendo de linterna ni de cualquier otro tipo de alumbrado. En ese momento, el encargado enciende un mechero para poder iluminar la zona a inspeccionar y se produce una deflagración que hiere gravemente a las dos personas que están en el interior de la cámara de registro y al trabajador que está fuera debido a la llamarada que sale al exterior.

No realizaron detección previa de gases explosivos, gases tóxicos y niveles de oxígeno en el interior, al parecer –según se desprende de sus declaraciones debido a la «confianza» que les daba el hecho de que dos operarios habían estado realizando trabajos los dos días precedentes y «no había pasado nada».

Durante toda la semana, previa al accidente, la compañía del gas ñhabía notificado a todas las empresas usuarias de canalizaciones subterráneas en la zona que se había detectado una fuga de gas en el centro de la ciudad y que estaban procediendo a localizar el punto de la hipotética fuga degas natural, sin haberse recibido noticias de la subsanación de las fugas.

 ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente?

 Falta de  control  gerencial: Falla del sistema gerencial

Entre Las Causas Primarias O Raíces Factores personales: Exceso de confianza

 Factores de trabajo: Falta de procedimientos de trabajo

 Causas inmediatas Apto inseguro; Encendido del mechero; Condición insegura Espacio confinado; No hay linterna u otro tipo de alumbrado; Fuga de gas natural;

Presencia de gases tóxicos; No se ha comprobado la presencia de gases tóxicos y explosivos