oficio s 2014-000155 12032014 respuesta deyson ozuna

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1DS-OF-0001 Página 1 de 2 Aprobación: 17/08/2012 VER: 1 MINISTERIO DE DEFENSA POLICÍA NACIONAL Unidad: __________________________ Radicado No:._____________________ Recibido por: _____________________ Fecha: ___________ Hora: _________ MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DIBIE COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FATIMA (DECES) No. S- 2014 - 000155/ NUSEFA RECRI 29 Valledupar, 12 de Marzo de 2014 Señor ORF15 DEYSON ENMANUEL OZUNA BLANCO Responsable Telemática Calle 28 No 5-51 Barrio Santa Rosa Valledupar- Cesar Asunto: Respuesta queja Respetuosamente me permito informar, que teniendo en cuenta lo que manifiesta en el primer item de la queja interpuesta el 05/03/2014; cuando un uniformado asume un nuevo cargo (Rectora Colegio Nuestra Señora de Fátima) lo primero que debe hacer es verificar el talento humano con el que cuenta en su dependencia y no sólo se solicitó su horario, sino el de la totalidad del personal del plantel, para analizar los cargos y funciones de cada uno. En otro aparte enuncia un memorando que se le pasó. Éste obedece a las continuas quejas del personal docente del colegio, donde por incumplimiento a sus funciones se estaba obstaculizando muchos de los procesos que en él se llevan, por ello fue necesario como constancia del debido proceso, hacerle un llamado de atención por escrito, que es una forma jurídica de encausar nuevamente la disciplina que por situaciones se pueda estar perdiendo. Respecto a su afirmación A lo que de forma despectiva y en tono alto me dijo que no me podía atender….” y demás, me permito recordarle que todo el personal directivo se encontraba en esa reunión y pueden dar fe de lo que verdaderamente ocurrió y la falta de respeto cometida por parte suya hacia la suscrita. Con relación a los horarios, no es potestad de los señores rectores de los colegios de la Policía asignar horarios porque seguimos directrices, donde mediante oficio No. S-2013-003263 DIBIE-ASJUD del 28 de febrero de 2013 se asigna el horario dispuesto al personal de planta de la Dirección de Bienestar Social, el cual reiteran mediante oficio No. S-2014-003859 DIBIE-ASJUD del 28 de febrero de 2014 y se socializo mediante acta No. 090 del 06 de marzo del 2014 debidamente firmada por usted. En cuanto a su sentir de “acoso laboral”, me permito informarle que velar porque las directrices del mando institucional se ejecuten y coadyuvar a que los procesos institucionales no se obstaculicen, no puede tomarse como persecución; por el contrario, cordialmente lo invito a que me ayude a fortalecer aún

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Page 1: Oficio s 2014-000155 12032014 respuesta deyson ozuna

1DS-OF-0001 Página 1 de 2 Aprobación: 17/08/2012 VER: 1

MINISTERIO DE DEFENSA POLICÍA NACIONAL

Unidad: __________________________

Radicado No:._____________________

Recibido por: _____________________

Fecha: ___________ Hora: _________

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

POLICÍA NACIONAL

DIBIE – COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FATIMA (DECES) No. S- 2014 - 000155/ NUSEFA – RECRI – 29 Valledupar, 12 de Marzo de 2014 Señor ORF15 DEYSON ENMANUEL OZUNA BLANCO Responsable Telemática Calle 28 No 5-51 Barrio Santa Rosa Valledupar- Cesar Asunto: Respuesta queja Respetuosamente me permito informar, que teniendo en cuenta lo que manifiesta en el primer item de la queja interpuesta el 05/03/2014; cuando un uniformado asume un nuevo cargo (Rectora Colegio Nuestra Señora de Fátima) lo primero que debe hacer es verificar el talento humano con el que cuenta en su dependencia y no sólo se solicitó su horario, sino el de la totalidad del personal del plantel, para analizar los cargos y funciones de cada uno. En otro aparte enuncia un memorando que se le pasó. Éste obedece a las continuas quejas del personal docente del colegio, donde por incumplimiento a sus funciones se estaba obstaculizando muchos de los procesos que en él se llevan, por ello fue necesario como constancia del debido proceso, hacerle un llamado de atención por escrito, que es una forma jurídica de encausar nuevamente la disciplina que por situaciones se pueda estar perdiendo. Respecto a su afirmación “A lo que de forma despectiva y en tono alto me dijo que no me podía atender….” y demás, me permito recordarle que todo el personal directivo se encontraba en esa reunión y pueden dar fe de lo que verdaderamente ocurrió y la falta de respeto cometida por parte suya hacia la suscrita. Con relación a los horarios, no es potestad de los señores rectores de los colegios de la Policía asignar horarios porque seguimos directrices, donde mediante oficio No. S-2013-003263 DIBIE-ASJUD del 28 de febrero de 2013 se asigna el horario dispuesto al personal de planta de la Dirección de Bienestar Social, el cual reiteran mediante oficio No. S-2014-003859 DIBIE-ASJUD del 28 de febrero de 2014 y se socializo mediante acta No. 090 del 06 de marzo del 2014 debidamente firmada por usted. En cuanto a su sentir de “acoso laboral”, me permito informarle que velar porque las directrices del mando institucional se ejecuten y coadyuvar a que los procesos institucionales no se obstaculicen, no puede tomarse como persecución; por el contrario, cordialmente lo invito a que me ayude a fortalecer aún

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1DS-OF-0001 Página 2 de 2 Aprobación: 17/08/2012 VER: 1

más las actividades dentro del colegio para que nuestros estudiantes se vean beneficiados tanto por el Punto Vive Digital y contar con su valiosa colaboración como encargado del direccionamiento tecnológico. Espero que haya quedado aclarada la situación, y manifiesto mi agradecimiento por haber acudido a nosotros, pues esto nos da la oportunidad de mejorar y hacer de nuestro colegio la mejor institución educativa. Cualquier otra inquietud sobre el tema estaremos prestos a atender sus solicitudes y sugerencias.

Atentamente, Subteniente ANDREA YADIRA ARIAS RAMIREZ Rectora Colegio Nuestra Señora de Fátima DECES

Elaborado por: ST ANDREA YADIRA ARIAS RAMIREZ Revisado por: ST ANDREA YADIRA ARIAS RAMIREZ Fecha elaboración: 12/03/2014 Archivo: Mis documentos\OFICIOS 2014

Calle 28 No. 5-51 Barrio Santa Rosa, Valledupar Teléfono Fax: 5717032

[email protected]

www.policia.gov.co