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OFICINA DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN

CONVOCATORIA PÚBLICA

Código: CYC-GEF-FR- 19

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Vigente a partir de: 2015-07-06

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UNIVERSIDAD DE NARIÑO NIT 800118954 - 1

CONVOCATORIA PÚBLICA de MENOR CUANTÍA No 315264 MODALIDAD: PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN

Ciudad: Pasto Dependencia: Vicerrectoría Académica

1. CONDICIONES GENERALES 1.1. OBJETO

Por medio de la cual se pretende contratar a profesionales, tecnólogos o técnicos para apoyar distintas unidades académico - administrativas adscritas a la Vicerrectoría Académica de la Universidad de Nariño.

1.2. CRONOGRAMA

ACTIVIDAD FECHA HORA LUGAR RESPONSABLE

Publicación de la Convocatoria (Tiempo en el que está abierta la convocatoria)

Desde 13/10/2015

Hasta 14/10/2015

Portal web Udenar Http://www.udenar.edu.co

Link: Sistema de Contratación http://contratacion.udenar.edu

.co/

Oficina de Compras y

Contratación

Recepción de Hojas de Vida.

15/10/2015 8:00 am – 12:00 m

Oficina de Compras y Contratación, Edificio

Administrativo Universidad de Nariño Sede Torobajo

– Calle 18 No. 50-02 – Pasto.


Contratación

Evaluación de Hojas de Vida

15/10/2015

Vicerrectoría Académica, Bloque Administrativo,

Universidad de Nariño Sede Torobajo

Calle 18 No. 50-02 – Pasto.

Comité de Selección

Publicación Lista de Elegibles

15/10/2015 Hasta 4:00 pm



.co/


Contratación

Recepción de Objeciones 15/10/2015 4:00 pm –

5:00 pm

Oficina de Compras y Contratación, Edificio

Administrativo Universidad de Nariño Sede Torobajo – Calle 18

No. 50-02 – Pasto.


Contratación

Respuesta de Objeciones 15/10/2015 Se responderá por medio electrónico, a través de la


http://www.udenar.edu.co/

http://contratacion.udenar.edu.co/








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dirección de correo que cada aspirante aporte en su

información.

Aplicación de Entrevistas.

16/10/2015

Sección 1: desde 8:30 am

Sección 2:

desde 9:30 am

Sección 3: desde 10:30

am

Sección 4: desde 2:30 pm

Sección 5:

desde 3:30 pm


Sección 7:

desde 5:00 pm


Vicerrectoría Académica, Bloque Administrativo,

Universidad de Nariño Sede Torobajo

Calle 18 No. 50-02 – Pasto.


Notificación de Resultados Definitivos

16/10/2015



.co/


Contratación

Legalización del Contrato Desde

19/10/2015 Hasta 23/10/2015

Oficina de Recursos Humanos, Edificio Administrativo

Universidad de Nariño Sede Torobajo – Calle 18 No. 50-02 –

Pasto.

División de Recursos Humanos

NOTA: El cronograma podrá ser modificado por la UNIVERSIDAD. Cualquier variación será comunicada a través de la Plataforma de Contratación, y se manifestará con un (1) día de antelación antes del cierre de la convocatoria.

1.3. REQUISITOS

En la presente convocatoria podrán participar personas naturales que cumplan con los siguientes requisitos: 1.3.1. REQUISITOS GENERALES

No estar incurso en las causales de inhabilidad o incompatibilidad establecidas en la Constitución y la Ley.







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Las demás establecidas en el Acuerdo No. 126 de 2014 (Estatuto de Contratación de la Universidad de Nariño)

1.3.2. REQUISITOS ESPECIFICOS (Perfiles requeridos) SECCION 1: LICEO DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO Perfil 1 (Profesional de apoyo Docente)

Profesional Filosofía y Letras o áreas afines.

No se requiere experiencia (Personas a contratar: 1) SECCION 2: LABORATORIOS Perfil 2 (Auxiliar en el Anfiteatro de Animales)

Técnico en reproducción bovina

Experiencia en el área mínima de seis (6) meses.

Conocimientos en manejo de animales grandes.

Conocimientos en anfiteatro de animales y en disección. (Personas a contratar: 1) Perfil 3 (Auxiliar en el Laboratorio de Suelos y Pavimentos)

Tecnólogo en el área de Geotecnia (Geotecnólogo).

Experiencia laboral mínima de seis (6) meses.

Conocimientos en el diseño de obras geotécnicas y con el control de calidad de obras civiles.

Conocimientos en el estudio de diseño para realizar exploración de subsuelos y medir las propiedades físicas y mecánicas de los estratos, tanto en el campo como en laboratorio.

Conocimiento en evaluación de la calidad de materiales utilizados en la construcción, y de los productos y elementos terminados en procesos constructivos de las obras civiles, principalmente en construcciones de concretos hidráulicos, en obras de tierra y en proyectos de pavimentación.

Conocimiento en interpretación y seguimiento de normas de ensayo. (Personas a contratar: 1) Perfil 4 (Auxiliar en el Laboratorio de Análisis Químico y Aguas)

Técnico en Agua y Saneamiento

Experiencia en el área mínima de seis (6) meses.

Conocimientos en procesos de lavado de vidriería, recepción de muestras de aguas, muestreos en aguas residual, cruda y potable, alistamiento de material para muestreos.

Conocimientos en diligenciamiento de formatos.

(Personas a contratar: 1)




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SECCION 3: FACULTAD DE EDUCACIÓN Perfil 5 (Tutores Pedagógicos – Lecto-Escritura)

Licenciado en Lengua Castellana y Literatura, en idiomas (Español-Inglés), en filosofía y letras, en básica primaria con énfasis en lenguaje, en etnoeducación para básica con énfasis en Lengua castellana, en Lingüística y Literatura y/o en áreas afines.

Preferiblemente con postgrado en áreas de educación

Experiencia mínima cuatro (4) meses en formación de docentes (Personas a contratar: 35) Perfil 6 (Tutores Pedagógicos – Proyectos Transversales)

Profesional en cualquier área

Preferiblemente con postgrado en áreas de educación

Experiencia mínima cuatro (4) meses en formación o cualificación de docentes en temáticas relacionadas con proyectos pedagógicos transversales o modelo flexible escuela nueva

(Personas a contratar: 2) Perfil 7 (Auxiliar de Gestión Documental)

Técnico en Secretariado Ejecutivo con Administración y Sistemas

Experiencia en secretariado y archivo mínima de dos (2) años (Personas a contratar: 1) SECCION 4: BANCO DE OFERENTES Perfil 8 (Instructor)

Profesional en las Ciencias Humanas o Ciencias Sociales y/o Licenciado en Educación

No se requiere experiencia (Personas a contratar: 1) Perfil 9 (Apoyo a Supervisión)

Profesional o Tecnólogo en cualquier área

No se requiere experiencia (Personas a contratar: 1) SECCION 5: ACREDITACION INSTITUCIONAL Perfil 10 (Ingeniero de sistemas)




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Profesional en Ingeniería de Sistemas

No se requiere experiencia (Personas a contratar: 1) SECCION 6: PROGRAMA COLOMBIA CREATIVA Perfil 11 (Auxiliar de apoyo)

Técnico en cualquier área

Experiencia como auxiliar de oficina (Personas a contratar: 1) SECCION 7: Departamento de Administración de Empresas y Finanzas Perfil 12 (Tutor Diplomado “Identificación, Preparación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública en MGA”)

Profesional en Economía

Posgrado en “Planificación, Administración y Evaluación de Proyectos Sociales y Educativos” y/o en “Proyectos de Desarrollo”

Experiencia en elaboración y gestión de proyectos realizados en MGA

Experiencia mínima de un (1) año en formulación y ejecución de contratos con recursos gubernamentales.

Experiencia como docente en asignaturas o módulos relacionados

Docente Investigador (Personas a contratar: 1) SECCION 8: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HIDROBIOLOGICOS Perfil 13 (Buzo)

Buzo Calificado

Experiencia en el área de cinco (5) años (Personas a contratar: 1) 1.4. DOCUMENTOS DE VERIFICACIÓN

El aspirante deberá presentar los siguientes documentos, los cuales serán verificados por el Comité de Selección:

Hoja de Vida. Fotocopia Cédula de Ciudadanía. Título Profesional, Tecnólogo o Técnico. (Según el perfil) Tarjeta Profesional (Cuando aplique) Certificados de experiencia (Cuando aplique)




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Registro Único Tributario (RUT). Certificado de Antecedentes Disciplinarios. Certificado de Antecedentes Fiscales. Certificado de Antecedentes Judiciales. Certificación Bancaria (Número de Cuenta, Tipo de Cuenta y Nombre completo del titular)

Nota. El aspirante deberá acreditar o certificar según el caso y expedido por la autoridad competente, si presenta una de las siguientes condiciones:

Egresado distinguido de la Universidad de Nariño

Minorías étnicas

Personas con Discapacidad

Beneficiarios Ley de Formalización y Generación de Empleo - Ley 1429 de 2010 (Ley del Primer empleo)

1.5. CONDICIONES DE PRESENTACIÓN DE LA HOJA DE VIDA La Hoja de Vida debe ser presentada en la Oficina de Compras y Contratación, de la Universidad de Nariño Sede Torobajo – Calle 18 No. 50-02 – Pasto. Ténganse como condiciones de presentación las siguientes:

1. Carta de presentación de la Hoja de Vida (Anexo 1) 2. La hoja de vida y los documentos anexos deben redactarse en español y presentarse por escrito

utilizando un medio impreso. 3. La hoja de vida deberá entregarse debidamente foliada con sus anexos, con firma original del

aspirante, en sobre sellado y rotulado en su parte exterior con mínimo la siguiente información del ASPIRANTE:

Número de convocatoria y objeto de la misma

Nombre o Razón Social

Dirección

Teléfono y/o Celular

Correo Electrónico

Número de folios de que consta. Nota. Los aspirantes podrán proponer su hoja de vida para uno sólo de los perfiles de la convocatoria, para el caso de los perfiles 5 y 6, los aspirantes deberán indicar de manera clara y expresa en la carta de presentación de la Hoja de vida, el número del tutor al que desea postularse. (El número de tutor corresponderá al asignado en el cuadro de especificaciones contenido en el numeral 3.1. de esta convocatoria)

1.6. RESPONSABILIDAD DEL ASPIRANTE

Los aspirantes deberán incluir los aspectos y requerimientos necesarios para cumplir con los requisitos de la Convocatoria y podrán aportar los documentos que estimen necesarios para la elaboración y presentación de sus hojas de vida, además de los señalados en el numeral anterior. Todas las interpretaciones equivocadas, que con base en sus propios juicios, conclusiones, análisis que obtenga el aspirante respecto de las condiciones de estos Términos de referencia, son de su exclusiva




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responsabilidad, por tanto, ésta no será extendida a la UNIVERSIDAD. 1.7. DOCUMENTOS SUBSANABLES Serán subsanables aquellos documentos que no sean considerados como factores de evaluación. El Comité de Selección podrá requerir al aspirante para que allegue los documentos faltantes, y el aspirante deberá aportar los documentos requeridos hasta un (1) día antes de la publicación de los resultados definitivos. 1.8. CAUSALES DE RECHAZO DE LAS HOJAS DE VIDA

Cuando el aspirante incurra en una de las causales mencionadas en este numeral, su hoja de vida quedará rechazada y por lo tanto no tendrá evaluación alguna. Son causales de rechazo de las Hojas de Vida:

Cuando la hoja de vida esté incompleta por no incluir alguno de los documentos exigidos en los Términos de referencia que sean necesarios para calificar los factores de evaluación. (Idoneidad Profesional y Experiencia)

Cuando el aspirante presente una hoja de vida que no cumpla con el perfil requerido en estos términos de referencia.

Entregar la hoja de vida en día, horario y lugar diferente al señalado en el cronograma.

Cuando existan varias hojas de vida presentadas por la misma persona.

Cuando el aspirante se postule a dos o más perfiles de esta convocatoria.

Para el caso de los perfiles 5 y 6, cuando no señale en la carta de presentación de hoja de vida, el número de tutor al cual desea postularse.

Igualmente son causales de rechazo las contempladas en los artículos 59 y 60 del Estatuto de Contratación de la Universidad de Nariño Acuerdo 126 de 2014.

En los demás casos contemplados por la ley.

2. REVISIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA 2.1. COMITÉ DE SELECCIÓN El Comité de Selección será el encargado de realizar la revisión y evaluación de las Hojas de Vida de los aspirantes, así como de realizar la aplicación de las entrevistas y resolver las objeciones que haya lugar. El Comité de Selección estará conformado de la siguiente manera:

1. Vicerrectora Académica 2. Jefe División de Recursos Humanos 3. Director o Jefe de la Unidad académico – administrativa gestora de acuerdo a la sección de los

perfiles requeridos:

Director Liceo de la Universidad (Sección 1)

Jefe de Laboratorios (Sección 2)

Decano Facultad de Educación (Sección 3)

Coordinador Banco de Oferentes (Sección 4)

Coordinador Comité de Autoevaluación y Acreditación Institucional (Sección 5)

Coordinador Convenio 2089-08 (Sección 6)

Director Departamento de Administración de Empresas y Finanzas (Sección 7)

Director Departamento de Recursos Hidrobiológicos (Sección 8)




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4. Secretaria/o del Comité (Con voz pero no con voto) 5. Los invitados que se consideren pertinentes (Con voz pero no con voto)

Nota. La Secretaría del Comité será ejercida por un profesional adscrito a la Oficina de Compras y Contratación de la Universidad de Nariño 2.2. REVISIÓN Y EVALUACIÓN La revisión y evaluación de las Hojas de Vida presentadas constará de un estudio jurídico, y de una evaluación técnica de acuerdo con lo establecido en la presente Convocatoria Pública.

2.2.1. Revisión Jurídica Jurídicamente se examinará que se hayan presentado todos los documentos exigidos y que los documentos presentados con las hojas de vida cumplan con los requisitos exigidos dentro de la presente convocatoria. 2.2.2. Revisión Técnica El Comité de Selección realizará una evaluación técnica que comprenderá la verificación de la Idoneidad Profesional, la Experiencia Especifica y la aplicación de la Entrevista, los cuales serán criterios de evaluación. 2.2.2.1. Idoneidad Profesional El aspirante deberá acreditar su calidad de Profesional en cualquier área de la salud, Ciencias humanas y/o ciencias sociales. 2.2.2.2. Experiencia Específica

El aspirante deberá certificar experiencia en Procesos de Acreditación de Programas Académicos, la cual se podrá acreditar mediante la presentación de los siguientes documentos:

1. Certificado Laboral (Debe constar: Nombre del Empleador, Nit, Periodo trabajado, funciones, firma del Empleador)

2. Contrato de Prestación de Servicios o Certificado de Cumplimiento Final (Debe constar: Nombre del Contratante, Nit, Obligaciones del contratista, Plazo de ejecución, firma del contratante)

2.3. FACTORES DE EVALUACIÓN Serán factores de evaluación los siguientes:

No. Factor de evaluación Peso porcentual Criterios de evaluación

1 Hoja de Vida 50% - Idoneidad Profesional. - Experiencia

2. Entrevista 50% - Comunicación efectiva, fluidez y expresión.

- Apropiación del contexto. - Otros.




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2.4. CRITERIOS DE DESEMPATE

En caso de presentarse empate entre dos o más aspirantes, el Comité de Selección tendrá como criterios de desempate los siguientes:

Egresado distinguido

Minorías étnicas

Personas con Discapacidad

Ley del Primer empleo

3. CONDICIONES DEL CONTRATO 3.1. ESPECIFICACIONES

SECCION 1

Nº PERFIL

ÁREA MUNICIPIO

DE EJECUCIÓN CURSOS

ASIGNADOS / Nº de HORAS TIEMPO

VALOR TOTAL DEL CONTRATO

1 Liceo de la

Universidad Pasto

- Humanidades y lengua Castellana (5 horas)

- Proyecto de Oratoria para Primaria (3 horas)

- Filosofía 6-1, 6-2, 7-1, 7-2, 7-3, 8-1 y 8-2 (7 horas)

- Ética y Valores Humanos 2, 3 y 4 (3 horas)

2 meses

SECCION 2

Nº

PERFIL ÁREA

MUNICIPIO DE EJECUCIÓN

DESCRIPCIÓN TIEMPO


2 Anfiteatro

de Animales Pasto

Auxiliar en el Anfiteatro de Animales

1 mes $1.000.000

3 Laboratorio de Suelos y Pavimentos

Pasto

Auxiliar en el Laboratorio de Suelos y Pavimentos, prestar asesoría en la docencia en practicas académicas e investigación.

1 mes $1.440.000

4

Laboratorio de Análisis Químico y

Aguas

Pasto

Auxiliar en el Laboratorio de Análisis Químico y Aguas, recepción de muestras de aguas y lavado de vidriería.

1 mes $1.000.000




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SECCION 3

Nº PERFIL ÁREA

Nº TUTOR


ESTABLECIMIENTOS ASIGNADOS TIEMPO


5 Lecto-

Escritura

1 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: De Yacum, Departamental El Pinde, Divino Niño De Negritos

7 semanas

$8.875.000

2 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: El Naranjito, El Pasto, El Pedrero,

7 semanas

$8.875.000

3 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: El Peñon, Guabal, Indun Rio Ispi,

7 semanas

$8.875.000

4 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: La Conquista, La Honda, Mialo,

7 semanas

$8.875.000

5 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: Muñambi, Piri Espumero, Pirila Delicias,

7 semanas

$8.875.000

6 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: Piscuande, Santa Teresita, Tasdan,

7 semanas

$8.875.000

7 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: Trinidad Papi, Yarumal,

5 semanas $6.125.000

8 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: Zalbunde, Zapotal

5 semanas $6.125.000

9 Cumbitara Centros educativos de difícil acceso: Pesquería Bajo, La Sala

5 semanas

$5.250.000

10 Olaya Herrera Centros educativos de difícil acceso: Chocho, Las Mercedes, Chapil,

7 semanas

$8.875.000

11 Olaya Herrera Centros educativos de difícil acceso: Tortola, Miel de Abeja, Sajo,

7 semanas

$8.875.000

12 Olaya Herrera Centros educativos de difícil acceso: San Isidro, La Loma,

5 semanas

$6.125.000

13 Santa Bárbara Centros educativos de difícil acceso: La Piedra, Piedra ancha, El Diviso

7 semanas

$8.875.000

14 Santa Bárbara Centros educativos de difícil acceso: Angostura Sanabria, fenicia , Turbio Arenero

7 semanas

$8.875.000

15 Santa Bárbara Centros educativos de difícil 7 $8.875.000




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Nº PERFIL ÁREA

Nº TUTOR




acceso: Campo Alegre 1ª, Campo Alebre 1B, Corriente Mala Sanabria

semanas

16 Santa Bárbara Centros educativos de difícil acceso: Desplayado, El Filo, Turbio Botadero

7 semanas

$8.875.000

17 Santa Bárbara Centros educativos de difícil acceso: Juan Ventura, El Guabal, Las Cejas

7 semanas

$8.875.000

18 Santa Bárbara Centros educativos de difícil acceso: Santa Rita

3 semanas

$4.000.000

19 San Lorenzo Centros educativos: La Cañada, El Pedregal, San Francisco,

7 semanas

$6.500.000

20 San Lorenzo Centros educativos: La Cabaña, Placer, El Recodo

7 semanas

$6.500.000

21 San Lorenzo Centros educativos: El Rosal, La Abrigada

5 semanas

$4.500.000

22 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Chagui, Chapilal, Chapuesquer,

7 semanas

$7.375.000

23 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Chipacued Diamante, El Arrayan,

7 semanas

$7.375.000

24 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: El Paraiso, Guamanchag, La Ceiba,

7 semanas

$7.375.000

25 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: La Inga, Manchag, Pisiltes,

7 semanas

$7.375.000

26 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: San Martin, Taquelan, Vargas I,

7 semanas

$7.375.000

27 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Vargas II Zabaleta, Campo Alegre,

7 semanas

$7.375.000

28 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Candagan, Chaguez Ciro Agustin,

7 semanas

$7.375.000

29 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Cualchag, El Hato, El Pedregal,

7 semanas

$7.375.000

30 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: El Sande, Guadualito, Guarango,

7 semanas

$7.375.000

31 Santacruz Centros educativos de difícil acceso Los Pastos, Nuestra

7 semanas

$7.375.000




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Nº PERFIL ÁREA

Nº TUTOR




Señora De Las Lajas, Piaramag,

32 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: Pipala, Puzpam San Antonio,

7 semanas

$7.375.000

33 Santacruz Centros educativos de difícil acceso: San Jose, Santa Maria, Santa Rosa,

7 semanas

$7.375.000

34 Providencia y

Samaniego

Centros educativos: La Florida de Providencia, El trasval, La Planada,

7 semanas

$7.735.000

35 Samaniego

Centros educativos:, Ato Cañada, campo Alegre.

5 semanas

$5.125.000

6 Proyectos

Transversales

36 Córdoba Centros educativos de difícil acceso: El Palmar, Quebrada Blanca, Llorente.

7 semanas

$5.625.000

37 Roberto Payán

Centros educativos de difícil acceso: Piscuandé y Yalté

5 semanas

$6.150.000

7 Gestión

Documental Pasto

Hasta 30 de

diciembre $3.600.000

SECCION 4

Nº PERFIL

ÁREA MUNICIPIO

DE EJECUCIÓN

DESCRIPCIÓN TIEMPO


8

Banco de Oferentes

Vereda las Cruces,

Municipio de

Barbacoas

Apoyo como Instructor en el marco de ejecución del Contrato No. 260/15 celebrado entre la Universidad y el Departamento de Nariño.

Hasta 30 de


9 Municipio

de Policarpa

Apoyo como supervisor en el marco de ejecución del Contrato No. 260/15 celebrado entre la Universidad y el Departamento de Nariño.

Hasta 30 de


SECCION 5

Nº PERFIL

ÁREA MUNICIPIO

DE EJECUCIÓN

DESCRIPCIÓN TIEMPO





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10 Acreditación Institucional

Pasto

Administración de información y bases de datos que maneja el sistema de software del proceso de Acreditación Institucional.

2 meses $1.930.000

SECCION 6

Nº PERFIL

ÁREA MUNICIPIO

DE EJECUCIÓN DESCRIPCIÓN

TIEMPO VALOR TOTAL

DEL CONTRATO

11 Programa Colombia Creativa

Pasto

Organización de documentación y apoyo al Convenio 2089-08 del Programa Colombia Creativa.

2 meses $1.266.000

SECCION 7

Nº

PERFIL ÁREA


DESCRIPCIÓN TIEMPO


12

Departamento de Administración de Empresas

Pasto

Tutor módulos III y IV del Diplomado “Identificación, Preparación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública en MGA”

2.5 semanas

$1.720.650

SECCION 8

Nº PERFIL

ÁREA MUNICIPIO

DE EJECUCIÓN

DESCRIPCIÓN TIEMPO





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13 Departamento

de Recursos Hidrobiologicos

Lugar por definirse

(Laguna y/o Costa)

Instruir a 34 estudiantes de 9no semestre del Programa de Ingeniería en Producción Acuícola en:

- Técnicas de monitoreo con snorkel

- Conocimiento y manejo del equipo de buzo

- Dominar los sistemas de flotabilidad negativa y positiva

- Manejo de señales en profundidad

- Manejo de la respiración, desagüe de careta

- Manejo de presiones en descenso

- Primeros auxilios en profundidad - rescate

2 meses $2.600.000

3.2. VALOR Y FORMA DE PAGO El valor total de cada contrato dependerá de los honorarios asignados para cada perfil, de conformidad con lo establecido en el cuadro de especificaciones contenido en el numeral 3.1. de esta convocatoria, cada pago se hará previa entrega de la certificación de cumplimiento por parte del supervisor del contrato, constancia de pago de los aportes correspondientes al sistema de seguridad social integral, los cuales deberán cumplir las previsiones legales y las demás condiciones que establezca el supervisor para tal fin. 3.3. PLAZO DE EJECUCIÓN Para todos los efectos el plazo de ejecución de cada contrato será contado a partir del cumplimiento de los requisitos de legalización, y tendrá una duración de conformidad con lo establecido en el cuadro de especificaciones contenido en el numeral 5.1. de esta convocatoria. 3.4. OBLIGACIONES El profesional seleccionado se obligará a cumplir con lo siguiente: 3.4.1. Obligaciones Generales:

1. Cumplir a cabalidad con el objeto contractual.

2. Presentar informes mensuales al supervisor del contrato en el que dé cuenta de las actuaciones

realizadas.




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3. Cumplir con las obligaciones derivadas del Sistema Nacional de Seguridad Social.

4. Manejar con completa confidencialidad la información de carácter contable y financiera, así como

los contactos y en general todos los datos que LA UNIVERSIDAD le suministre en desarrollo de la

ejecución de este contrato.

3.4.2. Obligaciones Especificas: Las obligaciones específicas serán asignadas por el supervisor y quedarán estipuladas en el contrato correspondiente. 3.5. DOMICILIO CONTRACTUAL Y LUGAR DE EJECUCIÓN Para todos los efectos el domicilio contractual será el Municipio de Pasto (N) y el lugar de ejecución será el relacionado en el cuadro de especificaciones contenido en el numeral 3.1. de esta convocatoria 3.6. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

Cada contrato será cubierto con cargo a los siguientes certificados de disponibilidad presupuestal:

Nº de Perfil Nº CDP

1 0211-7

2

4349-1 3

4

5

3385-1 6

7

8 3367-1

9

10 4283-1

11 4259-1

12 4228-1

13 4253-1

3.7. SUPERVISIÓN La UNIVERSIDAD DE NARIÑO ejercerá la vigilancia y control del objeto contractual, con el fin de verificar que se desarrollen y entreguen conforme a los términos pactados, mediante un Supervisor. El supervisor del contrato será la persona encargada de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de Contratación Acuerdo 126 de Diciembre de 2014 y en el Manual de Contratación, y será de acuerdo a la sección de cada perfil requerido:

Nº de Sección Supervisor

1 Director Liceo de la Universidad

2 Jefe de Laboratorios




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3 Decano Facultad de Educación

4 Vicerrectora Académica

5 Coordinador Comité de Autoevaluación y Acreditación Institucional

6 Coordinador Convenio 2089-08

7 Director Departamento de Administración de Empresas y Finanzas

8 Director Departamento de Recursos Hidrobiológicos

3.8. GARANTÍAS Los seleccionados se obligarán a garantizar el cumplimiento de las obligaciones surgidas a favor de la Universidad, con ocasión de la ejecución del contrato, mediante la constitución de una garantía única de cumplimiento, por un valor equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del contrato, con vigencia por el término del mismo y cuatro (4) meses más. Lo anterior se aplicará para aquellos contratos cuyo valor total supere los 10 salarios mínimos legales vigentes. 3.9. PERFECCIONAMIENTO Y LEGALIZACIÓN El contrato requiere para su perfeccionamiento la firma de las partes, y para su legalización requiere el cumplimiento de los requisitos de ejecución (Registro Presupuestal), el formato de Hoja de Vida única de la Universidad de Nariño y los demás documentos que solicite la Universidad. La legalización del contrato se realizará en un término no mayor a 5 días hábiles, en los cuales el profesional seleccionado se obliga a aportar los documentos mencionados y a firmar el respectivo contrato. 3.10. RÉGIMEN CONTRACTUAL APLICABLE

La vinculación de los profesionales seleccionados se hará mediante Orden de Prestación de Servicios. En los términos de la Ley 30 de 1992, la Universidad de Nariño se sujetará en la presente Contratación al Acuerdo No 126 de 2014 con sus modificaciones y complementos y al manual de contratación.

Agradece su participación,

MARTHA SOFÍA GONZÁLEZ INSUASTI Vicerrectora Académica

Revisó: Juliana Viveros Riascos Asistente Jurídica Rectoría

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