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1. OBJETIVO
OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HON ORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 1DE19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
Atender con la debida oportunidad las peticiones formuladas por diversos órganos de este Alto Tribunal, con el objeto de elaborar y dar trámite en tiempo y forma a los contratos de seNicios profesionales por honorarios, asimilables a salarios.
2. ABREVIATURAS Y GLOSARIO
DGRHIA Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa.
DGAJ Dirección General de Asuntos Jurídicos.
DGPC Dirección General de Presupuesto y Contabilidad.
DRL Dirección de Relaciones Laborales
3. POLÍTICAS GENERALES
3.1 Son responsables de la aplicación del presente procedimiento, la Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa y los seNidores públicos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que inteNengan en la contratación de personas físicas bajo el régimen de honorarios, asimil&bles a salarios,
3.2 Previo a la contratación de seNicios profesionales por honorarios y asimilables a salarios. las áreas solicitantes deberán asegurarse de contar con los recursos suficientes en la partida presupuesta! correspondiente.
3.3 Los contratos de prestación de seNicios profesionales por honorarios, asimilables a salarios serán de carácter temporal y se utilizarán para cubrir remuneraciones a personas fisicas que prestan un servicio personal de manera independiente. sin formar parte de la plantilla del Alto Tribunal.
Lic. Márfa Eugenia Corra~Es<:<ifante Directora GenerardéRecursos
Humanos e Innovación Administrativa
1
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OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDESERVICIOSPROFESIONALESPOR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 2 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
necesidades de esos servicios con las plazas autorizadas, para lo cual deberá gestionar previamente el respectivo dictamen de procedencia y razonabilidad que expide la DGRHIA.
3.5 El Administrador del Contrato una vez que firme y recabe la firma del prestador de servicio en el respectivo contrato deberá sacar y conservar una copia fotostática del mismo para su control.
3.6 La DGPC una vez que registre el contrato de servicios profesionales conservará un ejemplar para su control y devolverá el otro ejemplar a la DGRHIA.
3. 7 El Administrador del Contrato deberá recibir y revisar mensualmente del prestador de servicios el recibo de honorarios correspondiente y gestionar el pago respectivo ante la DGPC.
4. NORMAS DE OPERACIÓN
4.1 Los funcionarios y órganos facultados para autorizar la contratación de personal por honorarios. asimilables a salarios son los sigUtentes:
Señor Ministro Presidente • Señoras Ministras y señores Ministros de Ponencia • Comité de Gobierno y Administración
4.2 El señor Oficial Mayor se encuentra facultado para renovar los contratos de prestadores de servicios profesionales por honorarios o autorizar sus prórrogas, sin necesidad de presentarlas a la consideración del Comité de Gobierno y Administración cuando éstos ya han sido previamente autorizados por este órgano colegiado, siempre y cuando prevalezcan las mismas caracteristicas y condiciones de los contratos, asl como las necesidades que les dieron origen.
4.3 Una vez que la solicitud de contratación de servicios profesionales por honorarios, asimilables a salarios haya sido autorizada por los funcionarios y órganos correspondientes, el área solicitante deberá hacer una petición por escrito a la Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa para que elabore el contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios, asimilables a salarios respectivo, con 15 días de anticipación a la vigencia del referido contrato.
4.4 El área solicitante deberá acompañar a su petición de la documentación que contenga los datos completos de la propuesta. la certificación de suficiencia presupuesta! para cubrir las erogaciones correspondientes y el dictamen de procedencia y razonabilidad , así como el documento en el que conste la autorización respectiva .
4.5 Tratándose de contratos de servicios profesionales por honorarios para la Presidencia, la Dirección de Relaciones Laborales requisitará por triplicado el formato de "Cédula de Autorización de Honorarios", documento que formaliza la autorización.
4.6 Asimismo, el área solicitante deberá adjuntar a su petición de elaboración de contrato, fotocopia de la siguiente documentación correspondiente a la persona a contratar:
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OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
- HOJA3DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
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• Comprobante del último grado de estudios • Cédula profesional (en caso que se requiera)
1 • Comprobante de R.F.C.
1
, · Comprobante de CURP Recibo de honorarios (si procede)
! • Fotografía (cuando asi lo requiera el área contratante)
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1
Tratándose de la contratación de personas extranjeras. además de los requisitos anteriores. deberán acreditar que cuentan con el correspondiente permiso para trabajar. emitido por el Instituto Nacional de Migración de la Secretarla de Gobernación de los Estados Unidos Mexicanos.
4 7 la petición deberá contener una breve descripción de las actividades que va a desarrollar el prestador de servicios, para que sea incluida en el contrato respectivo.
4 8 El Titular del área solicitante deberá designar en la solicitud a un servidor público de su adscripción para que funja como Administrador del Contrato.
4.9 La Titular de la Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa conjuntamente con el Administrador del Contrato suscribirán el mismo.
4.1 O El prestador del servicio deberá presentar un informe mensual de actividades a entera satisfacción del Administrador del Contrato.
4.11 El Administrador del Contrato deberé informar mediante oficio a la DGPC que ha recibido los servicios prestados a entera satisfacción y deberá revisar que el recibo original de honorarios cumpla con los requisitos fiscales correspondientes para anexarlo al oficio de gestión de pago.
4.12 la DGPC deberá gestionar el pago una vez que el Administrador del Contrato le haya informado que recibió los servicios prestados a entera satisfacción y le haya enviado el recibo original de honorarios cumpliepdo con los requisitos fiscales correspondientes.
4.13 La vigencia de los contratos cte servicios profesionales por honorarios no excederá del treinta y uno de diciembre del ejercicio presupuesta! que corresponda.
4.14 El pago mensual de honorarios devengados, correspondiente a los servicios prestados por las personas ffsicas contratadas, en ningún caso podrá ser mayor al salario mensual que perciba un Asesor de Mando Superior, rango "A", al servicio de este Alto Tribunal.
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OFICIALÍA MAYOR HOJA 4DE19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
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DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE
CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS, ASIMILABLES A 8_ALARIOS
CÓDIGO PO-RH-RL-01
5. DESCRIPCIÓN NARRATIVA
Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
1
2
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8
Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
Director de Relaciones Laborales
Subdirector de Relaciones Laborales
Profesional Operativo
Subdirector de Relaciones Laborales
Director de Relaciones Laborales
Subdirector General de Administración y Desarrollo de Personal
Director de Relaciones Laborales
Inicio del Procedimiento
Recibe y turl'la a la DRL la petición del Area Solicitante a efecto de que proceda a elaborar el contrato de servicios profesionales por honorarios. asimilables a salarios.
Recibe y turna al Subdirector de Relaciones Laborales para su revisión el oficio de petición de elaboración de contrato, documentación soporte y documentos personales del prestador a contratar.
Recibe y revisa la documentación soporte y documentos personales del prestador a contratar. Turna al Profesional Operativo para su trámite.
¿El área solicitante es la Presidencia?
No: (Pasa a la Actividad No. 39)
Sf: Requisita por triplicado la Cédula de Autorización de Honorarios para recabar firmas del Titular del Area y del Administrador del Contrato y elabora oficio para envio y lo rubrica.
Revisa la Cédula y el oficio y si está de acuerdo rubrica este último y pasa al Director de Área.
Revisa la Cédula y el oficio y si está de acuerdo rubrica este último y presenta al Subdirector General.
Revisa la Cédula y el oficio y si está de acuerdo rubrica este último y devuelve.
Solicita firma de la Titular de la DGRHIA.
Cédula de Autorización de Honorarios PO-RH-RL-01-F01
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PROCEDIMIJWTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 5 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
9 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
10 Director de Relaciones Laborales
11 Subdirector de Relaciones Laborales
12 Profesional Operativo
13 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
14
15 Director de Relaciones Laborales
16 Subdirector de Relaciones Laborales
17 Profesional Operativo
18 Subdirector de Relaciones Laborales
19 Director de Relaciones Laborales
Revisa la Cédula y el oficio y si está de acuerdo firma este último y devuelve para su envio.
Recibe y da instrucción de envf o.
Coordina el envío, recibe acuse y turna al profesional operativo.
Archiva acuse.
Recibe oficio junto con los tres ejemplares de la Cédula de Autorización de Honorarios firmadas por el Titular del Área y el Administrador del Contrato.
Firma las Cédulas y da instrucción que se elabore oficio dirigido al ntular de la DGPC para que firme la Cédula y recabe firmas del Oficial Mayor y del Ministro Presidente.
Solicita se elabore el oficio para la DGPC.
Instruye se elabore el oficio.
Elabora oficio, lo rubrica y presenta para revisión.
Revisa el oficio y se está de acuerdo lo rubrica y presenta al Director de Área.
Revisa el oficio y si está de acuerdo lo rubrica y presenta al Subdirector General.
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OFICIALfA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDE SERVICIOSPROFESIONALESPOR
I-IO!'!_ORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJAS DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
20 Subdirector General de Administración y Desarrollo de Personal
21 Director de Relaciones Laborales
22 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
23 Director de Relaciones Laborales
24 Subdirector de Relaciones Laborales
25 Profesional Operativo
26 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
27
28 Director de Relaciones Laborales
29 Subdirector de Relaciones Laborales
30 Profesional Operativo
Revisa el oficio y si está de acuerdo lo rubrica y devuelve.
Solicita firma de la Titular de la DGRHIA.
Revisa y si está de acuerdo lo firma y devuelve para envio.
Recibe y da instrucción de envio.
Coordina el envio del oficio junto con los tres tantos de la Cédula, recibe acuse y turna al profesional operativo.
Archiva acuse.
Recibe los tres tantos de la Cédula de Autorización de Honorarios firmadas por el Titular de la DGPC, por el Oficial Mayor y por el Ministro Presidente.
Da instrucción para que se envíe un tanto al Área Solicitante y otro tanto a la DGPC y el último tanto para que se resguarde en el expediente que integre la Subdirección de Relaciones Laborales.
Solicita elaboren oficios para el Área Solicitante y para la DGPC y entrega un tanto de la Cédula para resguardo en la Subdirección de Relaciones Laborales.
Instruye se elaboren oficios y entrega un tanto de la Cédula para resguardo en el archivo.
Archiva Cédula y elabora oficios, los rubrica y presenta para revisión.
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PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDE SERVICIOSPROFESIONALESPOR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 7DE19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
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Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO i !
31 Subdirector de Relaciones Laborales
32 Director de Relaciones Laborales
33 Subdirector General de Administración y Desarrollo de Personal
34 Director de Relaciones Laborales
35 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
36 Director de Relaciones Laborales
37 Subdirector de Relaciones Laborales
38 Profesional Operativo
39 Subdirector de Relaciones Laborales, Profesional operativo
40 Profesional operativo
Revisa oficios y se está de acuerdo los rubrica y presenta al Director de Area.
Revisa oficios y si está de acuerdo los rubrica y presenta al Subdirector General.
Revisa oficios y si está de acuerdo los rubrica y devuelve.
Solicita firmas a la Titular de la DGRHIA.
Revisa y si está de acuerdo los firma y devuelve para envio.
Recibe y da ihstrucción de envío.
Coordina el envío de los oficios junto con las Cédulas, recibe acuses y turna al profesional operativo.
Archiva acuses.
Revisan que la información esté completa.
¿Está completa la información?
No: Elabora oficio al órgano solicitante, exponiendo las razones de la no procedencia. (Pasa a la Actividad No. 42)
GENERADO
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PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDE S ERVICIOSPROFESIONALESPOR
HONOR!!!YOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 8 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
r .............. . Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO
GENERADO
41 Profesional operativo
42 Subdirector de Relaciones Laborales
43 Director de Relaciones Laborales
44 Subdirector Genera l de Administración y Desarrollo de Personal
45 Director de Relaciones Labora tes
46 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
47
48 Subdirector de Relaciones Laborales, Profesional Operativo
49
Sf: Elabora proyecto de contrato, con base en la docul'J'lentación recibida del órgano solicitante, asimismo elabora el respectivo oficio dirigido a la DGA~ para su opinión y dictamen y rubrica este últimQ.
Revisa el proyecto de contrato junto con el oficio para su Proyecto de envío o el oficio de no procedencia y si está de acuerdo contrato y/o rubrica el oficio correspondiente y presenta al Director de oficio Area.
Verifica el proyecto de contrato y su oficio o el oficio de no procedencia y si está de acuerdo rubrica el oficio correspondiente y turna al Subdirector General.
Revisa el proyecto de contrato y su oficio o el oficio de no procedencia y si está de acuerdo rubrica el oficio correspondiente y devuelve.
Solicita la firma de la Titular de la DGRHIA.
¿Está de aouerdo con el proyecto y su oficio o con el oficio de no procedencia?
Sí: Firma el respectivo oficio e instruye para su envío a la DGAJ para su dictamen o al órgano solicitante para que cumplimente la documentación o información solicitada, respectivamente.
No: Devuelve para que se realicen las correcciones correspondientes (Regresa a la Actividad No. 43).
¿Se envía el proyecto de contrato y su oficio?
No: Envían el oficio de no procedencia al órgano solicitante (Pasa a la Actividad No. 71 ).
Si: Entregan a la DGAJ para dictamen y archiva acuse.
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OFlCJALÍA MAYOR HOJA 9 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
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DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE
CONTRATOSDE SERVICIOSPROFESIONALESPOR HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
CÓDIGO PO-RH-RL-01
1··-~----· ........... --·~---
Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
. ! ¡ '
50 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
51 Director de Relaciones Laborales
52 Subdirector de Relaciones Laborales
53 Profesional Operativo
54 Subdirector de Relaciones Laborales
55 Director de Relaciones Laborales
56 Subdirector General de Administración y Desarrollo de Personal
57 Director de Relaciones Laborales
58 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
59 Director de Relaciones Laborales
Recibe el contrato con las observaciones de la DGAJ y turna al Director de Área para realizar las modificaciones sugeridas.
Recibe y revisa el contrato y lo turna al Subdirector de Área para realizar las modificaciones sugeridas.
Recibe el contrato y revisa las modificaciones para instruir al Profesional Operativo a efecto de que realice las modificaciones sugeridas.
Realiza las tnodificaciones para obtener la versión final Contrato del contrato e imprime tres tantos y elabora oficio para definitivo y oficio envio al Área Solicitante y pasa a revisión del Subdirector de Área.
Revisa la versión final del contrato y el oficio, si está de acuerdo rubrica este último para tumarlo al Director de Area.
Verifica la versión final del contrato y el oficio, si está de acuerdo rubrica este último para turnarlo al Subdirector General.
Revisa la versión final del contrato y el oficio, si está de acuerdo rubrtca este último y devuelve.
Solicita firmas de la Titular de la DGRHIA
Revisa el CO!iltrato y su oficio, si está de acuerdo firma por triplicado el primero y en original el segundo e instruye su envio.
Instruye se envíe el oficio con los contratos.
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INNOVACIÓN ADMI NISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDESERVICIOSPROFESIONALESPOR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SAI.ARIOS
HOJA 10 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
60 Subdirector de Relaciones Laborales, Profesional Operativo
61 Administrador del Contrato
62 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
63 Director de Relaciones Laborales
64 Profesional Operativo
65 Subdirector de Relaciones Laborales
66 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
Remiten tres ejemplares del contrato al área solicitante mediante oficio para que se recaben las firmas tanto del prestador de servicio como del Administrador del Contrato.
Firma el contrato y recaba firma del prestador de servicios, le entrega un ejemplar a éste último y envia a la DGRHIA los dos ejemplares restantes para tramitar su registro.
Recibe dos ejemplares del contrato debidamente firmados por las partes y turna al Director de Relaciones Laborales
Recibe y turna al Subdirector de Relaciones Laborales los dos ejemplares del contrato para que los resguarde e instruye se realice el oficio dirigido a la DGPC.
Elabora el proyecto de oficio para solicitar el trámite de Oficio registro del contrato a la OGPC y se lo entrega al Subdirector de Relaciones Laborales para su revisión .
Revisa el proyecto de oficio y si está de acuerdo lo rubrica para luego recabar las rúbricas del Director de Reladones Laborales y del Subdirector General de Administración y Desarrollo de Personal, para que éste último lo presente junto con los dos tantos del contrato a la Titular de la DGRHIA para su aprobación.
Revisa y en caso de estar de acuerdo firma el oficio dirigido al Titular de la DGPC y remite la documentación al Director de Relaciones Laborales para su envio.
l 67 Director de
Relaciones Laborales
Gestiona la entrega del oficio dirigido al Titular de la DGPC junto con los dos tantos del contrato y archiva el acuse de recibido.
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68 Directora General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa
Recibe del Titular de la DGPC sólo uno de los ejemplares del contrato con la inscripción del registro correspondiente y lo remite a la DRL.
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OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS H UMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE POO!ltl.u'.IAlOE LA ffllOAO()N CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
-¡HOJA 11DE19 ' FECHA DE I ELABORACIÓN
24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
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' Nº 1 RESPONSABLE 1 ACTIVIDAD 1 DOCUMENTO GENERADO
69 Director de Relaciones Laborales
70 Subdirector de Relaciones Laborales
71 Profesional Operativo
72 Administrador del Contrato
73
Recibe y turna el contrato al Subdirector de Relaciones Laborales.
Recibe el contrato y lo turna al Profesional Operativo para su archivo y resguardo.
Archiva y resguarda.
Recibe y revisa mensualmente del prestador de servicios el recibo original de honorarios correspondiente.
Elabora oficio a la DGPC para enviar el recibo original de honorarios e informar que ha recibido el trabajo comprometido a entera satisfacción para que se proceda al pago respectivo, marcando copia del oficio a la DGRHIA.
Fin de Procedimiento
(Conecta con el Procedimiento "Ejercicio Presupuesta! de honorarios y prácticas", Código PO-PC-EG-08) .
• • ............................... . . .... . . . . . . . . ..... - ........... ._ .................... 00-0000000000000>0 .. 00000 ..... . ........................................................................................................ .... . ..... >••• • • • ••H• •·•· · ·· .. ···-... ·-·········-........ _....... .. • ................ :
-----------~------OFICIALIA MAYOR
1 !
HOJA 12 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
ll POCfUAllCIAI DE lA flOO!MJO!l W"twtarr.(lrV..tt:.,.tl\. lA~O ¡ ---- - ·--- -···--J_
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE
CONTRATOSDE SERVICIOSPROFESIONALESPOR __ _ 1!,.QJ.VO~OS, ASIMILABLES A SALARIOS
CÓDIGO PO-RH-RL-01
6. DIAGRAMA DE FLUJO 1 Subdirector General de 1 Director de Relaciones Subdirector de . .
Titular de la DGRHIA , Adm1rnstrac1ón y L b 1
R 1
. L b 1
j Profesional Operativo j Desarrollo de Personal i ª ora es , e aciones a ora es
y Recib<! y luma la potk:ión del area
soUotanle para elaboraf contrato de seMcios 1--'----------....0..-'-
profeSionalos por honorarios. asimilables
a .sala.nos
09
Revisa la Cédula y el oficio y si está de
acuerdo film a este último y devuelve
para su envio
07
Revisa la Cédula y el oficio y si está de
acuerdo rubrica este último
02 Recibe y 1uma pe11cion
de solicitud de elaboraCIOn ele
contrato1 documentos sopone y los
personales del
06
Revisa la Cédula y et oficio y si está de
acuerdo rubrica este utllmo
08
Solicita flnna de la Titular de la DGRHIA
10
Recibe y da mstrucci6n de envio
03
Recibe y revisa la oocumenlaci6n
soporte y documenlos personales del
pres1ador a contratar y turna para su 1rám11e
05
Revisa la Cédula y el oficio y si eslá de
acuerdo rubnc;a este ultimo y pasa al Director de Área
11
Coordina et envio, recibe acuse y turna
A
Requ'5ita por lnpficado Ctdula de Autonzaclón de Honor11nos pata tee&bar nimas del TAufer del Áfe• y del Administrador del
Conl/1110 y etabOra ofido y lo rubriea
12
Archiva acuse
13
Recibe ofldo Junio oon lres e¡emplares de lll
Cédula de Au1onzad6n Oe Honorarios firmadas N i..;----------'-...:..----------;.----------- - ---'
por el Tilular del Área y el Administrador
14 Firma los Céaulas y da
instrucción que se elabo<e oftoo a ta OGPC
p"';r:::..rr;;;;,::s~1ula l--'-1----------.._
Oíiclal Mayor y del 1 Ministro Presidente 1
1 1 1 1 1
* 20
Revisa el oficio y si eslá de acuerdo lo rubrica y devuelve
15
Sollclla se elabore el oficio para ta DGPC
19
Revisa el oficio y si esta de acuerdo lo rubrica y presenta
16
lnsl ruye se elabore el oficio
18
Revisa el oficio y se eslá de acuerdo to rubrica y presenla 1
1 1 1 1 1
17
Elabora oficio, lo rubrica y presenta
para revisión
t ............. I---·····-·····-·····-.. ····- .. ··;_· .. ··- .. ···-m···-.. -· .. -... ·-·-··-J...·····- .. ····- ·····-·····-·····-······-··· .. -·····-····-······-·····-··· .. - : ...... --... - ..... - ..... - .... ~ .... -l- .............. .i
"°°"' AJOICIAl Ol 1.A ffllEAAOÓN ~Yil' (CJl"Jt(:(Mll(IA(.1( 1 ,.,N.\l'CI';
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- . OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOSDE SERVICIOSPROFESIONALESPOR
___ !!._9NO~OS, ASIMILABLES A SALARIOS
-- -- -HOJA 13 DE 19
FECHA DE ELABORACIÓN
24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
r ....... - ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 1 . i
1 Subdirector Ge~eral de Director de Relaciones Subdirector de 1 . ·
Titular de la DGRHIA 1 Adm1rnstrac1on y L b 1
: R 1
L b 1
Profesional Operativo i Desarrollo de Personal a ora es 1 e ac1ones a ora es 1
22
Revisa y si eslá de acuerdo lo finna y
dewelve para envio
26
Recibe los tres tantos de la Cédula firmadas
pot el Titular de la DGPC, por el Ofioal
Mayot y por et Ministro Presidente
27 Instruye se envíe un
tanto al Atea Solicitante, otro a la OGPC y el último se
resguarde en el ex diente
35
Revisa y si está de acuerdo los finna y
dewelve para envio
33
Revisa oficios y si está de acuerdo Jos rubrica y devuelve
! + :
( " Solicita firma de la
ntular de la OGRHIA
23
Recibe y da instrucción de envio
28 Solicita elaboren
oficios para el Área Solicitante y para la OGPC y entrega un tanto de la Cédula
ara re uardo
32
Revisa oficios y si está de acuerdo los rubñca y presenta
34
Solicita finnas a la Titular de la OGRHIA
24
Coordina el envio del oficio junto con Jos
tres tantos de la Cédula, recibe acuse
y turna
29
Instruye se elaboren oficios y entrega
Cédula para resguardo en el
archivo
31
Revisa oficios y se
25
Archiva acuse
30
Archiva Cédula y elabora oficios. tos rubrica y presenla
para revisión
está de acuerdo los ...... ......_ ___ _
rubrica y presenta
i ! ! , , e) 1
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L. ........................... _._. __ ..... .l._ ............................. ................ ~-- ·-· ·-· ·· ·····"·····-·-·-·-·····-··: .................................................. .. ............................................... ..!
OFICIALlA MAYOR HOJA 14 DE 19 DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E FECHA DE
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA ELABORACIÓN
DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES J' 24/03/201
4
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CÓDIGO FalU.uxw.ou..rllXAAOCH CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR PO-RH-RL-01 -""""'"'"."" __ '""_""__._ _______ .. HQ_NO~Q§, AS~ILABLES A SA.LARJ._O_S __
t ........ .......... _ ....................................................... .......... ............ ................... ...... .............. ................. .......................... .............. ............................ ...................................................................... ,,.
~ 1
Subdirector General de . . 1 · . Director de Relaciones Subdirector de . . Titular de la DGRHIA Adm1nistrac1ón y 1 L b
1 1 R 1
L b 1
Profesional Operativo Desarrollo de Personal , a ora es e ac1ones a ora es
1
47
Devuelve para que se realicen tas correcciones
correspondí en tes
46
Firma el respectivo -oficí!> e Instruye
1 1 1
:NO 1
44 Revisa proyecto de
contrato y su oficio o et oficio de no procedencia
y si esu\ de ecue<do rut>nca el oficio
cotrMpondoente y dov o
si
envio a la OGAJ para Mf'----~ dlctamen o al órgano solicitante para que
36
Recibe y da Instrucción de envio
Venfica proyecto de contrato y su oíl<llO o et oficio de no procedencia
y si esu\ de acuerdo rub<ica el oficio
C0<1oopond1ente y turna
Solicita la firma de la Titular de la DGRHIA
37
Coordina el envio de los oficios junto con las Cédulas, recibe
acuses y turna
38
Archiva acuses
39
Revisan que la ínlormacíón esté
completa
Elabora oficio al órgano solicitante.
í.T exponiendo tas
razones de la no procedencia
42 1 ~~~~~~4-1 ~
Revisa proyeclo de 1 Elabora proyecto de contrato y o~cio o el 1 contrato y oficio
ol\clo de no procedencia 1 dirigído a la DGAJ Y si esta de ecuerdo 1 para su opinión y
rubnca et oliclO 1 dictamen y rubrica cotrespondlente Y 1 este último
"" 1 1 1 1
1
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cum limente
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OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS H UMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE PODlU.OCWDHAltDlWDf CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
• .... _ ... ___ HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 15 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/201 4
CÓDIGO PO-RH-RL-01
---·····-···-········--·· ·---··--... ºl
1
Subdtrector Gen_eral de Director de Relaaones Subdtrector de · Titular de la DGRHIA Admm1straaon y L b
1 R
1 L b
1 Profes1ooal Operauvo
Desarrollo de Personal a ora es e ac1ones a ora es
50
Reabe con1ra10 oon las observaciones de
sr
1
Nb
48
Envian el oficio de no procedencia al
órgano sollo1tante
Entregan a la DGAJ para dtCtamen y archiva acuse
laOGAJ ytuma para - ----------.---- ------.---------Las mod1ficadones
sugeridas
51
Recibe y revise el contrato y luma pare
'------.-----------.-- realizar las
63 Revisa et contrato y su oflCio y ÍJITTia por
56
Revisa la versión final del conlreto y el ofJCIO y rubrica este ultimo y dewelve
modificaciones sugeridas
55
Venfica la versión final del contrato y el ofJCio y rubrica este
úlllmo
57
lnphcado et pnmero y _ ...._ ________ _.__ Soliata firmas de la en onginal el Trtular de le OGRHIA
segundo documento e 1ns1tu e su envío
59
52 Rocibe el contrato y
re111sa las mod1ficaC1011os para instruir se realicen las modificaciones
su eridas
54
ReVlsa la versión
53 --Realiza
mod1ficaciooes e lmpnme líes tantos y elabora oficio al área solicítante y pasa a
revisión
final del contrato y el 114--¡-----' oficio y rubnca este
u tumo
60
Instruye se env1e el oficio con los
contratos
Reml\en lfes e¡emplales de! con1n110 al •rea $Clltotante para
recabar Armas del prestador y del
Ad.mln!IUlldor del
i , ) 1 ' ~
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1 ! !... .............................................. . ................................................ L ................................................. !... ................................................ .L. ............................................. -J
1
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OFICIALÍA MAYOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HONORARIOS, ASIMILABLES A SALARIOS
HOJA 16 DE 19 FECHA DE
ELABORACIÓN 24/03/2014
CÓDIGO PO-RH-RL-01
Administrador del Titular de la DGRHIA Director de Relaaones Subdirector de Profesional Operativo Contrato Laborales Relaciones Laborales
61
Firma con1ta10 y recaba firma del ptestadOr de 1eMcio1 y le en1reo1
un e¡emplar y env11101 esos e¡emp11re1
rHt1nle1 a la OGRHIA
72 Recibo y revise
mensualmente del prestador de
serVIClos el r8Clbo ong1nal de honorarios
corres ondienle
73 E-1 ollao• la DGl'C
oart e!"'Ht., f9000~ OlflOr'Q(•tOl•llf"!'or,,_.. ~ N reobdo eJ ttlltiap oomprorNl'OO • ~
... ICC.ilOn, .. ~. ---°"°° • N OCRHIA
62
Recibe dos ejemplares del
contrato debidamente
fi""ados por tas parles ytuma
66
Revisa y firma el oficio de la DGPC y remtte para su envio
63
Recibe y luma los dos ejemplares del
contrato para resguardo e instruye se realice olido e la
DGPC
67
Gesbona la enirega del oflOO )unto con los dos tantos del conlrato y an:hiva
68 acuse de redbldo
Reobe del btuJar de la DGPC sójo uno de los
ejemplares del contrato con la
1nscnpc1Ón del registro oomispondill'f!te
c..r..a. ....... -ºEpaoo .. ..._.. ... -y
prtdlcaº Clld,go ~G-08
69
Recibe y luma el contrato
65 Reviu proyedo y
tvbnca y recabe n.ionc.1 dowO...c:tory
Subóoreclo< para qve 11t• utwno to presenta a
11 T dW.r ¡unco con los esos 1onto• del con!NllO
70
Recibe y luma el contrato pera archivo
y resguardo
64
Elabora proyecto de oficio para solicitar el
trámite de registro del contrato a la
OGPC y entrega para revisión
( " Archiva y resguarda
~ :
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OFICIALÍA. MAYOR·---- ·-·-- i_;OJA 17 0E19"1
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS E FECHA DEÓ 1
INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA ELABORACI N
DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES ?.4./º312º14
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DE 1 CÓDIGO POOtAMlOCWoELAFEDEUCION CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR ¡ PO-RH-RL-01 ""''""'""'"'""<_ .. _ .. _'"_'"_"' _._ ____ HONQJ1ARIO§!~IMILABLES A SALARIOS ~
7. FORMATOS UTILIZADOS E INSTRUCTIVOS DE LLENADO
CÓDIGO 1 NOMBRE 1 RESPONSABLE
PO-RH-RL-01-F01 Cédula de Autorización de Honorarios
1. Órgano solicitante 2. Dirección General de Presupuesto y
Contabilidad 3. Dirección General de Recursos
Humanos e Innovación Administrativa
,---· Este procedimiento forma parle del Manual de Procedimientos de la J 1 Dirección General de Recursos Humanos e Innovación Administrativa r--·-----R- E_V_l_Só-.--: --------,-------VALIDO:--·-----
i .............................................................. _,.,, ............................................................................. . . .................... ............................................................................................................................................... :
PO-RH-RL-01-F01
-·nCIALL\ MAYOF URE _CIC N GD"'ER_U. DE F..ECUR.Sv,, H'. ~' - - - .:: • _LL: U.!. ·--_\Tr ,
SUPREMA CORTE ne mmCIA n[ ... ~,D'I
Órgano Solicitante
'"'rn,cy.-
o ... oe-;m
J ustificadón
Fundamentación
ctnr u. DE ArTORIZACIÓK DE HoxoR.wos
AOhf~STRADOR DEL CONTRATO
1
"M>a
1
Vo. Bo DEL TITULAR DEL AREA MAYOR
Prestador del Se1Ticio
Ft L~ L.\.M . .\YOR r JRE -10N GENERAL DE RECUR ;: n 1 ·- rE .. .\T"
CiDt'L.\ DL.\l1'IOR.IZACIÓ'K D[ H OKOR.:\.RIOS
Especificaciones del Contrato
1 M.tf.j As m ados a sala os
1 FEC~.A
$
Yalidarión
~o !ATrVA (OGRHIA) lk;'1':' I! .........
C'\..e:~
OISPOtllI llUOAO PRESUPUESTAL (DGPC) : '<>~~-, ....,.,~
t "'-~~ 1
- ·~
Yisto Bueno
1 0AClALÍA MAYOR .
Ni:imt'l'" "MI•
"°..iC'~~
Autorización 11 11
11
PRESIDENCIA
•r.!'na~ q.ng
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1 FECHA 1 1
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