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Offres d’emploi à Drummondville
- À 100 km de Montréal, région Centre-du-Québec
En date du 24 octobre 2013
Administration Agro/ science / santé
Ingénierie Sciences humaines
Informatique Formation professionnelle
Offre éducative : Campus UQTR, Cégep, Collèges privés, formation professionnelle, écoles primaires, secondaires, pour adultes
Personne contact : Vincent Nguyen, agent de régionalisation, Regroupement interculturel de Drummond
[email protected] / 819.472.8333 / / www.riddrummondville.ca ** Informations sur l’emploi et la vie en région, révision de CV, visite exploratoire, accompagnement en entrevue, recherche de logement, etc. **
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Administration Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Agent/agente
d'approvisionne
ment
FEMPRO INC. -
http://www.fempro.c
om
Collégial (DEC)
1 à 2 années
d'expérience
Bilinguisme
Fempro I inc. est présentement à la recherche d’un ou
d'une agente approvisionnements. Sous la direction du
Vice-président chaîne d’approvisionnements, le titulaire du
poste assurera les responsabilités suivantes : - Effectuer le
suivi du plan de production ; - Émettre les commandes et
effectuer le suivi ; - Effectuer la maintenance des rapports
et la liste de prix ; - Effectuer le suivi des livraisons et
qualifications des matières premières en essai; - Gérer les
problèmes d’approvisionnement et de qualité; - Maintenir le
paramètre système pour assurer un contrôle de
l’inventaire; - Effectuer le suivi des ententes avec les
fournisseurs - Effectuer toutes autres tâches requises par
la nature de sa fonction.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-04
courriel (courrier électronique) :
Veuillez spécifier dans l'objet de
votre courriel, le nom du poste.
Agent/agente
d'approvisionne
ment
FEMPRO INC. -
http://www.fempro.c
om
Collégial (DEC)
1 à 2 années
d'expérience
Bilinguisme
Fempro I inc. est présentement à la recherche d’un ou
d'une agente approvisionnements. Sous la direction du
Vice-président chaîne d’approvisionnements, le titulaire du
poste assurera les responsabilités suivantes : - Effectuer le
suivi du plan de production ; - Émettre les commandes et
effectuer le suivi ; - Effectuer la maintenance des rapports
et la liste de prix ; - Effectuer le suivi des livraisons et
qualifications des matières premières en essai; - Gérer les
problèmes d’approvisionnement et de qualité; - Maintenir le
paramètre système pour assurer un contrôle de
l’inventaire; - Effectuer le suivi des ententes avec les
fournisseurs - Effectuer toutes autres tâches requises par
la nature de sa fonction.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-04
courriel (courrier électronique) :
Veuillez spécifier dans l'objet de
votre courriel, le nom du poste.
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Adjoint(e) de direction et aux communications-marketing
COFAMEK INC - http://www.cofamek.com
Universitaire 1er cycle (Bac), Administration avec concentration Marketing 10 années ou plus d'expérience Français parlé et écrit
Le (la) responsable en poste assiste la direction générale dans les volets RH, administration et communications-marketing. Le (la) titulaire est un généraliste de la PME et un touche-à-tout. Il est animé d’ une passion pour la relation client, les RH et les Communications-Marketing. Il est responsable de la dotation embauche, de la mise en place et du maintien des politiques RH, des dossiers SST et formation. Il gère le programme d’assurance-collective et il tient à jour les différents dossiers RH. Il participe au développement et au maintien des processus administratifs. Il assiste la direction dans la prise de décision. Il gère le site web et les communications aux clients par différents moyens ainsi que l’intranet et les communications aux employés incluant un contexte d’impartition des services chez les clients. Il assiste le président dans le développement de la clientèle (Customer Hunting et Harvesting).
Salaire à discuter 40h/semaine Permanent, temps plein, jour Assurance-collective, Régime enregistré de Partage des Bénéfices contribué par l'employeur, Congés flottants, Crédit santé annuel, Horaire flexible Date d'entrée en fonction : 2013-11-04
courriel (courrier électronique) : [email protected]
Agent/agente
d'approvisionne
ment
FEMPRO INC. -
http://www.fempro.c
om
Collégial (DEC)
1 à 2 années
d'expérience
Bilinguisme
Fempro I inc. est présentement à la recherche d’un ou
d'une agente approvisionnements. Sous la direction du
Vice-président chaîne d’approvisionnements, le titulaire du
poste assurera les responsabilités suivantes : - Effectuer le
suivi du plan de production ; - Émettre les commandes et
effectuer le suivi ; - Effectuer la maintenance des rapports
et la liste de prix ; - Effectuer le suivi des livraisons et
qualifications des matières premières en essai; - Gérer les
problèmes d’approvisionnement et de qualité; - Maintenir le
paramètre système pour assurer un contrôle de
l’inventaire; - Effectuer le suivi des ententes avec les
fournisseurs - Effectuer toutes autres tâches requises par
la nature de sa fonction.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-04
courriel (courrier électronique) :
Veuillez spécifier dans l'objet de
votre courriel, le nom du poste.
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Agent
ressources
humaines
VILLE DE
DRUMMONDVILLE
Universitaire 1er
cycle (Bac),
Administration des
affaires, option
ressources
humaines
3 à 5 années
d'expérience
Français parlé et
écrit
Sous l’autorité du directeur du Service des ressources
humaines, le titulaire du poste accomplit divers mandats
associés notamment aux domaines suivants : Mouvement
de main-d’œuvre, présence au travail, développement
organisationnel et avantages sociaux.
Salaire offert :
48521,00$ - par
année
32,5h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2014-01-06
télécopieur : 819-478-0135 poste : 415, RUE DE LINDSAY, DRUMMONDVILLE, Québec, J2B6W3 courriel (courrier électronique) : [email protected] site Internet : http://www.ville.drummondville.qc.ca/accueil
Secrétaire-
réceptionniste
LA SOCIÉTÉ DE
DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE DE
DRUMMONDVILLE
(CLD DRUMMOND)
INC.
Diplôme d'études secondaires (général) (DES) 3 à 5 années d'expérience Français parlé et écrit
Description des tâches: accueillir les visiteurs et les clients;
répondre au téléphone et orienter les interlocuteurs vers la
personne ou le service compétent; prendre les messages
et les transmettre; fournir des renseignements (brochures,
dépliants ); assurer la réception et la distribution du courrier
; gérer les plages horaires des salles; effectuer quelques
tâches reliées à la comptabilité; agir à titre de soutien en
bureautique pour l’organisation; toutes autres tâches
connexes.
Salaire à discuter
35h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2014-02-01
en personne : 1400, RUE JEAN-
BERCHMANS-MICHAUD,
DRUMMONDVILLE QC,
Québec
poste : 1400, RUE JEAN-
BERCHMANS-MICHAUD,
DRUMMONDVILLE QC,
Québec, J2C 7V3
courriel (courrier électronique) :
k.savoie@sded-
drummond.qc.ca
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Coordonnateur
aux ressources
humaines
Comité organisateur
de la finale des Jeux
du Québec de
Drummondville -
Hiver 2015 -
http://www.jeuxduq
uebec.com/drummo
ndville2015-
nouvelles-fr-50.php
Diplôme
universitaire en
administration/
option gestion des
ressources
humaines, relations
industrielles
5 année(s)
d'expérience
Français parlé et
écrit
Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire du
poste de coordonnateur des ressources humaines aura la
responsabilité de mener à terme les divers dossiers relatifs
à la gestion des ressources humaines de l’organisation.
Plus spécifiquement, le titulaire aura à : * Déterminer, de
concert avec la direction générale et les directions
générales adjointes, les besoins en ressources humaines
de l’organisation. * Rédiger les descriptions de tâches et
déterminer les responsabilités associées à chacun des
postes. * Établir les stratégies et réaliser les activités
préalables au recrutement de la main-d’œuvre. *
Coordonner, avec les directions associées, les différentes
étapes liées au processus de sélection et d’embauche du
personnel. * Élaborer et coordonner la mise en application
d’un processus d’accueil et d’intégration de la nouvelle
main-d’œuvre. * Développer et coordonner les divers
programmes de formation de la main-d’œuvre pour
favoriser le développement des compétences individuelles
et collectives. * Concevoir et mettre en place des plans
d’accompagnement et de soutien pour les employés
éprouvant des difficultés d’intégration et d’apprentissage. *
Informer et former le personnel relativement aux
obligations liées à la santé et la sécurité au travail. * Mettre
en place et administrer un système d’évaluation de la
performance et s’assurer de son application. * Favoriser la
création et le développement d’un climat de travail
harmonieux en facilitant la concertation entre les
différentes équipes de travail. * Mettre en place divers
mécanismes appropriés au contrôle de l’assiduité au
travail. * Instaurer un système de gestion des dossiers et
assurer la conformité en matière de gestion des ressources
humaines (exigences législatives et autres modalités). *
Émettre des recommandations auprès de la direction
générale en matière de gestion des ressources humaines.
* Participer aux rencontres du comité de direction et
apporter le soutien nécessaire.
Salaire à discuter
35h/semaine
Occasionnel ou
temporaire, temps
plein, jour
Date d’entrée en
fonction : 2013-11-18
Il s'agit d'un contrat
se terminant en mai
2015. La personne
choisie peut
s'acquitter de
certaines de ses
tâches en télé-travail
au début et doit
s'attendre à une
présence plus accrue
à l'approche et
pendant toute la
durée de la Finale,
soit entre le 26 février
et le 7 mars 2015.
téléphone : 819-850-5515 poste
0
courriel (courrier électronique) :
m
Fin de la mise en candidature:
11 novembre 2013. Merci de
postuler en ligne. Seuls les
candidats retenus seront
contactés.
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Chargé de projet
sénior
CANIMEX INC. -
http://www.canimex.
com
Universitaire 1er
cycle (Bac)
6 à 9 années
d'expérience
Français et anglais
parlé et écrit
Le titulaire du poste est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers projets sous sa responsabilité. Principales fonctions: - Procéder à la sélection des membres de ses équipes de projets en fonction de la nature des tâches et des compétences nécessaires à la réalisation de ceux-ci ;- Définir ses projets, les objectifs et les plans avec les parties prenantes ;- Effectuer le découpage de ses projets, les échéanciers ainsi que la répartition des tâches à travers ses équipes ;- Coordonner le travail au sein de ses équipes de projet, sur le plan de la disponibilité, des besoins de matériels, des priorités et de la circulation de l'information avec le soutien des différents directeurs et/ou superviseurs ;- Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses projets et assurer le soutien nécessaire aux différents intervenants impliqués ;- Effectuer les barrières et fermeture de ses projets ;- Agir en tant qu'intermédiaire entre le client, le fournisseur et l'entreprise, au cours de ses divers projets ;- Identifier les irrégularités et les imprévus en cours de projet et les gérer avec ses équipes de projet ;- Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du projet, selon le besoin.
Salaire à discuter 40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
site Internet :
http://www.jobillico.com/voir-
offre/307275?ji_visitsrc=1
Secrétaire-
réceptionniste
LA SOCIÉTÉ DE
DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE DE
DRUMMONDVILLE
(CLD DRUMMOND)
INC.
Diplôme d'études secondaires (général) (DES) 3 à 5 années d'expérience Français parlé et écrit
Description des tâches: accueillir les visiteurs et les clients;
répondre au téléphone et orienter les interlocuteurs vers la
personne ou le service compétent; prendre les messages
et les transmettre; fournir des renseignements (brochures,
dépliants ); assurer la réception et la distribution du courrier
; gérer les plages horaires des salles; effectuer quelques
tâches reliées à la comptabilité; agir à titre de soutien en
bureautique pour l’organisation; toutes autres tâches
connexes.
Salaire à discuter
35h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2014-02-01
en personne : 1400, RUE JEAN-
BERCHMANS-MICHAUD,
DRUMMONDVILLE QC,
Québec
poste : 1400, RUE JEAN-
BERCHMANS-MICHAUD,
DRUMMONDVILLE QC,
Québec, J2C 7V3
courriel (courrier électronique) :
k.savoie@sded-
drummond.qc.ca
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Coordonnateur
principal -
Département de
la conformité
règlementaire
BLUBERI JEUX ET
TECHNOLOGIES
INC. -
http://www.bluberi.c
om
Collégial (DEC)
3 à 5 années
d'expérience
Langues parlées et
écrites : français et
anglais
Afin de procéder à la vente, l'installation et la mise en
marché d'équipements reliés au domaine du jeu, un
processus de conformité règlementaire (licences et
certifications) doit être respecté selon les divers critères de
qualifications des marchés visés et ce, afin d'obtenir les
licences nécessaires. Ce processus de conformité
règlementaire touche autant la compagnie que les
membres de son personnel de support qui nécessitent
d'avoir accès aux infrastructures de casinos ou laboratoires
de certification. Fonctions : - Gérer de façon efficace une
équipe d'agents spécialisés en demande de licences pour
divers marchés (états ou Tribus) dans le domaine du jeu
selon les objectifs de la compagnie. - Élaborer, développer
et mettre en œuvre des processus de gestion efficaces afin
de s'assurer d'un bon avancement des dossiers et ainsi
maximiser les efforts des ressources en place en
s'assurant que les délais sont respectés. - Supporter et
diriger l'équipe dans le processus de licences en répondant
à des questions précises qui demandent un grand
jugement et une expérience approfondie en droit. -
Surveiller l'avancement des dossiers, identifier la liste des
priorités selon les orientations corporatives, identifier les
risques possibles, les prévenir et trouver des solutions en
cas de problèmes. - S'assurer que chaque demande
respecte un haut standard de qualité et s'assurer que tous
les moyens sont pris afin d'éviter les erreurs. - Avoir les
habiletés nécessaires afin de travailler efficacement dans
un environnement de changements. - Respecter les
valeurs de la compagnie.
Salaire à discuter
37,5h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-11
courriel (courrier électronique) :
site Internet :
http://www.bluberi.com/fr-
ca/accueil
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Conseiller en
finances
personnelles
BANQUE SCOTIA Universitaire 1er
cycle (Bac)
En voie de terminer
la dernière année
1 à 2 années
d'expérience
Français parlé et
écrit
Poste de Conseiller en finances personnelles: Vous vous
occupez d’établir et de gérer des relations profitables avec
les clients tout en fournissant des services bancaires
inestimables aux particuliers, notamment des prêts
hypothécaires, des prêts personnels, des lignes de crédit,
des certificats de placement garanti, des fonds communs
de placement et des comptes de dépôt.
Salaire à discuter
37,5h/semaine
Permanent, temps
plein, jour, fin de
semaine
Date d'entrée en
fonction : 2014-01-06
site Internet :
http://scotiabank.hodesiq.com/a
pply.aspx?jobid=8833
Chef technicien au contrôle de la qualité
FAFARD & FRÈRES LTÉE - http://www.fafard.ca
Collégial (DEC) 3 à 5 années d'expérience Langues parlées et écrites : français et anglais
Sous la supervision du Responsable assurance qualité, la personne sélectionnée aura comme principale responsabilité de coordonner le travail de l'équipe qualité pour le respect des normes de la compagnie et d'assurer une amélioration constante au niveau de la qualité des produits fabriqués au site de Saint-Bonaventure. Entre autre, la personne aura à :-Promouvoir la politique qualité au sein de l'entreprise-Coordonner les activités de l'équipe de techniciens au contrôle de la qualit-Suivre le traitement des non-conformités en production (identification et mise en quarantaine des produits non conforme, application des actions immédiates et des actions correctives-)Déterminer les caractéristiques des échantillons analysés et s'assurer de leur conformité-.Participer à divers projets au sein de l'équipe-Participer, en collaboration avec les équipes, à la résolution de problèmes en production.-Proposer des actions préventives, afin d'éviter l'apparition de problèmes-Travailler en collaboration avec l'équipe de production et la supporter techniquement quant aux normes de qualité à respecter-Former les opérateurs et les nouveaux techniciens aux bonnes pratiques qualités-Échantillonner et effectuer diverses analyses en vue de vérifier la qualité des produits aux différentes étapes de la production-Informer son superviseur des écarts observés-Remplir les différents rapports d'inspection-Faire un suivi des indicateurs de performance.
Salaire à discuter 40h/semaine Permanent, temps plein, jour Date d'entrée en fonction : 2013-11-04
site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/323249?ji_visitsrc=1
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Conseiller en
finances
personnelles
BANQUE SCOTIA Universitaire 1er
cycle (Bac)
En voie de terminer
la dernière année
1 à 2 années
d'expérience
Français parlé et
écrit
Poste de Conseiller en finances personnelles: Vous vous
occupez d’établir et de gérer des relations profitables avec
les clients tout en fournissant des services bancaires
inestimables aux particuliers, notamment des prêts
hypothécaires, des prêts personnels, des lignes de crédit,
des certificats de placement garanti, des fonds communs
de placement et des comptes de dépôt.
Salaire à discuter
37,5h/semaine
Permanent, temps
plein, jour, fin de
semaine
Date d'entrée en
fonction : 2014-01-06
site Internet :
http://scotiabank.hodesiq.com/a
pply.aspx?jobid=8833
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Ingénierie Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Technicien en
conception et
dessin
CANIMEX INC. -
http://www.cani
mex.com
Diplôme d'études
collégiales (DEC) en
technique de génie
mécanique
3 à 5 années
d'expérience
Connaissance
d'équipements de
transmission de
puissance; -Maîtriser
la cotation
fonctionnelle
(tolérances
géométriques et
ajustements); -
Maîtrise des logiciels
AutoCAD et
Solidworks
Français parlé et écrit
Élaborer et préparer des modèles et des dessins
d'ensemble et de détails à partir de concepts préliminaires
(ex: dessin du client), d'esquisses et autres données.
Suggérer des guides de tolérancement de dessins.-
Coordonner les tests du département d'ingénierie;
inspections visuelles, mesures, pesées, tests de
résistance, etc. à l'aide de bancs d'essai et autres outils
manuels, mécaniques, pneumatiques et électriques et
s'assurer que les fiches de vérification sur les composants
et les prototypes soient bien remplies.-Planifier et faire
exécuter des programmes d'échantillonnage et de collecte
de données techniques et/ou mesures vibratoires sur des
pièces existantes ou des prototypes. Analyser et soumettre
des recommandations à l'équipe des ventes et de
l'ingénierie. Recueillir et analyser des données techniques
afin d'identifier la source d'une non-conformité, poser un
diagnostic sur les causes d'une défaillance et trouver des
solutions à court, moyen et long terme. Établir avec les
ingénieurs de produits les actions à entreprendre.-Faire de
la recherche de nouveaux procédés et concevoir de
nouvelles applications pour les produits et leurs
composants en collaboration avec l'équipe des ventes et
l'équipe d'ingénierie.-Participer à la conception, à la mise
au point et en service de nouveaux équipements, bancs
d'essais, méthodes et outils d'inspection.-Participer aux
études de faisabilité, de conception, d'exploitation et de
performance de nouveaux produits. Recommander et
mettre en place des mesures pour améliorer la fiabilité des
produits, assurer la qualité et minimiser les coûts de
production.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, Jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
site Internet :
http://www.jobillico.com/voir-
offre/327727?ji_visitsrc=1
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Technicien en génie civil
VILLE DE DRUMMONDVILLE
Collégial (DEC), Génie civil 4 années d'expérience Français parlé et écrit Détenir un permis de conduire en règle.
Sous l’autorité du directeur du Service de l’ingénierie, le
technicien en génie civil surveille des travaux, prépare des
cahiers des charges et des devis pour certains travaux,
analyse les projets et surveille les travaux des compagnies
de services d’utilité publique, estime les coûts de
construction de certains projets et effectue des relevés
topographiques pour les services de l’ingénierie et des
travaux publics.
Salaire offert : 43 347$ par année 40 h/semaine Permanent, temps plein, jour Date d'entrée en fonction : 2013-12-02
télécopieur : 819-478-0135 poste : 415, RUE DE LINDSAY, DRUMMONDVILLE, Québec, J2B 6W3 courriel (courrier électronique) : [email protected] site Internet : http://www.ville.drummondville.qc.ca/accueil
Technicien/techni
cienne en génie
électronique
VENMAR
VENTILATION
INC. -
http://www.venm
ar.ca
Collégial (DEC) en
électronique ou
formation équivalente
3 à 5 années
d'expérience
Français parlé et écrit
Bonnes
connaissances des
automates et des
interfaces
programmables
(OMRON). Bonnes
connaissances en
électronique et
électricité.
Relevant du coordonnateur technique, le titulaire aura
comme principales responsabilités : S’assurer du bon
fonctionnement des équipements de production. Accomplir
des réparations électroniques, électriques, mécaniques,
hydrauliques et pneumatiques. Effectuer la maintenance
préventive des équipements de l’usine. Participer à la
conception, la réalisation et l’amélioration d’équipements
reliés à la production. Effectuer des travaux d'entretien
général. Effectuer des réparations et de la maintenance
préventive. Toutes autres tâches permettant de participer
au bon fonctionnement de l’entreprise.
Le salaire offert varie
selon expérience
entre 15,78$ et
21,92$ de l'heure.
Prime de soir de
0,55$ de l’heure.
40 h/semaine
Permanent, temps
plein, soir
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-04
Contribution à un plan
d’épargne.
Programme
d’assurance
collective.
télécopieur : 819-475-2625
poste : 1715, Haggerty,
DRUMMONDVILLE, Québec,
J2C 5P7
courriel (courrier électronique) :
site Internet :
http://www.venmar.ca
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Ingénieur sénior
en structure
FUSION EXPERT
CONSEIL INC. -
http://www.fusio
nexpert.ca
Universitaire 1er cycle (Bac) ou maîtrise en ingénierie civile spécialité structure 10 années ou plus d'expérience Langues parlées et écrites : français et anglais Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec Membre Professional Engineers Ontario (PEO) Connaissance et maîtrise du logiciel SAFI.
Transmettre votre savoir à des ingénieurs de niveau junior.
Collaborer dans la conception et les calculs de structure de
bâtiment. Participer aux réunions de démarrage, de
coordination et aux visites de chantier Participer au
développement, entretenir des relations d’affaires et faire la
promotion de nos services avec les clients. Collaborer à
l’établissement de méthodes de travail pour le département
structure. Participer à la planification, l’organisation et la
coordination de projets multidisciplinaires. Faire du
mentorat.
Salaire à discuter
20h/semaine
Poste permanent de
2 à 3 jours par
semaine flexible et
adapté selon le
candidat choisi.
Permanent, temps
partiel, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-04
Régime complet
d'assurances
collectives. Autres
avantages
concurrentiels.
en personne : 2345-B, rue St-
Pierre, Drummondville, Québec
poste : 2345-B, rue St-Pierre,
Drummondville, Québec, J2C
5A7
courriel (courrier électronique) :
13
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Informatique / Graphisme / TI Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Administrateur de base de données et programmeur JAVA
BLUBERI JEUX ET TECHNOLOGIES INC. - http://www.bluberi.com
Universitaire 1er cycle (Bac) 7 à 11 mois d'expérience Maîtrise des technologies et des concepts Java, tels que Swing (MVC), JBoss, Tomcat, JDBC, JNI, RMI, Web Service, Socket et Multithreading Français et anglais parlé et écrit
Sous la supervision du Directeur Développement de systèmes, vous réalisez les fonctions décrites ci-après en utilisant une méthodologie de développement basée sur Macroscope (P+). Il s'agit d'un contrat d'une durée d'un an pour un remplacement, avec possibilité de permanence par la suite.-Fonctions - - Analyser, concevoir, développer et implémenter un entrepôt de données. - Programmer, modifier, intégrer et vérifier le code des logiciels selon les spécifications. - Mettre à jour des programmes informatiques en effectuant les modifications de la manière spécifiée. - Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions. - Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. - Élaborer et réaliser des tests unitaires.
Salaire à discuter 37,5h/semaine Occasionnel ou temporaire, temps plein, jour Durée de l’emploi : 10 à 12 mois Date d'entrée en fonction : 2013-12-02
courriel (courrier électronique) : [email protected] site Internet : http://www.bluberi.com/fr-ca/accueil
Technicien/Tech
nicienne de
réseau
informatique
DRUMMOND
INFORMATIQUE
LTEE
Collégial (DEC),
AEC Réseautique
avec expérience
1 à 2 années
d'expérience
Langues parlées et
écrites : français et
anglais
À titre de technicien au support technique, votre principale
tâche sera d’apporter un soutien technique de niveau
réseautique à notre clientèle, incluant l’assistance par
téléphone et par courriel. Parfois, vous serez appelé à aller
sur place pour effectuer le travail chez le client. Vous
devrez résoudre des problèmes allant du poste de travail
Windows jusqu’à des solutions serveur Windows
complexes. Vous aurez aussi à travailler sur des pare-feu
et tout équipement de télécommunication installé chez le
client. Environnement : Nous devons supporter différents
types de produits dont : Postes de travail Windows XP à
Windows 7, Windows serveur 2003 à 2012, serveurs de
courriels Exchange, gestion de console Anti-Virus Norton,
environnement Citrix et VMWare. Pare-feu Watchguard,
télécommunication HP Procurve et serveur HP et IBM.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
Assurances
collectives
Marc jr. Leclerc (Coordonnateur
du Soutien Technique aux
Clients)
courriel (courrier électronique) :
14
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Directeur de la
technologie /
Chef de services
technologies de
l'information
SOUCY
INTERNATIONAL
INC. -
http://soucy-
group.com
Détenir un diplôme
universitaire de 1er
cycle en
technologies de
l'information ou en
informatique, un
diplôme de
deuxième cycle en
administration ou
gestion des
opérations sera
considéré comme
un atout
10 années et plus
d'expérience
Bilinguisme
Le Chef de service technologies de l'information doit
assumer les responsabilités suivantes : - Planifier,
organiser, diriger et contrôler les principales activités et
projets du département ; - Définir les priorités des membres
de l'équipe TI; - Assurer l'atteinte des objectifs de
performance établis et contribuer à l'amélioration et à la
révision de ces objectifs avec le directeur général; -
Effectuer les diagnostics requis, initier et proposer les
stratégies et plans d'actions les supportant ; - Veiller à
l'utilisation optimale des technologies en place, maximiser
leur efficacité et en assurer l'évolution :o Service de soutien
aux utilisateurs des logiciels de bureautique et des
systèmes d'information et aux demandes informatiques du
personnel, organisation des programmes de formation sur
les logiciels de bureautique et création de procédures et de
manuels de formation; - Assurer la disponibilité,
l'exploitation, l'entretien, la sécurité et le développement du
parc informatique dont le réseau de télécommunications,
les équipements informatiques, les systèmes d'information,
les logiciels de bureautique, les services Internet et le
système central de téléphonie ; - Soutenir et conseiller les
différentes directions de la division dans l'analyse de leurs
besoins, puis faire des recommandations quant aux
solutions et aux orientations technologiques et en assurer
l'implantation ; - Exercer une vigie constante quant aux
nouveaux développements technologiques.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-25
site Internet :
http://www.jobillico.com/voir-
offre/41623?ji_visitsrc=1
15
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Directeur -
Développement
logiciel et
innovation
BLUBERI JEUX
ET
TECHNOLOGIES
INC. -
http://www.bluberi
.com
Diplôme
universitaire en
informatique, génie
ou toute autre
formation connexe
6 à 9 années
d'expérience
Bilinguisme (anglais
et français)
Fonctions - - Recueillir en permanence toutes les
informations (études de marché sur la compétition, offre
actuelle dans les casinos, besoins et habitudes de
consommation des clients) se rapportant directement ou
indirectement aux produits afin de
proposer/influencer/orienter les axes de développement. -
Rencontrer les clients internes et externes afin de discuter
des caractéristiques logiciels, des spécifications
techniques, des coûts et des échéanciers. - Planifier,
organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des
services de développement interne. - Influencer
l'orientation technique des projets et accroître l'innovation
en identifiant les opportunités de marché tout en favorisant
l'apport créatif des équipes de développement. - Élaborer,
selon le cas, les requis, les devis et/ou cahiers de charge,
afin de bien définir et documenter le produit et ainsi faciliter
son développement au sein des divers
secteurs/départements de l'entreprise. - Tenir compte de la
faisabilité des idées proposées, des défis techniques à
relever, des coûts de fabrication et du contexte du marché.
- Contrôler le budget et les dépenses associés aux projets
de développements. - Fournir une vision future aux clients,
en se fondant sur le plan stratégique de l'organisation. -
Vérifier la mise en oeuvre sur le terrain. - Participer à
l'embauche du personnel, s'assurer du perfectionnement
professionnel, du développement ainsi que de la formation
de ceux-ci. - Accompagner la force de vente en organisant,
par exemple, des réunions sur le produit, en élaborant des
argumentaires, en proposant des formations (en
collaboration avec les divers départements impliqués). -
Analyser les résultats d'actions de lancement ou de
développement d'un produit. - Diffuser l'information
concernant le nouveau produit aux divers départements
reliés, afin d'assurer une bonne maîtrise.
Salaire à discuter
37,5h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date entrée en
fonction : 2013-11-25
site Internet :
http://www.jobillico.com/voir-
offre/327809?ji_visitsrc=1
16
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Technicien/Tech
nicienne de
réseau
informatique
DRUMMOND
INFORMATIQUE
LTEE
Collégial (DEC),
AEC Réseautique
avec expérience
1 à 2 années
d'expérience
Langues parlées et
écrites : français et
anglais
À titre de technicien au support technique, votre principale
tâche sera d’apporter un soutien technique de niveau
réseautique à notre clientèle, incluant l’assistance par
téléphone et par courriel. Parfois, vous serez appelé à aller
sur place pour effectuer le travail chez le client. Vous
devrez résoudre des problèmes allant du poste de travail
Windows jusqu’à des solutions serveur Windows
complexes. Vous aurez aussi à travailler sur des pare-feu
et tout équipement de télécommunication installé chez le
client. Environnement : Nous devons supporter différents
types de produits dont : Postes de travail Windows XP à
Windows 7, Windows serveur 2003 à 2012, serveurs de
courriels Exchange, gestion de console Anti-Virus Norton,
environnement Citrix et VMWare. Pare-feu Watchguard,
télécommunication HP Procurve et serveur HP et IBM.
Salaire à discuter
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
Assurances
collectives
Marc jr. Leclerc (Coordonnateur
du Soutien Technique aux
Clients)
courriel (courrier électronique) :
17
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Agroalimentaire / Science/ Santé Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Assistante
infirmière-chef
(Soins intensifs)
CENTRE DE
SANTÉ ET DE
SERVICES
SOCIAUX
DRUMMOND -
http://wwww.csssd
rummond.qc.ca
Collégial (DEC), ou
BACC en sciences
infirmières
1 à 2 années
d'expérience
Membre en règle de
l’OIIQ Réussite d’un
cours de 45 heures
permettant de
développer les
habiletés suivants :
Réussite d’un cours
de physiopathologie
du système
cardiovasculaire
Habileté à lire un
électrocardiogramm
e Habileté à évaluer
les arythmies
cardiaques Soins
infirmiers en soins
intensifs 2 années
d’expérience
pertinente en soins
intensifs ou dans un
centre d’activité
comparable au
cours des 5
dernières années.
Infirmier ou infirmière qui assiste le chef de service
(infirmière-chef) dans ses fonctions. Cette personne
planifie, supervise et coordonne les activités d’un service
pour toute la durée de son service. Elle agit comme
personne ressource auprès de ses collègues pour la
planification, la distribution et l’évaluation des soins
infirmiers. Elle collabore à la conception, l’implantation,
l’évaluation et à la révision de la programmation d’un
service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des
soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des
besoins de formation et à l’évaluation du rendement du
personnel. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions
habituelles d’infirmière ou d’infirmier.
Salaire offert selon
expérience, de
25,99$ à 44,78$ de
l'heure
36,25h/semaine
Permanent, temps
plein, soir
Date d’entrée en
fonction : 2013-11-11
Patricia Lapierre (Conseillère en
dotation)
téléphone : 819-477-0527 poste
230
télécopieur : 819-477-7249
poste : 75 Rue St-Georges,
Drummondville, Québec,
J2C4G6
courriel (courrier électronique) :
qc.ca
site Internet :
http://csssdrummond.qc.ca
18
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Technicien/technicienne en électrophysiologie médicale
CENTRE DE
SANTÉ ET DE
SERVICES
SOCIAUX
DRUMMOND -
http://wwww.csssd
rummond.qc.ca
Collégial (DEC)
avec spécialisation
en
électrophysiologie
médicale reconnu
par le MELS
Aucune expérience
demandée
Français parlé et
écrit
Être membre en
règle de l’Ordre des
technologues en
imagerie médicale,
en radio-oncologie
et en
électrophysiologie
médicale du
Québec.
Personne qui utilise des appareils électroniques pour capter des mouvements ou des courants électriques émis par les organes ou par les systèmes biologiques. Elle voit à la préparation de l’usager, à l’utilisation des électrodes, au bon fonctionnement des appareils et à l’enregistrement des données sur bandes de papier, sur bandes magnétiques, ou sur écran cathodique. Elle exercera ses fonctions dans les différents champs de spécialisation suivants : électrophysiologie cérébrale, électrophysiologie cardiaque, électrophysiologie labyrinthoauditive, électrophysiologie oculaire.
Salaire offert selon
expérience, de
21,13$ à 28,90$ de
l'heure
35h/semaine
Occasionnel ou
temporaire, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
Durée de l'emploi : 10
à 12 mois
Patricia Lapierre (Conseillère en
dotation)
téléphone : 819-477-0527 poste
230
télécopieur : 819-477-7249
poste : 75 Rue St-Georges,
Drummondville, Québec,
J2C4G6
courriel (courrier électronique) :
qc.ca
site Internet :
http://csssdrummond.qc.ca
19
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Hygiéniste du
travail
CENTRE DE
SANTÉ ET DE
SERVICES
SOCIAUX
DRUMMOND -
http://wwww.csssd
rummond.qc.ca
Universitaire 2e
cycle (Maîtrise) en
hygiène du travail
Détenir un diplôme
universitaire
terminal en
sciences pures ou
en sciences
appliquées (génie
industriel)
3 à 5 années
d'expérience
Français parlé et
écrit
Sous l’autorité de la Chef de service en santé au travail,
vous aurez à travailler au sein d’une équipe
multidisciplinaire où vous serez responsable du
développement des expertises nécessaires à l’élaboration,
à la mise en application et à l’évaluation des programmes
de santé au travail. Vous aurez à collaborer à
l’harmonisation des pratiques en hygiène industrielle et à
poursuivre les démarches dans le cadre du programme
d’amélioration continue. De plus, vous assumerez la
supervision professionnelle des techniciens en hygiène du
travail.
Salaire offert selon
expérience, de
21,77$ à 40,20$ de
l'heure
35h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-18
Patricia Lapierre (Conseillère en dotation)
téléphone : 819-477-0527 poste 230
télécopieur : 819-477-7249 poste : 75 Rue St-Georges, Drummondville, Québec, J2C4G6
courriel (courrier électronique) : [email protected]
site Internet : http://www.csssdrummond.qc.ca
20
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Sciences humaines Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Conseiller bilingue au PAE
MORNEAU SHEPELL
Universitaire 2e cycle (Maîtrise), Psychologie, Service Social, Education, Counseling 3 à 5 années d'expérience Français parlé et écrit Membre d'un Ordre ou une Association Professionnelle au Québec
Programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Le programme d'aide aux employés et à la famille novateur de Shepell fgi, offert en personne, par téléphone, sur Internet, par vidéoconférence, par clavardage et par l'application mobile Mon PAE, aide les employés et les membres admissibles de leur famille à aborder leurs difficultés touchant le travail, la santé et la vie. Le titulaire de ce poste offrira du counseling de courte durée à des personnes, des couples et des familles présentant une variété de problèmes personnels, familiaux et associés au travail. Il effectuera une évaluation des problèmes des clients et, conjointement avec eux, fixera des objectifs et établira une stratégie dans le but de les réaliser. En adhérant à notre culture d’amélioration continue, il offrira des services cliniques de qualité et contribuera à leur excellence.
Salaire à discuter 25h/semaine Permanent, temps partiel, jour Date d'entrée en fonction : 2013-11-05
courriel (courrier électronique) : [email protected]
Instructeur(trice)
de cours en
groupe
LES ENTREPRISES
ÉNERGIE CARDIO
INC. -
http://www.energiec
ardio.com
Diplôme d'études
secondaires
(général) (DES)
7 à 11 mois
d'expérience
Français parlé et
écrit
Certification FIDA*
ou YMCA. Certificat
RCR et DEA valide.
L’instructeur (trice) crée, prépare et anime des cours en
respectant les contenus déterminés par Énergie Cardio.
Il/elle assure également la gestion des présences et
promeut occasionnellement des activités ou promotions.
Salaire offert selon
expérience de 20$ à :
30$ de l'heure
10h/semaine
Permanent, temps
plein, temps partiel,
jour, soir, fin de
semaine
Date d'entrée en
fonction : 2014-01-06
Nathalie Pilotte (Coordonnatrice des ressources humaines) télécopieur : 450-979-3801 poste : 1040, boul. Michèle-Bohec Bureau 300, Blainville, Québec, J7C5E2 courriel (courrier électronique) : [email protected] site Internet : http://www.energiecardio.com
21
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Animateur(trice) cours de mise en forme
CENTRE COMMUNAUTAIRE RÉCRÉATIF SAINT-JEAN-BAPTISTE DE DRUMMONDVILLE INC. - http://ccrsjb.qc.ca
Collégial (DEC) 7 à 11 mois d'expérience Français parlé et écrit
Nous sommes à la recherche de gens dynamiques et passionnés par l'activité physique afin de compléter notre équipe d'animateurs de cours de groupe. L'animateur doit animer les cours d'exercices de groupe selon le contenu et exigences demandés.
Salaire à discuter 10h/semaine Saisonnier, temps partiel, jour, soir Du lundi au jeudi entre 9h00 et 11h30 et/ou 16h15 à 19h45. Possibilité les samedis AM. Nombre d'heures variable selon la disponibilité des instructeurs. Possibilité d'offrir des cours aux sessions automne, hiver, printemps et estivale Date d'entrée en fonction : 2014-01-13
Marylin Gagné (Coordonnatrice jeunesse et cours mise en forme adulte) téléphone : 819-477-4324 poste 108 télécopieur : 819-477-4324 courriel (courrier électronique) : [email protected]
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Formation professionnelle et travaux généraux
Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Électromécanicien
CISOLIFT DISTRIBUTION INC. - http://www.cisolift.com
Secondaire professionnel (DEP) 3 à 5 années d'expérience Français et anglais parlé et écrit
Sous la direction du gérant de service, en collaboration avec ses collègues de l'électromécanique, du département des ventes, de l'atelier mécanique et du département des pièces, l'électromécanicien doit : - Évaluer et inspecter les équipements afin de diagnostiquer les problèmes - Estimer les travaux à faire - Effectuer les réparations et les ajustements mécaniques, hydrauliques et électriques sur les nacelles, plateformes, chariots télescopiques, etc. dans les meilleurs délais, aux meilleurs coûts, avec zéro défaut - Garder son environnement de travail propre dans un climat sain, productif et plaisant.
Salaire à discuter 39h/semaine Permanent, temps plein, jour Date d'entrée en fonction : 2013-11-25
télécopieur : 819-395-3164 courriel (courrier électronique) : [email protected]
Mécanicien
d'équipements
de levage
CISOLIFT
DISTRIBUTION INC.
-
http://www.cisolift.c
om
Secondaire
professionnel (DEP)
3 à 5 années
d'expérience
Français et anglais
parlé et écrit
Posséder des
connaissances
mécaniques,
hydrauliques et
électriques
Sous la direction du gérant de service, en collaboration
avec ses collègues de l'électromécanique, du département
des ventes, de l'atelier mécanique et du département des
pièces, le mécanicien doit : - Évaluer et inspection les
équipements afin de diagnostiquer les problèmes - Estimer
les travaux à faire - Effectuer les réparations et les
ajustements mécaniques, hydrauliques et électriques sur
les nacelles, plateformes, chariots télescopiques, etc. dans
les meilleurs délais, aux meilleurs coûts, avec zéro défaut -
Garder son environnement de travail propre dans un climat
sain, productif et plaisant.
Salaire à discuter
39h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-25
télécopieur : 819-395-3164 courriel (courrier électronique) : [email protected]
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Vincent Nguyen [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Injecteur PPD SOLUTION DE MOUSSE INC. - http://www.ppdgroup.com
Diplôme d'études secondaires (général) (DES) 7 à 11 mois d'expérience Français parlé et écrit
Le titulaire du poste réalise un produit conforme aux normes de qualité en respectant les critères et techniques d’injection propres à chaque moule.
Salaire offert : 13,25$ - de l'heure Prime de soir : 0,60$/heure Après 2000 heures le taux est de 16,49$/heure 40h/semaine Permanent, temps plein, soir Date d'entrée en fonction : 2014-01-13
Geneviève de Grandmont (Coordonnatrice aux ressources humaines) télécopieur : 819-850-3076 poste : 1275, RUE JANELLE, DRUMMONDVILLE (QUÉBEC), Québec, J2C 3E4 courriel (courrier électronique) : [email protected]
Assembleur PPD SOLUTION DE MOUSSE INC. - http://www.ppdgroup.com
Secondaire professionnel (DEP) 7 à 11 mois d'expérience Français parlé et écrit
Le titulaire du poste effectue le rembourrage et l’assemblage des sièges .- Rembourrer et effectuer l’assemblage des différents sièges (motoneige, motomarine et véhicule tout terrain), et tout autre produit; - Empocher, positionner, tirer la housse et agrafer la housse ; - S’assurer que la housse est bien positionnée et centrée sur le produit; - Effectuer le travail selon les méthodes et les séquences établies; - S’assurer de la qualité des matières premières; - Vérifier et inspecter les produits rembourrés afin de s’assurer qu’ils répondent aux critères de qualité; - Accomplir les tâches reliées au 5S dans son secteur; - Effectuer les tâches en respectant les consignes de santé et sécurité du travail.
Salaire offert : 13,25$ - de l'heure Prime de soir : 0,60$/heure Après 2000 heures le taux est de 16,49$/heure 40h/semaine Permanent, temps plein, soir Date d'entrée en fonction : 2014-01-13
Geneviève de Grandmont
(Coordonnatrice aux ressources
humaines)
télécopieur : 819-850-3076
poste : 1275, RUE JANELLE,
DRUMMONDVILLE (QUÉBEC),
Québec, J2C 3E4
courriel (courrier électronique) :
Technicien
chauffeur
GROUPE X-CELL
Division Balance -
http://www.x-cell.ca
Collégial (AEC)
1 à 2 années
d'expérience
Français parlé et
écrit
Conduire un camion 10 roues, réparation et entretien de balances industrielles.
Salaire offert : 17,00$
- de l'heure
40h/semaine
Permanent, temps
plein, jour
Date d'entrée en
fonction : 2013-11-10
Marc-André Vigneault (Directeur des opérations) courriel (courrier électronique) : [email protected]