Oferty aktualne na dzień 26.07.2013

Następna aktualizacja nastąpi 31.08.2013

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia

zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia

oraz bezrobotnych niepełnosprawnych realizowane są z Funduszu Pracy lub Europejskiego Funduszu Społecznego. Osoby kierowane na staż z EFS, aby otrzymać skierowanie do pracodawcy, muszą

spełniać dodatkowo oprócz ww. kryteriów wymogi projektu "Droga do zatrudnienia". Szczegółowe informacje na ten temat można uzyskać w pokojach obsługi osób bezrobotnych

zgodnie z pierwszą literą nazwiska: A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718; Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Młodszy operator ( 1694) EFS + 50 – wykształcenie zawodowe ( staż w Koszalinie )

• Pracowni produkcji ( 13/1532) EFS – wykształcenie min. podstawowe ( staż w Koszalinie )

• Woźny sądowy ( 13/0218) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera ( staż w Koszalinie )

• Pokojowa ( 13/1314) EFS – wykształcenie min. podstawowe ( staż w Sarbinowie )

• Sprzedawca internetowy ( 13/0972) EFS – wykształcenie min. średnie ( staż w Koszalinie )

• Sprzedawca ( 1462) EFS – wykształcenie min. średnie/wyższe ( staż w Koszalinie )

Przygotowanie zawodowe dorosłych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Koszalin tel. (94) 34-55-754, (94) 34-55-755

• Robotnik w przetwórstwie ryb - wymagania minimum: ukończona szkoła podstawowa (8 letnia) lub gimnazjum, dobry stan zdrowia, zdolności manualne, szybkość, dokładność. Praca w pozycji stojącej, temperatura otoczenia +15 st. C (Przyuczenie do pracy dorosłych: czas trwania 4 miesiące )

- 1 -

• Stolarz - wymagania: wykształcenie minimum podstawowe (8-letnie) lub gimnazjalne; dobry stan zdrowia, zdolności manualne, wyobraźnia przestrzenna, mile widziane prawo jazdy kat. B (Praktyczna nauka zawodu: czas trwania 18 miesięcy )

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowane są w pokojach

obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Robotnik budowlany ( 13/1198) –uprawnienia do obsługi zagęszczarki, praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Stare Bielice ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Projektant grafik ( 11/1834) – zawód plastyk, wykształcenie plastyczne, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Księgowy ( 1672) – wykształcenie min. średnie w zakresie rachunkowości, doświadczenie zawodowe w zakresie ksiąg rachunkowych, znajomość przepisów w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych oraz podatku VAT, praca w godz. 7;00 -15:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie: 2500 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Pracownik myjni (1643) – wykształcenie od podstawowego do średniego, praca w godz. 08:00 -16:00, 12:00-16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) – prace interwencyjne

• Sprzedawca/konsultant ( 1602) – wykształcenie min. średnie, obsługa kasy fiskalnej, komputera, praca w godz. 10:00 -18:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) –doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Kierowca – operator ( 1590) – prawo jazdy kat. B1, C1, C1E, uprawnienie na operatora podnośnika montażowego, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie: 1600 zł brutto, ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Pomocnik mechanik (12/2221) – wykształcenie min. zawodowe, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie: 1600 zł brutto ( miejsc pracy: Manowo ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Mechanik samochodowy ( 11/1579) – prawo jazdy kat. B, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie: 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin ) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

- 2 -

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Kierowca autobusu ( 1690) – wykształcenie min. zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodo-we, umiejętność pracy z ludźmi, kontakt z pasażerem, uprawnienia do kierowania autobusem, prawo jazdy kat. D, szkolenia, kursy, badania psychologiczne, praca w godz. 6:00 - 14:00, 12:00 – 20:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 1600 zł brutto, ( miejsce pracy; trasy i linie obsługi-wane przez PKS Koszalin )

• Pracownik biurowy / terenowy ( 1685) – wykształcenie wyższe prawnicze albo administracyjne, do-świadczenie zawodowe w kancelarii komorniczej będzie dodatkowym atutem, praca w godz. 8:00 -16:00, umowa zlecenie, wynagrodzenie 1600 – 2000 zł brutto, ( miejsce pracy; Koszalin )

• Nauczyciel zawodu – technik elektryk ( 1671) – wykształcenie wyższe zawodowe – inż. Elektryk, energetyk, umowa o pracę na czas określony – rok szkolny, wynagrodzenie: 1700 -3000 zł brutto (miejsce pracy: Koszalin )

• Pracownik do prac elewacyjnych ( 1656) – doświadczenie elewacyjny, praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin )

• Sprzedawca ( 1655) – wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie, komunikatywność, miła aparycja, praca w godz. 9:00 -18:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 1600 zł brutt, (miejsce pracy: Koszalin )

• Animator czasu wolnego (1651) – wykształcenie średnie lub wyższe (pedagogiczne, rekreacja i turystyka), min. 1 rok doświadczenia, kreatywna, uśmiechnięta, kontaktowa osoba, lubiąca pracę z dziećmi, miła aparycja, mile widziany j. Niemiecki, nienormowany czas pracy, pełny etat, umowa zlecenie, wynagrodzenie 2100 zł brutto ( miejsce pracy: Ustronie Morskie)

• Tokarz (1636) – wykształcenie zawodowe – średnie techniczne, min. 3 lata doświadczenia, uprawnie-nia na tokarki konwencjonalne TUR lub TUC, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 6:00 -14:00, 14:00-22:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 1600 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin )

• Pracownik produkcji/operator maszyn ( 1625) – mile widziane doświadczenie przy linii produk-cyjnej, umiejętność obsługi pras, zgrzewarek – mile widziane osoby ze zmysłem technicznym, praca w godz. 6:0 0-14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 -6:00, umowa o pracę na czas określony – tygodniowe, wynagrodzenie: 1600 zł brutt, ( miejsce pracy: Koszalin )

• Pracownik produkcji ( 1627) – chęć do pracy, praca w godz. 6:0 0-14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 -6:00, umowa o pracę na czas określony – tygodniowe, wynagrodzenie: 1600 zł brutt, ( miejsce pracy: Koszalin )

• Spawacz – hydraulik ( 1619) – wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zawodzie spawacz, hy-draulik, uprawniania spawacza gazowego, praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na okres prób-ny, wynagrodzenie 1600 – 2000 zł brutto ( miejsce pracy: Koszalin )

• Operator prasy (1598) – wykształcenie średnie, praca w systemie jednozmianowym w godz.: 06:45-15:30, praca w piątek w godz. 06:45-12:45, umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące, a następnie umowa o pracę na czas określony – ok. 2 lata, wynagrodzenie: 2500-3500 zł brutto, (miejsce pracy: Chałupy)

- 3 -

• Spawacz (1597) – uprawnienia spawacza, praca w systemie jednozmianowym w godz.: 06:45-15:30, praca w piątek w godz. 06:45-12:45, umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie: 2500-3000 zł brutto, (miejsce pracy: Chałupy)

• Robotnik ogólnobudowlany (1596) – doświadczenie jako murarz, tynkarz, zbrojarz, cieśla, praca w godzinach 7:00 -15:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie: 1600 zł brutto (miejsce pracy: cała Polska – delegacje )

• Majster budowy (1563) - wykształcenie wyższe (inżynieria środowiska), praca w godz. 07:00-15:00, umowa o pracę na okres próbny – 3 miesiące, wynagrodzenie: 1600-3000zł brutto (miejsce pracy: Koszalin )

• Sprzedawca – magazynier (1555) – wykształcenie min. zawodowe, uprawnienie na wózki widłowe, osoby niemczące się, praca w godz. do ustalenia, ¾ etatu , umowa o pracę na czas określony – 1 rok wynagrodzenie: 1500 zł brutto (miejsce pracy: Koszalin )

• Spawacz MIG, TIG (1515) – książeczka spawacza, doświadczenie zawodowe, praca w godz. 7:00 – 15:00, umowa na okres próbny, wynagrodzenie 15 – 30 zł/godz. brutto w zależności od umiejętności, (miejsc pracy: Koszalin oraz delegacje )

• Kelner (1512) – umiejętność obsługi klienta, sprawność w noszeniu talerzy, umiejętność pracy w stresie, praca w godz. 8:00 – 16:00, 12:00 – 20:00. sobota 12:00 -18:00, niedziela 14;00 – 20:00, umowa zlecenie do 30.08.2013, wynagrodzenie 1600 – 2000 zł brutto ( miejsc pracy: Sarbinowo )

• Sprzedawca – Kasjer (1470) - doświadczenie w handlu, obsługa kasy fiskalnej, książeczka sanepidowska, praca w systemie trzyzmianowym w godz. 05:00-13:00, 10:00-18:00, 14:00-22:00, umowa o pracę na okres próbny, a następnie umowa o prace na czas nieokreślony, wynagrodzenie 1800 zł brutto (miejsce pracy: Koszalin )

• Ciastkarz –cukiernik ( 1450 ) – doświadczenie zawodowe min. 5 lat w zawodzie, praca w godz. 6:00 -14:00, 14:00 -22:00, 22:00 -6:00, umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 2500 zł brutto (miejsce pracy: Koszalin )

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Referent (1698) – wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) i urządzeń biurowych, pozytywne podejście do interesanta, rzetelne wykonywanie po-wierzonych obowiązków, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy, posiadanie prawa jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole, znajomość przepisów usta-wy o ubezpieczeniu społecznym rolników (t.j. Dz. U. z 2008 r., Nr 50, poz. 291 z późn. zm.), znajo-mość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz. U. z 2011 r., Nr 123, poz. 698 z późn. zm.), znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Kultury w sprawie postępowa-nia z dokumentacją, zasad jej klasyfikowania i kwalifikowania oraz zasad i trybu przekazywania ma-teriałów archiwalnych do archiwów państwowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 167, poz. 1375), znajomość ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) - wymagania pożądane: znajomość zasad etyki zawodowej oraz tworzenia prawidłowego wizerunku urzędu, znajo-mość tematyki systemu zarządzania jakością – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie, ewiden-cjonowanie oraz rozdzielanie korespondencji wpływającej do KRUS w Koszalinie, prowadzenie rejestrów korespondencji, rejestrowanie i przydzielanie korespondencji oraz obsługa spraw w obiegu elektronicznym przy pomocy aplikacji Archiwum, przyjmowanie od pracowników, kopertowanie, adresowanie oraz ewidencjonowanie korespondencji nadawanej przez

- 4 -

KRUS OR w Koszalinie, rozliczanie korespondencji, prowadzenie sekretariatu Dyrektora, sporządza-nie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu powierzonych obowiązków – wynagrodzenie: 1600 – 1930 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: wymagane dokumenty i oświadczenia (kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegają-cej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza i wymaganych oświadczeń do pobrania ze strony inter-netowej http://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus/), kopia dokumentów potwierdzających wykształce-nie, posiadane kwalifikacje, kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. kopia świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o odbyciu stażu absolwenckiego itp.), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadcze-nie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, kopia orzeczenia o posiadanym stopniu niepełnosprawności – jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierw-szeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów) należy złożyć bądź przesłać na adres: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Koszalinie, Wydział Ogólno - Administracyjny, pokój nr 105, ul. Słowiańska 5, 75-846 Koszalin, z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy OA-110/84/2013/BIP-06/2013, w terminie do dnia 05 sierpnia 2013 r. (oferty bez zaznaczonego numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS) – miejsce wykonywania pracy: KRUS OR w Koszalinie (oferta ważna od 25.07.2013 do 05.08.2013)

• Sprzątaczka (1692) – ogólny zakres obowiązków: prace porządkowe w salonie samochodowym – wynagrodzenie: 1200 zł brutto (¾ etatu), umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym, w godzinach od 07:00 do 13:00, 14:00 do 20:00 – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz - kontakt: tel. 91 4200 457 (w godzinach od 09:00 do 14:00); CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kadry.szczecin@bemo-motors.pl – miejsce wykonywania pracy: Stare Bieli-ce (oferta ważna od 25.07.2013 do 23.08.2013)

• Pracownik produkcyjny (1669) – zakres obowiązków: lekka praca fizyczna: odbieranie desek, za-kreślanie wad materiału – wynagrodzenie: 10 zł/godz brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwu-zmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00 – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od 26.07.2013 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: marcin@drewexim.com - miejsce wykonywania pracy: Nowe Bielice (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013)

• Pokojowa (1661) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, posiadanie książeczki sanitar-no-epidemiologicznej - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi, zmiana pościeli, utrzymanie czystości i porządku na holach i inne prace porządkowe – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa na czas określony (około 1 rok), praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do soboty w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013)

• Pracownik gospodarczy (1660) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie terenu zewnętrznego, gra-bienie liści, koszenie trawy, odśnieżanie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas określony (około 1 rok), praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel: 508 509 520 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013)

• Kierowca (1644) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe jako kierowca, prawo jazdy kat. B, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków: przewożenie towarów z MAKRO do odbiorców, tj. sklepów i punktów gastronomicznych – wynagrodzenie: 2200 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel: 604 281 166, CV i list motywacyjny można przesłać na

- 5 -

adres e-mail: gastronomia_turystyka@interia.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta waż-na od 19.07.2013 do 19.08.2013)

• Pomoc kuchni (1640) – wymagania: wykształcenie zawodowe gastronomiczne – zakres obowiąz-ków: praca fizyczna - wynagrodzenie 1600 zł brutto – umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmiano-wym – godziny pracy do ustalenia - ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.08.2013 – kontakt: tel.: 601 710 935 (do godziny 14:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biedronka-.koszalin@grupaever.com.pl - miejsce pracy Koszalin (oferta ważna od 18.07.2013 do 19.08.2013)

• Pracownik produkcji (1627) – wymagania: chęć do pracy – zakres obowiązków: obróbka mecha-niczna elementów aluminiowych, metalowych (szlifowanie) – umowa o pracę na czas określony (umowy tygodniowe) – praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00, 22:00 do 06:00, w soboty i niedziele w zależności od potrzeb pracodawcy – wynagrodzenie 1600 zł brutto – ilość miejsc pracy: 10 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013)

• Asystent sędziego (1626) – wymagania: kandydatem na stanowisko asystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce - wynagrodzenie: 3400 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (1 rok), praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych albo zaświadczenie o złożonym egzaminie magisterskim, oświadczenie o którym mowa w art. 155 a §6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawoo ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2013.427 ze zm.) tj.: oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na po-trzeby niniejszego konkursu, 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wyda-waniu dowodów osobistych, oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć do-kumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w ter-minie do dnia 5 sierpnia 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich zło-żenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 17.07.2013 do 05.08.2013)

• Pracownik produkcji/Operator maszyn (1625) – wymagania: mile widziane doświadczenie przy li-nii produkcyjnej, umiejętność obsługi pras, zgrzewarek, mile widziane osoby ze zmysłem technicz-nym – zakres obowiązków: obsługa zgrzewarek, giętarek, pras, sprawdzanie wytrzymałości zgrzewa i poprawności wykonywanych elementów – umowa o pracę na czas określony (umowy tygodniowe) – praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00, 22:00 do 06:00, w soboty i niedziele w zależności od potrzeb pracodawcy – wynagrodzenie 1600 zł brutto – ilość miejsc pracy: 10 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013)

• Pracownik ochrony (1611) – wymagania: umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – ogólny zakres obowiązków: ochrona fizyczna – wynagrodzenie: 8,20 zł/godz brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00, od 06:00 do 16:00, w niedziele od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: tel.: 504 462 219, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: marcin.zebrowski@securitas.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013)

- 6 -

• Pracownik działu produkcji lub pakowania (1604) – wymagania: wykształcenie minimum podsta-wowe – ogólny zakres obowiązków: praca na linii produkcyjnej, bądź przy pakowaniu wyrobów go-towych ( również przy maszynach) – umowa na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, w sobotę w zależności od potrzeb – wynagrodzenie: 9,51 zł/h + 450 zł – ilość miejsc pracy: 10 – za-trudnienie od zaraz – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja.kosza-lin@royalgreenland.com - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013)

• Pracownik biurowy (1574) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 1 rok do-świadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, obsługa komputera: MS Office, komunikatyw-ność – ogólny zakres obowiązków: obsługa administracyjna biura, redagowanie i przygotowywanie umów dla klientów, kontakt z klientami, przygotowywanie zestawień sprzedaży – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie jednozmianowym – godziny pracy od 09:00 do 17:00 – wynagrodzenie: 1600 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 15.08.2013 – kon-takt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: b.sobol@milmex.com.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013)

• Krojczy profili (1573) – zakres obowiązków: praca przy produkcji okien – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym - godziny pracy od 07:00 do 15:00, 14:00 do 22:00 – wy-nagrodzenie 1600 zł brutto - ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 11.07.2013 do 09.08.2013)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1572) – zakres obowiązków: praca przy produkcji szyb – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 – wynagrodzenie: 1600 zł brutto – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktual-ności oferty: 11.07.2013 do 09.08.2013)

• Monter stolarki PCV – operator zgrzewarki (1571) – zakres obowiązków: pracaw fabryce okien przy zgrzewaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny – pracaw systemie dwuzmianowym – godziny pracy od 06:00 do 14:00, 14:00 do 22:00 – wynagrodzenie 1600 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 11.07.2013 – 09.08.2013)

• Fizjoterapeuta (1550) – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako fizjoterapeuta, 2 lata doświad-czenia w zawodzie – ogólny zakres obowiązków: zabiegi fizjoterapeutyczne – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 17:00 (przerwa 2 godziny) – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.07.2013 do 07.08.2013)

• Przedstawiciel handlowy - sprzedawca (1539) – wymagania: wykształcenie podstawowe, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: rozpoznanie rynku i potrzeb klienta, prezentacja wyrobów, doradztwo, dowóz towaru do klienta – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas określony, pra-ca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, w soboty od 07:00 do 13:00 – za-trudnienie od 01.10.2013 - miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.2013)

• Recepcjonistka (1528) – wymagania: wykształcenie średnie – ogólny zakres obowiązków: praca na recepcji – wynagrodzenie: 1600 zł brutto - umowa o pracę na czas określony - praca w systemie dwu-zmianowym od 08:00 do 16:00, 12:00 do 20:00 – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.2013)

• Brygadzista usług czystościowo- porządkowych (1527) – wymagania: wykształcenie minimum za-wodowe, doświadczenie w branży czystościowo - porządkowej, znajomość chemii gospodarczej,

- 7 -

sprzętu i urządzeń do czynności czystościowo – porządkowych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie serwiso-wych prac porządkowych w obiektach i terenach zewnętrznych, nadzór nad pracą serwisowej grupy, rozwożenie środków czystości sprzętu do wykonywania usług, przewożenie pracowników – wynagro-dzenie: 1600 zł brutto + prowizja od pozyskanych zleceń, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: Spółdzielnia Uniaw Koszalinie ul. Lechicka 23, od poniedziałku do piątku w godz. od 09;00 do 13:00, tel.: 94 342 40 35, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: koszalin@unia.koszalin.pl – miej-sce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna do 05.07.2013 do 02.08.2013)

• Krawiec (1490) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na powyższym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: szycie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 604 193 859 – miejsce wykonywania pracy: miejsce zamieszkania (oferta ważna od 02.07.2013 do 31.07.2013)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Referent (13/1698) – wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) i urządzeń biurowych, pozytywne podejście do interesanta, rzetelne wykonywanie po-wierzonych obowiązków, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy, posiadanie prawa jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole, znajomość przepisów usta-wy o ubezpieczeniu społecznym rolników (t.j. Dz. U. z 2008 r., Nr 50, poz. 291 z późn. zm.), znajo-mość przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t.j. Dz. U. z 2011 r., Nr 123, poz. 698 z późn. zm.), znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Kultury w sprawie postępowa-nia z dokumentacją, zasad jej klasyfikowania i kwalifikowania oraz zasad i trybu przekazywania ma-teriałów archiwalnych do archiwów państwowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 167, poz. 1375), znajomość ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) - wymagania pożądane: znajomość zasad etyki zawodowej oraz tworzenia prawidłowego wizerunku urzędu, znajo-mość tematyki systemu zarządzania jakością – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie, ewiden-cjonowanie oraz rozdzielanie korespondencji wpływającej do KRUS w Koszalinie, prowadzenie rejestrów korespondencji, rejestrowanie i przydzielanie korespondencji oraz obsługa spraw w obiegu elektronicznym przy pomocy aplikacji Archiwum, przyjmowanie od pracowników, kopertowanie, adresowanie oraz ewidencjonowanie korespondencji nadawanej przez KRUS OR w Koszalinie, rozliczanie korespondencji, prowadzenie sekretariatu Dyrektora, sporządza-nie obowiązującej sprawozdawczości z zakresu powierzonych obowiązków – wynagrodzenie: 1600 – 1930 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: wymagane dokumenty i oświadczenia (kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegają-cej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza i wymaganych oświadczeń do pobrania ze strony inter-netowej http://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus/), kopia dokumentów potwierdzających wykształce-nie, posiadane kwalifikacje, kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. kopia świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń o odbyciu stażu absolwenckiego itp.), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświad-czenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadcze-nie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślnie przestępstwo lub umyślne przestępstwo skar-bowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, kopia orzeczenia o posiadanym stopniu niepełnosprawności – jeżeli kandydat zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów) nale-ży złożyć bądź przesłać na adres: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Koszalinie, Wydział Ogólno - Administracyjny, pokój nr 105, ul. Słowiańska 5, 75-846 Koszalin, z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy OA-110/84/2013/BIP-06/2013, w terminie do dnia

- 8 -

05 sierpnia 2013 r. (oferty bez zaznaczonego numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS) – miejsce wykonywania pracy: KRUS OR w Koszalinie (oferta ważna od 25.07.2013 do 05.08.2013) /poz.753/

• Kierowca kat. C (13/1696) – wymagania: kurs przewozu rzeczy, badanie psychotechniczne – ogólny zakres obowiązków: dystrybucja produktów mrożonych do punktów detalicznych i gastronomicznych na terenie województwa zachodniopomorskiego – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, następnie na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 94 347 32 47, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@lodi-mex.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.07.2013 do 07.08.2013) /poz.752/

• Ochrona (13/1697) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane doświadczenie w ochronie – ogólny zakres obowiązków: ochrona w sklepie – wynagrodzenie: około 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy zależne od potrzeb – kontakt: Agencja Ochrony Szabel, ul. Morska 11, Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.07.2013 do 31.07.2013) /poz.751/

• Menedżer zespołu (13/1693) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane do-świadczenie na podobnym stanowisku, komunikatywność, umiejętność zarządzania, rekrutacji – ogól-ny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie – wynagrodzenie: około 5000 zł brutto (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa agencyjna, praca w systemie jednozmiano-wym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 25.07.2013 do 23.08.2013) /poz.750/

• Robotnik terenów zieleni (13/1691) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, aktual-ne prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace porządkowe, wykonywanie małej architek-tury, ścieżek, chodników, zakładanie zieleni, obsługa sprzętu ogrodniczego – kosiarka, wykaszarka, listwa żywopłotowa – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: ul. Dzierżęcińska 34, Koszalin, tel.: 693 632 315 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 25.07.2013 do 14.08.2013) /poz.749/

• Pomoc kuchni (13/1688) – ogólny zakres obowiązków: praca fizyczna – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 02:30 – kontakt: tel.: 601 710 935, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biedronka.koszalin@grupaever.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 24.07.2013 do 22.08.2013) /poz.748/

• Pracownik ochrony fizycznej na obiekt handlowy (13/1689) – wymagania: wykształcenie podsta-wowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub emeryci służb mundurowych, spo-strzegawczość, sumienność, odwaga, niekaralność, dobry stan zdrowia – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektu handlowego – wynagrodzenie: 8,68 zł/godz brutto, umowa zlecenie, praca w syste-mie jednozmianowym, od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 21:30, w niedziele od 09:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:rekrutacja.prg@gwarant.poznan.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.07.2013 do 22.08.2013) /poz.747/

• Operator wózka widłowego (13/1686) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, upraw-nienia do obsługi wózka widłowego – ogólny zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego, zała-dunek i rozładunek materiałów, rozmieszczenie i układanie przyjętych materiałów na wyznaczonej powierzchni magazynowej oraz bezpieczne ich układanie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Al. Monte Cassino 6, p. 407, Koszalin

- 9 -

– w godzinach od 11:00 do 16:00 , tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.07.2013 do 22.08.2013) /poz.746/

• Spawacz TIG (13/1687) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętność spawania aluminium, podstawowe uprawnienia TIG – ogólny zakres obowiązków: spawanie aluminium – wy-nagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym, od ponie-działku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Al. Monte Cassino 6, p. 407, Koszalin – w godzinach od 11:00 do 16:00 , tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.07.2013 do 22.08.2013) /poz.745/

• Kierowca (13/1684) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia w transporcie międzynarodowym, komunikatywność, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu cy-frowego, podstawowa umiejętność komunikacji za granicą w zakresie języków obcych – ogólny za-kres obowiązków: transport międzynarodowy towarów – wynagrodzenie: 7000 zł brutto, umowa na czas określony, godziny pracy według karty kierowcy – kontakt: Frumax, Al. Monte Cassino 6, Ko-szalin, tel.: 94 343 81 74, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: frumax@fru-max.com – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 24.07.2013 do 22.08.2013) /poz.744/

• Reporter (13/1683) – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie na powyższym stanowisku, bardzo dobra znajomość problematyki regionu, dobry radiowy głos, wysoka motywacja, samodziel-ność w działaniu oraz zaangażowanie, znajomość pakietu MS Office, wysoka kultura osobista i cieka-wa osobowość – ogólny zakres obowiązków: zbieranie i przygotowywanie informacji z Koszalina i regionu – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na czas określony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00, dyżury również w soboty i w niedziele – kontakt: CV i list motywa-cyjny należy przesłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@eska.pl (w tytule e-maila wpisać: Dzienni-karz) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.07.2013 do 23.08.2013) /poz.743/

• Przedstawiciel handlowy (13/1679) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: realizacja spotkań umówionych przez dział call center – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja.koszalin@interia.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 23.07.2013 do 21.08.2013) /poz.742/

• Pracownik do segregacji folii (13/1677) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane do-świadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność szybkiego uczenia się, szybkość, zwinność, do-kładność – ogólny zakres obowiązków: segregowanie odpadów foliowych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku, czasem również w soboty i w niedziele, w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Recyklon, ul. Słowiańska 17a, Koszalin, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: malgosia@recyklon.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.07.2013 do 21.08.2013) /poz.741/

• Operator maszyn (13/1678) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność szybkiego uczenia się – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn do przetwórstwa tworzyw sztucznych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku, czasem również w soboty i w niedziele, w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Re-cyklon, ul. Słowiańska 17a, Koszalin, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: malgo-sia@recyklon.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.07.2013 do 21.08.2013) /poz.740/

- 10 -

• Pracownik produkcji (13/1670) – ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji szyb i kosmetyków – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę tymczasową, praca w systemie trzy-zmianowym, od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: tel.: 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.07.2013 do 05.08.2013) /poz.739/

• Pielęgniarka (13/1667) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe pielęgniarskie, aktualne pra-wo wykonywania zawodu – ogólny zakres obowiązków: zgodnie z zakresem czynności – wynagro-dzenie: 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: CV i list motywacyjny na-leży przesłać na adres e-mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.738/

• Mechanik samochodowy, elektryk samochodowy (13/1668) – wymagania: wykształcenie zawodo-we, umiejętność naprawy pojazdów samochodowych – ogólny zakres obowiązków: naprawa mecha-niczna i/ lub elektryczna samochodów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kon-takt: PPHU ICE Remigiusz Skrzypczyński, ul. Szarych Szeregów 8, Koszalin, tel.: 503 766 969, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: icekoszalin@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.737/

• Operator pił taśmowych (13/1665) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętność cięcia rur/ prętów/ profili według dokumentacji technologicznej – ogólny zakres obowiązków: cięcie rur/ prętów/ profili według dokumentacji technologicznej – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Al. Monte Cassino 6, p. 407, Koszalin - w godzinach od 11:00 do 16:00 , tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime-.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.736/

• Pomocnik operatora pił/ lasera (13/1663) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia na wózek widłowy, suwnice – ogólny zakres obowiązków: rozładunek/ załadunek stołów lasera/ podajnika pił – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kon-takt: Al. Monte Cassino 6, p. 407, Koszalin - w godzinach od 11:00 do 16:00 , tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.735/

• Operator wiertarki współrzędnościowej (13/1662 ) − wymagania: wykształcenie zasadnicze zawo-dowe, minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie – ogólny zakres obowiązków: wiercenie/frezowa-nie z wykorzystaniem współrzędnych otworów – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas nie-określony, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Al. Monte Cassino 6, p. 407, Koszalin - w godzinach od 11:00 do 16:00 , tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.734/

• Pracownik budowlany (13/1658) – wymagania: wykształcenie podstawowe, umiejętności w zakresie prac budowlanych – ogólny zakres obowiązków: praca na budowie – wynagrodzenie: 1600 – 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku, sobo-ty w zależności od potrzeb budowy, godziny pracy do ustalenia – kontakt: Budmar-MZ, ul. BoWiD 9G, Koszalin, tel.: 512 353 169, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: budmar-m-z@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie i pomorskie (oferta waż-na od 22.07.2013 do 20.08.2013) /poz.733/

- 11 -

• Kasjer – fakturzysta – magazynier (13/1659) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy w obsłudze klienta, magazynu, książeczka do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogól-ny zakres obowiązków: obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, rozkładanie towaru, zachowanie czy-stości – wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 6:00 do 14:00, od 13:00 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: c00239@eurocash.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.07.2013 do 05.08.2013) /poz.732/

• Inspektor w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej (13/1657) – wymagania niezbędne: pracowni-kiem zatrudnionym na powyższym stanowisku może być osoba, która: posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podsta-wie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia za-trudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, posiada wykształcenie wyższe lub średnie w zakresie technicznym, nie wykonuje dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wyko-nuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, tj. kierownika budowy i robót w specjalności konstrukcyjno – budowlanej, instalacyjnej lub architektonicznej wymagany staż mini-mum 3 lata, aktualne zaświadczenie członka Zachodniopomorskiej Okręgowej Izby Inżynierów Bu-downictwa, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość pakietów biurowych, programu kosztorysowego RODOS – wymagania pożądane: znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych), kodeksu postępowania admini-stracyjnego, kodeksu cywilnego, prawa budowlanego, instrukcji kancelaryjnej, własności lokali, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, finansów publicznych, odpowiedzial-ności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ochrony praw lokatorów, jak również aktów prawa miejscowego, umiejętność organizacji pracy, umiejętność negocjacji i radzenia w sytuacjach trudnych i konfliktowych, umiejętność szybkiego i trafnego podejmowania decyzji, odporność na stres, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność, komunikatywność, samodzielność, dyspozycyj-ność, zaangażowanie, konsekwencja, opanowanie, uprzejmość, życzliwość w kontaktach z klientami, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera i innych urządzeń informatycznych – ogólny zakres obowiązków: przejmowanie nieruchomości, administrowanie oraz wykonywanie ogółu czynności z tym związanych, w tym między innymi prowadzenie książki obiektu budowlanego, utrzy-manie prawidłowego stanu technicznego zasobu komunalnego, w tym nadzór nad stanem technicz-nym i sposobem eksploatacji budynków i budowli, przeprowadzanie przeglądów technicznych nieru-chomości zgodnie z przepisami prawa budowlanego, dokonywanie odbiorów, przeglądów, sporządza-nie protokołów z przeprowadzonych przeglądów, prowadzenie i bieżąca aktualizacja Książek Obiek-tów Budowlanych, przygotowanie dokumentacji z zakresu prawa budowlanego do realizacji robót, zlecanie i nadzór nad wykonaniem robót i usług, rozliczanie wykonanych robót i usług, weryfikacja kosztorysów powykonawczych, przygotowywanie informacji dotyczących budynków przeznaczonych do rozbiórki, w tym kubatury obiektu, powierzch-ni użytkowej obiektu, ilości lokali, ilości izb, daty opróżnienia budynku z mieszkańców i daty odłączenia budynku od mediów, dokonywanie oceny zgłoszonych zagrożeń oraz zakresu szkód powstałych w związku z awariami lub wypadkami losowymi oraz niezwłoczne działania w celu ich li-kwidacji we współpracy z właściwymi komórkami Zarządu, przygotowywanie umów na dostarczanie energii elektrycznej i gazu do zarządzanych budynków i pustostanów lokali oraz umów na wprowa-dzenie instalacji teletechnicznych, współpraca z zarządcami i zarządami wspólnot mieszkaniowych w zakresie spraw prowadzonych przez Zakład Gospodarki Mieszkaniowej, dokonywanie oceny stanu technicznego pustostanów lokali mieszkalnych i użytkowych, sporządzanie wniosków zagospodaro-wania pustostanów z szacunkowym wyliczeniem kosztów remontu, wydawanie warunków technicz-nych dotyczących wymiany stolarki, remontu podłóg we własnym zakresie przez najemcę, odbiór i rozliczenie tych robót, sporządzanie kosztorysów robót remontowych, organizowanie przeglądów, wi-zji i spotkań w zakresie prowadzonych spraw i udział

- 12 -

w przeglądach, wizjach i spotkaniach organizowanych przez inne komórki organizacyjne Zarządu oraz podmioty zewnętrzne – wynagrodzenie: 2400 zł brutto, umowa na czas określony (6 miesięcy), praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane mogą dostarczać osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów (list motywacyjny, kwestiona-riusz osobowy (przygotowany zgodnie z przepisami kodeksu pracy), życiorys (CV), kserokopie doku-mentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnie-niu – w przypadku trwania stosunku pracy), inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje), kserokopia uprawnień budowlanych, zaświadczenia ZOIIB, oświadczenia kandydata (o niekaralności za prze-stępstwa popełnione umyślnie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami)), kserokopia świadectwa (dyplomu) ukończenia szkoły średniej/ wyższej, kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2), a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego inny dokument potwierdzający toż-samość) w terminie do 9 sierpnia 2013 roku do godz. 10:00 (liczy się data wpływu do jednostki) na adres: Zarząd Budynków Mieszkalnych, ul. Połczyńska 24, 75 – 815 Koszalin, III piętro – SEKRE-TARIAT z dopiskiem na zamkniętej kopercie: Konkurs na stanowisko INSPEKTOR/ STARSZY RE-FERENT w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej Zarządu Budynków Mieszkalnych w Koszalinie – miejsce wykonywania pracy: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Zarządu Budynków Mieszkalnych w Koszalinie (oferta ważna od 22.07.2013 do 09.08.2013) /poz.731/

• Kucharz/-ka z umiejętnością wędzenia (13/1652) – wymagania: doświadczenie na powyższym sta-nowisku – ogólny zakres obowiązków: praca na kuchni – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa zlecenie, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.: 531 279 251 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 19.07.2013 do 08.08.2013) /poz.730/

• Barman/-ka (13/1653) – wymagania: umiejętność obsługi kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiąz-ków: praca na barze – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa zlecenie, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.: 531 279 251 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 19.07.2013 do 08.08.2013) /poz.729/

• Pomoc kuchenna (13/1654) – wymagania: doświadczenie na powyższym stanowisku – ogólny za-kres obowiązków: pomoc w kuchni – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa zlecenie, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.: 531 279 251 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta waż-na od 19.07.2013 do 08.08.2013) /poz.728/

• Pracownik obsługi klienta (13/1649) – wymagania: wykształcenie średnie, uprawnienia na kantor i ubezpieczenia MTU, „pracownik DETAL” - ogólny zakres obowiązków: obsługa klientów w Urzędzie Pocztowym – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:30 do 16:30 – kontakt: tel.: 91 440 14 87, CV i list motywacyj-ny można przesłać na adres e-mail: hanna.walczyk@szczecin.poczta-polska.pl – miejsce wykonywa-nia pracy: Mielno (oferta ważna od 19.07.2013 do 29.07.2013) /poz.727/

• Pomocnik ogólnowydziałowy (13/1646) – ogólny zakres obowiązków: praca przy maszynach, ukła-danie "lek" papieru, prosta praca fizyczna – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas określony lub umowa zlecenie, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Prasowe Zakłady Graficzne, ul. Połczyńska 61 A, Koszalin (w godzinach od 07:00 do 19:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.07.2013 do 19.08.2013) /poz.725/

• Kasjer bufetowa (13/1645) – wymagania: wykształcenie średnie ekonomiczne lub handlowe, mini-mum rok doświadczenia na powyższym stanowisku, obsługa kasy fiskalnej, doświadczenie w gastronomii (praca na kuchni), obsługa klienta – ogólny zakres obowiązków: praca fizyczna – wy-

- 13 -

nagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 02:30 – kontakt: tel.: 601 710 935, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: aromagroupbiuro@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.07.2013 do 19.08.2013) /poz.724/

• Pracownik produkcji (13/1634) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w szlifowaniu, przy pracach ślusarskich itp. - ogólny zakres obowiązków: szlifowanie płytek alumi-niowych o formacie A4, szlifowanie ręczne i maszynowe, praca w pozycji stojącej i siedzącej – wyna-grodzenie: od 1600 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list motywa-cyjny należy przesłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 18.07.2013 do 19.08.2013) /poz.723/

• Tokarz (13/1633) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe techniczne, minimum 3 – 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, wiedza z zakresu obróbki skrawaniem oraz budo-wy maszyn, umiejętność czytania rysunku technicznego – ogólny zakres obowiązków: dbanie o dobry stan techniczny maszyn, narzędzi i oprzyrządowania, dobór narzędzi, parametrów pracy ma-szyny i materiału, tworzenie podstawowej dokumentacji, kontrola jakościowa maszyn, narzędzi i oprzyrządowania - wynagrodzenie: 12 zł/godz brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list mo-tywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wioleta.iwanek@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.07.2013 do 19.08.2013) /poz.722/

• Księgowa (13/1635) – wykształcenie wyższe lub średnie, doświadczenie w księgowości pełnej i uproszczonej, znajomość przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości – ogólny zakres obo-wiązków: księgowa – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jed-nozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list moty-wacyjny należy przesłać na adres e-mail: ksiegowosc_ar@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 18.07.2013 do 19.08.2013) /poz.721/

• Lakiernik elementów drewnianych (13/1629) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum rok doświadczenia na powyższym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: lakierowanie elementów okien drewnianych – wynagrodzenie: 12 zł/godz brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: EURO--WINDOWS, ul. Różana 5, Koszalin (w godzinach od 07:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.720/

• Szlifierz drewnianych ram okiennych (13/1630) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – ogólny zakres obowiązków: praca w fabryce okien drewnianych – wynagrodzenie: 12 zł/godz brut-to, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: EURO-WINDOWS, ul. Różana 5, Koszalin (w godzinach od 07:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.719/

• Załadunkowy (13/1632) – wymagania: mile widziany kurs operatora wózka widłowego z bezpieczną wymianą butli gazowej – ogólny zakres obowiązków: praca przy załadunku i rozładunku okien – wy-nagrodzenie: 9,60 zł/godz brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07: 00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: PUF, ul. Różana 5, Koszalin (od ponie-działku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.718/

• Monter (13/1631) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe – ogólny zakres obowiązków: umiejętność montażu maszyn oraz czytania rysunku technicznego – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach

- 14 -

od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel.: 535 312 267, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: poczta@jobontime.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.717/

• Asystent sędziego (13/1626) – wymagania: kandydatem na stanowisko asystenta sędziego może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce - wynagrodzenie: 3400 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (1 rok), praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dy-plomu ukończenia wyższych studiów prawniczych albo zaświadczenie o złożonym egzaminie magi-sterskim, oświadczenie o którym mowa w art. 155 a §6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. 2013.427 ze zm.) tj.: oświadczenie, że przeciwko kandydato-wi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestęp-stwo skarbowe, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu, 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wy-dawaniu dowodów osobistych, oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Pol-skiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; ponadto do zgłoszenia kandydat może dołą-czyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia) należy przesłać na adres: Pre-zes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 5 sierpnia 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 17.07.2013 do 05.08.2013) /poz. 716/

• Agent ubezpieczeniowy (13/1622) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, od-porność na stres, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwa-nie, obsługa klientów – wynagrodzenie: około 2000 zł brutto, umowa agencyjna (działalność gospo-darcza), system i rozkład czasu pracy do uzgodnienia – kontakt: tel.: 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.714/

• Pracownik fizyczny przy produkcji drewna kominkowego (13/1621) – wymagania: obsługa pił mechanicznych, prawo jazdy kat. B+E (opcjonalnie) – ogólny zakres obowiązków: cięcie i łupanie drewna oraz dostarczanie do klienta, w zależności od zlecenia również rozdrabnianie gałęzi rębakiem – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od po-niedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00, sobota - w zależności od aktualnego zlecenia – kontakt: tel.: 507 701 530, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@drewno-glk.pl – miejsce wykonywania pracy: Kłos lub aktualne miejsce zlecenia (oferta ważna od 17.07.2013 do 14.08.2013) /poz.711/

• Ślusarz narzędziowy (13/1615) – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, mini-mum dwuletnie doświadczenia w pracy jako ślusarz narzędziowy, umiejętność czytania rysunku tech-nicznego, samodzielność, sumienność, precyzja – ogólny zakres obowiązków: praca w narzędziowni przy produkcji form wtryskowych, podstawowa obsługa frezarki, tokarki i szlifierki na płasko – wynagrodzenie: od 2700 do 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: ul. Szczecińska 63, Koszalin (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kasia.jaracz@jesobczak.pl – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.710/

- 15 -

• Specjalista ds. obsługi klientów (13/1612) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum dwuletnie doświadczenie handlowe w branży FMCG (obsługa rynku zagranicznego), umiejętność ko-munikacji, perswazji, skuteczność w działaniu, znajomość technik negocjacyjnych, odporność na stres, biegła znajomość języka angielskiego/ niemieckiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obo-wiązków: obsługa i poszukiwanie nowych klientów, realizacja określonych planów sprzedażowych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto + premia efektywnościowa, umowa na okres próbny, następnie na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: ar-kadiusz.jarosz@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.709/

• Fryzjer (13/1613) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność strzyżenia, modelowania, farbowania – ogólny zakres obowiązków: obsługa zakładu fryzjerskiego – wynagrodzenie: 1600 zł + premia, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 09:00 do 17: 00, od 12:00 do 20:00 – kontakt: tel.: 604 291 729, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: videomoda@videomoda.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.708/

• Opiekun klienta/ sprzedawca ubezpieczeń (13/1614) – wymagania: wykształcenie minimum śred-nie, mile widziani studenci kierunków ekonomicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta biurowego, sprzedaż produktów finansowych, biegła obsługa programów Word, Excel, poczta, internet, urządzeń biurowych, mile widziane prawo jazdy kat. B, preferowane osoby z Koszalina, ko-munikatywność, dokładność, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: praca w biurze ubezpieczeń – wynagrodzenie: 800 zł brutto, umowa na okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:30 do 16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list moty-wacyjny należy przesłać na adres e-mail: eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.707/

• Pracownik produkcyjny (13/1616) – ogólny zakres obowiązków: produkcja kosmetyków – wyna-grodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od ponie-działku do piątku w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kanubiuro@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.706/

• Kierowca – operator (13/1610) – wymagania: mile widziane wykształcenie zasadnicze zawodowe, prawo jazdy kat. C, uprawnienia na koparko-ładowarki – ogólny zakres obowiązków: obsługa samo-chodów ciężarowych, obsługa koparko-ładowarki, obsługa ciągnika z przyczepą – wynagrodzenie: 12 zł/godz brutto, umowa na okres próbny, następnie na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: PRB ”Przylesie”, ul. Włady-sława IV-go 139, Koszalin, tel.: 94 345 44 89, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: prbprzylesie@prbprzylesie.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.705/

• Pracownik ochrony (13/1611) – wymagania: umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – ogólny zakres obowiązków: ochrona fizyczna – wynagrodzenie: 8,20 zł/godz brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00, od 06:00 do 16:00, w niedziele od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: tel.: 504 462 219, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: marcin.zebrowski@securitas.pl – miejsce wyko-nywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.704/

• Specjalista ds. obsługi klienta z językiem szwedzkim (13/1609) – wymagania: bardzo dobra znajo-mość języka szwedzkiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny), dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowie-

- 16 -

dzialność i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane doświadczenie w e-commerce, dobra znajomość języka angielskiego, doświad-czenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) – ogólny za-kres obowiązków: odpowiadanie na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z Partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współ-pracującymi, koordynacja procesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: 2000 – 3000 zł brutto, umo-wa na czas nieokreślony, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 23:00 do 07:00 – kontakt: CV i list motywa-cyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.703/

• Specjalista ds. obsługi klienta z językiem holenderskim (13/1608) – wymagania: bardzo dobra zna-jomość języka holenderskiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny), dobra znajomość kompute-ra, bardzo dobra znajomość internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w ze-spole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, od-powiedzialność i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane doświadczenie w e-commerce, dobra znajomość języka angielskiego, do-świadczenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) – ogól-ny zakres obowiązków: odpowiadanie na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z Partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współ-pracującymi, koordynacja procesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: 2500 – 3000 zł brutto, umo-wa na czas nieokreślony, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 23:00 do 07:00 – kontakt: CV i list motywa-cyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.702/

• Ślusarz (13/1607) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum dwuletnie doświad-czenie na powyższym stanowisku, mile widziana obsługa giętarki rolkowej – ogólny zakres obowiąz-ków: cięcie, szlifowanie, wiercenie – wynagrodzenie: 2400 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, w soboty od 07:00 do 14:00 – kontakt: SPAW SYSTEM, ul. Zwycięstwa 282 B, Koszalin (w godzinach od 07:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.701/

• Instalator urządzeń abonenckich (13/1606) – wymagania: wykształcenie minimum średnie tech-niczne, dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym jako technik instalator, uprawnie-nia SEP, do pracy na wysokości, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi i konfiguracji routerów wi-fi – ogólny zakres obowiązków: montaż i instalacja urządzeń abonenckich u klienta, konserwacja i usu-wanie awarii, obsługa stacji bazowej (branża telekomunikacyjna) – wynagrodzenie: 2000 – 3000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: k.kruszynska@milmex.pl – miejsce wykony-wania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.07.2013 do 14.08.2013) /poz.700/

• Technik farmacji (13/1594) – wymagania: uprawnienia do wykonywania zawodu – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż leków – wynagrodzenie: 2700 zł brutto, umowa na czas określony (2 lata), praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do soboty w godzinach od 08:00 do 22:00, w niedziele od 09:00 do 22:00 – kontakt: tel.: 509 430 900, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: stachelek.a@gmail.com - miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 15.07.2013 do 13.08.2013) /poz.699/

• Kontroler jakości (13/1593) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświad-czenie na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego – ogólny zakres obo-wiązków: kontrola surowców, półproduktów i produktów gotowych, nadzór nad jakością procesu pro-dukcyjnego, nadzór nad jakością i kompletnością towarów wysyłanych do klienta., sporządzanie ra-

- 17 -

portów i statystyk z przeprowadzonych kontroli – wynagrodzenie: 2271,14 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: hr@buglo.pl – miejsce wy-konywania pracy: teren działalności przedsiębiorcy (oferta ważna od 15.07.2013 do 13.08.2013) /poz.698/

• Ślusarz (13/1592) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: prace ślusarskie – wynagrodzenie: 2003,95 zł brutto + do-datek akordowy, umowa na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: hr@buglo.pl – miejsce wy-konywania pracy: teren działalności przedsiębiorcy (oferta ważna od 15.07.2013 do 13.08.2013) /poz.697/

• Kierowca/ magazynier (13/1591) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny za-kres obowiązków: przyjmowanie dostaw, przygotowywanie towaru do wysyłki, rozwożenie towaru po punktach – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmiano-wym od poniedziałku do piątku w godzinach od 24:00 do 08:00, od 03:00 do 11:00, w soboty od 06:00 do 10:00 – kontakt: ul. Szczecińska 3, Koszalin, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kabanos01@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 15.07.2013 do 13.08.2013)/poz.696/

• Sprzedawca (13/1586) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, mile widziana znajomość podstaw mechaniki pojazdów samochodowych, znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi klienta, konieczne prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. A, B, C, D, mile widziana zna-jomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części do skuterów – wynagro-dzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 do 17:00, w soboty w godzinach od 10:00 do 14:00 – kontakt: CV i list moty-wacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca.max-car@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 12.07.2013 do 09.08.2013) /poz.695/

• Kierowca kat. C+E (13/1584) – wymagania: doświadczenie na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karata kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologicz-ne, komunikatywna znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: kierowca w trans-porcie międzynarodowym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa na okres próbny, go-dziny pracy według karty kierowcy – kontakt: WI -TRANS Karnice ul. 11- go Marca 12/4, tel.: 609 090 276 , CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce wykony-wania pracy: teren Unii Europejskiej (oferta ważna od 12.07.2013 do 09.08.2013) /poz.694/

• Mechanik – kierowca (13/1583) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E – ogólny zakres obowiązków: napra-wa pojazdów, kierowanie pojazdem i holowanie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00 lub od 12:00 do 20:00, dyżury również w soboty – kontakt: ul. Przemysłowa 4c, Koszalin – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013) /poz.692/

• Kierownik rynku (13/1575) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, umiejętność obsługi komputera, komunikatywność, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników, rozwój sprzedaży usług telekomunikacyjnych, re-krutacja, szkolenia pracowników, raportowanie wyników sprzedaży - wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 09:00 do 17:00 – kon-takt: CV + list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: k.kruszynska@milmex.pl – miejsce wy-konywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013) /poz.688/

- 18 -

• Specjalista ds. sprzedaży bezpośredniej (13/1577) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, minimum rok doświadczenia zawodowego, komunikatywność, mile widziane prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług telekomunikacyjnych, pozyskiwanie klientów w terenie – wynagrodzenie: 150 zł brutto od pozyskanego klienta, umowa o dzieło, praca w godzinach od 09:00 do 17:00 (elastyczny czas pracy) – kontakt: CV + list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: b.sobol@milmex.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013) /poz.687/

• Kontroler jakości (13/1570) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświad-czenie zawodowe, znajomość pakietu MS Office, pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad jakością procesu produkcyjnego, wy-rywkowa kontrola wyrobu gotowego w dziale nadruku, potwierdzenie stanu jakości wyrobu gotowe-go - wynagrodzenie: 1600 - 2200 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63 (od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: ka-sia.jaracz@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013) /poz.685/

• Operator maszyn obróbki szkła płaskiego (13/1569) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, umiejętność pracy w zespole, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych – ogólny zakres obowiązków: obsługa urządzeń do obróbki tafli szkła na potrzeby budownictwa – wynagrodzenie: 1730 zł brutto + premia regulaminowa do 25% miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00, soboty – w zależności od przyjętego harmonogramu pracy – kon-takt: Q4GLASS ABJ INVESTORS, ul. BoWiD 10, Koszalin, tel.: 728 437 911, CV i list motywacyj-ny można przesłać na adres e-mail: sekretariat@q4glass.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.07.2013 do 09.08.2013) /poz.684/

• Tynkarz (13/1564 ) – wymagania: doświadczenie w zawodzie – ogólny zakres obowiązków: wykony-wanie tynków, sprzątanie po sobie – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, praca w systemie jednozmiano-wym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 662 142 955 – miejsce wykonywania pracy: Kosza-lin (oferta ważna od 10.07.2013 do 08.08.2013) /poz.681/

• Stolarz/cieśla, osoby do koszenia (13/1558) – wymagania: na stanowisko stolarza/ cieśli wymagane doświadczenie – ogólny zakres obowiązków: drobne naprawy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umo-wa na okres próbny, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel.: 535 610 941 – miejsce wy-konywania pracy: Dźwirzyno (oferta ważna od 10.07.2013 do 08.08.2013) /poz.680/

• Nauczyciel języka angielskiego, pedagog szkolny (13/1556) – wymagania: tytuł zawodowy magi-stra z filologii angielskiej z przygotowaniem pedagogicznym, pedagogika resocjalizacyjna lub socjotera-pia, terapia pedagogiczna, doświadczenie zawodowe – stażysta, kontraktowy, mianowany, dyplomo-wany, umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i dorosłymi, dyspozycyj-ność, mobilność i kreatywność, znajomość przepisów oświatowych: UoSO, KN, Ustawy o pomocy społecznej, rozporządzeń MEN w sprawie nadzoru pedagogicznego, pomocy psychologicz-no – pedagogicznej i innych, do nauczania w szkole podstawowej, prawo jazdy kat. B, niekaralność, biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków: nauczanie ję-zyka angielskiego w klasach I - VI szkoły podstawowej, pełnienie funkcji pedagoga szkolnego – wy-nagrodzenie: 2265 – 3109 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: spdunowo@op.pl - miejsce wykonywania pracy: Dunowo (oferta ważna od 10.07.2013 do 08.08.2013) /poz.679/

- 19 -

• Zaopatrzeniowiec (13/1553) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 2 lata do-świadczenia na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, książeczka do celów sanitarno – epide-miologicznych – ogólny zakres obowiązków: rozwożenie towarów do kontrahentów i prowadzenie dokumentacji finansowej powierzonego towaru – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + pre-mia, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: info@ogorkiewicz.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i teren woj. zachodniopomorskiego (oferta ważna od 09.07.2013 do 07.08.2013) /poz.678/

• Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim (13/1551) – wymagania: bardzo dobra znajo-mość języka francuskiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny), dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowie-dzialność i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane doświadczenie w e-commerce, dobra znajomość języka angielskiego, doświad-czenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) – ogólny za-kres obowiązków: odpowiadanie na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z Partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współ-pracującymi, koordynacja procesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: 1800 – 3000 zł brutto, umo-wa na czas nieokreślony, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 18:00 do 02:00 – kontakt: CV i list motywa-cyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.07.2013 do 07.08.2013) /poz.676/

• Przedstawiciel handlowy (13/1541) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, 2 lata doświad-czenia w branży o podobnej specjalności, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: organizo-wanie sprzedaży chemii profesjonalnej, gospodarczej i motoryzacyjnej, utrzymanie kontaktu ze stały-mi odbiorcami, pozyskiwanie nowych odbiorców na danym terenie – wynagrodzenie: 1800 – 3000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.: 602 573 731, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: creojanek@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.2013) /poz.674/

• Handlowiec (13/1534) – wymagania: minimum średnie wykształcenie, 3 lata doświadczenia na po-dobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym, mile widziana zna-jomość języka francuskiego – ogólny zakres obowiązków: opieka nad klientami zagranicznymi – wy-nagrodzenie: od 2000 zł do 3000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmiano-wym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rr@faragebride.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.2013) /poz.671/

• Handlowiec (13/1533) – wymagania: minimum średnie wykształcenie, 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość języka włoskiego w stopniu zaawansowanym, znajomość języ-ka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: opieka nad klientami za-granicznymi – wynagrodzenie: od 2000 zł do 3000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny nale-ży przesłać na adres e-mail: rr@faragebride.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.2013) /poz.670/

• Nauczyciel kształcenia słuchu audycji muzycznych i zasad muzyki (13/1529) – wymagania: wy-kształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, kwalifikacje do nauczania w szkole muzycznej pierwszego i drugiego stopnia – ogólny zakres obowiązków: zgodnie z kartą na-uczyciela i statutem szkoły – wynagrodzenie: 2265 zł – 3109 zł brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy według planu lekcji – kontakt: tel.: 94 347 80 20, CV

- 20 -

i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: sekretariat@zpsm.pl – miejsce wykonywania pra-cy: Koszalin (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.20130 /poz.668/

• Księgowy / księgowa (13/1253) - wymagania: wykształcenie ekonomiczne, konieczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: prace biurowe – wynagrodzenie: 2300 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godz. od 09:00 do 17:00 – kontakt: Tax Care Koszalin ul. Szpitalna 1, CV można wysłać na adres e-mail: syl-wia.gierszewska@taxcare.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.07.2013 do 02.08.20130 /poz.667/

• Brygadzista usług czystościowo- porządkowych (13/1527) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w branży czystościowo - porządkowej, znajomość chemii gospodarczej, sprzętu i urządzeń do czynności czystościowo – porządkowych, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B - ogólny zakres obowiązków: wykonywanie serwiso-wych prac porządkowych w obiektach i terenach zewnętrznych, nadzór nad pracą serwisowej grupy, rozwożenie środków czystości sprzętu do wykonywania usług, przewożenie pracowników – wynagro-dzenie: 1600 zł brutto + prowizja od pozyskanych zleceń, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 10:00 do 18:00 – kontakt: Spółdzielnia Unia w Koszalinie ul. Lechicka 23, od poniedziałku do piątku w godz. od 09;00 do 13:00, tel.: 94 342 40 35, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: koszalin@unia.koszalin.pl – miej-sce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna do 05.07.2013 do 02.08.2013) /poz.666/

• Pracownik ochrony (13/1519) – wymagania: niekaralność – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektu przemysłowego – wynagrodzenie: 8,30 zł/godz brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: KONSALNET, ul. Strefowa 9, Koszalin, tel.: 691 744 094, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: ireneusz.swiderski@konsalnet.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.07.2013 do 02.08.2013) /poz.665/

• Brygadzista/-tka (13/1511) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane średnie, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, aktualna książeczka do celów sani-tarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie kilkuosobowym zespołem pra-cowników, współpraca z mistrzem i innymi brygadzistami w celu realizacji planu produkcji, raporto-wanie produkcji zgodnie z obowiązującymi procedurami, instruktaż nowych pracowników – wyna-grodzenie: 10 zł/godz brutto + 15% dodatku, umowa na czas określony, praca w systemie trzyzmiano-wym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: wioleta.iwanek@mps.kosza-lin.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.07.2013 do 02.08.2013) /poz.664/

• Przedstawiciel handlowy (13/1509) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, rok doświadcze-nia na stanowisku przedstawiciel handlowy, komunikatywność, przedsiębiorczość (umiejętności sprzedażowe), odpowiedzialność i samodzielność, umiejętność organizacji pracy – ogólny zakres obowiązków: praca mobilna, zbieranie zamówień, dbanie o dobre relacje z klientami, pozyskiwanie nowych klientów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: k.kuitkowska@przedstawiciele.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.07.2013 do 01.08.2013) /poz.663/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (13/1506) – wymagania: minimum średnie wykształcenie, umiejętność nawiązywania kontaktów, otwartość na ludzi, umiejętność radzenia sobie ze stresem – ogólny zakres obowiązków: kontakt z klientem, obsługa klienta, poszukiwanie klientów – wynagro-dzenie: 3000 zł – 5000 zł brutto, umowa agencyjna, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: tel.: 790 739 609, CV i list motywacyjny można przesłać

- 21 -

na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 03.07.2013 do 01.08.2013) /poz.662/

• Menager – przedstawiciel handlowy (13/1505) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w handlu, obsługa komputera, cechy przy-wódcze, umiejętność samoorganizacji, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwa-nie nowych klientów, bieżąca obsługa stałych klientów, dbanie o dobry wizerunek firmy – wynagro-dzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.: 884 323 762, CV i list mo-tywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin-filia@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Ko-szalin (oferta ważna od 03.07.2013 do 01.08.2013) /poz.661/

• Pracownik magazynowy (13/1504) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadcze-nie w pracy w magazynie, niezbędne doświadczenie w pracy na wózku widłowym, niezbędne upraw-nienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, niezbędna książeczka do celów sa-nitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie operacji magazynowych (składowanie, przygotowywanie zamówień, załadunki i rozładunki), odbiór produktów z linii rozlew-niczej – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym i trzyzmianowym, w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: VAN PUR, ul. Spółdzielcza 8, Koszalin, tel.: 94 344 62 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.turek@vanpur.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.07.2013 do 01.08.2013) /poz.660/

• Elektryk (13/1499) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, uprawnienia do 1 kV - ogólny zakres obowiązków: prace konserwacyjne na instalacji elektrycznej w budynkach mieszkalnych – wynagrodzenie: 12 zł/godz brutto, umowa na okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: PRB Przylesie Koszalin ul. Władysława IV 139, p. Małgorzata Kujawińska tel. 94 345 44 89 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.07.2013 do 01.08.2013) /poz.659/

• Specjalista ds. obsługi klienta z językiem włoskim (13/1497 ) – wymagania: bardzo dobra znajo-mość języka włoskiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny), dobra znajomość komputera, bar-dzo dobra znajomość internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowie-dzialność i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane doświadczenie w e-commerce, dobra znajomość języka angielskiego, doświad-czenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) – ogólny za-kres obowiązków: odpowiadanie na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty z Partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja proce-su realizacji zamówień – wynagrodzenie: 1800 – 3000 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 18:00 do 02:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: job-s@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.07.2013 do 31.07.2013) /poz.658/

• Specjalista ds. obsługi klienta z językiem angielskim i niemieckim (13/1495) – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego (w mowie i piśmie – warunek konieczny), dobra znajomość komputera, bardzo dobra znajomość internetu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umie-jętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność i samodzielność, dyspozycyjność, wysoka odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, mile widziane doświadczenie w e-commerce, doświadczenie w obsłudze klienta, kreatywność, znajomość gier komputerowych (MMO, RPG) – ogólny zakres obo-wiązków: odpowiadanie na zapytania klientów, pozyskiwanie i obsługa klientów, kontakty

- 22 -

z Partnerami, prowadzenie korespondencji z klientami i firmami współpracującymi, koordynacja pro-cesu realizacji zamówień – wynagrodzenie: 2500 – 3000 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do niedzieli w godzinach od 08:00 do 16:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.07.2013 do 31.07.2013) /poz.657/

• Serwisant RTV AGD multimedia (13/1492) – wymagania: umiejętności w obsłudze i serwisowaniu sprzętu RTV, AGD, multimedia, elektronika, chęć pracy, mile widziana znajomość języka angielskie-go lub niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: serwis RTV, AGD, multimedia – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku w go-dzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel.: 668 280 082, CV i list motywacyjny można przesłać na ad-res e-mail: handelkoszalin@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Niekłonice (oferta ważna od 02.07.2013 do 31.07.2013) /poz.656/

• Tapicer - krawiec (13/1490) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie na powyższym stanowisku, koniecznie osoba silna i sprawna fizycznie – ogólny zakres obowiązków: szycie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o dzieło, praca w systemie jednozmianowym, godzi-ny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 604 193 859 – miejsce wykonywania pracy: miejsce zamieszka-nia (oferta ważna od 02.07.2013 do 31.07.2013) /poz.654/

• Specjalista do spraw marketingu i sprzedaży (13/1480) – wymagania: wykształcenie wyższe eko-nomiczne, od roku do 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, zdolności negocjacyjne, znajo-mość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż powierzchni reklamowych, public relations – wynagrodzenie: 2051 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmiano-wym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@admedia-consulting.pl - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 01.07.2013 do 30.07.2013) /poz.651/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Drukarz flexograficzny – wymagania: wykształcenie średnie, 5 lat stażu pracy, umiejętności zgodne z zawodem drukarz flexograficznego – ogólny zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem – wyna-grodzenie: 2000 – 5000 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Pękanino 9 (od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 14:00) – miejsce wykonywania pracy: Pękanino /poz.171/

• Referent ds. edukacji – wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie nauk przyrodniczych, znajo-mość prawa w zakresie ochrony przyrody, doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, wie-dza na temat przyrody Słowińskiego Parku Narodowego, znajomość terenu Parku – ogólny zakres obowiązków: realizacja zajęć edukacyjnych w obiektach dydaktycznych Parku, na terenie Parku oraz poza jego granicami, współudział w opracowaniu programów edukacyjnych Parku oraz scenariuszy zajęć dydaktycznych, współudział w opracowaniu materiałów edukacyjnych wydawanych przez Park, współudział w opracowaniu pomocy dydaktycznych oraz plansz i tablic dydaktycznych, opracowy-wanie projektów z zakresu edukacji, w tym projektów o dofinansowanie ze środków zewnętrznych – wynagrodzenie: 1720 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w go-dzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: ul. Bohaterów Warszawy 1A, Smołdzino (w godzinach od 07:30 do 15:30), tel.: 59 848 91 25 (w godzinach od 07:30 do 15:30), CV można również przesłać na adres e-mail: sekretariat@slowinskipn.pl – miejsce wykonywania pracy: Smołdzino /poz.170/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja czasu pracy, od-porność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane doświadczenie w windykacji, windykacji terenowej lub w dziedzinach pokrewnych typu finansowe lub w pracy w terenie – ogólny zakres obo-wiązków: kontakty z dłużnikiem, sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich

- 23 -

problemie dłużnym, motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do 2000 zł brutto, umowa zlecenie, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do ustalenia – kontakt: CV należy przesłać na adres e-mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w rejo-nie zamieszkania /poz.169/

• Przedstawicielstwo firmy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, prawo jazdy, mile wi-dziana znajomość języka angielskiego, rosyjskiego, lub niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: współtworzenie i prowadzenie przedstawicielstwa firmy „Naturalia” - wynagrodzenie: od 1 zł (30% od jednostki sprzedanej), umowa agencyjna, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 783 504 000, CV można również wysłać na adres e-mail: kontakt@jerzypawliknaturalia.pl – miejsce wykonywania pracy: miejsce zamieszkania /poz.168/

• Szwaczka – wymagania: wykształcenie i doświadczenie w zawodzie szwaczka obuwia – ogólny za-kres obowiązków: umiejętność uszycia całej cholewki obuwia – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + pre-mia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: PPH Trio-Skorpion, ul. Zamiejska 13, Słupsk (w godzinach od 07:00 do 15:00), CV można również wysłać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.167/

• Spawacz – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 6 miesięcy doświadczenia na powyższym stanowisku, umiejętność spawania, umiejętność czytania rysunku technicznego, upraw-nienia spawalnicze metodą TIG – ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów na terenie zakła-du – wynagrodzenie: 1800 zł brutto + diety + zapewnione zakwaterowanie, umowa na czas określony, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel.: 17 853 58 13, CV można również wysłać na adres e-ma-il:agnieszka.ostrowska@adecco.com (w tytule maila należy wpisać nazwę stanowiska) – miejsce wy-konywania pracy: Rzeszów /poz.166/

• Instalator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe, dwuletni staż pracy, dodat-kowym atutem są przebyte szkolenia – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie robót z zakresu instalacji sanitarnych, wentylacji mechanicznej, klimatyzacji – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, godziny pracy do ustalenia – kontakt: ul. Wiejska 26, Słupsk (w godzinach od 09:00 do 14:00) – miejsce wykonywania pracy: ob-szar Unii Europejskiej /poz.165/

• Elektromechanik – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum dwuletni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: naprawa samochodów osobowych – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: AU-TO-CENTER, ul. 1-go Maja 74, Białogard (od poniedziałku do piątku w godzinach od 10:00 do 17:00) – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz.164/

• Doradca klienta – wymagania: wykształcenie średnie, podstawy obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, pięcioletnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta, mile widziane doświadczenie w branży odszkodowań – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, rozmowy handlowe – wyna-grodzenie: 3500 zł brutto, umowa agencyjna, możliwa umowa o pracę dla kandydatów z dużym do-świadczeniem w sprzedaży, godziny pracy do ustalenia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: m.pasierbska@auxilia.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Gorzów Wielkopolski, Zie-lona Góra, Koszalin /poz.163/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane doświadczenie na powyższym stanowisku, znajomość rynku maszyn rolniczych – ogólny zakres obowiązków: reprezentowanie firmy, aktywna sprzedaż maszyn rolniczych oraz części zamiennych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel.: 91 887 21 55 (w godzinach od 08:00 do 16:00), CV można również wysłać na adres e-mail: p.zaleski-@abcrol.pl – miejsce wykonywania pracy: teren od Słupska do Koszalina /poz.162/

- 24 -

• Kontroler jakości – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajo-mość języka niemieckiego w stopniu dobrym – ogólny zakres obowiązków: kontrola jakości części samochodowych (siedzeń i foteli) – wynagrodzenie: 5,60 euro netto na godz. umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV nale-ży wysłać na adres e-mail: zbigniew.szatniak@qsr24h.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (pra-codawca zapewnia zakwaterowanie i zwrot kosztów paliwa) /poz.160/

• Mechaniki motocyklowy – wymagania: doświadczenie jako mechanik motocyklowy, prawo jazdy kat. A, B - wynagrodzenie: 1600 zł + premia, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmia-nowym – kontakt: CV ze zdjęciem należy wysłać na adres e-mail: biuro.praca@interia.eu – miejsce wykonywania pracy: Kobylnica /poz.158/

• Sprzątaczka – ogólny zakres obowiązków: praca na terenie osiedla akademickiego, sprzątanie pokoi gościnnych, korytarza i teren zewnętrznego obiektu – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Aleksandra Bryła tel.: 59 720 55 99, w godzinach od 09:00 do 10:00 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.157/

• Konstruktor- projektant obuwia - wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość programu FOOTWEAR CAD lub gotowość do jego nauki, znajomość konstrukcji obuwia, znajomość aktualnych trendów w modzie – ogólny zakres obowiąz-ków: samodzielne konstruowanie obuwia – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godz. od 07:00 do 15:00 – kontakt: PHP Trio - Skor-pion Słupsk ul. Zamiejska 13, tel.: 59 840 37 40 w godzinach 07:00 do 15:00, CV można również wy-słać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.156/

• Obuwnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie w zawodzie obuwnika, konieczne doświadczenie

w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność wykrawania cholewki obuwia, siekania skór, obo-wiązkowa wiedza z zakresu ciągliwości skór – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: PHP Trio -Skorpion Słupsk ul. Zamiejska 13, tel.: 59 840 37 40 w godzinach 07:00 do 15:00, CV można również wysłać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.154/

• Kierownik budowy - majster budowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, uprawnie-nia do kierowania budową, doświadczenie na wymienionym stanowisku – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym- kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: region5@west-bud.com – miejsce wykonywania pracy: rejon Polski północ-nej /poz.153/

• Obuwnik – szwacz – wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiąz-ków: praca w szwalni obuwia - wynagrodzenie: 3000 do 4000 zł brutto (akord), umowa na okres próbny – kontakt: tel.: 602 661 492, CV można wysłać na adres e-mail: gremax@gremax.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Żyrardów, pracodawca zapewnia zakwaterowanie /poz.152/

• Obuwnik – ćwiekarz czubków – wymagania: konieczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: ręczne i maszynowe szycie obuwia – wynagrodzenie: 4000 do 5000 zł brutto (akord), umowa na okres próbny – kontakt: tel.: 602 661 492, CV można wysłać na adres e-mail: grema-x@gremax.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Żyrardów, pracodawca zapewnia zakwaterowanie /poz.151/

• Kierowca kat. C+E - wymagania: prawo jazdy kat C+E, karta kierowcy, mile widziane podstawowe ADR, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + diety, umowa na okres próbny, czas pracy zgodny z przepisami o transporcie – kontakt: tel.: 500 284 626 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie UE /poz.150/

- 25 -

• Pracownik fizyczny - wymagania: prawo jazdy, solidność, pracowitość, mile widziana znajomość ję-zyka angielskiego lub niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: pakowanie kostki parkietowej – wynagrodzenie: 22,50 zł brutto na godz. , umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: V- Agrar Lębork ul. Staromiejska 17E, p. Anna Świerczyńska tel.: 59 862 40 67 lub 660 413 417- miejsce wykonywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie /poz.149/

• Pracownik fizyczny do obróbki elementów metalowych - wymagania: prawo jazdy, solidność, pra-cowitość, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – ogólny zakres obowiąz-ków: obróbka elementów ocynkowanych – wynagrodzenie: 22,50 zł brutto na godz. , umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do-22:00 – kontakt: V- Agrar Lębork ul. Staromiejska 17E, p. Anna Świerczyńska tel.: 59 862 40 67 lub 660 413 417- miejsce wykonywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie /poz.148/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, pracowitość, solidność – ogólny za-kres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wynagrodzenie: 4250 zł brutto(akord) umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: V- Agrar Lębork ul. Staromiejska 17E, p. Anna Świerczyńska tel.: 59 862 40 67 lub 660 413 417- miejsce wy-konywania pracy: Belgia, pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie /poz.147/

• Nauczyciel języka angielskiego – wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, zaawansowana znajomość języka angielskiego mile widziana surdopedagogika i oligofrenopedagogika – wynagro-dzenie: wysokość wynagrodzenia godna z karta nauczyciela, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: tel.: 59 810 36 06 – miejsce wykonywania pracy: Sławno /poz.146/

• Specjalista ds. klienta zagranicznego (½ etatu) – wymagania: biegła znajomość języka czeskiego i słowackiego - ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta zagranicznego przez Internet i telefon – wynagrodzenie: od 900 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kon-takt: CV można wysłać na adres e-amil: basketmania@wp.pl tel.: 504 284 059 – miejsce wykonywa-nia pracy: praca w miejscu zamieszkania /poz.145/

• Kierownik robót geologiczno - wiertniczych /operator otworów geologicznych – wymagania: wy-kształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe, kwalifikacje z zakresu niższego dozoru ruchu w zakładach wykonujących roboty geologiczne techniką wiertniczą, świadectwo wiertacza, kilkuletnie doświadczenie w operowaniu wiertnicami do średnich głębokości (160 m) – ogólny zakres obowiąz-ków: organizowanie i koordynowanie prac przy wykonywaniu odwiertów geologicznych pod pompy ciepła, nadzór nad pracownikami, wykonywanie przeglądów i konserwacji wiertnicy, operowanie wiertnicą - wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: j.nowak@drill-tech.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa lubuskiego, wielkopolskiego i dolnośląskiego /poz.144/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi (Excel), mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej – ogól-ny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych relacji z dostawcami, ne-gocjowanie cen zakupu materiałów, warunków dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 15:00– kontakt: Kabel - Technik Czaplinek

- 26 -

ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.p l – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 141/

• Kierownik projektu/ asystent kierownika projektu – wymagania: wykształcenie wyższe ekono-miczne, techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego, dodatko-wo mile widziana znajomość języka francuskiego, bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pro-wadzenia negocjacji, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiąz-ków: współpraca z klientami zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach – wynagrodzenie: od 4000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jed-nozmianowym w godzinach od 08;00 do 14:00 – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha @k-t-p.com.p l – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 140/

• Spawacz metodą MIG, MAG 135,136,138 – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do spawania metodą MAG 136.138.135, staż pracy minimum 2 lata – ogólny zakres obo-wiązków: spawanie konstrukcji stalowych – wynagrodzenie: od 15 do 20 zł brutto na godzinę, umowa na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym - kontakt: Metpol Barlinek ul. Fabryczna 2 – miejsce wykonywania pracy: Barlinek /poz.139/

• Pracownik ds. rozliczeń płatności – wymagania: wykształcenie min. średnie preferowane wyższe, dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office w szczególności Excel, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: uzgadnianie sald należności, zobowiązań, obsługa monitów i upomnień, windy-kacja należności – wynagrodzenie: od 2300 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.p l – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 106/

• Konstruktor- technolog – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office w szczególności Excel, znajomość obsługi programu Auto Cad, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: projektowanie i tworzenie argumentacji konstrukcyjno - technologicznej, opracowywanie instrukcji technologicznych i stanowiskowych, sporządzanie list materiałowych nie-zbędnych do dokonania wyceny wyrobu – wynagrodzenie: od 2300 zł brutto z możliwością uzgodnie-nia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.p l – miejsce wyko-nywania pracy: Czaplinek /poz. 105/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, zarządza-nie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi (Excel), umiejętność pracy pod presją czasu, komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej, mile widziane doświadczenie w pracy na po-dobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny za-kres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrze-nia dla projektu składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu re-alizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jedno-zmianowym – kontakt: Kabel - Technik Czaplinek ul. Pławieńska 5,CV należy wysłać na adres e-ma-il: psocha@k-t- p.com.p l – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz. 103/

- 27 -

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

IRLANDIA:

• Wykrawacz wołowiny – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, wymagane doświadcze-nie w trybowaniu wołowiny, mile widziane doświadczenie w pracy w dużym zakładzie przetwórstwa mięsnego, umiejętność trybowania co najmniej 3 części z niżej wskazanych: łopatka, schab, karków-ka, rozbratel, plastry z udźca, łata, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.225, 226, 227, 228/ - oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Chef de partie – wymagania: konieczne wykształcenie kierunkowe, szkoła zawodowa lub średnia ga-stronomiczna lub szkoła średnia hotelarsko-gastronomiczna, wymagane doświadczenie w zarządzaniu personelem (około 2 lata), znajomość przygotowywania dań na zimno, na ciepło oraz kuchni międzynarodowej, dyplom ukończenia szkoły, ewentualnie dokument potwierdzający znajo-mość języka obcego, profesjonalizm, sumienność, dobre relacje z ludźmi, zaangażowanie w pracę, znajomość języka francuskiego w stopniu minimum dobrym (bezwzględnie), mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.238/ - oferta ważna do odwołania

• Lekarz – koordynator medyczny – wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, min. 1 rok do-świadczenia w zawodzie, mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, koniczne uzna-nie dyplomu lekarskiego we Francji oraz wpis na listę lekarzy, najlepiej ze specjalizacją geriatryczną, mile widziane prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość języka francuskiego /poz.216/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Hydraulik lub technik chłodniczy – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia, dokumenty po-twierdzające umiejętności potrzebne do wykonywania zawodu hydraulika lub technika chłodniczego, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka angielskiego /poz.244/ - oferta ważna do odwołania

• Manager produkcji/ kierownik techniczny – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (inży-nieria wodno – lądowa), 3 – 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w przedsiębiorstwach lub jako wykonawca na budowach, dobra znajomość języka norweskiego lub innego skandynawskiego /poz.235/ – oferta ważna do odwołania

• Programista Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, kilkuletnie doświadczenie (w szczególności: Java 7, Scala, Spring portfolio, MySQL, MongoDB, Key/ Value Dbs, HTTP, SOAP, REST, Concurrency, Performance, biegła znajomość języka angielskiego /poz.234/ – oferta ważna do odwołania

• Szef kuchni o specjalności kuchnia japońska – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie kucharza, doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza kuchni japońskiej zarówno klasycznej jak i nowoczesnej, preferowane Zuma, Roka, Nobu itp., pracowitość, kreatywność w tworzeniu no-wych potraw i smaków, umiejętność pracy i kierowania dużym zespołem, umiejętności finansowe, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.224/ – oferta ważna do odwołania

• Kucharz sushi – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie kucharza, doświadczenie w pracy na stanowisku kucharz kuchni japońskiej zarówno klasycznej jak i nowoczesnej, pracowi-

- 28 -

tość, kreatywność, perfekcja w posługiwaniu się nożem i przygotowywaniu potraw, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.223/ – oferta ważna do odwołania

• Cukiernik o specjalności kuchnia japońska – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadcze-nie w pracy na podobnym stanowisku w innej wysokiej klasy restauracji, pracowitość, kreatywność w tworzeniu nowych deserów i smaków, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.222/- oferta ważna do odwołania

• Starszy Inżynier Elektrycznych – wymagania: wykształcenie wyższe lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze projektowania elektrycznego, ko-nieczna wiedza i umiejętności w zakresie projektowania narzędzi, takich jak ACAD, dodatkowym atutem doświadczenie z serii E3 oprogramowania elektrycznego, umiejętność szukania dobrych tech-nicznych i praktycznych rozwiązań na złożone problemy, umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i jako część zespołu projektowego, umiejętność pracy w realizacji zadań oraz w sposób zorganizowany i systematyczny, biegła znajomość języka angielskiego /poz.213/- oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ cieśla - wymagania: wykształcenie zawodowe, od 2 do 5 lat doświadczenia w pracy na wy-mienionym stanowisku, samodzielność, dobra znajomość języka angielskiego lub jednego z języków skandynawskich /poz.195/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

• Regionalny kierownik ds. sprzedaży i licencjonowania - wymagania: od 2 do 5 lat doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kat. B, zdolność do nawiązywania kontaktów z klientami biznesowymi, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz.192/ - oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Inżynier automatyk/inżynier elektryk – elektronik – wymagania: wykształcenie wyższe na kierun-ku elektryka, elektronika lub automatyka i robotyka; doświadczenie w programowaniu sterowników PLC (Omron, Siemens S&), w tworzeniu schematów blokowych regulatorów i PC-Schematic; do-świadczenie związane z dokumentacją elektryczną; gotowość do podróży i udziału w instalacjach urządzeń u klientów na całym świecie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 125/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Pracownik produkcji (drób) – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 4 miesiące do-świadczenia na podobnym stanowisku, elastyczność względem godzin pracy (praca na zmiany), umiejętność wykonywania ustandaryzowanych zadań, znajomość języka angielskiego lub holender-skiego w stopniu komunikatywnym /poz.188/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji żywności – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 4 miesiące do-świadczenia zawodowego, elastyczność, umiejętność pracy w zespole, znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 187/ - oferta ważna do odwołania

• Osoba do kompletowania zamówień – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, elastyczność, posiadanie własnego telefonu komórkowego (pracodawca dostarczy holenderską kartę SIM), znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu ko-munikatywnym /poz. 186/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz budowlany/cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, około 3 lata do-świadczenia w pracy przy stawianiu szalunków systemowych i tradycyjnych, własny samochód, zna-

- 29 -

jomość języka niemieckiego i/lub angielskiego i/lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziany certyfikat VCA, sofi numer /poz. 67/ - oferta ważna do odwołania

• Robotnik ogólnobudowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w branży bu-dowlanej, własny samochód, znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego i/lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziany certyfikat VCA, sofi numer /poz. 66/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Malarz/ lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, 2 lata doświadczenia jako malarz/ lakiernik samochodowy, znajomość języka czeskiego w stopniu podstawowym /poz.214/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik naukowo badawczy – wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodni-czych lub technicznych skupiających się na inżynierii materiałowej – studia doktoranckie ukończone nie wcześniej niż 29 Marca 2008 r. doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów badawczo- rozwojowych w sferze przemysłowej i / lub akademickiej, doświadczenie w działalności badawczej i naukowej, mile widziane prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, mile widziana znajomość języka czeskiego /poz.206/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku osób z wykształceniem średnim możliwość pracy jako opiekun), na kierunku pielęgniarstwo, austriackie uznanie zawodu/ no-stryfikacja (pracodawca pomaga w załatwieniu formalności), doświadczenie w zawodzie, minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość na pozio-mie komunikatywnym /poz.215/– oferta ważna do odwołania

• Elektryk produkcyjny – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryka lub elektromechanika, doświadczenie w branży elektrycznej, doświadczenie przy budowie, naprawach i przebudowach ma-szyn, dobra znajomość języka niemieckiego /poz. 162/ – oferta ważna do odwołania

• Blacharz – wymagania: wykształcenie w branży metalurgicznej, doświadczenie na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat B, własny samochód, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, umie-jętność pracy w zespole, dobra znajomość języka niemieckiego /poz. 145/- oferta ważna do odwoła-nia

• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektroinstalatora, doświadczenie w zakresie instalacji elektrycznych w budynkach gospodarczych i instalacjach przemysłowych, miele widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód, samodzielność, otwartość, komunikatywność, dobra znajomość jeżyka niemieckiego/poz. 143/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 139/ - oferta waż-na do odwołania

• Monter instalacji wodno – kanalizacyjnych i gazowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, świadectwa potwierdzające wykształcenie, świadectwa pracy, umiejętności rzemieślnicze, samodzielność, niezawodność /poz. 138/ - oferta waż-na do odwołania

BELGIA:

- 30 -

• Hodowca świń – wymagania: doświadczenie w pracy przy hodowli świń, prawo jazdy kat. B, bardzo dobry stan zdrowia, znajomość języka angielskiego o w stopniu komunikatywnym /poz. 189/ - oferta ważna do odwołania

• Brygadzista – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie na podobnym stanowi-sku w branży budowlanej, komunikatywność, przedsiębiorczość, bardzo dobra znajomość języka an-gielskiego, mile widziana znajomość języka niderlandzkiego /poz. 140/ - oferta ważna do odwołania

• Traktorzysta / operator maszyn do zbioru warzyw – wymagania: doświadczenie na podobnym sta-nowisku, konieczne prawo jazdy kat. T, mile widziane prawo jazdy kat. C lub CE, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z pracodawcą i pracownikami/poz. 129/ - oferta ważna do odwołania

• Konserwator maszyn – wymagania: wykształcenie techniczne, kilkuletnie doświadczenie na podob-nym stanowisku, wiedza z zakresu elektromechaniki, mile widziana znajomość hydrauliki, pneumaty-ki, elektryki, konieczne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód, gotowość do pracy w soboty i święta, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunika-cję /poz. 128/ - oferta ważna do odwołania

• Menadżer produkcji warzyw – wymagania: wykształcenie rolnicze, doświadczenie w pracy na po-dobnym stanowisku przy uprawie warzyw szklarniowych, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy rzetelność w wykonywaniu obowiązków, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwia-jącym swobodny kontakt z pracodawcą i pracownikami /poz. 126/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Rekruter – wymagania: wykształcenie średnie, min. 1 rok doświadczenia jako rekruter, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego /poz.229/ – oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E (transport lokalny) – wymagania: doświadczenie w transporcie towarów- wyjazdy jednodniowe, prawo jazdy kat. C+E, motywacja do pracy , wytrzymałość, niezawodność, komunika-tywna znajomość języka niemieckiego /poz.219/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E (produkty spożywcze) – wymagania: doświadczenie w transporcie towarów, prawo jazdy kat. C+E, punktualność, samodzielność, umiejętność zachowania czystości przy użyciu sprzętu, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.218/ - oferta ważna do odwołania

• Opieka nad osobami starszymi, pielęgniarka - wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie opiekuna lub pielęgniarki, konieczne doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość języ-ka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.210/- oferta ważna do odwołania

• Opieka nad osobami starszymi, pielęgniarka (pomocnik) - wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie opiekuna lub pielęgniarki, konieczne doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.209/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC/mechanik obróbki skrawaniem – wymagania: wykształcenie zawodowe o kierunku mechanik obróbki skrawaniem lub mechanik przemysłowy, doświadczenie jako tokarz CNC, znajo-mość obsługi maszyn Index /poz.205/- oferta ważna do odwołania

• Mechanik obróbki skrawaniem – wymagania: wykształcenie zawodowe o kierunku mechanik ob-róbki skrawaniem lub mechanik przemysłowy, znajomość maszyn CNC, mile widziana znajomość 3 – 5 osiowych, znajomość maszyn typu:Heller, Chiron, DMG /poz.203/- oferta ważna do odwołania

- 31 -

• Elektryk/ elektroinstalator - wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryka, pożądane doświad-czenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.202/- oferta ważna do od-wołania

• Malarz/ lakiernik – wymagania: wykształcenie w zwodzie malarza lub lakiernika, mile widziani ab-solwenci, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.201/- oferta ważna do odwołania

• Kierownik sprzedaży nowego produktu – wymagania: doświadczenie w sprzedaży, gotowość do stworzenia sieci dealerów i dystrybucji w obszarze związanym ze sportem i rekreacją, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, wysoka motywacja na osiąganie wyników, dobra znajomość języka nie-mieckiego i języka czeskiego, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz.191/ - oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn spawalniczych – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie ślusarza lub mechanika konstrukcji, w przypadku braku wykształcenia wymagane wieloletnie doświadczenie w przemyśle metalurgicznym, mile widziane doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym, umiejęt-ność spawania metodą MAG/WIG, dobra znajomość języka niemieckiego – co najmniej na poziomie B1 /poz.184/ - oferta ważna do odwołania

• Posadzkarz – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie posadzkarza lub pokrewne, mile widziane doświadczenie jako posadzkarz, dobra znajomość języka niemieckiego – co najmniej na po-ziomie B1 /poz.183/ - oferta ważna do odwołania

• Glazurnik/ płytkarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie płytkarza / glazurnika lub pokrewne; alternatywnie wieloletnie doświadczenie w zakresie układania płytek, dobra znajomość języka nie-mieckiego /poz.182/ - oferta ważna do odwołania

• Operator giętarki do cięcia blach – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, minimum 2 lata doświadczenia w zakresie obsługi maszyn CNC do cięcia blach, prawo jazdy kat. B, mile widzia-ny własny samochód lub motor, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.181/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik pojazdów ciężarowych – wymagania: wykształcenie średnie, minimum 3 lata doświad-czenia na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, C+E, mile widziany własny samochód lub motor, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.180/ - oferta ważna do odwołania

• Opiekun osób starszych/opiekun medyczny – wymagania: ukończone studium policealne lub licen-cjat na kierunku odpowiednim do stanowiska, co najmniej roczne doświadczenie w pracy na powyż-szym stanowisku, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie /poz.179/ - oferta ważna do odwołania

• Malarz/ tynkarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 5 lat doświadczenia w zawodzie ma-larza, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, komunikatywna znajomość języka nie-mieckiego /poz.178/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, komuni-katywna znajomość języka niemieckiego /poz.177/ - oferta ważna do odwołania

• Malarz przemysłowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, 5 – letnie doświadczenie jako malarz przemysłowy, prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.176/- oferta ważna do odwołania

- 32 -

• Pracownik budowlany do rozbiórki – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie przy rozbiórkach, prawo jazdy kat. B, C, uprawnienia na prowadzenie maszyn budowlanych (koparko – ła-dowarki, koparki kołowej, młota wyburzeniowego, wywrotki), mile widziany własny samochód, zna-jomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.174/ - oferta ważna do odwołania

• Formierz wtryskowy – wymagania: mile widziane wykształcenie w zawodzie technika procesów przetwórczych, min. 3 letnie doświadczenie w pracy z maszyną wtryskową, umiejętność programo-wania maszyn CNC, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, mile widziane doświadcze-nie w pracy z kauczukiem, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 171/ - oferta ważna do odwołania

• Agent Call Center- Doradca seniora – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane do-świadczenie na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi komputera, umiejętności komunikacyjne, empatia, wytrzymałość, zorientowanie na klienta, znajomość języka niemieckiego w stopniu zaawansowanym/poz. 152/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – wymagania: kierowca zawodowy lub uprawnienia do prowadzenia pojazdów cięża-rowych, doświadczenie w przewozie kontenerów wymiennych BDF, komunikatywna znajomość języ-ka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat C+E i karta kierowcy do tachografu cyfrowego (ważne w dniu zatrudnienia), ADR, aktualne zaświadczenie o niekaralności, niezawodność, umiejęt-ność pracy w napiętych sytuacjach, terminowość /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania

• Java Developer – wymagania: duże doświadczenie w Java/J2EE, dobra znajomość bezy danych Oracle, znajomość Tomcat, znajomość IBM Websphere AS 8 i usług sieciowych JAX-WS, doświad-czenie w połączeniach interfejsu przez SOAP, certyfikowane uwierzytelnianie, świadectwa pracy, do-bra znajomość języka niemieckiego i angielskiego /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/elektromonter – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 111/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz TIG/WIG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze, komunikatywna znajomość języka niemieckie-go, pożądany własny środek transportu /poz. 110/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz/Frezer konwencjonalny i CNC – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckie-go, pożądany własny środek transportu /poz. 109/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 108/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 107/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymie-nionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek trans-portu /poz. 106/ - oferta ważna do odwołania

- 33 -

• Spawacz MAG – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, certyfikaty spawalnicze, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, pożądany własny środek transportu /poz. 105/ - oferta ważna do odwołania

• Protetyk stomatologiczny (systemy ceramiczne) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka nie-mieckiego, sumienność, dbałość o najwyższą jakość /poz. 100/ - oferta ważna do odwołania

• Protetyk stomatologiczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 3- letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, sumienność, dbałość o najwyższą jakość /poz. 98/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języ-ka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętność pracy w zespole /poz. 512/ - oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Pracownik wsparcia technicznego – niemieckojęzyczny – wymagania: wykształcenie wyższe, 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta, umiejętność zarządzania czasem, doświadczenie w pracy zespołowej, współpraca mająca na celu osiąganie najwyższych standardów jakości, doskona-łe umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne jak i pisemne, umiejętność rozwiązywania proble-mów, dbałość o dotrzymywanie terminów i osiąganie założonych celów, dobra znajomość systemu operacyjnego Windows, dobra znajomość sprzętu i konfiguracji PC, dobra znajomość technologii Bluetooth, praktyczna znajomość rozwiązywania złożonych problemów technicznych, znajomość ob-sługi Internetu, biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego /poz.243/ - oferta ważna do od-wołania

• Doradca ds. sprzedaży – rosyjskojęzyczny – wymagania: wykształcenie wyższe, preferowani absol-wenci studiów wyższych z 1-2 letnim udokumentowanym doświadczeniem w obsłudze klienta, do-świadczenie w użyciu różnych gadżetów technologicznych, w tym: Mac, iOS, Android, tabletów, tele-fonów inteligentnych, doświadczenie techniczne w mediach cyfrowych (muzyka, video, fotografia), techniczne umiejętności (znajomość obsługi komputera, szybkie uczenie się nowych aplikacji), umie-jętność tłumaczenia "technicznego żargonu" na zrozumiałe, codzienne określenia, umiejętność słucha-nia, umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności organizacyjne, umiejętność obsługi Mac i PC, biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego /poz.242/ - oferta ważna do odwołania

• Doradca klienta – niemieckojęzyczny – wymagania: minimum rok doświadczenia w obsłudze klien-ta, zorientowanie na klienta, słuchanie, rozwiązywanie problemów, opanowanie, nastawienie na wyni-ki, funkcjonalne / techniczne umiejętności, słowne (telefon) umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja, umiejętności komunikacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji, umiejętność samodzielnej pracy przy podejmo-waniu właściwych decyzji biznesowych, zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów, umie-jętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii oprogramowania, dobra praktyczna znajomość systemów zewnętrznych, znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel, podstawowa znajomość wewnętrznych systemów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack), bardzo dobra znajomość języka angielskiego i biegła znajomość języka niemieckiego /poz.241/ - oferta ważna do odwołania

• Doradca klienta – rosyjskojęzyczny – wymagania: wykształcenie wyższe, 12 miesięcy doświadcze-nia w pracy call center, umiejętność szybkiego pisania (minimum 35 słów na minutę), profesjonalne ustne i pisemne umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania i wysoka dbałość o szczegóły, preferowani absolwenci studiów z 1-2 letnim udokumentowanym doświadczeniem w obsłudze klienta, doświadczenie przy użyciu różnych gadżetów technologicznych, w tym Mac, sys-

- 34 -

temy iOS, Androidy, tablety, smartfony, techniczne umiejętności (znajomość obsługi komputera, szybkie uczenie się nowych aplikacji), umiejętności oceny i podejmowania decyzji, solidne podsta-wowy obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania, biegła znajomość języka angielskiego i ro-syjskiego /poz.240/ - oferta ważna do odwołania

• Niemieckojęzyczny agent oceny ryzyka finansowego kont PayPal – wymagania: minimum rok do-świadczenia w obsłudze klienta, zorientowanie na klienta, słuchanie, rozwiązywanie problemów, opa-nowanie, nastawienie na wyniki, funkcjonalne / techniczne umiejętności, słowne (telefon) umiejętno-ści komunikacyjne z wykorzystaniem aktywnego słuchania i wyraźna dykcja, umiejętności komuni-kacji pisemnej (email) z wykorzystaniem właściwej gramatyki i interpunkcji, umiejętność samodziel-nej pracy przy podejmowaniu właściwych decyzji biznesowych, zarządzanie czasem i przestrzeganie harmonogramów, umiejętność uczenia się i adaptacji do nowych technologii opro-gramowania, dobra praktyczna znajomość systemów zewnętrznych, znajomość oprogramowania do Internetu , Microsoft Office - Outlook, Word, Excel, podstawowa znajomość wewnętrznych syste-mów i oprogramowania (Kana, Intranet, Narzędzia Administracyjne, Attack), bardzo dobra znajomość języka angielskiego i biegła znajomość języka niemieckiego /poz.239/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca szefa kuchni – wymagania: doświadczenie na powyższym stanowisku, dobra znajomość ję-zyka angielskiego – pozwalająca na swobodną komunikację /poz.232/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagania: minimum 2 – 5-letnie doświadczenie (szczególnie w ciągu ostatnich dwóch lat) w szyciu za pomocą maszyny przemysłowej – jednoigłówki (stebnówki) automat (automatyczne obcinanie nici i podniesienie stopki), umiejętność szycia w szybkim tempie, dokładność, doświadcze-nie w szyciu ciężkim, wymagana doskonała znajomość obsługi przemysłowej maszyny do szycia jed-noigłówka (stebnówka) automat, pracowitość, dobry stan zdrowia, mile widziany komunikatywny ję-zyk angielski /poz.231/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik magazynu – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe na wymienionym sta-nowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.230/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do zbierania owoców – wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, nieka-ralność /poz.115/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowana pielęgniarka/pielęgniarz – wymagania: wykształcenie wyższe, min. 6 miesięcz-ne doświadczenie w pracy w szpitalu, dobra znajomość języka angielskiego, rejestracja z NMC (lub w trakcie rejestracji), zdolność oceny i przeprowadzania programów opieki, komunika-tywność, odporność na stres i zmienne warunki pracy, zdolność prowadzenia ewidencji dokonywa-nych ocen i decyzji, przeprowadzonych czynności i oceny ich skuteczności /poz. 80/ - oferta ważna do odwołania

- 35 -