ODTÜ Kişisel Gelişim

Topluluğu

Kurumsal Eğitim20 Nisan 2009

17:40

Gizem Yeşildere

ODTÜ KİGET Neden Kuruldu?

• Misyon

• Vizyon

Quiz

1.Logo

1.Logo2.Websitesi

Quiz

www.odtukiget.com

1.Logo2.Websitesi3.Yönetim

Kurulu

Quiz

Gizem Yeşildere – Yönetim Kurulu BaşkanıGizem Kuzucu – Yönetim Kurulu Başkan YardımcısıOnur Yılmazer – YK Üyesi / Mali İşler SorumlusuSevgin Zorlucan – YK Üyesi / İdari İşler SorumlusuCansu Özaras – YK Üyesi / Genel Sekreter

1.Logo2.Websitesi3.Yönetim

Kurulu4.Komiteler

Quiz

Eğitim Komitesi Halkla İlişkiler KomitesiPazarlama KomitesiSponsorluk KomitesiTasarım Komitesi

1.Logo2.Websitesi3.Yönetim

Kurulu4.Komiteler5. İdari Kurul

Quiz

Mert Köktener – Eğitim Komitesi BaşkanıMustafa Günaydın – Halkla İlişkiler Komitesi BaşkanıHasan Çevik – Pazarlama Komitesi BaşkanıOnur Yılmazer – Sponsorluk Komitesi BaşkanıSevgin Zorlucan – Tasarım Komitesi Başkanı

1.Logo2.Websitesi3.Yönetim

Kurulu4.İdari Kurul5.Komiteler6.Etkinlikler

Quiz

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında6. Sosyal

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında6. Sosyal7. Takım çalışmasına yatkın

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında6. Sosyal7. Takım çalışmasına yatkın8. İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok sevenama etkili konuşan)

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında6. Sosyal7. Takım çalışmasına yatkın8. İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok seven ama etkili konulan)9. Yeniliklere açık, yenilikleri takip eden

KİGETLİ Olmak

1. Kendini sürekli geliştiren2. Enerjik3. Fark yaratan4. Kendine güvenen5. Kendinin farkında6. Sosyal7. Takım çalışmasına yatkın8. İletişim yetenekleri gelişmiş (konuşmayı çok seven ama etkili konulan)9. Yeniliklere açık, yenilikleri takip eden10.İkna yönü güçlü

Kurumsal Sunum

Katılımcılar ile İlişkiler Şirketler ile İlişkiler İdari Kurumlar ile

İlişkiler

Katılımcılar ile İlişkiler

1.“Bir” olmak2.“Emin” olmak3.“İnanıyor” olmak4.“Heyecanlı” olmak5.“Sabırlı” olmak6.“Açıklayıcı” olmak7.“Güleryüzlü” olmak

Şirketler / Kuruluşlar ile İlişkiler

1.İletişim Bilgisi2.Telefon3.Mail4.Tekrar Mail5.Tekrar Telefon

Şirketler / Kuruluşlar ile İlişkiler

Kurumsal İlişkilerin Devamlılığı

Kültür İşleri Müdürlüğü / Rektörlük ile İlişkiler

• Etkinlik dilekçesi• Yer rezervasyonu• Toplantılara katılım

Teşekkürler