obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......nastavni ciljevi: razlikovanje vještina,...

13
1 Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska godina Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet Osijek Prof.dr.sc. Sanja Pfeifer Doc.dr.sc. Marina Stanić

Upload: others

Post on 11-Feb-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

1

Obvezni predmet preddiplomskog studija;

2. studijska godina

Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku

Ekonomski fakultet Osijek

Prof.dr.sc. Sanja Pfeifer

Doc.dr.sc. Marina Stanić

Page 2: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Sadržaj: Menadžment - ključni pojmovi

Teorijski okvir menadžmenta

Menadžment i okolina

Menadžerske vještine i uloge

Menadžerske funkcije Planiranje

Organiziranje

Upravljanje ljudskim resursima

Vođenje

Kontrola

Upravljanje timovima

Upravljanje promjenama

Page 3: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja

menadžerskih poslova,

Identificiranje ciljeva, tehnika i aktivnosti pojedinih

menadžerskih funkcija (zadataka).

Procjenjivanje - vrednovanje efikasnosti i efektivnosti

organizacija i menadžerskih aktivnosti.

Stvaranje vrednujućeg stava prema profesiji.

Page 4: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Kompetencije Stručne:

Ocjenjivanje uloge i značaja upravljanja organizacijama, operacijama, ljudima

Analiza ključnih čimbenika planiranja, organiziranja, vođenja i motiviranja, upravljanja ljudskim resursima, te kontrole

Vrednovanje efekata menadžerskih vještina i funkcija

Komunikacijske: Prezentacijske vještine

Socijalne: Suradničko ponašanje

Page 5: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Terminski plan – redovni studij Datum Predavanje

02.10.2019. Menadžment i menadžeri

09.10.2019. Teorijski okvir menadžmenta

16.10.2019. Menadžment i okolina

23.10.2019. Menadžerske uloge i vještine (Odlučivanje i ciljevi)

30.10.2019. Planiranje

06.11.2019. Organizacijski dizajn

13.11.2019. 1. Kolokvij

20.11.2019. Upravljanje ljudskim potencijalima

27.11.2019. Funkcija vođenja

04.12.2019. Motivacija

11.12.2019. Kontrola

18.12.2019. Financijska kontrola

08.01.2020. Upravljanje promjenama

15.01.2020. Upravljanje timovima

29.01.2020. 2. Kolokvij

Page 6: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Redovni studij – turnus nastave

Kontinuirano vrednovanje Redovni studenati – kontinuirano se ocjenjuje

sljedeće:

Znanje (kolokvij I i II)

Obvezne aktivnosti (tematski zadatci /domaće

zadaće (donose bodove i uvjet su za izlazak na

kolokvije); konstruktivni doprinos nastavi: tri

konstruktivna doprinosa ili tri točna odgovora=1bod

Izborne dodatne aktivnosti (npr. uključivanje u

anketiranje i sl. Za konstruktivan doprinos u ovakvim

istraživanjima može se ostvariti dodatni bod).

Page 7: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Testiranje znanja Kolokvij 1 i 2 ili pisani

integralni ispit iz kolegija Menadžment sastoji se od pitanja esejskog karaktera. Student dobiva 6 -12 pitanja na koje je potrebno dati što potpuniji i detaljniji odgovor, koji je utemeljen u obveznoj literaturi kolegija.

Na testiranje obvezno donijeti arak papira, kemijsku, kalkulator i identifikacijsku oznaku.

Page 8: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Aktivnost na nastavi

Page 9: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Aktivnost na nastavi Studentima se povremeno nudi mogućnost da ponove neke najbitnije teme

prošlih predavanja ili da komentiraju neku aktualnu temu, te studenti na taj

način dobivaju pluseve za aktivnost. Tri pozitivno ocijenjena

odgovora/komentara, utemeljena u osnovnoj literaturi podrazumijevaju

dobivanje 1 gratis boda. Osim toga pojedine cjeline pratit će i tematski

zadatci (zadaće) koje je potrebno riješiti i pohraniti na loomen platformu. Rok

za predaju rješenja je fiksan i neće biti mogućnosti naknadne predaje

zadataka.

Temeljem tematskih zadataka i/ili konstruktivne aktivnosti na nastavi student

mora prikupiti najmanje 4 boda da bi mogao pristupiti 1. parcijalnoj provjeri

znanja (kolokviju). Pristup 2. parcijalnoj provjeri imaju studenti koji su izašli

na 1.parcijalnu provjeru (neovisno o broju bodova).

Dodatna aktivnost ne može kompenzirati nedostatak znanja, odnosno ne

pribraja se u slučaju kada student ne ostvari najmanje 20 bodova na svakom

kolokviju.

Page 10: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Vrednovanje – u sustavu kontinuiranog vrednovanja

Predmet ocjenjivanja Max. broj bodova Min. potrebno

1. Parcijalna provjera znanja (K1) 40 20

2. Završna provjera znanja (K2)

40 20

1. Zadaće / odgovori na fokusna pitanja / konstruktivan doprinos seminarima i predavanjima (primjeri, diskusija,...)

20 (10 za zadaće; ostatak temeljem fokusnih pitanja na nastavi)

10

Višak bodova u aktivnostima ne može nadoknaditi manjak bodova na testovima.

Pristup prvom kolokviju bit će uvjetovan prikupljanjem 4 boda koji se dobivaju temeljem

konstruktivnog sudjelovanja u nastavnim aktivnostima, te pravovremenim i korektnim

rješenjem i predajom domaćih zadaća. Pristup drugom kolokviju imaju studenti koji su

pristupili prvom kolokviju (neovisno o bodovima, uz uvjet da redovito nastavljaju s

predajom domaćih zadaća).

Page 11: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Ocjenjivanje:

Tablica 1: Bodovna ljestvica

% prikupljenih bodova Ocjena

0-49 Nedovoljan

50-64 Dovoljan

65-74 Dobar

75-84 Vrlo dobar

85-100 Izvrstan

Studenti na redovnom studiju koji ne polože ispit putem parcijalne i završne

provjere znanja imaju mogućnost polaganja integralnog ispita u standardnim

terminima zimskog, ljetnog ili jesenskog ispitnog roka. Prolazna ocjena temelji se

na realiziranju minimalno 50% bodova (točnih rješenja) na ispitu. Visina ocjene

određena je ljestvicom predstavljenom u tablici.

Page 12: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Izvanredni studij –

vrednovanje i ocjenjivanje Studenti koji su upisali izvanredni studij imaju mogućnost položiti

ispit putem parcijalnih provjera znanja tijekom nastave organizirane

za izvanredne studente

Studenti koji su propustili položiti ispit putem parcijalnih provjera

znanja imaju mogućnost polaganja integralnog ispita u standardnim

terminima zimskog, ljetnog ili jesenskog ispitnog roka.

U ocjenjivanju se koristi bodovna ljestvica predstavljena na

prethodnom slideu

Nastava za izvanredne studente počinje u ponedjeljak, sukladno

rasporedu 14.10.2019., u 16:35h u dvorani 2. Predavanja će trajati

kroz 6 tjedana, uvijek u istom terminu – ponedjeljkom u 16:35h u

dvorani 2.

Page 13: Obvezni predmet preddiplomskog studija; 2. studijska ......Nastavni ciljevi: Razlikovanje vještina, uloga, funkcija i sadržaja menadžerskih poslova, Identificiranje ciljeva, tehnika

Literatura: Obavezna:

1. Buble, M. (2000) Menadžment, Ekonomski fakultet Split, Split, str. 3-164; 199-549; 595-671.

2. Buble, M. Menadžerske vještine, Sinergija, Zagreb, 2010.

3. Nastavni materijali: www.efos.hr ; moodle Menadžment; interna skripta sa sažetcima poglavlja (2012)

https://loomen.carnet.hr/mod/resource/view.php?id=101001

1. Nastavni materijali vezani uz kolegij Menadžment su:

a) Dostupni studentima koji imaju korisnički račun i lozinku

b) Dostupni svima

c) Dostupni samo izabranim korisnicima

13