OBSERVATÓRIO DO MUNDO

CONTEMPORÂNEO

INFORMALIDADE DO TRABALHO

FEMININO.

O modo de produção capitalista, tem (re)criado formas externas de trabalho que varia desde o trabalho domiciliar até a terceirização, se caracterizando por se livrar das responsabilidades com a produtividade e também dos encargos trabalhistas.

questão de gênero o ganho se torna ainda maior, pois esse tipo de função “permite” que a mulher continue desenvolvendo suas funções domésticas e gerando filhos, sendo portanto, a responsável por essas tarefas e sem custos para o capital

O trabalho domiciliar aparece para a mulher como uma alternativa, pela exclusão de espaços de atuação no mercado de trabalho, ou melhor, pela exclusão de tarefas melhores remuneradas e maior prestígio

E ainda há a condição específica de que com a realização das funções, domiciliar, há a alternativa de conciliar as tarefas domésticas e o cuidado com os filhos com o trabalho remunerado, sem mesmo sair de casa.

A idéia de trabalhar em casa, além de criar a ilusão do negócio próprio, do ponto de vista do gênero, supre as expectativas da mulher em conseguir mais fácil e rapidamente lidar com a dupla jornada de trabalho, sem ter de dispor de parte de seus recursos financeiros para o pagamento de um funcionário, na realização dos afazeres domésticos.

A idéia de trabalhar em casa, além de criar a ilusão do negócio próprio, do ponto de vista do gênero, supre as expectativas da mulher em conseguir mais fácil e rapidamente lidar com a dupla jornada de trabalho, sem ter de dispor de parte de seus recursos financeiros para o pagamento de um funcionário (empregada domestico ou diarista),

Da naturalização das desigualdades

à determinação social

A partir da contemporaneidade, a condição feminina foi

abordada e questionada mais profundamente por teóricos que negavam o pragmatismo natural com que as mulheres

eram tratadas, desconstruindo o mito da

“superioridade masculina”.

Muitos autores e teóricos remetem a opressão como “fatalização do ser mulher” condicionada por fatores biológicos. Outros através do reconhecimento de uma determinação social construída historicamente.

Em 2000 a população mundial atingiu a marca dos 6 bilhões de pessoas. Destes 4 bilhões vivem abaixo da

linha da pobreza, sendo que 70% são mulheres

A mulher, o trabalho e a globalização.

Os efeitos da globalização afetaram desigualmente o emprego masculino e feminino nos anos noventa. Se o emprego masculino regrediu ou se estagnou, a liberalização do comércio e a intensificação da concorrência internacional - na busca desenfreada por mão-de-obra barata

Houve um crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho, tanto nas áreas formais quanto informais da vida econômica, assim como no setor de serviços.

Neste, contexto, o Brasil é um dos países que apresenta maior

diferença salarial entre homens e mulheres: a média salarial entre as mulheres chega a representar 54%

da média salarial dos homens.

“A diferença salarial entre os

sexos tem diversas causas:

que variam desde o subemprego das mulheres,

sua ocupação nos postos mais

baixos da escala salarial até a

permanência da discriminação

sexual direta em ocupações de igual nível”.

"Espero que vocês não sejam desaforadas e não comecem a pensar

logo na Presidência da República!"

Discurso no Dia Internacional da Mulher em 8 de março de 2005.

Fim.• Cordenadora do mural: Teresinha Brumatti

Carvalhal.

• Alunos envolvidos no projeto: Gabriel Paiva, Luiz Fernando Zen,Evandro Castagna.

• Produção dos slides: Mauro Camargo, Alexandre R. Valcarenghi.