objetivos higiene y seguridad

7/25/2019 Objetivos Higiene y Seguridad

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Objetivos

Al final de este mdulo, los alumnos podrn:

1. explicar que la salud y la seguridad laborales son algo ms que laprevencin de accidentes; que abarcan todos los aspectos de las

condiciones de trabajo;

. explicar por qu! es esencial el empe"o de la direccin de las empresas

para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores;

#. explicar por qu! la formacin es un elemento esencial de cualquierprograma de salud y seguridad;

$. reconocer distintos riesgos laborales y algunos de los tipos de trabajos que

estn asociados generalmente a esos riesgos;

%. anali&ar los riesgos que 'ay en sus lugares de trabajo.

I. Introduccin

En qu consisten la salud y la seguridad laborales?

(a salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que

abarca m)ltiples campos especiali&ados. *n su sentido ms general, debe tender

a:

el fomento y el mantenimiento del grado ms elevado posible de bienestar f+sico,

mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupacin;

la prevencin entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus

condiciones de trabajo pueden tener en la salud;

la proteccin de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que

puedan dar lugar los factores negativos para la salud;

la colocacin y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral adaptado

a sus necesidades f+sicas o mentales;


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la adaptacin de la actividad laboral a los seres 'umanos.

*n otras palabras, la salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social,

mental y fsico de los trabajadores, es decir, toda la persona.

-ara que la prctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estosobjetivos, son necesarias la colaboracin y la participacin de los empleadores y

de los trabajadores en programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta

distintas cuestiones relativas a la medicina laboral, la 'igiene industrial, la

toxicolog+a, la formacin, la seguridad t!cnica, la ergonom+a, la psicolog+a, etc.

A menudo, se presta menos atencin a los problemas de salud laboral que a los

de seguridadlaboral, porque generalmente es ms dif+cil resolver aqu!llos.

A'ora bien, cuando se aborda la cuestin de la salud, tambi!n se aborda la de la

seguridad, porque, por definicin, un lugar de trabajo saludable es tambi!n un

lugar de trabajo seguro. *n cambio, puede que no sea cierto a la inversa, pues unlugar de trabajo considerado seguro no es for&osamente tambi!n un lugar de

trabajo saludable. (o importante es que ay que abordar en todos los lugares

de trabajo los !roblemas de salud y de seguridad. *n t!rminos generales, la

definicin de salud y seguridad laborales que 'emos dado abarca tanto la

saludcomo la seguridad en sus contextos ms amplios.

"as malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del

trabajador

i, por lo que fuere, las condiciones de trabajo son malas, pueden influir en la salud

y la seguridad del trabajador.

(as condiciones de trabajo insanas o inseguras no se dan )nicamente en las fbricas

o plantas industriales / se pueden 'allar en cualquier lugar, tanto si se trabaja en un

recinto cerrado como al aire libre. -ara muc'os trabajadores, por ejemplo los

jornaleros agr+colas o los mineros, el lugar de trabajo est al aire libre y puedeacarrear muc'os riesgos para su salud y su seguridad.

(as malas condiciones de trabajo tambi!n pueden afectar al entorno en que viven

los trabajadores, pues muc'os trabajadores trabajan y viven en un mismo entorno.*s decir, que los riesgos laborales pueden tener consecuencias nocivas en los

trabajadores, sus familias y otras personas de la comunidad, adems de en el

entorno f+sico que rodea al lugar de trabajo. 0n ejemplo clsico es el empleo de

plaguicidas en el trabajo agr+cola. (os trabajadores pueden estar expuestos aproductos qu+micos txicos de distintas maneras cuando utili&an pulveri&adores de

plaguicidas: in'alar los productos qu+micos mientras pulveri&an con ellos y despu!s

de 'aberlo 'ec'o; absorber los productos qu+micos a trav!s de la piel; ingerir los


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productos qu+micos si comen, beben o fuman sin 'aberse lavado antes las manos, o

bien si los productos qu+micos 'an contaminado el agua potable. (as familias de lostrabajadores tambi!n pueden verse expuestas de distintas maneras: in'alar los

plaguicidas que persistan en la atmsfera; beber agua contaminada o estar expuestas

a residuos que contenga la ropa del trabajador. Asimismo, otras personas de la

comunidad inmediata pueden estar expuestas de distintas maneras. uando losproductos qu+micos son absorbidos por el suelo o se difunden a las napas de agua

fretica, las consecuencias negativas en el entorno natural pueden ser permanentes.

*n general, las actividades en materia de salud y seguridad laborales deben tener

por objeto evitarlos accidentes y las enfermedades laborales, reconociendo al

mismo tiempo la relacin que existe entre la salud y la seguridad del

trabajadores, el lugar de trabajo y el entorno fuera del lugar de trabajo.

#or qu son im!ortantes la salud y la seguridad laborales?

*l trabajo desempe"a una funcin esencial en las vidas de las personas, pues lamayor+a de los trabajadores pasan por lo menos oc'o 'oras al d+a en el lugar de

trabajo, ya sea una plantacin, una oficina, un taller industrial, etc. As+ pues, los

entornos laborales deben ser seguros y sanos, cosa que no sucede en el caso de

muc'os trabajadores. 2odos los d+as del a"o 'ay trabajadores en todo el mundo

sometidos a una multitud de riesgos para la salud, como:

polvos;

gases;

ruidos;

vibraciones;

temperaturas extremadas.

3esafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la proteccin de

la salud y de la seguridad de los trabajadores y, de 'ec'o, 'ay empleadores que ni

siquiera saben que tienen la responsabilidad moral, y a menudo jur+dica, deproteger a sus trabajadores. A causa de los riesgos y de la falta de atencin que se

prestan a la salud y a la seguridad, en todas las partes del mundo abundan los

accidentes y las enfermedades profesionales.

El costo de los accidentes y las enfermedades !rofesionales


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$u%nto

cuesta un

accidente o

unaenfermedad

!rofesional?

(os accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy costosos

y pueden tener muc'as consecuencias graves, tanto directas como indirectas, en

las vidas de los trabajadores y de sus familias. #ara los trabajadores, una

enfermedad o un accidente laboral suponen, entre otros, los siguientes costos

directos:

el dolor y el padecimiento de la lesin o la enfermedad;

la p!rdida de ingresos;

la posible p!rdida de un empleo;

los costos que acarrea la atencin m!dica.

e 'a calculados que los costos indirectosde un accidente o de una enfermedad pueden ser

de cuatro a die& veces mayores que sus costos directos, o incluso ms. 0na enfermedad o

un accidente laboral puede tener tant+simos costos indirectos para los trabajadores que amenudo es dif+cil calcularlos. 0no de los costos indirectos ms evidente es el padecimiento

'umano que se causa en las familias de los trabajadores, que no se puede compensar con

dinero.

e estima que los costos de los accidentes laborales para los em!leadorestambi!n sonenormes. -ara una peque"a empresa, el costo de tan slo un accidente puede suponer una


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catstrofe financiera. -ara los empleadores, algunos de los costos directosson los

siguientes:

el tener que pagar un trabajo no reali&ado;

los pagos que 'ay que efectuar en concepto de tratamiento m!dico e indemni&acin;

la reparacin o la sustitucin de mquinas y equipos da"ados;

la disminucin o la interrupcin temporal de la produccin;

el aumento de los gastos en formacin y administracin;

la posible disminucin de la calidad del trabajo;

las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.

Algunos de los costos indirectospara los empleadores son los siguientes:

'ay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo;

'ay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que se acostumbre al

puesto de trabajo;

lleva tiempo 'asta que el nuevo trabajador produce al ritmo del anterior;

se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a redactar informes y a

cumplimentar formularios;

a menudo, los accidentes suscitan preocupacin en los colegas del accidentado e

influyen negativamente en las relaciones laborales;

las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de trabajo tambi!n

pueden influir negativamente en la imagen p)blica de la empresa.

*n general, los costos de la mayor+a de los accidentes o enfermedades relacionados con eltrabajo, tanto para los trabajadores y sus familias como para los empleadores, son muy

elevados.

A escala nacional, los costos estimados de los accidentes y enfermedades laborales pueden

ascender al # $ por ciento del producto interno bruto de un pa+s. *n realidad, nadie saberealmente el costo total de los accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo


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porque, adems de los costos directos ms patentes, 'ay multitud de costos indirectos que

es dif+cil evaluar.

"os !rogramas de salud y seguridad

-or todos los motivos expuestos, es esencial que los empleadores, los trabajadores y lossindicatos se esfuercen en mejorar las condiciones de salud y seguridad y que:

se controlen los riesgos en el lugar de trabajo / en la fuentesiempre que sea

posible;

se mantengan durante muc'os a"os registros de las exposiciones a productos

nocivos;

los trabajadores y los empleadores cono&can los riesgos que para la salud y la

seguridad existen en el lugar de trabajo;

exista una comisin de salud y seguridad activa y efica& formada por los

trabajadores y la direccin de la empresa;

los esfuer&os en pro de la salud y la seguridad de los trabajadores sean permanentes.

(a existencia de unos programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo puede

contribuir a salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos y sus consecuencias. (os

programas de salud y seguridad tambi!n tienen consecuencias positivas en la moral y laproductividad de los trabajadores, lo cual reporta importantes beneficios. Al mismo tiempo,

unos programas eficaces pueden a'orrar muc'o dinero a los empleadores.

#untos que ay que recordar

1. (a salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y f+sico de lostrabajadores sea cual fuere su ocupacin.

. (as malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de lostrabajadores.

#. 0nas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte,

tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si est al aire libre.

$. 0nas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los


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trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de

la comunidad y el entorno f+sico que rodea el lugar de trabajo pueden correr riesgo

de verse expuestos a los riesgos que 'ay en el lugar de trabajo.

%. (os empleadores tienen la responsabilidad moral, y a menudo jur+dica, de proteger asus trabajadores.

4. *n todo el mundo son frecuentes los accidentes y las enfermedades relacionados con

el trabajo, que a menudo tienen m)ltiples consecuencias negativas directas e

indirectas para los trabajadores y sus familias. 0n solo accidente o una meraenfermedad puede acarrear enormes p!rdidas financieras para los trabajadores y los

empleadores.

5. 0nos programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a

salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos y sus consecuencias. (os

programas eficaces tambi!n pueden tener consecuencias positivas en la moral y laproductividad de los trabajadores y a'orrar muc'o dinero a los empleadores.

II. "a am!litud del !roblema en el mundo

A. Los accidentes

*n general, puede decirse que en la mayor+a de los pa+ses industriali&ados'an mejorado la

salud y la seguridad en el lugar de trabajo en los )ltimos 6 a #6 a"os; en cuanto a la

situacin de los pa+ses en desarrollo, es relativamente incierta, en gran medida por lascarencias y los fallos de la deteccin y el reconocimiento de los accidentes y enfermedades;

de los registros y de los mecanismos de transmisin de informes.

e calcula que al a"o se producen en el mundo 16 millones de accidentes laborales y que

66.666 de ellos ocasionan la muerte. 7omo en muc'os pa+ses no existen registrosfidedignos ni mecanismos de transmisin de informes, cabe suponer que las cifras son en

realidad muc'o ms elevadas.8 *l n)mero de accidentes mortales de los pa+ses en desarrollo

es muy superior al de los pa+ses industriali&ados, diferencia que se debe fundamentalmentea la existencia de mejores programas de salud y seguridad, a la mejora de los servicios de

primeros auxilios y m!dicos de los pa+ses industriali&ados y a la participacin activa de los

trabajadores en la adopcin de decisiones sobre los problemas de salud y seguridad.Algunas de las industrias que tienen en el mundo el riesgo ms elevado de accidentes son:

la miner+a, la agricultura / comprendidas la silvicultura y la explotacin forestal / y la

construccin.

Cmo determinar la causa de un accidente


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*n algunos casos, es fcil determinar la causa de un accidente laboral, pero muy a menudo

'ay una cadena oculta de 'ec'os que 'an producido el accidente que 'a provocado la lesindel trabajador. -or ejemplo, a menudo los accidentes se deben indirectamente a la

negligencia del empleador, que puede no 'aber formado adecuadamente al trabajador, o de

un proveedor que facilita informaciones errneas sobre un producto, etc. (as elevadas tasas

de accidentes mortales de los pa+ses en desarrollo subrayan la necesidad de programas deformacin en salud y seguridad laborales que se centren en la prevencin. *s asimismo

importante promover el desarrollo de servicios de salud laboral, entre otras cosas mediante

la formacin de doctores que detecten las enfermedades profesionales en sus primerasfases.

B. Las enfermedades

La exposicin

a riesgos enel lugar de

trabajo puede

provocar

graves

enfermedades

.

3esde 'ace muc'os a"os se conocen algunas enfermedades laborales, que afectan a lostrabajadores de distinta manera seg)n la +ndole del riesgo, la v+a de la exposicin, la dosis,

etc. Algunas de las enfermedades laborales ms conocidas son:

la asbestosis 7causada por el asbesto o amianto, material utili&ado 'abitualmente en

aislamientos, guarniciones de frenos de automviles, etc.8;

la silicosis 7ocasionada por el s+lice, 'abitual en la miner+a, el pulimentado con

c'orro de arena, etc.8;

el saturnismo 7causado por el plomo, material 'abitual en las fbricas de pilas y

bater+as, de pinturas, etc.8;

y la p!rdida de audicin provocada por el ruido 7'abitual en muc'os lugares de

trabajo, entre ellos los aeropuertos, y en lugares de trabajo en que se utili&an

mquinas ruidosas, como prensas o taladradoras, etc.8.


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9ay adems distintos problemas de salud que pueden llegar a ser graves y que cabe ac'acar

a malas condiciones de trabajo, entre ellos:

las enfermedades card+acas;

las enfermedades del sistema oseomuscular, por ejemplo, lesiones permanentes dela espalda o trastornos musculares;

las alergias;

los problemas de la funcin reproductora;

los trastornos que provoca la tensin.

uc'os pa+ses en desarrollo comunican )nicamente la existencia de un peque"o n)mero de

trabajadores que padecen enfermedades relacionadas con el trabajo. *sas cifras pareceninferiores a la realidad por distintos motivos, entre otros:

la insuficiencia o la inexistencia de mecanismos de trasmisin de informes;

la inexistencia de servicios de sanidad laboral;

la falta de m!dicos y profesionales de la sanidad capaces de detectar las

enfermedades relacionadas con el trabajo.

-or !stos y otros motivos, cabe presumir que, en realidad, el n)mero de trabajadores quepadecen enfermedades profesionales es muy superior. 3e 'ec'o, en general, aumenta el

n'mero de casos y ti!os de enfermedades laborales, en lugar de disminuir, tanto en los

!ases en desarrollo como en los !ases industriali&ados.

$mo determinar la causa de una enfermedad laboral

A menudo es dif+cil determinar la causa de las enfermedades relacionadas con el trabajo,

entre otros motivos por el per+odo de latencia 7es decir, el 'ec'o de que pueden pasar a"osantes de que la enfermedad produ&ca un efecto !atenteen la salud del trabajador8. uando

se detecta la enfermedad, puede ser demasiado tarde para tratarla o para determinar a qu!

riesgos estuvo expuesto el trabajador en otros tiempos. tros factores, como el cambio detrabajo, o el comportamiento del personal 7p. ej., fumar o ingerir bebidas alco'licas8agravan a)n ms la dificultad de vincular las exposiciones acaecidas en el lugar de trabajo a

la aparicin de una enfermedad.

Aunque 'oy d+a se conocen mejor que anteriormente algunos riesgos laborales, todos losa"os aparecen nuevos productos qu+micos y tecnolog+as que presentan riesgos nuevos y a

menudo desconocidos para los trabajadores y la comunidad. *stos riesgos nuevos y


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desconocidos constituyen graves problemas para los trabajadores, los empleadores, los

instructores y los cient+ficos, es decir, para todos quienes se ocupan de la salud de lostrabajadores y de las consecuencias que los agentes de riesgo tienen en el medio ambiente.

#untos que ay que recordar acerca de la am!litud del!roblema en el mundo

1. Al a"o se producen como m+nimo 16 millones de accidentes laborales en el mundo,

de los que por lo menos 66.666 son mortales.

. *n los pa+ses en desarrollo se producen ms accidentes mortales que en los pa+ses

industriali&ados, lo que aumenta la necesidad de programas de formacin en salud yseguridad centrados en la prevencin.

#. 3esde 'ace muc'os a"os se conocen algunas enfermedades profesionales que

afectan a los trabajadores de distintas maneras. *sas enfermedades todav+a son un

problema en todas las partes del mundo.

$. *l n)mero de enfermedades relacionadas con el trabajo existentes en los pa+ses en

desarrollo es muc'o ms elevado que las cifras que se comunican.

%. 2anto en los pa+ses en desarrollo como en los pa+ses industriali&ados aumentan los

n)meros de casos y tipos de enfermedades laborales.

4. A menudo es dif+cil determinar la causa de los accidentes y enfermedades laborales.

III. "os distintos ti!os de riesgos

*n casi todos los lugares de trabajo se puede 'allar un n)mero ilimitado de riesgos. *n

primer lugar estn las condiciones de trabajo inseguras patentes, como las mquinas no

protegidas, los suelos desli&antes o las insuficientes precauciones contra incendios, pero

tambi!n 'ay distintas categor+as de riesgos insidiosos 7es decir, los riesgos que sonpeligrosos pero que no son evidentes8, entre otras:

los riesgos qu+micos a que dan lugar l+quidos, slidos, polvos, 'umos, vapores y

gases;

los riesgos f+sicos, como los ruidos, las vibraciones, la insuficiente iluminacin, las

radiaciones y las temperaturas extremadas;


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los riesgos biolgicos, como las bacterias, los virus, los desec'os infecciosos y las

infestaciones;

los riesgos psicolgicos provocados por la tensin y la presin;

los riesgos que produce la no aplicacin de los principios de la ergonom+a, por

ejemplo, el mal dise"o de las mquinas, los instrumentos y las 'erramientas que

utili&an los trabajadores; el dise"o errneo de los asientos y el lugar de trabajo o

unas malas prcticas laborales.

(a mayor+a de los trabajadores se enfrentan a distintos riesgos de esta +ndole en el trabajo.

As+, por ejemplo, no es dif+cil imaginar un lugar de trabajo en el que una persona est!

expuesta a productos qu+micos, mquinas no protegidas y ruidosas, temperaturas elevadas,

suelos desli&antes, etc., al mismo tiempo. -iense en su lugar de trabajo.


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Se pueden

concebir los

procedimientos

de trabajo de

manera que se

eviten accidentes

y enfermedades.

ay que suprimir

los riesgos del

lugar de trabajo.

(os trabajadores no crean los riesgos; en muc'os casos, los riesgos estn ya en el lugar de

trabajo. (a labor del sindicato en materia de salud y seguridad laborales consiste en cuidarde que el trabajo sea ms seguro modificando el lugar de trabajo y cualesquiera

procedimientos de trabajo inseguros que existan. *s decir, que la solucin consisteen su!rimir los riesgos, no en esfor&arse en que los trabajadores se adapten a unas

condiciones inseguras. *xigir a los trabajadores que lleven ropa de proteccin que no sea

adecuada al clima de su regin es un ejemplo de cmo se puede obligar a los trabajadores atratar de adaptarse a condiciones inseguras, pasando la responsabilidad de la direccin al

propio trabajador.

*s importante que los sindicatos mantengan esta posicin, porque muc'os empleadores

ec'an la culpa a los trabajadores cuando se produce un accidente, diciendo que los

trabajadores son negligentes, actitud que implica que se podr+a 'acer que el trabajo fuesems seguro si los trabajadores cambiasen de comportamiento o si los empleadores

contratasen )nicamente a trabajadores que nunca cometiesen errores. 2odo el mundocomete errores / as+ es el ser 'umano /, pero los trabajadores no deben pagar los errores con

la vida. 9aciendo que los trabajadores tengan mayor conciencia de la seguridad no dejan de

producirse accidentes. (a conciencia de la seguridad puede ayudar a ello, pero no suprime

los procedimientos ni las condiciones de trabajo inseguros. "a !revencin de accidentes y

enfermedades m%s efica& se inicia cuando los !rocedimientos de trabajo se encuentran

todava en la fase de conce!cin, cuando en el !rocedimiento de trabajo se !ueden

im!lantar condiciones de seguridad.


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a !ro!sito de los distintos riesgos

1. *n casi todos los lugares de trabajo se puede encontrar un n)mero ilimitado de

riesgos, que van desde las condiciones de trabajo inseguras evidentes e insidiosas ariesgos menos patentes.

. A menudo los riesgos son in'erentes al lugar de trabajo y, por consiguiente, los

sindicatos deben velar por que se supriman, en lugar de esfor&arse en que los

trabajadores se adapten a unas condiciones laborales inseguras.

#. (a prevencin de accidentes y enfermedades ms efica& se inicia cuando losprocedimientos de trabajo se 'allan todav+a en la fase de concepcin, cuando se

pueden implantar condiciones de seguridad en los procedimientos de trabajo.

I(. "a im!ortancia del em!e)o de la direccin


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!ara que un

programa de

salud y

seguridad

tenga "xito es

necesario un

firme empe#o

de la direccin

y la

participacin

de los

trabajadores.

-ara concebir un programa de salud y seguridad que d! buenos resultados es esencial que la

direccin se comprometa firmemente y que los trabajadores participen activamente en elesfuer&o por crear y mantener un lugar de trabajo seguro y saludable. 0na direccin efica&

aborda todos los riesgos relacionados con el trabajo, no slo los mencionados en los

reglamentos oficiales.

2odos los niveles de la direccin deben 'acer de la salud y la seguridad una prioridad.3eben 'acerlo saber acudiendo al lugar de trabajo a 'ablar con los trabajadores acerca de

sus preocupaciones y observar los procedimientos y equipo que se utili&an. *n cada lugar

de trabajo, deben estar claras las l+neas jerrquicas y los trabajadores deben saber qui!n esresponsable de las distintas cuestiones de salud y seguridad.

#untos que ay que recordar acerca de la

im!ortancia del com!romiso de la direccin


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1. 0n compromiso firme de la direccin y una activa participacin de los trabajadores

son elementos necesarios para un programa de salud y seguridad en el lugar de

trabajo que d! buenos resultados.

. 0na direccin efica& aborda todos los riesgos relacionados con el trabajo, no slolosmencionados en los reglamentos oficiales, y se comunica con los trabajadores.

(. "a im!ortancia de la formacin

$na

formacin

efica% es unelemento

esencial de

todo programa

de salud y

seguridad.

A menudo, los obreros tienen problemas relacionados con el trabajo y no se dan cuenta de

que esos problemas guardan una relacin con su actividad laboral, sobre todo si una

enfermedad profesional, por ejemplo, se encuentra en sus primeras fases. Adems de losotros beneficios evidentes de la formacin, como la adquisicin de aptitudes,

reconocimiento de los riesgos, etc., un programa ex'austivo de formacin en cada lugar de

trabajo ayudar a los trabajadores a:

reconocer los signos>s+ntomas tempranos de las posibles enfermedades laborales

antes de que se conviertan en crnicas;

evaluar el entorno laboral;

insistir en que la direccin efect)e cambios antes de que surjan situaciones

peligrosas.


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acerca de la im!ortancia de la formacin

0n programa ex'austivo de formacin en salud y seguridad en cada lugar de trabajo,

adems de otros beneficios ms evidentes, ayuda a los trabajadores a reconocer lossignos>s+ntomas tempranos de posibles enfermedades profesionales antes de que se

conviertan en crnicas; a evaluar su entorno laboral; y a insistir en que la direccin efect)e

cambios antes de que surjan condiciones peligrosas.

(I. "a funcin del delegado de salud y seguridad

$na delegada

de salud y

seguridad

omo delegado de salud y seguridad su funcin consiste en intervenir dinmicamente 7es

decir, actuar antesde que los riesgos se conviertan en un problema8 para evitar que los

trabajadores est!n expuestos a riesgos laborales. -uede 'acerlo velando por que la direccin

suprima los riesgos o los mantenga bajo control si no se pueden eliminar.

*ntre las medidas que le ayudarn a alcan&ar estas metas estn las siguientes:

1. ant!ngase bien informado acerca de los distintos riesgos de su lugar de trabajo y

las posibles soluciones para eliminarlos o controlarlos.

. olabore con su sindicato y el empleador para detectar y combatir los riesgos.


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#. Aunque estos mdulos 'an sido concebidos para proteger a los trabajadores, en

algunos casos convendr que comparta parte de esta informacin con sussupervisores y empleador para que todos colaboren en pro de un lugar de trabajo

seguro y saludable.

*o siem!re es f%cil ser delegado y salud y seguridad, !ero ayudar a !roteger las vidasde los colegas es una tarea a la que merece la !ena dedicar todo el tiem!o y los

esfuer&os que usted le consagra.


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&ecurra a

todas las

fuentes

posibles de

informacin

acerca de los

riesgos

posibles o

existentes en

su lugar de

trabajo.


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(II. +esumen

ea cual fuere su ocupacin, los trabajadores pueden verse enfrentados a

m)ltiples riesgos en sus lugares de trabajo. (a salud y la seguridad laborales

tratan de la amplia gama de riesgos del lugar de trabajo, desde la prevencin delos accidentes a los riesgos ms insidiosos, por ejemplo, los 'umos txicos, el

polvo, el ruido, el calor, la tensin, etc. *vitar las enfermedades y los accidentesrelacionados con el trabajo debe ser la finalidad de los programas de salud y

seguridad laborales, en lugar de tratar de resolver los problemas una ve& que ya

'ayan surgido.

(os riesgos en el lugar de trabajo puede asumir formas muy distintas, entre otras,qu+micas, f+sicas, biolgicas, psicolgicas, falta de aplicacin de los principios de

la ergonom+a, etc. A causa de la multitud de riesgos existentes en la mayor+a de

los lugares de trabajo y de la falta general de atencin que muc'os empleadores

prestan a la salud y la seguridad, los accidentes y las enfermedades relacionadascon el trabajo siguen siendo problemas graves en todas las partes del mundo y,

por consiguiente, los sindicatos deben insistir en que los empleadores combatan

los riesgos en su fuente y no obliguen a los trabajadores a adaptarse a unascondiciones inseguras.

*l compromiso de la direccin respecto de la salud y la seguridad y la activa

participacin de los trabajadores son dos elementos esenciales de todo programa

de salud y seguridad en el lugar de trabajo. (a prevencin ms efica& de losaccidentes y de las enfermedades se inicia cuando los procedimientos de trabajo

se 'allan todav+a en la fase de concepcin.

Ejercicio. eterminar los riesgos e-istentes en el lugar de

trabajo

*ota !ara el instructor

-ara este ejercicio, pida a los alumnos que trabajen en grupos reducidos de dos o

tres personas. *ntregue varias de las ilustraciones del texto a cada grupo. (e 'ar

falta adems un papelgrafo 7o algunas 'ojas grandes de papel pegadas a lapared8 y rotuladores o una pi&arra y ti&as.

Instrucciones

(as ilustraciones que figuran a continuacin muestran distintos lugares de trabajo

en los que se pueden encontrar diversos riesgos. -ida a los alumnos que loscontemplen e imaginen qu! tipos de problemas puede 'aber en cada lugar de


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trabajo. *scriba las respuestas de los alumnos para cada lugar de trabajo en un

papelgrafo o pi&arra. Algunos de los principales riesgos de cada uno de estos

trabajos figuran a continuacin.

uando 'ayan terminado de anali&ar los trabajos que figuran en las ilustraciones,'able de los riesgos en los lugares de trabajo de los alumnos. *stos deben

anali&ar las preguntas que figuran en la seccin *n su lugar de trabajo, que

viene ms adelante.

nalice los !eligros que !ueden su!oner estos trabajos

1. oldador / 0n soldador puede quemarse con las c'ispas y siempre 'ay el peligro deque el trabajo provoque un incendio. *st el problema de la lu& intensa, que puededa"ar permanentemente la vista, y el de los 'umos que produce el trabajo, que

pueden da"ar los pulmones.

. ecnico / eg)n la+ndole concreta de las

labores que reali&a un

mecnico, puede

'aber problemas deseguridad por cortes

y ca+das, etc., yexposicin a riesgos

qu+micos: grasas,

disolventes, amianto

y 'umos deevacuacin. (os

mecnicos pueden

tener ademsproblemas de espalda y de columna vertebral y del sistema oseomuscular porque

tienen que al&ar pie&as pesadas o estar inclinados durante muc'o tiempo.


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#. 2rabajador portuario /2ambi!n en este caso losriesgos dependen en gran

medida de la +ndole deltrabajo y en concreto de lacarga que se maneje. A

menudo, los trabajadores

portuarios desconocen el

carcter peligroso de la carga.-uede 'aber una indicacin

en un lado de una caja o

bulto, pero la informacinpuede no estar en su idioma o

redactada con palabras que no

signifiquen gran cosa para eltrabajador normal. 2ambi!n

es importante en qu!

condicin est! la carga, pues

unos recipientes que tenganfugas o unas bolsas rajadas

pueden ser muy peligrosos

para quienes los manipulen. tros riesgos son ca+das, cortes, problemas de laespalda y del sistema oseomuscular y c'oques con ve'+culos a gran velocidad,

como carretillas, elevadoras o camiones de reparto.

$. 2rabajadores del textil / (ostrabajadores del textil se

enfrentan a distintos

problemas. *n primer lugar,est el problema de la

seguridad ante el gran

n)mero de mquinas entre lasque se mueven y que a

menudo no estn protegidas,

y el riesgo de incendios por laabundancia de materiales

combustibles en el lugar de trabajo. A ellos se suman los riesgos del ruido y las

vibraciones. 2ambi!n 'ay exposicin a polvo procedente de las materias trabajadas,


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que puede afectar gravemente a los pulmones. (a exposicin al polvo de algodn

puede producir la enfermedad laboral denominada bisinosis.

%. onductor de tractor / 0no delos problemas ms graves de

los tractores es que a menudose vuelcan y, si no llevan

cabinas de seguridad, es fcil

que el conductor quedeaplastado. tros problemas

son el ruido, las vibraciones y

la exposicin a 'erbicidas yplaguicidas qu+micos cuando

se pulveri&a desde el tractor.

4. ?ornaleros agr+colas / uandopulveri&a los cultivos, el

jornalero puede verseexpuesto a productos

qu+micos peligrososcontenidos en el recipiente de

pulveri&acin. uc'os

plaguicidas y 'erbicidas que'an sido pro'ibidos en

algunos pa+ses por sus

consecuencias txicas sesiguen utili&ando en muc'os

pa+ses en desarrollo. i la pulveri&acin se efect)a en un d+a con viento, la nube

puede ser respirada y pasar a los pulmones y pegarse a la piel, donde puedeocasionar da"os. 2ambi!n la puede absorber el organismo a trav!s de la piel.


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5. brero de una cadena demontaje de una fbrica deproductos electrnicos / 0n

obrero de una cadena demontaje de una fbrica deproductos electrnicos puede

padecer problemas de la vista

por efectuar una labor muy

minuciosa, a menudo conmala iluminacin. omo

estos trabajadores a)n

permanecen sentados durantelargo tiempo en asientos mal

dise"ados, tambi!n pueden

padecer problemas de espalday del sistema oseomuscular.

Algunos trabajadores tienen el peligro de los 'umos del soldador o rebabas de

soldador en el ojo cuando las rebabas del material soldado se cortan con alicates.

@. *mpleado de oficina /

uc'as personas piensan quelos empleados de oficina notienen problemas de salud y

seguridad, lo cual est muy

lejos de ser cierto. (a tensin

es una de las quejas ms'abituales, as+ como la

exposicin a riesgos qu+micos

procedentes de mquinas deoficina, como las

fotocopiadoras. (a mala

iluminacin, el ruido y losasientos y taburetes mal dise"ados tambi!n pueden causar problemas.


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. 2rabajadores de laconstruccin / (ostrabajadores de la

construccin corren muydistintos peligros, enparticular problemas de

seguridad como ca+das,

resbalones, trope&ones,

cortes, y ser alcan&ados porobjetos que se caen. 2ambi!n

'ay el peligro que supone

trabajar a gran altura, amenudo sin equipo de

seguridad adecuado, problemas del sistema oseomuscular por tener que levantar

objetos pesados y los peligros que comporta la exposicin a mquinas ruidosas.

16.inero / (os riesgos de laminer+a son suficientemente

conocidos y consisten en elpeligro constante de los

polvos, los incendios, lasexplosiones y laelectrocucin, adems de los

peligros que entra"an la

vibraciones, las temperaturas

extremadas, el ruido, losresbalones, las ca+das, los

cortes, etc.


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*ota !ara el instructor

-uesto que los alumnos ya 'an empe&ado a anali&ar los posibles riesgos de distintos lugares

de trabajo, p+dales que analicen y discutan los riesgos de sus lugares de trabajo. (osalumnos deben responder a las siguientes preguntas acerca de sus lugares de trabajo:

1. 3escriba el trabajo que reali&a.

.

objetivos higiene y seguridad

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