O Projeto

Equipes

• Cada filial é uma equipe;

Regras

• A equipe pode permanecer na sua configuração atual;

• Número recomendado pelo Comitê: mínimo 4 e máximo 7 integrantes;

• Colaboradores podem mudar de equipe até o prazo estipulado (02/09).

Regras

• A transição para outra equipe precisa ser um consenso entre as 03 partes (os 2 líderes e o liderado);

• Caso esta equipe seja a vencedora, tem direito ao prêmio o colaborador que entrar na equipe até o prazo D+32, sendo ‘D’ a data final de escolha da instituição para o projeto (02/09) e ‘32’ o número que corresponde a metade de dias entre o dia ‘D’ e o evento na instituição (05/11). Após este limite D+32, se o colaborador ajudou de forma efetiva, a equipe em consenso permitirá a premiação. Do contrário, o colaborador não tem direito a premiação;

RegrasRegras (observações)

• Pessoas que irão trocar de Departamento e já estão cientes do fato deverão alinhar sua ida e participação no projeto com o Supervisor atual e futuro;

• Casos de licença médica ou maternidade serão tratados na mesma regra ‘D+32’;

Regras (observações)

REGRAS (Observações)

• Funcionários com férias programadas entre 26/08 e 05/11 não sofrerão penalidades. O Supervisor deve estar alinhado com ele a fim de delegar tarefas. Neste caso, as férias de um colaborador pode ser entendido como um ‘bônus’ para a equipe;

• O colaborador que não quiser participar do projeto deverá comunicar o fato para seu supervisor.

Cronograma

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Avaliação / Prêmio

Avaliação

• Envolvimento com os assistidos• Multiplicação • Inovação• Transformação • Emoção

Informações Importantes

• Lista de apoiadores dos sonhos;• Site ou blog para registros;• Orçamento das equipes;• InnovBook;• Visitas às instituições.

Obrigado!