Nya ISO 14001

Miljöledning får en central roll i organisationen. Hur påverkas ni? Ylva Linder, WSP Environmental

ylva.linder@wspgroup.se 010-722 72 16 Webinar 18 och 19 sept. 2014

Innehåll

Kort info om pågående revidering av ISO 14001

Ny struktur

Förändringar och nya krav

Vad behöver göras nu?

Hur ”hett” är ISO14001?

Källa: www.certifiering.nu

Ackumulerat antal utfärdade

ISO14001 certifikat i Sverige

Bakgrund

Alla ISO-standarder ses över regelbundet

Den kommande ISO 14001:2015 kommer svara mot de senaste trenderna

och vara kompatibel med andra standarder tex. ISO 9001

Bra att känna till:

Ny utgåva av ISO 9001

OHSAS 18001 (arbetsmiljö) ska också bli ISO standard

Tidplan

Feb 2012 -

Nov 2012 Mar 2013

Nov/Dec 2013

Juli 2014 Slutet av

2015

Working

Draft 1-3

Committee

Draft 2

Committee

Draft 1

Draft

International

Standard

Final Draft

International

Standard

Close of

consultation Final publication

Ny struktur

ISO14001 får en ny struktur som följer ”Annex SL”

”Blom-modellen”

Nytt innehåll

1. Scope

2. Normative references

3. Terms and definitions

4. Context of the organization

5. Leadership

6. Planning

7. Support

8. Operation

9. Performance evaluation

10.Improvement

Tips: Annex B

Korsreferenslista mellan

nya och gamla ISO 14001

Tips: Annex A

En guide med förklaringar

kring de olika kraven

Viktiga förklaringar på begrepp och definitioner

Consider - ger viss valmöjlighet

Take into account - måste! ingen valmöjlighet

Appropriate - ger viss frihet (att inte göra)

Applicable - ska/måste (göras om det är möjligt)

Vad händer med PDCA?

Källa. www.iso.org

Förändringar och nya krav

Större krav på högsta ledningen

Bredare omfattning

Värdekedja

Livscykelperspektiv

Större fokus på förbättrad miljöprestanda

Ytterligare förändringar

Förändringar och nya krav

• Miljöledning får en mer central roll i organisationen.

• Miljöarbetet ska ha en tydligare koppling till det strategiska arbetet i

företagsledningen.

• Tydligare krav på riskanalyser

• ISO14001 blir en självklarare del i hållbarhetsarbetet.

• Ökade krav på att det strukturerade miljöarbetet ska ge faktiska

miljöförbättringar

• Standarden vill också uppmuntra till bättre dialog med organisationens

intressenter och vara ett stöd för en mer transparent extern kommunikation.

Större krav på högsta ledningen

Ta ansvar för miljöledningssystemets effektivitet

Säkerställa att miljöpolicyn och miljömålen är i linje med verksamhetens

strategiska inriktning och sammanhang

Säkerställa att kraven i miljöledningssystemet integreras med

verksamhetens övriga processer

Säkerställa att det finns tillräckliga resurser för miljöledningssystemet

Kommunicera vikten av effektiv miljöledning och vikten av att följa kraven i

miljöledningssystemet

Se till att miljöledningssystemet uppnår önskat resultat

Leda och stötta personer att kunna bidra till miljöledningssystemets

effektivitet

Stötta andra ledare/chefer att i sin tur kunna utöva ledarskap inom sitt

verksamhetsområde

Främja ständiga förbättringar

Bredare omfattning

Företagets

påverkan på miljön

Miljöförhållandenas

påverkan på

företaget

Intressenternas

behov och

förväntningar

Värdekedja

Företagets

påverkan på miljön

Miljöförhållandenas

påverkan på

företaget

Leverantörernas

påverkan på miljön

Produkternas/Tjänsternas

påverkan på miljön

Miljöförändringarnas

påverkan på

kunderna

Miljöförändringarnas

påverkan på

dina leverantörer

Livscykelperspektiv

Större fokus på förbättrad miljöprestanda

Tydligare krav på förbättrad miljöprestanda

Utvärdering av prestanda tex mha indikatorer (jmfr ISO14031)

Ytterligare förändringar

En tretvinnad röd tråd

Fortsatt fokus på lagefterlevnad

Utökande krav kring kommunikation

Förebyggande åtgärder ”försvinner”

Övergripande och detaljerade mål blir ”bara” mål

Dokumentation

Vad behöver göras nu?

Läs DIS:en

Gör en enkel GAP analys och handlingsplan

• Hur påverkas ert miljöledningssystem och ert miljöarbete i stort?

• Vilka förändringar behöver göras?

Omvärldsanalys

Miljöutredning

Kommunikationsstrategi

Informera och engagera ledningen

Planera övergången tillsammans med ert certifieringsorgan

Största utmaningarna

Förstå den utökande omfattningen

Få med hela värdekedjan och livscykelperspektivet

Engagera ledningen

Håll kontakt med oss på WSP – vi hjälper er gärna vidare!

Tack för idag!

Lycka till fortsatt!

Om ni vill få ytterligare information och diskutera hur ni ska komma vidare i

uppdateringen av ert miljöledningssystem, kontakta oss.

Niklas Wikström, Affärsutvecklingsansvarig Verksamhetsstyrning

+46 10 722 62 71, niklas.wikstrom@wspgroup.se

Ylva Linder, Seniorkonsult Miljö och Arbetsmiljö

+46 10 722 72 16, ylva.linder@wspgroup.se