¿Por qué formarte con

nosotros?

Nuestros cursos son:

• Diseñados a la medida. Los In Company basados en lascaracterísticas de su negocio y los Abiertos en el perfilgeneral de los participantes.

• Contenido programático de actualidad y ajustado a las• Contenido programático de actualidad y ajustado a lasnecesidades del mercado.

• Teórico-Practicos en una relación de 40%-60% (aprox.)

• Bajo la filosofía aprender-haciendo

• Con ponentes profesionales, consultores de ampliaexperiencia en su área.

!Logra una Entrevista de

Exitosa!

Contenido:

• Diseño y elaboración del curriculum

vitae (CV).

• Preparación para la entrevista.

• Entrenamiento en habilidades de

comunicación: verbal, no verbal y vocal.

La entrevista es la herramienta clave para la

selección de capital humano, y está lejos de

desaparecer. La tensión que genera es el principal

factor que ocasiona el fracaso en la misma, por ello

aprender a superarla y controlarla es la clave de

lograr el éxito en ella.

¡Ven y aprende como!!!

comunicación: verbal, no verbal y vocal.

• Técnicas y recomendaciones para lograr

el éxito en la entrevista.

• Técnicas de relajación para controlar los

nervios.

• La entrevista: su proceso, escenificación

de entrevistas (juego de rol o role play).

•Dirigido a: Toda persona que desee incorporarse al mercado laboral o

desee cambiar de empleo.

•Perfil del Ponente: Psicólogo y Lic. Administración de RRHH,

especialistas en reclutamiento y selección

•Duración : 16 hrs.

¿Cómo solicitar crédito bancario y

no morir en el intento?

Contenido:

• Documentos requeridos por la Banca .

• ¿Qué crédito se ajusta a mi compañía?

Tipología crediticia Venezolana

• ¿Qué quiere saber el banco de mi empresa?

Estructura informativa a suministrar

¿Qué debo presentar al banco? ¿Cómo presentarlo?

¿Qué crédito solicitar? ¿Cómo aumento las

probabilidades de aprobación del crédito?

Le ofrecemos todas las respuestas a estas y más

interrogantes!!!

• ¿Qué revisa el banco de mis Estados

Financieros? Indicadores Destacados

• Caso Práctico

• ¿Cuánto puedo pedir? Capacidad de

apalancamiento de la empresa

• Proceso de análisis en la banca

• Ciclo de Preguntas y Respuestas

•Dirigido a: Toda persona que desee un crédito para su negocio.

•Perfil del Ponente: Economista y financiero. Alto ejecutivo de la banca.

•Duración: 16 hrs.

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Gestión Logística

Contenido:

• Definición: ¿Qué es la logística?, de donde

viene, antecedentes, logística militar,

gestión logística, diferencia entre logística y

protocolo.

• Objetivos principales de la logística.

• Razón de ser. / Importancia. / Beneficios.

¡Logística! ¿Usas esta

estrategia gerencial?

• Razón de ser. / Importancia. / Beneficios.

• Ubicación organizacional: ubicación de la

logística dentro de las organizaciones.

• Cadena logística: elementos que la

componen, proceso operativo, clientes,

distribución, compras y procura, transporte

e inventario.

• Puntos de apoyo dentro de la gestión:

proveedores internos, proveedores externos.

•Dirigido a: Toda persona interesada en el área.

•Perfil del Ponente: Ing. Industrial MsC en Logística con amplia

experiencia en al área..

•Duración: 16 hrs.

¡Agrega un elemento diferenciador

a tu perfil profesional!!!

Sistema de Gestión de la Calidad ISO

9001:2008.

Conociendo la Norma

Contenido:

• Introducción, Generalidades y Sistema de

Gestión de la calidad:

• Responsabilidad de la Dirección y Gestión de los

Recursos

¡Logística! ¿Usas esta

estrategia gerencial?

• Realización del Producto

• Medición, Análisis y Mejora

• Implementación de un Sistema de Calidad

•Dirigido a: Todo el personal relacionado con la implementación

del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2008

Perfil del Ponente: Licenciados e Ingenieros con amplia

experiencia en el desarrollo e implementación de sistemas de

gestión de la calidad

.

•Duración: 16 hrs.

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Sistema de Gestión de la Calidad ISO

9001:2008.

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