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GOVERNAN A ORPORATIVA NPS (Net Promoter Score) Crescimento sustentável transformando clientes em promotores de vendas Wanderson Rodrigues da Silva [email protected]

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Apresentação sobre o conceito NPS, que orienta a construção de clientes promotores de sua marca/empresa.

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Page 1: NPS crescimento sustentavel transformando clientes em promotores 2013 livre

GOVERNAN A ORPORATIVAÇ

NPS  (Net  Promoter  Score)    Crescimento  sustentável  

transformando  clientes  em  promotores  de  vendas  

Wanderson  Rodrigues  da  Silva  

[email protected]  

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GOVERNAN A ORPORATIVAÇ

Agenda  –  Por  que  administrar  nível  de  sa=sfação  de  clientes  –  Lucros  ruins,  lucros  bons  e  a  pergunta  NPS  –  Relação  entre  NPS  e  crescimento  nas  grandes  empresas  –  Como  o  NPS  pode  gerar  crescimento  –  Porque  as  pesquisas  fracassam  –  Regras  para  medir  o  NPS  –  Estudo  de  caso  Syngenta  –  Estratégias  de  cliente  vencedoras  –  Construindo  uma  organização  de  promotores  –  Uma  meta,  um  número  –  Modelo  de  operação  –  Montagem  de  plano  de  ação  para  acompanhar  o  NPS  –  Conclusão  

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Quem  usa  esta  metodologia  hoje?  

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Perguntas:  –  Meus  clientes  realmente  gostam  de  fazer  negócios  com  a  minha  equipe/empresa?  –  Liderança  de  mercado  me  garante  sustentabilidade  no  futuro?  –  Nós  sabemos  realmente  o  que  sentem  os  nossos  clientes  em  relação  a  nossa  

empresa?  –  Toda  a  minha  equipe  se  preocupa  e  é  cobrada  pelo  sen=mento  do  nosso  cliente  

em  relação  a  empresa?  Meus  colaboradores  sabem  que  são  responsáveis?  –  Quando  foi  nossa  úl=ma  pesquisa  de  sa=sfação  com  os  nossos  clientes?  Ela  nos  

trouxe  informações  relevantes  que  nos  fizeram  alterar  nossa  estratégia?  –  Existe  uma  forma  de  transformar  “Conhecimento”  em  “Ação”  sabendo  o  que  

pensa  meu  cliente?  Como  criar  um  ambiente  responsivo  ao  mercado  e  as  necessidades  dos  clientes  em  minha  empresa?  

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Regra  de  ouro  

Trate  os  outros  como  gostaria  de  ser  tratado.  

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Lucros  ruins  são  ob=dos  às  custas  dos  clientes  

•  Exemplos de empresas que tem alto índice de perda de clientes “Churn”:

o  Operadoras de celular o  Planos de saúde o  Cartões de crédito o  TV a cabo o  Operadoras de serviços

públicos (estas não tem concorrência)

•     

Quando o lucro é ruim? o  Cliente coagido, ignorado ou maltratado o  Produtos inadequados ou mais caros o  Precificação injusta o  Precificação complexa

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Crescimento  sustentado  

l  Apenas  22%  das  maiores  empresas  mundiais  a=ngiram  crescimento  real  e  sustentado  em  um  período  de  10  anos  (1994  –  2004).  

l  Compras  de  mercado  –  são  sustentáveis?  

l  Aquisições  garantem  sustentabilidade?  l  CASE  AOL:  

l  Maior  e  mais  poderoso  provedor  de  internet  em  1995  l  Baixíssimo  respeito  aos  clientes  l  42%  de  clientes  detratores  em  em  2002  

l  Par=cipação  insignificante  em  Internet  em  2005  

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A  alterna=va:  Lucros  bons  

Ob;dos  por  meio  da  cooperação  entusiasmada  dos  clientes  

Clientes  voltam  por  vontade  própria  para  comprar  mais  

Clientes  encorajam  amigos  e  colegas  a  fazer  negócios  com  sua  empresa  

Relações  de  tamanha  qualidade  que  produzem  “PROMOTORES”  

Funcionários  engajados  em  aprimorar  a  relação  com  os  clientes  

Troca  de  gastos  com  marke=ng  por  melhores  serviços  aos  clientes  

Aposta  no  cliente  como  principal  ferramenta  de  marke=ng  

Clientes  como  extensão  da  força  de  vendas  da  empresa  (e  a  custo  zero)  

Menores  custos  para  “adquirir”  novos  clientes  

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Mercado  Livre  (eBay)  

75% de Promotores

Cinco  valores  fundamentais  que  orientam  a  comunidade  da  empresa:  

– Nós  acreditamos  que  as  pessoas  são  essencialmente  boas.  

– Nós  acreditamos  que  cada  indivíduo  tem  algo  a  contribuir.  

– Nós  acreditamos  que  um  ambiente  honesto  e  aberto  pode  fazer  o  melhor  de  cada  um  vir  a  tona  

– Nós  reconhecemos  e  respeitamos  a  todos  como  indivíduos  especiais  

– Nós  encorajamos  você  a  tratar  os  outros  do  modo  como  gostaria  de  ser  tratado.  

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Líderes  em  lealdade  – Aumento  de  5%  na  retenção  de  clientes  pode  gerar  melhoria  de  25%  a  75%  nos  lucros.  

– Empresas  com  altos  índices  de  lealdade  tem  mais  que  o  dobro  de  crescimento  em  receitas  do  que  seus  concorrentes.  

–  Indicadores  de  avaliação:  taxa  de  retenção,  taxa  de  recompra,  par=cipação  no  cliente  (CS)  

– Como  avaliar  a  lealdade  nos  relacionamentos  e  cer=ficar  que  os  nossos  lucros  são  bons?  

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A  pergunta  defini=va  

Promotores   Detratores   NPS  

Qual é a probabilidade de você recomendar nossa empresa a um amigo ou colega? (0 – 10)

9 ou 10 0 a 6

7 ou 8 são considerados neutros

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Quem  é  quem  

Promotores  

• Mais  de  80%  das  recomendações  que  a  empresa  recebe  • Altas  taxas  de  recompra  

Neutros  

• Passivamente  sa=sfeitos  ou  entediados  • Mais  mo=vados  pela  inércia  do  que  por  lealdade  ou  entusiasmo  • Taxa  de  recompra  e  recomendação  inferior  a  50%  

Detratores  

• Mais  de  80%  da  propaganda  nega=va  • Desencorajam  novos  clientes  e  desmo=vam  empregados  • Alguns  destes  aparecem  como  lucra=vos  nos  relatórios  

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As  estrelas  do  NPS  Harley-­‐Davidson   81%  

Amazon.com   73%  

eBay   71%  

Apple   66%  

Cisco   57%  

Fedex   56%  

Southwest  Airlines   51%  

American  Express   50%  

Dell   50%  

Adobe   48%  

Syngenta   ??%  

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Observações  importantes  acerca  do  NPS  

– Não  deve  ser  obje;vo  final,  pois  um  NPS  sozinho  não  é  motor  de  crescimento  

– O  NPS  apenas  mede  a  qualidade  dos  relacionamentos  de  uma  empresa  com  seus  clientes.  

–  Relacionamentos  de  alta  qualidade  são  necessários,  mas  não  são  condição  suficiente  para  o  crescimento.  

– Uma  empresa  pode  construir  tais  relacionamentos,  mas  ela  irá  desperdiçar  o  potencial  criado  por  eles  se  não  puder  tomar  decisões  eficazes,  inovar  e  realizar  outras  ações  para  o  crescimento.  

– O  custo  de  relacionamentos  de  qualidade  é  alto.  

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O  que  o  cliente  quer?  

–   O  produto  certo  –   Na  hora  certa  –   Na  quan=dade  certa  –   Na  qualidade  correta  –   No  preço  justo  –   Atendimento  diferenciado  

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E  o  que  é  o  nível  de  serviço?  

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Fatores  que  diferenciam  Promotores  de  Detratores  

Taxa  de  retenção  

Margens  Maiores  

Gasto  Anual  e  Customer  Share  

Eficiência  de  custos  

Boca  a  boca  

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Taxa  de  retenção  

•  Detratores  mudam  de  empresa  rapidamente,  estabelecendo  relacionamentos  curtos  e  menos  lucra=vos  

•  Como  chegar  a  um  indicador  de  retenção:  – Há  quanto  tempo  você  é  cliente  de  nossa  empresa?  

– Este  tempo  fornecido  pelo  cliente  é  um  bom  padrão  de  indicador  para  a  retenção  de  clientes  

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Boca  a  boca  

•  Entre  80  e  90%  dos  comentários  posi=vos  sobre  a  empresa  vêm  dos  promotores  

•  Cada  comentário  nega=vo  neutraliza  entre  3  a  10  comentários  posi=vos  

 

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Por  que  as  pesquisas  de  sa=sfação  fracassam?  

– Pesquisas  demais,  perguntas  demais  – Os  clientes  errados  respondem  – Os  empregados  não  sabem  como  fazer  as  correções  necessárias  

– Pesquisas  que  são  campanhas  de  marke=ng  disfarçadas  

– Resultados  das  pesquisas  são  desconectados  dos  números  do  negócio  

– Falta  de  credibilidade  devido  ao  atrelamento  a  resultados  ou  punições  por  notas  ruins  

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Regras  para  medir  o  NPS  •  1º  Princípio  

– Faça  a  pergunta  e  nada  muito  além  disto  

•  2º  Princípio  – Escolha  uma  escala  que  funcione  e  fique  com  ela  (recomendamos  0  –  10)  

•  3º  Princípio  – Busque  altas  taxas  de  resposta  dos  clientes  certos  

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Regras  para  medir  o  NPS  (con=nuação  •  4º  Princípio  

– Faça  relatórios  de  dados  de  relacionamento  com  a  mesma  freqüência  dos  dados  financeiros  

•  5º  Princípio  – Consiga  chegar  no  cliente  na  análise  do  NPS  (saber  exatamente  quem  deu  qual  nota  e  em  que  contexto)  

•  6º  Princípio  – Faça  auditoria  para  assegurar  precisão  e  isenção  

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E  se  meu  NPS  não  se  alinhar  com  meus  números  financeiros  (Customer  Share,  

Market  Share)  –  Reflita  se  o  processo  de  medição  está  correto  e  isento  –  Busque  respostas  para  as  métricas:  

•  Taxas  de  resposta  das  pesquisas  •  Tamanho  da  amostragem  do  cliente  processo  de  seleção  (perfis  desejados  responderam?)  

•  Incen=vo  a  par=cipação  •  Modo  de  realização  (pessoal,  telefone,  e-­‐mail)  •  Confidencialidade  •  Frequência  dos  relatórios  •  Ligação  com  recompensas  dos  empregados  •  Sanções  contra  manipulações  e  auditoria  do  processo  

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Planilha  de  medição  e  acompanhamento  do  NPS  

– Apresentação  e  como  apurar  o  NPS  por  categoria  de  clientes  

– Discussão  da  periodicidade  de  análise  

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PEDIDOS

Montagem  de  plano  de  ação  

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Bibliografia  Reichheld,  Fred,  2006,  A  pergunta  defini=va:  você  nos  recomendaria  a  um  

amigo?  Como  gerar  crescimento  sustentável  transformando  clientes  em  promotores.  Rio  de  Janeiro:  Elsevier.  

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NPS  -­‐  Crescimento  sustentável  

transformando  clientes  em  promotores  de  

vendas  Wanderson  Rodrigues  da  Silva  

[email protected]  [email protected]  

Obrigado...