nowa perspektywa dla sektora edukacji – program operacyjny kapitał ludzki 2007 – 2013
DESCRIPTION
Nowa perspektywa dla sektora edukacji – Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013. Konferencja podsumowująca Badanie losów absolwentów ponadgimnazjalnych szkół zawodowych Kraków, 17 września 2007 r. Europejski Fundusz Społeczny w Polsce. Cel Programu: - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Nowa perspektywa dla sektora edukacji –Nowa perspektywa dla sektora edukacji –Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 –
20132013
Konferencja podsumowująca Badanie losów absolwentów ponadgimnazjalnych szkół
zawodowych
Kraków, 17 września 2007 r.
Europejski Fundusz Społeczny Europejski Fundusz Społeczny
w Polsce w Polsce
Cel Programu: Cel Programu:
Wzrost poziomu zatrudnienia i Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznejspójności społecznej
Zaangażowane środki:Zaangażowane środki: 11 420 207 059 EURO11 420 207 059 EURO
Obszary PO KLObszary PO KL
integracja społeczna
edukacja
rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw
sprawna i skuteczna administracja
publiczna
promocja zdrowia zasobów pracy
Obszary
rozwój zasobów ludzkich na terenach
wiejskich
zatrudnienie
CELECELE PO KL PO KL
Cel główny PO KL Cel główny PO KL Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznejWzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
Cel drugiCel drugi Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia:Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia:
Poprawa jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności Poprawa jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznejspołecznej
Cele szczegółoweCele szczegółowe
Dopasowanie zasobów pracy do zmieniającej się
sytuacji na rynku pracy
Zmniejszenie obszarów
wykluczenia społecznego
Podniesienie poziomu i jakości
wykształcenia społeczeństwa
Wsparcie dla budowy
sprawnego i partnerskiego
państwa
Wzrost spójności
terytorialnej
Struktura PO KLStruktura PO KL
Komponent centralny
• 4 Priorytety • 63% środków
Pomoc techniczna
• 1 Priorytet
• 4% środków
• 6 Priorytetów • 33% środków
Program Operacyjny Program Operacyjny Kapitał LudzkiKapitał Ludzki
Zatrudnienie i integracja społecznaI
Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego Przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracującychII
Wysoka jakość systemu oświatyIII
Dobre rządzenieV
Szkolnictwo wyższe i naukaIV
Rynek pracy otwarty dla wszystkichVI
Regionalne kadry gospodarkiVII
Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachIX
Promocja integracji społecznejVIII
Środki finansowe PO KLŚrodki finansowe PO KL
PriorytetPriorytet Łączne środkiŁączne środki EuroEuro UdziałUdział
I. Zatrudnienie i integracja spoI. Zatrudnienie i integracja społłecznaeczna 506 189 358 4,43%
II. Rozwój zasobów ludzkich II. Rozwój zasobów ludzkich i i potencjapotencjałułu adaptacyjnego przedsiadaptacyjnego przedsięębiorstw biorstw oraz oraz
poprawa poprawa stanu zdrowia osób pracującychstanu zdrowia osób pracujących
778 011 906 6,81%
III. Wysoka jakoIII. Wysoka jakośćść systemu o systemu ośświatywiaty 1 006 236 268 8,81%
IV. Szkolnictwo wyIV. Szkolnictwo wyżższe i naukasze i nauka 960 366 839 8,41%
V. V. Dobre rzDobre rząądzeniedzenie 610 854 094 5,35% 33,81%
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich 2 256 929 201 19,76%
VII. Promocja integracji spoVII. Promocja integracji społłecznejecznej 1 552 906 053 13,60%
VIII. Regionalne kadry gospodarkiVIII. Regionalne kadry gospodarki 1 588 479 612 13,91%
IX.IX. Rozwój wyksztaRozwój wykształłcenia i kompetencji w cenia i kompetencji w regionachregionach
1 703 425 446 14,92%62,19%
X. Pomoc technicznaX. Pomoc techniczna 456 808 282 4,00% 4,00%
OGÓOGÓŁŁEM PO KL:EM PO KL: 11 420 207 11 420 207 059059
100,00100,00%%
100,00100,00%%
Środki finansowe PO KLŚrodki finansowe PO KL
Środki finansowe na Środki finansowe na realizację programu PO realizację programu PO
KLKL~~11,5 mld €11,5 mld €
- Komponent centralny - Komponent centralny ~~ 3,86 mld € 3,86 mld €
- Komponent - Komponent regionalnyregionalny ~~7,10 mld 7,10 mld €€
w tym Małopolska w tym Małopolska ~~ 0,59 mld 0,59 mld €€
PriorytetPriorytet ŚrodkiŚrodki
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich 187 691 910 187 691 910 €€
VII. Promocja integracji społecznej VII. Promocja integracji społecznej 129 143 574 129 143 574 €€
VIII. Regionalne kadry gospodarki VIII. Regionalne kadry gospodarki 132 101 960 132 101 960 €€
IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach regionach 141 661 145 141 661 145 € €
Komponent Regionalny - Komponent Regionalny - MałopolskaMałopolska
OGÓŁEM w MAŁOPOLSCEOGÓŁEM w MAŁOPOLSCE 590 598 591,00 € 2 249 944 359,23 PLN
Kurs: 3,8096 (z dnia 30 lipca 2007 r.)
Edukacja w PO KL Priorytet Nazwa Działania
I Zatrudnienie i integracja społeczna
II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
III Wysoka jakość systemu oświaty X
IV Szkolnictwo wyższe i nauka X
V Dobre rządzenie
VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
VII Promocja integracji społecznej
VIII Regionalne kadry gospodarki
IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach X
Priorytet IXPriorytet IXRozwój wykształcenia i kompetencji w Rozwój wykształcenia i kompetencji w
regionachregionach
1. Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi
2. Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarach wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego)
4. Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli na obszarach wiejskich
Cele szczegółowe:
3. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego
Działanie Działanie 9.19.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświatyjakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Działanie Działanie 9.29.2 Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego Podniesienie jakości i atrakcyjności szkolnictwa zawodowego
Działanie Działanie 9.39.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Działanie Działanie 9.49.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Działanie Działanie 9.59.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Priorytet IXPriorytet IX
Rozwój wykształcenia i kompetencji w Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachregionach
Działania:Działania:
Działanie / Grupa docelowa szkoły lub/i
plac. oświatowe
Ucznio-wie
dzieci (3-5 lat)
osoby 24 - 64
Pracoda-wcy
Nauczy-ciele
adm. oświato-
waPrzed-szkola
Środ.. wiejskie
partnerzy społ. - gosp
Por. psych.-
pedagog
Dz.9.1.1. Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej
X X
Dz.9.1.2. Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych
X X X
Dz. 9.1.3.Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych
X
Dz.9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
X X X X
Dz. 9.3. Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
X X X X X
Dz. 9.4. Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
X X
Dz. 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
X
Grupy docelowe - Priorytet IX
Priorytet IIIPriorytet III
Wysoka jakość systemu oświatyWysoka jakość systemu oświaty
1. Wzmocnienie zdolności systemu edukacji w zakresie monitoringu,ewaluacji i badań edukacyjnych oraz ich wykorzystanie w polityce edukacyjnej i zarządzaniu oświatą
2. Podniesienie jakości systemu kształcenia i doskonalenia nauczycieli
4. Opracowanie i wdrożenie Krajowych Ram Kwalifikacji i Krajowego Systemu Kwalifikacji oraz upowszechnienie uczenia się przez całe życie
Cele szczegółowe:
3. Poprawa stopnia powiązania oferty w zakresie kształcenia i szkolenia z potrzebami rynku pracy, w szczególności poprzez dostosowywanie programów nauczania i materiałów dydaktycznych (w tym podręczników) oraz wprowadzenie nowych form doskonalenia nauczycieli w przedsiębiorstwach
9 DZIAŁAŃ9 DZIAŁAŃ
Działanie Działanie 3.13.1 Tworzenie warunków i narzędzi do monitorowania, ewaluacji Tworzenie warunków i narzędzi do monitorowania, ewaluacji i badań systemu oświatyi badań systemu oświaty
Działanie Działanie 3.23.2 Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych
Działanie Działanie 3.43.4 Efektywny system kształcenia i doskonalenia kadr oświaty Efektywny system kształcenia i doskonalenia kadr oświaty
Działanie Działanie 3.53.5 Doskonalenia podstaw programowych i programów nauczania Doskonalenia podstaw programowych i programów nauczania
Działanie Działanie 3.63.6 Rozwój kompetencji kluczowych Rozwój kompetencji kluczowych
Działanie Działanie 3.33.3 Modernizacja systemu nadzoru pedagogicznego Modernizacja systemu nadzoru pedagogicznego
Działanie Działanie 3.73.7 Rozwój systemu doradztwa edukacyjno - zawodowego Rozwój systemu doradztwa edukacyjno - zawodowego
Działanie 3.8Działanie 3.8 Doskonalenie nauczycieli kształcenia Doskonalenie nauczycieli kształcenia zawodowego we współpracy z przedsiębiorcamizawodowego we współpracy z przedsiębiorcami
Działanie 3.9Działanie 3.9 Opracowanie i wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji Opracowanie i wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji
Priorytet IIIPriorytet III
Wysoka jakość systemu oświatyWysoka jakość systemu oświatyDziałania:Działania:
Działanie / Grupa docelowa
szkoły lub/i placówki
oświatowe
uczelnie lub/i
jednostki naukowe
kuratoria oświaty
adm. oświatowa
organy prowadzące
Komisje Egzaminacyjne
Organy centralne
Dz. 3.1. Tworzenie warunków i narzędzi do monitorowania, ewaluacji i badań systemu oświaty
X X X X X
Dz 3.2. Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych X X XDz 3.3. Modernizacja systemu nadzoru pedagogicznego X X X XDz 3.4.1. Podniesienie efektywności systemu kształcenia nauczycieli – projekty konkursowe
X X X
Dz 3.4.2. Akredytacja placówek doskonalenia nauczycieli – projekty systemowe
X X X X X X X
Dz 3.5.1. Innowacyjne programy nauczania X X X Dz 3.5.2. Doskonalenie podstaw programowych i programów nauczania X X X X X X X
Dz 3.6. Rozwój kompetencji kluczowych X X Dz 3.7. Rozwój systemu doradztwa edukacyjno-zawodowego X X Dz 3.8. Doskonalenie nauczycieli kształcenia zawodowego we współpracy z przedsiębiorstwami
X X X X X X X
Dz 3.9. Opracowanie i wdrożenie krajowego systemu kwalifikacji X X X X X
Grupy docelowe - Priorytet III
Priorytet IVPriorytet IV
Szkolnictwo wyższe i naukaSzkolnictwo wyższe i nauka
1. Dostosowanie kształcenia na poziomie wyższym do potrzeb gospodarki i rynku pracy
2. Poprawa jakości oferty edukacyjnej szkół wyższych
4. Podniesienie kwalifikacji kadr sektora B+R w zakresie współpracy z gospodarką oraz marketingu i komercjalizacji badań naukowych.
Cele szczegółowe:
3. Podniesienie atrakcyjności kształcenia w obszarze nauk matematyczno - przyrodniczych i technicznych na poziomie wyższym
2 DZIAŁANIA2 DZIAŁANIA
Działanie Działanie 4.14.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego szkolnictwa wyższegoszkolnictwa wyższego
Działanie Działanie 4.2.4.2. Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R
Priorytet IVPriorytet IV
Szkolnictwo wyższe i naukaSzkolnictwo wyższe i nauka
Działania:Działania:
Grupy docelowe - Priorytet IV
Działanie / Grupa docelowauczelnie lub/i jednostki naukowe
studenci sektor BROrgany centralne
Dz. 4.1.1. Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni
X X
Dz. 4.1.2. Zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy
X X
Dz. 4.1.3. Wzmocnienie systemowych narzędzi zarządzania szkolnictwem wyższym
X X
Dz.4.2. Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R X X
System System wyboruwyboru projektów projektów
Projekty
Podmioty uprawnione:
• Beneficjenci wskazani w Szczegółowym Opisie Priorytetów
• Instytucje Pośredniczące
• Instytucje Pośredniczące 2
Podmioty uprawnione:
• Wszystkie podmioty
Instytucja Zarządzająca PO KLMinisterstwo Rozwoju Regionalnego
Instytucja Zarządzająca PO KLMinisterstwo Rozwoju Regionalnego
Instytucje Pośredniczące (IP) na mocy porozumienia pomiędzy IZ a IPInstytucje Pośredniczące (IP) na mocy porozumienia pomiędzy IZ a IP
Priorytet I i IIMinister właściwy
ds. pracy
Priorytet I i IIMinister właściwy
ds. pracy
Priorytet IVMinister właściwy
ds. szkolnictwa wyższego
Priorytet IVMinister właściwy
ds. szkolnictwa wyższego
Priorytet IIIMinister właściwy
ds. spraw oświaty
i wychowania
Priorytet IIIMinister właściwy
ds. spraw oświaty
i wychowania
Priorytet VMinister właściwyds. administracji
publicznej
Priorytet VMinister właściwyds. administracji
publicznej
Komponent centralny
Struktura wdrażania PO KL
Struktura wdrażania PO KL w Małopolsce
Komponent regionalny
PO KL – komponent regionalny Małopolska
Podział kompetencji
Instytucja Pośrednicząca: Departament Polityki Regionalnej i Przestrzennej UMWM
Instytucja Pośrednicząca 2/Instytucja Wdrażająca: Wojewódzki Urząd Pracy
Zespół zadaniowy do opracowania systemu wdrażania komponentu regionalnego PO KL:
Przedstawiciele UMWMPrzedstawiciele WUPPrzedstawiciel ROPSPrzewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów
Pracy
Zadania IP (UMWM)
• koordynacja wdrażania PO KL w regionie,
• nadzór nad wykorzystaniem środków finansowych przez Instytucję Pośredniczącą 2 stopnia,
• realizacja zadań związanych z przygotowywaniem wniosków o refundację,
• przekazywanie wszelkich informacji niezbędnych IZ w procesie
certyfikacji,
• opracowywanie rocznych i wieloletniej prognozy wydatków w ramach priorytetów regionalnych PO KL,
• koordynacja działań informacyjnych i promocyjnych /w tym prowadzenie działań związanych z promocją programu/
Zadania IP2 (WUP)
• realizacja wszystkich zadań związanych z bezpośrednim kontaktem z beneficjentami,
• dokonywanie oceny proponowanych do realizacji projektów,• podejmowanie decyzji o współfinansowaniu projektu oraz
podpisywanie umów z beneficjentami,• weryfikacja dostarczenia współfinansowanych produktów i usług,• prowadzenie elektronicznego systemu monitorowania
realizacji priorytetu w ramach PO KL,• rozliczanie umów z beneficjentami,• przygotowywanie wniosków o refundację środków,• prowadzenie kontroli realizowanych projektów i przekazywanie
wyników tej kontroli do IP,• przygotowanie okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z
realizacji działań i przekazanie ich do IP,• odzyskiwanie kwot nienależnie wypłaconych beneficjentom w
ramach priorytetu PO KL,• prowadzenie działań informacyjnych oraz szkoleń dla
beneficjentów.
InformacjeInformacje
Program Operacyjny, Szczegółowy Opis Priorytetów, Wytyczne
Podmiot odpowiedzialny: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
www.mrr.gov.pl
Plany Działania dla komponentu regionalnego w Małopolsce Podmiot odpowiedzialny: Departament
Polityki Regionalnej i Przestrzennej UMWM www.malopolskie.pl
Informacje dla Beneficjentów, ogłoszenia o konkursach
Podmiot odpowiedzialny: Wojewódzki Urząd Pracy
www.wup-krakow.pl
Punkty Informacyjne WUP w KrakowiePunkty Informacyjne WUP w Krakowie dla beneficjentów Europejskiego Funduszu Społecznegodla beneficjentów Europejskiego Funduszu Społecznego
Plac Na Stawach 1e-mail: [email protected]
tel. (12) 424 07 37
Al. Solidarności 5-9tel. (14) 626 95 43
e-mail: [email protected]
ul. Węgierska 146tel. (18) 442 94 32
KrakówKrakówTarnówTarnów Nowy SączNowy Sącz
Dziękuję za uwagę