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Nouveautés Sage Paie & RH Génération I7 V 9.10 Page 1 sur 31 Nouveautés Sage Paie & RH génération i7 V9.10 Cette version de la Paie i7 est la version légale de fin d’année 2017 : - pour les entreprises dites réputées DADS-U, elle permet de réaliser des DADS-U à la norme V01X12. - en ce qui concerne le bulletin clarifié obligatoire dans toutes les entreprises à partir du 1 er janvier 2018, Il est possible désormais de les éditer sans la colonne ‘Taux patronal’. - le CT 2018-1 de la DSN a été implémenté même si la norme 2017 devrait être acceptée jusqu’au 15 avril 2018. - enfin relativement à la suppression du décalage de paie, de nouveaux sous-totaux patronaux ‘social’ et ‘fiscal’ sont disponibles. Pour la partie déclarative, cette version 9.10 doit impérativement être installée simultanément à la version Sage DS 8.10. Les documentations DADS-U et DSN ont été mises à jour. Liste des nouveautés La DADS-U V01X12 Aucune nouveauté majeure n’est à noter pour la DADS-U cette année.

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  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 1 sur 31

    Nouveauts Sage Paie & RH gnration i7

    V9.10

    Cette version de la Paie i7 est la version lgale de fin danne 2017 :

    - pour les entreprises dites rputes DADS-U, elle permet de raliser des DADS-U la

    norme V01X12.

    - en ce qui concerne le bulletin clarifi obligatoire dans toutes les entreprises partir du

    1er janvier 2018, Il est possible dsormais de les diter sans la colonne Taux patronal.

    - le CT 2018-1 de la DSN a t implment mme si la norme 2017 devrait tre

    accepte jusquau 15 avril 2018.

    - enfin relativement la suppression du dcalage de paie, de nouveaux sous-totaux

    patronaux social et fiscal sont disponibles.

    Pour la partie dclarative, cette version 9.10 doit imprativement tre installe simultanment

    la version Sage DS 8.10.

    Les documentations DADS-U et DSN ont t mises jour.

    Liste des nouveauts

    La DADS-U V01X12

    Aucune nouveaut majeure nest noter pour la DADS-U cette anne.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 2 sur 31

    La DSN CT 2018-1

    Les ajouts majeurs de ce dernier cahier des charges sont :

    - le maintien de laffiliation du salari au contrat collectif qui permet de signaler aux OC

    que mme sil y a rupture de contrat de travail, il doit y avoir maintien de laffiliation du

    salari au contrat OC, car un nouveau contrat de travail dmarre en continuit du

    prcdent.

    - la gestion des contrats dusage (CDD reconduits de mois en mois) avec lintgration

    des modalits de dclaration spcifiques leur fin de contrat (circuit drogatoire).

    Le bulletin clarifi

    Au 1er janvier 2018, la mention du Taux patronal nest plus obligatoire. Ainsi, 2 nouveaux

    modles sans cette colonne sont proposs, ce qui permet davoir un bulletin calendrier clarifi

    avec 3 colonnes dvnements.

    Ces nouveaux modles sont aussi proposs dans les Bulletins personnaliss, sachant quil

    nest pas possible de rcuprer les anciens bulletins clarifis qui auraient t personnaliss

    dans ces nouveaux modles.

    Par ailleurs, avec cette version, vous pouvez aussi diter, exporter et importer les risques et

    sous-risques.

    Enfin, les conditions de prise en compte des salaris cadres pour ldition des bulletins

    clarifis ont t renforces pour intgrer ceux qui relvent de lIRCANTEC.

    La suppression du dcalage de Paie social

    En complment du mode opratoire disponible depuis le 13 novembre via le fil dactualits de

    la Paie, 2 nouveaux sous-totaux patronaux pour les cotisations sociales et fiscales sont

    disponible pour tre repris en pied de bulletin.

    Longlet Associations a t revisit pour intgrer ces nouveaux sous-totaux qui peuvent aussi

    tre dits.

    DSN : limport des Fiches de Paramtrage des Organismes Complmentaires (FPOC)

    Pour amliorer la productivit, mais surtout pour garantir la justesse des informations lies aux

    contrats sociaux, un import des fiches de paramtrage au format XML (mises disposition par

    les Organismes sur le site de Net-Entreprise) a t dvelopp.

    En Listes Contrats sociaux, cet import permet de crer de nouveaux contrats sociaux ou de

    modifier des contrats sociaux existants.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 3 sur 31

    Les modifications ainsi apportes peuvent ou non tre reportes sur les contrats sociaux

    Etablissements / Salaris.

    DSN : une nouvelle dition de contrle des contrats sociaux salaris (disponible avec DSN Easy)

    Afin dviter les erreurs de paramtrage lies aux contrats sociaux, cette nouvelle dition

    accessible dans ltape 4 de lIntuiDSN permet de mettre en corrlation le paramtrage des

    rubriques du bulletin du salari avec le paramtrage des contrats sociaux de la fiche de

    personnel.

    DSN : Divers

    Les exports / imports / ditions ont t enrichis : contrats sociaux socit, contrats sociaux

    salaris et variables.

    La modification en masse pour le traitement des contrats sociaux et laffectation des

    populations a t revu pour permettre la slection simultane de plusieurs tablissements.

    SDRH et SDBP (nouvelle offre : Sage Dmatrialisation des Bulletins de Paie)

    ATTENTION, pour les clients actuellement quips de loption SDRH, il convient de contacter

    votre interlocuteur habituel (Sage ou votre partenaire) pour que la mise jour de votre site

    SDRH soit ralise conjointement avec celle de la Paie V9.10.

    SDBP est la nouvelle offre disponible avec les versions 9.10. Il sagit de la dmatrialisation

    des bulletins seule (sans dmatrialisation des documents RH).

    Avec cette version, Il est aussi possible davoir autant de sites SDRH que de dossiers en Paie.

    Attention, cette gestion multi-dossiers nest disponible que pour les nouveaux acqureurs de

    SDRH et le choix est irrversible.

    Enfin, les critres organisationnels de la Paie (dpartements, services, units et catgories)

    sont transmis au portail SDRH et permettent ainsi dtre repris dans le plan de classement.

    Diverses volutions

    - Pour continuer notre rponse au multi-contrats initie avec la Paie i7 V9.01 :

    o les Autres lieux de travail sont dsormais dclars contrat par contrat dans la

    DSN,

    o lenseigne des Autres lieux de travail a t ajoute dans la grille, ainsi quen

    import,

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 4 sur 31

    o il est possible de rechercher les contrats dun salari dans la grille (par la saisie

    de son matricule).

    - Les jours fris socit et salaris sont paramtrs par dfaut jusquen 2039 (paramtrage repris en fiche de personnel seulement sil ny a pas eu de personnalisation).

    - Dans lIntuiSage, page Connect, la tuile Sage University remplace la tuile Sage

    Club et permet daccder lensemble de nos dispositifs de formation (e-learning,

    FAD)

    - Dans lIntuiSage, page PPS, une nouvelle vignette Fiches documentaires permet de

    dcouvrir ou re-dcouvrir toutes les fiches relatives des paramtrages spcifiques.

    Ces fiches jusquici ntaient accessibles que via la base de connaissances Sage.

    - Dans le menu , 2 fonctions disparaissent : Mise jour des coordonnes

    bancaires et Actualiser les droits daccs au portail .

    Les nouveauts Sage DS 8.10

    Cette nouvelle version DS est obligatoire pour :

    - Faire une DADS-U la norme V01X12

    - Appliquer le dcret DSN N2016-1567 qui modifie le fait gnrateur des cotisations. En

    effet, partir de janvier, cest la priode demploi qui doit tre prise en compte au lieu

    de la date de versement. Pour les entreprises qui sont aujourdhui en dcalage de

    Paie, la version DS 8.10 permet donc de gnrer automatiquement les bons montants

    sociaux et fiscaux dclarer pour la DADS-U 2017 et pour les DSN partir de

    dcembre 2017.

    - Raliser des DSN Phase 3 selon le dernier cahier technique 2018.1 (en forant la

    norme 2018 dans les Prfrences DS).

    o Une nouvelle rubrique Profondeur de recalcul de la Paie qui permet aux

    organismes de savoir quelle date remonte la modification dune donne

    administrative lie au contrat de travail.

    o Lajout du millsime de rattachement dans le bloc Assujettissement fiscal

    Des nouveauts, autres que lies au dernier cahier des charges, sont galement noter :

    - La saisie des honoraires

    - Lactivation du double clic dans e-contrles qui permet dtre positionn directement

    sur le champ en erreur.

    - Le numro de versement pour viter les doublons de blocs versement individu

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 5 sur 31

    - La gestion des salaris qui ne cotisent pas lAccident du Travail

    - La possibilit dajouter un type dorganisme en cration manuelle de bloc versement

    (20) ou bordereau (22)

    - La gnration dune DSN annule et remplace Nant partir dune DSN nant

    - La suppression de ltat Attestation de fin de contrat

    V9.03

    Cette version sadresse essentiellement aux utilisateurs de Paie qui ont paramtr plus de 300

    modles GA, bulletins personnaliss ou tats publipostage.

    Elle permet aussi de grer les sauts de ligne et laffichage des commentaires sur les rubriques

    en dition des bulletins clarifis.

    V9.01

    Cette version permet de mettre jour correctement les tats de GA.

    De plus, avec la version 8.01 de Sage DS, Il est dsormais possible de rcuprer les

    cotisations tablissements de la Paie quand elles existent dans les bulletins. Un nouveau

    champ Cotisation dclarer sur ltablissement principal a t ajout dans les contrats

    sociaux Etablissements pour identifier ces cotisations.

    Attention, les salaris ne doivent surtout pas tre rattachs ces contrats sociaux

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 6 sur 31

    V9.00 La nouveaut fonctionnelle retenir de cette version majeure de la Paie i7 est lintgration du

    multi-contrats.

    Linstallation de cette V9.00 doit tre corrle avec celle de la version 8.00 de Sage DS.

    A savoir aussi

    Cette version est compatible seulement avec Windows Server 2008 R2 et suprieures et nest

    plus valide avec SQL Server 2008, mme sil nexiste aucun blocage.

    Cette version Paie i7 V9.00 est valide avec lIntranet RH V9.02.

    Pour les utilisateurs du serveur Sage, avant linstallation de la Paie, la version 18.11 doit

    imprativement tre installe sur toute version antrieure du serveur Sage.

    Liste des nouveauts

    Le multi-contrats (non disponible en Paie Base et en Paie 30)

    Afin de rpondre aux problmatiques des ETT (Entreprises de Travail Temporaire) et terme

    aux autres secteurs dactivit qui embauchent des salaris ayant plusieurs contrats dans le

    mois type HCR, une fonction spcifique aux multi-contrats a t dveloppe.

    Cette fonction automatise tout le process manuel qui serait ncessaire en Paie pour dclarer

    lensemble des donnes relatives aux contrats de travail avec une paramtrabilit de ces

    donnes.

    Ainsi, en plus des informations obligatoires pour dclarer un contrat (matricule, date de dbut,

    date de fin et numro de contrat), il est possible dajouter dautres informations facultatives par

    contrat : des informations administratives, des constantes et des rubriques.

    Une grille est ainsi construite qui va permettre de renseigner les diffrents contrats des

    diffrents salaris concerns. Ces contrats devront tre considrs comme Valides pour tre

    traits, cest--dire intgrs dans la Paie.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 7 sur 31

    Pour aider la saisie des contrats, un format Excel (CSV) est aussi automatiquement gnr

    (rpertoire\AppData\ModleMultiContrats). Ce fichier peut tre utilis pour importer

    directement les contrats dans la grille (bouton ).

    Enfin, la dernire tape est le traitement des contrats (bouton ) qui consiste en un

    chainage de fonctions dj existantes dans la Paie : mise jour de la fiche de personnel et du

    contrat avec archivage des anciennes valeurs, dition du bulletin et clture intermdiaire.

    Remarques :

    - La fonction multi-contrats est monoposte.

    - Les salaris doivent tre pralablement crs dans la Paie pour tre traits par la

    fonction multi-contrats.

    - Pour les salaris multi-contrats, la prconisation est de grer tous les contrats via la

    nouvelle gestion (sans manipulation directe en fiches de personnel).

    - Ne sont pas grs les multi-contrats journaliers et les contrats simultans.

    La DSN phase 3

    Il sera dsormais possible de rcuprer les cotisations tablissements de la Paie quand elles

    existent dans les bulletins. Un nouveau champ Cotisation dclarer sur ltablissement

    principal a t ajout dans les contrats sociaux Etablissements pour identifier ces cotisations.

    Attention, les salaris ne doivent surtout pas tre rattachs ces contrats sociaux

    NB Cette fonction ne sera disponible que prochainement dans DS (via lupdate Produit)

    Pour les autres nouveauts, se rfrer au guide DSN actualis.

    Les autres volutions

    La nouvelle charte a t implmente dans le produit : de nouvelles couleurs retrouver au

    travers de lintuiSage, de nouvelles nuances sur les listes, des messages de confirmation

    rvisits

    Cette version permet galement de saisir des dates postrieures au 31 dcembre 2026

    Enfin, la tuile My Sage (page de lIntuiSage) vous permet daccder

    directement votre espace Clients Sage.

    Les nouveauts Sage DS 8.00

    Cette version 8.00 de Dclarations Sociales intgre :

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 8 sur 31

    - les DSN nant

    - la dclaration des donnes fiscales (assujettissements fiscaux dclarer en fin

    danne ou en cas de cessation dactivit) ; il sagit de la taxe sur les salaires, la taxe

    et la contribution supplmentaire lapprentissage, la participation des employeurs

    leffort de construction et la participation la formation professionnelle continue

    - limport des actions, options ou bons de souscriptions

    - un nouvel tat de contrle avec la liste des versements par organisme

    A noter : cette version 8.00 embarque la mise jour du framework 4.6.1

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 9 sur 31

    V8.20.01

    Cette version permet de scuriser la synchronisation des donnes entre la Paie et

    Dclarations Sociales (paramtrage des variables).

    V8.20

    Liste des nouveauts

    Sage Dmatrialisation RH

    Cette version est la version Paie qui accompagne la nouvelle offre Sage Dmatrialisation

    RH (SDRH).

    SDRH est une offre qui permet de dmatrialiser les bulletins et les documents RH. Elle a t

    conue en partenariat avec la socit People Doc.

    SDRH est donc un portail qui propose :

    - Un plan de classement pour tous les documents RH (dposs manuellement)

    - Larchivage des bulletins de salaire la Caisse des Dpts et Consignations

    (Arkhino) pendant 50 ans.

    Avec loption SDRH active dans la Paie, il est ainsi possible de crer un site qui peut tre

    multi-dossiers, de synchroniser les tablissements et les salaris et bien videmment

    denvoyer les bulletins de salaire vers le portail SDRH et/ou vers les coffres-forts salaris.

    DSN Phase 3

    La version 8.20 de la Paie (installe avec la version DS 7.20) intgre aussi des volutions

    lies la DSN :

    - Limplmentation du cahier technique phase 3 2017.1.1,

    - La dclaration du n dtude notariale (CRPCEN),

    - Pour les salaris concerns, le cumul dun emploi avec la retraite,

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 10 sur 31

    - Lapplication possible du dcalage de Paie aux OC (attention, il est ncessaire de

    vrifier le paramtrage du champ qui existe dj dans les caisses),

    - La notion dunit dans le paramtrage des variables pour dclarer des cachets

    (AUDIENS) ou des jours (CRPNPAC),

    - Le code 90000 pour les salaris qui ne cotisent pas la retraite,

    - La prise en compte des caisses CAMIEG-CNIEG, CRPCEN, IRCANTEC, AUDIENS,

    CRPNPAC dans la prparation Versements (DS - menu Imprimer) et lanalyse des

    Versements (DSN Easy),

    - Dans DS, la possibilit de mettre jour les nomenclatures (nouveau bouton prsent

    dans les prfrences de DS).

    IMPORTANT : il est impratif dinstaller ces 2 versions pour grer de manire automatique les

    changements de contrat. Ainsi, toute modification apporte la date dembauche, au n de

    contrat et au NIR, ainsi que tout changement dtablissement du salari est historis et

    transmis dans la DSN. Sans la dclaration de ces changements, les organismes ne peuvent

    pas assurer la traabilit des contrats de travail.

    Remarque, pour les CDD transforms en CDI, 2 cas peuvent se prsenter :

    - Si une fin de contrat est dclare pour le CDD, alors un nouveau contrat doit tre cr

    pour le CDI

    - Si le CDI est une prolongation du CDD sans interruption entre les deux contrats, aprs

    suppression de la date de fin dans le contrat en cours, vrifier que la date dembauche

    est reste la mme.

    Autre

    Pour le bulletin clarifi, la notion de cadre a t largie aux assimils cadres (employs

    cotisant certaines cotisations cadres) et il est dsormais possible de ne pas diter des

    risques dont le montant est zro dans le bulletin.

    V8.12 Cette version, corrle la version DS 7.12 permet de grer de nouvelles caisses dans le

    cadre de la DSN phase 3 : la CNIEG et la CAMIEG, la CRPCEN et lIRCANTEC.

    Pour ces caisses, le paramtrage des versements est raliser dans la Paie linstar de

    lAGIRC /ARRCO (cf laide au remplissage de ltape 2 de lIntuiDSN pour plus

    dinformations).

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 11 sur 31

    Autres points :

    - Pour les Entreprises de Travail Temporaire, la prise en compte de ltablissement

    utilisateur et du code INSEE Commune du lieu de travail.

    - La dclaration du positionnement dans la convention collective (champ Classification /

    Qualification dplac de la page la page ). Il sagit :

    o du code classification de la CCN du 08 juin 2001 des clercs et des salaris de

    notaires

    o de lchelon et du coefficient pour dfinir la classification extension art36

    pour lAgirc Arrco.

    o du code classification BTP pour la CI-BTP (actuellement hors primtre DSN

    phase 3)

    - Limplantation de lentreprise pour les entreprises trangres (nouvelle info libre

    Etablissement)

    V8.10.01 Cette version apporte des corrections relatives aux arrts de travail sur 2 mois, la mise en

    sommeil des salaris (via la modification en masse) et ldition des bulletins au format PDF.

    V8.10 Cette version de la Paie i7 est la version lgale de fin danne 2016 car intgre la DADS-U

    la norme V01X11. Elle permet aussi de raliser la DSN Phase 3 destination de la MSA.

    Enfin, elle propose le bulletin clarifi.

    Pour la partie dclarative, cette version 8.10 doit imprativement tre installe simultanment

    la version Sage DS 7.10.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 12 sur 31

    Liste des nouveauts

    La DADS-U V01X11

    Aucune nouveaut majeure nest noter pour la DADS-U cette anne.

    La DSN MSA

    La DSN MSA vient en remplacement de la DTS-MSA. Pour dclarer les informations

    demandes par cette caisse, il convient de renseigner les informations suivantes dans la

    Paie :

    - En Caisses et Etablissements Caisses, le code caisse MSA

    - Dans les rubriques de cotisations, onglet Associations quand cela est ncessaire,

    o la priodicit de paiement de la cotisation,

    o le code INSEE Commune de la rubrique Versement de transport ,

    o la cotisation AT pour les dpartements dAlsace-Moselle

    Par ailleurs, un guide DSN spcifique MSA ( retrouver sous la tuile ) et un

    plan de Paie MSA avec les rubriques de cotisations pr paramtres sont disponibles dans la

    Paie.

    La DSN Prvoyance

    Il est dsormais possible de dclarer une affiliation prvoyance spcifique aux salaris, en lui

    saisissant des dates de priode du contrat. Cette option permet de ne pas radier des salaris

    avec un bulletin zro par exemple.

    Le bulletin clarifi

    Le bulletin clarifi arrive dans la Paie conformment aux textes suivants : Arrt du 25 fvrier

    2016 et Dcret n2016-190 du 25 fvrier 2016

    Lors de la mise jour en version 8.10, les risques et sous-risques pr-paramtrs dans le

    PPS sont automatiquement repris dans les dossiers. Ils doivent ensuite tre adapts au plan

    de Paie de la socit avec la prise en compte des rubriques de cotisations spcifiques (menu

    Fichier Paramtres Bulletins clarifis Sous-risques et Risques).

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 13 sur 31

    - 2 formats de bulletins clarifis sont proposs : le bulletin classique et le bulletin

    calendrier.

    - Les 2 formats de bulletins sont personnalisables

    Pour rappel, les duplicatas de bulletins, gnrs en clture mensuelle, reprennent les formats

    des derniers bulletins dits. Pour archiver les 2 types de bulletins, complets et clarifis, lune

    ou lautre des ditions doit tre sauvegarde au format PDF.

    Divers

    Il est possible de saisir et dimporter un Code INSEE Commune dans un Autre lieu de travail

    Suite une nouvelle consigne publie en septembre, le calcul par dfaut du Dernier Jour

    Travaill a t revu : il sagit prsent de la veille ou jour calendaire qui prcde la date de

    dbut de larrt.

    Les virements de salaire peuvent tre transmis directement avec la nouvelle offre, Sage flux

    bancaires.

    Il est possible de saisir des coordonnes de banques trangres dans la Paie (caractres

    alphanumriques).

    Le format dexport des collaborateurs vers HR Online a t mis jour. Il convient de

    slectionner la slection SAGEHRO pour identifier les salaris actifs.

    Toutes les fonctionnalits lies au contrat DSN Easy sont accessibles lensemble des clients

    pendant les mois de janvier, fvrier et mars 2017.

    Les nouveauts Sage DS 7.10

    Outre la DADS-U V01X11 et la DSN MSA, cette version de Dclarations Sociales propose :

    - la possibilit de bnficier des contrles dvelopps par les organismes sans installer

    DSN-VAL (nouveau bouton e-contrles).

    - Une nouvelle grille danalyse des versements (disponible avec DSN Easy) qui permet didentifier des diffrences entre le versement de la dclaration et le dtail des cotisations pour les caisses retraite, OC et MSA.

    - La possibilit de saisir des cotisations Etablissements. Attention, la saisie est

    totalement manuelle ; aucun montant nest rcupr de la Paie dans cette version.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 14 sur 31

    V8.01.03 Cette version permet dimporter des fichiers txt (notamment les fiches salaries en cration)

    sans message derreur.

    De plus, concernant la DSN :

    - seules les caisses Retraite associes un tablissement sont prises en compte.

    - une date DSN postrieure la date de fin du bulletin peut tre saisie.

    V8.01.02 Cette version intgre un nouveau Plan de Paie Sage avec des volutions de la codification de

    la DSN phase 3 (modification de certaines variables). Se reporter la documentation des

    nouveauts du PPS pour plus de dtail.

    Par ailleurs :

    - Dans le cadre de la DSN retraite, il est possible davoir des tablissement payeurs

    diffrents pour lARRCO et pour lAGIRC.

    - Les numrs parents paramtrs sur les variables sont automatiquement repris dans

    DS.

    - Des optimisations ont t apportes la mise jour automatique (oprationnelles pour

    le tlchargement de la prochaine version)

    V8.01 Cette nouvelle version de la Paie i7 permet de raliser la DSN Phase 3 pour les organismes

    de Prvoyance. Elle doit imprativement tre installe simultanment la version 7.01 de

    Sage DS.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 15 sur 31

    Cette version 8.01 est compatible avec lIntranet V8.60.

    Remarque : la compatibilit de la Paie i7 avec les environnements XP et Vista nest plus

    valide avec cette version.

    Liste des nouveauts

    Les contrats sociaux Etablissements

    Les contrats sociaux Etablissements portent dsormais toutes les informations ncessaires au

    paiement des cotisations qui lui sont rattaches.

    Ainsi, un contrat social Etablissement est associ un tablissement payeur (lui-mme ou un

    autre), une priodicit et une date de paiement. Le contrat peut aussi concerner plusieurs

    populations de salaris pour lesquelles il est possible de prciser des critres de versements

    spcifiques.

    Il est noter que :

    - Les codes populations doivent tous tre saisis en contrat social Etablissement :

    aucune correspondance nest faite avec ceux qui concernent la DADS-U et qui existent

    seulement en Contrat salari.

    - Il nest pas possible de grer des types populations sans grer de codes populations.

    Afin de ne retrouver dans la DSN que les contrats qui sont rellement dclarer, une case

    cocher A dclarer en DSN a t ajoute. Cette case ntant pas coche par dfaut, il

    convient donc dactiver manuellement chaque contrat dclarer dans la DSN. Cette option ne

    concerne pas la DADS-U.

    Enfin, linformation contrat Inactif depuis le ../../.. nest pas exploite dans cette version.

    Les contrats sociaux Salaris

    Quand des codes populations existent en contrat tablissement, un code population doit tre

    attach chaque contrat social salari associ. Cette information peut tre affecte

    directement une population de salaris via la modification en masse.

    Enfin de nouvelles notions dayant droits spcifiques la DSN ont t ajoutes.

    IntuiDSN

    Dans ltape 2, un nouvel tat est propos qui permet de contrler les contrats sociaux

    affects aux tablissements.

    Ltat relatif aux caisses a galement t enrichi pour prendre en compte les informations des

    paramtrages spcifiques aux caisses AGIRC et ARRCO.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 16 sur 31

    Dans ltape 1, la Vue DSN salari affiche une nouvelle page Affiliation Prvoyance qui

    permet de modifier directement les informations des contrats rattachs (double-clic).

    Divers

    Pour un mme salari, il est possible davoir 2 contrats sociaux diffrents avec des dates

    dhistoriques identiques.

    Lors de la cration dun nouveau contrat social, il est propos de slectionner les

    tablissements qui doivent hriter de ce contrat.

    Par dfaut, les modifications apportes au contrat Etablissement ne gnrent aucun historique

    quand elles redescendent au niveau contrat salari.

    V8.00 Lobjectif principal de cette nouvelle version majeure de la Paie i7 est de pouvoir raliser la

    DSN Phase 3 pour les organismes de Retraite. Ainsi, elle doit tre imprativement installe

    simultanment la version 7.00 de Sage DS.

    Cette version 8.00 nest compatible quavec lIntranet V8.50.

    Liste des nouveauts

    En Gestion des caisses de cotisations et afin de faciliter la saisie des codes organismes

    Retraite et Prvoyance, les informations qui taient disponibles sous le bouton ont

    t dplaces sous un nouvel onglet DSN / DADS-U.

    La DSN Retraite

    Dans le cas dune socit multi tablissements, il est possible de dclarer quel est

    ltablissement qui paie les cotisations Retraite pour tout ou partie des autres tablissements.

    Cette notion retrouver dans les caisses rattaches ltablissement (onglet Paiement /

    VCPA) doit aussi, pour ltablissement payeur uniquement, tre complte par :

    - Le mode de paiement DSN :

    o un seul mode de paiement est paramtrable pour la DSN (associ la 1e

    banque)

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 17 sur 31

    o en mise jour, il est slectionn par dfaut et doit donc tre vrifi

    o seule la caisse de regroupement doit tre paramtre sil en existe une.

    - les modalits de dclaration des versements appliquer (un versement global si un

    seul compte cotisant ou un versement par tablissement si autant de comptes

    cotisants que de SIRET).

    NB Le paramtrage de ltablissement dclarant qui peut tre ralis sous longlet

    Paramtres DUCS, bouton continue fonctionner.

    Pour les entreprises en priodicit trimestrielle, il est possible de dclarer le paiement sur la

    dernire DSN du trimestre (choix privilgier) ou chaque mois du trimestre.

    Certaines variables Montant sont communes plusieurs types dorganisme (URSSAF,

    AGIRC / ARRCO, Prvoyances), mais seuls les numrs relatifs lURSSAF et la

    Retraite sont proposs dans le PPS. Les rubriques de Paie destination des autres caisses

    ne doivent pas tre paramtres.

    Pour anticiper la gestion de la DSN des autres types dorganismes

    Dans les contrats sociaux, des champs spcifiques la DSN Prvoyance ont t ajouts : la

    rfrence contrat et le code option, qui selon les organismes, peuvent tre diffrents de ceux

    de la DADS-U. Nota Bene - Ces champs ne sont pas encore exploits par DS dans la

    gnration des DSN phases 2 et 3.

    Les rubriques affichent une nouvelle information, lentit daffectation (anciennement groupe

    interne). Elle est toujours gale au SIRET de ltablissement pour la DSN Retraite, mais

    pourra prendre des valeurs diffrentes pour les autres organismes.

    Les codes dlgataires de gestion peuvent dsormais tre slectionns dans une table pr

    paramtre avec les derniers codes organismes publis. Cette table doit tre mise jour

    partir du PPS.

    La priodicit Semestrielle a t ajoute sur les caisses (onglet Gestion DUCS / DSN).

    Les autres nouveauts DSN

    Directement lies aux nouveaux codes de la DSN phase 3, de nouvelles natures de contrat

    ont t cres dans le PPS. Ainsi, dans le paramtrage des natures de contrat, 2 nouveaux

    codes ont t ajouts : code DSN 3 et code Dispositif daide publique 3. Dans la mesure du

    possible, ces nouveaux codes ont t aliments partir de la codification faite pour la DSN

    Phase 2. Nous vous invitons les vrifier et surtout les complter, le cas chant, avec vos

    spcificits.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 18 sur 31

    Le champ Quotit de travail prsent en Catgories et Fiches de personnel a t mis jour

    avec 2 nouveaux choix : la tche et Salari sans unit de mesure dfinie au contrat. Il est

    noter que la dclaration de ce dernier choix varie entre une DADS-U, une DSN phase 2 et

    une DSN phase 3.

    Les nouveauts Sage DS 7.00

    Lergonomie a t revisite pour prendre en compte les volutions de la DSN phase 3 : - Dans lassistant, une vue synthtique des versements pour une dclaration permet de

    distinguer rapidement les versements par organisme - Dans la liste des dclarations, un nouvel onglet versement permet davoir une vue

    globale pour toutes les dclarations de lensemble des cotisations verser pour la retraite.

    Dans le cadre du CICE, la majoration BTP a t revalorise 11,11% (vs 10%)

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 19 sur 31

    V7.61

    Liste des nouveauts

    Des informations Sage en temps rel Sur la page daccueil de lIntuiSage, la version Sage Paie i7 7.61 propose un fil dactualits

    reprenant des informations lgales, dclaratives, produit, techniques Ces informations sont

    mises jour au fil de leau par nos quipes dexperts.

    Attention, pour lire le fil dactualits, il convient dtre imprativement quip dune version

    Internet Explorer 10 ou 11.

    Pour mieux changer avec lassistance, la tuile Chat a t dplace sur la page daccueil de

    lIntuiSage.

    Didacticiel Une nouvelle tuile est disponible sur la home page de lIntuiSage. En donnant accs des

    fiches Astuces, il est possible de dcouvrir ou re-dcouvrir des fonctions mconnues du

    logiciel. A titre dexemples, sont proposes des fiches dcrivant la gnration automatique des

    acomptes dans la Paie ou comment ajouter automatiquement sur la rubrique Maladie du

    bulletin, les priodes dabsences correspondantes.

    Sauvegardes / Restaurations Nativement, les versions 7.61 SQL Express et SQL Server de la Paie i7 intgrent des

    fonctions de sauvegarde et de restauration des dossiers (menu Fichier / Utilitaires). Dans le

    menu Fichier / Prfrences Internet, il est aussi possible de paramtrer un rpertoire de

    sauvegarde par dfaut.

    Non visibilit des lments de Paie inutiliss Certains items dans certaines listes nont plus besoin dtre utiliss au quotidien. Ainsi, ces

    lments peuvent tre dsactivs pour ne plus tre visibles dans les listes proposes par

    dfaut. Les listes concernes sont les constantes, les tables Paie et les tablissements. En

    mise jour de version, tous les lments sont visibles.

    Optimisations mtiers - En saisie en grilles, il est possible dsormais de trier sur les colonnes.

    - La modification en masse lie la mise en sommeil permet dassocier une priode et

    un motif.

    - En duplication dun salari, les contrats sociaux du salari dorigine sont rcuprs.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 20 sur 31

    - Pour chaque traitement lanc, une barre de progression apparait permettant de mieux

    suivre lavance du traitement.

    Mises jour lgales Les Cerfas papier Maladie / Maternit / Paternit et Accidents du travail / Maladies

    professionnelles ont t mis jour conformment aux derniers formulaires rendus

    disponibles par la CNAM : les Cerfas 3201P pour le 1er et 11137*03 pour le 2nd.

    En Gestion de la Formation, le Cerfa 2483 ne doit plus tre transmis la DGI. Cet tat reste

    disponible dans la Paie, mais un message prventif est affich au lancement de la dclaration

    fiscale.

    Saisonnalit Loption Saisonnalit a t supprime. Dsormais, sur une anne civile, il est possible de

    dpasser 3 fois le nombre de salaris autoriss par la Paie.

    Nouveauts Dclarations Sociales (module DS) version 6.10.1 Cette version de DS doit imprativement tre installe en mme temps que la version 7.61 de

    la Paie pour bnficier des dveloppements communs aux 2 applications.

    Cette version propose une nouvelle dition Etat de synthse des montants avec des

    regroupements de rubriques DSN par thmatique mtier. Il est aussi possible de mmoriser le

    compte net Entreprise par dossier, en lieu et place de la mmorisation par compte utilisateur

    actuelle.

    NB Avec cette version, la date de dbut contrat DSN reprend toujours la date dembauche du

    salari pour traiter les contextes o la date dembauche serait diffrente de celle de dbut de

    contrat.

    Nouveauts DSN Un certain nombre damliorations ont t apportes galement la gestion de la DSN dans

    la Paie :

    - Pour dclarer au mieux les DSN Arrts de travail, en Paie, si une absence est

    modifie, alors larrt de travail lest galement. De plus, le Dernier Jour Travaill

    Pay , le Type d'arrt et la Reprise anticipe sont affichs en colonnes dans la

    liste.

    - La confidentialit DSN par tablissement est gre ( linstar des salaris).

    NB Cette nouvelle confidentialit ne sapplique quaux DSN mensuelles

    - En prparation de la DSN phase 3, les variables de type numr ont t enrichies

    dun champ numr parent et 2 nouvelles informations ont t ajoutes en Fiches

    de personnel (le code dlgataire du risque maladie et le statut ltranger au sens

    fiscal).

    IntuiDSN Lergonomie relative aux ditions de contrle disponibles dans lIntuiDSN a t revisite pour

    proposer des contrles dynamiques (disponibles seulement avec loption DSN Easy).

    - En cliquant sur le crayon gauche de ldition de contrle mentionnant une erreur,

    lutilisateur est amen directement sur la page de la Paie en erreur.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 21 sur 31

    - Tous les contrles apparaissent au sein dun mme cran avec une navigation dun

    rapport un autre qui se fait aisment via des onglets.

    Dautre part, les contrles disponibles depuis les versions 7.50 de la Paie ont t renforcs :

    sur les catgories, les fiches de personnel, les contrats et les anciens contrats notamment...

    Enfin, la vue DSN a t rorganise avec lintgration de tous les champs utiliss dans les

    contrles DSN, mme si ceux-ci ne sont pas utiliss (ou dclars) dans la DSN.

    HR Online / Intranet Ces versions de Paie sont compatibles avec la nouvelle offre de recrutement et dentretiens

    HR Online, une application 100% SAAS. Des formats dimports xls et dexports GA sont

    proposs permettant dimporter et dexporter les informations administratives relatives aux

    collaborateurs. La vignette HR Online accessible depuis lIntuiSage est une invitation

    dcouvrir le produit.

    Pour les utilisateurs de lIntranet RH, le parcours d'importation des vnements Intranet a t

    revu pour gagner en intuitivit et le rapport modifi pour afficher les soldes N-2. Le choix

    Journe a galement t ajout dans la fentre de paramtrage du calendrier.

    A noter cette version Sage Paie i7 7 .61 nest pas compatible avec lIntranet V7.83 et

    antrieures.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 22 sur 31

    V7.50

    Liste des nouveauts

    La DADS-U V01X10 La version Sage Paie i7 7.50 est compatible avec la DADS-U V01X10, produire en janvier

    2016 pour dclarer les salaires de 2015 ; elle doit imprativement tre accompagne de Sage

    DS V6.00 pour la production de ces dclarations.

    Outre les nouveauts V01X10 que constituent la pnibilit et la dclaration des allocations

    familiales au taux rduit, un certain nombre dinformations concernant le secteur public ont

    aussi t ajoutes en fiches de personnel (page DADSU\bouton Secteur public) : le statut

    dappartenance, lemploi statutaire

    La DAS B La version i7 7.50 permet de gnrer une DAS B la norme en vigueur (salaires 2015).

    LUpdate Plan de Paie Sage Dsormais, ds lors quun nouveau PPS est disponible, louverture de lapplication affiche une

    notification. Les nouveauts lies ce PPS sont prcises et la tuile Tlchargement du PPS

    devient orange.

    LIntuiDSN Avec Sage Paie i7 7.50, un parcours utilisateur pour la mise en place de la DSN est propos.

    A travers 5 tapes (fiches salaries, tables, variables, contrles mtier et envois), cet assistant

    DSN permet :

    - de prendre connaissance des informations paramtrer pour la DSN (aide au

    remplissage disponible chaque tape avec entre autres des illustrations par des cas

    mtiers)

    - de contrler les donnes salaris, tablissements, caisses et tables (dition de celles

    utiles la DSN pour pointage)

    - de mettre en vidence les incohrences sur les horaires, catgories ou contrats de

    travail des salaris

    - davoir un accs rapide aux informations pour les modifier avec une vue DSN

    spcifique pour les fiches de personnel

    - de calculer sur le mois en cours la valeur dune variable pour un salari donn

    - dauditer le plan de paie et le paramtrage des cotisations URSSAF

    Remarque : ltape 4 nest disponible quavec le contrat DSN Easy .

    La consolidation de la DSN phase 2 Un certain nombre de fonctions ont t enrichies afin dtre au plus prs des pr-requis DSN :

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 23 sur 31

    - une date DSN a t ajoute en Bulletin salari (onglet Bulletin calcul) pour rpondre

    au cas des bulletins raliss tardivement (salaris arrivs en fin de mois), alors mme

    que la DSN du mois de prsence a dj t transmise.

    - Le NTT (Numro technique Temporaire) est accessible sur la page Etat civil de la

    fiche de personnel pour permettre de dclarer les salaris qui ne sont pas encore

    immatriculs la Scurit Sociale.

    - La gestion du Code INSEE commune dclarer obligatoirement avec le Versement

    Transport a t optimise : cest le Code INSEE associ au CTP qui est dabord pris

    en compte. Sil est absent, cest lInfo libre salarie (SAGEDSN008) qui est lue et enfin,

    si aucune de ces 2 informations nest renseigne, cest le code INSEE commune

    attach ltablissement du salari qui est dclar.

    - Les rgularisations de cotisations URSSAF peuvent tre dclares grce lajout

    dune nouvelle priode de dclarations sur les rubriques du bulletin. Attention, il

    convient de dclarer pour chaque mois de rgularisation, une cotisation qui annule ce

    qui a t pass et une autre qui la remplace avec la bonne valeur.

    - Certains champs de ltablissement peuvent dsormais tre historiss au mois ; il

    sagit du code INSEE commune et du SIRET. Attention, un seul historique par

    tablissement est gr (un nouvel historique crase celui dun mois prcdent)

    - Sur les variables de type numrs, il est dsormais possible dassocier des

    constantes

    Des volutions apportes aux contrats de travail - A la cration dun nouveau contrat, un n de contrat est automatiquement associ. De

    plus, au sein mme dun contrat, 4 champs sont historiss de manire transparente

    ds lors quils sont modifis. Il sagit de la date de dbut, du motif, de la nature et du n

    de contrat.

    - Limport Excel disponible en GA a t revu pour permettre un import automatique en

    cration des contrats en fiches de personnel. Il est ainsi possible dimporter

    simultanment plusieurs contrats pour un mme salari, avec une affectation en

    cours ou dans les anciens contrats selon leur date de fin. Remarque : il est

    ncessaire de lancer ldition de contrle des contrats disponible avec lIntuiDSN pour

    vrifier la cohrence des contrats imports (chevauchement de contrats notamment)

    - La page Contrat en historiques administratifs a t supprime, toutes les informations

    sont prsent disponibles sous le bouton Anciens contrats.

    Des fonctions de productivit pour faciliter la DSN - Dsormais, les cltures mensuelles peuvent tre faites par tablissement : il sagit

    notamment dune rponse tous les services de Paie organiss par entit juridique et

    qui peuvent ainsi finaliser le process de Paie jusqu la DSN.

    - Lorsquun salari sort sur le mois et quune clture intermdiaire est effectue cette

    date, plus aucun bulletin nest gnr tort.

    - Pour un nouveau salari, jusqu la clture de son 1er bulletin, plus aucun historique

    administratif nest dsormais cr.

    - De mme, il nest plus possible davoir 2 historiques administratifs la mme date :

    lutilisateur en est inform par un message dalerte.

    - Pour apporter une rponse aux utilisateurs qui avaient dtourn lutilisation des

    catgories, la a t ajoute sur les crans centraux de la

    - Paie, savoir sur les tats administratifs, ldition des bulletins, la clture

    intermdiaire, le livre de paie et ltat des absences.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 24 sur 31

    Lanticipation de la DSN phase 3 - Les types de caisse ont t enrichis pour prendre en compte lensemble des familles

    dorganismes qui entrent dans la phase 3 de la DSN : CCVRP, MSA, DGFIP

    - Les contrats sociaux jusquici disponibles aux niveaux socit et salaris ont t

    ajouts au niveau tablissements. Ce sont les paramtres des contrats sociaux

    tablissement qui sont repris en contrats sociaux salari.

    - La modification en masse des fiches de personnel permet aussi de slectionner les

    contrats par tablissement.

    Remarques :

    Avec cette version 7.50, la gestion des utilisateurs et la confidentialit ont t

    modifies. Une vigilance particulire est apporter aux 2 points suivants :

    o Pour toute interface avec la Paie, le superviseur doit tre paramtr comme

    suit : ___ .

    o La cration dun nouvel utilisateur lui donne de facto accs toutes les

    fonctions de la Paie.

    Les rpertoires \Sbase, \Ubase, \GA et \Transfert ont t dplacs dans \AppData

    Le jeu dessai a galement t dplac dans le sous rpertoire \AppData\DataBase

    Aprs mise jour en 7.50, les statuts salaris Edit et Calcul sont supprims.

    Pour les clients quips de Windows 10, linstallation dadobe est prconise.

    Rappel : pour ceux qui auraient beaucoup dhistoriques administratifs anciens et

    inutiles , il est possible de les supprimer en masse (menu Fichier Utilitaire Purge

    des historiques), ne lancer quaprs avoir ralis une sauvegarde des donnes.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 25 sur 31

    V7. 30

    Compatibilit Intranet V8.00 Cette version permet dassurer la compatibilit de la Paie avec lIntranet V.8.00.

    Remarque :

    Aprs installation de cette version, nous vous invitons tlcharger le Plan de Paie

    Sage pour rcuprer les derniers lments lgaux en vigueur.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 26 sur 31

    V7.20.2

    Fiche pnibilit Cest l'information Poste de la zone page Poste / Emploi qui est dsormais rcupre. Il est

    aussi possible de nimprimer que les fiches de pnibilit lies aux anciens contrats et/ ou

    contrats en cours.

    Acomptes Les modifications de libells sont prises en compte dans le virement SEPA.

    Virements SEPA Banque de France La balise 'UltmtDbtr' reprend l'IBAN de l'tablissement.

    Traitements multi dossiers Des optimisations ont t apportes pour grer le cas dun grand nombre de dossiers

    slectionns.

    Priodes DADS-U Ldition reprend bien lintgralit des salaris / priodes.

    Fiches de personnel Lappel de certaines listes (nationalits, codes pays) a t optimis.

    V7.20.1

    Nouveau salari En cration de salari, le lien est directement accessible.

    Virements SEPA Les IBAN sont correctement et intgralement repris dans le fichier de virements.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 27 sur 31

    V7.20

    Le Programme dAmlioration Produits Au lancement de la Paie i7 7.20, un nouvel cran apparait vous invitant accepter les

    Conditions Gnrales dUtilisation de ce programme. En y adhrant, vous contribuerez

    lamlioration de votre produit.

    Gestion de la pnibilit Avec cette version, il est possible dassocier des critres de pnibilit au contrat du salari. La

    Paie 7.20 propose aussi ldition de la fiche pnibilit. Ces donnes sont transmises Sage

    DS pour la DADS-U 2015.

    Le Compte Personnel de Formation A partir des natures de type abondement, les heures dites d abondement peuvent tre

    saisies et traces dans la Paie.

    La Gestion des Prts Il est dsormais possible de purger tous les prts des salaris sortis ainsi que les prts solds

    des salaris encore prsents dans lentreprise.

    Loption Recalcul automatique a t active quel que soit le type de prts ; ainsi, lchancier

    peut tre recalcul en cas de remboursement partiel ou de report dchance.

    Autres Les dossiers dont le mois et lanne en cours sont antrieurs de 1 an la date du jour ne sont

    plus pris en compte dans le dcompte des salaris.

    Le temps daffichage de la liste des salaris a t optimis.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 28 sur 31

    V7.10.1

    DSN Suite une note du GIP-MDS parue le 25 novembre qui rvise le calcul du salaire brut soumis

    aux cotisations dAssurance Chmage, le guide DSN a t mis jour. Le PPS doit aussi tre

    tlcharg.

    Divers Il ny a plus lieu de rcuprer les fichiers PRT dune autre installation de la Paie pour

    synchroniser les informations avec Sage DS ou pour gnrer des virements de salaire.

    V 7.10 Attention,

    Avec cette nouvelle version, de nouvelles constantes lies aux congs sont initialises.

    Ainsi, il est recommand de raliser les mises jour et conversions aprs ouverture

    dun mois de Paie, les statuts salaris Edit et Calcul tant supprims, aprs mise

    jour.

    Les dossiers dont le mois et lanne en cours sont antrieurs de 2 ans la date du jour

    ne sont plus pris en compte dans le dcompte des salaris.

    Liste des nouveauts

    Lenrichissement fonctionnel des congs pays Avec Sage Paie i7 7.10, il est possible davoir une gestion beaucoup plus aboutie des congs

    pays puisque cette version permet de :

    - Grer les congs sur 3 priodes : N-2, N-1 et N

    - De reporter le reliquat en N-1, N-2 ou de manire indfinie

    - De proposer de nouveaux paramtres personnalisables par salari

    o la dure de prise (12, 13 ou 14 mois)

    o le dbut de prise (immdiatement, mois+1 ou louverture des congs)

    - De grer les diffrents droits de congs acquis (fractionnement, anciennet) avec un

    ordre de dcompte

    Des volutions aux calendriers socit / salaris

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 29 sur 31

    Dsormais, les demi-journes peuvent tre paramtres en fri / ferm sur les diffrents

    calendriers disponibles dans la Paie. Il est galement possible de grer directement des jours

    travaills sur les modles hebdomadaires (et plus seulement des heures).

    Les titres restaurants Il est possible de convertir le fichier des titres restaurants .csv en .txt (exe disponible sur le

    DVD de la Paie, rpertoire \Utilitaires).

    La valeur attendue dans la zone 111_PART_PATRONALE_CENTIME_EUROS est la part

    prise en charge par lentreprise en centimes deuros, et ce pour un titre.

    Les nouveauts dclaratives Cette version i7 7.10 est compatible avec la nouvelle norme DADS-U / AED V01X09. Elle doit

    imprativement tre accompagne de la version de Sage DS 5.00 pour la production de ces

    dclarations.

    Des informations administratives ont aussi t ajoutes pour anticiper la DSN phase 2. Il sagit

    de codes spcifiques sur certaines tables (natures de contrat, motifs de recours CDD, codes

    organismes destinataires) ou de nouvelles informations (motifs de suspension de contrat,

    motifs dexclusion des salaris de la DSN).

    Une nouvelle dition des contrats est propose avec les seules dates dembauche et dates de

    contrat.

    Les arrts de travail peuvent tre dits et exports. Le format dimport a t complt. Enfin,

    la date daccident du travail a t ajoute dans la fiche.

    Les nouveauts techniques Un setup clients est disponible qui permet dacclrer les installations en rseau ; il sagit

    dune alternative aux installations compltes.

    LintuiSage affiche une nouvelle page Utilisateurs qui publie la liste des utilisateurs connects

    la Paie et ceux connects au dossier.

    Enfin, un outil de correction des bases (SQL Server uniquement) est embarqu dans la Paie

    (menu Fichier Utilitaires).

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 30 sur 31

    Nouveauts Sage Paie & RH gnration i7

    V 7.0

    Liste des nouveauts

    Le look i7 et lIntuiSage Sage Paie i7 propose un IntuiSage en fond dcran afin de naviguer plus aisment entre les

    dossiers, les modules, les manuels, les fonctions favorites Cet IntuiSage prsente aussi une

    page PPS qui permet douvrir les documentations relatives aux diffrents paramtrages.

    Sage Paie i7 adopte un nouveau look aux nouvelles couleurs Sage.

    Des mises jour simplifies En rseau, linstallation est maintenant la mme entre le poste serveur et les postes clients.

    Pour les Paies SQL Express et Serveur, il nexiste plus de Composants requis installer.

    Un alerteur sur la page daccueil de lIntuiSage informe de la disponibilit de nouveaux patchs

    Paie et permet un tlchargement directement depuis la Paie.

    Un nouveau dcompte des salaris Les salaris sont dsormais dcompts en multi-dossiers ; si la Paie est limite 100 salaris,

    les salaris sont totaliss tous dossiers confondus (contrle sur le SIRET principal) et ce

    nombre de salaris ne doit pas dpasser cette limite de 100 salaris. Il existe un service

    Saisonnalit qui permet de dpasser pendant 3 mois cette limite autorise.

    Des nouveauts dclaratives Avec la Paie i7 et Sage DS 4.10, il est possible de raliser des DSN phase 1. Ainsi, outre les

    menus qui permettent de raliser une DSN mensuelle et des signalements Fin de contrat de

    travail et Arrts de travail, un certain nombre de nouvelles informations sont disponibles :

    variables, quotits de travail, priodes de mise en sommeil des salaris, priodes de

    rattachement des bulletins sommes isoles Pour faciliter la mise en place de la DSN,

    une dition des contrats est aussi disponible.

    La Dclaration Trimestrielle des Salaires destination de la MSA est galement propose

    partir de la Paie (PPU MSA spcifique et gestion dans Sage DS).

    Enfin, le certificat de travail a t modifi pour prendre en compte la notion de portabilit.

  • Nouveauts Sage Paie & RH Gnration I7 V 9.10 Page 31 sur 31

    Autres nouveauts Le format dchange relatif aux titres restaurant a t modifi pour prendre en compte des

    donnes spcifiques aux services et dpartements ; il est gnr dsormais au format csv.

    Les fonctions relatives lancienne norme DADS-U ont t supprimes.

    Sage Paie Initiale et Sage Paie 30

    Primtre fonctionnel

    Sage Paie Initiale i7 et Sage Paie 30 i7 couvrent le mme primtre fonctionnel que Sage

    Paie & RH gnration i7 lexception des fonctions suivantes, non disponibles dans ces

    Paies :

    - La saisie en grille des variables

    - La modification en masse des informations de la fiche de personnel

    - Les multi-cltures par jour

    - Les imports de fichiers Excel

    - Le publipostage

    - Lorganisation des tats en Gestion Avance (codes mmos)

    - Le bilan social

    - La gestion de la participation

    - La commande de titres restaurant

    - La gestion des alertes

    - Ldition en masse des duplicatas de bulletins

    - Le rappel des salaires