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noticiero,noviembre, 2011

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  • Noviembre 2011 N 373

    S A L E S I A N O E C U A D O RS A L E S I A N O EE CC UU AA D O R

  • Noviembre 2011 N 373NOTICIEROSALESIANO

    PORTADA

    ANIMACIN INSPECTORIAL04 Carta a los hermanos07 Vicario09 Crnica Inspectorial12 Resoluciones del Consejo Inspectorial

    17 EIPAJ18 CONESA

    FORMACIN20 Parroquia Cristo Rey - La Tola21 Formando a la Juventud y a los colaboradores de las Obras

    23 Archivo Histrico

    VIDA COTIDIANA30 Testimonios Vocacionales32 Reporteros48 Calendario51 Novedades

    Noviembre 2011 N 373

    S A L E S I A N O E C U A D O RS A L E S I A N O EE CC UU AA D O R

    072344

    Encuentro Regional de Directores de Posnovicios y Tirocinantes

    Coadjutor Faviano Bonato (1896-1982)

    P. Julio Perell y P. Juan Bottasso recibirn Doctorado Honoris Causa por la Universi-dad Politcnica Salesiana

    Vicario

    VidaCotidiana

    ArchivoHistrico

    III Encuentro Nacional de la Familia Salesiana- Crucita, 23-25 de Sep-tiembre de 2011

    Marcelo Meja. Delegado Inspectorial de Comunicacin Social;e-mail:delegadocomunicacion@salesianos.org.ecTatiana Capelo. Coordinadora de la Oficina Salesiana de Comunicacin;e-mail:comunicacion@salesianos.org.ecDiagramacin: Erika Delgado Ch.Correccin: P. Segundo Torres, sdb P. Efrn Vivar, sdbDistribucin: P. Segundo Torres, sdbdistribucion@salesianos.org.ecwww.salesianos.org.ec

    Inspectora Salesiana Sagrado Corazn de JessMadrid E12-68 y Andaluca, Quito.PBX: 2566484 / 2564492 ext.108Fax.: 2541436

  • ANIMACIN INSPECTORIAL

    Jornada de Acompaamiento Espiritual y Discernimiento Vocacional, San Patricio, 28-30 Septiembre de 2011.

  • 4AN

    IMA

    CI

    N

    Tiempo de evaluar y planificar la accin Educativo Pastoral

    Queridos hermanos,

    En estas semanas se est llevando adelante en la Inspectora encuentros zonales para evaluar los Planes Operativos (POAs) de los diversos servi-cios (reas pastorales). Con esos resultados ser posible planificar la accin educativo-pastoral de forma ms pertinente, unitaria, integral y procesual. Esta dinmica de animacin no es ms que un esfuerzo sostenido para ac-tuar el Modelo de Pastoral Juvenil Salesiana que la Congregacin nos pide como signo de fidelidad dinmica e histrica a nuestros destinatarios. La Congregacin lleva ya varias dcadas impulsando una Pastoral Juvenil Sale-siana que sea orgnica, sistemtica y procesual de manera que responda a la situacin de los jvenes, sobre todo los ms pobres. El Rector Mayor en la Carta sobre la Pastoral Juvenil (2010) sealaba las intenciones de fondo de un modelo de Pastoral Juvenil que apunte a darle calidad a nuestra accin educativo-pastoral; revisemos:

    No contentarse con una pastoral de los primeros pasos, del entrete-nimiento, de las propuestas genricas al gran grupo o de la dedicacin exclusiva a la administracin o a la gestin de las actividades, sino con-centrar las intervenciones en el objetivo de la maduracin humana y de la educacin en la fe, con propuestas explcitas y fuertes, dedicando tiempo y recursos a seguir sistemticamente a los grupos y a las personas, ofreciendo diversidad de propuestas segn el nivel alcanzado... Asegurar un camino sistemtico de evangelizacin (anuncio de Jesucris-to) y de educacin en la fe, capaz de llevar a los jvenes al encuentro per-sonal con Jess y con la Iglesia; educar en el sentido vocacional de la vida y en el compromiso solidario, que suscite y acompae vocaciones de es-pecial compromiso y consagracin en la Iglesia y en la Familia Salesiana. Desarrollar la dimensin educativa en nuestras obras y en nuestras pro-puestas, promoviendo la personalizacin de los valores y la bsqueda del sentido cristiano de la vida, cuidando el tipo de cultura que transmitimos en los contenidos y en las metodologas educativas empleadas, estimulando la atencin y la aceptacin de los otros y el cuidado del bien comn, prestan-do especial atencin al desarrollo de la dimensin religiosa de la persona..

  • 5AN

    IMA

    CI

    N

    Comprometer con ms corresponsabilidades y calificar a los agentes de la pastoral, comunidades salesianas, laicos colaboradores, animado-res juveniles, etc., para hacerlos capaces de responder adecuadamente a los retos educativos y pastorales de los jvenes de hoy y vivir con entu-siasmo y dinamismo la misin. (Pascual Chvez: 2010)

    stas han sido las preocupaciones prioritarias en la animacin pastoral en estos ltimos aos. Tambin como Inspectora del Ecuador nos hemos em-peado seriamente a pasar de una prctica pastoral centrada en actividades, en determinadas personalidades, muy sectorial y localista a una praxis mu-cho ms proyectiva, procesual, comunitaria, con participacin seria de los seglares. El nuevo modelo de pastoral no ha sido del todo asimilado y per-siste muchas veces un trabajo intenso pero poco planificado o peor todava una esquizofrenia entre lo que se reflexiona, se escribe en los documentos y lo que se hace. El riesgo es llegar a trabajar por inercia (as se ha hecho) creyendo que las realidades no han cambiado y que las respuestas pueden ser siempre las mismas. El tiempo dedicado a reflexionar en conjunto lo que hacemos y a proyectar juntos el servicio educativo-pastoral al que estamos llamados, es un tiempo valioso que asegura calidad a nuestras presencias. Por supuesto, es necesario evitar los riesgos de una planificacin-evalua-cin que no incidan en la prctica; es necesario estar atentos al peligro de convertir la pastoral en asunto de planificacin de escritorio; pero tambin hay que superar cierta tendencia a pensar que es suficiente con trabajar sin dedicarle espacio a la reflexin. Con alegra constatamos que la casi totalidad de nuestras comunidades, obras, sectores, servicios han asumido con seriedad un trabajo pastoral con mentalidad proyectual que asegure consistencia, continuidad y procesualidad a la accin pastoral. Sin embar-go, necesitamos apuntar hacia una verdadera cultura institucional salesiana que supere toda improvisacin, personalismo, mentalidad localista en la manera de entender y vivir la accin educativo-pastoral. Caminamos hacia una renovacin del modelo de Pastoral Juvenil Salesiana como exigencia para alcanzar una mayor fidelidad a nuestros destinatarios. En ese esfuerzo es importante que salesianos y seglares nos empeemos por llevar adelante un trabajo educativo-pastoral reflexionado, evaluado y planificado como signo de responsabilidad y seriedad con la misin encomendada.

    P. Marcelo Farfn, sdbInspector

  • 6AN

    IMA

    CI

    N

    III Encuentro Nacional de la Familia Salesiana

    Hacer de la familia salesiana un vasto movimiento de personas para la salvacin de los jvenes, es una exhortacin y un llamado del Rector Mayor con el fin de dar vida a una cultura de la Familia Salesiana.

    Una de las cosas ms hermosas es constatar precisamente la creciente conciencia de que somos una Familia, que debemos conocernos y for-marnos para trabajar conjuntamente. Y este fue precisamente uno de los objetivos del III Encuentro Nacional de la Familia Salesiana, realizado en Crucita desde el 23 al 25 de septiembre en la Casa Santa Mara.

    Nos alegr mucho la participacin activa y creativa de las representa-ciones de los 9 grupos de la F. S. presentes en el Ecuador. Significativa fue la presencia de Sor. Vicenta Jaramillo, provincial de las FMA y del P. Enrique Lima, neo sacerdote SDB. En total estuvimos 114 personas.

    El lema y los temas del encuentro fueron en clave vocacional: Belleza, variedad y actualidad de nuestra vocacin salesiana, y los temas: Esen-cia de nuestra vocacin: una llamada de Dios, la belleza de ser Cristiano, Variedad de vocaciones dentro de la Iglesia, la belleza de ser salesiano, Actualidad y diversidad de la vocacin y misin de cada grupo de la F.S. Vivimos en clima de fraternidad, entusiasmo y profundidad los distintos momentos programados. Les comparto los ms significativos:

    El rosario playero nocturno con la animacin de cada grupo.

    El compartir y la celebracin de la vocacin de cada uno.

    La noche de la alegra, con la participacin creativa y espontnea de todos los grupos de la F.S.

    El concurso sobre Don Bosco y la Familia Salesiana: Quin quiere ser Familia Salesiana.

    Agradecemos a la coordinacin de las EXA-FMA por la organizacin y el apoyo incondicional que dieron a todo el encuentro, agradecemos a Edy Apolo, Mara Elena Carrera y el P. Quique por ser parte del equipo de animacin, y un gracias a todos los grupos de la F. S. por hacer de este encuentro una vivencia concreta del carisma salesiano.

  • 7AN

    IMA

    CI

    N

    Encuentro Regional de Directores de Posnovicios y Tirocinantes

    En el CSRFP de Quito, desde el 6 al 12 de octubre, se realiz el Encuen-tro Regional de Directores de Posnovicios y Tirocinantes. Participaron en el encuentro las representaciones de las inspectoras de: MxicoGua-dalajara, MxicoMxico, Centroamrica, Antillas, ColombiaBogot, ColombiaMedelln, Venezuela, Ecuador, Bolivia y Per.

    La coordinacin estuvo a cargo del equipo del CSRFP: el P. Javier Alta-mirano, el P. Fernando Peraza Leal, el P. Julio Olarte y el P. Josue Nas-cimento. En nombre del Dicasterio de Formacin estuvo presente el P. Horacio Lpez. Se sigui la metodologa del ver, juzgar y actuar. A continuacin presen-tamos una sntesis de cada momento.

    VER: En un primer momento, cada Inspectora present la realidad de sus respectivos posnoviciados, basndose en dos preguntas: 1. Cul es el clima del equipo formador: comunin, interaccin, complementarie-dad? 2. Cul es el clima formativo de la comunidad del Posnoviciado: entre los jvenes y en su relacin con el equipo formador?

    JUZGAR: tres documentos iluminaron la reflexin de los grupos.

    Primera iluminacin de la Ratio en el capitulo octavo (N 396-427).

    Segunda iluminacin d