ROTARY CLUB SAN BERNARDO Fundado el 31 de diciembre de 1932

Sakuji Tanaka: Presidente R.I. 2012-2013 Elena Torres S.: Gobernadora Distrito 4340-Chile

Ernesto Bruna Reyes: Presidente R.C. San Bernardo

C O N F I A N Z A

Como todos los logros altamente apreciados, la confianza es difícil de ganar y fácil de perder. De allí, que el desarrollo y la construcción de un alto grado de confianza en la sociedad o en cualquier organización, se constituye en una tarea fundamental para los líderes. La vida es una negociación permanente, la convivencia humana genera numerosas situaciones en las que se necesita coordinar acciones, discutir prioridades, llegar a acuerdos o limar asperezas. Todo esto llevando a cabo negociando y resulta natural hacerlo, que la mayoría de las personas ni siquiera se dan cuenta de la frecuencia de estas situaciones. Sin embargo, pese a ser habituales, las reuniones de equipos de trabajo no parecen siempre fáciles y hay muchos dirigentes que las enfrentan angustiados porque temen fracasar. Necesitamos comunicarnos porque desconocemos el contenido de las mentes de los demás. No podemos adivinar las intenciones ni tampoco las expectativas de otras personas. Sin embargo, aunque nos digan sus intenciones, podríamos dudar de su veracidad. La consecuencia de desconocer los actos y opciones que el otro pueda adoptar es que generan sospechas y suspicacias, las que solamente se pueden superar con la confianza. En este sentido, la confianza facilita la vida en sociedad y contribuye al éxito de los objetivos trazados. Todo es cuestión de confianza. Sin ella no podemos convivir. Toda nuestra existencia gira en torno a la confianza/desconfianza en los otros, y también en nosotros mismos. La confianza es una poderosa energía. Se apoya en la firme esperanza y proporciona seguridad, optimismo, bienestar, alegría y nos hace más fuertes, más libres y también mejores. Por lo contrario, la desconfianza y el recelo lleva al temor, al malestar a la insatisfacción. La duda, la inquietud, no nos deja actuar, dificulta que tomemos iniciativas y nos paraliza. Sigue>>

Anuncia al Presidente de la fundación Sr. Ramón Carbó quién junto a miembros del Directorio de la Fundación hace entrega de estas ayudas a las siguientes instituciones y personas: Rotary Club de San Bernardo, Hogar de Cristo Filial San Bernardo, Hogar Rosita Renard, Hogar Español, Fundación Narciso Goycolea, Hogar de Ancianos Luz y Progreso, Corporación DAVI, Cruz Roja Filial San Bernardo, Fundación Hospital San Bernardo y finalmente a los 6 mejores alumnos del Liceo Industrial Miguel Aylwin Gajardo. Compañerismo. Nuestro socio Juan Moncada da lectura a los acontecimientos sociales que destaca la Hoja Noticias. Próxima reunión: Sesión de Homenaje al Maestro con motivo de la Semana del Niño, a la cual están invitados todos los Directores y Directoras de las Escuelas y Colegios de San Bernardo. Asistencia: La acostumbrada entrega de nuestro socio Luis Mardini, es realizada en esta oportunidad por nuestro socio Jorge Vidal, informando que en esta ocasión alcanza el 84%. Es oportuno señalar que nuestro benemérito informante titular se disculpó para ausentarse de la reunión y regresar a su hogar para acompañar a su esposa, quien es muy temerosa de los temblores. El invitado “sorpresa de hoy”, el fuerte temblor, nos hará recordar esta reunión por siempre. Rifa. La rifa en beneficio del Banco de Audífonos, reúne la cantidad de $33.500 y el premio sorteado lo recibe la mamá de uno de los alumnos premiados. Cierre de la sesión. El Presidente Ernesto, antes de dar por concluída la reunión, agradece la participación y asistencia de todos los presentes, expresando que le ha sido muy gratificante participar en este prestigioso grupo de personas, el ambiente de fraternal de camaradería vivido hoy, lo que nos deja felices y contentos por mantener vivos los deseos filantrópicos de José Nuez Martín. Invita a entonar el Himno Rotario. Cierra la sesión a las 15:00 horas. Raúl Faúndez Vega Ernesto Bruna Reyes Secretario (S) Presidente

AÑO XXX, Jueves 18 de Octubre de 2012, N° 1450 8 1

La confianza restituye en su verdadero valor a la palabra empeñada. En la idea central de la fundación de Rotary por Paul Harris, están presentes dos valores esenciales en su desarrollo: amistad y ética entre sus miembros, por lo cual, la confianza estaba incorporada en su espíritu. Hoy, en un mundo materialista y personalista, en el cual están insertos los clubes rotarios, nos parece necesario analizar como el factor confianza, puede transformarse en un sólido pilar, en el fortalecimiento de los clubes y de sus socios. Tomaremos en esta ocasión, cuatro elementos que nos pueden mejorar la confianza, al interior de los clubes: el primero de esos elementos son los valores del Plan Estratégico de Rotary; Servicio, Compañerismo, Integridad, Diversidad y Liderazgo, el segundo elemento es como lograr hacer más eficiente y eficaz el punto primero del Objetivo de Rotary, que es el Desarrollo del Conocimiento Mutuo; como tercer elemento es alcanzar y colocar la puesta en práctica real, no sólo en teoría, la Prueba Cuádruple y cuarto elemento es el mejoramiento sustancial de la capacitación de los socios, en cuanto al conocimiento de Rotary como filosofía de vida y en sus normas y procedimientos. Referente al primer elemento, lo enfocaremos al ingreso de nuevos socios. Cuando una persona es invitada a ingresar a un club, es conveniente considerar su postulación conforme a los valores de rotarios que ella posee o tiene potencialmente, como ser: en su profesión o actividad ¿Ha demostrado espíritu de servicio?; ¿Es una persona con buenas capacidades para relacionarse con los demás? ¿Es una persona íntegra en sus aspectos morales y éticos? ¿Es de amplio criterio que acepta la diversidad? ¿Es reconocida en su profesión o actividad? Sí fuese así, no cabe duda que su ingreso será aceptado, ya que, sus actuaciones dan confianza de que asumirá sus responsabilidades de rotario en plenitud. No hay que olvidar que la confianza implica reciprocidad. El segundo elemento es el Desarrollo del Conocimiento Mutuo. Este aspecto es fundamental para crear fuertes lazos de confianza entre los socios, para ello el Club debe programar en forma sistemática diversas actividades que permitan lograrlo. Recordemos que quienes ingresan no son los amigos, sino que son personas a quienes se les presta una Clasificación y que la gran mayoría de los socios no conocen profundamente, como se dijo anteriormente se deposita en ellos plena confianza, como también se confía en quien es su padrino. Respecto al tercer elemento, es importante que la Prueba Cuádruple se practique en forma real y permanente en el quehacer del club y por cada uno de los socios, es una excelente herramienta para fortalecer la confianza, ya que la consecuencia de lo que se piensa, se dice y se hace

Acta de la Sesión Nº 4126 del Club y Nº 16 del Período 2012 – 2013 Jueves 11 de Octubre del 2012

Mes del Servicio a través de la Ocupación.

Con el tradicional golpe de campana y el lema del Presidente de Rotary International, Sakuji Tanaka, “La Paz a través del Servicio”, complementado con el pensamiento de nuestro fundador Paul Harris “El compañerismo es la piedra fundamental sobre la que se basa Rotary y la tolerancia es el elemento que lo mantiene unido”, el Presidente Ernesto abre la sesión del Club y da la más cordial bienvenida a todos y todas quienes asisten a la reunión, en especial a la directiva de la Fundación José Nuez e instituciones y personas beneficiadas. Protocolo. Raúl Besoaín recibe con una cálida bienvenida a los concurrentes, expresando que la sesión de hoy tendrá un carácter muy especial, puesto que estará dedicada al recuerdo de nuestro querido socio, filántropo y benefactor don José Nuez Martín. Saluda a don Ramón Carbó Nuez, Presidente de la Fundación José Nuez, a los Directores María Teresa Batlle, Fernando Borbolla y al Dr. Manzur, a los representantes de las instituciones y a las personas beneficiadas, al Comité de Damas y socios de nuestro club. Fundación José Nuez: A cargo del homenaje de nuestro socio, Gonzalo Cortés, Presidente del Comité Casa Rotaria y Gerente de la Fundación, hace una emotiva reseña de la vida y obra de quién viera la luz en el año 1900 hasta 1989, dedicada en especial a los socios, visitas y amigos presentes que no tuvieron la fortuna de conocerlo en vida. Nos recordó que durante su larga trayectoria fue un activo y ejemplar rotario por 47 años, un amante de la literatura, que su amor por los niños y la educación, la Corporación de Educación colocó su nombre a una de sus Escuelas y que por sus innumerables obras de ayuda a la comunidad que integra en nuestra comuna, mostrando su extraordinaria condición de filántropo de excelencia, recibió de parte de la Municipalidad de San Bernardo el título de Ciudadano Ilustre. Su amor lo lleva a establecer la fundación que lleva su nombre, con el objetivo de proteger la ancianidad y cultivar la hispanidad, beneficiando a las instituciones que tienen estos mismos objetivos. La Fundación está formada por 8 directores titulares y vitalicios, 3 suplentes, en donde el Presidente en ejercicio de nuestro Club es uno de sus directores. Hoy está dirigida por la segunda generación de los directores fundadores. En el presente año hará una entrega de 230 millones de pesos. Sigue>>>>

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CONOCIENDO ROTARY ¿Deben los rotarios esperar qué se les concedan descuentos o servicios preferenciales sólo porque tratan con otro rotario? La respuesta es un profundo ¡ NO ! La normativa , aprobada originalmente por la Directiva de RI en 1933, establece que en las relaciones empresariales o profesionales "un rotario no debe, mucho menos pedir más consideraciones o ventajas de un compañero rotario que este último le daría, a cualquier otro rotario o a cualquier persona con quien tenga trato de negocios". Es importante recordar que el propósito principal de la afiliación a Rotary es proporcionar a cada socio la oportunidad incomparable de prestar servicio a los demás y que no constituye un medio para obtener beneficios personales o privilegios especiales. FUNDACIÓN JOSÉ NUEZ MARTÍN

contribuye a ello. Además, debemos considerar que la Prueba Cuádruple nos entrega valores como: la verdad, la equidad, la creación de buena voluntad y de mejores amigos y en un beneficio justo para todos los interesados, valores que bien utilizados, creará en el club un grato ambiente de confianza. Tan valioso e importante, como los elementos anteriores, es la Capacitación. Ello implica que el club debe tener un programa anual de Capacitación que considere tanto a los socios nuevos y a todos los socios. Por medio de ella se logra un mayor grado de sentido de pertenencia al club y entrega los conocimientos necesarios para que cada socio comprenda su real rol de ser rotario. Además, las jornadas de capacitación, en especial en grupos, permiten un mayor conocimiento entre los participantes creando un ambiente de mayor confianza, que redundará en una mayor integración a las actividades rotarias. Cuando los líderes rotarios dan y crean confianza, sus resultados se verán compensados con la participación activa de los socios, quienes se sentirán involucrados y deseos de ser útil. Construir confianza es ayudar a construir La Paz. Fernando Amengual del Campo Director HojaNoticias INVITACIONES A PARTICIPAR ORQUESTA JUVENIL FIDEL PINOCHET LE-BRUN Hoy a las 19.00 horas la Orquesta Juvenil hará su presentación en la Casa Rotaria con motivo de su V Aniversario, se invita a los socios y familiares a participar en este hermoso encuentro cultural. FESTIVAL REGIONAL DE COROS DE PROFESORES DE CHILE Este Sábado 20 de Octubre a las 16.00 horas se realizará en la Casa Rotaria el Festival Regional de Coros de Profesores de Chile, encuentro organizado por el Coro de Profesores Enrique Soto Piffault de San Bernardo, su Presidenta Patricia Maragaño Arenas, tiene el agrado de invitar a los socios del Club y sus familiares, a este evento coral.

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SOCIALES: (semana del 18 al 24 de Octubre) CUMPLEAÑOS 19 SONIA ÁVILA DE MUÑOZ 22 MARÍA ANGÉLICA (CUCA) NAVARRO DE RAMÍREZ. INGRESO AL CLUB 20.10.2005 GUSTAVO VIDAL C. 20.10.2005 PEDRO ZAMORANO P. CONDOLENCIAS Hacemos llegar los sentimientos de pesar a Humberto Ramírez, a su esposa Cuca y familia, por el sensible deceso de su cuñado y hermano respectivamente, Don JORGE NAVARRO SILVA (Q.E.P.D.) También a nuestra Socia Honoraria y Presidenta del Coro Polifónico Sra. Laura Más y familia, por el fallecimiento de su hermana Sra. OLGA MÁS CERDA (Q.E.P.D.) TORNEO DE DEBATE ESCOLAR

EL RINCÓN DE BRUNO

Es evidente que en nuestro país se ha perdido uno de los valores que muchos recibimos desde niños, gracias a las enseñanzas, consejos y ejemplo de nuestros mayores en el hogar y de nuestros profesores en escuelas y colegios. Me refiero al respeto, a ese sentimiento o actitud deferente o a veces sumisa con que se trata a alguien en razón de su autoridad, edad, méritos, calidad o género. Cuando vemos en la televisión imágenes que muestran a jóvenes y otros no tan jóvenes agrediendo sin pudor ni temor a nuestros Carabineros, que sólo pueden defenderse, impotentes, sin permiso para reprimir la violencia inusitada y desenfrenada; cuando sabemos de Profesores que en sus propias salas de clases son atacados con golpes e insultos por alumnos a veces, o por sus padres, molestos por calificaciones que reciben sus hijos; cuando ancianos, hombres o mujeres son vejados o humillados por jóvenes imberbes, no podemos menos que pensar que muchas cosas no están bien. El respeto y la disciplina son bases del bien común. Sin orden, vamos derecho al caos y a la anarquía. Los que deben lograr y mantener ese orden deben contar con la autoridad y el respaldo para ejercer su labor. Un policía debe tener la capacidad y la autoridad no sólo para defenderse, sino también para normalizar situaciones descontroladas. Un Profesor necesita también la misma autoridad y respaldo para encauzar a sus alumnos por las sendas del estudio, el conocimiento y la disciplina, sin temor a represalias. Yo admiro sinceramente el estoicismo y la mística con que estos grupos humanos, Carabineros y Profesores, se esfuerzan por hacer su labor y reclamo desde aquí que el Gobierno entierre sus complejos y ejerza la autoridad que sus electores le entregamos. Hay que terminar con la verdadera anarquía que estamos viviendo y trasmitirles a nuestros jóvenes el valor del respeto por los demás, la necesidad de que cada uno cumpla su papel en esta sociedad que nos necesita a todos trabajando por hacer grande nuestro Chile. Ejercer la autoridad no es malo, es necesario y saludable.

“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo,

involúcrame y lo aprendo”. Benjamín Franklin

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27 Equipos Participantes 230 Alumnos Inscritos, en cual el Torneo se encuentra en su etapa de Semifinales y posteriormente se realizará la Ceremonia de Premiación