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ACTA DE LA PRIMERA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
No 001-2016
22 enero 2016
En San José, Costa Rica, en el salón ubicado en el Paseo Estudiantes, Barrio Chino, 20 metros al
sur del edificio del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, al ser las dieciséis
horas treinta minutos del 22 de enero 2016, previa convocatoria realizada en tiempo y forma, de
conformidad con lo establecido en los estatutos, se reúnen los asociados de ASOHACIENDA ,
para en sesión ordinaria, tratar lo siguiente :
ORDEN DEL DIA
I. Comprobación del quórum.
II. Aprobación Orden del día.
III. Informes: Fiscalía, Presidencia y Tesorería.
IV. Discusión y votación de informes.
V. Refrigerio.
VI. Elecciones
Junta Directiva: Elección de (1) puestos propietarios por renuncia
Sr. Ronald Eduardo Jiménez Hernández-Secretario.
VII. Juramentación del secretario elegido.
VIII. Asuntos varios.
Palabras del señor Pbro. Claudio Solano Cerdas.
IX. Mociones.
X. Cierre de la Asamblea General Ordinaria No 001-2016
I. COMPROBACIÓN DEL QUÓRUM.
Procede el presidente a dar inicio a la asamblea ordinaria en primera convocatoria al
ser las dieciséis horas con treinta minutos. Se cuenta con la presencia de 69
asambleístas. En atención a los señalado por el artículo 34 de la Ley N°6970, y no
contándose con más de la mitad del total de asociados, no concurre quórum, se
procederá a convocarse por segunda vez dentro del lapso de una hora.
Transcurrido el lapso de una hora, al ser las diecisiete horas con treinta minutos,
procede el presidente a convocar en segunda convocatoria, contándose con 95
asociados. Se da inicio a la asamblea ordinaria, según la orden del día.
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No existiendo persona designada de previo, como conductor de la Asamblea, el Presidente de la
Junta Directiva, solicita a los asambleístas aprobar la participación del señor Cesar Azofeifa Anchia como conductor de la misma.
La asamblea en +50%, aprueba su participación.
II. Aprobación Orden del día.
Se presenta y aprueba la agenda, la orden del día a tratar.
Ante la ausencia y renuncia del señor Ronald Eduardo Jiménez Hernández, secretario de la Junta
Directiva, el conductor solicita a la asamblea una persona que quiera fungir como secretaria
provisional. Se ofrece la señora Patricia Araya Montero, colaboradora de la Tesorería Nacional y se
acepta su participación.
El conductor de la asamblea explica a los presentes la dinámica de la asamblea
Da a conocer a la asamblea, sobre el cambio de expositor del informe de fiscalía. Será la señora
Marta Jiménez Alpizar quien realizara la presentación del informe, en lugar de la fiscal, señora
Karen Tasies Coto, dado que se encuentra atendiendo la recepción de los asociados.
El señor Cesar Azofeifa , aclara y explica : primero se conocerán los informes de Fiscalía,
Presidencia y Tesorería , la aprobación se realizará posteriormente , una vez que se termine la
presentación de los mismos , se realice el dialogo con los asambleístas, preguntas, aclaraciones y
comentarios, para finalmente proceder a su aprobación.
III. INFORMES: FISCALÍA, PRESIDENCIA Y TESORERÍA.
INFORME DE LA FISCALIA
La señora Marta Jiménez Alpizar, fiscal presenta un resumen de la labor realizada durante el año
2015. Se detalla resumen del mismo.
Se requieren condiciones de personas y materiales necesarias para iniciar la operativa
financiera de la Asociación.
Se han valorado diferentes alternativas para la adquisición de un sistema informático,
dado el volumen de actividades que se realizada como resultado de la cantidad de
asociados que han ingresado.
Después de varias complicadas gestiones ante los jerarcas del ministerio y de la DTIC , se
logró contar con el correo electrónico interno.
Han sido variadas las gestiones que se han presentado ante los jerarcas ministeriales, con
el fin de contar con el aporte patronal, considerando que ya se contaba con el acuerdo
firmado por un ministro.
Ante la negativa institucional para la entrega del aporte patronal se decide iniciar operación
con el aporte obrero.
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Para lograr aplicar las deducciones a los salarios que corresponden al aporte obrero, se
presentó ante la Tesorería Nacional la inscripción y autorización como entidad deductora ,
así como la asignación del código de deductora necesario para la operativa de la
asociación.
Se presentaron algunas dificultades en la aplicación de la deducción a los salarios, sin
embargo a esta fecha ya se ha normalizado la operativa, actividad que ha estado a cargo
de los miembros de la Junta Directiva.
La Junta Directiva ha investigado, analizado, contactado y negociado con diferentes
entidades, para suscribir convenios que sean en beneficio de los asociados.
Concluye el informe de la Fiscalía, agradece la atención prestada, la asamblea aplaude.
El señor conductor de la asamblea, siguiendo la agenda, orden del día aprobada, anuncia la
presentación del informe de la Presidencia, a cargo del señor Presidente, Marvin Durán Espinoza,
primera parte y la señora vocal 1, Yara Jiménez
INFORME DE LA PRESIDENCIA
Realiza un comentario sobre los esfuerzos que se hicieron en favor del salario del
profesional, servidor público desde el 2005-2006. Comenta de una colega del Ministerio
de Justicia, se dio a la tarea de reunir a profesionales del título 1 del Estatuto, con el fin
de disminuir la brecha que existía entre los salarios Poderes, Asamblea, TSE, Contraloria,
entre otras , ellos estaban en el percentil 100 y nosotros en 30. Se crea una comisión de
seis personas. La lucha fue dura, contra muchas personas de diferentes instituciones,
entre estas el MH, por obtener mejores condiciones salariales para la función pública. Las
autoridades ministeriales insistían en que no había recursos para pagar el percentil 50.
Don Marvin por su condición de funcionario de la TN desmiente sobre esa situación.
El percentil 50 se logra aprobar después de grandes esfuerzos y negociaciones.
Después de este triunfo, D. Marvin comenta que sobre algunos esfuerzos que realizaron
otros compañeros de Hacienda, por constituir una asociación solidarista, sin resultado
alguno. Sin embargo en el año 2009 funcionarios de la Tesorería deciden dar la lucha para
lograr crear la asociación. Y se crea.
Se comunica al Despacho y el Ministro de Hacienda , Edgar Ayales, aprueba un 3%,
mientras que a otros se les da un 5% o más , aún más lo hará gradualmente(1-2-3) ,sin
embargo nos da la aprobación , lo más importante , dado que era una condición para
inscribir legalmente a la asociación en el 2014.
Posteriormente para febrero del 2015 se comunica al Despacho que se contaba con la
inscripción legal, se contaba ya con cedula jurídica.
Se procede a solicitar a las nuevas autoridades ministeriales el traslado del aporte
patronal, que procedan a darlos y la respuesta fue nuevamente “que no había recursos”
Para asombro de esta Junta los autoridades ministeriales comienzan a solicitar
condiciones que nunca se había solicitado a alguna asociación solidarista pública, y hay
más de 20, se nos indica, mande un correo a los funcionarios del Ministerio para verificar
(voto) el interés , la oportunidad y necesidad de la asociación. Ya cumplido esto vuelven a
solicitar que se remita nombres, números de cedula y salarios devengados de los y las
funcionarios interesados. Todas estas solicitudes eran para retrasar, retrasar.
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Se les solicita espacio físico, teléfono, para atender a ustedes los asociados, peticiones a
las que se niegan, argumentando que la condición de esta asociación es privada.
Expone D. Marvin el tema de las transferencias para educación, transferencias cercanas a
los 51 mil millones de colones, 1.38% del PIB.
Se continúan negando indicando no se cuentan con los recursos presupuestarios para la
entrega del aporte patronal, existe un déficit fiscal que debe considerarse, pero este déficit
es considerado solamente para esta asociación no así para otras que recientemente se
han creado ni para lo comentado de las universidades.
Comenta sobre un artículo de la Nación , se logra un incremento del 14% con respecto al
2014, y sobre lo expresado por el Ministro Elio Fallas , “… de que la aprobación de
ese incremento se logró , mediante una fórmula y esa fórmula no afecta el resto de
las obligaciones del Estado…”, resultado , con la aprobación del presupuesto se firma
un convenio con las Universidades, refiere también D. Marvin un comentario del
exministro de Hacienda Thelmo Vargas “es preocupante que la cartera de Hacienda
avale este tipo de convenios, el aumento en el déficit fiscal no habrá paquete
tributario capaz de compensarlo …”.
Se identifica la poca reflexión de parte de las autoridades ministeriales en la aprobación de
ese incremento, pero si les es posible afirmar que no hay recursos para trasladar el 1% a
ASOHACIENDA.
Ahí están las notas dirigidas tanto al ministro como a los viceministros, donde se les pide
el aporte patronal y dicen que no hay recursos ni para el 2015, 2016 ni para cuando
salgamos del gobierno.
Concluye D. Marvin que dada la actitud de las autoridades de Hacienda , totalmente
respaldada por sus asesores , tomamos la decisión de contratar expertos profesionales
para presentar una demanda judicial contra las autoridades ministeriales por las decisiones
tomadas Es claro que será difícil (al igual que con el percentil) .
Aún más evidente esta actitud, es cuando la Junta Directiva solicita permiso para la
asistencia de asociados que viven y trabajan en las diferentes regiones de nuestro país. El
21 de enero, 3:15 PM se comunica a la junta la no autorización de la asamblea y por ende
se niega la participación de los asociados.
Concluye dando las gracias y la asamblea aplaude.
Conductor de la asamblea da gracias a D. Marvin y la asamblea aplaude su participación.
Comunica la presentación de la segunda parte del informe de la Presidencia a la señora Yara
Jimenez
Le corresponde la presentación de los proyectos a desarrollar por la Junta Directiva en el corto
plazo.
Agradece la presencia de los asambleístas, y los motiva a continuar con los ánimos arriba a pesar
de lo expuesto por D. Marvin. Comenta a la asamblea lo que es el derecho público, y afirma que
contamos con un acto en firme, es eficaz y vamos adelante.
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Describe los proyectos de corto plazo:
1. AREA DE LA SALUD
Se ha conversado con varios centros médicos que ofrezcan diferentes servicios, entre estos
Laboratorio Clínico –Odontología-Oftalmología-Generales-Estética. Se encuentra en el proceso de
análisis de los convenios y dado que no han concluido las negociaciones no se han firmado.
2. AREA DE EDUCACIÓN:
Se realizan conversaciones con Universidades y otras entidades académicas con el fin de acceder
a descuentos, esto con el fin de apoyar el crecimiento técnico y universitario de las personas
asociadas y sus familias. Se espera disponer de convenios con universidades, para universitarios,
academias.
3. ACTIVIDADES VACACIONALES.
Acuerdos y/o convenios con agencias de viaje , para turismo local (Nacional) , Norte, Centro y Sur
América.
4. PLANES DE AHORRO:
Marchamo
Navideño
Estudiantil
Vacacional
A plazo
5. CREDITOS A CORTO PLAZO Y DE MONTOS BAJOS
Personales
Salud
Estudiantil
Vacacionales (turismo)
Salvaditas. como respuestas a las consultas que se han realizado.
Se hace necesario aclarar que aún no se concluido con la definición de la estructura de las tasas
de interés.
6. SISTEMA INFORMATICO Y PAGINA WEB
Este es una urgencia para la asociación, con el fin de brindar la información de forma oportuna y
eficaz que los asociados soliciten o desde la asociación para interés de todos (as).Disponer del
correo, estados de cuenta, pólizas de vida, vivienda.
Se espera brindar acceso a servicios vía web.
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7. OTROS BENEFICIOS
Descuentos en diferentes tiendas o negocios comerciales.
Se está tramitando la confección de una tarjeta que permita acceder a descuentos que
promuevan el desarrollo y bienestar socioeconómico del asociado.
8. MEDIANO PLAZO:
En temas de crédito se espera disponer para el asociado varios tipos de crédito, entre estos
Refundición de deudas.
Tarjetas de crédito
Prestamos montos superiores
Finalmente la señora vocal solicita la incorporación de mujeres en las comisiones de la asociación.
El señor conductor de la asamblea da las gracias a Yara y la Asamblea aplaude. Procede
seguidamente a presentar al señor Tesorero, Mainor Araya Rodriguez, con el informe de tesorería.
INFORME DE TESORERIA
Don Mainor parte de lo comunicado por la Presidencia, seguimos trabajando, no han salido como
habíamos pensado, seguimos luchando.
En qué consistió la operación del año pasado. Si bien es cierto fuimos creados desde el mes de
febrero, siendo lo que también ustedes consideran necesario, la necesidad de capitalizarnos,
La idea era que el aporte obrero coincidiera con el aporte patronal, lo cual nos iban a facultar para
realizar los proyectos. Se luchó, esperamos, se hizo toda la gestión, pero se decidió iniciar con
solamente el aporte obrero
Se recibieron aportes, se presentaron algunos problemas técnicos en la aplicación de la deducción,
hasta que se logra normalizar.
Se toman decisiones de realizar inversiones a CP, en el entendido de que en la medida de que los
proyectos y sistemas estuvieran operando, esa inversión se cancelaria y se incorpora a la gestión.
Finalmente quedaba en caja un monto interesante para atender las necesidades y decisiones que
se presenten en la operativa normal.
Presenta D. Mainor el análisis de los FACTORES CRÍTICOS:
1. NATURALEZA DEL NEGOCIO.
Se hace necesario rescatar la naturaleza de nuestro negocio. Ocupamos que lleguen los aportes
patronales. La Ley nos faculta para hacer transacciones financieras con los recursos financieros
del aporte patronal y obrero. Nuestro negocio es colocar estos dineros, con cero costo y generar
los excedentes.
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2. SISTEMA DE APOYO
Se recalca por D. Mainor la necesidad de contar con un sistema de apoyo.
Refiere que como funcionarios del Ministerio, en los últimos 10 años, hemos estado
acostumbrados a disponer de buenas condiciones de equipo, sistemas informáticos,
servicios de internet. Esa misma filosofía es la que vamos a darles con el sistema y la
página , que estamos contratando, resultado de las negociaciones con una empresa
líder, la más grande, pregunta al presidente si se puede referir a la empresa, y D. Marvin
responde “…el monstruo Aseccss, de la Caja”.
Refiere D. Mainor que ese sistema nos va a trasladar a una fase a bajo costo con toda la
capacitación para comenzar a usarlo remoto.
3. OFICINA
Refiere don Mainor sobre el tema de la oficina.
Como ya se mencionó anteriormente nos limitaron (autoridades ministeriales) las
instalaciones físicas.
Se debe contar con una oficina con una persona experta, capacitada para atenderlos
como debe ser. Pero eso tendrá un costo. En la explicación de los escenarios se podrá
visualizar.
Como algunos compañeros nos han mencionado, pero como vamos a gastar si el
negocio no da nada, no disponemos de la plata suficiente.
En términos de oficina se está considerando (escenario) la mínima oficina, en el centro con
una persona medio tiempo, con el apoyo nuestro y de todos los Directores, atender de
4:00PM en adelante.
4. APORTE PATRONAL
Se espera que con la negociación, se pueda obtener el 3% y en el momento que entren
estos recursos, se puedan financiar todos los proyectos
Don Mainor presentan los escenarios. Procede a presentar lo posible para el año 2016
Optimista: Nos llega el aporte patronal, hacemos negocio con el aporte obrero y
simultáneamente con el apoyo costo del sistema, tendríamos la plataforma suficiente para
tomar esos planes de ahorro, revertirlos en créditos y con el margen del ahorro y
préstamos de corto plazo generar el negocio. Esta situación nos daría una ganancia
hipotética de un 9 o 10%.
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Medio:
Sin el aporte patronal. Funcionando como banco de segundo piso, otorgaríamos préstamos
y con un margen razonable, siempre a bajo precio, a bajo costo para los asociados,
daríamos prestamos de corto plazo, costo administrativo mínimo, tendríamos una
rentabilidad del 6.4 %
Pesimista:
Contamos con la oficina, el aporte obrero, con el porcentaje determinado o que algunas
quieran ahorrar más, empezamos con los planes de ahorro a CP y préstamos a Corto
plazo, esto para no entrar en una iliquidez, esto nos llevaría a una ganancia mínima del
3.1%
Don Mainor concluye y da las gracias a los asambleístas y estos aplauden.
IV. DISCUSIÓN Y VOTACIÓN DE INFORMES.
El conductor de la asamblea y de acuerdo con la agenda, el orden del día aprobado, se continúa.
Los asambleístas pueden hacer las preguntas, un minuto, refiriendo nombre propio e informe
Análisis y discusión de los informes presentados y votación.
Se somete a consideración el informe de:
Fiscalía. Dudas, comentarios, preguntas, no hay.
Presidencia: Dudas, comentarios, preguntas, no hay.
Tesorería: Si hay preguntas.
Marta Vargas Pacheco, labora en la Tesorería Nacional .Solicita se le aclare cómo se
estaría operando, la comunicación del inicio de préstamos, que se garantice el adecuado
uso de los recursos que nos pertenecen, cuales comisiones se estarán conformando,
cuáles son las condiciones. El conductor le aclara que las comisiones se estarán
comunicando por la Junta Directiva, punto mociones.
o Don Mainor comenta. Tenemos limitaciones de capital, serán préstamos a
CP. No existe riesgo de cobranza porque es por deducción de planilla,
riesgo sería prestarnos a nosotros mismo. Reitera la necesidad del apoyo
y compromiso de personas en las comisiones.
o Bernardo Gonzalez, vicepresidente amplía. No se cuenta con una
estructura física ni funcional, comenta de las dificultades para atender
todas las comunicaciones. Problemas para atender los correos, se está
trabajando muy fuerte, pero tenemos una agenda de trabajo que nos
impide atender como debe ser, adicionalmente problemas con la dirección
de correo electrónico, algunos correos no llegan. Adicionalmente sobre la
conformación de las comisiones (comité), en este momento urgen la de
inversiones y crédito. , para poder tener una gestión activa.
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Carlos Roberto Alvarado, realiza tres preguntas:
Aclarar el 1, 2,3 % de deducción. Si la persona entra en el 2016, se le aplica el 1 o el 2%
Indicar o aclarar las inversiones
Aclarar la deducción aplicada al salario escolar.
o Don Marvin y Bernardo aclaran los porcentajes de ahorro. Se determinó para el
2015 el 1% (primer año), 2016 el 2% (segundo año) y 2017 3% (tercer año). Se
realizaron algunas consideraciones de liquidez de los compañeros asociados.
Bernardo amplia y aclara lo referido por don Marvin sobre el ejercicio
presupuestario. El porcentaje es hasta el 3%, no va a ser mayor a este.
o D. Mainor refiere: Certificados depósito a plazo del Banco Nacional, a 6 meses.
o Se aplica la deducción porque el salario escolar, se considera salario, afecto a
toda deducción.
Susan Garcia, pregunta sobre la deducción del 2% aplicada al salario escolar de los
asociados que entraron en el 2016, si este salario corresponde a 2015, porque se le aplica
la deducción al salario escolar, si entro en el 2016.
o Don Marvin responde, el salario escolar (si se hubiere definido como bono sería
otra consideración) es afecto a las deducciones aplicadas. Ella solicita aclarar
porque si es del 2015 y ella no había ingresado se aplica. Marvin reitera que es
porque se paga en el 2016.
Alba Rosa Carvajal R. Saludo de buenas noches. Solicita a D. Minor que del informe que
presento se amplíe sobre los escenarios que detalla. No amplia sobre los ingresos por
aportes en cada escenario. Cita unos montos, porcentajes, aporte obrero que señala no
agrega si se retira gente o ingresa gente ¿cuáles son los supuestos que utiliza para
generar los escenarios? La pregunta es ¿Cuál es la base sobre la cual están hechas las
cifras?
o Don Mainor indica: Por respeto al tiempo no se entraron en mayores detalles. En
general las variables serían Aportes (obrero y patronal), interese ganados en
inversiones y préstamos, finalmente gastos administrativos (oficina) . Metas
mensuales para generar los Planes de crédito y ahorros. Ofrece a Alba que con
todo gusto el lunes, con mayor espacio de tiempo le puede brindar más detalles.
o Bernardo: trabajamos ahora con el 2 %, aporte obrero, 2016 el 3%. Trabajamos
con lo que tenemos. Se espera una entrada mensual de 10 millones de colones,
luego abrir los planes de ahorro. No tenemos estructura funcional que nos ayude a
seguir adelante, mejorar la gestión.
Alexandra Quirós, Presupuesto Nacional. Realiza comentario sobre lo expuesto por don
Mainor, los datos ofrecidos. Pregunta específicamente: 1. ¿para cuándo se estima se van a
estar remitiendo los estados de cuenta? 2. ¿Cada cuánto se va a relegir la Junta Directiva?
3. ¿Si no se da el aporte patronal esta asociación se va a convertir en cooperativa u otra
figura?
o Bernardo responde que se está trabajando en esto. Existen factores críticos, por
ejemplo el sistema, oficina, el manejar 600 asociados, es difícil manejar en un
Excel, más cuando se incorpore una gestión activa, prestamos inversiones.
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Actualmente tenemos una gestión pasiva El contar con el sistema nos permitirá
ofrecer mejores servicios.
o Don Marvin amplía. Nosotros no nos vamos a quedar de brazos cruzados, el
sistema viene porque viene para febrero. Adicionalmente agrega este sistema,
gracias a Dios, porque Dios abre caminos, es un proyecto que ustedes van a ver.
Vamos a ver este proyecto, tal vez no convertido en una caja de Ande, pero si en
algo bien. Ahora no nos vamos a quedar sin disponer la parte patronal, más aún
estamos trabajando con bancos para que esto se vea como una asociación.
o Reitera Don Marvin que el sistema viene para febrero, nos lo están dando en muy
buenas condiciones Aseccss, el monstruo de las asociaciones solidaristas, el de la
Caja
o El señor conductor explica que la Junta Directiva vía estatuto se reelige cada dos
años, como en el año 2015 se tuvieron algunos problemas se está realizando en
este mes, pero para este 2016, será en noviembre.
o Marvin indica a Alexandra con respecto a su tercera pregunta: Una asociación es
una asociación, nunca vamos a ser cooperativa, porque se creó para ser
asociación. En cuanto al aporte patronal es constitucional, nos están
maltratando, pero ya estamos contratando profesionales en derecho , es una
decisión de Junta Directiva, no nos podemos quedar así. Se va a luchar para
obtener ese 3%.
Julio Cesar Mora Valverde Comentario. Felicitarlos por la iniciativa, es un reto importante, y
nosotros debemos apoyarlos, no obstaculizar el trabajo. Sin embargo por experiencia
privadas como fiscal en otras asociaciones, a pesar de los sistemas que se utilizan, se
presentan debilidades en los controles. Ya nos indicaron que para febrero se estará
adquiriendo el sistema, y deberá cumplir con características óptimas para que no sea
vulnerable. Es importante se identifiquen las personas activas e inactivas, debidamente
identificadas, para que no existan personas ficticias, no cuentan con aporte patronal y
mantienen operaciones financieras. Esperar los procedimientos de control , y que estén
apoyando los controles a los préstamos , con el fin de fortalecer el patrimonio
o Don Marvin afirma que ASOHACIENDA será diferente a otras entidades que no
menciona. Usted y cualquier otro asociado puede revisar los chingos que
considere necesario. Es importante recalcar que el sistema que estamos
adquiriendo es de una empresa líder. Los controles son informáticos, cualquiera
de ustedes puede solicitar información de cualquier índole en el momento que lo
consideren necesario. Lo invito a participar en las comisiones que se estarán
creando y que estaremos comunicando a todos y todas.
Patricia Hernandez. Presupuesto Nacional. Indica que en la boleta de inscripción se hace
referencia a la aplicación del porcentaje correspondiente al primer año, segundo y tercer,
pero no según ejercicio presupuestario. Es su criterio que si este salario corresponde al
salario escolar 2015, no debe aplicarse en el 25, sino en un 1%.
o El rebajo es ahorro y está en su cuenta. Se realizó el rebajo del ahorro, a los
asociados en el "Salario Escolar”, debido a que ese pago lleva como concepto
"Salario", por lo que está afecto a todo lo que está afecto el salario, y se paga en el
2016.
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Diego Sancho Bolaños pregunta cómo va a pagar el Estado.
o Don Marvin aporta que será retroactivo y prorratearlo.
o Confirma que esto no llegará al 2018.
o Minor amplía con la demanda se pretende maximizar el aporte.
Una vez concluida la etapa de preguntas se procede a aprobar (votar) los informes.
INFORME DE LA FISCALIA:
Asociados presentes aprueban: Unánime 100%
Asociados abstienen: 0%
INFORME DE LA PRESIDENCIA
Asociados presentes aprueban: Unánime 100%
Asociados abstienen: 0%
INFORME DE TESORERIA
Asociados presentes aprueban: Unánime 100%
Asociados abstienen: 0%
V. Refrigerio
Se invita a los asociados a tomar el refrigerio preparado
VI. ELECCIONES
Nombramiento miembro de Junta Directiva sustituto.
Cargo: Secretario Junta Directiva
Plazo: 22 de enero 2016 hasta noviembre 2016
Se presentan moción para ratificar a Patricia Araya Montero como secretaria.
Se le pregunta si acepta, con la respuesta afirmativa.
Existen otras postulaciones. No hay.
Se aprueba el nombramiento como secretaria de la Junta Directiva por los asambleístas por
mayoría relativa.
No se presentaron objeciones
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VII. JURAMENTACIÓN DEL SECRETARIO ELEGIDO.
Se procede a la ceremonia de la juramentación de la secretaria electa. La realiza el Padre Claudio
Solano.
VIII. ASUNTOS VARIOS.
Siguiendo la agenda, orden del día aprobada se continúa con el mensaje del Pbro. Claudio Solano.
Medita sobre los principios axiológicos detallados en los artículos 1 y 2 de la Ley de Asociaciones
Solidaristas N°6970
Recalca los beneficios del solidarismo en el ámbito de la vida laboral y cotidiana:
Incentiva la participación
Crea la virtud del ahorro
Vela por el futuro del asociado.
Aporta al desarrollo socioeconómico de las familias. Satisface necesidades de las familias.
Hace efectivo derecho de cesantía.
Genera excedentes para sus asociados
Inculca el espíritu empresarial, emprendedurismo
Vela por la salud física y moral de las instituciones y sus trabajadores.
Aporta el conductor: primer año, primera asamblea prospero futuro
Pbro. Aporta de donde surge el solidarismo y la Ley.
Siguiendo con la agenda aprobada, se da inicio al punto de las mociones
IX. MOCIONES
Conductor indica la metodología, no se reciben comentarios, sino la moción propiamente.
Se pregunta a los señores de la Junta Directiva.
Se escucha al compañero José Joaquín Porras Fallas Dirección de Grandes Contribuyentes.
Dirección General de Tributación.
Mociona para que se dé un voto de apoyo al trabajo de la Junta Directiva.
“Un voto de apoyo y respaldo total a la Junta Directiva en todas las gestiones y trámites que
está realizando, con el propósito de lograr el aporte patronal a ASOHACIENDA.”
Asamblea respalda de forma unánime.
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Se escucha a la compañera Alba Rosa Carvajal, mociona para que se reconozca y valore el
trabajo y para que se contrate lo más pronto posible a una persona. Adicionalmente generar
un nuevo correo, fuera de Hacienda.
Se escucha a la compañera Shirley Segura que comenta y ofrece un mensaje de sincera
admiración e invita a seguir con la lucha
Ricardo Castillo secunda la moción de Alba Rosa Carvajal
Asamblea respalda de forma unánime.
Se cierra el capítulo de mociones.
OBSEQUIOS
Se inicia la parte de los regalos a los asociados presentes:
Cuadro resumen de asociados ganadores
DEPENDENCIA MH NOMBRE ASOCIADO NUMERO FAVORECIDO
PREMIO
DTIC Maria Isabel Vargas 77 BOLSA OBSEQUIOS
Recursos Financieros Sonia Ramírez Chavarría 48 BOLSA OBSEQUIOS
Laboratorio Aduanero. DGA
Erick Espinoza Castellon 6
Estadía de tres días y dos noches en el Hotel & Villas Nacazcol
DCP Adriana Alvarez Castro 51
Estadía de tres días y dos noches en el Hotel & Villas Nacazcol
Contabilidad Nacional Ricardo Castillo Fallas
75 ¢25.000.00
Recursos Financieros Alba R. Carvajal Rivera
58 ¢25.000.00
Tributación Internacional. DGT
Julia Villarreal González 19 MICROONDAS
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X. CIERRE DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA NO 001-2016
Concluidos los asuntos definidos en la orden del día, al no haber más asuntos que tratar, se
levanta la sesión al ser las veinte horas con veinte minutos del día citado, de todo lo cual doy fe
como secretario/a y firmo la presente con el Vº Bº del Presidente/a.
Vº Bº EL PRESIDENTE EL SECRETARIO
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