nip catalogo de servicio + capacitaci´n
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“Seleccionando personas, no
perfiles”
¿Quiénes somos?
Filosofía
Valores
Objetivos
¿Por qué contratarnos?
Nuestros servicios
• Reclutamiento y selección de personal
• Administración integral de personal
• Evaluación de desempeño
• Estudios socioeconómicos
• Aplicación e interpretación
de pruebas psicométricas
• Asesoría laboral
• Formación y desarrollo
Contacto
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Somos una empresa de excelencia, 100% Mexicana legalmente constituida en la ciudad de Puebla,
creada para satisfacer las necesidades de nuestros clientes con especialistas en materia de capital
humano altamente calificados.
Nuestros servicios están respaldados por un equipo multidisciplinario, con la mas amplia experiencia y
capacidad en el área de reclutamiento, selección, capacitación, administración y evaluación de
personal a nivel directivo, ejecutivo, profesional u operativo
.
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Misión
Potencializar y ofrecer al máximo
soluciones a las necesidades de
nuestros clientes en materia de capital
humano, reduciendo sus costos e
impulsando altos estándares de
calidad, a través de servicios integrales
especializados.
Visión
Ser líderes mundialmente reconocidos
por nuestro potencial e innovación,
proporcionando soluciones
competitivas y eficientes en capital
humano para nuestros clientes.
Satisfaciendo sus necesidades y
superando sus expectativas con el
profesionalismo que nos distingue,
dentro del marco de las leyes que nos
rigen.
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Responsabilidad:
Somos competentes
Enfoque al cliente:
Atención especializada y
personalizada
Honestidad:
Somos íntegros
Adaptables:
Somos Flexibles
Perseverancia:
Somos Firmes
Innovación:
Somos originales y
novedosos
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Desarrollar valores y competencias empresariales en capital humano, interviniendo en los procesos de
reclutamiento, selección, administración de personal, evaluación, estudios socioeconómicos,
capacitación, estabilidad, como una fuente eficaz de competitividad en el mercado.
Otorgar soluciones y alternativas de negocio, a la medida de sus necesidades.
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Flexibilidad y Atención especializada: .
Ofrecemos servicios de calidad personalizados,
siempre en busca de la selección de personas
competitivas para su empresa, no perfiles.
Reducimos y controlamos los costos
operativos: .
Al contratarnos como proveedor externo, le
reducirán sus costos en materia de capital
humano; pues en termino de gestión es más
sencillo y económico.
Brindamos estabilidad en la gestión: .
Generamos permanencia de personal evitando
pérdidas para su empresa.
Proporcionamos garantía de servicio: .
Los servicios que se ofrecen son garantizados
para usted.
Optimizamos recursos internos para otros
propósitos:
Contribuimos con su departamento de
recursos humanos a que realice funciones más
estratégicas, para obtener mejores resultados.
Reducimos el riesgo:
Se disminuye la rotación de personal y se
aumenta la calidad de capital humano en su
empresa, promoviendo reasignaciones o
ascendencia de puestos, por que un
especialista se encargara de una actividad
que antes la desempeñaba alguien que no lo
era.
Generamos comunicación bidimensional:
Estimulamos la comunicación sistemática
entre colaboradores y jefes inmediatos,
generando más productividad en sus áreas.
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Reclutamiento y selección
de personal.
Administración integral laboral
Evaluación de desempeño
Estudios socioeconómicos
Aplicación e interpretación de
pruebas psicométricas
Asesoría laboral
Formación y desarrollo
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Descripción:
Basados en métodos
efectivos atraemos de
manera selectiva a los
candidatos, para clasificar y
elegir al capital humano en
sus diferentes niveles,
adecuado para sus
necesidades, asegurando a
nuestros clientes el personal
mas competente para su
empresa.
Objetivos:
Resolver las necesidades de
reclutamiento y selección de
una empresa de manera
eficiente y oportuna.
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Descripción:
Es un servicio que le permite contar
con profesionistas especializados en
la administración de su personal,
pues al momento de contratarnos
pasan a ser parte de nuestra
empresa.
Objetivos:
Disminuir al máximo cualquier tipo
de responsabilidad laboral para su
empresa otorgándole un servicio
de administración con calidad y
confianza que cubra sus
necesidades con los requerimientos
y expectativas que tenga.
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Descripción: .
Es un proceso de 360° que analiza las
responsabilidades y funciones ideales
del puesto, comparado con el trabajo
real de cualquiera de sus empleados,
determinando el perfil del mismo y
estableciendo parámetros bajo logro
de objetivos que tenga su empresa.
Objetivos:
Analizar el desempeño de sus
empleados respecto a su puesto,
obteniendo sus perfiles para poder
generar a su empresa mayor
producción a través de planes de
acción; aumentando así, la eficiencia,
calidad y reducción de costos.
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Descripción:
Es la verificación de manera
directa y objetiva de las
condiciones en las que se
desenvuelve el solicitante, sus
relaciones familiares, y
contexto social.
Objetivos:
Analizar y verificar la
información proporcionada,
generando confianza y
conocimiento de su
empleado, complementando
el expediente del trabajador.
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Descripción:
Es el análisis especifico del
comportamiento y conductas
humanas, donde se valoran
actitudes, aptitudes, habilidades,
inteligencia adecuadas para un
puesto especifico.
Objetivos:
Conocer a sus candidatos
evaluando actitudes, aptitudes y
comportamiento adecuados
para los puestos que usted
necesite.
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Descripción:
Le brindamos orientación y asistencia que
requiera en el entorno laboral, pues
contamos con profesionales de primer nivel
que tienen como objetivo otorgarle
soluciones integrales en:
• Elaboración de contratos individuales
de trabajo
• Elaboración de reglamentos interiores de trabajo y su depósito ante la junta de conciliación y arbitraje.
• Elaboración de actas administrativas y circunstanciadas.
• Tramite de los procedimientos para procesales.
•Manejo y capacitación de incidencias laborales.
• Intervención y defensa en los juicios que se tramiten ante la junta de conciliación y arbitraje.
Descripción:
Nuestros cursos y seminarios están hechos a la
medida de las necesidades de nuestros clientes y
congruentes con los planes de desarrollo para su
personal.
Cursos y seminarios para empresas:
• Curso de “Enfoque en procesos”.
• Seminario de “Sistemas de calidad“.
• Seminario “Auditoría administrativa y de la calidad”.
• Curso: “Gerenciamiento y liderazgo”.
• Curso “Evaluación formativa del desempeño”.
• Seminario de “Coaching”.
• Curso: “Gestión organizacional”.
• Curso “Principios de dirección”.
• Curso de “Administración del tiempo”.
• Curso “Básico de ventas”.
• Curso “Avanzado de ventas y negociación”.
• Curso: “Calidad en el servicio y el CRM”.
• Curso “Básico de Programación Neuro-lingüística (PNL)”.
• Curso de “Inteligencia emocional”.
Cursos y Seminarios para Individuos:
• Seminario: “Proyecto de vida”.
• Seminario “Proyecto de vida en pareja”.
• Curso “Finanzas para no financieros”.
• Curso “Ética y valores”.
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Av. Reforma #2704 Piso 8 - 801 Interior 1B Col. Amor. Puebla, Pue. C.P. 72140
Tels. 01 (222) 249 4436 / (222) 249 4437
01800 838 9397
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“Seleccionando personas, no perfiles.”