VIN

TER

201

4 | TA REDA PÅ MER PÅ S

IDAN

26

|

TA R

EDA PÅ MER PÅ SIDAN 26Nytt år, nya tag

Designa &Uppgradera Ditt Liv

Få reda på vad som hände i Oslo och i Paris

Uppgradera Ditt LivTRUE ELEMENTS™

Våra nya produkter...

LIVSSTILSDAGARBörja bygga din verksamhet

VI UPPMÄRKSAMMARSe vem som har gårr upp i rank

NYA DIAMANTERDaniel Holmlin och Sussie Andersson blir Diamantkonsulenter

Nu när vi närmar oss slutet på ännu ett år är det underbart att se hur mycket vi har uppnått under de senaste månaderna. Under 2014 introducerade vi en nydesignad webbplats för allmänheten, en helt ny kundorienterad broschyr, en ny produktmanual för Konsulenter, underbara tillskott till vår hudvårdsserie True Elements och en ny och väldigt spännande produktkategori - Complete Balance. Vi har sett Konsulenter kvalifi cera sig för Presidentklubben och dessutom fått bevittna de allra första europeiska vinnarna av Paragonpriset – se till att läsa deras historier i Magasinet. Paradoxalt nog verkar det som att förändring är en av de få beständiga sakerna i livet när det gäller både affärer och privatlivet.

På tal om beständighet – eller konsekvens – skulle jag vilja dela med mig av en insikt som kan hjälpa var och en av oss att uppnå bättre resultat i vår verksamhet. Aristoteles sade en gång i tiden: “Vi är det vi gör gång på gång. Briljans är därför inte en handling, utan en vana.” Denna sanning verkar idag underbyggas av forskare som undersöker mänskligt beteende. Mihaly Csikszentmihalyi (1996) sade att kreativa bedrifter (och din framgång är helt klart en kreativ bedrift!) “beror på ensidigt uppgående i någonting”. Man kan bara uppnå en känsla av “fl ow” – det där till synes tidlösa tillståndet av glädje och koncentration – när hela ens uppmärksamhet tas i bruk.

Om du önskar uppnå framgång med Nikken, eller kanske rättare sagt, om du önskar uppnå storhet är det viktigt att acceptera det faktum att vi måste fokusera på glädjen som

kommer av att hjälpa andra växa och blomstra. Och vi måste göra detta gång på gång, varje dag!

När vi tillsammans fokuserar på detta genom att dagligen hjälpa andra i deras verksamhet kommer vi att uppnå fenomenal tillväxt. Vi kommer att förändra världen!

Mina vänner, jag uppmuntrar var och en av er, var ni än är, att engagera er i att dagligen hjälpa andra att uppnå mer. Att arrangera möten, ge presentationer, lägga till människor på kontaktlistan, stötta evenemang och ge produktdemonstrationer är saker vi kan göra lite av varje dag. Men vi måste vara konsistenta med detta. Det är den dagliga konsistenta aktiviteten som gör oss verkligt briljanta!

Jag önskar er alla en riktigt God Jul och ser fram emot vårt 40-årsjubileum nästa år – ett år av konstant förändring och framgång.

Med vänlig hälsning

Ben Woodward

Ben WoodwardVD Nikken Europa

Ett spännande 2015 närmar sig med stormsteg

Följ oss / NikkenEU

/ NikkenEurope

/ NikkenEurope

Kontakta oss

Nikken UK Limited,

1 Deltic Avenue,

Rooksley,

Milton Keynes,

MK13 8LD

UK.

TEL: +44 (0) 1908 202447

E-POST: SWsupport@nikken.co.uk

MedverkandeREDAKTÖRER: Esther Key & Louise White

DESIGN:The fresh Group

MEDVERKANDE/SKRIBENTER: Åsa Scheele

Ben Woodward

Dorota Pierozynska

Hannah Mcleod

Mani Pullen

Teija Sten

Telsche Read-Simpson

The fresh Group

www.nikken.eu

/ NikkenEU

/ NikkenEurope

/ NikkenEurope / NikkenEurope / NikkenEurope / NikkenEurope / NikkenEurope

15303234

06

5010

2224

04

26

20

1618

Samhälle Daniel Holmlin & Sussie Andersson Vi skulle vilja gratulera Nikkens senaste Diamantkonsulenter

Isbjörnsprogrammet Hjälp samhället och utveckla din verksamhet

HBM-utbildning Eftersom vi tror på dig...

Rankavancemang och Business 21 Club Vi uppmärksammar och fi rar dina bedrifter

Själ Designa ditt liv Ta reda på vad som hände i Oslo

Uppgradera ditt liv Det sista av de tre evenemang som ägde rum i år

Tro, utvecklas, blomstra... Nikkens 40-årsjubileum: en global fest

Kropp True Elements Vackrare hud med Nikken

Varför sova? Vilka funktioner fyller sömnen egentligen?

Skapa den perfekta sömnmiljön Tips för att hjälpa dig optimera din sömnmiljö

Nytt år, nya tag Börja det nya året med vårt sortiment av näringsprodukter

Ekonomi Livsstilsdagar Tips för att utveckla din Nikkenverksamhet på ett framgångsrikt sätt

“Att-göra”-lista Denna praktiska “att-göra”-lista hjälper dig att defi niera dina mål

Familj Vi presenterar försäljningsavdelningen Thomas Vestergaard Jensens planer för 2015

Innehållsförteckning

06

10

04

26

32

16

VINTER 2014 | 32 |

Många av er känner redan till något om True Elements och dess ingredienser; serien är certifi erad ekologisk, våra produkter är till 99 % naturliga och all tång vi använder skördas utanför Bretagnes kust, i ett internationellt biosfärreservat godkänt av UNESCO. Detta innebär att tången odlas och skördas med hänsyn till miljön.

Innan tången skördas hinner den absorbera alla de spårämnen och mineraler från havet som är så närande

för vår hud. Förutom alla dessa aktiva ingredienser innehåller True Elements också sheasmör, solrosolja, naturligt förekommande hyaluronsyra och andra naturliga ingredienser; det är därför vårt sortiment är unikt - och vad som är ännu bättre är att det är exklusivt för Nikken.

Vi blev inspirerade av tångens naturliga förmåga att återfukta, ge näring åt och skydda huden och vi har nu utvecklat tre nya hudvårdsrutiner.

Vackrare hud med NikkenVår uppdaterade True Elements-hudvårdsserie – nya produkter och nya sätt att sälja

True Elements i fokus

Vi har introducerat fyra helt nya produkter i vårt sortiment: scrubkräm, ansiktsmask, ögonserum och hand- och fotkräm

Vi har också tre speciellt framtagna hudvårdsrutiner – en återfuktande för dem under 40, en åldersmotverkande för dem över 40 och en för hela kroppen

True Elements-produkter är pH-balanserande och i perfekt harmoni med din hud

True Elements-produkterna är lämpliga för både kvinnor och män

Och perfekta för alla hudtyper, även de mer känsliga

Vi använder sex olika typer av tång och andra havsväxter i vårt sortiment

True Elements är fri från dofter och paraben

True Elements-sortimentet har blivit certifi erat ekologiskt av Ecocert

Tång är en av de främsta ingredienserna i hudvårdsprodukter och kosmetika

Bekanta dig med våra

speciellt framtagna True Elements- hudvårdsrutiner

+4

6x

Hudvårdsrutin för dem under 40 Hudvårdsrutin för dem över 40

Kropp | Känn dig vacker varje dag

Rengör och behandla | Vacker hud varje dag Se till att din hud förblir frisk och strålande

Stimulating Shower Gel (duschgel)

Rengör huden på ett skonsamt sätt och ger den nytt liv

Revitaliserar huden – perfekt att använda på morgonen

Moisturising Body Lotion (kroppslotion)

Tillför överhuden fukt och mineraler

Lätt och icke-fet så du kan klä på dig på en gång

Hand and Foot Cream (hand- och fotkräm)

Torra händer och fötter får omedelbar lindring

Återställer naglarnas styrka

Velvet Cleansing Milk (rengöringsmjölk) Avlägsnar på ett skonsamt sätt orenheter och spår av sminkDen lyxiga sammetslena krämen skyddar huden

Fresh Tonic Lotion (ansiktsvatten)Perfekt för att avlägsna sminkGör huden spänstig med färre och mindre synliga porer

Radiance Scrub (scrubkräm)Frigör huden från orenheter och döda hudcellerFår hyn att se strålande ut

Återfuktning för dem under 40 Återfuktning för dem under 40

Åldersmotverkande för dem över 40The secret to a youthful complexion

Nourishing Face Cream (ansiktsmask)

En mask som ger näring åt huden

Erbjuder intensiv återfuktning för din hud

Nourishing Face Cream (hudkräm)

Återställer överhudens naturliga skyddande barriär

Gör huden slät och mjuk – den perfekta basen för smink

Anti-ageing Eye Serum (ögonserum)Speciellt utvecklad för att skydda de känsliga ögonpartiernaStimulerar kollagenproduktion och ger huden ny lyster

Youthful Face Cream (hudkräm)Reparerar huden och förebygger djupa rynkorHar en omedelbart uppiggande effekt på hudenface cream

Anti-ageing Serum (serum) Huden blir slätare och fastareAktiverar hudkrämens åldersmotverkande egenskaper

VINTER 20144 | | 5

Först ut på scen var evenemangets värdar, Royal Diamanterna Oddmund Berger och Morten Andersen.

Oddmund öppnade fi losofi skt med att säga: “det är först och främst din attityd som kommer att avgöra vad du får ut av detta evenemang.”

De fl esta av våra främsta Konsulenter säger att det är i stunden de “beslutar” att satsa allt på sin Nikkenverksamhet som deras framgång avgörs. Det fi nns inga halvhjärtade försök bakom framgång och ju mer du anstränger dig desto fortare når du framgång.

För att vi skulle komma igång på rätt sätt delade vår VD, Ben Woodward, med sig av några av sina planer för Nikken. “Jag har anledning att vara entusiastisk. Vad är vår vision och varför är vi här idag? Vi ger människor en plats där de kan drömma. En plats där de kan få hoppas. En plats där saker kommer att hända.”

Ben sammanfattade några av de saker som just nu diskuteras angående Nikkens framtid:

Vi förbereder oss för framtiden - Vi har en strategisk plan för att skapa en starkare globaliserad profi l för Nikken, representerad digitalt.

Nya verktyg - Fantastiska nya verktyg var tillgängliga på

evenemanget och är nu tillgängliga för alla Konsulenter, vi strävar dock alltid efter att förbättra dessa ytterligare under kommande månader och år.

Nya produktkategorier - Dessa kommer att göra Nikkens verksamhetsmöjlighet ännu mer övertygande och vinstgivande.

“Det är gasen i botten som gäller.” säger Ben. “Vi vill kunna demonstrera att vår strategi är uppbyggd inifrån och ut.”

Efter det här spännande meddelandet uppmärksammades den fantastiska kvalifi ceringsperioden som just hade avslutats. Fler än 40 Konsulenter i Europa har uppnått Silverrank och vi har också fått två nya Guld (och våra första Paragonvinnare) och en ny Platinakonsulent. När vi såg Konsulent efter Konsulent gå upp på scen, medan andra Konsulenter applåderade dem, kändes det otroligt att se hur många människor som uppnår fantastiska resultat med Nikken. Listan med Konsulenter verkade aldrig ta slut – på ett positivt sätt förstås!

Första motivationstalaren var Jean-Pierre Desroses som berättade för oss hur många människor han har hjälpt tack vare Nikken. “Som läkare kunde jag hjälpa ca. 120 personer per månad, fast jag mötte kanske 600 personer. Via min verksamhet och mitt team har jag kunnat påverka tusentals, ja även tiotusentals, människors liv. Denna verksamhet har en social påverkan.” Om du någonsin har tvivlat på hur långt Nikkens infl ytande sträcker sig vill vi här presentera

“Designa ditt liv” i Oslo skulle bli en stor Nikkenkongress. Under fl era månader hade vi hållit på och förberett inför helgen och arbetat med att skapa nya verktyg och produkter vi kunde lansera vid evenemanget...

Designa ditt liv med Nikken

Och vi måste erkänna att vi var lite nervösa. Skulle Konsulenterna tycka om verktygen och produkterna? Skulle de bli inspirerade av evenemanget som vi hade sagt? Men när vi på lördag morgon såg hur alla anlände i det klart upplysta registreringsområdet – över 250 människor, alla ivriga att “designa” sina liv – började vår nervositet att avta. Alla var redo för

nya upplevelser och för att lära sig mer av våra främsta europeiska och internationella ledare. Redo att uppleva Nikken i förändring. Många tog också med sig gäster, nya Konsulenter och människor som inte hade bokat i förväg men som hade beslutat sig för att komma och ta reda på vad Nikken står för och vad vi gör.

“Idéen om framgång är inte en destination: det är en resa. Och ingen har de� nierat framgång på samma sätt som Nikken.” - Mike DiMuccio

Ben, Barbara och Louise med Ny Complete BalanceMike DiMuccio pratar om “Rhythm of the Business

VINTER 2014 | 76 |

perfekt team. Och vilka är de tre aspekter man bör fokusera på för att skapa en framgångsrik verksamhet? “Rank – gå direkt till Diamant eftersom du då tjänar ner till sex nivåer; Volym – skapa volym genom att utveckla många människor; och Stabilitet – skapa stabilitet i ditt team.

Mike DiMuccio fortsatte på det verksamhetsbyggande temat med “The Rhythm of the Business”. Han pratade om hur viktigt det är att nya Konsulenter får komma igång så fort som möjligt, att aktiviteterna mellan nerlinjerna måste koordineras och vikten av att “börja med slutet i åtanke”.

Sedan följde evenemangets allra sista aktivitet: ”ALL OUT MASSIVE ACTION”. Det låter imponerande, eller hur? Och det var det också. Morten Andersen sade, “om du är långsam blir dina nerlinjer också långsamma eftersom de duplicerar. Du behöver göra sådant som får din grupp att växa fort. Om du gör något stort inom de första 90 dagarna ger det dig något för resten av ditt liv.” Chris Gullo framhävde också detta. “Gör det fort. Det är kul eftersom du ser resultat väldigt fort. Via teamarbete uppnår du mer.”

Under helgen blev det tydligt att det fi nns tre huvudaspekter du bör fokusera på när det gäller din Nikkenverksamhet. Ta beslutet att satsa till 100 % vid byggandet av din verksamhet. Planera med slutet i åtanke, eftersom du då har ett tydligt mål. Och du bygger, motiverar och inspirerar alla i ditt team att göra samma sak, vilket innebär att alla kan uppnå framgång tillsammans och njuta av belöningen.

Helgen avslutades av Ben Woodward och han fångade verkligen evenemangets andemening: “Ibland är den bästa utgångspunkten att någon annan tror på dig så att du kan få styrka från det och börja göra framsteg. Kom ihåg att om du någonsin fastnar fi nns det alltid en väg framåt, och vi tror alltid på dig.”

Vi på Nikken har en familjementalitet och det har aldrig varit så tydligt som på “Designa ditt liv”- evenemanget. Det var en fantastisk verksamhetsbyggande helg, men följande gäller även om du inte kunde närvara: Vi erbjuder dig stöd, ledning och erkännanden för att hjälpa dig driva en framgångsrik verksamhet och hjälpa dig förbättra livet för människor i hela världen. Allt du behöver göra är att tro på oss och dig själv, och du kan designa ditt liv.

beviset! Vi välkomnade Barbara Cox upp på scen; hon är den näringsfysiolog som utvecklade de nya Complete Balance™ - produkterna för Nikken. Hon berättade om sin tid i Japan, hennes principer – de tio perfekta principerna – och hur hon blev inspirerad att skapa Complete Balance™.

Och vi är väldigt nöjda över att kunna säga att Complete Balance™ tog publiken med storm.

Alla på evenemanget ansåg att den här produkten skulle förändra deras verksamhet totalt eftersom det är det ideala sättet att presentera Nikken för nya människor och hjälpa nya Konsulenter att kickstarta sin verksamhet.

Förutom Complete Balance lanserade vi också vår nya PowerMini™ – som ersätter PowerPatch® – och mStrides, som så småningom kommer att ersätta KenkoStrides®. Sedan introducerade vi förstås också den nya Produktbroschyren, den nya Produktmanualen, det nya Startpaketet, Välkomstmailet, “Varför Nikken?” (som ersätter “Wellness Today”) och de nya och fräscha personliga webbsidorna och webbplatsen för allmänheten. Mängden nya marknadsföringsmaterial och initiativ var överväldigande och Konsulenterna som närvarade blev entusiastiska när de hörde alla nyheter.

Lyckligtvis hade vi en kaffepaus inplanerad efter detta, eftersom alla behövde lite tid för att ta till sig alla nyheter! Det var spännande att lyssna på Konsulenternas kommentarer;

många av dem sade till oss att det var precis vad de hade väntat på för att utveckla sin verksamhet – och vi är säkra på att ni alla har gjort det.

Morten Andersen och Angelika Berger kom sedan upp på scen för att berätta om sina erfarenheter och de följdes av Tony Scoma, Chris Gullo, Mike DiMuccio, Alain och Aline Banon, och Wolfgang Sonnenburg. Konsulenterna lyssnade och blev hänförda när talarna förklarade varför de hade börjat arbeta med Nikken, hur det har förändrat deras liv och hur möjligheten Nikken ger har potentialet att förändra allas liv. Några av ledarna berättade med humor om hur de startade sin verksamhet och hur det inte alltid gick enligt planerna, men det huvudsakliga budskapet var alltid: ihärdighet.

Senare under dagen välkomnade vi våra nya Guldkonsulenter och Paragonvinnare, Fredrik de Jounge och Fredrik Marthell, och de nya Presidentklubbsmedlemmarna, Daniel Holmlin och Sussie Andersson, upp på scen. När Daniel blev tillfrågad vad det innebar att bli medlem i Presidentklubben, svarade han: “först och främst är det en teaminsats. Det är vi som blir uppmärksammande, men det beror på ett fantastiskt team; vi kunde inte ha gjort detta själva. Och det här är också bara början. Detta är inte bara direktförsäljning. Det är inte bara marknadsföring. Det är Nikken. Och det är dags för oss att visa världen vad detta innebär.”

En extremt framgångsrik dag följdes av en framgångsrik kväll och Konsulenterna fi ck njuta av middagen innan de släppte loss på discot.

På söndag morgon fi ck Royal Diamanterna sätta sig vid ett runt bord var och svara på de brännande frågor Konsulenterna hade om verksamhetsbyggande och personlig framgång. När Wolfgang Sonnenburg blev tillfrågad om hur man skapar en framgångsrik Nikkenverksamhet svarade han: “ Ibland fungerar inte det du har planerat och då måste du ta reda på varför det inte fungerar.”

När Angelika Berger talade om Nikken och hur hon nådde framgång inom verksamheten berättade hon följande för folkmassan som samlades runt henne. “Det viktigaste jag har gjort är att ändra mina paradigmer – rädsla för rädslor – eftersom om du är rädd för någonting men gör det ändå, känns det fantastiskt efteråt.”

Efter lunch samlades Konsulenterna för en av helgens sista delmoment, där de skulle få reda på hur de kunde bygga vidare på sina framgångar. Wolfgang Sonnenburg förklarade hur man bygger upp en Nikkenverksamhet och skapar ett

VIDEOR

Louise introducerar mStrides, PowerMini och nya affärsverktyg

Barbara talar om Complete Balance

“Du har en skyldighet att bli framgångsrik e� ersom människor väntar på att du ska bli framgångsrik.”

Thomas interagerar med publiken

“Designa ditt liv” var det andra av tre evenemang i år; det första var “Paradigmskiftet” i Stuttgart. Fortsätt läsa för att få reda på vad som hände på evenemanget “Uppgradera ditt liv” som hölls i Paris i november…

VINTER 20148 | | 9

Uppgradera

Uppgradera ditt liv arrangerades i Paris och var det sista av de tre stora evenemang i 2014.

ditt liv

Så här innan jul lanserade vi otroliga nya produkter vid evenemanget och berättade om spännande nyheter angående Nikkens verksamhet och vart den är på väg i 2015.

Ben Woodward var först upp på scen och välkomnade fl er än 300 Konsulenter till evenemanget. Han sa: “några av de aspekter som är unika för Nikken är vår kärna och fi losofi . Vi inser att det inte räcker att enbart ha ett gott syfte. När du har ett fantastiskt ändamål som dessutom är ekonomiskt lönsamt har du störst chans att påverka. Det enda vi kan göra för att förändra världen är att samarbeta.

Han fortsatte med att förklara de förändringar Nikken genomgår.

“Vi har varit med i 40 år. Vi har uppnått otroliga milstolpar under den tiden. Men vi vill inte upprepa i 40 år till vad vi redan har gjort. Vi kommer att göra något radikalt; vi kommer att ändra Nikkens image, och vi kommer att defi niera en målgrupp, och allt detta kommer att speglas i våra budskap.”

Ben berättade att över 75 % av Nikkens kunder är kvinnor och därför kommer kvinnor som är 35+ att utgöra vår fokus för framtiden. Han sade också att verksamheten kommer att vara mer fokuserad på digitala plattformer; en enda webbsida som är kundfokuserad och som kommer att göra hela shoppingupplevelsen enklare för både kunder och Konsulenter. De fl esta människor har redan gjort en “lista” över de personer de känner via sociala medier, och därför kommer vi att göra det enklare att inkorporera alla digitala plattformer i verksamhetsbyggandet.

Han pratade om de missuppfattningar som fi nns kring termen “direktförsäljning” och hur vi kommer att använda den termen mindre och mindre och istället fokusera på kollaborativt entreprenörskap.

Efter Bens spännande uttalanden, som är väldigt positiva för Nikkens verksamhetsbyggare, följde erkännanden av prestationer. 2014 har varit ett fenomenalt år när det gäller Konsulenters framgångar och Thomas Vestergaard Jensen, Nikken Europas försäljningschef, började med att säga: “vi är det enda wellnessföretaget som erbjuder välbefi nnande för varje aspekt av livet. Vi har en välbeprövad kompensationsplan och vi har många kunniga Konsulenter.” Sedan fortsatte han med att ge priser till sex nya Guldkonsulenter och två nya Platinakonsulenter, varav en av dem – Andre Andersson – var både en dubbel Paragonvinnare och hade uppnått Platinarank på bara fem månader.

Nikkenledaren Judy Boger kom sedan upp på scen för att berätta om sitt “Varför Nikken”. Hon sade, “varför jag ville starta en Nikkenverksamhet? På den tiden planerade jag inte att uppgradera mitt liv, men jag ville att mina söner skulle få studera och jag ville inte ”nergradera” mitt liv för att de skulle få det.” Det var många i publiken som kunde relatera till Julies anledning och hon berättade varför hon tycker att alla bör driva sin egen Nikkenverksamhet:

• Det är ett sätt att starta en verksamhet som människor har råd med

• Du är din egen chef;

• Du kan arbeta hel- eller deltid

• Utbildning och träning ingår

• Du kan bygga upp teamet som kommer att hjälpa dig nå framgång

• Det är ett beprövat system

• Du tjänar i relation till hur mycket du arbetar

Efter Judy presenterade Rodolph Gagnepain, från Nikkens leverantör BCM, True Elements™ fördelar, vetenskapen bakom tång och varför den är perfekt för att vårda vacker hud.

Tack vare våra nya True Elements™- produkter, scrubkräm, ansiktsmask, ögonserum och hand- och fotkräm, består True Elements™-sortimentet nu av 11 produkter. Vi har skapat tre separata hudvårdsrutiner för att hjälpa Konsulenter och kunder att använda och sälja detta fantastiska sortiment; vi har dessutom introducerat en ny broschyr och annons för

att marknadsföra produkterna. Vi fi ck också höra personliga berättelser från dem som hade provat de nya produkterna och vi fi ck nyheten att True Elements™ hade t.o.m. blivit nominerat för danska skönhetspriset för 2015.

Efter lanseringen av True Elements™ hade vi fl er fantastiska produkter att presentera, som Synergiarmbanden och Nikkens klockor. Båda produkterna innehåller Nikkens exklusiva TriPhase-teknologi och Matthew Smart, produktutvecklare för Nikken Europa, presenterade olika stilar för oss – läs mer om dem på sid. 19 i detta Magasin!

På lördag eftermiddag blev Daniel Holmlin och Sussie Andersson bjudna upp på scen där de fi ck ta emot ett pris och blev uppmärksammade som nyblivna Diamantkonsulenter. Vad är deras främsta tips för framgång? Skapa långsiktiga förhållanden och bygg upp din verksamhet med hjälp av vänner, och inte bara bekanta.Paragraph 12

Under lördag kväll fi ck Konsulenterna chansen att umgås med sina kollegor, teammedlemmar och ledare och bara slappna av under galamiddagen och ta igen sig inför ännu en fullspäckad dag.

“Var beredd på betydelsefulla förändringar.” - Ben Woodward

“Det � nns alltid ursäkter om du inte vill göra det. Men om du vill göra det � nns det alltid en anledning.” – Judy Boger

Uppklädda för galamiddagen

VINTER 201410 | | 11

På söndag morgon fi ck Konsulenterna se den nya True Elements™ -videon direkt när de kom in i salen, och sedan klev gästtalaren Barbara Cox upp på scen för att berätta om principerna bakom de extremt populära Complete Balance™-måltidsersättningarna och havrekakorna. Complete Balance™ lanserades först i Oslo i augusti och har blivit alltmer populärt under de senaste månaderna; dess popularitet översteg t.o.m. våra förväntningar. Så det var ingen överraskning att de nya produkterna i foajén – True Elements™, smycken och Complete Balance™ – hela tiden omgavs av ett fl öde av Konsulenter som alla ville ta reda på mer om produkterna och hur de kan använda dem för att utveckla sina verksamheter.

Efter Barbaras presentation ägde de upplysande rundabordssamtalen rum, då Konsulenter cirkulerade kring olika bord och ställde frågor till Nikkenledare om verksamhetsbyggande.

På eftermiddagen kom Wolfgang Sonnenburg upp på scen för att berätta för Konsulenterna om Direktförsäljning och hur man kan tjäna pengar via den. Han sade: “ta ett beslut, att göra det ändrar din frekvens. Du kommer att se saker på ett annorlunda sätt.” Efter Wolfgang diskuterade Mike DiMuccio verksamhetens rytm och hur verksamheten förblir kundorienterad.

Våra värdar, Jean-Pierre och Regine Desroses, gästtalare och Nikkenpersonal fi ck stående ovationer då de kom upp på scen för att önska Konsulenter lycka till. Uppgradera ditt liv-evenemanget avslutades med glitter och bubblor och Konsulenter reste därifrån fulla av ny energi och inspiration för att fortsätta utvecklas, både personligt och professionellt, i 2015.

Nästa år äger Nikkens 40-årsjubileum rum och vi kommer att fi ra detta i Orlando, Florida, på vårt evenemang Tro.Utvecklas.Blomstra. Missa inte den här chansen att fi ra med oss och under tiden ser vi fram emot ännu ett fantastiskt år.

“Du behöver entusiasm, tempo och enkelhet i din verksamhet för att bli framgångsrik.” – Daniel Holmlin and Sussie Andersson

Ben Woodward startar helgenRégine avslutar evenemanget och får stående ovationer

Uppgradera ditt liv: kvinnors styrka F&SFör första gången vid ett Nikkenevenemang ingick en frågestund med bara kvinnor, där några av våra främsta kvinnliga ledare svarade på Konsulenters frågor. Ta reda på vad några av de mest infl ytelserika kvinnorna inom Nikken hade att säga:

Q. Ni är alla framgångsrika kvinnor inom Direktförsäljning; varför tror ni att så många kvinnor är aktiva inom industrin?

Regine Desroses: Kvinnor gör så många olika saker; de tar hand om barn, föder barn, tar hand om sina familjer, utvecklar sina karriärer... Det är förmågan att jonglera alla dessa hattar som gör att vi är bra på ett fylla de många olika roller som behövs inom Direktförsäljningen.

Q. Vilken tror ni är den bästa kvinnliga egenskapen i denna typ av verksamhet?

Bernadette McBurnie: Jag tror inte att frågan är vad människor behöver för att bli framgångsrika. Kvinnor behöver inte efterlikna män. Vi har våra talanger, så var inte rädd för vem du är.

Angelika Berger: Du bör tycka om människor, vare sig du är man eller kvinna. Lär dig att hitta dig själv och arbeta med det du är bra på. Vi är alla olika och vi behöver leda oss själva innan vi kan leda andra. Min personliga stil innebär att jag inte tävlar mot någon annan, utan är så framgångsrik som jag själv vill vara.

Judy Boger: Den viktigaste egenskapen är förmågan att ha en vision. Att se en möjlighet och sedan utveckla den, inte bara för dig själv, utan också för dem du för in i verksamheten; och ibland behöver du ha en vision för andra också, tills de kan skapa den för sig själva.

Q. Vilken är den bästa strategin för att få människor inom verksamheten att utvecklas?

Judy Boger: Jag tycker det är viktigt att ge uppskattning åt människorna i din organisation för de talanger de har och det de utför väl. Ignorera de saker de inte gör väl. När du berömmer dem kommer de att växa med uppgiften och bli bättre än vad de tror att de kan vara.

Om du kan hitta ett sätt att förbättra det de är bra på, utan att vara negativ, kommer de att blomstra.

Q. Vilka var dina ursprungliga mål inom verksamhetsbyggandet och hur förblev du fokuserad?

Angelika Berger: Mitt ursprungliga mål var att kunna leva på enbart min Nikkenverksamhet. Jag fokuserade på hur jag skulle ta mig till den första ledarnivån och hur jag skulle tjäna 2000 euro per månad. Sedan fl öt det bara på. Jag deltog i varje presentation och varje evenemang och detta gjorde att jag förblev fokuserad, speciellt i stunder då jag kände mig skakig eller osäker vad jag skulle göra. När jag tog beslutet att bli en Royal Diamant var allt tydligt och förberett, och jag uppnådde mitt mål.

Q. Vi behöver människor som vill starta en verksamhet, men det är svårt för dem att hitta ett äkta “varför”. Hur kan jag hjälpa dem att hitta sitt “varför?”

Judy Boger: Alltför många gånger när du frågar människor varför säger de att de vill förbättra världen. Jag svarar att det är omöjligt och jag frågar dem: “om du hade tio miljoner kronor, vad skulle du vilja göra för din familj och dina vänner? Vad skulle du kunna göra för de människor du verkligen bryr dig om?” Många gånger börjar de att gråta och sedan börjar de att fundera på vad de skulle kunna göra för sina nära och kära. Det ger dem ett äkta “varför”.

Bernadette McBurnie: Även om människor inte har defi nierat sitt “Varför” när de först börjar bör de inte vara rädda för möjligheten och de bör inte förvänta sig framgång – den måste man förtjäna.

VINTER 201412 | | 13

Mer fotografi er från Uppgradera Ditt LivMer fotografi er från Uppgradera Ditt Liv

Vi uppmärksammar våra Konsulenter

Värdarna Jean-Pierre & Régine Desroses med Angelika & Oddmund Berger

Expertgrupp som enbart består av kvinnor svarar på frågor

Olesya & Dominique Ouayoun med Alain & Aline Banon

Daniel Holmlin & Sussie Andersson

Ni har uppnått stora framgångar i 2014; vad är det som främst driver er?Entusiasm, tempo och enkelhet. Vissa människor har tempo men ingen entusiasm medan andra människor har entusiasmen men saknar tempot. Vi tycker också att enkelheten är en dygd när man bygger upp sin Nikkenverksamhet, så du behöver verkligen alla tre för att fortsätta vara framgångsrik.

Vad tycker du är allra viktigast när man bygger upp sin Nikkenverksamhet?Det viktigaste är att skapa förhållanden, få nya vänner och ha roligt. Vi var inte på den våglängden i början. Men sen insåg vi att man inte behöver övertyga alla om Nikken; det handlar om att hitta de människor som vill bli delaktiga. Det här är en annorlunda verksamhet. Du kan vara dig själv eftersom det inte handlar om att vara korrekt. Det handlar inte om vad du säger, utan hur du säger det. Det handlar om att överföra tillit. Med den rätta avsikten kommer du att se otroliga resultat.

Vilka tips kan du ge till andra som bygger upp sin Nikkenverksamhet? Som Nikkenkonsulent måste du vara mer som en fi skare än en jägare. En jägare siktar bara och skjuter, medan en fi skare måste bestämma sig för vilken sorts fi sk han vill fånga, vilket bete han kommer att använda, vilken krok han behöver etc. För många människor är jägare; “ hur kan jag sälja något till dig? Jag strävar efter att göra min vilja till din

vilja.” Inta istället fi skarens attityd och ha de fem pelarna i bakhuvudet när du pratar med människor och frågar dem om de har balans i sina liv.

Bli inspirerad av framgångsrika Nikkendistributörer. Att prata med människor kommer att hjälpa dig utvecklas. Det handlar inte om hur du gör det, utan att du gör det. De fl esta människor kommunicerar “från huvud till huvud”, som försäljare, för att övertyga någon. Vi blir då nervösa och pressade. Det är lättare om du pratar från hjärtat. Du är inte nervös om du ringer en vän, så behandla alla som vänner. Du kan inte säga fel sak till den rätta personen.

Det är lätt när någon gör något fort. Det är en sak att nå pinrank, men sedan behöver du skapa volym och bygga upp en stark bas. Låt inte framgångar göra dig högfärdig, men låt inte heller misslyckanden göra dig modlös.

Vad händer nu?Vi har hållit på och värmt upp och det är nu som vi verkligen sätter igång. Vi har så mycket att göra när det gäller Nikken – det är en förpliktelse. Folk har ett desperat behov av det vi har att erbjuda, men de vet inte att vi existerar. Vi har möjligheten att hjälpa människor, och det kommer vara vår fokus för framtiden.

Gratulera Nikkens nya Diamantkonsulenter

VINTER 2014 | 1514 |

Varför Nikken?

Jag började arbeta med Nikken p.g.a. verksamhetsmöjligheten. Innan dess hade jag arbetat som verksamhetskonsult och drev mitt eget företag, men jag tillbringade alldeles för mycket tid med att arbeta. Nu, efter att jag har börjat arbeta med Nikken, har jag mer frihet och tid att göra det jag vill.

Berätta för oss om idén bakom Livsstilsdagarna?

När jag deltog i evenemanget i Orlando år 2013 frågade jag varje Royal Diamant där: “Hur blev du en Royal Diamant? Och hur blev du så framgångsrik?” Nästan alla sade att det var tack vare ryggrullningarna.

Nu när vi har det nya Sömnsystemet använder vi inte ryggrullningarna lika mycket, eftersom människor kan känna skillnaden genom att enbart prova sömnprodukterna. Men jag tänkte att jag borde använda ryggrullningarna mer för att få min verksamhet att växa. Idén skulle vara enkel och något som alla kunde göra.

Jag träffar många potentiella Konsulenter, men de säger alltid att de inte känner tillräckligt många människor, eller att de inte tycker om att prata med människor de inte känner. Det var så “Livsstilsdagarna” utvecklades, eftersom det är en otrolig möjlighet för nya Konsulenter att få berätta om Nikken.

Inom vårt team har Livsstilsdagarna visat sig vara väldigt framgångsrika, så vi beslöt oss för att det var dags att dela med oss av detta till alla Konsulenter så att de också får hjälp med att utveckla sina verksamheter.

Hur ser en Livsstilsdag ut?

Vi samlar ihop så många Konsulenter från teamet som möjligt och de tar med sig massagebord och sin MagCreator®. Varje Konsulent bjuder i förhand in gäster till evenemanget, antingen per telefon eller via presentkort vi har skapat, och vi ber varje gäst att avvara en timme av sin tid. Efter en timme byter vi och nya Konsulenter och gäster får komma in.

Först och främst presenterar vi Nikken; hur företaget startade, fi losofi n om de fem hälsopelarna, och så förklarar vi att ryggrullningen bara täcker “sund kropp”-pelaren. Vi föreslår också att de kan delta i ett av våra andra möten om de vill få reda på mer om Nikken. Vi förklarar för dem att ryggrullningen är utvecklad för att få dem att känna sig som om de har tillbringat 6-8 timmar i Sömnsystemet.

Efter det lägger sig gästen ner på massagebordet och Konsulenten som kommer att utföra ryggrullningen frågar personen om eventuella hälsoproblem; vi ber honom/henne att gradera eventuellt obehag på en skala från 0 till 10, där 10 är värsta möjliga scenario.

Efter själva ryggrullningen får gästen ligga på rygg inrullad i Sömnsystemet, med en PowerSleep™ -mask på sig.

Efter ca 20 minuter väcks gästen (om personen har somnat!) och tillfrågas om sin nivå av obehag på en skala från 0-10. Han/hon får sedan ett glas PiMag®-vatten och blir tillfrågad om känslor och upplevelser. Det är vanligtvis en av tre saker som sägs:

Ibland säger de att vad de upplevde var annorlunda än vad de hade förväntat sig och att de nu kommer att gå ut och fortsätta sina dagliga liv med mindre obehag.

Alicetea berättar för oss om

Livsstilsdagar Rulla ut verksamheten:

I den här artikeln delar Alicetea, en av våra danska Platinakonsulenter, med sig av en välbevarad hemlighet om hur medlemmarna i hennes team utvecklar sin Nikkenverksamhet.

Våra livsstilsdagar har blivit mycket framgångsrika i teamet. Vi ville dela med oss av våra erfarenheter så att andra kan använda konseptet för att bygga sin verksamhet.

Ibland säger de att de skulle vilja äga ett Sömnsystem, vilket innebär att de kan bli kunder.

Slutligen säger vissa människor att de skulle vilja veta mer om fi losofi n om de fem hälsopelarna och att de eventuellt är intresserade av den möjlighet Nikken erbjuder.

Jag anser att det är positivt om gäster går därifrån med obesvarade frågor, eftersom det då uppmuntrar dem att delta i ett möte till, eller de kanske ber oss skicka mer information.

Den viktigaste delen av hela processen är uppföljningen, och detta bör göras medan upplevelsen fortfarande är färsk i gästens minne - idealiskt sett inom 48 timmar.

Jag skulle vilja tacka de andra medlemmarna i teamet som har bidragit till att Livsstilsdagarna blev till: Gitte-marija Loiborg, Ann Mari och Poul Jenson, Birgitte Albrechtsen, Alexander MainBorg, Vibeke Haas och Lillian Hansen.

Lycka till med att bygga upp din Nikkenverksamhet!

Alicetea

Kenko PowerSleep® -mask MagCreator®

VINTER 201416 | | 17

“Att-göra”-lista

Denna praktiska “att-göra”-lista kan hjälpa dig defi niera dina mål och hur du kan uppnå dem i 2015! Ladda helt enkelt ner den här sidan, skriv ut den, och skriv sedan ner dina mål i “vad”-delen och de saker du behöver göra för att uppnå dem i “hur”-delen.

Om du har ett team är denna lista det perfekta redskapet för att vägleda medlemmarna i teamet och uppmuntra dem att uppnå verksamhetsframgång med Nikken. Både du och de kan behålla en kopia så att ni blir påminda om ert engagemang när det gäller att bygga upp en verksamhet med Nikken.

Om du vill behålla listan själv, är det ett utmärkt sätt att bevara de mål du har diskuterat med din upplinje.

Förvara denna lista någonstans där du ser den varje dag så att du kan fortsätta fylla i den i takt med att uppnår dina mål. Kom ihåg att inte ha fl er än fem mål, av varierande svårighetsgrad, så att de är nåbara.

Ladda ner “att-göra”

-listan

Sofi stikerad tidskontroll: Tid för familjen, tid för arbete och tid för nöje.och tid för nöje.

Vilken väljer du?

VINTER 201418 | | 19

1. Följ upp och håll kontakten med varje intresserad person – Complete Balance™ är ett fantastiskt verktyg för att få nya kunder.

2. Fokusera på att bygga upp en kundbas, eftersom detta kommer att ge dig en stark grund du kan bygga din verksamhet på.

3. Gör det din sponsor gör och ställ frågor – det fi nns alltid nya saker du kan lära dig av honom/henne!

Vilka är dina bästa försäljningstips för Konsulenter?

Vi presenterarförsäljning-savdelningen

Thomas Vestergaard, Nikken Europas försäljningschef, berättar för oss om varför han började arbeta för Nikken och om sin plan för försäljningsteamet för 2015.

Berätta för oss om din bakgrund inom direktförsäljning?

I över tio år har jag arbetat inom olika chefspositioner i direktförsäljningsindustrin, och sex av dessa år som styrelseordförande för Direkthandelns Förening i Danmark. Detta innebär att jag har enormt mycket branscherfarenhet, speciellt när det gäller att öka försäljningen.

Varför Nikken?

Jag började arbeta för Nikken p.g.a. fi losofi n, produkterna och kompensationsplanen för Konsulenter. Tillsammans skapar dessa tre aspekter ett företag som inte har någon konkurrens inom branschen, och Nikkens beprövade koncept har nästan 40 år på nacken nu. Aldrig tidigare har det fokuserats så mycket på välbefi nnande som idag, och detta innebär att vi har möjligheten att utvecklas till oanade höjder, speciellt med hjälp av våra energiska konsulenter.

Som jag ser det representerar Nikken det som företag inom direktförsäljningsindustrin borde stå för, nämligen lojalitet mot företagets kärnfi losofi .

Vilka är planerna för försäljningsavdelningen för 2015?

2015 är inte bara året för vårt 40-årsjubileum. Det kommer att bli ett år då vi ser stora förändringar inom Nikken och verksamhetsmöjligheten kommer att växa. Nya och toppmoderna wellnessprodukter kommer att erbjuda Konsulenter “dörröppnare”, och otroliga kundorienterade verktyg kommer att hjälpa Konsulenter att etablera starka kundbaser, vilket är något vi måste fokusera på.

Det kommer också att bli ett år då vi stöttar våra fält mer och mer. Vi vill kunna erbjuda mer skräddarsydda motivationsprogram, hjälpa individuella länder och ta olika kulturer i beaktande. Vi förstår att något som fungerar i ett land inte nödvändigtvis fungerar i ett annat och vi planerar Vi kommer att fokusera på ledarskap och coaching när det gäller försäljning så att erfarna såväl som nya ledare är bättre rustade för framtida.

Vår övergripande målsättning är att skapa det främsta wellnessföretaget i världen och för detta krävs samarbete mellan fältet och Nikken, men tillsammans klarar vi det. Jag har inga tvivel om den saken

Glöm inte Business 21 Club…

Nedan följer några av de fördelar Business 21 Club för med sig:

• Det är ett fantastiskt verktyg för att nå Silverrank och för att få igång din verksamhet

• Business 21 Club är ett fantastiskt motiverande verktyg för dig, eftersom det uppmuntrar dig att utveckla din verksamhet och få den att blomstra

• Den stärker din verksamhet och erbjuder en god stabil bas för den

• Den ökar din volym och hjälper din grupp att växa

• Du och din Sponsor får en speciell ekonomisk belöning för er Business 21 Club

• Det är lätt att komma igång och du kan hålla i så många Business 21- klubbar du vill.

• Tveka inte! Gå till MyNikken, prata med din Sponsor om att bli coachad, kontakta Kundtjänstteamet för att registrera din Business 21 Club och börja sedan bjuda in människor!

Business 21 Club är ett kraftfullt verktyg framtaget för att stödja din verksamhet.

Som jag ser det representerar Som jag ser det representerar Som jag ser det representerar Nikken det som företag inomNikken det som företag inomdirektförsäljningsindustrin direktförsäljningsindustrin borde stå för, nämligen borde stå för, nämligen lojalitet mot företagets lojalitet mot företagets kärn� loso� .

VINTER 2014 | 2120 |

Varför sova?Tillräckligt mycket sömn av rätt kvalitet är grundläggande för vårt välbefi nnande, men vad är det som händer när vi sover egentligen?

I takt med att arbetstiderna blir längre, familjelivet alltmer hektiskt och våra sociala åtaganden fl er verkar det som att vi aldrig har tillräckligt mycket tid, speciellt för att sova. Men det är mycket som händer när vi sover...

FAKTA65 % av oss sover bara sex och en halv timme per natt – 20 % mindre än vad vi gjorde för ett sekel sedan1.

Sömnen för med sig många fördelar: 2

Vad vet du om din sömncykel?

Kontrollerar du din vikt?

Har du hört talas om TATT-syndromet eller social jetlag?

Sömnbristen också leda till dåliga matvanor

Brist på sömn kan leda till en ökning av hormonet ghrelin, också känt som ett “hungerhormon”. Enligt en studie som utfördes på University of California kan sömnbristen också leda till dåliga matvanor, eftersom den påverkar vårt beslutsfattande och impulskontroll5.

Ökar fertiliteten

Främjar mentalt välbefi nnande

Minskar risken för hjärt- och kärlsjukdomar

Förstärker ditt immunförsvar

Förebygger diabetes

Sömnen är uppbyggd av återkommande cykler av lättare och djupare sömn, varje cykel varar i ca 90 -110 minuter. Sömnen delas upp i två grundläggande typer – djupsömn (REM-sömn) och drömsömn

(ickeREM-sömn). Djupsömnen är den viktigaste fasen eftersom det är då alla saker du har lärt dig under dagen sorteras för framtida bruk3.

Ny forskning visar att hjärnan har ett eget nätverk, det s.k. glymfatiska systemet. Det glymfatiska systemet är 10 gånger mer aktivt när vi sover jämfört med när vi är vakna, och det är då slaggprodukter som har satts i samband med Alzheimers och Parkinsons rensas bort från våra hjärnor4.

TATT är en akronym för “Tired All The Time” (“trött hela tiden”) och så många som 250 000 människor har fått denna diagnos enbart i Storbritannien. Enligt läkare är detta den vanligaste diagnosen för människor som söker läkarhjälp angående sömnproblem.

”Social jetlag” är tidsskillnaden mellan vår uppstigning på vardagar jämfört med helger. Om du sover längre på helgerna jämfört med resten av veckan, kan din kroppsklocka hamna i otakt vilket kan leda till sömnbrist6.

= TATT

Naturest® kudde

KenkoDream® täcke Naturest® bäddmadrass

Kenko PowerSleep® -mask

1. www.huffi ngtonpost.com/2013/08/24/average-daily-nightly-sleep-country-world_n_3805886.html 2. www.nhs.uk/Livewell/tiredness-and-fatigue/Pages/lack-of-sleep-health-risks.aspx3. www.bbc.co.uk/science/humanbody/sleep/articles/whatissleep.shtml

4. www.urmc.rochester.edu/labs/nedergaard-lab/projects/glymphatic_system5. www.urmc.rochester.edu/labs/nedergaard-lab/projects/glymphatic_system6. www.nhs.uk/Livewell/tiredness-and-fatigue/Pages/why-am-I-tired.aspx

Älska SömnNikkens Sömnsystem har utvecklats för att din sömn, hur mycket eller lite du än får av den, alltid ska vara så vilsam och naturlig som möjligt.

Du har sett våra fakta – se till att du får sömn av god kvalitet med Sömnsystemet!

VINTER 201422 | | 23

Skapa Den perfekta sömn- miljönDen perfekta sömn-

De fl esta av oss inreder våra sovrum baserat på saker vi tycker om: Möblerna, ljuset, gardinerna, väggarnas och golvets färger etc. Många av oss tänker dock inte på hur dessa val påverkar vår sömn. Tipsen nedan kommer att hjälpa dig att inreda ditt sovrum så att din sömnmiljö optimeras.

Anpassa ljuset

KenkoLight® har en speciell dimmerfunktion, där ljuset succesivt minskar i sovrummet så att du kan somna på ett mer naturligt sätt. På morgonen kan du ställa in dimmern så att ljuset gradvis ökar för att hjälpa dig vakna på ett mer avslappnat sätt. Lampan har också en inbyggd väckarklocka när du behöver lite extra hjälp att vakna.

Fridfulla färger som får dig att slappna av

Genom att välja milda färger och mönster för möblerna och väggarna i ditt sovrum kan du också hjälpa ditt sinne att slappna av, så att det kan börja förbereda sig för sömn. Se också till att du inte har för mycket saker i sovrummet, eftersom de kan hålla sinnet sysselsatt.

Rena din luft

På natten utför kroppen sina naturliga helandeprocesser, så det är speciellt viktigt att luften vi andas när vi sover är så ren som möjligt. KenkoAir® Purifi er avlägsnar 99,95 % av alla föroreningar i luften, och ljudnivån har uppmätts till enbart 35 decibel på lägsta inställningen, så den är perfekt även dem som sover väldigt lätt.

Reducera ljudet

Försök att avlägsna allt som kan störa din sömn. Detta inkluderar mobiler, TV-apparater, ljus m.m., eftersom avbruten sömn kan innebära att du inte når eller tillbringar tillräckligt lång tid i djupsömnen som är nödvändig för total återhämtning.

Kom ihåg! De fl esta av oss skulle verkligen behöva mer sömn av bättre kvalitet. Se till att du får tillräckligt mycket kvalitetssömn genom att skapa din optimala sömnmiljö.

Håll sovrummet svalt

16-21 grader är vanligtvis en lagom temperatur för sömn. Är det varmare än så kan din sömn blir störd, vilket leder till att din kropp inte får den vila den behöver för att hela sig själv och forma minnen.

Den perfekta sängen

Bekvämlighet är en av de viktigaste aspekterna för att du ska sova ostört. Vårt Sömnsystem - Naturest® Kenkopad® bäddmadrass, KenkoDream® täcke och Naturest® kudde – främjar din sömnkomfort. De naturliga materialen hjälper dig att behålla en behaglig temperatur under hela natten. Sömnsystemet Innehåller magnetisk teknik, långvågig IR-teknik och teknologi med negativa joner, så att du omges av en avancerad kokong av naturliga energier som anpassar sig till dina sömnbehov.

Efter att du har släckt ljuset

Inte alla gardiner och persienner försätter sovrummet helt i mörker. Det är därför vi erbjuder Kenko PowerSleep™ -mask. Den stänger ut ljuset helt och hållet och den innehåller magnetisk teknologi som lindrar spänningen i ansiktet, speciellt runt ögonen; masken kan också hjälpa till att reducera tecken på åldrande!

lindrar spänningen i ansiktet, speciellt runt ögonen; masken kan också

med negativa joner, så att du omges av en avancerad kokong av naturliga energier som anpassar sig till dina sömnbehov.dina sömnbehov.

temperatur för sömn. Är det varmare än så kan din sömn blir störd, vilket leder till att din

FRIDFULL

AVSLAPPNANDE

VINTER 201424 | | 25

Vårt näringssortiment:

Nytt år, nya tag

Vi lägger mycket tid och energi på att forska om och fi nslipa vårt näringssortiment för att vi ska kunna erbjuda dig det bästa möjliga näringsstödet, så börja det nya året med våra naturliga kosttillskott...

Vi lägger mycket tid och energi på att forska om och fi nslipa vårt näringssortiment för att vi ska kunna erbjuda dig det bästa möjliga näringsstödet, så börja det nya

NY diet – Complete Balance 5:2Utöver våra nuvarande recept och förslag försöker vi alltid komma på nya sätt att använda Complete Balance. Du har kanske redan hört om den banbrytande 5:2-dieten, där kaloriintaget är normalt under fem dagar, följt av två dagar med ett intag på 500 kalorier per dag. Dieten är baserad på vetenskaplig forskning om den kontrollerade fastans fördeler, och bl.a. den betrodda TV-doktorn Michael Mosley stödjer dieten. www.bbcgoodfood.com/howto/guide/what-52-diet

Complete Balance 5:2-dieten kunde inte vara enklare att följa; laga mat enligt våra föreslagna recept under fem dagar och använd sedan Complete Balance måltidsersättningsshaker under de två “fastedagarna”.

Exempel på en vecka med Complete Balance 5:2-dieten

Måndag (1500 kalorier) Frukost: Gröt med fl amberade bananer i lönnsirap Lunch: Linssallad med apelsinerMiddag: Kastanjburgare

Tisdag (500 kalorier) 2 Complete Balance- shaker per dag. Du kan t.ex. dricka en shake till frukost och en shake till lunch; drick rikligt med PiMag®-vatten under hela dagen.

Onsdag (1500 kalorier) Frukost: AprikosmüsliLunch: Minestronesoppa med sötpotatisMiddag: Kyckling med apelsinglasyr

Thursday (1500 kalorier) Frukost: Skål med färska bär och bananerLunch: Laxsallad “Nicoise”Middag: Lammgryta

Fredag (500 kalorier) 2 Complete Balance- shaker per dag. Du kan t.ex. dricka en shake till frukost och en shake till lunch; drick rikligt med PiMag®-vatten under hela dagen.

Lördag (1500 kalorier) Frukost: ”Oaty” med jordgubbsmakLunch: Sötpotatissoppa med kokosnöt ochglutenfri smörgås med currykycklingMiddag: Lax i vattenkrassesås

Söndag (1500 kalorier) Frukost: Valnötslimpa med frönLunch: RissalladMiddag: Kyckling med valnötstopping,serverad på en bädd av grönsaker

Vi har utvecklat nya sunda recept för vintermånaderna: besök www.nikken-completebalance.eu för att få reda på mer.

Stötta din Complete Balance-diet med våra

andra kosttillskott…

De kommande månaderna är de kallaste i Europa och för många av oss innebär det att vi äter lite mer än vanligt.

Vi märker inte av det då, men när vi sedan tar fram jeansen från föregående sommar är vi förvånade över att hur mycket vi än försöker får vi inte igen den översta knappen.

Det är inte alltid så lätt att få en överblick när det gäller kosttillskott; det fi nns tabletter, helande drycker, krämer etc. Vi på Nikken tror på naturliga kosttillskott, så alla våra produkter är nyttiga, praktiska och enkla att använda.

Alla tycker om att unna sig lite extra då och då, men det är dags att tänkta framåt för att se till att ditt nyårslöfte fungerar i det långa loppet.

Låt oss börja med Complete Balance™

Genom att följa vårt Complete Balance™ -program kan du bli av med de där extra vinterkilona på ett snabbt och effektivt sätt. Du kan också använda de näringsriktigt balanserade Complete Balance™-shakerna för att ersätta upp till två måltider per dag för att gå ner i vikt; och vi erbjuder dig också sunda balanserade recept så att du kan fortsätta vara riktigt nyttig hela dagen. Du kommer att hitta praktiska motionsprogram och tips och råd om bl.a. frukt och grönt som är i säsong, såväl som dagböcker så att du kan hålla koll på dina framsteg. Årets nyårslöfte kommer defi nitivt att bli av.

Klicka här för att få reda på mer om Complete Balance.

VINTER 201426 | | 27

Du behöver inte heller känna dig utanför på festen om du vill vara sund: prova våra exklusiva alkoholfria CiagaV® cocktails!

CiagaV® Berry Breeze60 ml CiagaV®

400 ml sodavattenPiMag-is¼ citron

Häll 4 msk CiagaV® i en skål och tillsätt två dl sodavatten.

Häll krossad is, gjord av PiMag®-vatten, i ett vinglas och häll sedan i sodavatten och CiagaV®. Pressa slutligen saften från en kvarts citron över drycken.

Flamingo100 ml CiagaV®

50 ml ananasjuice15 ml citronsaft50 ml sodavatten

Häll de olika fruktsafterna i en cocktailshaker tillsammans med is och skaka ordentligt. Sila och häll i ett högt glas. Toppa med sodavatten och dekorera med en skiva lime.

Och för dem som vill ha versionen med alkohol, fi nns receptet nedan:

Mojito 65 ml Bacardi eller annan vit rom*1 lime skuren i fyra delar2,5 tsk farinsocker15 myntabladSockerdricka enligt smak och tycke50 ml CiagaV®

Tillsätt krossad PiMag® -is

Lägg limebitarna, myntan och sockret i ett robust högt glas och krossa eller “mosa” allt med ändan av en ren brödkavel så att myntan krossas och limefrukten utsöndrar sin saft. Tillsätt is och rom.

Häll i först CiagaV® och sedan sockerdricka enligt smak och tycke och rör om väl. Garnera med en kvist *Bacardin kan uteslutas för en sagolik alkoholfri mojito.

CiagaV® Royale25 ml Chambord (hallon- och björnbärslikör)100 ml Champagne50 ml CiagaV®

Häll Chambord i ett champagneglas, följt av CiagaV®. Luta glaset och toppa med champagne.

Höj dina energinivåer

CiagaV® höjer dina C-vitaminnivåer, vilket främjar upptaget av järn, normal kollagenproduktion och ämnesomsättning. Detta betyder att CiagaV® hjälper dig att optimera dina kroppsfunktioner, höjer dina energinivåer och ger dig det där extra lyftet närsomhelst på året!

Support your Complete Balance diet with our other nutritionals…

Håll bacillerna borta!

Undvik förkylningar, infl uensor och liknande sjukdomar. Vårt sortiment av Kasai kosttillskott är utvecklat med hela familjen i åtanke och produkterna främjar kroppens naturliga processer så att du kan hålla sjukdomar borta och hålla dig i toppform.

Satsa på grönt

För Nikkenkonsulenter är Ekologisk Jade GreenZymes® en långvarig favorit. Och vi vet varför. Har du någonsin sett en supernyttig sallad på t.ex. en restaurang? Det är precis vad ekologisk Jade Greenzymes® är – sallad i ett glas. Men du kan få i dig den på andra sätt genom att dricka den. Vi har utvecklat recept du kan använda i samband med din Complete Balance™ -diet.

Grillad torskfi lé med ekologisk Jade Greenzymes®-pesto

Ingredienser för pesto:50 malda mandlar, 150 g färsk basilika saft och skal från 1 citron, 150 ml olivolja 1 hackad vitlöksklyfta, 1 tsk av Nikkens kryddblandning1 portionspåse Jade Greenzymes®

Instruktioner: Blanda alla ingredienser med en handmixer tills peston är slät; tillsätt mer olivolja om du vill att peston ska vara mer fl ytande. Grilla 4 torskfi léer och häll pesto över fi sken.Servera på en bädd av säsongens grönsaker.

Rikligt med rätt sorts vätska

Vatten: Vi vet förstås att det är bra att dricka vatten, men dricker vi tillräckligt mycket? Många kändisar– Victoria Beckham, Miranda Kerr, Gwyneth Paltrow, för att nämna bara några - förespråkar en basisk kost för att kompensera vår moderna kosts försurande effekter. Med PiMag® -vattenprodukter tar vi detta ett steg längre och framställer basiskt vatten via en fi ltreringsprocess. Produkterna avlägsnar kemikalier och sediment från kranvattnet så att du kan dricka friskt fi ltrerat vatten hemma. Och tack vare vår smarta PiMag® Sportfl aska, kan du dricka PiMag® -vatten var du än är – fyll helt enkelt på den från närmaste kran!

Och du behöver inte dricka “enbart” PiMag® -vatten (direkt från vår PiMag® Waterfall eller PiMag® Sportfl aska), du kan t.ex. tillsätta isbitar eller blanda i CiagaV® för en fruktig smak.

Kom ihåg: för optimal hälsa behöver du dricka ca 2 liter vatten per dag, så börja nu!

Satsa på gröntSatsa på grönt

Och här har vi då skapat de perfekta CiagaV® -drinkarna som passar närsomhelst på året.

Translated copy to be supplied

VINTER 201428 | | 29

Isbjörnsprogrammet Hjälp samhället och utveckla din verksamhet

1. www.dosomething.org/facts/11-facts-about-pollution2. See more at: www.conserve-energy-future.com/various-pollution-facts.php#sthash.4v26VblK.dpuf

Ta dig en titt på ett av projekten från tidigare i år:

Arrangörer: Lea and Aulis TegelbergProjekt: Sund familjMål: Syftet var att ge familjer en chans att tillbringa tid tillsammans och för oss att stötta och uppmuntra

dem att må bättre. Vi ville skapa en sund, positiv och trygg miljö för barnen. Ort: Kuopio, Finland

Varför? Nikken baseras på de fem hälsopelarna, varav en är SUND FAMILJ. När familjer mår bra påverkar det hela samhället på ett positivt sätt. Dessa fem aspekter måste vara i balans för att vi ska kunna leva sundare och mer balanserade liv. Humans Being More har ända sedan 1975 utgjort själva kärnan i Nikken och allt vi gör..

Projektets positiva effekter: Vi ville skapa en sund, positiv och trygg miljö för barnen. Vi anser att varje människa eller familj är en del av samhället. När vi hjälper andra att må bra, gagnas hela samhället.

Vad gjorde ni? Den kanadensiska författaren Miriam Laundry har skrivit barnboken “Jag kan”, där hon i form av en berättelse förklarar hur alla människor kan lära sig nya saker och sedan utföra dem. Jag anser att det är en bra bok även för oss vuxna.

Vi vill sprida detta positiva budskap, så vi läste berättelsen för en grupp barn. Om barn på ett tidigt stadium lär sig att allt är möjligt kommer de att behålla denna positiva attityd under hela livet. Både barnen och de vuxna skrev ner saker de trodde att de inte kunde göra på en bit papper, körde det sedan igenom en dokumentförstörare och kunde till slut säga ”jag kan” till alla närvarande. Barnen är vår framtid och vi är ansvariga för deras uppfostran. Vi donerade också Miriam Laundrys bok till kyrkans barnklubbsorganisatör och samlade in lite pengar för att hjälpa deras arbete.

Du KAN också!

Visste du att...?

Miljöförstöringar är en av de främsta dödsorsakerna i världen och påverkar fl er än 100 miljoner människor årligen.1

Över en miljon sjöfåglar och 100 000 havsdäggdjur dödas av miljögifter varje år.1

Fler än 3 miljoner barn under 5 år dör varje år p.g.a. miljöfaktorer som föroreningar.2

Tack vare Isbjörnsprogrammet kan Konsulenter skapa och organisera egna projekt, fokuserade på miljö eller människor.

Det är också ett förträffl igt sätt att få fl er människor intresserade av Nikken. Genom att organisera ett projekt visar du världen att vi på Nikken verkligen tror på hur de fem hälsopelarna passar in i människors liv och att teamarbete verkligen kan förändra världen vi lever i.

Du behöver inte göra någonting stort – du kan t.ex. städa en del av samhället du bor i. Varje liten handling idag kan ha en stor påverkan imorgon.

Många av er har säkert hört talas om Nikkens kontinuerliga projekt Isbjörnsprogrammet. Men vet du hur gynnsamt detta projekt kan vara för både miljön och samhället du bor i?

Isbjörnsprogrammet lanserades som en del av Nikkens engagemang för totalt välbefi nnande och för att bekämpa effekterna av miljöförstöringar som fortsätter att vara ett växande problem.

Ladda ner formuläret

Kom igång:

1. Kom på ett projekt

2. Prata med dina teammedlemmar, vänner och alla i din familj. Om du behöver fl er personer för projektet kan du annonsera i din lokala tidning eller i din lokala affär.

3. Skicka en ansökningsblankett till oss.

4. Se till att projektmedlemmarna är redo. Kom ihåg att det är en jättebra idé om alla har matchande

T-shirtar, hattar eller något annat som gör att de utmärker sig som grupp, eftersom många människor kommer att stanna och fråga vad de gör!

5. Slutför ditt projekt. Ta många foton, skriv en kort sammanfattning och skicka allt till Nikkens kundtjänst. Vi älskar att uppmärksamma projekt och vi kommer att inkludera en artikel om ditt projekt i våra e-nyheter så att alla får reda på hur du har förbättrat ditt samhälle.

Ladda ner formuläret för Isbjörnsklubben och börja planera ditt projekt idag!

VINTER 201430 | | 31

Många av er har säkert hört talas om Humans Being More - vår utbildning för personlig utveckling som alla kan delta i, både kunder och Konsulenter.

Denna kurs som spänner över två dagar är utvecklad för att hjälpa dig defi niera dina mål och fokusera på att bygga upp ditt självförtroende. Den hjälper dig att hitta vägen till drömmarna och realisera dina drömmar genom att överkomma tvivel.

Tre oberoende instruktörer håller i HBM-kursen. De säger följande om utbildningen:

Winnie Haag

Winnie, som har arbetat som HBM-instruktör i tio år nu, drogs till utbildningen efter att han hade upptäckt Masudas fi losofi om balans och harmoni. Denna fi losofi hjälpte honom att uppfatta livet på ett nytt sätt. Han är nu övertygad om att det som händer i hans liv inte bara

är en slump, utan att han kan påverka sitt liv genom hur han tänker och vad han fokuserar på. Som instruktör brinner han för att deltagarna ska kunna ha liknande erfarenheter; han vill hjälpa dem inse hur unika de är och hjälpa dem uppnå inre frid och glädje.

Alessandra Betti

Alessandra har varit aktiv som HBM-instruktör ända sedan 1997 och har hållit i över 200 kurser över hela Europa, såväl som i Turkiet och Israel. Sedan hon blev HBM-tränare har hon också hunnit gifta sig, fått

två barn och lärt sig att njuta av livet. Hon för med sig sin livserfarenhet, såväl som rikligt med humor och entusiasm till varje HBM-helg.

Ann Vuille-dit-bille

Ann upptäckte Nikken i 2000 och efter att hon hade upplevt HBM-utbildningens positiva effekter i första hand blev hon själv instruktör så fort hon kunde. Ann har enormt mycket erfarenhet när det gäller att hålla i

kursen och eftersom hon har upplevt hur HBM-utbildningen har gjort hennes liv rikare älskar hon verkligen att hjälpa andra via HBM. Hon uppmuntrar människor att regelbundet delta i utbildningen för att uppnå en djupare förståelse för utbildningen och sig själva.

När du har fullt upp med din Nikkenverksamhet och med att balansera ditt dagliga liv kan det vara svårt att delta i ytterligare aktiviteter. Vi anser dock att det är viktigt att du kan berika dig själv via HBM så att du kan bli den person du är ämnad att vara och uppnå den framgång du förtjänar.

Värdkrav:

• Ha deltagit i Humans Being More och ha en Presidentklubbsmedlem som stödjer din ansökan.

• Sätt ihop ett Powerteam (defi nierat nedan*) som består av minst fem lokala ledare.

• Hitta minst 30 registrerade deltagare innan du ansöker om den här utbildningen. Detta måste vara minst 8 veckor innan utbildningen så att vi på Nikken kan både arrangera evenemanget och marknadsföra det på ett effektivt sätt.

• Fyll i och skicka in följande via e-post till training@nikken.co.uk eller via fax på 0044 1908 856 789.

• Ansökningsformulär för att arrangera HBM-utbildning

• Powerteam-lista

• Lista över intresserade individer

* Ett powerteam sätts ihop av värden och består av fem eller fl er personer som har deltagit i HBM och som aktivt stöttar deltagarnas inskrivningsprocess och främjar kursens framgång. Värden kommer att dela ut kopior på listan över intresserade personer till varje teammedlem, som i sin tur kommer att använda den för att kontakta potentiella delatagare, uppmuntra dem att närvara och registrera sig. Alla teammedlemmar uppmuntras att delta i utbildningen, vare som deltagare eller assistenter (max 2 per utbildning). Alla i powerteamet kommer att dela med sig av idéer och förslag om hur kursen bör genomföras och hjälpa till att marknadsföra detta betydande evenemang.

E� ersom vi tror på dig.

Humans Being More

För att garantera att du inte missar denna värdefulla kurs i personlig utveckling, se till att du och en Konsulent till uppfyller värdkraven nedan och organiserar er egen Humans Being More-utbildning när det passar er:

VINTER 201432 | | 33

Business 21 Club

Platina se

Guld se

Silver se

Senior på 30 dagar se

Chef på 60 dagar se

Silver på 90 dagar se

Vilken fantastisk möjlighet att gratulera så många bedrifter…Här uppmärksammar vi de som har gått upp i rank eller genomfört lyckade Business 21-klubbar mellan april 2014 och oktober 2014. Oavsett om du blir Seniorkonsulent, Silver, eller Diamand ser fram emot att fi ra dina framgångar

Celebration key:

Hjälp oss gratulera alla som har genomförst en lyckad Business 21-klubb

Ani Dimitrova

Dimcho Daskalov

Dimitar Zlatev Nikolov

Evdokiya Velichkova

Hristina Beleva

Krasimira Lazarova

Ludmil Andreev

Monika Gancheva

Betina Lindved

Birgit & Kristian Ronnow

Birgitte Harild

Gittemarija Loiborg

Katalin Aranyosmarothy

Daniela & Iulian Boșoi 

Tiberiu Carp

Agneta Persson

Andre Andersson

Fredrik Marthell

Patric Rosang

Petra Saxer

Ramona & Werner Zimmermann

Marco & Victoria Turrent

Birgit och Kristian Rønnow

Marco och Victoria Turrent

Remona och Werner Zimmerman

Vårt mål var att ge en extra skjuts åt vår verksamhet på sommaren, då de fl esta människor är lediga och har tid att göra någonting för sig själva och andra.

Tack vare att jag höll i en Business 21 Club träffade jag många människor, alla med olika behov, som hade valt att investera i sin egen hälsa av både fysiska och ekonomiska anledningar.

Jag är glad över hur framgångsrik vår Business 21 Club blev och över att vi fi ck nya teammedlemmar tack vare den. Annette, Trine och Mette blev Seniorer på rekordtid och de har redan börjat hjälpa både sig själva och andra att uppnå en sundare livsstil. Vi ser fram emot att kunna

stödja dem när de hjälper andra att uppnå bättre balans inom de fem hälsopelarna.

Målet: Att lära av våra upplinjer hur man ger en utmärkt presentation och att ge vår verksamhet en kick-start genom att prata med så många människor som möjligt om vårt nya äventyr. 

Resultatet: När bollen väl har satts i rullning följer allt annat naturligt och i en förvånande hög fart – vi slutförde 46 presentationer under Business 21 Club, registrerade många nya Konsulenter, bl.a. 4 Seniorer och är på väg att uppnå Silver mycket fortare än vad vi hade förväntat oss!  

Refl ektioner: En framgångsrik Nikkenverksamhet är resultatet av teamarbete och den drivkraft detta genererar. Ansträngningen att fort expandera verksamheten är helt klart nyckeln till framtida framgångar och därför har vi åtagit oss att regelbundet ha perioder av “all-out massive action” för att stötta vårt växande nätverk av verksamhetsbyggare.

   

1. Vi ville att 21 personer skulle göra något bra. Vi ville visa dem hur de kunde uppnå mer i sina liv.

 2. Vi är väldigt aktiva i vårt team och tack vare detta har vi kunnat optimera gruppaktiviteter, vilket innebär att vår nerlinje också har växt.

 3. Vi är stolta över vår framgång; det är en fi n känsla! Business 21 Club är ett fantastiskt motiverande verktyg och via det har vi kunnat bygga upp vår verksamhet på ett effektivt sätt.

Fira framgångar!april 2014 -

oktober 2014

VINTER 2014 | 3534 |

Det är underbart att få vara en del av Nikken och bland likasinnade, positiva, ambitiösa och energiska människor. Jag har varit aktiv inom Nikken sedan januari 2003; innan dess hade jag många olika jobb, bl.a. kock, terapeut, entreprenör och sjuksköterska. I alla mina jobb erbjöd jag tjänster åt andra människor. Nuförtiden tror jag att jag erbjuder den bästa möjliga tjänsten åt mina kunder och teammedlemmar.

Teamarbete har också varit en röd tråd i mitt liv, via folkdans, musik och nu med Nikken, och jag tror att det är en livsstil som passar mig.

Våra Sponsorer Mallu och Jouko Saarinen uppmuntrade oss att delta i alla utbildningar, verksamhetsutmaningar och kongresser.

Under mitt första år med Nikken deltog jag i HBM-utbildningen för första gången och hittills har jag deltagit sammanlagt åtta gånger. Varje gång har kursen varit väldigt givande. Varje gång har jag lärt mig något nytt om mig själv som individ, speciellt eftersom jag har deltagit i olika stadier av mitt liv. Det är otroligt viktigt att ta med familjemedlemmar på dessa helger, eftersom man lär sig mycket om sina mål och hur man går vidare i livet.

Jag deltog i Guldträningen i Milton Keynes i 2004, och tillsammans med min dotter uppnådde jag Business 21 Club i 2006 och Business Development Training Program i 2007. Vi deltog också i Isbjörnsklubben fyra gånger i Finland. I våras skapade vi drivkraft i vår verksamhet via olika evenemang vi organiserade, bl.a. en “sommardag” med temat “teamarbete ger resultat”, där alla i vårt talangfulla team blev inspirerade att uppnå individuella resultat. Resultatet var två nya Silvrar och våra Platinakonsulenter i juni 2014. Många tack till alla i teamet!

Tack vare Nikken har Kurts och min hälsa förbättrats, både på det fysiska och mentala planet. Nikken har gett oss en helt ny värld och möjligheten att uppnå balans i våra liv.

Ann och Kurt Nevalainen

Vår vision är att vartannat är eller så ska vår organisation få tio nya Nikkenfamiljer.

Följande är våra tre topptips för framgång:

• Först och främst, sök alltid efter nya kunder och teammedlemmar. Följ upp! Ge dem det där lilla extra som får dem att känna sig speciella.

• För det andra, våga ställa frågor och utmana.Skapa drivkraft!

• För det tredje, se till att du är en mästare på att kommunicera. Ge inte upp!

Linda Burckel Sylvie Cosnac Fredrik Marthell Fredrik de Jounge

Fredrik de Jounge

I maj 2013 fi ck jag besök av Platinakonsulenterna Daniel Holmlin och Sussie Andersson och de visade mig de nya teknologierna och den nya marknadsföringsplanen för Nikkens verksamhet.

Jag beslöt mig för att bli en professionell Nikkenkonsulent igen och göra en radikal förändring i mitt liv; jag återregistrerade mig som Nikkenkonsulent sommaren 2013. Jag satte upp mål för verksamheten tillsammans med min upplinje och inom några månader hade jag uppnått Silverrank. Från den stunden beslöt jag mig för att utveckla min egen Nikkenverksamhet igen och dela med mig av möjligheten, mina erfarenheter och produkterna.

I januari 2014 deltog jag i HBM-kursen och började se mig själv på ett nytt sätt. Under sommaren 2014 investerade vi i verksamheten till 100 % och skapade tre nya Silverkonsulenter och ett fantastiskt team som gjorde att jag kunde uppnå Guldrank igen. Tack vare mitt team fi ck jag också Paragonpriset. Jag uppnådde allt detta eftersom jag beslöt mig för att satsa på Nikken till 100 % och jag känner mig verkligen stolt när jag presenterar Nikkens produkter och möjligheten för människor, och t.o.m. mer så än för fem år sedan.

Att få möjligheten att förändra människors liv, via förbättrat välbefi nnande och via verksamhetsmöjligheten, ger mig en enorm känsla av frihet och glädje. Med Nikken kan jag börja mitt liv igen och göra vad jag vill.

Dupliceringen av Nikkens Wellness Home och verksamhetsmöjligheten är en av de mest värdefulla gåvorna vi kan dela med oss av; de kan hjälpa människor att utvecklas som individer och de kan också förbättra framtidens ekonomi.

Jag känner enorm tillfredsställelse över att ha uppnått Guldnivån och Paragonpriset; och när jag hjälper mitt

team att utvecklas bevisar det att jag har förmågan att leda och hjälpa andra.

Nedan följer mina tips för en framgångsrik Nikkenverksamhet:

• Besluta dig för att verkligen lyssna och upptäcka vad människor behöver. Ta reda på vad din organisation vill uppnå och hitta en lösning tillsammans.

• Håll dig till din vision och sätt upp dina mål. Om du vill uppnå någonting, se till att det händer och oroa dig inte över hur du kommer komma dit – vägen kommer att visa sig.

• Delta i HBM-utbildningen eftersom det kommer hjälpa dig att förstå dig själv och defi niera dina behov och värden; kursen kommer också att visa dig hur du kan uppnå dina drömmar.

• Håll kontakten med alla i ditt team hela tiden. Hjälp dem som vill investera i en ny destination, och inspirera dem att uppnå sina mål.

• Skapa en “Silverfabrik” för ditt team - hjälp så många som möjligt att uppnå Silverrank.

PlatinaGrattis till följande Konsulenter som uppnådde GuldGrattis till följande Konsulenter

som uppnådde

VINTER 201436 | | 37

Fredrik Marthell

I mars 2007 vändes mitt liv helt upp och ner.

Jag var inblandad i en bilolycka på autobahn i Tyskland där jag kraschade in i en lastbil. Efter olyckan tillbringade jag 15 veckor på sjukhuset med ett brutet höftben och en förstörd rygg; jag hade väldigt ont under hela tiden. När jag låg på sjukhuset insåg jag att jag inte hade rätt sorts försäkring och detta orsakade en del ekonomiska problem eftersom jag var egenföretagare.

Sju år efter olyckan hade jag fortfarande svåra smärtor, men läkarna kunde inte hitta något fel när de tittade på röntgenbilderna, så de sa att jag utnyttjade systemet för att få pengar för mina skador; de vägrade också att ge mig fl er smärtstillande.

Mitt liv har alltså varit ett rent helvete sedan 2007.

I februari i år kom en kompis och hälsade på. Jag visste redan att han var aktiv inom Nikken och jag hade använt några av produkterna tidigare. Jag hade sett hans livsstil under åren, så jag frågade honom hur Nikken hade ändrat hans liv.

Han satte ihop en presentation om Nikken för mig – och jag var fast. Jag provade en av produkterna och mina besvär försvann efter enbart fyra dagar.

Jag beslöt mig för att bli aktiv inom Nikken för att sprida ordet om verksamheten. Nikken har hjälpt mig och jag tror att Nikken kan hjälpa andra också – jag skulle vara dum

om jag inte berättade min historia för andra människor om jag tror att Nikken kan förbättra deras liv.

I mars, under min första månad med Nikken, blev jag Silverkonsulent, i juni blev jag Guldkonsulent och i juli uppnådde jag Paragonpriset. Mitt nästa mål är att nå Platina.

Mitt liv är verkligen fantastiskt nu. Jag har förvandlat en hobby till en framgångsrik verksamhet och jag älskar hela konceptet mer och mer för varje dag som går.

Uppfyll kriterierna nedan för att uppnå Paragonpriset och vinn SEK 6000 eller en Apple Ipad med ingravering!

Inom 3 kalendermånader uppfylls dessa kriterier:

• Utveckla minst tre Silverförgreningar (eller högre) inom ditt team

• Uppnå minst 36 000 PGV

Uppnå Paragonpriset

Kom igång idag!

Inom 3 kalendermånader uppfylls dessa kriterier:

Utveckla minst tre Silverförgreningar (eller högre) inom ditt team

Georg Enoeckl

Manfred Meidinger

Catérina Carmen Manucci

Eric Brulmans

Marcelle Berte

Dimcho A Daskalov

Dimitar Dimitrov

Hristina Beleva

Katina Karakoli

Krasimira Lazarova

Ludmil Andreev

Inki Mannstaedt

Jette Nielsen & Jette Nielsen

Pia Frank

Vivi Rohr Palmelund

Björn & Seija Keto

Rolf Westermark

Armelle Barthalot

Beurdeley Philippe

Chantal Montjarret

Elisabeth Gentes

Emmanuelle F Findinier

Fabienne Ancelot

Gabrielle Eben

Isabelle Couturier

Jean-François Robert

Jean-Jacques Bouchet

Jean-Paul Charrier

Josiane Aymonod

Nathalie Dietrich Millerand

Stéphanie Rocher

Valérie Wurtz

Ottilia Szemeti

Noemi Hagan

Tiberiu Carp

Agneta Persson

Anneli & Thomas Weinert Stenberg

Asa Wik & Micael Norman

Birgitta Rydell

Camilla & Reine Birkehorn

Elin Lyhagen

Elisabeth Larsson-Svärdh

Lars Andersson

Louise Busch

Marie Foxman Gustafsson

Mats Oberg

Patric & Nina Rosang

Roland Nilsson & Maria Nilsson Tagesson

Alexandre Larpin

Andrea Birchler

Gabriela & Thomas Zweidler

Karin Schoechlin

Madlaina Meng

Manfred Utiger

Petra Saxer

Marco & Victoria Turrent

Melissa Sharpe

Nicola Edgell

Sukhjit Bhogal

SilverGrattis till följande Konsulenter som uppnådde

VINTER 2014 | 3938 |

Manfred Meidinger Madlaine Meng

Elisabeth Gentes

När jag först kom i kontakt med Nikken för fl era år sedan hade jag allvarliga hälsoproblem. Min ursprungliga karriär var inom IT-branschen och med de olika förändringarna i denna sektor var jag under stor press och jag led av både stress och dålig sömn. Till att börja med var jag väldigt skeptisk, men efter att jag hade använt produkterna ett tag blev jag övertygad om deras välgörande effekter. På grund av ekonomiska förändringar behövde jag en plan B för min karriär och med Nikken har jag ett riskfritt alternativ där jag är ansvarig för min egen framgång. I maj i år tog jag beslutet att börja arbeta på heltid med Nikken. Hoppet till Silverrank var för mig det första steget till frihet, när det gäller både tid och ekonomi. Det är fascinerande att se med vilken vigör och entusiasm alla i vårt team arbetar. Jag deltar i alla evenemang jag kan och är väldigt tacksam för allt stöd från mina upplinjer.

När jag först kom i kontakt med Nikken tyckte jag att fi losofi n var helt otrolig. Jag köpte omedelbart ett vattenfi lter och en KenkoPad bäddmadrass och ett Kenko-täcke.

Sedan fi ck jag en inbjudan till evenemanget “Paradigmskifte” i Stuttgart. Så jag deltog och blev helt entusiastisk under evenemangets lördagkväll när jag lyssnade på Felix Gottwald och Dr. Naidu. Jag insåg att jag inte behövde en titel eller ett diplom för att bygga upp en egen Nikkenverksamhet. Vid evenemanget brydde sig ingen om vad jag arbetade med utan bara om vem jag var, och jag blev accepterad som jag var.

På vägen hem fi ck jag möjligheten att ha ett djupgående samtal med Walty angående fi losofi n om de fem hälsopelarna och jag kunde se att jag behövde göra förändringar i mitt liv.

Först hittade jag ursäkter för att inte bygga min egen Nikkenverksamhet, men Madlaina sa till mig att jag borde fokusera på att nå Silver inom 90 dagar. Till att börja med fi ck jag panik med sedan kom jag igång med att bygga upp min verksamhet och uppnådde chefsrank inom två månader, och Silver under den tredje månaden.

Idag är jag min egen chef. På Nikken är jag så framgångsrik som jag vill vara och jag har stöd från min Sponsor och hela mitt team.

Tack till hela Nikkenteamet.

När jag för snart fyra år sedan upptäckte Nikkens koncept såg jag omedelbart möjligheten till att kunna ta hand om mig själv, min familj och andra människor; och dessutom till att förbättra min inkomst. Med min dåvarande begränsade inkomst kunde jag inte njuta av ekonomisk frihet och jag letade efter sätt att dryga ut min inkomst.

Min upplinje hjälpte mig att uppnå Silvernivån och mina mentorer fi ck mig också att fundera på att ord är meningslösa om de inte följs av handling – detta inspirerade mig att bygga upp min verksamhet.

Jag uppnådde Silver i början av april tack vare ihärdighet, genom att regelbundet arbeta med min verksamhet. Min Silverrank är resultatet av en 90-dagarsplan, tron på att jag kunde uppnå framgång och stödet från mitt team, både upplinjer och korslinjer.

Hela teamkonceptet har verkligen börjat sjunka in sedan jag började arbeta med Nikken. Att samarbeta har blivit en verklighet för mig, och en förutsättning för framgång.

Som Nikkenkonsulent har jag kunnat njuta av en rejäl extra inkomst, och trots att jag är en relativt reserverad person har jag utökat min cirkel av vänner och bekanta.

I och med denna process har jag börjat känna verklig personlig stolthet över att kunna föra in positiva värden i många människors liv.

Mina topptips för att bygga upp en verksamhet:

• Använd ditt team

• Lär genom att lyssna

• Ge aldrig upp

• Var dig själv

• Dröm stort

VINTER 201440 | | 41

Barbara Steiner

Claudia Ruehrig

Herbeck, Christian and Herta

Heumann, Claudia

Karl Baumann

Manfred Schimanek

Monika Fras

Peter Haring

Stephan & Sigrid Grafl

Veronica Monika Hauswirth

Vorraber, Erwin

Weiss, Juergen

Wittmann, Mag.Karin

Catherine Heine & Toussaint, Alexis

Chloe Tatin

Delphine Materne

Denis Colling

Eric Brulmans

Fabienne Mathot

Francoise Peeters

Jean Pol Streber

Libert, Mercedes

Maria Fernanda Monteiro

MichelVan Overstraeten & Arlette Lempereur

Notte Genevieve

Pierre De Mol

Quintens, Heidi

Sébastien de Messemaeker

Sophie Rabosee

Valeria Szabo

Valerie Potel

Vlasa Florin

Yvonne A Garnier

Adriana Beleva- Andreeva

Adriana Hristozova

Ana Bairac

Anabel Petkova

Aneliya Ivancheva

Anna Dimitrova

Anton Angelov

Bakalova, Totka

Boyan V Tenev

Daniela Kisova & Peter Kisov

Danova D Diana

Denitsa O Lazarova

Desislava G Ilieva

Desislava Nikolova

Detelina Balukova

Diana Bashkalova

Diana Kabzamalova

Diana Pencheva Yonkova

Diana T Yaramova

Dimo Stanev Dimov

Doevska, Elenka

Donka K Konstantinova

Ekaterina Gospodinova

Elenka Iv Panayotova

Emiliya Christova

Grigorova, Kalina

Hrisanti M Shivacheva

Hrisanti Pavlova Lecheva

Iglika Velichkova

Irina Andreeva

Koeva, Nevenka

Krasimir Gardev

Krasimir I Kanev

Krasimira Damyanova-Kaneva

Krum Lyudmilov

Lacheva, Gergana

Laskova, Nadezhda

Liliana Gagova

Lilyana Peevska

Lorieta P Nikolaeva

Magdalena Teneva

Margarita Dimitrova

Maria Ilieva

Maria Vasileva

Mariana Staykova

Marina Edreva

Natalia M Peneva

Nikolai Tomov Atanasov

Nikolay S Stoyanov

Oksana Zalozhnikh

Peco Toshevski

Penkova, Petia

Peter L Maleshkov

Petya Savova

Polya Boranska

Radoslav I Vladev

Rayna Nacheva

Robert Cohen

Silvia Blagoeva

Stanka Stoyanova Stoyanova

Tcecka Panovska

Teodora Mircheva

Tsenka N Terzieva

Tsveta I Vatskova

Valentina Bogdanova

Vasileva, Mariyana

Vasslij Karasko

Venelin Georgiev Batzov

Venera K Borisova-Sharenkova

Veneta Dolapchieva

Viktoriya Terzieva

Violeta A Marvakova

Violeta D Bobokova

Violeta Nikiforova

YOLICH and YONKO CHOBANOV

Yuliya Hristova

Zhaklin Iv Kehayova

Zhanina Ivanova

Anita G. Toft

Anne-Marie Mehl

Annette Graesborg Dissing

Bente Nielsen

Bettina B Johansson

Birgit Svenningsen

Brian & Pia Klavsen

Brian W Knudsen

Carina Bachmann

Chanette Frank

Dennis Fernandez

Esther Dissing

Fallesen, Anja

Frank, Pia

Hanne Birte Hjort

Hanne Dorthe Larsen

Hanne Eskerod

Helle Rigmor Petersen

Henriette & Søren Horne

Jakob Pedersen

Jan Loving

Jane Sanders

Jensen, Jakob

Kasper M Larsen & Julia B Adsersen

Kenneth Kristensen

Kicki Noelle M Hoe

Lena Buchardt Frederiksen

Lene Bahne Knudsen

Lise S. Christensen

M Hudpleje and Nielsen, Malene

Maks Rasmussen

Margit Hansen

Marina M Kirkvald and Ralph B Frederiksen

Martin Wroblewski

Maybritt Sejrup

Mette Nielsen

Mogens & Raquel Bay

Niels Jagd Sivertsen

Palmelund, Jens

Pedersen Kvik, Annie

Preben O Tenso

Simon Tander Jørgensen

Sonja S Jensen

Søren Bech

Sos Riishøj Christensen

Thomas Mehl

Tom & Majbritt Niekrenz

Trine L. Nannestad

Vibe, Allan

Winnie S Laursen

Anne Taipale

Heijari, Arja

Irma Suomela

Laura & Vaino Laitila

Lindberg, Susan

Michaela Nybyggar

Ritva Juntunen

Sari Parviainen

Silja Kuitu

Sinikka Kärki

Susan Pettersson

Terttu Tyyskä

Tuija From

Alain Pavis

Anne Vogelgesang

Anne Wisniewski

Artus, Christophe

Aymara Ragozin

Ayten Ayberk

Bernadette Findinier

Catherine Roux

Céline Portier

Chantal Bourges

Chim Guy

Chimenes, Rochelle

Chrystelle Valente

Cyrille Cisse

David Ang

Eben, Gabrielle

Edith Stepien

Elodie Wojtowicz

Eric Enault

Estelle Nurdin

Evelyne Nicolas

Faiza Weiter

Farida Hajouri

Frederic Reboul

Ghislaine Grunczeisz

Gougeon, Carole

Guillaume Charrier

Guy Dumortier

Héloise Bricard

Isabelle Blanchere

Jacqueline Retailleau

Jean-Charles Jerome

Jean-Pierre Perrin

Jimmy Wernert

Jocelyne Abraham

Joelle Guillard

Joelle Job

Jordan Gilbert

Joseph Leger

Laetitia Ferrari

Laurence Weinstock

Laurent, TURLIN

Loren Blanc

Lydia Huss

Majorel Nils

Mamouri, Fadel

Marie-Claire Didier

Marie-France Deruwez

Marie-Noelle, Poupelin

Marie-Richarde Hild

Martino Cerrotti

Grattis till följande Konsulenter som uppnådde SeniorSeniorpå 30 dagar

VINTER 201442 | | 43

Akcan Zeki

Andreas Venohr

Anna van Beek

Annette Zimmermann

Beuth, Elena

Borin, Manuel and Wolf, Heike

Carmen Zimmermann

Christoph Niemann

Delia Sabel

Florian Zimmermann

Georgina Toth

Guelten Dogan

Hava Zaimi

Heinz Kropp

Ilknur Dahlhaus

Johanna Muenzer and Henrik Esselmann

Katharina Franken

Kathrin Langforth

Klaus Zimmermann

Maike Fischer-Boehmer

Marie-Isabelle Endres

Mario Jochec

Matthias Kanski

Paul Arnegger

Petra Pot D’or & Hella Tkocz

Pia Schuetz

Sabine Neidig

Siglinde Nettel

Sigrun Conrads

Silvia de Jonckheere

Stefanie Frerichs

van Beek, Kira

Vera Linnenweber

Yoshiko Bergier

Mercier, Joelle

Michelle Tesniere

Monique Ang

Monique Coustere

Natacha Thiault

Nicolas DE Waegeneire

Patrick Chabanol

Philippe Nicolas

Pierre Camus

Raymond Horellou

SARL Espace Vital Riffault Cecile,Lecomte Claudine

Sentis, Guillaume

Stephane Premel

Stephanie Riehl

Sylvie Montesino

Sylvie Sechoir

Thierry Petrazoller

Tian Hu TinnTinn

Tomas Schmidt

Valerie Cansaran

Vanessa Venancio

Veneziano, Catherine

Vincent Tamisier

Virlouvet, Angele Jeanne

Yaline Ung

Anne Marie Furebo

Gro-Elin Bøe

Grodaas, Per and Solheim, Ruth T

Gry Anette Valstad & Ronny Myreng

Kristine Lunde Dale

Lill-Margrethe Solbakken

Liv Marit Stern & Erik Vea

Marit Kock

Mohammad Lashkari

Mukhazjir M Buzurtanow

Torstein Sjøstad

Adriana & Maria Abrudan

Adriana Pop

Alina Ioana Crișan

Anca Florina Ienin

Aura Anca Găfi țanu

Aurel Adrian Cranta

Bogdan & Maria Violeta Vilșan

Călin Șerban

Carmen Cranta

Chiriac, Cristina Eugenia

Cornelia Velovan

Erzsebet Melinda Bârnă

Floare Brata

Floarea Budelita

Ion Budelita

Ionel Chiriță

Irina M Dumitru

Loredana Arina Todor

Marin, Angela

Robert Rizescu

Tudor Vasile Nicula

Valentin Florin Tincu

Vasile Carp

Maria Elena Mexia Vasquez

Arkadia Muhely KFT Nagy, Istvan

Donath, Gyula

Noémi Szemeti

Sabine Dengscherz

Szilvia Csizmadiáné Virág

Zsuzsanna Sörösné Fekete

Boy Luijckx

Meggie Janssen

Miranda Kester

Yvette Hooites Meursing

Agneta Persson

André Andersson

Angelo Lundqvist

Ann-Sofi e Friman & Eva Elsrud

Anneli Kalfjäll

Annette Bengtsson

Annika Krook & Betty-Anne Olausson

Arja Hakkarainen

Åsa & Par Johansson

Åsa Wik

Bengt Persson

Benny Karlsson

Beril & Lena Arvidsson

Birgitta Busch

Chaimoon Busayarat

Chatarina Jonsson

Christer Pettersson

Christian Johansson

Christina Miedl-Ohlsson

Elin Lyhagen

Gerd Wendel

Guillaume Kanyana & Daphrose Kadenga

Gunnar Birkehorn

Hans Åström

Hans Ramberg

Inga-Märta Kjellström

Ingela Backman

J. Greven

Janet Billsten-Larson

Jasminka Silverstranden

Jessica Carlström

Jessica Olander

Jessica Svalin

Joakim Gullberg

Jonas Skoog

Jonna Fransila

Kaisa & Cassandra Arvidsjö

Karin Ljunggren Lyhagen

Katarina Nylander & Torbjørn Öberg

Lars Andersson

Lena Hornell

Lena Persson

Leonard Marin

Lisa Larsson

Louise Busch

Madeleine Ehrlin

Magnus Öhström

Marcus Mellgren

Margareta Larsson

Marie E Karlsson

Marthell, Jerry

Martin Nilsson

Martina Johnsson

Mats Öberg

Michael Larsson

Mikael Andersson & Elina Ferdinandsson

Mona A Brinck

Patric & Nina Rosäng

Paul Nilsson

Paula Hansson Mello

Peder Jonsson

Peter Rodin

Pia & Anders Johansson

Rickard Valdal

Robert Weinert

Roland & Maria Nilsson

Rose-Marie Johansson

Rydell, Robert & Carina

Stensby, Emil and Johnsson, Sofi a

Therese Karlsson

Tunde Schutt

Grattis till följande Konsulenter som uppnådde SeniorSeniorpå 30 dagar

VINTER 201444 | | 45

Adrian Worger LTD

Amar Nath

Angela Hepburn

Anita Jamanadass

Cook, Dave

Daniela Bate

David Davis

David Saunders

Diane Perry

Ellen Isabella Jackdon

Eni Silveira

Ghassan Halteh

Glenn Gregorio

Graeme & Gillian Leech

Henry Jenks

Hinda Held

Indheep Kaur

Ivey, Malwina

Jeannie Hignell

Jelena Kutsinskaja

Kate Zuill

Katharine Wrigglesworth

Kiarash Banai

Laurence Beales

Louise Galley

Martin Burch

Rachel Hessom

Rebecca Sperrin

Sian Cushion

Snow Wang

Sophia Bernis

Stuart Diamond

Susan Ryan

Tony Fong

Turrent, Marco

Virdee, Harpreet

Worger, Elaine

Aggeler, Albert

Albin & Agatha Bloechlinger

Alexandra Buergmann

Alexandra Jud-Bruggmann

Antonia Schwendeler

Bernhard & Ursula Zaugg

Bernhardsgruetter, Martha and Peter

Bischof, Luzia

Cafl isch, Ludwig

Cecile Boccu

Christine Hottinger

Christophe, Mahe

Cornelia Boos

Denis Calegari

Doris Muff-Mueller

Edelmann, Jacqueline

Elsbeth Scheuber-Trutmann

Enrico Triulzi

Franziska Feuz

Fritz Luchsinger

Gabi Lepri

Gabriela Fischli-Becker

Guido Furlanetto

Isabelle Kuster

Ivo Thoma

Jacqueline Timeus

Karin Hoeltschi

Karin Schoechlin

Kathrin Feuz

Keller, Vanessa

Kurt Fuerst

Layla Rageth

Letizia Schaniel

Madlaina Albrecht

Madlaina Meng

Marcel Lacher

Mariel Urech

Martha Thuner

Michaela und Willi Steiner

Miriam Stucki

Monica Ryffel

Monika & Elmar Dudli

Monika Pleisch

Negin Hedegaard

Nicolas Flamarion

Nicole Battaglia

Peter & Sonja Hottinger

Peter Bruhin

Peter, Rusterholz

Petra Saxer

Pfi ffner, Konrad

Regula Giger

Regula Gresch

Renate Kaufmann

RODRIGUEZ, Ana

Roman Schuler

Sabine Rother

Sandra Lippuner

Sandro Schlegel

Sara Daescher

Sara Elmer

Silvia & Urs Brunner

Susanne Amador Cruzata

Thomas Frener

Ursina Badilatti

Ursula Hottinger

Valdete Salaji

Herbeck, Christian and Herta Karl Baumann

Destine, Emmanuel and Nakao, Hitomi

Eric Brulmans

Genevieve Notte

Bettina Johansson

Frank, Pia

Jan Loving

Jane Sanders

Jensen, Jakob

Preben O Tenso

Thomas Mehl

Tom & Majbritt Niekrenz

Vibe, Allan

Adriana Hristozova

Denitsa O Lazarova

Emiliya Christova

Gergana Lacheva

Grigorova, Kalina

Iglika Velichkova

Irina Andreeva

Karakoli, Katina

Liliana Gagova

Lorieta P Nikolaeva

Margarita Dimitrova

Mariyana Vasileva

Petya Savova

Tsenka N Terzieva

Anne Taipale

Karki, Sinikka

Sari Parviainen

Silja Kuitu

Catherine Roux

Chim Guy

Eric Enault

Faiza Weiter

Hu TinnTinn Tian

Jean-Charles Jerome

Jimmy Wernert

Joseph Amisial Weetenberg

Nathalie Dietrich Millerand

Vincent Tamisier

Anna van Beek

Carmen Zimmermann

Guelten Dogan

Johannes Braeutigam

Kira van Beek

Matthias Kanski

Pia Schuetz

Sabine Neidig

Stefanie Frerichs

Noemi Szemeti

Grattis till följande Konsulenter som uppnådde SeniorSeniorpå 30 dagar ChefGrattis till följande Konsulenter

som uppnådde Chefpå 60 dagar

VINTER 201446 | | 47

Eric Brulmans

Anna Petkova

Dimitar Zlatev Nikolov

Mariyana Vasileva

Monika Gancheva

Yoana Radeva-Vlaykova

Peter-Betina Lindved

Daniela & Iulian Boșoi

Agneta Persson

André Andersson

Åsa Wik & Micael Norman

Elin Lyshagen

Kerstin Marthell

Lena Hornell

Mats Oberg

Patric & Nina Rosang

Roland & Maria T. Nilsson

Stefan Karlsson & Annie Karlsson

Karin Schoechlin

Jacqueline Edelmann

Ursula Feuz

Adrian Worger

Grattis till alla våra vinnare!

Călin Șerban

Cornelia Velovan

Cranta, Aurel Adrian

Ienin Anca Florina

Nicula Vasile Tudor

Gry Anette Valstad & Ronny Myreng

Agneta Persson

André Andersson

Annika Krook & Betty-Anne Olausson

Arja Hakkarainen

Åsa & Par Johansson & Johansson, Par

Åsa Wik and Micael Norman

Christian Johnsson

Elin Lyhagen

J. Greven

Jessica Olander

Joakim Gullberg

Jonna Fransila

Kaisa & Cassandra Arvidsjö

Kazemi, Ulla

Lars Andersson

Lena Hörnell

Louise Busch

Martin Nilsson

Mikael Andersson & Elina Ferdinandsson

Mona A Brinck

Patric & Nina Rosäng

Paul Nilsson

Paula Hansson Mello

Stefan & Annie Karlsson

Tunde Schutt

Aggeler, Albert

Cecile Boccu

Edelmann, Jacqueline

Enrico Triulzi

Jacqueline Timeus & Juerg Rupp

Karin Schoechlin

Peter & Sonja Hottinger

Renate Kaufmann

Ursula Feuz

Adrian Worger

Amar Nath and Madan Gopal Sharma

Anita Jamnadass

Daniela Bate

Helen Alley

Hinda Held

Indheep Kaur

Linus Gorpe

Peter Roebuck

Snow Wang

Susan Ryan

Grattis till följande Konsulenter som uppnådde SilverSilverpå 90 dagarChefGrattis till följande Konsulenter

som uppnådde Chefpå 60 dagar

VINTER 201448 | | 49

Tro. Utvecklas. Blomstra.Nikkens 40-årsjubileum: En global fest

Många av våra främsta ledare kommer att delta i denna “Tro, utvecklas, blomstra”- kongress där vi under en helg kommer att lyssna på motiverande talare och avnjuta en sagolik galamiddag för att uppmärksamma alla våra Konsulenters otroliga bedrifter.

Kongressen kommer att hållas på pittoreska hotellet Rosen Shingle Creek i Orlando. Walt Disney World, Universal Orlando och SeaWorld Orlando fi nns i närheten, så varför inte passa på och besöka dem efter kongressen?

Bahamas-öarna är inte heller så långt borta, så det kan vara ett perfekt tillfälle att ta en välförtjänt (och solig!) semester.

Vi fi rar vårt 40-årsjubileum 5-7 mars 2015 i Orlando, Florida, med en kongress som sent kommer att glömmas.

4040Tro. Utvecklas. 40Tro. Utvecklas. Blomstra.40Blomstra.Nikkens 40-årsjubileum: En global fest40Nikkens 40-årsjubileum: En global festNikkens 40-årsjubileum: En global fest40Nikkens 40-årsjubileum: En global fest4040404040

Boka din biljett idag!

Ser du fram emot att delta i fi randet?

Biljetterna håller på att ta slut så om du inte redan har köpt din biljett se till att du gör det så fort som möjligt!

VINTER 201450 | | 51

Bli aktiv på Facebook och Twitter – det är lätt! Sociala medier är ett väldigt kraftfullt verktyg där möjligheten att “sprida ordet” är obegränsad och vi kommer att fokusera på att utöka Nikkens möjlighet att synas ännu mer i sociala medier i 2015, så häng med.

Ta dig också en titt på vår video om Nikkens verksamhetsmöjlighet; det är det perfekta sättet att visa dem som är intresserade fördelarna med att utveckla en verksamhet med Nikken:

� �

Följ och gilla på

Facebook

Följ oss på twitter

�52 |