Docenten

Jouke Post docent theorie en methoden loopbaanbegeleiding Saxion Hogeschool Deventer en docent Pulsar Academie.

Kita Lebesque loopbaanadviseur en trainer, werkzaam vanuit haar eigen bureau in de praktijk van loopbaanbegeleiding voor o.a. Van Ede.

Gonny Tomassen docent methoden loopbaanbegeleiding en re-integratie Saxion Hogeschool Deventer.

Tot mijn verrassing ben ik als loopbaancoach echt effectiever geworden. Mijn coachingstrajecten zijn korter, hebben meer impact en leiden sneller tot succes voor de cliënt. Sierk ter Horst (consultant en zelfstandig gevestigd loopbaanadviseur)

Je wordt geraakt in de kern en herkent en creëert mogelijkheden. Vervolgens leer je inzichten en inspiratie toe te passen in je eigen werkveld. Marina Brito de Campos (Coach en directeur basisschool)

Seminar ‘Zin in werk’ op 28 mei 2010Op vrijdag 28 mei 2010 vindt op deVoorde het seminar ‘Zin in werk’ plaats. Een inspirerend seminar met theorie en concrete instrumenten voor loopbaanvragen. Kosten: € 295. Zie voor meer informatie en inschrijving www.devoorde.nl/proteus

DEVA5ProteusDEF.indd 1 03-02-2010 11:10:20

deVoorde

deVoorde biedt trajecten, trainingen en opleidingen die gericht zijn op een duurzame verandering. De programma’s zijn verbonden door de Pulsarvisie, ontwikkeld door Marcel Derkse en gebaseerd op eeuwenoud spiritueel gedachtegoed. Elk programma is een vertaling op maat naar concrete leef- en werksituaties van deze tijd en in moderne organisaties. deVoorde is gevestigd op het prachtige landgoed Den Alerdinck, in de buurt van Zwolle.

KostenDe kosten van deze leergang bedragen 4900 euro. Voor zelfstandigen zijn de kosten 3900 euro. Dit is inclusief verblijf en lesmateriaal. Er is geen BTW verschuldigd.

Data De leergang vindt plaats op de volgende data:8 – 10 september 2010, 20 – 22 oktober , 1 – 3 december12 – 14 januari 2011, 2 – 4 maart, 20 – 22 april, 8 – 10 juniIeder opleidingsblok start op woensdagavond om 20.00 uur en eindigt vrijdagmiddag om 16.00 uur. AanmeldingAanmelding vindt plaats na een individueel intakegesprek met Jouke Post. Je kunt daarvoor een afspraak maken via de receptie van deVoorde. In de leergang is ruimte voor 20 deelnemers.

OriëntatiemiddagOp zaterdag 1 mei a.s. is er een oriëntatiemiddag voor deze leergang. Je kunt kennismaken met de inhoud van het programma, de docenten en de locatie. Voor deze middag kun je je opgeven via onze website.

deVoorde den Alerdinckweg 2 8055 PE Laag Zuthem T 0529 40 83 00 mail@devoorde.nl www.devoorde.nl > proteus leergang

DEVA5ProteusDEF.indd 2 03-02-2010 11:10:20

Proteus Leergangjaartraining voorloopbaanbegeleidersen coachesseptember 2010 t/m juni 2011

- een inspirerende reis door zeven dimensies van zingeving en werk

- concrete instrumenten voor loopbaanvragen- ontwikkel je meesterschap

DEVA5ProteusDEF.indd 3 03-02-2010 11:10:28

Professionele vernieuwing

Professionele vernieuwing De Proteus Leergang is bedoeld voor loopbaanadviseurs, coaches en trajectbegeleiders die zich willen verdiepen en vernieuwen in hun professionele kennis en vaardigheden. Het vermogen van de begeleider om menselijke groei en autonomie in arbeid te versterken vormt de kern van de leergang. Voorwaarde voor deelname is een basisopleiding in loopbaanbegeleiding of coaching en ervaring in het begeleiden van mensen bij veranderingen in werk en loopbaan.

De moderne loopbaan: durven en loslatenDynamiek en beweging kenmerken de moderne loopbaan. Deze heeft een proteïsch karakter, vernoemd naar de Griekse zeegod Proteus, die van vorm en gedaante kon wisselen. Doordat bestaande (beroepen) structuren vervagen, worden werknemers aangesproken op een vergelijkbaar transformerend vermo-gen. Autonomie en authenticiteit vormen de grondslag van loopbaanzelfsturing. Ze bieden een oriëntatiepunt te midden van alle verandering en beweging. Om op deze moderne arbeidsmarkt weerbaar en wendbaar te zijn, moeten werk-nemers steeds meer zelfkennis ontwikkelen. Naast de traditionele elementen van willen en kunnen bevat de vereiste zelfkennis ook elementen van durven en losla-ten. Het leren hanteren van de wisselwerking van kracht en angst, van inspiratie en realisatie, van sturing en overgave wint hiermee aan belang. In deze leergang staat het vermogen van de professional centraal om cliënten in dit proces van zelfsturing te ondersteunen en te bevestigen in de eigen bestemmingskracht. Groei naar meesterschap De eigenheid van de professional versterken is het belangrijkste doel van de Proteus Leergang. Vertrekpunt is de aanwezige vakbekwaamheid van de loop-baanbegeleider of coach, die wordt verbreed en verdiept door de eigen, unieke stijl van werken verder te leren kennen en toe te passen. Zo ontstaat meesterschap, waarin sprake is van een helder professioneel zelfbewustzijn over de mogelijkhe-den en beperkingen van de eigen werkwijze. Dit meesterschap wordt gekenmerkt door een grote mate van innerlijke vrijheid en een groeiend vermogen om het eigen talent aan te wenden voor wat de cliënt nodig heeft.

DEVA5ProteusDEF.indd 4 03-02-2010 11:10:28

Zeven dimensies van zingeving

De leergang bestaat uit zeven opleidingsblokken van 2,5 dag, gedurende een periode van een jaar. In dat jaar leert u het creatieve spanningsveld tussen enerzijds inspiratie (zingeving) en anderzijds realisatie (vormgeving) hanteren. In elk opleidingsblok staat één dimensie van zingeving centraal en krijgt u instrumenten en oefeningen aangereikt voor de toepassing in uw praktijk:

Methodische thema’s en instrumenten

>

1) Aanvaardingde cliënt de realiteit van het eigen bestaanzonder oordeel onder ogen laten zien.- werken met een leervraag- varianten en verdieping van de biografie

3) Hoop

in trajecten stilte, wachten en afhankelijkheid inzetten.- werken met creatieve ingevingen- werkzaam maken van stilte en leegte

2) Verlangen

de verlangens en vitaliteit van de cliënt aanspreken. - ruimte geven aan nieuwe mogelijkheden- benoemen en werkzaam maken van tegenkrachten

4) Vertrouwen

het unieke talent van de cliënt kunnen benoemen en de bestemmingskracht van de cliënt versterken.- de talentvisualisatie- energetische principes van gesprekken en trainingen

5) Overgave

het vermogen om cliënten te ondersteunen in het (leren) loslaten van overtuigingen en emoties die belemmerend zijn voor zelfsturing.- oefeningen in loslaten en afscheid nemen- het brengen van innerlijke en uiterlijke offers

7) Wil (deel) trajecten kunnen uitzetten, waarin de werking van tijd en ruimte optimaal wordt gebruikt.- inzetten van de hartenwens- de kunst van het afronden

6) Liefde

het vermogen om een onvoorwaardelijke relatie met de cliënt op te bouwen, inclusief tekortkomingen aan beide kanten.- betekenisgericht luisteren- werken met het hart als instrument

DEVA5ProteusDEF.indd 5 03-02-2010 11:10:28

Elk blok vormt een samenhangend geheel van ervaring, inzicht, verwerking, toepassing en uitwisseling. Tussen de opleidingsblokken door werkt u met opdrachten die gericht zijn op de professionele toepassing van de zeven dimensies van zingeving in uzelf en in uw eigen werksetting.

Leerresultaten

- kennis van de wetmatigheden van menselijke groei- en wordingsprocessen;- een helder besef van de verkrampende en verruimende krachten zoals die in zowel cliënt als professional werkzaam zijn;- een krachtig vermogen om in gesprekken kaf en koren te scheiden, te confronteren en tot de kern te komen;- inzicht in het belang en de werking van creatieve geestkracht d.m.v. intuïtie, visualisatie en meditatie bij zowel professional als cliënt;- kunnen hanteren van het spanningsveld tussen wenselijkheid en haalbaarheid;- een sterker vermogen om cliënten aan te zetten tot stappen waarin durf en moed nodig zijn.

‘Hoe meer turbulentie en fragmentatie in de buitenwereld, des te groter de noodzaak om

een innerlijk besef van eigenheid, continuïteit, en richting te ervaren.’ Jouke Post

DEVA5ProteusDEF.indd 6 03-02-2010 11:10:32