nfu-project dedicated schakeljaar
TRANSCRIPT
NFU-project Dedicated Schakeljaar
prof. dr. J.J.C. (Jan) Borleffs (voorzitter project)dr. L.J. (Leen) Blok (project manager)
Programma
- Inleiding Prof. dr. Jan Borleffs
- Presentatie door duo opleider /AIOS
- UMC Utrecht
- Radboud UMC Nijmegen
- Erasmus MC Rotterdam
- Discussie aan de hand van stellingen
olv dr. Leen Blok
- Afronding
Essentie van het dedicated schakeljaar
Vormgeving van het opleidingscontinuüm
Realisatie van verkorting MSVO
Kernbegrippen bij het dedicated schakeljaar:
De student kan kiezen in de masterfase
Extra competentie ontwikkeling
Rol voor vervolgopleider
“Directe” doorstroom in de vervolgopleiding
Verkorting/Versnelling opleidingsduurafspraak: in 2022 80% aios, 0,5 jaar t.o.v. nulmeting
RGS nulmeting (2013): 54 dagen korter (1,79 mnd)
Vertaling naar afspraken met VWS (NB iedere aios!!)
- 2018: 2,99 mnd
- 2019: 4,19 mnd
- 2020: 5,39 mnd
- 2021: 5,99 mnd
- 2022 en volgende: 6,59 mnd
Eerste oplevering data aan VWS: april 2017
Verkorting/Versnelling opleidingsduurnieuwe regelgeving CGS (juli 2014)
ij ij
Nieuw toegevoegde optie:
Extra competenties uit de master geneeskunde (anders dan het DSJ)
Uitstroom cohort 2014/2015: 1,82 mnd
Uitstroom cohort 2014: -2,20 mnd
Verkorting in maanden
Uitstroom cohort 2013: -1,79 mnd
nulmeting
Verkorting/Versnelling opleidingsduurExtra monitorings vragen aan RGS
Regionale data :
Data grotere specialismen en
clustering kleinere in snijdend, beschouwend, ondersteunend
√ Geen bezwaar oordelend opleider in MijnRGS
Data instroomcohort:
1 juli 2014 – 31 juni 2015 (halfjaarlijkse rapportage)
1 juli 2015 – 31 juni 2016 (halfjaarlijkse rapportage)
UMC Dedicated Schakeljaar
Klinischexcellentietraject
UMC Groningen +
UMC Utrecht +
Radboud UMC Nijmegen
+ +
ErasmusMCRotterdam
+ +
Maastricht UMC +
Leiden UMC + +
AMC/VUMC + +
Dedicated SchakeljaarWork in progress
Twee vragen gesteld aan de wetenschappelijke verenigingen
om te komen tot een advies voor alle masterstudenten:
1. Wat voor soort extra stage of ervaring zou een
student in zijn/haar dedicated schakelprogramma
moeten opnemen om bij aanvang van de opleiding
kans te maken op een versneld opleidingstraject
2. Wat zou u in een portfolio willen zien bij een
solliciterende student op grond waarvan u wellicht
verkorting/versnelling kunt toestaan?
Dedicated SchakeljaarNajaar 2015: Verworvenheden
Betere aansluiting tussen basis en vervolgopleiding
Meer aandacht voor beroepskeuze (bij Student en
Opleiding)
Aandacht voor het portfolio als ontwikkelingstool
Iedere student kan zich als DSJ student ontwikkelen
(mag zich DSJ student noemen)
In sommige UMCs zijn er naast reguliere DSJ trajecten
ook klinische excellentie trajecten
Presentaties duo Opleider/AIOS
1. UMC Utrecht
2. Radboud UMC Nijmegen
3. ErasmusMC Rotterdam
Dedicated Schakeljaar Vitale FunctiesUMC Utrecht
Lennart Tsie, student geneeskunde
Gersten Jonker, anesthesioloog
Reinier Hoff, anesthesioloog - opleider
Uitgangspunten schakeljaar vitale functies
- Student ontwikkelt zich tot niveau beginnende AIOS,
in kennis en kunde
- Schakeljaar wordt ingevuld door een aantal vakgebieden die een
gezamenlijke oriëntatie hebben op fysiologie van de vitale functies en
de combinatie kennen van analyse en praktisch handelen:
anesthesiologie, cardiologie, longziekten,
spoedeisende geneeskunde, intensive care
- Voor de student die een carrière ambieert in een van de betrokken
vakgebieden (maar ook voor anderen)
- Keuzestage 1: kiezen uit anesthesie, cardiologie,
longziekten, SEH
- Keuzestage 2 & 3: kiezen uit dezelfde vakken & IC
- Onderzoeksstage: kiezen uit dezelfde vakken & IC
- Keuzestage 1 ≠ 2 ≠ 3
Programma
Startblok
6 weken
Keuzestage 1
12 weken
Keuze
stage 2
6 weken
Keuze
stage 3
6 weken
Onderzoeksstage
12 weken
Eind
6 weken
Bijzonderheden
• Een individuele mentor (ouderejaars AIOS) voor gehele jaar
• Rode draad onderwijsprogramma, exclusief voor studenten van het schakeljaar vitale functies
• Reguliere beoordeling tijdens en aan eind van elke stage
• Mogelijkheid tot korting op de opleidingsduur van een aantal vervolgopleidingen
• Belangrijke rol voor het leren beheersen van zogenaamde Entrustable Professional Activities (EPA’s)
- Drietal EPA’s relevant voor beginnende A(N)IOS in elk van
de deelnemende specialisme vormen verbindend leerdoel
- Toetsing van EPA’s in multimodale profieltoets, aan begin en
aan eind van schakeljaar,
in onderzoeksverband
EPA’s schakeljaar vitale functies
EPA Globale beschrijving
Herkenning en eerste behandeling van de acuut vitaal bedreigde patiënt
• beoordelen patiënt volgens ABCD aanpak• hulp/supervisie inschakelen• BLS opstarten• basale technieken voor
luchtwegmanagement, vochtbeleid• deel uitmaken van team betrokken bij
resuscitatie & acute opvang
Beoordeling en eerste behandeling van de circulatoir gecompromitteerde patiënt
• beoordelen patiënt volgens ABCD aanpak• anamnese & lichamelijk onderzoek• basaal aanvullend onderzoek• differentiaal diagnose• voorstel behandelplan
Beoordeling en eerste behandeling van de respiratoir gecompromitteerde patiënt
• beoordelen patiënt volgens ABCD aanpak• anamnese & lichamelijk onderzoek• basaal aanvullend onderzoek• differentiaal diagnose• voorstel behandelplan
Drie EPA’s in schakeljaar vitale functies
Ervaringen
24 studenten instroom sinds oktober 2014
En, hoe bevalt het ?
Anes-thesie
Cardio-logie
Long-ziekten
SEH Inten-siveCare
Totaal
Keuzestage 1 48 % 35 % 13 % 4 % - 100 %
Keuzestage 2 & 3
12 % 19 % 9 % 23 % 37 % 100 %
Onderzoekstage
38 % 33 % 0 % 10 % 19 % 100 %
Dedicated SchakeljaarEerstelijnsgeneeskunde Radboud UMC
Drs. Mariëlle Winters
Drs. Hugo Stappers
Uitgangspunten
- Dedicated om klaar te zijn voor opleiding
- Individueel leerdoel gestuurd traject binnen
bestaande structuur
- Coaching door verse huisarts
- Intervisie / peer-learning
- Deelname onderdelen huisartsopleiding
- E-portfolio
Mariëlle Winters
Senior coschap Wetenschappelijke stage
Keuze coschap
Geriatrie COPD in eerstelijnDifference between a fixed cut-off point and
lower limit of normal for FEV1/FVC in
identifying patients with COPD in primary
care at risk for health status decline and
increased exacerbation risk.
Oog Psych Derm
Intervisie onderwijsmoment
Tot nu toe
2013/2014 : 5 schakelco’s
2014/2015 : 6 schakelco’s
2015/2016 : 7 schakelco’s aangenomen
1 afgehaakt, 7 afgerond met certificaat;
reflectiegesprek
Dedicated Schakeljaar KindergeneeskundeErasmus MC – Sophia
Drs. E. van Gils
Dr. P.C.J. de Laat
Prof. dr. M. de Hoog
Procedure
- 1 opleidingsplek
- 3 dedicated schakel coassistenten
- 9 sollicitanten uitgenodigd voor gesprek
- 17 kandidaten (sollicitatiebrieven)
- Stagebeoordeling:
- KPB’s
- Presentaties (JC/EBM)
- Gesprekken
- Eindbeoordeling per competentie in Epass
Programma
- Monodisciplinair
- Academisch en perifeer
- Functioneren/ingedeeld als ANIOS
(beperking: medicatie)
- Doel: competenties ontwikkelen niveau AIOS
Master
onderzoek
21 weken
Reguliercoschap
6 weken
Schakelcoschapperiferie
9 weken
Schakelcoschap
academie
9 weken
AIOS
Master
onderzoek
21 weken
Reguliercoschap
6 weken
Keuzecoschap
6 weken
Oudstecoschap
12 weken
ANIOS AIOS
Bijzonderheden
- Werken als arts-assistent met rechtstreekse
supervisie en tevens opleiding/onderwijs
- Portfolio E-PASS voor competentieontwikkeling
- Na afronding een certificaat en grote(re) kans op
een opleidingsplek
Ervaringen
- Motivatie?
- Verwachtingen uitgekomen?
- Nog steeds dedicated!
Discussie over stellingen
Stellingen
- Het dedicated schakeljaar dient de student voor te
bereiden op verschillende vakgebieden
- Basisartsen zijn enigermate gedifferentieerd aan
het eind van hun opleiding (en dat is prima)
Stellingen
Schakelcoassistent mag invulling zelf bepalen
Eigen toetsing schakeljaar is onnodig
Stellingen
- Selectie voor een plaats als dedicated schakel
coassistent is nodig voor garantie van kwaliteit
en hiernaast verantwoording naar ANIOS
- Het is belangrijk dat er na het succesvol
afronden van het schakel coschap uitzicht is op
een opleidingsplek