Índice

GCDPo

GCDPo

Junho

Índice

p.1

Events

Sharing Experience

State-of

p.2

p.3

p.11

Get Inspiredby Young Entrepreneurs

p.13

Random Facts p.14

Get inspired byYoung Entrepenours

Junho

Events

p.3

Events

Julho

p.2

O novo mandato de Team Leaders já começou, e eles terão a sua primeira conferência local, o Team Leaders Weekend, nos dias 4, 5 e 6 de Julho.

15Queres ir a uma Conferência Nacional de graça?Basta convenceres três amigos teus a fazer um estágio com a AIESECeste verão e já lá estás!Fica atento para mais informações.

p.3

Health

NGO Man.

Education

- A equipa focou-se em ser Ep Manager dos EP’s de Março;- Começámos a elaborar o legado para o próximo ano.

A equipa esteve a �nalizar o match dos nossos estagiários e a fazer follow up à experiência deles, ajudando na preparação dos vistos e nas passagens aéreas.Também recolhemos material showcasing para o próximo recrutamento.

GCDPo

p.3

Este mês o recrutamento já acabou. Estivemos apenas focados nos processos de Match dos EP’s :)

Recruitment

Servicing Estivemos a organizar a informação dos vistos para os EPs e a assistir no último recrutamento.

Terminamos este mês o último recrutamento do mandato de 2013-2014. Ainda este mês, foi iniciado mais um processo de candidaturas para estágios de voluntariado agora a cargo da nova equipa de recrutamento.André e Diana, força! Go rock their worlds!

p.3

GCDPo MarçoGCDPo

Finance

p.4

GCDPi

p.5

Activa

2020

- Contactámos os lares que nos estavam alocados;- Fizemos 3 reuniões;- Entrevistámos 2 candidatos a EP's.

- Recebemos duas estagiárias que já iniciaram o projecto no dia 12 de Maio. - Tivemos um break match e por isso estamos à procura de candidatos para preencher o estágio que falta. Contamos fazê-lo o mais rápido possível.

- Assinámos os primeiros contratos ! WOOHOO :D- Continuámos a realizar chamadas e a marcar reuniões;- Com os contratos assinados, vamos começar o mais rápido possível o processo de seleção. GOGOGOGO :D

Connect

p.6

GIP

GMRecruitment

GM ICX

GM Match

- Matched e Realized da EP Daniela Sousa de RH para a empresa SICPA! Ela já está na Suiça e começou a trabalhar no dia 26 de Maio! É o 98º exchange deste ano!- Temos um novo EP: o Ricardo Vitorino! Estamos a procurar o estágio ideal para ele!- Estamos a produzir um catálogo com os nossos EP’s para divulgar-mos pela AIESEC lá fora.

- Match do estágio de verão para o Colégio Astoria! Recebemos a estagiária Katarzyna da Polónia no dia 1 de julho!- Estão a decorrer as entrevistas para se fazer match para novo estágio no Colégio Astoria para o próximo ano lectivo.- A Agrogestão entregou o form inicial de avaliação da estagiária Flávia Carneiro e está satisfeito com o desempenho dela até ao momento.- GIPi passa agora a ter dois team leaders, um para GIPi Marketing e outro para GIPi IT.

- Finalizámos o recrutamento de Abril, �zemos testes de inglês e RB’s;- Três candidatos foram para a OPS de 16 a 18 de Maio;- Começámos já a fazer uma preparatória para o nosso próximo passo, o MATCH: O que é ser EP Manager; EPs.

COMM

p.7

Março

ICOMM

Promotion

Advertising

- Elaborámos esta Newsletter;- Fizemos a campanha de Team Leaders através de show-case;- Divulgámos a Assembleia Geral com o tema: "A peça que falta és tu";- Fizemos os materiais para a RIMT (badge, booklet, sugar cubes, entre outros materiais físicos para a conferência e para as festas);

- Desenvolvemos a estratégia para a acção de activação do recrutamento de Junho: A NOTA;- Desenvolvemos a nova campanha de social media;- Estamos a criar uma nova ilustração para o novo Hoddie;- Recolhemos informação sobre núcleos e associações de estudantes;

- Contactamos faculdades para a acção do bengaleiro, para o novo recrutamento- Fizemos uma revisão à lista de contactos essenciais.

MM

ER

p.8

Youth Alliances

Business Development

Account Management

Terminámos este mês o nosso projecto, com muito orgulho deter pertencido a esta equipa.

Esta foi a última semana da equipa, �zemos o fecho da experiência no dia 23 de Maio, orgulhosos, divertidos e com vontade de contribuir mais para a AIESEC no ISCTE.

- Produção de materiais com a Sedes para o 3º Guia do Empreendedorismo;- Follow-up dos contactos com a SIBS, PepsiCo, Maksen, InterMundial, Leadership Business Consulting e Condi;- Parceira anual de muitos bolinhos com a DanCake!!!- Contraproposta à Selplus;- Maria João Coito foi eleita Funcionário do mês :)- Marcação da última reunião de área :(

HumanResources

p.9

MemberXperience

LeaderXperience

Recruitment

- Relatório �nal;- Entrega de certi�cados;- Fim da equipa.

- Fizemos entrevistas;- Alocámos os novos membros;- Contactámos todos os candidatos;- Um membro da área, o Zé João, candidatou-se a OC da RIMT III e foi eleito;- Toda a equipa esteve presente na RIMT III.

Acabámos o nosso projeto este mês, com a entrega dos certi�cados do lead na Gala.

Sharin

g

Experie

nce

Financial Control

InternalConferences

START

Organizámos mais uma RIMT fantástica! Desta vez com 50 pessoas e 2 tracks. Pudemos contar com o apoio de várias pastelarias e mais uma vez com a Matutano. Esperamos que se tenham divertido imenso nas nossas festas e que tenham gostado do �m-de-semana!!!

- Fecho do mês de Abril;- Pesquisa de investimentos �nanceiros;- Tracking ao pagamento dos contratos em atraso;

O nosso projecto terminou este mês mas já estamos cheios devontade para o que vem a seguir :)

Finance

p.10

SharingExperience

Piada do Mês

Bárbara Correia caiu novamente das escadas e tudo isto em plena RIMT! Já estamos mesmo a ver que a nova Direcção vai mudar o local da RIMT para um sítio mais plano...

“Fazer um estágio pro�ssional, ensinando inglês numa escola na Índia foi a experiência da minha vida!

Apesar de ter feito uma pesquisa vastíssima e aprofundada sobre este país, houve certas coisas para as quais não estava minimamente preparada e daí ter sentido algum choque cultural.

A forma como conduzem aqui é algo indescritível, pois não há qualquer respeito pelas regras de condução nem pela sinalética. Devo dizer que, no primeiro dia, temi pela minha vida.

A experiência mais marcante foi a apresentação na escola, tive a oportunidade de assistir ao ritual que é feito pela manhã quando os alunos chegam à escola. É algo parecido com umaassembleia onde todas as pessoas se juntam para orar e cantar o hino nacional.

A parte mais engraçada da minha estadia foi a viagem que �z de Chandigarh até Jaipur e Jodphur num autocarro local. Esta viagem demorou cerca de 14 horas, não sabia se haveria de chorar ou rir de toda a situação de extremo desconforto. No primeiro dia em que cheguei também tive a oportunidade de assistir a um casamento hindu e foi algo encantador.”

Ana Gomes

p.12

"Ter tomado a decisão de ir à Discovery II, foi sem dúvida uma das melhores decisões que tomei. Não tenho palavras para descrever as sensações que se vivem. Ter a oportunidade de conhecer pessoas de outros LC's, partilhar e ouvir experiências, contactar com pessoas que estejam ou já estiveram na nossa área e que nos podem aconselhar, é sem dúvida fantástico. E acima de tudo conhecer pessoas em que a sua paixão pela AIESEC motiva qualquer um. Aconselho que quando tiverem oportunidade, a aproveitem, porque só passando pela experiência é que se tem noção da grandiosidade desta, e espero repeti-la!"

Como novo membro, participar na Discovery II foi uma experiência bastante importante, porque consegui saber mais sobre a AIESEC em três dias, do que durante um mês apenas indo ao LC. Fiquei surpreendido com a diversidade de pessoas e de ideias que existem dentro da AIESEC em Portugal, e foi muito bom poder criar ligações com membros de outros comités. No geral, foi-me mesmo impactante poder ir à Discovery, pois saí de lá com tanta motivação que estou agora con�ante que vou fazer o melhor trabalho possível! Recomendo a todos, e claro, estarei presente em edições futuras!

“Ser FACI é uma experiência única. Passar uma semana intensiva a preparar uma conferência, requer um espírito de entrega e uma responsabilidade que nem toda a gente está disposta a dar. Ser FACI numa Conferência Nacional, redobra a exigência que temos que ter connosco e com os outros. Tive a sorte de ter pessoas extraordinárias na minha equipa, que facilitaram o meu trabalho, na medida em que me �zeram sentir parte de uma família. E durante 3 dias, vivi momentos únicos. Apenas em 3 dias, um grupo de 60 pessoas desconhecidas, passaram de simples AIESECers, a Heróis da Gen2015. É grati�cante ter pessoas que nunca vimos na vida a dizer que só agora perceberam a sua importância no impacto que a Organização pretende atingir. Foi sem dúvida, a melhor micro-experiência que tive em todo o meu percurso na AIESEC.”

Ana Domingos

"Ser FACI numa conferência nacional foi uma experiência absolutamente indescritível, que aconselho vivamente. A Discovery é uma conferência especial, que devia constar no percurso de qualquer AIESECer. Dois anos e meio depois de sentir na pele o encanto que esta conferência tem, tive a oportunidade de ajudar a construir algo semelhante com uma equipa fantástica, para quem tanto quer receber, e tanta vontade tem de dar."

p.12

Daniela Cerejo

Guilherme Pinto

Jessica Pereira

Sharin

g

Experie

nce

“Nesta secção “Get inspired by Young Entrepenours” vais poder encontrar as melhores ideias do mês, aquelas que surgiram dos cérebros de jovens portu-gues inovadores como tu.

Get a Fest é a idealização de um sonho de uma jovem equipa de empreendedores que reúne um serviço inovador com que todos nós sonhamos: Fácil acesso aos melhores festivais onde, por vezes, encontrar transporte, bilhetes e alojamento pode ser um verdadeiro aborrecimento!Foi feita uma parceria com os melhores serviços de promotores, agentes de alojamento e de transporte para proporcionar a melhor combinação disponível que atenda às tuas preferências e orçamento.A partir de agora já não tens desculpa para não ir ao teu festival favorito!

Descobre mais aqui: http://www.getafest.com/https://www.facebook.com/getafest?fref=ts

Get inspired

by Young Entrepreneurs

Para quem ainda anda meio a divagar e não sabe muito bem o que signi�ca LC

“Congrats Guys”

O novo mandato já começou! Os nossos parabéns a todos os novos Team Leaders que irão tomar as rédeas da AIESEC in ISCTEe um agradecimento especial aos Team Leadersque o deixaram de ser pelo óptimotrabalho que �zeram e por nos inspiraremtodos os dias a lutar pelo que acreditam.

Membro do Mês

“Membro exemplar!”

E o prémio Membro do Mês vai para: o André Aragão!!!

Dentro de GCDPO preocupa-se ao máximo com os seus EP’s e está sempre no LC a colaborar com qualquer área.

Ajudou a equipa de Advertising no recruta-mento (é o nosso Blue Man), está sempre disponível em ajudar ICOMM e, como não podia deixar de ser, ajudou a organizar a memorável Gala da AIESEC.

Com membros assim a AIESEC não vai parar!"

Random

Facts

p.14

Piada do Mês

Bárbara Correia caiu novamente das escadas e tudo isto em plena RIMT! Já estamos mesmo a ver que a nova Direcção vai mudar o local da RIMT para um sítio mais plano...