neo-ffi und neo-pi-r - .neo- ffi. dr. tobias constantin haupt neo pi - r revised neo personality

NEO-FFI und NEO-PI-R

Dr. Tobias Constantin Haupt

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Gliederung

1.

Einfhrung in das Fnf-Faktoren-Modell

2.

NEO-FFI

3.

NEO-PI-R (1)

4.

Persnlichkeitsbereiche

5.

NEO-PI-R (2)

6.

Lernzielabfrage

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Historie

Psycholexikalischer Ansatz:

Sedimentationshypothese (R. B. Cattell): Eigenschaftswrter speichern

Alltagserfahrung tatschlicher Persnlichkeitseigenschaften.

Wrter, die hnliche Eigenschaften reprsentieren korrelieren hoch.

Gesamtes Lexikon einer Sprache wird faktorenanalytisch auf weniger

untereinander nicht korrelierende Dimensionen reduziert.

Einfhrung in das FFI

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Historie

Ein paar Zahlen:

Im Englischen wurden 17.953 Eigenschaftswrter verwendet

(Websters

International Dictionary, 2. ungekrzte Auflage)

Im Deutschen gefunden wurden:

5.092 Adjektive

Cattell reduzierte die Begriffe aufgrund semantischer hnlichkeiten

171 bipolare Cluster

von Synonymen und Antonymen

Diese Cluster reduzierte er faktorenanalytisch anhand ihrer 14.535

Korrelationen

auf 35 Variablencluster

Es verbleiben einige Unklarheiten in den Cattellschen

Reduktionsschritten

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Historie

Spter reduzierte Cattell diese 35 Cluster auf zwlf Faktoren, die sich

allerdings als nicht replizierbar erwiesen.

Lste Kontroversen aus

Fnf

extrahierte Faktoren aus den Adjektiven konnten in einer

Vielzahl Studien nachgewiesen werden, unabhngig von:

untersuchten Stichproben

Beobachtern

Instrumenten

Methoden der Faktorenextraktion und rotation

Kulturrumen

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Historie

Mehrere weitere Studien zeigten, dass diese fnf Faktoren in groen

Stichproben auch bei Fragebogenitems identifiziert

werden knnen.

Amelang & Borkenau faktorisierten

je 43 Fragebogenwerte von 424

Probanden, welche

Das Eysenck-Persnlichkeits-Inventar

Den 16 Persnlichkeitsfaktoren-Test

Das Freiburger Persnlichkeitsinventar

Items aus verschiedenen Skalen von Guilford

durchgefhrt hatten.

Wieder fanden sie fnf robuste Faktoren

Substantielle Korrelation mit Faktoren aus Adjektivskalen

Diese und etliche weitere Studien belegen die Fragebogentauglichkeit

fr die fnf Faktoren

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Grenzen des Fnf- Faktorenmodells

Ergebnisse von Faktorenanalyse sind abhngig von Variablenstichprobe:

Bei einigen Variablenstichproben

zeigten sich weniger als fnf

Faktoren.

Auswahl der erfassten Konstrukte ist von der subjektiven

Konstruktauswahl der Autoren abhngig

Grundstzlich gilt:

If

a large number of rating scales is used

and if

the scope of the scales is very

broad, the domain

of personality

descriptors

is almost

completely

accounted

for by

five robust factors.

(Digman & Inouye)

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Der NEO-FFI

NEO Fnf Faktoren Inventar nach Costa und McCrae

Englische Version von Costa & McCrae (1989)

Erschien nach NEO-PI

Deutsche bersetzung von Peter Borkenau und Fritz Ostendorf

(1993)

Ins Deutsche bersetzt und zur Kontrolle von Muttersprachler rckbersetzt

NEO- FFI

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Wofr steht NEO?

Neurotizismus (Emotionale Stabilitt)ExtraversionOffenheit

fr Erfahrungen (Kultur)

Ergnzt durch zwei weitere Dimensionen:

GewissenhaftigkeitVertrglichkeit

Ergo: The Big Five

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Grundkonzept

Grundkonzept:

Durch die 12 Items pro Persnlichkeitsdimension wird die

Ausprgung der Probanden auf der jeweiligen

Persnlichkeitsdimension erfasst.

Die 60 Items werden in Fragebogenform dargeboten und nach

Bearbeitung durch den Probanden ausgewertet.

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Testset

Testmaterial:

Handanweisung (DIN A4, 32 Seiten)

Testbogen

Auswertungsschablone

Schreibgert

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Testgliederung

Testgliederung:

60 Items

Fnf Dimensionen

zwlf Items

Systematisch gemischt

Skalenfolge: N-E-O-V-G

Fnfstufige Skala:

Starke Ablehnung bis Starke Zustimmung

SA A N Z SZ

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Testdurchfhrung

Testdurchfhrung:

Test fr Erwachsene (ab 16 Jahre)

Durchfhrbar als Einzel-

oder Gruppentest

Probanden wird der Fragebogen mit Instruktion vorgelegt

Instruktion sollte vom Testleiter zustzlich verlesen werden

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Auswertung

Zur Auswertung werden Schablonen verwendet:

Unterschiedlich farbig markiert

Ziffern 0

4

Summenwerte

werden gebildet und auf der Rckseite abgetragen, danach wird der Mittelwert berechnet.

Ausprgungsgrade (0

4) auf jeder Persnlichkeitsdimension sind

somit ermittelt

Bei

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Normierung

Vergleichstichprobe mit N = 2112

1076 Frauen, 966 Mnner, 70 Geschlechtslose

Mittelwerte und Standardabweichungen sind angegeben

Keine Normstichprobe

1.

Bisher keine reprsentative Bevlkerungsstichprobe

erhoben

2.

Teilnahme knnte mit Offenheit fr Erfahrungen

korreliert sein

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Objektivitt

Durchfhrungsobjektivitt:

Standardisierte Instruktionen

Auswertungsobjektivitt:

Standardisierte Auswertung des Antwortbogens

Interpretationsobjektivitt:

Eher schwierig

Keine Normstichprobe

Eventuelle Korrelation mit

Offenheit fr Erfahrung

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Reliabilitt

Interne Konsistenzen (Cronbachs ):

Zwischen r = .67 und r = .85

Durchschnittliches r = .78

Retest-Reliabilitt

nach zwei Jahren:

Durchschnittliches r = .77

N = 146

Vertrglichkeit (r = .65) zieht den Schnitt runter

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Replizierbarkeit der Faktorenstruktur

Tuckers

Kongruenz Koeffizient:

Werte von .85 -

.95 hnlich, ber .95 gleich

Gilt in diesem Ausma

wohl nur fr groe Stichproben

Faktoren Verglichene StichprobenMnner-Frauen A-B A-C B-C

Neurotizismus .98 .96 .97 .97Extraversion .98 .96 .96 .97Offenheit .96 .91 .95 .94Vertrglichkeit .97 .96 .97 .98Gewissenhaftigkeit .98 .96 .98 .98

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Validitt (1)

Konvergente Validitt &

Diskriminante Validitt

Nicht immer nchste Bekannte zur Fremdbeurteilung verfgbar

Hhere Konvergente Validitt bei Studie von Ostendorf mit Fremdbeurteilung

Normen Skalen NEO Skalen1. 2. 3. 4. 5.

Neurotizismus .27** .04 .09 -.07 -.07Extraversion -.04 .43** -.04 .07 -.08Offenheit/Culture .16** -.16** .23** .05 -.20**Vertrglichkeit .02 -.03 -.03 .30** -.07Gewissenhaftigkeit -.14* -.15** -.19** .16** .45**

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Markiervariablen

Markiervariablen:

Fnf Faktoren erscheinen bei gemeinsamer Faktorenanalyse des

NEO-FFI

mit

Personality Research Form

Freiburger Persnlichkeitsinventar

Eysenck Persnlichkeitsinventar

als Markiervariablen.

Die erfassten Bereiche all dieser Tests ergaben zusammen fnf

Faktoren, die allesamt ber .74 mit ihrer jeweiligen NEO-FFI-Skala

korrelierten.

NEO- FFI

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Probleme

Korrelation der Faktoren:

Die Skalen korrelieren in einigen Studien

Trotz eigentlicher Varimax Rotation

Mgliche Erklrungen:

1.

bergeordneter Faktor: Soziale Erwnschtheit

2.

Gemessenes State ist fr die Korrelation verantwortlich

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Item 34

Items laden am hchsten auf ihrem zugeordneten Faktor.

Alle Items? Nein! Was ist mit Item 34?

Argumente von Borkenau und Ostendorf:

Nur wenig hhere Korrelation

In einigen Stichproben hchste Korrelation mit Vertrglichkeit

Vergleichbarkeit mit amerikanischer Version

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NEO PI -

R

Revised NEO Personality Inventory von Paul Costa und Robert Mc Crae

(1992)

Erweiterung des NEO-FFI

Wird in viel