nem halat -hÁlÓt
DESCRIPTION
NEM HALAT -HÁLÓT. EQUAL 2005. március 21. Braun József. PARTNERSÉGÜNK. International Language School (ILS) Független Pedagógiai Intézet (FüPI) MH Líceum Alapítvány. PARTNERSÉGÜNK International Language School. Az első magán nyelviskolák egyike A tanulás és a tanítás egységes folyamat - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
NEM HALAT -HÁLÓT
EQUAL
2005. március 21.
Braun József
• International Language School (ILS)
• Független Pedagógiai Intézet (FüPI)
• MH Líceum Alapítvány
PARTNERSÉGÜNK
• Az első magán nyelviskolák egyike
• A tanulás és a tanítás egységes folyamat
• Humanisztikus pedagógia
• Pedagógusképzés és továbbképzés
• Módszertani központ
PARTNERSÉGÜNKPARTNERSÉGÜNKInternational Language School
• A hazai független iskolák egyesülete hozta létre 2001-ben
• A reform- és az alternatív pedagógiai törekvések szakmai műhelye
• Szakmai szolgáltató
PARTNERSÉGÜNKPARTNERSÉGÜNKFüggetlen Pedagógiai Intézet
• 1997-től működteti az u.n. Zöld Kakas Programot, aminek legfőbb intézménye egy középiskola (Zöld Kakas Líceum)
• A program célcsoportja: a 15-25 éves, középiskolából kihullott fiatalok
• A program célja: reintegrálás, a fiatalok sikeres karrierjének segítése
PARTNERSÉGÜNKPARTNERSÉGÜNKMH Líceum Alapítvány
A PROBLÉMA
15-25 éves korosztályban a drop-out ill. attól veszélyeztetett fiatalok
számossága és számaránya az utóbbi másfél évtizedben
érzékelhetően nő.
A PROBLÉMAA PROBLÉMAKINEK PROBLÉMA?• az érintett személynek – de ez az ő problémája
• a nagy ellátó rendszereknek – t.i. nő az ellátandók száma
• a közoktatásnak – amennyiben nem tud ettől megszabadulni
• a munkaerőpiacnak – amennyiben nem tud elégséges munkaerőhöz jutni
• az EU-nak – amennyiben túl naggyá válnak a regionális különbségek
A PROBLÉMAA PROBLÉMATÖRTÉNETI SZEMPONTBÓL
Az 1990-es rendszerváltás következményei
összeomló ipar – robbanásszerűen növekvő munkanélküliség
a gyenge középrétegből tömeges lecsúszás
széteső családok
Magyarországon jelentéktelen a
migrációs probléma
etnikai feszültségek (lsd. Trianon)
A PROBLÉMAA PROBLÉMASTRUKTURÁLIS SZEMPONTBÓLA közoktatásra 3 irányból nehezedik nyomás• politikai – a jelentős szerkezeti átalakulás jól tükrözi a
társadalomban végbement átalakulásokat• munkaerőpiaci – nem műveltséget, hanem
kompetenciákat igényel• a tudás és a kompetencia egyre inkább tőkeként (is) meg
kellene, hogy jelenjen
Következménya diszfunkcionális működés egyre erősödik – nő a kihulló diákok száma
A PROBLÉMAA PROBLÉMASTATISZTIKAI SZEMPONTBÓL
• A születések száma folyamatosan csökken2004-ben 77.000 gyermek született,
míg 15 évvel ezelőtt több, mint 100.000
• A foglalkoztatott pedagógusok száma nő• Az iskolák száma nő
(ezen belül az u.n. független iskoláké is)
• Az oktatás színvonala nem javul
A PROBLÉMAA PROBLÉMAGYAKORLATI SZEMPONTBÓL
• A célcsoport virtuális – a nagy ellátó rendszerek számára láthatatlan
• A szokásos PR és marketing eszközökkel elérhetetlen
• Mind az egyén, mind a környezete számára kudarcos élethelyzet – mely rejtőzködést vált ki
• Nem létezik a számukra szervezett segítő szolgálat.
A PROBLÉMAA PROBLÉMAILLESZKEDÉSE AZ EQUAL-hoz
A probléma az EQUAL program által támogatott 9 terület
közül az „a” komponensbe, azon belül is az u.n.
második esély iskolája témakörhöz illeszkedik.
A CÉLCSOPORT
az iskolarendszerből kihulló, ép értelmű, középiskolai végzettségre vágyó15-25 éves fiatalok
jellemzően nagyvárosi környezetet feltételezünk
SZEMLÉLET
• személyközpontúság
• humanisztikus pedagógia
• életút-tervezés és segítés
• hatékonyság
A VÁLLALT FELADAT
Az egyéni igényekhez és sajátosságokhoz illesztett tanulási lehetőségek biztosítása
Pedagógusképzés
Alkalmas szervezet kialakítása
Legitimációs környezet kialakítása
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATA CÉLCSOPORT SAJÁTOSSÁGAIISMERT JELLEMZŐK
tanulási/magatartási zavardiszfunkciókszocio-kulturális hátránymentális/egészségügyi problémaegyenetlenül fejlett személyiségstb.
és ezek halmozódásai(!?)
Egy-egy jellemzőt még tolerál a közoktatás.
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATA CÉLCSOPORT SAJÁTOSSÁGAI
TAPASZTALAT
Az ismert jellemzőkre adott válasszal a problémát nem sikerül megoldani.
KÖVETKEZTETÉS
Kell, hogy legyenek lényeges, általunk még nem ismert jellemzők is.
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATAKCIÓKUTATÁS
Kutatási cél kicsodák a célcsoportunk tagjai?(mivel specifikálhatóak)
Szemlélet heurisztikus
Metodika tartalomelemzés
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATÚJ TANULÁSI UTAK Cél mindenkori élethelyzethez illeszkedő
tanulási lehetőségek biztosítása
Megoldás új tagozatok indítása – az átjárás biztosításával
- egyéni tanrendű tagozat
- „parkoló”
- inkubációs program
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATÚJ TANULÁSI HELYZETEK Cél a kliens adottságaihoz illeszkedő
tanulási helyzetek biztosítása
Megoldás új tanítás-tanulási metodikák- NET-english
- projekt technikák
- élménypedagógia
- stb.
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATMÉRÉS, ÉRTÉKELÉS Cél a tanítás-tanulás hatékonysága
Megoldás kompetenciák fejlődésének mérése- a fejlődés folyamatos visszajelzése
- mindenkit önmagához viszonyítunk
- conceptual framework
- tanulási stratégiák
- szöveges értékelés
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATPEDAGÓGUSKÉPZÉS Cél a tanítás-tanulás hatékonysága
Megoldás tanári kompetenciák fejlesztése- önismeret
- elfogadás
- változó tanári szerepeknek megfelelés
- tanulási stratégiák
- stb.
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATALKALMAS SZERVEZETCél a megfelelő szervezet kialakítása
Megoldás technikai szemlélet érvényesítése- a SZOLGÁLTATÁS definiálása
- a TECHNOLÓGIA választása/megalkotása
- a SZERVEZET kialakítása
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATMINŐSÉGIRÁNYÍTÁS Cél a szervezeti működés hatékonysága
Megoldás a szervezeti kultúra menedzselése – a szervezet u.n.kulcsfolyamata
A SZOLGÁLTATÁS
- definiálása értékrend közvetítése
- specifikálása a szervezeti kultúra meghatározásával
- indikálása a szervezeti kultúra változásával
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
A VÁLLALT FELADATA VÁLLALT FELADATLEGITIMÁCIÓS KÖRNYEZET Cél az eredmények elfogadtatásaMegoldás hálószerű működés
- a kliens sokféle problémájára segítség- erőforrás megosztás (pl. szakismeret,
kapcsolatok, közös adatbázis stb.)- érték- és érdekérvényesítés- karrierlehetőségek a munkatársaknak- banchmarking
Ajánljuk e tevékenységet ill. annak eredményeit a nemzetközi partnerségnek
köszönöm figyelmüket