nauczyciel kontraktowy ubiegający się o nadanie stopnia ... mianowanego dokonuje prezentacji...

Załącznik nr 2

do Zarządzenia Nr …./ 2013

Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku

z dnia 21 czerwca 2013 roku

w Zespole Szkół Specjalnych

dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1

w Ciechocinku

Nauczyciel kontraktowy

ubiegający się o nadanie stopnia awansu zawodowego

nauczyciela mianowanego

„Procedura awansu zawodowego w Zespole Szkół Specjalnych dla Dzieci

i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku - nauczyciel

kontraktowy ubiegający się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego”

została opracowana na podstawie:

1. rozdziału 3a, ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r.

Nr 97, poz. 674 z późn. zm.1), art. 39 ust. 1, 1a w/w ustawy,

2. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie

uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0, poz. 393).

§1. Procedura określa sposób odbywania stażu przez nauczyciela kontraktowego

ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, rodzaj

dokumentacji potwierdzającej realizację stażu, dokumentację załączaną do wniosku

nauczyciela o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, zakres wymagań do uzyskania

stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, harmonogram zadań realizowanych

w czasie stażu.

§2. Ilekroć w procedurze jest mowa o:

1) Karcie Nauczyciela – rozumie się przez to ustawę z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta

Nauczyciela,

2) rozporządzeniu - rozumie się przez to rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez

nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393),

3) organ prowadzący - rozumie się przez to Urząd Marszałkowski w Toruniu,

4) organ nadzoru pedagogicznego - rozumie się przez to Kuratorium Oświaty

w Bydgoszczy Delegatura we Włocławku,

5) szkole – rozumie się przez to Zespół Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży

Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku;

6) dyrektorze szkoły – rozumie się przez to dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku,

7) nauczycielu – rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników

pedagogicznych zatrudnionych w Zespole Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku

w celu realizacji stażu,

8) kwalifikacjach – rozumie się przez to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych

od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić

nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu

kształcenia nauczycieli (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400, z 2012 r. Nr 0 poz. 174 ),

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218

i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176,

poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r.

Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706,

z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

9) uczniach - rozumie się przez to uczniów i wychowanków szkoły – leczonych

w Szpitalu Uzdrowiskowym nr 3 im. dr. Markiewicza w Ciechocinku

oraz na Oddziałach Dziecięcych Szpitala Wojewódzkiego we Włocławku.

§3.1. Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego

po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia

awansu zawodowego.

2. Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak

niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć (dotyczy nauczycieli, z którymi nawiązano

stosunek pracy w ciągu 14 dni od rozpoczęcia zajęć).

3. Nauczyciel kontraktowy składa wniosek o rozpoczęcie stażu do dyrektora szkoły -

załącznik nr 1.

4. Do wniosku o rozpoczęcie stażu nauczyciel kontraktowy załącza projekt planu rozwoju

zawodowego uwzględniający wymogi §7 rozporządzenia.

5. Staż dla nauczyciela ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mianowanego trwa

2 lata i 9 miesięcy.

6. Warunkiem rozpoczęcia stażu jest również zatrudnienie nauczyciela zgodnie

z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu.

7. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego.

8. Nauczyciel kontraktowy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać

się o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu stażu trwającego

rok i 9 miesięcy. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał

awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 ustawy KN i ubiega się o uzyskanie stopnia

nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy.

9. Nauczyciel kontraktowy może przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie.

W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywa staż w pełnym wymiarze.

10. Dyrektor monitoruje przebieg stażu w arkuszu realizacji awansu zawodowego

na nauczyciela kontraktowego – załącznik nr 5.

11. Dyrektor szkoły przydziela nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu spośród

nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych szkoły (załącznik nr 2).

1) Zadania opiekuna stażu określa załącznik nr 3 do niniejszej„ Procedury awansu

zawodowego…”,

2) Nauczycielowi pełniącemu funkcję opiekuna stażu dyrektor szkoły przyznaje dodatek

funkcyjny w wysokości określonej przez organ prowadzący szkołę.

12. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela

w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go nauczycielowi

do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian

(załącznik nr 4).

http://www.prawo.vulcan.edu.pl/przegdok.asp?qdatprz=20-07-2013&qplikid=2#P2A6








13. Nauczyciel jest obowiązany niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego

zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi

szkoły.

14. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może

pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego lub zmienić

nauczycielowi opiekuna stażu.

15. W czasie trwania stażu nauczyciel (w porozumieniu z opiekunem stażu) może

wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły.

16. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności

do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego

niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega

przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok

nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

§4. Nauczyciel kontraktowy ma prawo do:

1) obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych

w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu

lub rodzaju zajęć w tej samej lub innej szkole;

2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu

rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły;

3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno-

pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych;

§5.1. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego

w okresie odbywania stażu powinien w szczególności (§7.1 rozporządzenia):

1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych,

wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły

oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego,

2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych

formach kształcenia ustawicznego,

3) poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty w zakresie funkcjonowania szkoły –

z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.

§6. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują

(§7.2 rozporządzenia):

1) umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji

własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych

działaniach;

2) umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki

środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych;





3) umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej;

4) umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz

ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania

w sprawach nieletnich w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem

realizowanych przez nauczyciela zadań;

5) umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy

społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich w zakresie funkcjonowania

szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.

§7. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły

sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

§8. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego

nauczyciela kontraktowego za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu

przez nauczyciela.

§9.1. Dyrektor szkoły ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala,

w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, z uwzględnieniem stopnia

realizacji planu rozwoju zawodowego oraz po zapoznaniu się z projektem oceny

opracowanym przez opiekuna stażu (załącznik nr 6).

2. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna.

Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości

wniesienia odwołania.

3. Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego

nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór

pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego

nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna.

§10.1. Nauczyciel kontraktowy po uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego

i otrzymaniu zaświadczenia dyrektora szkoły składa w Urzędzie Marszałkowskim w Toruniu

wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny

za okres stażu. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 8. W celu sprawnego obiegu dokumentów

przez system kancelaryjny wnioski należy składać w kopercie z dopiskiem na kopercie:

"Awans zawodowy - Departament Edukacji i Sportu".

2. Dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego

obejmuje:

1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,

poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego;

2) zaświadczenie dyrektora szkoły (załącznik nr 7) zawierające informacje o:

a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie

lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania





stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce

zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze

niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy

obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół,

w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu,

b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela,

c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju

zawodowego,

d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej

dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce

zatrudnienia – także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim

miejscu zatrudnienia;

§11.1. Warunkiem nadania nauczycielowi kontraktowemu stopnia awansu zawodowego

nauczyciela mianowanego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych do zajmowania

stanowiska nauczyciela w szkole, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku

zawodowego oraz zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez organ

prowadzący szkołę.

2. Podczas egzaminu nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela

mianowanego dokonuje prezentacji dorobku zawodowego oraz odpowiada na pytania

członków komisji dotyczące wymagań określonych w §7 ust.2 rozporządzenia.

3. Nauczycielowi kontraktowemu, który złoży wniosek o podjęcie postępowania

egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku i zda egzamin, organ prowadzący

szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego

nauczyciela mianowanego do dnia 31 sierpnia danego roku.

4. Nauczycielowi kontraktowemu, który złoży wniosek o podjęcie postępowania

egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku i zda egzamin, organ prowadzący

szkołę wydaje decyzję o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu zawodowego

nauczyciela mianowanego do dnia 31 grudnia danego roku.

§12.1. Nauczyciel, który nie zdał egzaminu, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie

postępowania egzaminacyjnego po odbyciu na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora

szkoły dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy

2. Nauczyciel kontraktowy może ponownie przystąpić do egzaminu tylko jeden raz w danej

szkole.

§13.1. Organami wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego

w sprawach, o których mowa w §11 i 12 jest w stosunku do organu prowadzącego-

organ sprawujący nadzór pedagogiczny.


§14.1. Zmiana wysokości wynagrodzenia w czasie trwania stosunku pracy w związku

z uzyskaniem stopnia awansu nauczyciela mianowanego następuje z pierwszym dniem

roku szkolnego następującego po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy

stopień awansu zawodowego.

2. W przypadku uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

do 31 grudnia, zmiana wysokości wynagrodzenia następuje z dniem 1 stycznia danego

roku, następującego po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy

stopień awansu zawodowego.

3. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony

przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca

kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał stopień

nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki:

a) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa

członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa

członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony

umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;

b) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

c) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub dyscyplinarne,

lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;

d) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;

e) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska;

f) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na

czas nieokreślony.

4. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 3, potwierdza

na piśmie dyrektor szkoły.

5. Przy nadawaniu stopnia nauczyciela mianowanego nauczyciel składa ślubowanie,

potwierdzając je podpisem, według roty określonej w załączniku nr 10.

§15.1. Nauczycielowi kontraktowemu, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy

poziom wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego

nauczyciela, dyrektor szkoły wydaje na wniosek nauczyciela (załącznik nr 9) nowy akt

nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzględniający uzyskany poziom

wykształcenia.

2. Nauczycielowi kontraktowemu, którzy w okresie trwania stażu zmienił miejsce

zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie

w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres

dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

§16.1. Dokumentacja dotycząca stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

podlega archiwizacji.











§17. Harmonogram zadań – awans zawodowy nauczyciela kontraktowego ubiegającego się

o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego określa załącznik nr 11.

Załączniki do „Procedur awansu zawodowego w Zespole Szkół Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorych i Niepełnosprawnych nr 1 w Ciechocinku -

Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego”

Załącznik nr 1

Ciechocinek, dnia …………………… r.

Dyrektor

Zespołu Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku

WNIOSEK O ROZPOCZĘCIE STAŻU

na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego/ dyplomowanego*

1. Imię /imiona/ i nazwisko (wypełnić drukowanymi literami)

2. Data i miejsce urodzenia

3. Adres zamieszkania – do korespondencji, kod pocztowy, miejscowość ulica, nr domu

4. Telefon kontaktowy

5. Aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego (nr, data, wydany

przez)

6. Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela/ wychowawcy* (wpisać jakie)

Na podstawie art.9 c ust.1 pkt 2 i art.9 d ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.

– Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.1) wnoszę o rozpoczęcie

stażu w wymiarze 2 lata i 9 miesięcy umożliwiającego mi ubieganie się o stopień awansu

zawodowego nauczyciela mianowanego/ dyplomowanego*.

Data rozpoczęcia stażu

Data zakończenia stażu

Stosownie do §3 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca

2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

(Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393) do wniosku o rozpoczęcie stażu załączam projekt planu rozwoju

zawodowego.

……………………………………

(podpis nauczyciela)

*niewłaściwe skreślić

________________________

1Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r.

Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650

i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675

Załącznik nr 2

Ciechocinek, dnia …………………. r.

……………………….. (pieczęć nagłówkowa szkoły)

ZSS1…………………….

Pan/ Pani*

………………………………………………….

Nauczyciel mianowany/ dyplomowany*

Zespół Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku

Na podstawie art. 9 c ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela-

(tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn.zm.1) powierzam Panu/ Pani*

- nauczyciela kontraktowego, realizującego awans zawodowy na stopień nauczyciela

mianowanego w okresie od dnia …. września ………. roku do dnia …. maja…….… roku.

Jednocześnie zgodnie z §……. „Regulaminu określającego wysokość

i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat,

motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowy sposób obliczania

wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw oraz innych

świadczeń wynikających ze stosunku pracy” (Uchwała Nr …………… Sejmiku

Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia …………….. r. ) przyznaję Panu/ Pani*

w w/w okresie dodatek funkcyjny w wysokości ……. zł (słownie: ………………………zł.)

Zgodnie z art. 9 c ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, zadaniem

opiekuna stażu jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności w przygotowaniu

i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie

projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. Szczegółowy zakres

obowiązków określony jest w „Procedurze awansu zawodowego …” w Zespole Szkół

Specjalnych nr 1 w Ciechocinku.


............................................... (podpis dyrektora szkoły

Otrzymują:

1. Adresat

2. Finanse w/m.

3. a/a.

___________________________________________________________ 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218


poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r.

Nr 1, poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706,

z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

funkcję opiekuna stażu Pana/Pani* ………………………………………………………

http://www.abc.com.pl/serwis/du/2006/0674.htm

Załącznik nr 3

Zadania opiekuna stażu

nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego:

1. poznanie nauczyciela realizującego staż,

2. pomoc w realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela:

1) spotkania informacyjne (np. dotyczące procedury awansu, prowadzenia dokumentacji,

regulaminu i statutu szkoły, programu wychowawczego szkoły);

2) spotkania diagnostyczne (analiza zasobów - wiedza, umiejętności, doświadczenia,

cechy osobiste, zainteresowania, potrzeby, preferencje );

3) spotkania poświęcone omawianiu literatury pedagogicznej;

4) spotkania instruktażowo - konsultacyjne (formy i metody pracy, procedury);

5) obserwowanie zajęć prowadzonych przez młodego nauczyciela i ich omawianie;

6) udział podopiecznego w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu i ich

omawianie.

7) udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej i zespołach przedmiotowych, między

przedmiotowych, wychowawczych.

3. wspieranie nauczyciela w realizacji wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu

nauczyciela mianowanego,

1) spotkania poświecone omawianiu wykonywanych zadań, doświadczeń nabywanych

podczas pracy w szkole, napotykanych trudności;

5. analiza specyfiki pracy szkoły,

6. pomaganie w doskonaleniu zawodowym,

1) spotkania poświęcone różnym formom doskonalenia zawodowego;

7. opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu:

8. przedstawienie dyrektorowi szkoły projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela

za okres stażu w terminie 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela,

9. współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie monitorowania przebiegu stażu.

Załącznik nr 4

Ciechocinek, dnia ……………… r.

……………………………. (pieczątka szkoły)

ZSS1. ………………………..

Pan/ Pani*

……………………………………………………..

Nauczyciel kontraktowy

Zespół Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku

Na podstawie § 3 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca

2013 roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

(Dz. U. 2013 nr 0, poz. 393)

zatwierdzam

przedłożony przez Pana/ Panią* projekt planu rozwoju zawodowego

realizowanego w okresie stażu od 1 września …….. roku do 31 maja …… roku.

Jednocześnie informuję, że w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa

dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.

Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego stanowi załącznik do niniejszego pisma.

Uzasadnienie

Podstawą zatwierdzenia było złożenie przez Pana/ Panią* wraz z wnioskiem projektu planu

rozwoju zawodowego. Ustalenie, że spełnia Pan/ Pani* warunki umożliwiające rozpoczęcie

stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Sprawdzenie, które

umożliwiło potwierdzenie, że złożony projekt planu rozwoju zawodowego uwzględnia

zadania jakie zobowiązany jest realizować w okresie odbywania stażu nauczyciel

kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego określone

w § 7 w/w rozporządzenia.


…………………………………… (pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Otrzymują:

1. Adresat

2. a/a

Załącznik nr 5

……………………………………….. (pieczęć nagłówkowa szkoły)

Lp.

realizacji awansu zawodowego na nauczyciela

KONTRAKTOWEGO/ MIANOWANEGO/ DYPLOMOWANEGO1

1 Nazwisko i imię nauczyciela

2 Data i miejsce urodzenia

3 Stanowisko/ nauczany przedmiot/

rodzaj i wymiar prowadzonych zajęć

4

Kwalifikacje

do zajmowania

stanowiska

Wyższe mgr

Wyższe zawodowe

Przygotowanie

pedagogiczne

Nauczany

przedmiot/ rodzaj

prowadzonych

zajęć1

Specjalistyczne

Podstawa prawna

uznania

kwalifikacji

5

Data i Nr aktu nadania stopnia

awansu zawodowego nauczyciela

kontraktowego, mianowanego

6

Data złożenia planu rozwoju

zawodowego

7 Data zatwierdzenia planu rozwoju

zawodowego

8 Czas trwania stażu od

do

9

Przedłużenie stażu o czas trwania

niezdolności do pracy trwającej

nieprzerwanie dłużej niż miesiąc,

Ponowne odbycie stażu w pełnym

wymiarze w przypadku nieobecności

dłuższej niż rok

10

Data złożenia sprawozdania

z realizacji planu rozwoju

zawodowego

11

Data dokonania oceny dorobku

zawodowego za okres stażu

Data odwołania się od oceny dorobku

zawodowego

12

Data wystawienia zaświadczenia

o zatrudnieniu/

aktualizacji zaświadczenia/ wpływu

wniosku o wszczęcie postępowania

………………………………………………..

(pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Data posiedzenia komisji kwalifikacyjnej/

egzaminacyjnej1

Data i nr aktu nadania stopnia awansu

zawodowego nauczyciela:

kontraktowego,

mianowanego,

dyplomowanego1

Uwagi:

*Planowany termin złożenia wniosku o rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego/

egzaminacyjnego

Data złożenia przez opiekuna stażu projektu oceny dorobku zawodowego za okres stażu

1właściwe podkreślić

* dotyczy nauczyciela ubiegającego się o awans zawodowy nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego

………………………………………………..

(pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Załącznik nr 6

Ciechocinek, dnia ……………………… r.

…………………………….. (pieczęć jednostki)

ZSS1. ……………………….

OC E N A

D O R O B K U Z A W O D O W E G O Z A O K R E S S T A Ż U

1. Imię i nazwisko nauczyciela -

2. Data i miejsce urodzenia -

3. Stanowisko zajmowane

w trakcie obywania stażu /

nazwa szkoły -

4. Stopień awansu zawodowego,

o który ubiega się nauczyciel -

5. Czas trwania stażu -

6. Wymiar zatrudnienia -

7. Wykształcenie -

Na podstawie:

art. 9c ust.6-8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r.

Nr 97, poz. 674 z późn. zm 1)

ustalam Panu/ Pani

dorobku zawodowego za okres stażu

Uzasadnienie

________________________________________________ 1

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218


poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1,

poz. 1. z 2009 r. Nr 56, poz. 458 Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011

r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

…………… o c e n ę

Otrzymanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego umożliwi Panu/Pani złożenie

wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w celu uzyskania stopnia awansu

zawodowego nauczyciela mianowanego.

Pouczenie:

Na podstawie art. 9 c ust. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.)

przysługuje Panu/ Pani prawo wniesienia odwołania

od oceny dorobku zawodowego za okres stażu w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania

do organu sprawującego nadzór pedagogiczny- Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy

Delegatura we Włocławku ul. Okrzei 64, 87- 800 Włocławek.

…………………………………………… (pieczątka i podpis dyrektora szkoły)

Otrzymałam/łem:

……………………… (data i podpis nauczyciela)

Załącznik nr 7

Ciechocinek, dnia …………………….. r. ……………………………… (pieczęć nagłówkowa szkoły)

ZSS1. ………….

ZAŚWIADCZENIE

(imię) (nazwisko)

(data) (miejscowość odbył/ odbył a* staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego w okresie

od do w wymiarze 2 lata 9 miesięcy*. 1 rok 9 miesięcy*.

W okresie stażu nauczał/ nauczała* przedmiotu/przedmiotów*

1

był/ była* zatrudniony na stanowisku nauczyciela przedmiotu/przedmiotów*

w wymiarze / etatu

2

sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciel złożył r.

Podstawa prawna: § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia

Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r.

w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego

przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz.393)

………………………………………… (podpis i pieczęć imienna dyrektora)


_________________________________________________________________________________________ 1 dotyczy również rodzaju prowadzonych zajęć, jeżeli nauczyciel nauczał tylko jednego przedmiotu należy

skreślić pozostałe warianty,

2 należy wpisać łączny wymiar etatu.

Pan/ Pani*

urodzony/ urodzona*

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

W dniu wydania zaświadczenia Pan/ Pani*

Plan rozwoju zawodowego został zatwierdzony r.,

Dnia r. otrzymał pozytywną/negatywną* ocenę dorobku zawodowego

za okres stażu.

(imię) (nazwisko)

W pierwszym roku realizacji stażu: nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów*

3

W drugim roku realizacji stażu:

nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów*3

W trzecim roku realizacji stażu:

nauczała/nauczał* przedmiotu/przedmiotów*3

………………………………………… (podpis i pieczęć imienna dyrektora)


__________________________________________________________________________________________ 3

dotyczy również rodzaju prowadzonych zajęć, jeżeli nauczyciel nauczał tylko jednego przedmiotu należy

skreślić pozostałe warianty, drugą stronę należy wypełnić i dołączyć do dokumentacji tylko jeżeli nauczyciel

w okresie stażu nauczał różnych przedmiotów/ prowadził różne zajęcia w różnym wymiarze w poszczególnych

latach.

Pan/ Pani*

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu.

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu.

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

w wymiarze / etatu,

Załącznik nr 8

Ciechocinek, dnia ……………………r.

Marszałek

Województwa Kujawsko-Pomorskiego

WNIOSEK

O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA EGZAMINACYJNEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

1. Imię /imiona/ i nazwisko (wypełnić drukowanymi literami)

2. Nazwisko rodowe 1 (wypełnić drukowanymi literami)

3. Data i miejsce urodzenia

4. Adres zamieszkania – do korespondencji, kod pocztowy, miejscowość, ulica, nr domu

5. Telefon kontaktowy

6. Data aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego (nr, data)

7. Okres przepracowania przez nauczyciela kontraktowego w szkole co najmniej dwóch lat,

od dnia nadania ww. stopnia awansu zawodowego, uprawniający do rozpoczęcia stażu

na stopień nauczyciela mianowanego art.9d ust. 4 Karty Nauczyciela (daty, nazwa

szkoły/placówki)

8. Data rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego

9. Data zakończenia stażu

Na podstawie art. 9 d ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) w związku z otrzymaną w dniu

pozytywną oceną dorobku zawodowego za okres stażu, wnoszę o podjęcie postępowania

egzaminacyjnego o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

______________________________ 1

Dotyczy kobiet, które po ukończeniu studiów wyszły za mąż i przyjęły nazwisko męża, a na dyplomie widnieje nazwisko rodowe, którym

obecnie nie posługują się. W takim przypadku należy do wniosku dołączyć potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię dowodu osobistego.

Do wniosku załączam następujące dokumenty (zgodnie z § 9 ust. 1 rozporządzenia

Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu

zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. 2013 nr 0 poz. 393):

1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,

a) poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela

kontraktowego;

2) zaświadczenie dyrektora szkoły

Jednocześnie, na podstawie art. 9 g ust. 5 ww. ustawy, wnioskuję/ nie wnioskuję*

o powołanie w skład komisji egzaminacyjnej przedstawiciela związku zawodowego

należy podać nazwę i siedzibę związku zawodowego

Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie moich

danych osobowych na potrzeby związane z przeprowadzeniem niniejszego postępowania

i wydania stosownej decyzji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych

osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.2)

…………………………………… podpis nauczyciela

*niepotrzebne skreślić

_______________________________________________________________________________________ 2Zmiany niniejszej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz.1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r.

Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233, Nr 182, poz. 1228, Nr 229, poz. 1497, z 2011 r. Nr 230, poz. 1371.

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………


Załącznik nr 9

Ciechocinek, dnia ……………………. r.

Dyrektor

Zespołu Szkół Specjalnych nr 1

w Ciechocinku

Wniosek

o wydanie nowego aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

w związku z uzyskaniem wyższego poziomu wykształcenia

1. (imię i nazwisko nauczyciela)

2. (stopień awansu zawodowego )

3. (nazwa i adres szkoły)

4. (adres zamieszkania)

Na podstawie art. 9 f ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku- Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm1) wnoszę o wydanie nowego aktu nadania

stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego w związku z uzyskaniem wyższego

poziomu wykształcenia niż określony w akcie nadania, wydanym decyzją nr………………..

z dnia …………….. roku przez Dyrektora Zespołu Szkół Specjalnych nr 1 w Ciechocinku.

Uzyskany poziom wykształcenia ……………………....................................................……

………………………………………………………………………………..………………….

Do wniosku załączam następujące dokumenty:

1. uwierzytelnioną kserokopię dyplomu potwierdzającą wyższy poziom wykształcenia

niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,

2. uwierzytelnioną kserokopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela

mianowanego

……………………….. (podpis wnioskodawcy)

________________________________________________________________________ 1





r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675)

Załącznik nr 10

Ciechocinek, dnia ……………. roku

……………………… (pieczęć nagłówkowa szkoły)

Ślubowanie

"Ślubuję rzetelnie pełnić mą powinność nauczyciela

wychowawcy i opiekuna młodzieży, dążyć do pełni

rozwoju osobowości ucznia i własnej, kształcić

i wychowywać młode pokolenie w duchu umiłowania

Ojczyzny, tradycji narodowych, poszanowania

Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej."

Ślubowanie może być złożone z dodaniem słów:

"Tak mi dopomóż Bóg."

Podstawa prawna - art. 15 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm1)

………………….…………………. data i podpis Nauczyciela składającego ślubowanie

___________________________________________________________________________ 1





r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675

Załącznik nr 11

Harmonogram zadań – awans zawodowy nauczyciela kontraktowego

ubiegającego się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

L.p. Wyszczególnienie Termin realizacji Osoba odpowiedzialna Podstawa prawna

1.

Rozpoczęcie stażu co najmniej dwa lata

po uzyskaniu aktu nadania stopnia

awansu zawodowego nauczyciela

kontraktowego

złożenie wniosku wraz z projektem planu

rozwoju zawodowego Nauczyciel/ dyrektor

art. 10 ust.2 KN

art. 9 d ust.1 KN

2.

Czas trwania stażu

2 lata 9 miesięcy,

staż rozpoczyna się 1 września dyrektor

art. 9 c ust.1 pkt 1 KN

3.

Wyznaczenie opiekuna stażu

spośród nauczycieli mianowanych lub

dyplomowanych

w ciągu pierwszego tygodnia zajęć dyrektor

art. 9 c ust.4 pkt 1 KN

4.

Zatwierdzenie planu rozwoju

zawodowego w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć dyrektor

§ 3. 3-4

rozporządzenia Poprawa planu rozwoju zawodowego

przez nauczyciela niezwłocznie po otrzymaniu zakresu zmian nauczyciel

5.

Monitorowanie realizacji planu rozwoju

zawodowego, wspieranie nauczyciela

w realizacji zadań określonych

wymaganiami

w okresie stażu opiekun stażu, dyrektor,

grono pedagogiczne

§ 4.1 rozporządzenia,

§ 6.1-2

rozporządzenia

6. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju

zawodowego w ciągu 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel § 4.4 rozporządzenia

7. Projekt oceny opiekuna stażu w ciągu 14 dni od zakończenia stażu

przez nauczyciela opiekun stażu § 5 rozporządzenia

8. Opinia rady rodziców nie dotyczy brak opinii

nie zamyka procedury art. 9 c ust. 7 KN

9. Ocena dorobku zawodowego za okres

stażu

W ciągu 21 dni od dnia złożenia

sprawozdania

z realizacji planu rozwoju zawodowego

dyrektor art. 9 c ust. 6 pkt 1 KN

10.

Odwołanie się nauczyciela

od negatywnej oceny dorobku

zawodowego

w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny

- odwołanie do organu sprawującego nadzór

pedagogiczny

nauczyciel art. 9 c ust. 9 KN

11. Zaświadczenie o zatrudnieniu

po dokonaniu pozytywnej oceny dorobku

zawodowego za okres stażu

dyrektor

§ 9 ust. 2

rozporządzenia

12. Wniosek o podjęcie postępowania

egzaminacyjnego

złożony do 30 czerwca- decyzja do 31

sierpnia

złożony do 31 października- decyzja do 31

grudnia

nauczyciel art. 9 d ust. 7 KN

13. Złożenie ślubowania po uzyskaniu aktu nadania stopnia awansu

zawodowego nauczyciela mianowanego nauczyciel /dyrektor art.15 KN

14. Przekształcenie podstawy prawnej

stosunku pracy

jeżeli spełnione są warunki określone

ustawą KN dyrektor art. 10 ust. 5, 5a KN

15. Zmiana wynagrodzenia decyzja do 31 sierpnia- od 1 września

decyzja do 31 grudnia- od 1 stycznia dyrektor art. 39 ust.1, 1a KN

16. Przechowywanie dokumentacji

dotyczącej awansu zawodowego

w trakcie stażu/ po zakończeniu stażu

archiwizacja dyrektor/ starszy referent

§ 14 ust.3 /

§ 9 ust.1 pkt 1-2

rozporządzenia,

nauczyciel kontraktowy ubiegający się o nadanie stopnia ... mianowanego dokonuje prezentacji...

Documents