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Narratives ManagementZertifizierte Weiterbildung

Mit Storytelling Fhrung gestalten, Organisationen entwickeln, Wissen bewegen und erfolgreich kommunizieren

www.narratives-management.de

PARTNER

Nicht Fakten, sondern Geschichten treiben uns um, lassen uns aufhorchen, betreffen uns

und gehen uns nicht mehr aus dem Sinn.

Manfred Spitzer, Neurowissenschaftler

NARRATIVES MANAGEMENT:

DAS POTENZIAL VON GESCHICHTENFR UNTERNEHMEN NUTZEN

Ob man sich dessen bewusst ist oder nicht: Geschichten umgeben uns berall. Sie

werden auch in Unternehmen ohne Unterlass erzhlt, sie sprechen die Mitarbeiter

an und haben ein groes Vernderungspotenzial.

Narratives Management ermglicht, sich die Wirkkraft von (Unternehmens-)

Geschichten zunutze zu machen: es bietet Methoden an, mit Geschichten Wissen

zu bewegen, Werte zu beleben, Marken zu schaffen, Fhrung zu formulieren und

Organisationen zu entwickeln.

Narratives Management umfasst eine ganze Reihe von in der Praxis erprobten

Methoden und Werkzeugen, die einzeln eingesetzt oder zusammen als

ganzheitlicher Ansatz das gesamte Unternehmen unter narrativer Perspektive

betrachten. Die einzelnen Module der zertifizierten Weiterbildung Narratives

Management sind speziell zugeschnitten auf Fhrungskrfte, Organisations- und

Unternehmensberater sowie Coaches. Durchgefhrt wird sie von der Hochschule

der Medien Stuttgart (HdM) europaweit einer der fhrenden Ausbildungssttten

fr Medienspezialisten, die mit ihrem Institut fr Angewandte Narrationsforschung

(IANA) ber eine interdisziplinre Lehr-, Forschungs- und Kommunikationsplattform

fr anwendungsorientierte Erzhltheorie verfgt.

Die Weiterbildung schliet mit einem Zertifikat ab, das von der Hochschule der

Medien vergeben wird.

01 Konzept

Orientierungs-

Workshop

ModulCorporate

Storytelling

FORTBILDUNG MIT PRAXISBEZUG

DAS MODULARE KONZEPT

Es ist mglich, einzelne Module zu besuchen. Fr jedes abgeschlossene Modul erhalten Sie eine

Teilnahmebesttigung, fr den Besuch aller Module die Zertifi zierung. Die Inhalte der einzelnen Module

stellen wir Ihnen auf den folgenden Seiten vor.

Supervision (optional)

Begleitend zur Zertifi zierung bieten wir Ihnen an, Ihre konkreten Flle aus der eigenen Praxis im Rahmen

einer Supervision zu refl ektieren.

Orientierungs-Workshop

Was genau die einzelnen Module vermitteln werden und in welchen Anwendungsbereichen narratives Management sein Potenzial entfacht, knnen Interessierte bereits vorab in einem eintgigen Orientierungs-Workshop erkunden und dabei auch einige konkrete narrative Methoden kennen lernen.

Zertifizierung Narratives Management

ModulPersonal

Storytelling

ModulNarrativesWissens-

management

ModulNarrativesChange-

management

ModulNarrativeLeaderhip

Fortbildung mit Praxisbezug

Die modular konzipierte Weiterbildung vermittelt fundiert und anwendungsorientiert

erprobte narrative Methoden fr Fhrung, Change Management, Organisations-

und Kulturentwicklung, Wissensmanagement und Unternehmenskommunikation.

Grundlage dafr ist die Entwicklung einer narrativen Intelligenz: das Denken in

Geschichten, das Gespr fr Vernderungsprozesse und Entwicklungen.

Die Zertifi zierung Narratives Management

Mit dem Abschluss der Weiterbildung werden Sie in der Lage sein, Ihr Unternehmen

unter einem um narrative Grundstrukturen erweiterten Blickwinkel zu analysieren,

neue Ziele fr Wissensmanagement, Kommunikation und Vernderungsprozesse

zu formulieren und narrative Methoden das Erreichen ihrer Ziele einzusetzen.

Die Zertifi zierung Narratives Management umfasst fnf zweitgige Seminarblcke,

die entweder an der Hochschule der Medien oder in einem Tagungshotel stattfi nden.

Neben Theorievermittlung wird sehr viel Wert auf das praktische Einben der

Methoden gelegt. Innovative Methoden der Wissensvermittlung sorgen zudem fr

eine kreative Lernatmosphre.

Inhalte 02

Critical Incidents-Kurven

Erfahrungsgeschichten

Storytelling-Analyse

Core-Story-EntwicklungAnaloge Geschichten

Digital Storytelling

Visual Storytelling

MetaphernarbeitNarrative Interviews

Halbstrukturierte Interviews

Systemische Fragetechniken

Aktives ZuhrenSemiotisch-erzhltheoretische Inhaltsanalyse

Die einzelnenModule

Die narrativen Methoden

Fnf Module vermitteln die Themenschwerpunkte im Narrativen Management

Jedes Modul wird in einem zweitgigen

Prsenzseminar vermittelt.

MODUL 1: CORPORATE STORYTELLING MIT GESCHICHTEN DAS UNTERNEHMEN KOMMUNIZIEREN

Grundlagen der Narrativitt Wissen sammeln und verfgbar machen Das Modell der Heldenreise Geschichten in der PR einsetzen Digital Storytelling in der Unternehmenskommunikation Metaphernarbeit

MODUL 2: PERSONAL STORYTELLING DIE EIGENE ERZHLKOMPETENZ ENTWICKELN

Die eigene Kompetenz besser vermarkten Geschichten fi nden und aufbereiten Geschichten in Meetings und MA-Gesprchen einsetzen Prsentationen narrativ gestalten Fachinhalte ansprechend aufbereiten und vermitteln

03 Ausbildungsblcke

Narratives CoachingNarrative Kundenbefragung

Unternehmenskommunikation

Narrative Markenbildung

Narrative LeadershipChange Management

Narratives Wissensmanagement

Narrative Mitarbeiterbefragung

Die Amwendungskontexte im berblick

MODUL 2: PERSONAL STORYTELLING DIE EIGENE ERZHLKOMPETENZ ENTWICKELN

Die eigene Kompetenz besser vermarkten Geschichten fi nden und aufbereiten Geschichten in Meetings und MA-Gesprchen einsetzen Prsentationen narrativ gestalten Fachinhalte ansprechend aufbereiten und vermitteln

MODUL 3: NARRATIVES WISSENSMANAGEMENT ERFAHRUNGSWISSEN ERFASSEN UND WEITERGEBEN

Projekt Debriefi ng und Expert Debriefi ng mit narrativen Methoden Narrative Wissensbedarfsanalysen im Unternehmen Narrative Interviews zum Heben von Erfahrungswissen Transfer Stories zur Verbreitung des Erfahrungswissens

MODUL 4: NARRATIVES CHANGEMANAGEMENT VERNDERUNGEN MIT GESCHICHTEN GESTALTEN

Mit Geschichten die Unternehmenskultur entwickeln Die Core Story: Identitt eines Unternehmens / einer Abteilung Prozesse narrativ planen und evaluieren Mit Geschichten Change Prozesse gestalten Narrative Coachingmethoden fr individuelle Vernderungen

MODUL 5: NARRATIVE LEADERSHIP FHRUNG IN GESCHICHTEN DENKEN

Eine gute Geschichte des Unternehmens entwickeln Mitarbeiter gewinnen, Mitarbeiter einbinden Innovationen gestalten und evaluieren Narrative Markenbildung Geschichten, Missionen, Visionen

04Ausbildungsblcke

Christine Erlach ist Inhaberin des Beraternetzwerkes NAR-

RATA Consult und hat sich seit 1998 auf die Erfassung und

Weitergabe von schwer fassbarem Expertenwissen und un-

ternehmenskulturellem Wissen spezialisiert. Sie setzt narra-

tive Methoden ein, um implizites Erfahrungswissen greifbar

zu machen und begleitet Unternehmen beim Wissenstrans-

fer in Groprojekten oder beim Fach und Fhrungskrfte-

wechsel. Sie ist Vorstand des wissenschaftlichen Institutes

fr narrative Methoden INAM e.V.

Mit gleichermaen theoretischem wie praktischem Know-how

ist Michael Mller seit Jahren einer der fhrenden Experten fr

narrative Methoden im Managementbereich. Die durch ihn ver-

mittelte Expertise verhilft den Workshop-Teilnehmern zur Ent-

deckung ihrer eigenen Unternehmensgeschichten und damit

zur Optimierung von Vernderungsprozessen und ganzheitlich

integrierter Kommunikation.

PROF. DR. MICHAEL MLLER

DIPL. PSYCH. CHRISTINE ERLACH

DIE DOZENTEN / DER ORT

Die staatliche Hochschule der Medien in Stuttgart bildet in 21 Studiengngen Spezialisten in allen Medienberei-

chen aus. Als qualifi zierter Anbieter berufl icher Weiterbildung versteht sich die Hochschule als Ort des lebens-

langen Lernens. Den Weiterbildungsteilnehmern steht dabei eine hochwertige Medien-Ausstattung sowie eine

hochmoderne Lernumgebung zur Verfgung, die eine fundierte und anwendungsorientierte Weiterbildung

sichert.

Das Institut fr angewandte Erzhlforschung versteht sich als interdisziplinre Lehr-, Forschungs- und Kommu-

nikationsplattform fr anwendungsorientierte Erzhltheorie bzw. Narratologie. Innerhalb dieser Forschungs-

gruppe, die aus mehreren Professoren und Professorinnen besteht, werden smtliche Kompetenzen der Hoch-

schule der Medien aus den Fachgebieten der Erzhltheorie sowie dessen Anwendung gebndelt.

ORT

05 Dozenten

WARUM NARRATIVES MANAGEMENT?Fhrung, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung sind Aufgaben im

Unternehmen, die immer komplexer geworden sind. Um sich nicht in Einzelheiten

zu verlieren, bentigt man einen roten Faden fr seine Ttigkeit. Geschichten und

narrative Methoden schaffen diesen roten Faden und fhren zu einem ganzheitli-

chen und berzeugenden unternehmerischen Handeln.

WARUM MIT GESCHICHTEN ARBEITEN?

Die moderne Gehirnforschung hat festgestellt, dass groe Teile unseres Gehirns in

Geschichten denken: Narrative Strukturen sind eines der Grundmuster, in denen

wir die Welt und ihre Vernderung erleben. Deshalb sind Geschichten nicht nur

in der Kommunikation so erfolgreich, sondern eignen sich auch als Grundmuste

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