næringsliv på romerike, okt 2015

«en smak av vilt» Nissefest i lavvoen

Rikholdig buffé m/dessert. Underholdning og alle rettigheter. Pakkepris kr 595,- pr person. Oppvarmet lavvo (72 pers)

Hotell fra kr 350,- pr pers. www.viken-hotell.no TLF 94 25 55 50

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN

BINDINGSTID

Jobbfrukt på Romerike leveres av

Frukt på jobben øker trivsel, ytelse og arbeidsglede.Bestill på Jobbfrukt.no

Fagskolen i sterk vekstStadig flere ser fordelen med fagskoleutdanning6

Radon-tetting PålagtBorg Radonsikring har opp-drag over hele Norge8 18

side side side

Nr. 3, september 2015Til 10.000 bedrifter på Romerike 1. årgang

Regnskapsbyrå med spesialkompetanse

Viktig ledd i lakseeksporten6 Stavdal er Fortsatt

et sterkt merkenavn14 15

side

BAS Flytter hovedkontoret til Romerike

9

1. årgang

Utgiver:Næringsliv i Østfold AS

Tuneveien 2 1710 Sarpsborg

69 35 40 90

redaktør:Per-Kr. Aasen

916 20 304

Salg:Line Beate Olsen

479 31 550

Christine Klerck 481 83 484

Gina Bredesen 468 55 515

Rita Elise Agnalt 455 00 439

redakSjon og grafiSk prodUkSjon:

Glomma Media AS

opplag:10.000 eks.

diStribUSjon:Til virksomheter

registrert på Romerike

[email protected]

Heia 1: Nytt, velutstyrt næringsbygg i Fet 3Nordby Maskin: Romerikes største maskinentreprenør 4Vorma Økonomi og Regnskap: Regnskapsbyrå med spesialkompetanse 6Orbit Arena: Holder (h)jula i gang 7Askim og Mysen Rør: Regionens største rørleggerbedrift 8BAS Maskinutleie: Flytter hovedkvarteret til Romerike 9Skedsmo Regnskapskontor: Regnskapsførere med nye oppgaver 10QPS: Spesialister på fuging 10H. Clausen: Spar penger og miljø med tynn strekkfilm 11Betonmast: Den lokale entreprenøren midt i gågata 12Salmosped: Viktig ledd i lakseeksporten 14Stavdal: Fortsatt et sterkt merkenavn 15 Romerike HMS-senter: 30 år med bedriftshelsetjeneste 16

side

13Den lokale entreprenøren midt i gågata

side4Største maskinentreprenør

side18Bygger kompetanse

Nr. 3, september 2015

Caverion: Markedets bredeste leverandør 17Bravida: Bravida på Jessheim bygger kompetanse 18Arbeidsrett: Ikke midlertidig fritt frem 20Hanse Borg Bryggerier: Investerer for fremtiden 21Næringsguiden: Lokale leverandører 22Næringsliv på Romerike: Til 42.000 for 75 øre per stykk 23

69 35 40 90

www.naringsliv.no

Omtale eller annonse?

Christine Klerck481 83 [email protected]

Heia Industripark på Fetsund er i sterk utvikling, og nå planlegges det enda et nytt næringsbygg. Bygget blir som skapt for små og mellomstore mekaniske bedrifter eller virksomheter innen lager, distribusjon og service.

TeksT og foTo: Per-kr. AAsen

– Vi prosjekterer ett bygg som er identisk med det vi allerede har på stedet, forteller daglig leder i utviklingsselskapet Heia 1 DA, Einar Schultz.

Næringsbygget som står på tomten i dag er leid ut til bedriftene HandiNor AS og Heia Vita.

Kan leie masKiner– Det spesielle med vårt bygg er at vi kan tilby leietakerne tilgang til maskinerings-utstyr og en fullt utstyrt kantine. Dette vil spare mindre og mellomstore bedrifter for mye plass og investeringer.

Maskineringsutstyret bør være interes-sant for flere småbedrifter, da dette kan leies i korte perioder. Her kan man lakkere, kappe, sveise og frese uten å måtte investe-re i eget, kostbart utstyr, sier Einar Schultz.

Han legger til at maskineringsavdelingen er på 400 kvadratmeter, mens det også er mulig å leie høytlager på inntil 800 kva-

dratmeter. Trenger man bare kontorer er det tilgang til 450 kvadratmeter.

store naboerDet nye næringsbygget vil bli liggende speilvendt i motsatt ende av den romslige industritomten i næringsparken. Det blir opparbeidet rikelig med parkeringsplas-ser, og det er lett atkomst fra hovedveien til Fetsund. Både eksisterende bygg og det prosjekterte kan tilby store porter for inn- og utkjøring av varer.

– For oss er det viktig å komme i kontakt med interessenter på et tidlig tidspunkt. Det er nå det er mulig å være fleksible med tanke på utforming og løsninger. Så snart vi har registrert interesse fra den rette miksen av virksomheter, setter vi gang byggingen, sier Schultz.

Nærmeste naboer til lokalene er i dag Roll-form, Infinitum (tidligere Norsk Resirk) og det nye, store datasenteret på Fet.

nytt velutstyrt næringsbygg i Fet

Heia 1 Da

Heiasvingen 651900 Fetsund

917 48 405

[email protected]

Einar Schultz i selskapet Heia 1 DA skal sette opp enda et bygg i likhet med det i bakgrunnen.

Leietakere kan få tilgang til omfattende maskineringsutstyr. Her er det Atle Torp i HandiNor AS som bruker noe av utstyret.

3

Næringsliv på Romerike / september 2015

Høye ambisjoner, kvalitet og godt samarbeid både med kunder og medarbeidere. Det er oppskriften på den suksessen Nordby Maskin på Nannestad har opplevd. Nylig feiret Romerikes største maskinentreprenør sine første 25 år.


Nordby Maskin ble startet av Karl Kris-toffer Nordby som noen år tidligere

hadde startet med en traktorgraver. Etter et tiår med skogsmaskiner ble det satset kun på gravemaskiner, og i dag har bedrif-ten 40 maskiner fra 1 til 40 tonn. Fortsatt

ligger hovedkontoret på gården Nordby Øvre, men nå er skissene klare for nytt til-holdssted på Moreppen Næringspark.

Nordby er fortsatt daglig leder i familie-bedriften der både kone, datter, sønn og svigersønn har sitt daglige virke.

ViKtig Kompetanse– I dag har Nordby Maskin utviklet seg til å bli en leverandør i full bredde når det gjelder utendørsarbeider. Vi kommer inn i startfasen med prosjektering, oppmåling, graving og vann- og avløpsarbeider. Etter at byggeprosjektet er ferdig, gjør vi utea-realene klare med veier, grøntanlegg og det som trengs for et presentabelt uteareal, sier Tor Eivind Nordby Vik.

Han understreker hvor viktige de ansatte har vært i utviklingen av bedriften.

– Karl Kristoffer Nordby har alltid vært flink til å benytte den enkeltes styrke og kompetanse, noe som har ført til at mange

ansatte i dag har en kunnskap det er vik-tig å beholde. Vi behandler medarbeiderne med respekt og lønner fornuftig. De arbei-der med det de er gode på og trives med, får utfordringer, variasjon og egenutvikling.Det har gitt oss en stabil arbeidsstokk, sier Vik.

stor orDrereserVeNordby Maskin har store ambisjoner for fremtiden og har ingen planer om stabili-sering på dagens driftsnivå. Tvert imot; i strategiplanen står det beskrevet en vekst på 10–15 prosent per år fra dagens omset-ning på 176 millioner kroner.

– Vi har egentlig ikke noe valg, selv om det er tre alternativer. Å stå stille er umu-lig, og da gjenstår to reelle valg, nemlig en-ten frem- eller tilbakegang. Det sier seg selv hva vi ønsker. Vi skal vokse i lokalmiljøet og fortsatt være en foretrukken leverandør i vårt område, sier Vik.

romerikes største maskinentreprenør

Karl Kristoffer Nordby startet Nordby Maskin AS i 1990 og er fremdeles aktiv.


4

I dag er Nordby Maskin engasjert i grunn-arbeidene til det nye LHL-sykehuset på Gardermoen, en jobb til 45 millioner kro-ner, som faktisk ikke er helt uvanlig for be-driften. Ordrereserven er på hele 230 mil-lioner kroner.

Hele speKteret– Vi er knapt ute for å hente jobber selv. Vi får mange henvendelser fra et stadig større område, men mange må vi takke nei til, en-ten fordi de ikke passer vår profil eller vi ikke har kapasitet. Vi avviser flere enn vi priser. Likevel utvider vi kundeporteføljen litt for hvert år. Men våre faste kunder er vårt hovedfokus, og vi ønsker fortsatt tett kontakt med dem. Vi får gode tilbakemel-dinger, ikke minst fordi vi leverer hele spekteret av tjenester, fra første spadestikk til siste beplantning utendørs. Vårt slagord er dessuten ”skuffer deg ikke”. Det gjør vi alt for å holde, sier Tor Eivind Nordby Vik.

romerikes største maskinentreprenør

nordby maskin as

Åsvegen 3092033 Åsgreina

63 93 00 40

[email protected]

Utvikler 65 mål i moreppen næringsparkNeste år er planlagt byggestart for et større næringsbygg, et kontor- og lagerlokale for salg og utleie samt verksted og lager for Nordby Maskin.

Området som er på hele 65 mål er første etappe i utviklingen av totalt 200 mål

i Moreppen Næringspark. De næringsbyg-gene som har oppstart allerede neste år er på totalt 17 000 kvadratmeter. Nordby Ei-endomsselskap håper å tiltrekke seg SMB-bedrifter som i dag har tilhold i mer kost-bare lokaler enn de egentlig har nytte av.

– I tillegg er det helt fullt i Gardermoen Næringspark og Jessheim Næringspark. Det er knapt lokaler å oppdrive. Det har derfor vært stor interesse fra næringslivet allere-de. Næringsbyggene er tilpasset for utleie

eller seksjonering, sier Tor Eivind Nordby Vik.

FantastisK byggNordby Maskin skal i utgangspunktet selv ha tilhold i bygget, men er interessen stor nok, velger de i stedet å bygge nytt et annet sted i næringsparken.

– For fremtiden ser vi muligheter for å bygge inntil seks etasjers kontorbygg i par-ken. Det vil bli et fantastisk bygg med utsikt over flystripa, næringsparken og et flott kulturlandskap.

– Mange kunder liker at vi er et nøytralt og frittstående selskap uten tilknytning til noen av de store entreprenørene, sier assisterende daglig leder Tor Eivind Nordby Vik i Nordby Maskin.

Slik ønsket Nordby Maskin velkommen til 150 gjester på 25-årsfesten.

5


Vorma Økonomi og Regn-skap på Årnes er omgitt av sine kunder, som ofte er gårdbrukere, mindre entre-prenører og håndverkere. Ved siden av ordinære regns-kapstjenester har de utviklet spesialkompetanse innenfor eierskifte i landbruket.


En rekke gårder og landbrukseiendom-mer bytter eier i regionen hvert eneste

år. Å assistere gjennomføring av dette kre-ver både personlige egenskaper og fag-lig dyktighet. Regnskapsbyrået har nå to rådgivere med taksering og eierskifte som spesialområde og gjør tiltak for å beholde kompetansen i huset også i fremtiden.

personlige egensKaper– Vi har kunder i dette segmentet fra store deler av Østlandet og samarbeider med an-dre regnskapskontorer for å gjennomføre oppgjør eller eierskifte på best mulig måte

for oppdragsgiveren. Det dreier seg ofte om store verdier, og våre rådgivere må ivareta flere ulike interesser samtidig. Det stiller krav til en god dialog og gode, personlige egenskaper. I dag har vi nøkkelpersoner som har utviklet spisskompetanse på om-rådet og som får oppdrag fra store deler av østlandsområdet, sier daglig leder Anne Berit Haga.

grUnDig UtDannelseHun leder en ganske stort regnskapsvirk-somhet med 19 medarbeidere, i tillegg til to timeinnleide. Halvparten av staben er auto-riserte regnskapsfører, og både alderssam-mensetning og kjønnsfordeling er nærmest oppsiktsvekkende balansert.

– Her jobber det folk fra 24 til 67 år, og hele ni av 19 er menn. Det er kanskje et høyt antall for en slik virksomhet, men vi tenker ikke slik. Vi konsentrerer oss om kompetanse og ansetter de som er gode nok. Men det er ikke enkelt å finne yngre kvalifiserte medarbeidere i dag. De fleste med økonomisk utdanning velger andre retninger enn å arbeide på regnskapskon-tor. Imidlertid har de som begynner hos oss god ballast i form av en grundig utdan-nelse, forteller Haga.

Kapasitet til store KUnDerVorma Regnskap er organisert som sam-virkeforetak og har hovedkontor på Årnes med et avdelingskontor på Eidsvold. Snart åpner de også en avdeling på Grønt Senter Hvam, en strategisk plassering med tanke på kundegrunnlaget.

– Vi ønsker å være en del av miljøet der, og både motta informasjon og kommunise-re med eksisterende og potensielle kunder. Men selv om det er mye landbruk, har vi i dag mange kunder fra små og mellomstore bedrifter innenfor privat sektor. Vi har nok å gjøre, men har kompetanse og kapasitet til flere, gjerne litt større kunder, sier Anne Berit Haga.

regnskapsbyrå med spesialkompetanse

Kundene får en hyggelig mottakelse når de kommer til Vorma Økonomi og Regnskap. Først møter de Elisabeth Rønning (til venstre) i resepsjonen. Deretter kan det hende de hilser på daglig leder Anne Berit Haga (til høyre).

Vorma Økonomi og regnskap sa

Seterstøavegen 2c2150 Årnes

63 91 29 20

[email protected]


6

Jula preger allerede arbeids-dagen hos OrbitArena på Jessheim. Avdeling Anker startet allerede i august med pakking av julepapir og bånd som skal ut i Europris-butik-kene.

TekT og foTo: Per-kr. AAsen

– Vi pakker noen hundre dispensere med slikt materiell. Dette er en typisk oppgave for oss, og slike oppdrag ønsker vi oss flere av, sier produksjonsleder Arnfinn Peder-sen.

Han leder en arbeidsglad gjeng med ulike funksjonshemninger, men felles for dem alle er nøyaktighet, pålitelighet og arbeids-glede.

– Ferie er ikke alltid like populært hos oss. Her liker alle å stå på, sier salgssjef Vi-dar Kampelien.

paKKer VarerOrbitArena avdeling Anker er en såkalt VTA-avdeling. Det vil si at det kun er per-soner som har behov for varig tilrettelagt arbeid som får jobb her. Det er kommunene i området som eier bedriften, sammen med Akershus fylkeskommune og næringslivet. I dag har bedriften en rekke oppdrag, som pakking av bestikk for flyselskap, renhold

og vedlikehold av plasttrau som brukes ved sikkerhetskontrollen på Gardermoen og flere oppdrag med pakking av varer og vareprøver.

stor JobbFrUKt– Vi har også en stor Jobbfrukt-avdeling med flere hundre kunder. Her samarbei-der vi med Bama og har Gardermoen som vår største kunde. Avdelingen ligger på et jevnt nivå, selv om dette er følsomt med tanke på konjunktursvingningene, forteller Jobbfrukt-leder Magne Gran.

– Vi får ikke noe gratis i markedet, men må jobbe for å få nye kontrakter. Nye kun-der får gjerne en omvisning for å få et inn-blikk i hvordan vi jobber og hva vi leverer, sier Vidar Kampelien.

Holder (h)jula i gang hos orbit

orbitarena avd. anker

Industrivegen 102069 Jessheim

63 94 11 00

[email protected]

Barbro Amundsen og Chris Kjølsvik har pakket julepapir i lang tid allerede. En typisk arbeidsoppgave for OrbitArena avdeling Anker på Jessheim.

Jobbfrukt er en viktig del av driften hos OrbitA-rena. Her pakker Anne-Lise Gjarden og Veronica Voldseth esker som skal ut til en av de mange hundre kundene i distriktet.

7


Mange har hørt om Askim & Mysen Rør AS, men visste du at de er størst i både Østfold og Akershus? Det er lite kjent at bedriften sysselsetter 127 personer og omsetter for 250 millioner kroner.


Daglig leder Tollef Berger smiler når han forteller om bedriften. Han har vært

med siden 1982, da han kom inn som lære-gutt i forløperen Wilhelm Bjørnstads rør-leggerbedrift og tjente drøyt 17 kroner i ti-men. Nå er han selskapets hovedaksjonær. Han tror ikke engang lokalbefolkningen vet særlig mye om rørleggerbedriften med 111 år gamle aner.

UtViDet nærområDet– De kjenner selvfølgelig til butikken som ligger sentralt ved Obs! på Slitu, men de fleste er nok ikke klar over vår størrelse og hvilken posisjon vi har i markedet. Vi

har ikke vært mye i media, men har vokst kraftig siden midten på 90-tallet. Vi valgte å utvide markedet vårt til å omfatte også Akershus og Oslo. Nå er vi engasjert i en rekke større og mindre prosjekter på hele østsiden av Oslofjorden, mellom svenske-grensen og Gardermoen.

Bedriften er nødt til å holde seg med eget lager, da det ikke finnes rørgrossister i fyl-kets indre deler.

– Det positive er at alle kan komme til oss og finne det de trenger. Vi har et meget velfylt lager, sier butikkansvarlig Roar Foss.

noK å gJØreDagens Askim & Mysen Rør har røtter til-bake i 1987, da Tollef Berger startet rørleg-gerforretningen Bjørnstad & Berger AS på Ørje. Berger var eneste ansatt frem til 1990, men utvidet til fire ansatte og etablerte bu-tikk på Ørje. I 1993 overtok han restene av rørleggerbedriften Wilhelm Bjørnstad AS i Askim, som hadde drevet siden 1904. Nå er hele virksomheten flyttet til Slitu og har utviklet seg til en storaktør innenfor indus-tri, næringsbygg, sprinkleranlegg, varme, ventilasjon og service både på privat- og proffmarkedet. Og mens enkelte av kon-

kurrentene sliter, har Askim & Mysen Rør nok å henge fingrene i. I fjor gjennomførte de blant annet hele 5 000 serviceoppdrag.

Former egne meDarbeiDere– Vi har alltid satset på kompetanse og er en stabil arbeidsplass. Vi ansetter lokale håndverkere og utvikler egne medarbei-dere gjennom lærlingordningen. Vi prøve til enhver tid å ha 10 lærlinger i bedriften. Vi følger dem opp og kan forme våre nye medarbeidere så de passer inn i vår be-driftskultur. Det er viktig med kontinuitet, sier Roar Foss.

askim & mysen rør as

Moreneveien 11859 Slitu

69 84 60 10

[email protected]

regionens største rørleggerbedrift

– Askim & Mysen Rør AS er den desidert største bedriften i Comfort-kjeden. Vi er også blant de aller største privateide bedriftene i bransjen i Norge, sier daglig leder Tollef Berger.


8

BAS Maskinutleie AS flytter i disse dager hovedkontoret fra Hoff i Vestfold til Lindeberg på Romerike. I den forbin-delse reiser BAS nye kontorer i form av 32 brakkeenheter.


– Dette gleder vi oss til selv om det blir en periode i provisoriske lokaler mens byggin-gen pågår, sier avdelingsleder Jens Kenneth Hermansen. Han legger til at de nye konto-rene samtidig vil bli en levende utstilling over løsninger BAS kan tilby ved bruk av brakker.

– Fra i høst blir dermed hovedkontoret liggende mer sentralt i forhold til Garder-moen og mitt i området med stor aktivitet. Med de seks personene som er knyttet til hovedkontoret, blir vi godt over 30 perso-ner totalt på Lindeberg.

nyansettelserDet er stor aktivitet hos BAS, og den siste tiden har Hermansen både ansatt en ny sel-ger, i tillegg til å ha tatt inn en lærling på elektroavdelingen.

– Lærlinger er viktige for oss, og det er ikke lenge siden vi ansatte en kar som hadde gått læretiden her. Vi synes det er fornuftig å forme våre egne fremtidige medarbeide-re. Det sikrer at de kan yte samme service og ha samme kompetanse som våre kunder etterspør, sier avdelingslederen.

eget braKKeVerKsteDBAS Maskinutleie AS er en av de mest om-fangsrike aktørene i utleiemarkedet. Etter at Kruse Smith kom inn på eiersiden fikk de også 31 tårnkraner til utleie. De fleste står i dag allerede ute på ulike prosjekter.

– Større bredde har vi aldri hatt. Vi kan tilby alt fra spade til tårnkran, og mellom der ligger det mye annet utstyr vi også har i vårt sortiment. Det skal mye til om vi ikke har det kundene etterspør. Vi har også mel-lom 1600 og 1700 brakker i utleie. Nå har vi dessuten eget brakkeverksted, der vi selv utfører vedlikehold av brakkene. Alt for at de skal være slik kunden forventer, sier Hermansen.

FoKUs på byggVarmeForan vintersesongen har BAS allerede be-gynt å leie ut byggvarmeløsninger. De har investert i utstyr som gjør at de kan koble seg på eksisterende røropplegg med egne varmere når radiatorer er fjernet i forbin-

delse med rehabilitering.– Vi har også utstyr som kan kobles på

fjernvarmerør. Vi er godt forberedt når kulda kommer.

BAS Maskinutleie AS flytter hovedkontoret til romerike

bas maskinutleie as

Avdelingen Oslo/AkershusLindebergveien 16, 2016 Frogner

63 82 27 77

[email protected]

Brakkene vedlikeholdes og beises slik at de er i toppstand når de skal ut igjen.

– Vi har mellom 1600 og 1700 brakker til utleie. Nå har vi eget verksted for vedlikehold av brakker slik at vi selv utfører vedlikehold, sier avdelingsleder Jens Kenneth Hermansen og Anne Aunrønning Madsen som er ansvarlig for elektro- og maskinverkstedet ved BAS på Lindeberg.

9


QPS AS på Løken har fuget mer enn 90 mil med sprekker på norske flyplasser. Kompetansen tar de med seg og tilbyr nå også fuging av gulv i driftsbygninger, ikke minst innenfor kylling-produksjon.

– Alle har stort fokus på matsikkerhet i våre

tider, og da er det viktig å ha gulvflater uten sprekker der bakterier og skitt fester seg. QPS har vært med på å utvikle en helt spesiell fugemasse som tåler bevegelsene på norske flyplasser og ved trikkeskinnene i Oslo. Den er såpass fleksibel at den holder tett selv ved temperatursvingninger som fører til store bevegelser, sier daglig leder Atle Janssen.

Han legger til at QPS også har fuget man-ge meter langs trikkeskinnene i Oslo.

– Vår bransje er i stadig en-dringer. Den gamle regnskaps-tiden er fordi, og nå har vi mer rollen som controllere og rådgivere, sier daglig leder i Skedsmo Regnskapskontor AS Berit Østvoll.


Den rivende utviklingen innen it- og kommunikasjonsløsninger er en viktig

del av dagens og morgendagens regnskap. Mens kundene tidligere besøkte regnskaps-fører medbringende papirer, er det nå sta-dig flere som har elektroniske løsninger med e-faktura, pålogging på eget regnskap og så videre. Dette har ført til en ny måte å drive regnskapsbyrå på for Skedsmo Regn-skapskontor AS.

– Men selv om it-løsninger og dokument-håndtering har medført at kunden selv kan legge inn tall og opplysninger, må det kon-trolleres og der vil vi fortsatt ha en viktig rolle, sier Berit Østvoll.

KValitet og erFaringDet er 13 ansatte hos regnskapskontoret i Industriveien på Skedsmokorset. Syv av dem er autoriserte.

– Vi ønsker å være et godt tilbud til små og mellomstore bedrifter i alle bransjer og har spesiell kompetanse innenfor land-bruksnæringen. Arbeidsmiljøet er stabilt med meget erfarne medarbeidere. Vi leg-ger stor vekt på kvalitet og personlig ser-vice og leverer alle tjenester innenfor bran-sjen.

regnskapsførere med nye oppgaver

skedsmo regnskapskontor as

Industriveien 11 C2020 Skedsmokorset

64 83 63 80

[email protected]

Daglig leder i Skedsmo Regnskaps-kontor AS, Berit Østvoll.

spesialister på fuging

Qps as

Hølandveien 19881961 Løken

928 54 052

www.qps.as

– Det ble før brukt treverk mellom skinne-ne og asfalten, men vår fugemasse er mer fleksibel og holder bedre.

stor Jobb i slaKteriTette gulv i driftsbygninger gjør renhold enklere, noe som fører til mindre bruk av kjemikalier. Det gjør at kyllinger, som ofte havner på våre matbord, blir mindre ek-sponert for farlige stoffer, noe Mattilsynet har rettet søkelyset mot.

– Vi har nylig fått oppdraget med å fuge gulvene på Furuseth Slakteri, som er en stor jobb for oss. Vi er kun to som jobber ute, i tillegg til daglig leder. Fuging uten-dørs er svært væravhengig, og vi må ofte jobbe «døgnet rundt» for å bli ferdig i tide. Fuging av gulv i driftsbygninger og parke-ringshus har blitt et viktig innearbeid for QPS.

– Vi har fuget 15 kilometer på Gardermoen i sommer og skal snart fuge ytterligere fire, sier daglig leder Atle Janssen.


10

H. Clausen

64 92 37 30

[email protected]

H. Clausen AS i Ytre Enebakk tilbyr nå en tynnere strek-kfilm som kundene kan spare både penger og miljø på å bruke. – Det er nesten dob-belt så mange meter plast på rullen med den tynne strek-kfilmen, sier daglig leder Kyrre Clausen.

TeksT og foTo: Tore kubberød

Den tynne strekkfilmen har en høyere kilopris enn den tykkere filmen, men

til gjengjeld er det 2900 meter film på en rull mot nesten det halve på rullene med tykk strekkfilm.

– Dermed kan kundene våre halvere for-bruket av strekkfilm. Det betyr sparte pen-ger i tillegg til at redusert plastbruk har et miljøaspekt, sier Kyrre Clausen.

store mengDerHan forteller at det går med ufattelig store mengder plast til å emballere paller som skal transporteres.

– Ved å bruke tynnere strekkfilm så betyr det enorme mengder med plast spart hvert eneste år. Vi har også testet den tynne fil-men, og den er like sterk som den tykkere, kanskje bortsett fra hvis det er mye skarpe kanter på det pallen er lastet med. Vi har til og med testet den med hell på paller med takstein som jo har en del skarpe kanter. En annen fordel er at den tynne strekkfil-men er mykere, slik at man får utnyttet den bedre i maskinene som legger plasten rundt pallene. Vi ser også at stadig flere kunder ser fordelene, men mange bruker fortsatt den gamle tykkere strekkfilmen fordi de har årsavtaler med andre leveran-dører, sier Clausen.

transportH. Clausens største og viktigste produkter er innen transportemballering.

– I tillegg til strekkfilmen leverer vi også maskinene som brukes, plastbånd, stålbånd, tape, kantbeskyttelser og annen transportemballering. Dette utgjør om lag 60 prosent av omsetningen vår. I tillegg har vi også agenturet på trykkluftdrevne spi-kerpistoler for semiproff, proff og ekstrem-markedet. Blant kundene her er Moelven Byggmodul, Optimera og Carlsen & Fritzøe for å nevne noen.

HistorisKH. Clausen AS kan på alle måter kalles en gammel og ærverdig bedrift. Historien startet allerede i 1846, nærmere bestemt på Jernbanetorvet i Oslo. Den gang var det bokbinding som var geskjeften.

– Jeg er faktisk sjette generasjon som dri-ver bedriften. De fem første generasjonene var utdannet bokbindere, men vi kuttet ut det helt i fjor da min onkel pensjonerte seg. Men jeg er stolt av at vi i så mange år har klart å holde bedriften i familien. De fleste går som regel til grunne i 3. generasjon, smiler Kyrre Clausen.

H. Clausen har hatt lokaler i Ytre Ene-bakk siden 1980. De har i tillegg avdelin-ger i Grimstad og Bergen, samt agenter i Rogaland, Ålesund, Trondheim og Bodø. Omsetningen vil i år ende opp på 52-53 mil-lioner kroner. Antall ansatte er 14 i tillegg til agentene.

Kyrre Clausen med to tilsynelatende like ruller med strekkfilm, men rullen til venstre har mye tynnere plast og innholder nesten dobbelt så mye strekkfil.

spar penger og miljø med tynnere strekkfilm

11


Betonmast Romerike AS har tro på samspill, relasjoner og lokalt engasjement. Bed-riftskulturen som er bygd opp på bare seks år slår godt an i markedet. I år omsetter entreprenøren for vel 400 millioner kroner.


Betonmast Romerike er på mange måter en litt utradisjonell aktør i entrepre-

nørbransjen. Ikke bare har de kontorer som ser ut som de tilhører et hipt IT-selskap, men de holder også til midt i gågata i Lil-lestrøm. Plasseringen er valgt helt bevisst på bakgrunn av en strategi om å være lett tilgjengelig og synlig.

Vanligvis finner man slik entreprenørvirk-somhet i et litt kjedelig forretningsbygg i en næringspark.

HarDt arbeiD– Vi liker å gjøre ting litt annerledes. Vi har som jobb å oppfylle våre kunders drømmer, og selv om det er en ambisiøs målsetting, føler vi at vi lykkes. Enkelte tilbakemeldin-ger er så positive at vi knapt våger å bruke de offentlig. Dette er et resultat av hardt arbeid og gode og dedikerte medarbeidere med bred fagkunnskap, sier daglig leder Stein Erik Pedersen.

Han liker å bruke mye tid på sine ansatte.

goDe oppleVelser– Vi er en seriøs aktør i markedet, selv om vi har valgt en litt annen vei når det gjelder arbeidsmiljø og forhold til kundene. Vi øn-sker at alle skal ha gode opplevelser, enten det er kunden i en byggeprosess, eller våre ansatte på skitur til alpene. Gode tilbake-

meldinger fra våre kunder og ansatte er en konsekvens av den innsatsen vi legger ned hver dag i våre prosjekter, sier Pedersen.

sammensVeisetMange bedriftsledere hevder at arbeids-stokken er «en stor familie», uten at det lig-ger så mye bak det. Hos Betonmast mener man alvor.

– På de fleste arbeidsplasser kjenner alle hverandre når det er snakk om 20-30 an-satte som hos oss. Men her kjenner også de respektive og deres barn hverandre. Dette er et resultat av at vi tilbringer kvalitetstid sammen og lærer å kjenne både kolleger og familiene på en helt spesiell måte. Dette sveiser oss sammen, og vi er sikre på at det virker positivt på arbeidsmiljø og sluttpro-duktet til kundene våre, sier Pedersen.

store prosJeKterBetonmast Romerike har en visjon om å være blant de største entreprenørene på

Den lokale entreprenøren midt i gågata– «Helt rå». Det beskriver vårt fundament, sier daglig leder i Betonmast Romerike AS, Stein Erik Pedersen.


12

Den lokale entreprenøren midt i gågataRomerike i tillegg til å være den mest lønn-somme og alltid ha glimt i øyet. De er på god vei til å lykkes med alt sammen.

– Vi er blant de største i dag med en om-setning på cirka 400 millioner kroner. Vi har dessuten 600 millioner i ordrereserve. I dag er vi blant annet engasjert i store pro-sjekter som Pon CATs nye næringsbygg på Berger og ny 1-10 skole på Frogner. Dette er prosjekter vi er stolte av å gjennomføre og gleder oss til å overlevere til våre kunder, sier Stein Erik Pedersen. Han har ambisjo-ner om å fortsatt være en betydelig sam-arbeidspartner på Romerike i årene som kommer. sterKt Konsern Betonmast Romerike er en del av Beton-mastkonsernet. Dette gir selskapet mu-ligheter til å håndtere de største og mest kompliserte prosjektene i markedet og stor kapasitet ved behov. Geografisk spredning av selskapene gir også muligheter for sam-

arbeid i hele landet. Konsernet bidrar også til finansiell trygghet i tillegg til å kunne delta som investor og samarbeidspartner i utviklingsprosjekter.

– ta KontaKt meD oss!– Vi er gode på å finne praktiske og fordel-aktige samspillsløsninger, og jeg vil faktisk oppfordre de som går med planer om nye byggeprosjekter om å teste oss. Vi tar gjer-ne et uformelt møte for å jobbe oss frem til en god løsning. Selv om vi er en del av et stort konsern, vil vi fortsatt være den lokale entreprenøren med nærhet til våre kunder, enten det dreier seg om bygging av kontorbygg, boligprosjekter, lager- og lo-gistikkbygg, butikker eller rehabiliterings-prosjekter. Vi tar alle utfordringer på strak arm, sier Pedersen.

• Etablerti2009ogharidag26ansatte

• Omsetningenfor2015forven-tesåværevel400millionerkroner

• HeleiddatterselskapavBeton-mastAS,someretavNorgesmesthurtigvoksendeentrepre-nørselskaper

• Konsernetsvirksomheterdek-kerdeflestestørremarkederiSør-Norge,fraØstfoldviaBergentilTrondheim,samtGøteborgiSverige

• Av16datterselskaperer14reneentreprenør-ellerbygg-mesterforretninger,mensettdriverinneneiendomsvirksom-hetogettinnenbyggservice

• Betonmastharrundt900med-arbeidere,ogomsattei2014forca.tremilliarderkroner.Omsetningenfor2015forven-tesåværeca.firemilliarderkroner

Betonmast Romerike ASbli med på vinnerlagetBetonmast Romerike er på jakt etter de beste men-neskene i bransjen. Det er en fordel å være en lagspiller og like å lykkes.

– De faglige kvalifikasjonene og erfaring er selvfølgelig viktig, samtidig har vi etablert en kultur og et fundament som nye med-arbeidere må kjenne seg igjen i. Alle som jobber her i dag liker å prestere sammen med hverandre og tar et selvstendig ansvar

for bedriftens resultat. Vi har fokus på våre prosjekter gjennom profesjonell byggele-delse og kvalitet i alle ledd.

Vi kan garantere en hverdag som er pre-get av teamarbeid og lite byråkrati. Vi tror på sterkt eierskap hos de ansatte, derfor er over halvparten av Betonmast konsernet eid av nettopp de ansatte. Hvert år får de ansatte tilbud om å kjøpe aksjer gjennom bedriftens aksjonærprogram.

De som har lyst til å bli en del av vinner-laget og har lyst til å prestere på et høyt nivå oppfordres til å ta kontakt.

betonmast romerike as

Storgt. 102000 Lillestrøm

22 17 54 80

[email protected]

Samhold blant kollegaer og felles utfordringer. Fra Birken.

13


Salmosped AS på Fjell-hamar sørger daglig for at både amerikanere og asia-ter får fersk norsk laks og kongekrabbe på bordet. Med en stor markedsandel er Salmosped AS et viktig ledd i norsk fiskeeksport.


– Vår jobb går ut på å finne de beste alter-native rutene for fisken, sørge for at alle dokumenter er i orden og at varene blir tatt imot av kunden i den andre enden. Det er mye som skal klaffe, og det hender det blir forsinkelser eller at andre uforutsette ting kan oppstå underveis. Da er det viktig å holde alle parter informert. I tillegg til fisk sender vi også kongekrabbe fra Norge, og de skal være friske og levende når de

kommer frem. Ellers har de ingen verdi. Vi jobber med ferskvare noe som stiller helt spesielle krav til nøyaktighet og pålitelig-het, sier daglig leder Morten Svendsen i Salmosped.

rasK sUKsessBedriften er bare 5 år gammel og har 10 an-satte i lokalene på Fjellhamar. Derfra slåss de mot store internasjonale aktører som DHL, Schenker og Kuhne & Nagel og er en av få norske og privateide aktører i bran-sjen.

– Vi er så heldige å ha fantastisk flinke medarbeidere. Derfor lykkes vi godt, sier Svendsen. Han har et stort kontaktnettverk med både produsenter av sjømat og inter-nasjonale flyselskaper.

Vi jobber hele tiden for å få flere flysel-skap til å etablere ruter fra Gardermoen, og vi har faktisk lyktes flere ganger. Flere flyruter direkte fra Norge gir oss større mu-ligheter og bedre fremføring av våre pro-dukter.

lys FremtiDSalmosped satser på å være tilgjengelig for kunden til enhver tid. God service, smidig-het og fleksibilitet gjør at stadig flere velger selskapet som sin samarbeidspartner.

– Vi ser lyst på fremtiden. Laks er både sunt og populært over hele verden og er per i dag Norges nest største eksportartik-kel, sier Morten Svendsen.

Viktig ledd i lakseeksportenFra venstre: Tore Foss, Joakim Lund Piltingsrud, James Lund, Christian Tørresby, Tor-Håkon Noorland, Morten Wangen, Petter Wangen og daglig leder Morten Svendsen. (Anniken Fagertun og Lasse Wangen var ikke tilstede da bildet ble tatt.)

salmosped as

Postboks 1051477 Fjellhamar

67 91 18 00

www.salmosped.no


14

Nå kan du igjen leie lifter og maskiner fra Stavdal i Norge. Etter starten i Oslo for tre år siden kom turen til Jessheim i mars, og nå står Nedre Romerike og en rekke andre regioner for tur. Stavdal er på offensiven igjen.


I mange år var navnet Stavdal synonymt med utleievirksomhet av lifter og annet

utstyr i Norge. Leif Stavdal startet første gang tidlig på 90 tallet, men virksomheten ble stor, gikk på børs for så å bli kjøpt av Veidekke og fusjonert inn i det som den gang het Bautas. Stavdal startet etter en stund på ny og vokste seg raskt stor igjen. Denne gang var det Cramo som kjøpte den norske delen av virksomheten. Stavdal var imidlertid etablert i Sverige også og her levde merkenavnet videre. I 2013 ble så Leif Stavdal involvert i etableringen av Stavdal AS i Oslo. Og kundene strømmer tilbake.

soliD resUltat– Vi har hatt en meget god start, men vi er heller ingen nybegynnere i markedet. Vi som i dag jobber i Stavdal har vært i bran-sjen i mange år, og selv ble jeg ansatt i 1998. Jeg var således med begge ganger bedrif-ten ble solgt. Det betyr at jeg kjenner både kunder og utstyret vi tilbyr svært godt. Nå har vi offensive mål og satser på å etablere en ny avdeling i Norge hvert år. Stavdal er fortsatt ett av de sterkeste merkenavnene når det gjelder utleie, og mange kunder er glade for at vi er tilbake. Flere understre-ker hvor viktig det er å ha bare én leveran-dør å forholde seg til og at de får service i nærområdet, sier avdelingsleder på Stavdal Jessheim, Knut Arne Engelstad.

Selskapet kunne vise til en omsetnings-vekst på 100 prosent fra startåret 2013 til regnskapsåret 2014. Driftsresultatet er på hele 9 prosent allerede etter ett år.

rent og orDentligStavdal fokuserer først og fremst på små og mellomstore bedrifter, samt privatmarke-det. En typisk kunde for Stavdal er en som svinger innom og leier en lift for å male el-ler reparere. Denne delen av markedet er

viktig for Stavdal, som legger stor vekt på service, gode rutiner og ordnede forhold.

– Derfor går vi alltid gjennom alt mate-riell som har vært ute svært inngående. Vi må kunne dokumentere at feil og mangler er utbedret og at utstyret er trygt å bruke. Men vi bruker også mye tid på det este-tiske. Noe av utstyret blir brukt i litt røft miljø, og da rengjør vi grundig og kanskje lakker over de eventuelle skader som måtte ha blitt. Det er viktig at utstyret er rent og pent når kundene henter det, sier Engel-stad.

stavdal er fortsatt et sterkt merkenavn

stavdal Jessheim as

Elektrovegen 102069 Jessheim

481 11 777

www.stavdalas.no

– Vi skal være personlige, handlekraftige, ha høy kompetanse og «freshe» maskiner, sier avdelingsleder for Stavdal Jessheim AS, Knut Arne Engelstad.

15


190 medlemsbedrifter med mellom 4 000 og 5 000 ansatte er kundemassen for Romerike HMS-senter. Senteret som leverer bedriftshelsetjenester til bedrifter kan se tilbake på 30 års drift.

TeksT og foTo: Tore kubberød

Historien startet i de samme lokalene i J. E. Ekornesvei på Fetsund som Rome-

rike HMS- senter holder til i dag.– Det var Ekornes-fabrikken som startet

opp bedriftshelsetjenesten. Senere kom kommunen inn, og for 10 år siden ble nav-net endret til dagens da vi ble slått sammen med bedriftshelsetjenesten i Aurskog- Hø-land, forteller daglig leder Marit Sie Skog-stad.

Det er de to kommunene Fet og Aurskog-Høland som er deres største kunder, men senteret er åpent for alle bransjer.

190 meDlemsbeDriFter– Våre kunder er medlemmer, og vi har nå 190 medlemsbedrifter som dermed også er eiere. Vi har medlemmer spredd over hele Romerike med hovedtyngden i Aurskog-Høland, Fet og Sørum, samt noen i Ullensa-ker, Skedsmo, Rælingen, Oslo og Rømskog.

Medlemsbedriftene har mellom 4 000 og 5 000 arbeidstakere som skal ha bedrifts-helsetjenester fra Romerike HMS-senter.

ViKtig stØttespillerMarit Sie Skogstad understreker at de job-ber godt sammen med både arbeidsgivere og ansatte.

– Vi kommer ut på bedriftene som en nøytral instans. Mye handler om å forebyg-ge skader og sykefravær. Vi ser på hvilke

farer de ansatte eksponeres for, hvilke risi-koer som ligger der, rutiner, hva bedriften gjør når noen blir sykemeldt. Vi måler støy- og støvnivå og vi underviser i hvordan man skal bruke hørselsvern og annet verneut-styr for å nevne noe som går på det fysiske arbeidsmiljøet.

– Vi bistår også når det gjelder det psyko-sosiale arbeidsmiljøet. De fleste bedriftene er ganske flinke på det fysiske arbeidsmil-jøet, men stress og stort press på både le-dere og ansatte er den største utfordringen hos mange. Det er ikke alltid lett for ledere å fange opp signalene fra ansatte. Vi har hatt mange ansatte her til samtaler med mål om å forebygge sykefravær, samtidig som vi er en støttespiller for arbeidsgivere, sier den daglige lederen for Romerike HMS-senter.

bistår meD systemreVisJonRomerike HMS-senter er en bedriftshel-setjeneste godkjent av Arbeidstilsynet. En godkjenning som gis for fem år av gangen. Senteret tilbyr arbeidshelsekontroller, nærvær- og sykefraværsarbeid og under-visning og kurs. Senteret bistår også med utarbeidelse og revisjon av HMS-systemer etter bedriftens behov, yrkeshygieniske kartlegginger, psykososialt arbeidsmiljø, ergonomi og forebygging av belastnings-skader.

romerike Hms-senter sa

JE Ekornes vei 161900 Fetsund

63 88 77 30

[email protected]

Daglig leder Marit Sie Skogstad får her sjekket hørselen av bedriftslege Per Rønsen.

30 år med bedriftshelsetjenesteLaila Husby Andresen, Astri Tengesdal Nordby, Marit Sie Skogstad og Per Rønsen utgjør halvparten av de ansatte på Romerike HMS-senter SA.


16

Caverion på Jessheim leverer servicetjenester innenfor flere fagområder enn noen andre. Avdelingen har hatt en stabil vekst gjennom både gode og mindre gode tider.


Mange er kjent med navnet Caverion og har sett en av de mange håndver-

kerbilene med den store C’en på. Likevel er det ukjent for mange hva selskapet leverer.

– De fleste husker navnet ABB, og det var også navnet vårt frem til 2003 da vi ble kjøpt av finske YIT. Det navnet beholdt vi i 10 år før vi ble til Caverion. Det tar tid å bygge en merkevare, og vi merker at man-ge ennå ikke kjenner til hva vi kan levere, sier avdelingssjef Per-Rune Eklund.

altomFattenDe aVtaleI dag blir uttrykket totalleverandør brukt og misbrukt om hverandre, men i Caveri-ons tilfelle er det faktisk dekkende. Gjen-nom ServiFlex, som er en moderne og flek-sibel serviceavtale, kan du sette sammen ditt eget vedlikehold av mer enn 100 tje-nester til en funksjonell helhet. Dette er et satsingsområde for Caverion, og kundene er kjempefornøyde med å få én og samme person å kontakte enten det dreier seg om service eller reparasjon på kjøleanlegg, av-løp, el, alarmsystemer eller hva det måtte være forbundet til drift av bygninger eller annen virksomhet.

– Hos oss har vi store barnehagekjeder og samtlige Coop-butikker som kundeeksem-pler. Men vi ønsker at flere små og mellom-store virksomheter vil oppdage fordelene ved en slik omfattende og effektiv avtale, sier prosjektsjef Kristian Tønnesen.

goD arbeiDsplassAvdelingen på Jessheim er en middels stor Caverion-avdeling, men vokser nærmest kontinuerlig.

I mars startet de en sikkerhetsavdeling, som tilbyr levering av adgangskontroll, alarmsystemer og lignende. I dag er seks personer heltidsansatt i avdelingen, som blant annet har halt i land kontrakter med Posten og OSL. I tillegg har de etablert en

markedets bredeste leverandør

kjøleavdeling med 3-4 mann på plass.– I dag er vi 46 ansatte i avdelingen,

hvorav seks er lærlinger. Vi er både stolte av og glade for å kunne være med å forme fremtidens håndverkere og får mange søk-nader om dette hvert år. Vi tilbyr konkur-ransedyktige betingelser for våre ansatte og er derfor en populær arbeidsplass. Vi er store nok til å ha orden på alt, men ikke større enn at vi kjenner hverandre og har et godt forhold til hverandre, sier salgs- og markedsansvarlig Ole Morten Axelsen.

Caverion norge as

Energiveien 162069 Jessheim

63 98 66 00

[email protected]

Fra venstre salgs- og markedssjef Ole Morten Axelsen, avdelingssjef Per-Rune Eklund og prosjektsjef service Kristian Tønnesen.

Mange kjenner både bil og logo, men ikke alle kjenner innholdet. Tekniker Svein Tore Sandviken er en av 46 fornøyde medarbeidere i Caverion på Jessheim.

17


Bravida på Jessheim er lokalt tilpasset og har personlig ser-vice og tilstedeværelse som sin styrke. Samtidig er de en del av et stort konsern, noe som betyr sikkerhet, stabil-itet og kraft nok til å gjen-nomføre større prosjekter.


Jessheim-avdelingen er en elektroavde-ling i Bravida Region Oslo som driver

med det meste innen sterk- og svakstrøm. Alt fra service, installasjon og rehabiliterin-ger. På bare seks år har de vokst fra en liten avdeling på 4-5 ansatte som i hovedsak job-bet kun på Oslo Lufthavn, til en større aktør i Romerike med over 40 medarbeidere. De

satser på drifts- og serviceavtaler for både større og mindre oppdragsgivere. I dag har de kapasitet til flere driftsavtaler, som har blitt en viktig produkt.

tar ansVar– Vi har blant annet en betydelig drifts-avtale på AHUS, der Siemens Installasjon som senere ble oppkjøpt av Bravida, i sin tid hadde elektro- og svakstrømsinstalla-sjoner da sykehuset ble bygget. Avtalen er alene verdt 5–6 millioner kroner i året for oss, og da forsøker vi å være tilgjengelig om det skulle oppstå problemer eller be-hov som kunden trenger hjelp til. Det gjør vi, enten det er store eller små kunder. Når vi forplikter oss til en avtale tar vi ansvar og følger opp, sier avdelingsleder Kjartan Hansen.

mye Jobb på garDermoenElektroavdelingen er en av de store i regio-nen og er engasjert i prosjekter deretter.

Det største de er involvert i nå er elektroin-stallasjonene på Pir Nord, som er en del av utbyggingen av flyplassen på Gardermoen. Prosjektet har en verdi på overkant 130 millioner kroner. Her stiller Jessheim avde-lingen pr nå 10–12 mann, i tillegg til bas og to prosjektledere. Det er så omfangsrikt at det er et delingsprosjekt med Bravidas Pro-sjektavdeling i Region Oslo som også stiller med betydelige ressurser.

låner Fra anDre– I tillegg har Bravida hentet ressurser fra Gøteborg, Kristiansand og Trondheim. Det er en styrke for oss å låne fra andre Bravi-da-avdelinger. For oss er det viktig at våre representanter er «formet» i henhold til Bravidas krav til pålitelighet og nøyaktig-het, sier Hansen.

De kjenner ”Bravida-kulturen”. Dette er et godt eksempel på hvordan Bravida kan sette sammen store og kompetente team når oppgaven krever det. Det er også i noen

bravida på Jessheim bygger kompetanse


18

grad behov for å leie inn personell på slike store prosjekter.

blir til Jobben er KlarBravida sier det er tøff konkurranse i mar-kedet. Men fornuftig nok legger mange oppdragsgivere ofte vekt på flere ting enn bare timepris. Bommer man med innkjøp av tjenester kan det fort bli dyrt.

– Det er viktig for oss å vise til våre kvali-teter og holdninger. Det er vel så viktig som timepris. Vi har en fin gjeng montører som står på for å få jobben gjort, til riktig kvali-tet. Våre oppdragsgivere er jo ofte avhen-gige av at anlegget og strømforsyningen fungerer som den skal, og da stiller vi opp, sier serviceleder Hans-Olav Røtterud.

næringsKUnDer og entreprenØrerElektrikerne på Jessheim har blitt spesiali-serte på mange unike områder som følge av de oppdrag de har hatt. Det har vært mye flyplass og sykehus, noe som har gitt kom-

petanse på spesielle og avanserte løsninger.– Vi har opparbeidet kunnskap om pro-

sjektstyring i alle størrelser, sier servicele-deren.

Lokalt har Bravida på Jessheim driftsav-taler med næringskunder men også med borettslag. I tillegg har avdelingen del av landsomfattende avtaler for sitt område. Bravida er også en av tre leverandører som har fått rammeavtale mer Øvre Romerike Innkjøpssamarbeid som er et innkjøpssam-arbeid mellom kommunene øvre Romerike. Her håper vi at også vi skal få bidra og vise oss som en god leverandør for kommunene i Øvre Romerike. Ramme og driftsavtaler er et videre satsingsområde for oss og vi hå-per på å etablere enda flere fornøyde kun-der, både stort og smått.

Men Bravida har også en satsning mot entreprenører og byggemarkedet i Rome-rike og regner på flere interessante fore-spørsler om dagen. Det er mye spennende som skjer i dette området.

Bravida har målsetting om å bli det naturli-ge førstevalget og ønsker å bidra til å skape merverdi for våre kunder avslutter Hansen.

bravida på Jessheim bygger kompetanse

Serviceleder Hans-Olav Røtterud og avdelingsleder Kjartan Hansen.

bravida

Industriveien 28, 2069 Jessheim

24 04 80 00

www.bravida.no

strømforsyningen må fungereElektrisiteten må ganske enkelt

fungere, og en effektiv strøm-forsyning trengs i alle typer eien-dommer og industrier, ellers stop-per alt i vårt moderne samfunn. Samtidig fylles det på med stadig flere systemer og funksjoner som trekker strøm.

Bravida tilbyr en samlende kraft som kan håndtere alle typer in-stallasjoner med drift og person-sikkerhet i fokus, i både industrier og privatboliger og på kontorer. De tilbyr alle elektroinstallasjoner fra ett selskap, med én kontakt-person fra start til levering.

Du får hjelp til prosjektering, de-sign og installasjon av komplette

løsninger for en optimal funksjon og en effektiv energibruk i eien-dommer, bygg, boliger og industri.

analyse og serViCeFeilaktig utførte elektroinstalla-sjoner kan forårsake unødvendige driftsforstyrrelser, ulykker og ska-der. Ved å fokusere på analyse og tilby regelmessig service, forebyg-gende vedlikehold og tidlige tiltak, hjelper Bravida deg med å fore-bygge slikt.

– Sammen sørger vi for at du får en effektiv energibruk og et an-legg som utnyttes best mulig. Det vinner både du og miljøet på.

• BravidaNorgeASeiesavBra-vidaABogerendelavBravida-konsernet–Skandinaviasstørstetotalleverandøravtekniskeinstallasjons-ogservicetjenesterforeiendommer.

• Bravidafinnespåcirka150stederiSverige,NorgeogDan-mark,hvorav25iNorge.

• BravidaABseiereharsiden2012værtdetprivateequity-selskapetBainCapital.

Fakta

19


PARTNER MESTER HAR FØLGENDE UTSTYR: Manuelt klimaanlegg • 3 seter • DAB+ med Touchscreen og Bluetooth • ESP • Lakkerte fangere, lister og speil

Innfellbare speil • LED-lys • Skinnratt • Ryggesensor • Cruise control • LED-lys og matte i varerom, m.m.

GARANTI 5 ÅR/200.000 KM. Forbruk blandet kjøring fra 0,41 l/mil.CO2-utslipp fra 108 g/km. Forbehold om trykkfeil. Bildet er illustrasjonsfoto, utstyr kan avvike. Importør Bertel O. Steen AS.

HELT NYE PEUGEOT PARTNERSMART VALG. SMARTE LØSNINGER.

HELT NYE PEUGEOT PARTNERSMART VALG. SMARTE LØSNINGER. SMART VALG. SMARTE LØSNINGER. Nye PARTNER MESTER fra kr 169.900,- eks mva

• Lastelengde inntil 3,25 meter• Touchscreen med DAB+• EURO 6-motorer • 3 seter• To skyvedører• Ryggesensor

Bertel O. Steen Lillestrøm Nittedalsg. 4, Tlf.: 64 84 75 00Bertel O. Steen Jessheim Energiveien 11, Tlf.: 63 97 93 00

ikke midlertidig fritt frem– At arbeidsgivere nå kan ansette midlertidig uten noen bestemt grunn betyr ikke at det er fritt frem å ansette midlertidig. Det er lagt inn mange begrensninger knyttet til det nye regelverket, sier arbeidsjurist Torgeir Bjørn-land hos Infotjenester.

Arbeidsmiljøloven ble endret i sommer, og midlertidige ansettelser er en viktig

del av endringene.Blant begrensningene som ligger på bru-

ken av midlertidige ansettelser etter den nye bokstav f, er at man maksimalt kan av-tale slike midlertidige ansettelser med 15 prosent av arbeidstakerne i virksomheten, avrundet oppover. Uansett hvordan dette regnestykket blir, kan man ansette minst 1 arbeidstaker midlertidig etter det nye re-gelverket.

– Kvoten på 15 prosent beregnes på anset-telsestidspunktet. Den beregnes ut fra alle ansatte, minus innleide, arbeidstakere i permisjon og frilansere, sier Bjørnland til Infotjenesters nyhetsmagasin, Kompetanse på nett.

12 måneDers KaranteneI tillegg ligger det en begrensning som skal hindre arbeidsgiver i å erstatte midlertidig ansatte med nye midlertidige ansatte for å gjøre de samme arbeidsoppgavene.

– Bestemmelsen sier at dersom arbeids-taker ikke får videre ansettelse etter avta-leperiodens utløp, starter en karantenepe-riode på 12 måneder. Karantenen gjelder for arbeid av samme art innenfor virksom-heten, sier Bjørnland.

Avdelinger som er avgrenset organisato-risk, er av varig karakter og som har minst 50 ansatte kan sees på som egen virksom-het når det gjelder karantene, men ikke når det gjelder kvoten på 15 prosent.

HVa er samme type arbeiD?Det neste spørsmålet som kan være vanske-

lig å avgjøre eksakt, er hva som er samme type arbeid.

– Om arbeidet er av samme art eller ikke, må avgjøres ved en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle. Det som er klart, er at dersom man kun foretar enkelte min-dre justeringer i arbeidsoppgavene, vil det fortsatt være samme arbeid etter denne bestemmelsen, og dermed være omfattet av karantenebestemmelsen, sier Bjørnland.

Arbeidsjurist Torgeir Bjørnland hosInfotjenester.


20

I løpet av få år har Hansa Borg Bryggerier AS investert i ny produksjonslinje for boks og nytt lager med kapasitet til 10 millioner liter drikkeva-rer. – Dette sikrer bryggeriets fremtid i flere tiår, sier fabrikksjef Morten Brostrøm.


I tillegg til dette er det investert i nye øl-tanker i 2011, og nå foretas også en opp-

gradering av flaskelinjen for å kunne tappe på de nye engangsflaskene som vil overta mye av flaskemarkedet.

siKrer FremtiDenDen viktigste investeringen nå er imidlertid lageret, som ble innviet i slutten av august. Samtidig feiret bryggeriet – som er Østfolds eldste industribedrift – anselige 160 år.

Nå er cirka en tredel av den nye lagerka-pasiteten innredet med pallereoler. Plassen gir bryggeriet muligheter til en helt annen effektivitet og produksjonsflyt enn før.

– Nå kan vi produsere hele serier og sette på lager. Tidligere har vi måttet tappe ulike typer øl i mindre serier i flere vendinger. I

tillegg måtte vi produsere unødvendig mye i Bergen for så å transportere det til Østlan-det. Nå åpnes muligheten for å spare mange lass over fjellet. Lagerkapasiteten og de nye tappelinjene sikrer vår fremtid i Sarpsborg så langt jeg kan se i dag, sier fabrikksjefen.

sarpsborg-eiDMange lever fortsatt i villfarelsen at Ber-gen-baserte Hansa i sin tid kjøpte og nå eier Sarpsborg-bryggeriet. Faktum er at kon-sernet Hansa Borg Bryggerier AS er eid til 75 prosent av Borg Invest AS. Selskapet er kontrollert av familien Egenæss, som har eid og drevet bryggeriet på Lande Gaard i Sarpsborg siden 1905.

– Visjonen er å være et annerledes bryg-geri med nasjonal satsing basert på sterke lokale enheter i Sarpsborg, Bergen og Kris-tiansand, og med fokus på godt øl og pa-triotisme. De siste årene har vi gått fra et underskudd på 29 millioner kroner i 2004 til et overskudd på 130 millioner i 2014, og gjelden er redusert fra 650 til 150 millioner kroner på samme tid. Vi har optimal belig-genhet rett ved E6 og har trofaste og lang-siktige eiere. Det gjør oss trygge på videre bryggeridrift i Sarpsborg, sier Morten Bro-strøm.

sJelDen KompetanseDe 115 medarbeiderne ved regionens enes-

te gjenlevende industribryggeri har i dag en gjennomsnittlig ansiennitet på hele 27 år. Det betyr at «ingen» slutter når de først har begynt, og at det er mye bryggerikom-petanse samlet på ett sted.

Hansa borg investerer for fremtiden

Hansa borg bryggerier as

Peer Gyntveien 2–4 1700 Sarpsborg

815 59 500

www.hansaborg.no

– Det nye lageret i Sarpsborg kan romme nærmere 15 000 paller, noe som er nær en firedobling av tidligere kapasitet. Dette gir bryggeriet en helt annen effektivitet, sier fabrikksjef Morten Brostrøm.

Det nye lageret ligger på bryggeriets område på Kurland rett utenfor Sarpsborg sentrum.

21


NæringsguidenBy

gg o

g a

nle

gg

norsk epoxy as

Lillestrømveien 8921912 Enebakk

64 92 92 10

www.epoxy.no

Bygg

og

an

legg

Unicon

Elektrovegen 42050 Jessheim

02880 (tast 3) Ind

ust

rI

Jomek sveis

Hellenvegen 122022 Gjerdrum

63 93 90 02

[email protected]

Hel

se

emBa

lla

sje nordic pack

Dillingtoppen 91570 Dilling

69 91 00 00

[email protected]

www.nordicpack.no

blastring – betongsliping polert betong – industrigulv

Gulvsliping er utført av

Din ekspert på gulvHerdeplastgulv – Betongsliping – HTC Superfloor –

Injeksjon – Gulvstøping/avretting

www.epoxy.no

FIn

an

s og

øk

on

om

Isparebank 1 Østfoldakershus

05700

[email protected]

råd

gIv

nIn

g Follorådet

Postboks 5101411 Kolbotn

66 81 90 90

www.follo.no/folloradet

lillestrøm Kiropraktorsenter

Dampsagveien 2,2000 Lillestrøm

64 84 67 67

[email protected]

smb Forsikring

73 82 44 80

[email protected]

Ho

tell

og

rest

au

ran

t

marché

Solli, Rygge, Vestby

69 23 51 00

marche-restaurants.com/no

Bygg

og

an

legg

arnes elektroinstallasjon

Brekkeveien 191430 Ås

64 97 20 00

www.arneselektro.no

34 VESTBY NYTT NR. 11/12 - 2014

Skal du snart bygge? Lurer du på hvilket byggefi rma du skal velge? Her er kampanje tilbudet som gjør det enda lettere å velge Hellvik Hus. Vi tilbyr en energipakke som gir deg bedre inneklima og lavere energikostnader. Fra dag 1 – og så lenge du bor i huset! Strøm regninger kan være svært ubehagelige overraskelser! Dessuten er det fi nt å bidra til en litt grønnere verden!

VÅR ENERGIKAMPANJE ER BRA FOR TRIVSELEN DIN, LOMMEBOKA DI OG MILJØET – NÅ OG I ÅRENE SOM KOMMER!

KAMPANJETILBUDET GJELDER FOR ALLE SOM SIGNERER HUSKONTRAKT INNEN 1. DESEMBER 2014!*

ENERGIKAMPANJE

ENERGIEFFEKTIVE VINDUEREXTREM ISOLASJONSOLDEMPENDE GLASS

*KAMPANJETILBUDET KAN IKKE BENYTTES SAMMEN MED ANDRE TILBUD.

Kontakt: Hellvik Hus Follo, Øyvind Lie tlf. 41 54 18 14, [email protected]

ENERGIKAMPANJE

50.000

VERDI

ENERGIKAMPANJEN INNEHOLDER UTVALGTE

PRODUKTER FRA VÅRE ANERKJENTE SAMARBEIDSPARTNERE:

NATRE • GILJE • NORDAN • LYSSAND • GLAVA

På åpningsdagen var det mange kjente ansikter fra Vestby å se og snakke med. Her var det ty-delig at du kunne gjøre mange gode førjulskupp. I butikken finner du et spennende utvalg av kvalitetsvarer til nedsatte

Ny Outlet-butikk i Vestbysenteret

priser. I første omgang ønsker de å gjøre mest mulig ut av førjulshandelen. Ved å selge ut varene som er i hyllene for så å fylle de opp med nye varer, kan de stadig tilby noe nytt.

Åpningen gikk over all for-ventning. Folk strømmet på - og mange gjorde gode kupp. Julehandelen så ut til å være i full gang allerede! Mange ble overrasket over fine tilbud. – Vi har stor tro på konseptet og håper at det vil fungerere fint fremover, kan en blid og for-nøyd butikksjef avslutte med.

Ronny Nermo

Den 30.10. åpnet Outlet Home & Garden i Vestbysenteret. Christine Konma som er butikksjef kan fortelle at eierne bak konseptet valgte Vestby nettopp fordi det er Outletbutikker i nærområdet. Det er selvsagt også hyggelig at senteret får inn nye leietagere. Ryktet svirer også rundt at det er flere leieta-gere på vei inn i senteret.

Butikkmedarbeider Hennie Nilsen og butikksjef Christine Konma er godt fornøyd med oppstarten av butikken

Arne,s Elektroinstallasjon AS– elektrikeren for hele Follo

Brekkev. 19 - 1430 ÅS - Telefon 64 97 20 00Mobil 93 01 86 59

E-post: [email protected]

Medlem av elektrikerkjeden

Din totalleverandør innen nybygg, tilbygg og rehabilitering.

Vi utfører også antikvarisk rehabilitering.

Bolig oppført i Vestby.

Visdomsord om umulighetDet virker alltid umulig før det er gjort.

visdomsord om formueMange får ikke annet utbytte av sin formue enn frykten for å miste den.FI

na

ns o

g ø

ko

no

mI

Bygg

og

an

legg

romerike maskin as

Lahaugmoen bygg 92013 Skjetten

63 90 91 42

www.romerikemaskin.no

Bygg

og

an

legg

glassteam as

Dyrskuevegen 262040 Kløfta

991 18 800

[email protected]

ROMERIKE MASKIN AS

til 42 000 bedrifter rundt hele oslofjorden for 75 øre per stk!Nå kan du profilere din virksomhet overfor hele 42 000 bedrifter rundt Oslofjorden gjennom våre næringslivsmagasiner. I oktober distribuerer vi første utgave av Nærings-liv i Buskerud, Asker og Bærum til cirka 16 000 bedrifter.

Næringsliv i Østfold og Follo har levert positive næringslivsnyhe-

ter siden 2004, og interessen for inn-holdsmarkedsføring er fortsatt sterkt økende.

romeriKeDet merker vi også på Romerike, der magasinet har vært distribuert til 10 000 bedrifter siden mars i år. Ringer du en av våre konsulenter nå, kan du få et knalltilbud på kombinert presen-tasjon i Østfold, Follo, Romerike, Bus-kerud, Asker og Bærum til hele 42 000 virksomheter!

– Vi er det eneste B2B-magasinet som dekker området rundt Oslofjorden. Fra

2016 starter vi Næringsliv i Vestfold, og da vil vi nå 50 000 virksomheter. Vi holder fortsatt lave priser på våre sam-kjøringsløsninger. Velger man én side i alle tre magasiner snakker vi om en kontaktpris på bare 75 øre per motta-ker, sier salgsleder Line-Beate Olsen i Næringsliv i Østfold AS.

Ved siden av magasindistribusjon, legger vi alle artikler på vårt godt be-søkte nettsted www.naringsliv.no, på Facebook, LinkedIn og Twitter. I tillegg er et e-magasin tilgjengelig for de som foretrekker det.

Gina Bredesen, Christine Klerck, Rita-Elise Agnalt og Line Beate Olsen (foran) gir deg all infor-masjon du har bruk for om nytten ved innholdsmarkedsføring i Næringsliv på Romerike.

Ole Jørgen Mathisen er nylig ansatt som ny konsulent med Asker, Bærum og Buskerud som arbeidsområde.

Trenger du transport Oslo – Østfold?

Fra kroner 130 per levering

«Vi er ikke størst, men personlig service er vår styrke»

www.roadrunners.no

23

Næringsliv på Romerike / mai 2015

Kontakt Line, Gina, Christine eller Rita

69 35 40 90www.naringsliv.no

mangler du i næringsguiden?

logI

stIk

k

romerike transportsentral

Blakerveien 5301925 Blaker

66 69 99 33

[email protected]

I Østfold er bladet utgitt i 12 år. Nå er vi også Romerikes eneste full-distribuerte næringslivsmagasin, og kommer i 2015 ut til ca. 10 000 virksomheter fire ganger i året.

Hvis du ønsker omtale eller annon-se i flere av våre magasiner, tilbyr vi prisgunstig samkjøring!

med samkjøring når du inntil 42.000 virksomheter i 53 kommuner rundt oslo-fjorden:

• Romerike

• Østfold og Follo

• Buskerud Asker og Bærum

www.naringsliv.no

til 10.000 bedrifter

på romerike!

Kontorlokaler Bygget er fra 2009 og inneholder flere kontorer leid ut til forskjellige bedrifter som alle inngår i et fellesskap med møterom, kjøkken og herre- og damegarderobe med dusj. God parkering rett utenfor og ideell beliggenhet inntil Rv 120 nord for Ask sentrum. Kontorene har størrelse fra 15 - 40m2. Kortidsleie og langtidsleie. I tillegg leier vi også ut varmtlager/ kaldtlager.

Det er kort avstand til Ask sentrum som har hyggelige spisesteder/kafeer, butikker, bank, vinmonopol og post i butikk. Samt en 9 hulls golfbane.

Ta en tur innom eller kontakt oss på:[email protected] - tlf. 951 30 110www.askindustri.no - Hellenvegen 1, 2022 Gjerdrum

til leie!

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN

BINDINGSTID



side

Avduker tidenes satsingpå nyttekjøretøy

11

Sparer hundre tusenerBrannvesenet skiftet ut olje-fyring med bergvarme

Fagskolen i sterk vekstStadig flere ser fordelen med fagskoleutdanning6

Radon-tetting PålagtBorg Radonsikring har opp-drag over hele Norge8 18

side side side

Nr. 1, mars 2015Til 10.000 bedrifter på Romerike 1. årgang

Spar hundre tusenerEntreprenører kan spare stort med SMB Forsikring

Sterk vekst på GjerdrumJomek Sveis prioriterer å stille opp på kort varsel6

Frukt på jobbenAnsatte får overskudd med frukt og grønt fra Nitor7 8

FØRSTE KURV ER GRATIS – INGEN BINDINGSTID



Sparer hundre tusenerBrannvesenet skiftet ut olje-fyring med bergvarme

Fagskolen i sterk vekstStadig flere ser fordelen med fagskoleutdanning6 Radon-tetting PålagtBorg Radonsikring har opp-drag over hele Norge

818

sideTi «vognmænd» ble til 23.000 ansatte

14

sideside

side

Nr. 2, mai 2015

Til 10.000 bedrifter på Romerike

1. årgang

ArbeidsnarkomanEntreprenøren Hjalmar Ottesen har mange jern i ilden

Bruk korrekt lysHellanor veileder om bruk av riktig lys på bilen

4 Rimelige leiligheterRimelige leiligheter uten billige løsninger10

12

sideEt hotell helt for seg selv 9

Vi hjelper deg!Alle virksomheter og anledninger har ulike behov. næringsliv har dyktige mediakonsulenter som hjelper deg å velge riktig løsning.

Vi tar gjerne en prat om formater, priser og muligheter, besvarer spørsmål og veileder – og vi er bare en telefon eller epost unna!

Christine Klerck481 83 484

[email protected]

line olsen479 31 550

[email protected]

rita elise agnalt455 00 439

[email protected]

gina bredesen468 55 515

[email protected]

ole Jørgen mathisen458 37 278

[email protected]

næringsliv på romerike, okt 2015

Documents