nadira bouzid
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Rsum :
Petites et moyennes entreprises "PME" , jouent un rle important au processus de
dveloppement conomique du pays , en raison de leur capacit contrler leur ressources en
vue que la facilit d'accs , en particulier les ressources humaines qui ncessitent un contrle de
cette personne qui est responsable de l' emplois la gestionnaires , et donc se rendre compte qui
c'est la raliss par la recherche de comptences humaines utilisant plusieurs faons de le crer
l' entreprise et apporte et la poursuite du dveloppement travers la formation , l'valuation et la
performance de ces comptences , fin de garder dans le PME qui souffrent de la pnurie du
comptence ou cette tude met en vidence l'efficacit de la gestion des comptences humaines
de PME et le rle de gestionnaire de l et attient l'importance de la mise au point du
dveloppement des comptences et l'change ouvrent d' information et de connaissances , et de
les employer avec les meilleurs rendement pour PME .
Mots cl :
, Comptences humaines , Gestion , grent , petites et moyenne entreprises
Gestion de comptences humaines .
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XI
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66
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2 .Benjamin chaminade , op . cit ,p 249 , p 250 , p 27 . 245 , 3
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1 .Benjamin chaminade , O P. C I T , p 34 5 2 Celile Dejoux, les comptence au coeur de l'entreprise, O P. C I T, p129 .
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60 100
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% 45,45
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,
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12 20
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114
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-
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116
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117
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-
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2006
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2007
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2008
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2009
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2009
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-
131
2:
2005
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2006
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2005
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2007
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2008
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2007
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2009
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2008
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2010
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2009
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2010
2011
20111
2010
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