NACIONALNI PLAN NACIONALNI PLAN ZA POTICANJE ZAPOZA POTICANJE ZAPOŠŠLJAVANJALJAVANJA

ZA 2009. I 2010.ZA 2009. I 2010.Mjere aktivne politike u Mjere aktivne politike u

zapozapoššljavanju ljavanju

Nacionalni plan za poticanje zapošljavanja za 2009. i 2010. (NPPZ)

� NPPZ – utvrñuje osnovna načela politike zapošljavanja i obuhvaćarazdoblje 2009.-2010. godine

� provedba NPPZ za svaku pojedinu godinu traje najkasnije do 30. studenoga

StrateStratešški ciljevi i prioriteti djelovanja ki ciljevi i prioriteti djelovanja NPPZNPPZ--aa

�� PovePoveććati razinu ati razinu zapozapoššljivostiljivosti i stopu participacije i stopu participacije žžena srednje (primarne) dobne skupine ena srednje (primarne) dobne skupine

�� PovePoveććati razinu ati razinu zapozapoššljivostiljivosti i stopu participacije i stopu participacije starijih osoba starijih osoba

�� PovePoveććati razinu ati razinu zapozapoššljivostiljivosti i stopu participacije i stopu participacije mladih ljudi mladih ljudi

�� RjeRješšavanje problema dugotrajne nezaposlenostiavanje problema dugotrajne nezaposlenosti

�� Smanjiti nesrazmjer/neusklSmanjiti nesrazmjer/neusklañenost znanja i vjeañenost znanja i vješština tina radne snage s potrebama trradne snage s potrebama tržžiiššta rada te poveta rada te poveććati ati ulaganja u ljudski potencijal kroz obrazovanje i ulaganja u ljudski potencijal kroz obrazovanje i stjecanje vjestjecanje vješština tina

�� PoboljPoboljššati prilagodljivost radnika i poduzeati prilagodljivost radnika i poduzećća a

StrateStratešški ciljevi i prioriteti djelovanjaki ciljevi i prioriteti djelovanja

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnost HZZnost HZZ--aa

� Dugotrajno nezaposlene i druge skupine nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost i trajna nezaposlenost

� Dugotrajno zaposlene kojima prijeti gubitak radnog mjesta

Uključuju:

Usmjerene su na:

� Poticanje zapošljavanja� Sufinanciranje i financiranje obrazovanja� Sufinanciranje/financiranje zapošljavanja u programu javnog rada

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnost HZZnost HZZ--aa

�� Mjere koje se smatraju potporama za zapoMjere koje se smatraju potporama za zapoššljavanjeljavanje

�� Mjere koje se smatraju potporama za usavrMjere koje se smatraju potporama za usavrššavanjeavanje

�� Mjere za obrazovanje i zapoMjere za obrazovanje i zapoššljavanje s ciljem ljavanje s ciljem povepoveććanja anja zapozapoššljivosti ljivosti osobaosoba

Sufinanciranje Sufinanciranje zapozapoššljavanja ljavanja posebnih skupina nezaposlenih osobaposebnih skupina nezaposlenih osoba

Sufinanciranje samozapoSufinanciranje samozapoššljavanja dugotrajno nezaposlenih osobaljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba

Sufinanciranje zapoSufinanciranje zapoššljavanja osoba iznad 50 godina ljavanja osoba iznad 50 godina

Sufinanciranje zapoSufinanciranje zapoššljavanja dugotrajno nezaposlenih osobaljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba

Sufinanciranje prvog zapoSufinanciranje prvog zapoššljavanja mladih osoba bez radnog staljavanja mladih osoba bez radnog stažža a

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

1. Mjere koje se smatraju potporama za zapo1. Mjere koje se smatraju potporama za zapoššljavanjeljavanje

-- zaposlenih u uvjetima uvoñenja novih zaposlenih u uvjetima uvoñenja novih tehnologija, vitehnologija, višših standarda i promjene ih standarda i promjene pproizvodnog programa poslodavcaroizvodnog programa poslodavca

-- novozaposlenih na poslovima za koje novozaposlenih na poslovima za koje na trna tržžiišštu rada nematu rada nema kvalificirane radne snagekvalificirane radne snage

-- zaposlenih osoba iznad 50 godina u zaposlenih osoba iznad 50 godina u cilju zadrcilju zadržžavanja radnog mjestaavanja radnog mjesta

Sufinanciranje obrazovanja Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavcaza poznatog poslodavca

-- nezaposlenih osoba prema potrebama nezaposlenih osoba prema potrebama trtržžiiššta radata radaFinanciranje obrazovanjaFinanciranje obrazovanja

-- drudrušštveno korisnim radom potaknuti socijalnu tveno korisnim radom potaknuti socijalnu ukljuuključčenost i ublaenost i ublažžiti socijalne posljedice iti socijalne posljedice nezaposlenostinezaposlenosti

Javni radovi Javni radovi

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa2. 2. Mjere koje se smatraju potporama za usavrMjere koje se smatraju potporama za usavrššavanjeavanje

3. 3. Mjere za obrazovanje i zapoMjere za obrazovanje i zapoššljavanje s ciljem poveljavanje s ciljem poveććanja anja zapozapoššljivostiljivosti osobaosoba

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

potpisan potpisan Profesionalni planProfesionalni plan

prijavljene u prijavljene u evidenciju evidenciju nezaposlenihnezaposlenih

Nezaposlene mlade Nezaposlene mlade osobe osobe do 29 godina do 29 godina sa sa

srednjosrednjošškolskim i kolskim i visokovisokošškolskim kolskim obrazovanjemobrazovanjem

potpisan potpisan Profesionalni planProfesionalni plan

prijavljene u prijavljene u evidenciju evidenciju nezaposlenihnezaposlenih

Nezaposlene mlade Nezaposlene mlade osobeosobe do 25 godinado 25 godina bez bez

zavrzavrššenog enog srednjosrednjošškolskog kolskog

obrazovanja i radnog obrazovanja i radnog stastažžaaSufinanciranje prvog Sufinanciranje prvog

zapozapoššljavanja mladih ljavanja mladih osoba bez radnog osoba bez radnog

stastažžaa

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

bez obzira na radni bez obzira na radni stastažž i razinu i razinu obrazovanjaobrazovanja

najmanje 12 najmanje 12 mjeseci u evidenciji mjeseci u evidenciji

nezaposlenihnezaposlenihNezaposlene osobe iznad Nezaposlene osobe iznad 25 godina starosti25 godina starosti

bez obzira na radni bez obzira na radni stastažž i razinu i razinu obrazovanjaobrazovanja

najmanje 6 mjeseci najmanje 6 mjeseci u evidenciji u evidenciji

nezaposlenihnezaposlenihNezaposlene mlade osobe Nezaposlene mlade osobe do 25 godina starostido 25 godina starosti

Sufinanciranje Sufinanciranje zapozapoššljavanja ljavanja dugotrajno dugotrajno

nezaposlenih osobanezaposlenih osoba

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

u otkaznom roku u otkaznom roku temeljem vitemeljem višška radnikaka radnika

Zaposlene osobe Zaposlene osobe iznad 50 godinaiznad 50 godina

potpisan Profesionalni potpisan Profesionalni planplan

prijavljene u evidenciju prijavljene u evidenciju HrvatskogHrvatskogaa zavoda za zavoda za

zapozapoššljavanjeljavanjeNezaposlene Nezaposlene osobe iznad 50 osobe iznad 50

godinagodinaSufinanciranje Sufinanciranje zapozapoššljavanja ljavanja osoba iznad 50 osoba iznad 50

godinagodina

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

prijavljene u prijavljene u evidenciju evidenciju

nezaposlenih, nezaposlenih, potpisan potpisan Profesionalni planProfesionalni plan

u otkaznom roku u otkaznom roku temeljem vitemeljem višška ka

radnikaradnika

osobe s invaliditetom, samohrani roditelji osobe s invaliditetom, samohrani roditelji i osobe iz prve ciljane skupine koje nisu i osobe iz prve ciljane skupine koje nisu stekle srednjostekle srednjošškolsko obrazovanjekolsko obrazovanje

potpisan Profesionalni potpisan Profesionalni planplan

prijavljene u prijavljene u evidenciju evidenciju

nezaposlenih uz uvjet nezaposlenih uz uvjet da nisu bile zaposlene da nisu bile zaposlene

unazad 6 mjeseciunazad 6 mjeseci

branitelji, djeca i suprubranitelji, djeca i supružžnici poginulih i nici poginulih i nestalih branitelja, roditelji s 4 i vinestalih branitelja, roditelji s 4 i višše e malodobne djece, roditelji djece s malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece posebnim potrebama, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, oboljele od malignih bolesti, žžrtve rtve obiteljskog nasilja, lijeobiteljskog nasilja, liječčeni ovisnici, eni ovisnici, žžrtve rtve trgovanja ljudima, azilanti, mlade osobe trgovanja ljudima, azilanti, mlade osobe koje su izakoje su izaššle iz sustava skrbi domova za le iz sustava skrbi domova za djecu, povratnici s odsludjecu, povratnici s odslužženja zatvorske enja zatvorske kaznekazne

Sufinanciranje Sufinanciranje zapozapoššljavanja ljavanja

posebnih posebnih skupina skupina

nezaposlenih nezaposlenih osobaosoba

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

zaposlenih u uvjetima uvoñenja zaposlenih u uvjetima uvoñenja novih tehnologija, vinovih tehnologija, višših ih standarda i promjene standarda i promjene proizvodnog programa proizvodnog programa poslodavca poslodavca

novozaposlenih na poslovima za novozaposlenih na poslovima za koje na trkoje na tržžiišštu rada nema tu rada nema kvalificirane radne snage kvalificirane radne snage

zaposlenih osoba iznad 50 zaposlenih osoba iznad 50 godina u cilju zadrgodina u cilju zadržžavanja avanja radnog mjesta radnog mjesta

Sufinanciranje obrazovanja za Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavcapoznatog poslodavca

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

potpisan potpisan Profesionalni Profesionalni planplan

u evidenciji u evidenciji ZavodaZavoda

Nezaposlene mlade osobe do 29 godina bez radnog Nezaposlene mlade osobe do 29 godina bez radnog stastažža, a, žžene primarne dobi od 25 do 49 godina, ene primarne dobi od 25 do 49 godina, dugotrajno nezaposlene osobe, nezaposlene osobe , nezaposlene osobe iznad 50 godina, nezaposlene osobe s iznad 50 godina, nezaposlene osobe s invaliditetom, branitelji, djeca i supruinvaliditetom, branitelji, djeca i supružžnici poginulih nici poginulih i nestalih branitelja, samohrani roditelji, roditelji s 4 i nestalih branitelja, samohrani roditelji, roditelji s 4 i vii višše malodobne djece, roditelji djece s posebnim e malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece oboljele od malignih potrebama, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, bolesti, žžrtve obiteljskog nasilja, lijertve obiteljskog nasilja, liječčeni ovisnici, eni ovisnici, žžrtve trgovanja ljudima, azilanti, mlade osobe koje rtve trgovanja ljudima, azilanti, mlade osobe koje su izasu izaššle iz sustava skrbi domova za djecu, le iz sustava skrbi domova za djecu, povratnici s odslupovratnici s odslužženja zatvorske kazne, ostale enja zatvorske kazne, ostale nezaposlene osobenezaposlene osobe

Financiranje Financiranje obrazovanjaobrazovanja

Mjere iz nadleMjere iz nadležžnosti HZZnosti HZZ--aa

FinanciranjeFinanciranje zapozapoššljavanja nezaposlenih osoba u javnom ljavanja nezaposlenih osoba u javnom raduradu

najmanje 12 mjeseci u najmanje 12 mjeseci u evidenciji Zavodaevidenciji Zavodaostale nezaposlene osobeostale nezaposlene osobe

najmanje 36 mjeseci u najmanje 36 mjeseci u evidenciji Zavodaevidenciji Zavoda

nezaposlene osobenezaposlene osobe

najmanje 6 mjeseci u najmanje 6 mjeseci u evidenciji Zavodaevidenciji Zavoda

Nezaposlene osobe s invaliditetom, branitelji, Nezaposlene osobe s invaliditetom, branitelji, djeca i suprudjeca i supružžnici poginulih i nestalih nici poginulih i nestalih branitelja, samohrani roditelji, roditelji s 4 i branitelja, samohrani roditelji, roditelji s 4 i vivišše malodobne djece, roditelji djece s e malodobne djece, roditelji djece s posebnim potrebama, roditelji djece oboljele posebnim potrebama, roditelji djece oboljele od malignih bolesti, od malignih bolesti, žžrtve obiteljskog nasilja, rtve obiteljskog nasilja, lijeliječčeni ovisnici, eni ovisnici, žžrtve trgovanja ljudima, rtve trgovanja ljudima, azilanti, mlade osobe koje su izaazilanti, mlade osobe koje su izaššle iz sustava le iz sustava skrbi domova za djecu, povratnici s odsluskrbi domova za djecu, povratnici s odslužženja enja zatvorske kaznezatvorske kazne

SufinanciranjeSufinanciranje zapozapoššljavanja nezaposlenih osoba u javnom ljavanja nezaposlenih osoba u javnom raduradu

SufinanciranjeSufinanciranje/financiranje /financiranje zapozapoššljavanja ljavanja u javnom raduu javnom radu

Kriteriji za utvrñivanje broja osoba za dodjelu potpore za zapošljavanje prema važnosti:

IzuzeIzuzećća:a:

� Prosjek dodatnog zapošljavanja� Opravdano upražnjeno radno mjesto

� Novoregistrirana trgovačka društva/obrti� Poslodavci s istim brojem radnika unatrag 12 mjeseci

..

�� ZahtjevZahtjev za potpore podnosi se prema sjediza potpore podnosi se prema sjedišštu tu poslodavca (prije zasnivanja radnog odnosa)poslodavca (prije zasnivanja radnog odnosa)

�� IzraIzraččun mjeseun mjeseččnih subvencijanih subvencija dobiva se dobiva se jednokratno (30 dana od potpisivanja Ugovora) jednokratno (30 dana od potpisivanja Ugovora) ––Naredba o iznosima osnovica za obraNaredba o iznosima osnovica za obraččun doprinosa un doprinosa za obvezna osiguranja za 2010. za obvezna osiguranja za 2010. -- razina razina obrazovanja NO obrazovanja NO –– status poslodavcastatus poslodavca

Iznos subvencijeIznos subvencije

2.715,262.715,2621.722,0821.722,08

1.764,921.764,9217.649,2117.649,21

950,34950,3411.404,1111.404,11

velikiveliki

3.620,343.620,3428.962,7828.962,78

2.353,222.353,2223.532,2823.532,28

1.267,121.267,1215.205,4815.205,48

srednjisrednji

4.525,434.525,4336.203,4836.203,48

2.941,532.941,5329.415,3529.415,35

1.583,901.583,9019.006,8619.006,86

malimali2. Sufinanciranje zapo2. Sufinanciranje zapoššljavanja ljavanja dugotrajnodugotrajno nezaposlenih osobanezaposlenih osoba

3. Sufinanciranje zapo3. Sufinanciranje zapoššljavanja osoba ljavanja osoba iznadiznad 50 godina50 godina

4. Sufinanciranje zapo4. Sufinanciranje zapoššljavanja ljavanja posebnih skupina nezaposlenihposebnih skupina nezaposlenih

2.314,802.314,8018.518,4018.518,40

1.504,621.504,6215.046,2015.046,20

810,18810,189.722,169.722,16

velikiveliki

3.086,403.086,4024.691,2024.691,20

2.006,162.006,1620.061,6020.061,60

1.080,241.080,2412.962,8812.962,88

srednjisrednji

3.858,003.858,0030.864,0030.864,00

2.507,702.507,7025.077,0025.077,00

1.350,301.350,3016.203,6016.203,60

malimali

1. Sufinanciranje zapo1. Sufinanciranje zapoššljavanjaljavanjamladih osoba bez radnog iskustvamladih osoba bez radnog iskustva

VVŠŠS/S/VSSVSS

SSSSSSRBZRBZ

IIznos mjeseznos mjeseččne subvencije ne subvencije (u kunama)(u kunama)

PPoslodavacoslodavacNaziv mjereNaziv mjere

Trajanje sufinanciranjaTrajanje sufinanciranja

u najduu najdužžem trajanje do 6 mjeseciem trajanje do 6 mjeseciSVE RAZINESVE RAZINEJavni radovi Javni radovi

prosjeprosječčno trajanje do 6 mjesecino trajanje do 6 mjeseciSVE RAZINESVE RAZINEObrazovanje za trObrazovanje za tržžiiššte radate rada

u najduu najdužžem trajanju do 30.11.em trajanju do 30.11.SVE RAZINESVE RAZINESufinanciranje obrazovanja za Sufinanciranje obrazovanja za poznatog poslodavcapoznatog poslodavca

8 mjeseci8 mjeseciVSSVSS

10 mjeseci10 mjeseciSSSSSS

12 mjeseci12 mjeseciRBZRBZ1. 1. Sufinanciranje zapoSufinanciranje zapoššljavanjaljavanjamladih osoba bez radnog mladih osoba bez radnog

iskustvaiskustva2. Sufinanciranje zapo2. Sufinanciranje zapoššljavanja ljavanja dugotrajnodugotrajno nezaposlenih osobanezaposlenih osoba

3. Sufinanciranje zapo3. Sufinanciranje zapoššljavanja ljavanja osoba osoba

iznadiznad 50 godina50 godina

4. Sufinanciranje zapo4. Sufinanciranje zapoššljavanja ljavanja posebnih skupina nezaposlenihposebnih skupina nezaposlenih

TRAJANJE TRAJANJE RAZINA RAZINA OBRAZOVANJAOBRAZOVANJA

Naziv mjereNaziv mjere

Intenzitet potpore za usavrIntenzitet potpore za usavrššavanjeavanje

Opće usavršavanje

� 70% opravdanih troškova – mali i srednji poslodavac� 60% opravdanih troškova – veliki poslodavac

Posebno usavršavanje

� 35% opravdanih troškova – mali i srednji poslodavac� 25% opravdanih troškova – veliki poslodavac

TroTrošškovi javnih radovakovi javnih radova

Sufinanciranje zapošljavanja

� 75% od 3.300,82 kn = 2.475,61 kn mjesečno� troškovi prijevoza od max. 300,00 kn po osobi

Financiranje zapošljavanja

� 100% od 3.300,82 kn mjesečno� troškovi prijevoza od max. 300,00 kn po osobi

Ne mogu biti korisnici potpora:Ne mogu biti korisnici potpora:

�� Poslodavci iz djelatnosti brodogradnje i pomorskog prometa;Poslodavci iz djelatnosti brodogradnje i pomorskog prometa;�� Poslodavci u tePoslodavci u tešškokoććama;ama;�� Poslodavci koji sredstva za rad i plaPoslodavci koji sredstva za rad i plaćće radnika osiguravaju iz e radnika osiguravaju iz

DrDržžavnog proraavnog proraččuna po posebnim ugovorima sa tijelima una po posebnim ugovorima sa tijelima drdržžavne i javne upraveavne i javne uprave bez obzira na status vlasnibez obzira na status vlasnišštva;tva;

�� Poslodavci za zapoPoslodavci za zapoššljavanje vlasnika, suvlasnika, osnivaljavanje vlasnika, suvlasnika, osnivačča, a, ččlana uprave direktora, prokuristu kao i za osobe koje lana uprave direktora, prokuristu kao i za osobe koje poslodavac mora zaposliti zbog ispunjavanja zakonskih uvjeta poslodavac mora zaposliti zbog ispunjavanja zakonskih uvjeta (stru(struččne osobe, ne osobe, poslovoñeposlovoñe, ovla, ovlaššteni projektanti i sl.) teni projektanti i sl.)

�� Obiteljska poljoprivredna gospodarstva Obiteljska poljoprivredna gospodarstva

Dodatne informacije i obrasciDodatne informacije i obrasci

�� Sve informacije dostupne su na web stranici Zavoda Sve informacije dostupne su na web stranici Zavoda www.www.hzzhzz.hr.hr, oglasnim plo, oglasnim ploččama i kod savjetodavacaama i kod savjetodavaca

�� Obrazac Zahtjeva dostupan je u podruObrazac Zahtjeva dostupan je u područčnim slunim služžbama bama Zavoda i na web stranici Zavoda Zavoda i na web stranici Zavoda www.hzz.hrwww.hzz.hr

ZA SVE INFORMACIJE MOZA SVE INFORMACIJE MOŽŽETE SE ETE SE OBRATITIOBRATITI

�� Odsjek Mjera aktivne Odsjek Mjera aktivne politike zapopolitike zapoššljavanjaljavanja

�� IrenaIrena Komazin Komazin Elena KlimanElena KlimanHelena Helena TerleviTerlevićć

052 375 714052 375 714irena.komazin@hzz.hrelena.kliman@hzz.hr

�� Odsjek za rad s Odsjek za rad s poslodavcimaposlodavcima

�� Arlin GoboArlin Gobo

052 375 720052 375 720arlin.gobo@hzz.hr