n27 eleonora vasileva cat

Download N27 eleonora vasileva cat

Post on 20-Mar-2016

216 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ELEONORA VASILEVA VASILEVA, nascuda a Bulgària, economista, amb àmplia experiència en empreses internacionalitzades. Va treballar dos anys en un banc i set anys en una empresa búlgara de telecomunicacions i importacions amb Europa. Va arribar a Espanya fa 9 anys. Des de la seva reclusió lil•liputenc va descobrir els canvis de l'entorn després de retrobar PalmaActiva, i culminar un procés d'orientació i inserció laboral.

TRANSCRIPT

  • www.palmaactiva.com

    ELEONORA VASILEVA

    2 0

    DE LILLIPUT A LA FEINA, MS ENLL DELS 45

    2 A

    U

    SUA

    RIS

    Protagonistes PalmaActiva num027

    EMPRENEDORS LLANATS/ COLLABORADORS/ LEQUIP / USUARIS

    www.palmaactiva.com

  • www.palmaactiva.com

  • n 27

    USUARIS: ELEONORA VASILEVA DE LILLIPUT A LA FEINA, MS ENLL DELS 45

    ELEONORA VASILEVA, nascuda a Bulgria, economista, amb mplia experincia en empreses internacionalitzades.Va treballar dos anys en un banc i set anys en una empresa blgara de telecomunicacions i importacions amb Europa.Va arribar a Espanya fa 9 anys. Des de la seva reclusi liliputiens va descobrir els canvis de lentorn desprs de retrobar PalmaActiva, i culminar un procs dorientaci i inserci laboral.

    www.palmaactiva.com

  • www.palmaactiva.com

    Si a la crisi dels darrers anys hi afegim lhandicap de tenir una edat superior als 45 anys, laccs al mercat laboral es pot convertir en aquests moments en sinnim de no tornar a treballar o ja no servesc per a res.

    Es tracta dun greu error que comet el mercat laboral, de no aprofitar treballadors perfectament capacitats i amb gran experincia, les competncies i actituds dels quals haurien de ser una oportunitat per a la millora de la qualitat productiva de les empreses.

    En el darrer any, unes 203.000 persones amb edat superior a 45 anys han engrossit les llistes de latur, i ms de la meitat opina que ledat s el factor principal que ha causat la seva situaci de desocupaci.

    Les raons principals argumentades que generen aquest fet sn: El desfasament entre la formaci i les exigncies

    del mercat laboral actual. Els prejudicis, per part dels ocupadors, que exigiran

    millors condicions i oferiran menys flexibilitat i versatilitat.

    No obstant aix, un bon professional pot convncer una empresa defensant la seva candidatura, i argumentant raons que avalin ser la persona candidata idnia. Per exemple pot:- Oferir major estabilitat i maduresa emocional.- Posar al servei de lempresa tota la seva dilatada

    experincia.- Facilitar major fidelitzaci. - Incrementar la seva responsabilitat laboral.

    Per a mi, PalmaActiva ha estat como un blsam

  • - Convertir-se en un incentiu i exemple per als treballadors ms joves.

    En aquest context PalmaActiva ofereix un taller prctic denominat CANVAS+45 que ajuda a:

    - Incrementar locupabilitat - Optimitzar les capacitats i habilitats.- Facilitar a les empreses mitjans per a aprofitar

    lexperincia daquestes persones. Aquest taller prctic es realitza mensualment i t una durada de 15 hores. Eleonora va descobrir que les coses havien canviat quan el gener de 2014 es va acostar a PalmaActiva i va descobrir un nou escenari.

    Com va ser la teva arribada a Mallorca?Vaig arribar fa 9 anys a Mallorca amb sols 50 paraules despanyol. Al principi vaig treballar en el servei domstic amb lobjectiu de millorar rpidament lidioma. Vaig aconseguir el diploma despanyol de lInstitut Cervantes i aix em va obrir altres portes laborals.

    Quina era la teva experincia amb les empreses anteriorment?Vaig treballar anteriorment en empreses blgares que comerciaven amb Europa, i amb idees que un treballador content era ms rendible i millorava la productivitat. Encara que no tots, alguns empresaris aqu ens miren com a uns empestats per tenir ms de 45 anys. Per aix lesfor de fer reconixer la nostra vlua ha de ser major. Crec que alguns empresaris haurien de formar-se per a reconixer laportaci dels treballadors en la gesti.

    Quin ha estat el teu procs de canvi per a adaptar-te al nou escenari?Vaig tornar a llegir el llibre Qui sha endut el meu

    formatge?, que ens mostra com adaptar-nos a un mn en constant canvi.Es tracta dun llibre de motivaci que descriu el canvi en el treball i la vida, i quatre tpiques reaccions al canvi (resistir-se al canvi per por dalguna cosa pitjor, aprendre a adaptar-se a una cosa millor, detectar aviat el canvi i finalment apressar-se cap a lacci). Els protagonistes sn dos ratolins, dos lilliputencs, i les seves recerques de formatge.

    Vivia al meu mn lilliputenc. Em vaig adonar que no pots

    esperar que et vinguin a cercara casa

    I com va ser la teva major identificaci amb el llibre?Les coses canvien ms aviat del que un pot ser conscient. Anteriorment la meva recerca se centrava en Internet. Gaireb sense sortir de casa, vivia al meu mn. Em vaig adonar que no pots esperar que et vinguin a cercar a casa a partir de solament enviar currculums per Internet. Cal fer altres passos ms efectius.

    De qu et va servir el taller de +45 anys a PalmaActiva?Em va servir per a veure que no estava sola. Que hi ha ms gent com tu. Que els temors que ens encalcen a tots no sn nics. Lobjectiu fonamental s que siguis conscient dels teus avantatges i de com els pots aprofitar. Per a mi PalmaActiva ha estat com un blsam.

    www.palmaactiva.com

  • Quin valor diferent et va aportar el taller realitzat a PalmaActiva?El valor especial s veure com alg socupa de tu i de les teves necessitats especials. En aquesta estratgia no adquireixes un gran ensenyament per tajuda a fer-te la pregunta: si no has trobat feina desprs de tantes entrevistes, a qu sha degut?

    Pots donar un exemple de canvis en lestratgia de recerca docupaci?En fer el currculum hi ha novetats com no posar la data de naixement, aportar un altre tipus de dades personals i, el que s ms important, posar lobjectiu a qu va dirigit. Amb una nova metodologia, el CANVAS, has de definir el teu projecte personal. Daquesta forma dirigeixes els teus esforos cap al moment de lentrevista on has de tenir clara lestratgia de pensar les preguntes que et poden fer, quins sn els teus punts febles i quines preguntes pots realitzar.

    Quins productes et semblen els ms interessants de PalmaActiva?De PalmaActiva em va agradar especialment la fira del treball PalmaJob que va ser una oportunitat real de contactar amb gran quantitat dempreses a les quals presentar els nostres currculums.

    Quins cursos vares realitzar per a aconseguir la inserci laboral actual?Vaig realitzar un curs de recepcionista dhotel i atenci al client, a partir del qual vaig poder demostrar les meves aptituds per a lacompliment daquest tipus de treballs.

    A PalmaActiva he realitzat formaci dExcel i de currculum 2.0, aix com el curs de com preparar-se per a una entrevista, en el qual et preparen per a enfrontar-te amb xit a una possible ocupaci.

    El taller de 45 anys tajuda a fer-te la pregunta: si no has

    trobat feina desprs de tantes entrevistes, a qu sha degut?

    Quina s la teva situaci laboral?Actualment treball en una empresa en expansi a Magaluf, amb funcions de secretariat aix com datenci al client.Encara que tinc solament un contracte de 3 mesos que certament no em permet planificar tota la temporada, en el meu treball intent demostrar que la rendibilitat i la motivaci dels treballadors est relacionada amb les condicions dels contractes. s important explicar-ho als empresaris perqu reconeguin condicions dignes als treballadors.

    Quins sn els teus plans per al futur?Sempre he estat una persona activa, sense quedar-me a casa. Per ara ho som ms encara. Els meus propers passos seran fer un curs dalemany, que s fonamental en lhostaleria.La meva visi de futur passa per consolidar el meu treball, per tamb pens capitalitzar les meves prpies idees i ser la meva prpia cap en un futur negoci.

    www.palmaactiva.com

  • www.palmaactiva.com

  • info@palmaactiva.comwww.palmaactiva.comT. gratuito 900 139 138