n ~::' o adl11lnis'r~ cdmx 190años - finanzas.cdmx.gob.mx · laborales en la secreta ria...
TRANSCRIPT
~E R 1 iexclNN ~
Ir ( 1~rll O Adl11lnISr~ en CDMX 190antildeos
LINEAM IENTOS PA RA LOS PROCEDIMIENT OS A DMIN ISTRATIVOS YO LABORA LES EN LA SE CRETARIA DE FI NA NZAS DEL DISTRITO FEDERAL
De conformidad con lo estableci do en los artiacutecu los 1ordm 2ordm So 12 lS fraccioacuten XIV 16ordm fraccioacuten IV 17 Y 33 f racciones XVI y XX IV de la Ley Orgaacutenica de la Administracioacuten Puacuteblica del Distrito Federal 46 y 46 bis de la Ley Federa l de los Trabajadores al Servicio del Estado 1ordm 2ordm 7 fraccioacuten XII I Numeral S 27 fracciones 1 11 11 1 VII I Y IX 98 fracciones 1 XXIII XXIV XXV XX V III XXX I Y 101-G fracciones 1 XI Y XIV del Reglamento Interior de la Ad minist rac ioacute n Puacuteblica del Distrito Federal se expiden los siguientes
LI N EAMIENTOS PARA LOS PROCEDIMIENT OS ADM IN ISTRATIVOS YO LABORALES EN LA SECRETA RIA DE F INANZ A S DEL D ISTRITO FEDERAL
El objetivo de este p rocedimiento es ad ministrar operar y optimiza r la instrumentacioacuten de un p rocedimien to ad mi nistrativo yo laboral a los Empleados yo Prestadores de Servicios Profesio nales de la Sec retariacutea de Finanzas del Distrito Federal que incurran en incum p limiento de alguna obligacioacuten o ejecuten alguna prohibicioacuten de las previstas en la normatividad vigente y aplicable
PRIMERO Para los efectos de los presentes lineamientos se entenderaacute
GDF Gobierno del Distrito Federal SF Secretariacutea de Finanzas de l D ist r ito Fed eral DGA Direccioacuten General de Administrac ioacuten en la Secretariacutea de Finanzas del Distrito Federal CONSTANClA D E HECHOS Docum ento en el que se describen las circunstancias de Modo Tiempo y Lugar con el o bjeto de hacer constar un hecho o acto determinado CIRCU NSTANCIAS DE LU GAR La desc ri pcioacuten del lugar fiacutesico en donde sucedieron los hechos atribuidos al empleado y o prestador de servicios profesionales infractor C IRCUNSTANC lAS DE MODO La forma en que sucedieron los hechos CIRCU NSTANClAS DE TI EMPO El d iacutea mes antildeo y la hora en la que sucedieron los hechos A CT A ADMIN ISTRA T IVA Documento en el que se hacen constar hechos circunstancias de modo tiempo y lugar en el que sucedieron y el marco juriacutedico que ~ los regula aplicable al p ersonal de b ase y base sindicalizado ACTA ESPECIAL D E INVESTI GACiOacute N Documento en el que se hacen constar hechos circunstancias de modo tiempo y lugar en el que sucedieron y el marco ju r iacutedico que los regula aplicab le al persona l de confianza teacutecnico operativo estructura interino y por t iempo fi jo C IT A TO RIOS Documento em itid o por el Jefe Inmediato del empelado infractor ()- mediante el cual requiere la presencia d e tod os los involucrados para que Jr comparezca el diacutea ho ra y lugar determinados para I instrumentacioacuten del proced imiento administrativo yo labo ral al Empleado infracto Aacute REA DE APOYO NOR MAT IV O y o APO_ LEG_34 Apod Defensa Juriacutedica de la Secreta r iacutea d e Finan zas adscrito a la reccioacuten General de
dfgob mx asdfgob mx~ O
SECRETARIA DE FINANZAS Dlr~ltcion General dI Admll1lstracion CDMX
190antildeos Administracioacuten responsa ble de Analizar valid ar asesorar para la instrumentacioacuten de un procedimiento admini strati vo yo laboral a los Empleados yo Prestadores de Servicios Profesionales ENLACE ADMIN ISTRA TIV O y o INI A CT_34 Subdireccioacuten de Enlace Administrativo yo En laces Ad m inis t rat ivos responsable de implementar dentro de la herramienta un proced imiento ad m inis t rativo yo laboral a los Empleados yo Prestadores de Servicios Pro fes io nales in f ractores en apoyo al actuante TESTIGOS DE CARG O Persona ( s) que les co nstan los hechos imputados al Empleado yo prestador de servic ios pro fesionales infractor TESTIGOS DE DESCARG O Persona (s) que les co nstan los hechos y que son presentadas por el Empleado infrac tor para desvirtuar los hechos que le son imputados EMPLEADO Persona que presta un serv ic io fiacutesico intelectual o de ambos geacuteneros en virtud de nombramiento expedido ACTUANTE Jefe Inmediato del empleado de conformidad a la Estructura Orgaacutenica autorizada PRESTADOR DE SERVI CIOS Persona f iacutes ica contratada bajo el reacutegimen de honorarios asimilables a sa larios EMPLEADO INFRACTO R Em pleado que incurre en incumplimiento de alguna obligacioacuten o ejecute alguna proh ib ic ioacuten PRESTADOR DE SERV ICI OS INFRACTOR Persona que incurre en incumplimiento de algu na obligacioacuten de conformidad al contrato respectivo HERRAMIENTA Software para la op t im izac ioacuten de t raacutemites de la DGA CAT Aacute LOGO Conjunto de Ordenam ientos ju riacutedicos aplicables a cada caso espec iacutefi co de incumplimiento de obligaciones o ejecuc ioacuten de prohibiciones
SEGUNDO Es obligacioacuten de l Ac tuante inicia r el procedimiento administra ti vo yo laboral a los Empleados de la Sec retariacutea de Finanzas del Distrito Federal que incurran en incumplimiento de alguna ob ligac ioacuten o ejecuten alguna prohibicioacuten de las previstas en la normatividad vigente y aplicable
TERCERO El incumplimiento de las obligaciones o la ejecucioacuten de las prohibiciones deberaacuten comprobarse deb idamente a traveacutes de la instrumentacioacuten de un Acta Administrativa y o un Acta Especial de Investigacioacute n
CUARTO El Actuante al momento de detectar un incumplimiento de alguna obligacioacuten o la ejecucioacuten de alguna p roh ib icioacute n por parte de un Empleado deberaacute ~ notificarlo al Enlace Adminis trat ivo mediante correo electroacutenico dentro de los 2 diacuteas haacutebiles siguientes de ha ber o currid os los hec ho s
QUINTO El Enlace Admin ist rati vo a maacutes tardar en los 2 diacuteas haacutebiles siguientes de R ser notificado deberaacute ingresar a la herram ienta e iniciar con la captura de una constancia de hechos
SEXTO El Aacuterea de Apoyo Normati vo al reci b ir la tarea de la nstancia de hechos podraacute determinar a traveacutes de la her ra m ienta en un p lazo no m or a 2 diacuteas haacutebiles si existen los elementos necesar ios para iniciar un p rocedimient Administrativo yo
dfgobmx sdfgobmx
C CR[ ARIA N NZi S
11 t d Admnlstrt iexcloll CDMX 190antildeos
Labora l en contra del emplead o o en su defecto es necesario agregar elementos que acrediten su procedenc ia en tal supuesto deberaacute comunicarlo al Enlace Administrativo al diacutea haacute b il siguiente
SEacutePTIMO En los casos v iables para in ic iar el p rocedimiento administrativo yo laboral el Enlace Administrativo d eberaacute com p lementa r la informac ioacuten dentro de la herramienta para la generacioacuten del acta de conformid ad a lo emitido por el Aacuterea de Apoyo Normativo en un plazo de 2 d iacutea s haacutebiles
OCTAVO El Aacuterea de A poyo Normativo revisa y valida el acta en un plazo de 2 diacuteas haacutebiles en caso de que el acta yo la d ocumentac ioacute n no sean correctas se notificaraacute al Enlace Administrativo para q ue al diacutea siguiente haacutebil se realicen las correcciones solicitadas mediante la herramienta
NOVENO El Enlace Administrativo al diacutea haacuteb il sigu iente a traveacutes de la herramienta genera los citatorios y descarga el formato de acta de acuerdo al t ipo de proced imiento administrativo yo laboral
Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios
Trabajadores de Base Sindicalizados 1 Constancia de hechos 2 Citatorio para el empleado 3 Cita t orio para testigos de cargo
( miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 4 Citatorio para testigo de asistencia
(miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 5 Citatorios para representante sindical 6 Acta Administrativa
Trabajadores de Base NO 1 Constancia de hechos Sindicalizados 2 Cita tor io para el empleado
3 Citatorio para testigos de cargo 4 Citato rio para testigo de asistencia 5 Cita torios para representante sindical f
(en su caso) d
L-____________________________-L___6___A_c_ta__A_d_m__in_i_st_r_a_ti_v_a__--------------~~
dfgobmx finanzasdf gob mx
SECRETARIA DE FINANZAS Direccion Ge-ner-I de AdmmlstraClotl CDMX
190antildeos Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios Empleados de Confianza 1 Constancia de hechos Empleados Interinos 2 Citatorios para el empelado Empleados de Estructura 3 Citatori o para los testigos de cargo Empleados por Tiempo Fijo 4 Citator io para los testigos de asistencia
5 A cta Especial de Investigacioacuten 6 O fici o a contraloria 7 O fici o de remocioacuten (Firmado por el
Secretario de Finanzas) Prestadores de Servicios 1 Acta c ircunstanciada
DEacuteCIMO El Actuante recibe del Enlace Ad ministrativo los citatorios para la instrumentacioacuten de un A cta administrat iva o Acta Especial de Investigacioacuten ya que deberaacute requerir la presencia por esc rit o a las personas que intervendraacuten
DEacuteCIMO PRIMERO Es res ponsabilidad del Ac tuante verificar la entrega de los c itatorios debidamente requisitados con 3 dias haacutebil es de anticipacioacuten a la fecha de instrumentacioacuten de un Acta Administ rativa o Acta Especial de Investigacioacuten para que comparezcan los invo lucrados el dia y hora q ue se sentildeale la cual no deberaacute exceder de 5 dias haacuteb iles
DEacuteCIMO SEGUNDO Es res ponsab ilidad del Empleado Infractor asi como del Actuante de los testigos de cargo d e los testigos de descargo y del representante sindical en su caso asi como test igos d e asistenc ia presentarse en la hora fecha y lugar indicados en el citatorio que les sea entregado para la instrumentacioacuten del procedimiento respectivo
DEacuteCIMO TERCERO En la instrumentac ioacuten de un Acta Administrativa declararaacuten los participantes en e l siguiente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado 4 Testigos de Desca rgo (en su caso) 5 Representacioacuten si ndi cal (en su caso)
Los testigos de asistencia no decla ran pero son mencionados se encuentran presentes y firman al conclui r el acta
DEacuteCIMO CUARTO En la instrumentacioacuten de un Ac ta Especial de Investigacioacuten declararaacuten los participantes en el si gu iente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado
Los testigos de asistencia no declaran pero son presentes y firman al conc luir el acta
dfgobmx zasdfgomiddotJmx
~E( RETARIA (iexcl NANZAS rer 1 l l~r1 d AdmlnstrVl CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO QUINTO El actuante y el Emplead o al q ue se le inicia el procedimiento Administrativo yo Laboral podraacute ofrecer y en ese mismo momento desahogar los medios de prueba que es t ime necesarias a efecto d e p robar su dicho
DEacuteCIMO SEXTO El actuante seraacute el responsab le de recabar las firmas en el Acta Administrativa otorgando copia de la misma al empleado y en su caso al Representante Sindical
D EacuteCIMO SEacutePTIMO El A ctua nte deberaacute enviar mediante oficio al Enlace Administrativo la siguiente documentacioacuten
l Acta Administrati va o Acta Espec ial de Investigacioacuten firmada (original) 2 Citatorios (Acuses Originales) 3 Anexos (Pruebas)
DEacuteCIMO OCTAVO Los Enlace Adm inistrati vos son los responsables de digitalizar y subir a la herramienta el Acta A dministrati va o Acta Especial de Investigacioacuten firmada asiacute como la documentac ioacuten c itada en el numeral anterior y ambos entregarlos de manera fiacutesi ca en un lapso no mayor a 3 diacuteas haacutebiles posterior a su recepcioacuten por parte del Actuante
DEacuteCIMO NOVENO La Normatividad aplicable a ca da caso concreto seraacute indicada po r el Aacuterea de Apoyo Normativo siendo el responsable de administrar el cataacutelogo de normatividad (leyes)
VIGEacuteSIMO Los Enlaces Adm inistrativos solo podraacuten participar en los procedimientos administrativos yo labo ra les q ue se instrumenten a Empleados o Prestadores de Servicio de su propia Unidad Administrativa
VIGEacuteSIMO PRIMERO El Aacuterea de Apoyo Normativo tiene la facultad de poder iniciar el proceso dentro de la herramienta d e cualquier Empl eacuteado de la SF respetando los mismos t iempos establecidos en e l numeral q uinto
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Para los p restadores d e servicios profesionales y derivado de incumplimientos al contrato se podraacute generar un procedimiento administrativo ~ siempre y cuando tengan un con t rato ac ti vo en la fecha en la que ocurrieron los hechos y el Acta deberaacute ser integrada durante la v igencia del mismo
V IGEacuteSIMO TERCERO El Actuante deberaacute in iciar un procedimiento por cada incumplimiento o violacioacuten en q ue incurra el empleado infra
VIGEacuteSIMO CUARTO Se deberaacute iniciar un p rocedimiento po violacioacuten en que incurra el prestador de servicios infractor
~ O dfgobmx
finanza df gob mx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx
SECRETARIA DE FINANZAS Dlr~ltcion General dI Admll1lstracion CDMX
190antildeos Administracioacuten responsa ble de Analizar valid ar asesorar para la instrumentacioacuten de un procedimiento admini strati vo yo laboral a los Empleados yo Prestadores de Servicios Profesionales ENLACE ADMIN ISTRA TIV O y o INI A CT_34 Subdireccioacuten de Enlace Administrativo yo En laces Ad m inis t rat ivos responsable de implementar dentro de la herramienta un proced imiento ad m inis t rativo yo laboral a los Empleados yo Prestadores de Servicios Pro fes io nales in f ractores en apoyo al actuante TESTIGOS DE CARG O Persona ( s) que les co nstan los hechos imputados al Empleado yo prestador de servic ios pro fesionales infractor TESTIGOS DE DESCARG O Persona (s) que les co nstan los hechos y que son presentadas por el Empleado infrac tor para desvirtuar los hechos que le son imputados EMPLEADO Persona que presta un serv ic io fiacutesico intelectual o de ambos geacuteneros en virtud de nombramiento expedido ACTUANTE Jefe Inmediato del empleado de conformidad a la Estructura Orgaacutenica autorizada PRESTADOR DE SERVI CIOS Persona f iacutes ica contratada bajo el reacutegimen de honorarios asimilables a sa larios EMPLEADO INFRACTO R Em pleado que incurre en incumplimiento de alguna obligacioacuten o ejecute alguna proh ib ic ioacuten PRESTADOR DE SERV ICI OS INFRACTOR Persona que incurre en incumplimiento de algu na obligacioacuten de conformidad al contrato respectivo HERRAMIENTA Software para la op t im izac ioacuten de t raacutemites de la DGA CAT Aacute LOGO Conjunto de Ordenam ientos ju riacutedicos aplicables a cada caso espec iacutefi co de incumplimiento de obligaciones o ejecuc ioacuten de prohibiciones
SEGUNDO Es obligacioacuten de l Ac tuante inicia r el procedimiento administra ti vo yo laboral a los Empleados de la Sec retariacutea de Finanzas del Distrito Federal que incurran en incumplimiento de alguna ob ligac ioacuten o ejecuten alguna prohibicioacuten de las previstas en la normatividad vigente y aplicable
TERCERO El incumplimiento de las obligaciones o la ejecucioacuten de las prohibiciones deberaacuten comprobarse deb idamente a traveacutes de la instrumentacioacuten de un Acta Administrativa y o un Acta Especial de Investigacioacute n
CUARTO El Actuante al momento de detectar un incumplimiento de alguna obligacioacuten o la ejecucioacuten de alguna p roh ib icioacute n por parte de un Empleado deberaacute ~ notificarlo al Enlace Adminis trat ivo mediante correo electroacutenico dentro de los 2 diacuteas haacutebiles siguientes de ha ber o currid os los hec ho s
QUINTO El Enlace Admin ist rati vo a maacutes tardar en los 2 diacuteas haacutebiles siguientes de R ser notificado deberaacute ingresar a la herram ienta e iniciar con la captura de una constancia de hechos
SEXTO El Aacuterea de Apoyo Normati vo al reci b ir la tarea de la nstancia de hechos podraacute determinar a traveacutes de la her ra m ienta en un p lazo no m or a 2 diacuteas haacutebiles si existen los elementos necesar ios para iniciar un p rocedimient Administrativo yo
dfgobmx sdfgobmx
C CR[ ARIA N NZi S
11 t d Admnlstrt iexcloll CDMX 190antildeos
Labora l en contra del emplead o o en su defecto es necesario agregar elementos que acrediten su procedenc ia en tal supuesto deberaacute comunicarlo al Enlace Administrativo al diacutea haacute b il siguiente
SEacutePTIMO En los casos v iables para in ic iar el p rocedimiento administrativo yo laboral el Enlace Administrativo d eberaacute com p lementa r la informac ioacuten dentro de la herramienta para la generacioacuten del acta de conformid ad a lo emitido por el Aacuterea de Apoyo Normativo en un plazo de 2 d iacutea s haacutebiles
OCTAVO El Aacuterea de A poyo Normativo revisa y valida el acta en un plazo de 2 diacuteas haacutebiles en caso de que el acta yo la d ocumentac ioacute n no sean correctas se notificaraacute al Enlace Administrativo para q ue al diacutea siguiente haacutebil se realicen las correcciones solicitadas mediante la herramienta
NOVENO El Enlace Administrativo al diacutea haacuteb il sigu iente a traveacutes de la herramienta genera los citatorios y descarga el formato de acta de acuerdo al t ipo de proced imiento administrativo yo laboral
Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios
Trabajadores de Base Sindicalizados 1 Constancia de hechos 2 Citatorio para el empleado 3 Cita t orio para testigos de cargo
( miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 4 Citatorio para testigo de asistencia
(miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 5 Citatorios para representante sindical 6 Acta Administrativa
Trabajadores de Base NO 1 Constancia de hechos Sindicalizados 2 Cita tor io para el empleado
3 Citatorio para testigos de cargo 4 Citato rio para testigo de asistencia 5 Cita torios para representante sindical f
(en su caso) d
L-____________________________-L___6___A_c_ta__A_d_m__in_i_st_r_a_ti_v_a__--------------~~
dfgobmx finanzasdf gob mx
SECRETARIA DE FINANZAS Direccion Ge-ner-I de AdmmlstraClotl CDMX
190antildeos Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios Empleados de Confianza 1 Constancia de hechos Empleados Interinos 2 Citatorios para el empelado Empleados de Estructura 3 Citatori o para los testigos de cargo Empleados por Tiempo Fijo 4 Citator io para los testigos de asistencia
5 A cta Especial de Investigacioacuten 6 O fici o a contraloria 7 O fici o de remocioacuten (Firmado por el
Secretario de Finanzas) Prestadores de Servicios 1 Acta c ircunstanciada
DEacuteCIMO El Actuante recibe del Enlace Ad ministrativo los citatorios para la instrumentacioacuten de un A cta administrat iva o Acta Especial de Investigacioacuten ya que deberaacute requerir la presencia por esc rit o a las personas que intervendraacuten
DEacuteCIMO PRIMERO Es res ponsabilidad del Ac tuante verificar la entrega de los c itatorios debidamente requisitados con 3 dias haacutebil es de anticipacioacuten a la fecha de instrumentacioacuten de un Acta Administ rativa o Acta Especial de Investigacioacuten para que comparezcan los invo lucrados el dia y hora q ue se sentildeale la cual no deberaacute exceder de 5 dias haacuteb iles
DEacuteCIMO SEGUNDO Es res ponsab ilidad del Empleado Infractor asi como del Actuante de los testigos de cargo d e los testigos de descargo y del representante sindical en su caso asi como test igos d e asistenc ia presentarse en la hora fecha y lugar indicados en el citatorio que les sea entregado para la instrumentacioacuten del procedimiento respectivo
DEacuteCIMO TERCERO En la instrumentac ioacuten de un Acta Administrativa declararaacuten los participantes en e l siguiente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado 4 Testigos de Desca rgo (en su caso) 5 Representacioacuten si ndi cal (en su caso)
Los testigos de asistencia no decla ran pero son mencionados se encuentran presentes y firman al conclui r el acta
DEacuteCIMO CUARTO En la instrumentacioacuten de un Ac ta Especial de Investigacioacuten declararaacuten los participantes en el si gu iente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado
Los testigos de asistencia no declaran pero son presentes y firman al conc luir el acta
dfgobmx zasdfgomiddotJmx
~E( RETARIA (iexcl NANZAS rer 1 l l~r1 d AdmlnstrVl CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO QUINTO El actuante y el Emplead o al q ue se le inicia el procedimiento Administrativo yo Laboral podraacute ofrecer y en ese mismo momento desahogar los medios de prueba que es t ime necesarias a efecto d e p robar su dicho
DEacuteCIMO SEXTO El actuante seraacute el responsab le de recabar las firmas en el Acta Administrativa otorgando copia de la misma al empleado y en su caso al Representante Sindical
D EacuteCIMO SEacutePTIMO El A ctua nte deberaacute enviar mediante oficio al Enlace Administrativo la siguiente documentacioacuten
l Acta Administrati va o Acta Espec ial de Investigacioacuten firmada (original) 2 Citatorios (Acuses Originales) 3 Anexos (Pruebas)
DEacuteCIMO OCTAVO Los Enlace Adm inistrati vos son los responsables de digitalizar y subir a la herramienta el Acta A dministrati va o Acta Especial de Investigacioacuten firmada asiacute como la documentac ioacuten c itada en el numeral anterior y ambos entregarlos de manera fiacutesi ca en un lapso no mayor a 3 diacuteas haacutebiles posterior a su recepcioacuten por parte del Actuante
DEacuteCIMO NOVENO La Normatividad aplicable a ca da caso concreto seraacute indicada po r el Aacuterea de Apoyo Normativo siendo el responsable de administrar el cataacutelogo de normatividad (leyes)
VIGEacuteSIMO Los Enlaces Adm inistrativos solo podraacuten participar en los procedimientos administrativos yo labo ra les q ue se instrumenten a Empleados o Prestadores de Servicio de su propia Unidad Administrativa
VIGEacuteSIMO PRIMERO El Aacuterea de Apoyo Normativo tiene la facultad de poder iniciar el proceso dentro de la herramienta d e cualquier Empl eacuteado de la SF respetando los mismos t iempos establecidos en e l numeral q uinto
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Para los p restadores d e servicios profesionales y derivado de incumplimientos al contrato se podraacute generar un procedimiento administrativo ~ siempre y cuando tengan un con t rato ac ti vo en la fecha en la que ocurrieron los hechos y el Acta deberaacute ser integrada durante la v igencia del mismo
V IGEacuteSIMO TERCERO El Actuante deberaacute in iciar un procedimiento por cada incumplimiento o violacioacuten en q ue incurra el empleado infra
VIGEacuteSIMO CUARTO Se deberaacute iniciar un p rocedimiento po violacioacuten en que incurra el prestador de servicios infractor
~ O dfgobmx
finanza df gob mx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx
C CR[ ARIA N NZi S
11 t d Admnlstrt iexcloll CDMX 190antildeos
Labora l en contra del emplead o o en su defecto es necesario agregar elementos que acrediten su procedenc ia en tal supuesto deberaacute comunicarlo al Enlace Administrativo al diacutea haacute b il siguiente
SEacutePTIMO En los casos v iables para in ic iar el p rocedimiento administrativo yo laboral el Enlace Administrativo d eberaacute com p lementa r la informac ioacuten dentro de la herramienta para la generacioacuten del acta de conformid ad a lo emitido por el Aacuterea de Apoyo Normativo en un plazo de 2 d iacutea s haacutebiles
OCTAVO El Aacuterea de A poyo Normativo revisa y valida el acta en un plazo de 2 diacuteas haacutebiles en caso de que el acta yo la d ocumentac ioacute n no sean correctas se notificaraacute al Enlace Administrativo para q ue al diacutea siguiente haacutebil se realicen las correcciones solicitadas mediante la herramienta
NOVENO El Enlace Administrativo al diacutea haacuteb il sigu iente a traveacutes de la herramienta genera los citatorios y descarga el formato de acta de acuerdo al t ipo de proced imiento administrativo yo laboral
Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios
Trabajadores de Base Sindicalizados 1 Constancia de hechos 2 Citatorio para el empleado 3 Cita t orio para testigos de cargo
( miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 4 Citatorio para testigo de asistencia
(miacutenimo 2 maacuteximo los que sean) 5 Citatorios para representante sindical 6 Acta Administrativa
Trabajadores de Base NO 1 Constancia de hechos Sindicalizados 2 Cita tor io para el empleado
3 Citatorio para testigos de cargo 4 Citato rio para testigo de asistencia 5 Cita torios para representante sindical f
(en su caso) d
L-____________________________-L___6___A_c_ta__A_d_m__in_i_st_r_a_ti_v_a__--------------~~
dfgobmx finanzasdf gob mx
SECRETARIA DE FINANZAS Direccion Ge-ner-I de AdmmlstraClotl CDMX
190antildeos Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios Empleados de Confianza 1 Constancia de hechos Empleados Interinos 2 Citatorios para el empelado Empleados de Estructura 3 Citatori o para los testigos de cargo Empleados por Tiempo Fijo 4 Citator io para los testigos de asistencia
5 A cta Especial de Investigacioacuten 6 O fici o a contraloria 7 O fici o de remocioacuten (Firmado por el
Secretario de Finanzas) Prestadores de Servicios 1 Acta c ircunstanciada
DEacuteCIMO El Actuante recibe del Enlace Ad ministrativo los citatorios para la instrumentacioacuten de un A cta administrat iva o Acta Especial de Investigacioacuten ya que deberaacute requerir la presencia por esc rit o a las personas que intervendraacuten
DEacuteCIMO PRIMERO Es res ponsabilidad del Ac tuante verificar la entrega de los c itatorios debidamente requisitados con 3 dias haacutebil es de anticipacioacuten a la fecha de instrumentacioacuten de un Acta Administ rativa o Acta Especial de Investigacioacuten para que comparezcan los invo lucrados el dia y hora q ue se sentildeale la cual no deberaacute exceder de 5 dias haacuteb iles
DEacuteCIMO SEGUNDO Es res ponsab ilidad del Empleado Infractor asi como del Actuante de los testigos de cargo d e los testigos de descargo y del representante sindical en su caso asi como test igos d e asistenc ia presentarse en la hora fecha y lugar indicados en el citatorio que les sea entregado para la instrumentacioacuten del procedimiento respectivo
DEacuteCIMO TERCERO En la instrumentac ioacuten de un Acta Administrativa declararaacuten los participantes en e l siguiente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado 4 Testigos de Desca rgo (en su caso) 5 Representacioacuten si ndi cal (en su caso)
Los testigos de asistencia no decla ran pero son mencionados se encuentran presentes y firman al conclui r el acta
DEacuteCIMO CUARTO En la instrumentacioacuten de un Ac ta Especial de Investigacioacuten declararaacuten los participantes en el si gu iente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado
Los testigos de asistencia no declaran pero son presentes y firman al conc luir el acta
dfgobmx zasdfgomiddotJmx
~E( RETARIA (iexcl NANZAS rer 1 l l~r1 d AdmlnstrVl CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO QUINTO El actuante y el Emplead o al q ue se le inicia el procedimiento Administrativo yo Laboral podraacute ofrecer y en ese mismo momento desahogar los medios de prueba que es t ime necesarias a efecto d e p robar su dicho
DEacuteCIMO SEXTO El actuante seraacute el responsab le de recabar las firmas en el Acta Administrativa otorgando copia de la misma al empleado y en su caso al Representante Sindical
D EacuteCIMO SEacutePTIMO El A ctua nte deberaacute enviar mediante oficio al Enlace Administrativo la siguiente documentacioacuten
l Acta Administrati va o Acta Espec ial de Investigacioacuten firmada (original) 2 Citatorios (Acuses Originales) 3 Anexos (Pruebas)
DEacuteCIMO OCTAVO Los Enlace Adm inistrati vos son los responsables de digitalizar y subir a la herramienta el Acta A dministrati va o Acta Especial de Investigacioacuten firmada asiacute como la documentac ioacuten c itada en el numeral anterior y ambos entregarlos de manera fiacutesi ca en un lapso no mayor a 3 diacuteas haacutebiles posterior a su recepcioacuten por parte del Actuante
DEacuteCIMO NOVENO La Normatividad aplicable a ca da caso concreto seraacute indicada po r el Aacuterea de Apoyo Normativo siendo el responsable de administrar el cataacutelogo de normatividad (leyes)
VIGEacuteSIMO Los Enlaces Adm inistrativos solo podraacuten participar en los procedimientos administrativos yo labo ra les q ue se instrumenten a Empleados o Prestadores de Servicio de su propia Unidad Administrativa
VIGEacuteSIMO PRIMERO El Aacuterea de Apoyo Normativo tiene la facultad de poder iniciar el proceso dentro de la herramienta d e cualquier Empl eacuteado de la SF respetando los mismos t iempos establecidos en e l numeral q uinto
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Para los p restadores d e servicios profesionales y derivado de incumplimientos al contrato se podraacute generar un procedimiento administrativo ~ siempre y cuando tengan un con t rato ac ti vo en la fecha en la que ocurrieron los hechos y el Acta deberaacute ser integrada durante la v igencia del mismo
V IGEacuteSIMO TERCERO El Actuante deberaacute in iciar un procedimiento por cada incumplimiento o violacioacuten en q ue incurra el empleado infra
VIGEacuteSIMO CUARTO Se deberaacute iniciar un p rocedimiento po violacioacuten en que incurra el prestador de servicios infractor
~ O dfgobmx
finanza df gob mx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx
SECRETARIA DE FINANZAS Direccion Ge-ner-I de AdmmlstraClotl CDMX
190antildeos Tipos de Empleados o Prestadores Documentos que se generan de Servicios Empleados de Confianza 1 Constancia de hechos Empleados Interinos 2 Citatorios para el empelado Empleados de Estructura 3 Citatori o para los testigos de cargo Empleados por Tiempo Fijo 4 Citator io para los testigos de asistencia
5 A cta Especial de Investigacioacuten 6 O fici o a contraloria 7 O fici o de remocioacuten (Firmado por el
Secretario de Finanzas) Prestadores de Servicios 1 Acta c ircunstanciada
DEacuteCIMO El Actuante recibe del Enlace Ad ministrativo los citatorios para la instrumentacioacuten de un A cta administrat iva o Acta Especial de Investigacioacuten ya que deberaacute requerir la presencia por esc rit o a las personas que intervendraacuten
DEacuteCIMO PRIMERO Es res ponsabilidad del Ac tuante verificar la entrega de los c itatorios debidamente requisitados con 3 dias haacutebil es de anticipacioacuten a la fecha de instrumentacioacuten de un Acta Administ rativa o Acta Especial de Investigacioacuten para que comparezcan los invo lucrados el dia y hora q ue se sentildeale la cual no deberaacute exceder de 5 dias haacuteb iles
DEacuteCIMO SEGUNDO Es res ponsab ilidad del Empleado Infractor asi como del Actuante de los testigos de cargo d e los testigos de descargo y del representante sindical en su caso asi como test igos d e asistenc ia presentarse en la hora fecha y lugar indicados en el citatorio que les sea entregado para la instrumentacioacuten del procedimiento respectivo
DEacuteCIMO TERCERO En la instrumentac ioacuten de un Acta Administrativa declararaacuten los participantes en e l siguiente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado 4 Testigos de Desca rgo (en su caso) 5 Representacioacuten si ndi cal (en su caso)
Los testigos de asistencia no decla ran pero son mencionados se encuentran presentes y firman al conclui r el acta
DEacuteCIMO CUARTO En la instrumentacioacuten de un Ac ta Especial de Investigacioacuten declararaacuten los participantes en el si gu iente orden
1 Actuante 2 Testigos de Cargo 3 Empleado
Los testigos de asistencia no declaran pero son presentes y firman al conc luir el acta
dfgobmx zasdfgomiddotJmx
~E( RETARIA (iexcl NANZAS rer 1 l l~r1 d AdmlnstrVl CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO QUINTO El actuante y el Emplead o al q ue se le inicia el procedimiento Administrativo yo Laboral podraacute ofrecer y en ese mismo momento desahogar los medios de prueba que es t ime necesarias a efecto d e p robar su dicho
DEacuteCIMO SEXTO El actuante seraacute el responsab le de recabar las firmas en el Acta Administrativa otorgando copia de la misma al empleado y en su caso al Representante Sindical
D EacuteCIMO SEacutePTIMO El A ctua nte deberaacute enviar mediante oficio al Enlace Administrativo la siguiente documentacioacuten
l Acta Administrati va o Acta Espec ial de Investigacioacuten firmada (original) 2 Citatorios (Acuses Originales) 3 Anexos (Pruebas)
DEacuteCIMO OCTAVO Los Enlace Adm inistrati vos son los responsables de digitalizar y subir a la herramienta el Acta A dministrati va o Acta Especial de Investigacioacuten firmada asiacute como la documentac ioacuten c itada en el numeral anterior y ambos entregarlos de manera fiacutesi ca en un lapso no mayor a 3 diacuteas haacutebiles posterior a su recepcioacuten por parte del Actuante
DEacuteCIMO NOVENO La Normatividad aplicable a ca da caso concreto seraacute indicada po r el Aacuterea de Apoyo Normativo siendo el responsable de administrar el cataacutelogo de normatividad (leyes)
VIGEacuteSIMO Los Enlaces Adm inistrativos solo podraacuten participar en los procedimientos administrativos yo labo ra les q ue se instrumenten a Empleados o Prestadores de Servicio de su propia Unidad Administrativa
VIGEacuteSIMO PRIMERO El Aacuterea de Apoyo Normativo tiene la facultad de poder iniciar el proceso dentro de la herramienta d e cualquier Empl eacuteado de la SF respetando los mismos t iempos establecidos en e l numeral q uinto
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Para los p restadores d e servicios profesionales y derivado de incumplimientos al contrato se podraacute generar un procedimiento administrativo ~ siempre y cuando tengan un con t rato ac ti vo en la fecha en la que ocurrieron los hechos y el Acta deberaacute ser integrada durante la v igencia del mismo
V IGEacuteSIMO TERCERO El Actuante deberaacute in iciar un procedimiento por cada incumplimiento o violacioacuten en q ue incurra el empleado infra
VIGEacuteSIMO CUARTO Se deberaacute iniciar un p rocedimiento po violacioacuten en que incurra el prestador de servicios infractor
~ O dfgobmx
finanza df gob mx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx
~E( RETARIA (iexcl NANZAS rer 1 l l~r1 d AdmlnstrVl CDMX
190antildeos
DEacuteCIMO QUINTO El actuante y el Emplead o al q ue se le inicia el procedimiento Administrativo yo Laboral podraacute ofrecer y en ese mismo momento desahogar los medios de prueba que es t ime necesarias a efecto d e p robar su dicho
DEacuteCIMO SEXTO El actuante seraacute el responsab le de recabar las firmas en el Acta Administrativa otorgando copia de la misma al empleado y en su caso al Representante Sindical
D EacuteCIMO SEacutePTIMO El A ctua nte deberaacute enviar mediante oficio al Enlace Administrativo la siguiente documentacioacuten
l Acta Administrati va o Acta Espec ial de Investigacioacuten firmada (original) 2 Citatorios (Acuses Originales) 3 Anexos (Pruebas)
DEacuteCIMO OCTAVO Los Enlace Adm inistrati vos son los responsables de digitalizar y subir a la herramienta el Acta A dministrati va o Acta Especial de Investigacioacuten firmada asiacute como la documentac ioacuten c itada en el numeral anterior y ambos entregarlos de manera fiacutesi ca en un lapso no mayor a 3 diacuteas haacutebiles posterior a su recepcioacuten por parte del Actuante
DEacuteCIMO NOVENO La Normatividad aplicable a ca da caso concreto seraacute indicada po r el Aacuterea de Apoyo Normativo siendo el responsable de administrar el cataacutelogo de normatividad (leyes)
VIGEacuteSIMO Los Enlaces Adm inistrativos solo podraacuten participar en los procedimientos administrativos yo labo ra les q ue se instrumenten a Empleados o Prestadores de Servicio de su propia Unidad Administrativa
VIGEacuteSIMO PRIMERO El Aacuterea de Apoyo Normativo tiene la facultad de poder iniciar el proceso dentro de la herramienta d e cualquier Empl eacuteado de la SF respetando los mismos t iempos establecidos en e l numeral q uinto
VIGEacuteSIMO SEGUNDO Para los p restadores d e servicios profesionales y derivado de incumplimientos al contrato se podraacute generar un procedimiento administrativo ~ siempre y cuando tengan un con t rato ac ti vo en la fecha en la que ocurrieron los hechos y el Acta deberaacute ser integrada durante la v igencia del mismo
V IGEacuteSIMO TERCERO El Actuante deberaacute in iciar un procedimiento por cada incumplimiento o violacioacuten en q ue incurra el empleado infra
VIGEacuteSIMO CUARTO Se deberaacute iniciar un p rocedimiento po violacioacuten en que incurra el prestador de servicios infractor
~ O dfgobmx
finanza df gob mx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx
gt (~ rRIA DC FINAN AS Ireuro en Gen r I de odrT Iwtracion CDMX
190antildeos V IGEacuteSIMO QUINTO Es responsabilidad de l Ac tuante Enlace Administrativo y el Aacuterea de Apoyo Normativo ejecutar sus tereas en tiempo y forma con la finalidad de que el procedim iento concluya antes de que se cumplan 3 meses contados a partir de que se tuvo conocimi ento de los hechos
VIGEacuteSIMO SEXTO El Aacute rea d e Apoyo Normat ivo seraacute la responsab le de realizar los avisos y entregas a DGADP Tribunal Federa de Conciliacioacuten y Arbitraje y o Contraloriacutea Interna seguacuten sea e l caso
VIGEacuteSIMO SEacutePTIMO Cualq uier duda o aclaracioacuten con respecto a los presentes lineamientos seraacute resuelta por la DGA a traveacutes del Aacuterea de Apoyo Normativo
~Los presentes lineamientos ent raraacuten en v igor a part ir del diacutea 15 de Enero de 2015 ~
MARCOS M
Director General
e ep Edgar Abraham Amador Zamora ~ SecretariO de Finanzas- Presente Contraioria Interna en la Secretaria de Fina nzas- Presente
dfg bmx finanzasdf gobmx