munkaerő-piaci felmérés első lépések a munka világá...
TRANSCRIPT
Munkaerő-piaci felmérés Első lépések a munka világában
2013
Magyarország
1
Az „Első lépések a munka világában"
című felmérés egy Közép-Európa 11
országára kiterjedő nagyszabású kutatás,
amelyben több mint 4000 fiatal
véleményét kérdeztük képességeikről,
munkaerő-piaci tapasztalataikról,
hozzáállásukról és várakozásaikról.
Jelen elemzésben a magyar válaszadók
véleményét vizsgáljuk részletesebben.
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
Összes válaszadó (fő)
4144
Nő
69% Férfi
31%
Ország (db)
11
Átlagéletkor (év)
22 Hallgató
80%
A regionális felmérés főbb mutatói
2
Tapasztalat és kompetenciák 5
Az oktatási rendszer és a munkaerő-piaci helyzet értékelése 9
Értékek / a munka mint érték 14
Munkával és karrierrel kapcsolatos preferenciák, elvárások 17
Munkakereséssel kapcsolatos tevékenység 24
Kapcsolat 27
Tartalom
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
3
Módszertan
Adatgyűjtés módszere:
Online kérdőív a Deloitte saját rendszerén
Adatgyűjtés időtartama:
2012. november közepétől 2012. december végéig
Részvétel:
Meghívás karrierirodán keresztül, egyetemi vezetők segítségével
Hirdetések a Deloitte weboldalán, karrieroldalán, Facebook oldalán
Válaszadás:
1008 db választ kaptunk, amelyből összesen 886 volt értékelhető (87.8%)
A válaszadók 33 magyarországi felsőoktatási intézmény különböző karainak diákjai vagy volt hallgatói
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
4
Felmérésünkben felülreprezentáltak a női válaszadók és az alapképzésben tanuló diákok.
Demográfia
61.4% nő
38.6% férfi
Nemek megoszlása
1.7%
6.6%
14.4% 15.0%
18.5% 17.8%
12.0%
7.9%
6.1%
0.0%
10.0%
20.0%
18 éves 19 éves 20 éves 21 éves 22 éves 23 éves 24 éves 25 éves 26 éves
Életkor
69.2% Alap-
képzés
30.8% Mester-képzés
Képzési szint Specializáció
Közgazdaságtan 15.6% Humán erőforrás 2.9%
Menedzsment / vezetés-szervezés 11.7% Államigazgatás 2.1%
Számvitel / könyvvizsgálat / adótan 9.9% Üzleti tudományok 1.6%
Pénzügy 9.7% Logisztika 1.3%
Jogtudomány 7.3% Humán tudományok / művészet 0.5%
Mérnöki tudományok 6.7% Orvostudomány 0.3%
Marketing 6.2% Értékesítés 0.3%
Informatika 5.7% Bankügyek 0.2%
Nemzetközi üzleti tanulmányok 5.1% Egyéb 8.1%
Társadalomtudományok 4.7% Nem válaszolt 0.1%
20.0%
20.4%
19.1%
18.1%
14.4%
8.0%
Évfolyam
1
2
3
4
5
diplomás
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
5
Tapasztalat és kompetenciák
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
6
Tapasztalat
64.3% Nem
35.6% Igen
Dolgozol-e, illetve szakmai gyakorlaton vagy-e jelenleg?
35.1% Nem
64.9% Igen
Sikerült-e szakmai tapasztalatra szert tenned a tanulmányaid alatt?
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
7
Tapasztalat
Szereztél-e
tapasztalatot a
tanulmányaid alatt a
felsorolt területeken?
Vélményed szerint a
fenti tapasztalatok
segítettek-e, illetve
segíteni fognak-e az
álláskeresésben,
illetve szakmai
gyakorlat
keresésében?
59.9%
49.8%
27.4% 26.2% 22.9% 22.1% 22.1% 20.9%
16.2% 11.7%
9.4% 8.5% 7.5% 4.8%
2.9% 2.4%
4.5
3.5 3.7 3.9
4.3 4 4.1
3.7
4.3 4.1
3.5
4.7
3.6 3.8 3.7
0
1
2
3
4
5
0.0%
20.0%
40.0%
60.0%
A ta
nu
lmá
nya
idh
oz k
ap
csoló
dó
munka/s
zakm
ai
gyako
rla
t be
lfö
ldön
Alk
alm
i va
gy s
zezon
ális
mun
ka b
elföld
ön
Ön
kén
tes m
unka
Diá
ksze
rve
zet
Mun
kálta
tó á
lta
l sze
rve
zett
to
váb
bké
pzé
se
k
A ta
nu
lmá
nya
idh
oz n
em
ka
pcsoló
dó m
unka
/sza
km
ai
gyako
rla
t kü
lföld
ön
Mun
kake
reséssel ka
pcsola
tos t
rénin
gek, w
ork
sh
op
ok
A ta
nu
lmá
nya
idh
oz n
em
ka
pcsoló
dó m
unka
/sza
km
ai
gyako
rla
t be
lfö
ldön
Ha
llgató
i m
ob
ilitá
si pro
gra
mba
n v
aló
ré
szvé
tel
Sza
km
ai cso
po
rto
kba
n v
aló
tag
ság
Alk
alm
i va
gy s
zezon
ális
mun
ka b
elföld
ön
A ta
nu
lmá
nya
idh
oz k
ap
csoló
dó
munka/s
zakm
ai
gyako
rla
t kü
lföld
ön
Ha
llgató
i ö
nko
rmán
yza
t
Ön
fogla
lkozta
tás
Egyik
se
m
Egyéb
Tapasztalat
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
8
Kompetenciák
Véleményed szerint milyen szintű kompetenciákkal rendelkezel?
(Több válasz is lehetséges.)
Viszonylag magas / magas
• Új dolgok elsajátítására való képesség (85.5%)
• Problémamegoldás (83.3%)
• Logikus és elemző gondolkodás, helyzetértékelés (82.7%)
• Információk keresése és elemzése, következtetések levonása (81.8%)
• Csapatmunka (76.1%)
Inkább alacsony / alacsony
• Vállalkozó- és kezdeményezőkészség (59.4%)
• Delegálás és mások munkájának irányítása (55.2%)
• Stressztűrő képesség (54.2%)
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
9
Az oktatási rendszer és a munkaerő-piaci helyzet értékelése
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
10
Az oktatási rendszer értékelése
23.6%
34.6%
16.5%
25.4%
44.5%
46.8%
39.9%
49.2%
31.2%
17.5%
40.4%
22.2%
0% 25% 50% 75% 100%
Véleményed szerint a te egyetemed hogyan készíti fel a hallgatóit amunka
világában való elhelyezkedésre?
Véleményed szerint a magyar felsőoktatási intézmények hogyankészítik fel
a hallgatóikat a munka világában való elhelyezkedésre?
Véleményed szerint a te egyetemed hogyan készíti fel a hallgatóit amunka
világában való elhelyezkedésre?
Véleményed szerint a magyar felsőoktatási intézmények hogyankészítik fel
a hallgatóikat a munka világában való elhelyezkedésre?
Me
ste
rképzés
Ala
pképzés
Vélemény a felsőoktatásról
Rossz/ meglehetősen rossz
Közepes
Meglehetősen jó / jó
n.a.
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
11
Az oktatási rendszer értékelése
0.7%
3.2%
8.6%
8.5%
17.3%
24.3%
20.0%
24.3%
21.2%
37.8%
33.2%
49.5%
38.6%
32.2%
33.3%
38.8%
37.1%
26.3%
27.1%
33.9%
66.7%
2.0%
2.0%
1.1%
1.4%
2.5%
0% 25% 50% 75% 100%
Számvitel / közgazdaságtan / pénzügyek
Menedzsment, marketing, üzleti tanulmányok, értékesítés
Jog
Bölcsész-, művészeti karok
Műszaki tudományok
Orvostudomány
Véleményed szerint mennyit ér a munkáltatók szemében az egyetemeden szerzett diploma?
Alacsony a megítélése Inkább alacsony a megítélése Sem alacsony, se nem magas Inkább magas Magas Nem tudom
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
12
A munkaerő-piaci helyzet értékelése
2.0%
7.4%
15.7%
4.2%
12.4%
15.8%
25.3%
31.4%
13.6%
11.4%
23.3%
20.0%
27.1%
10.2%
43.3%
37.6%
36.8%
20.0%
33.1%
100.0%
30.6%
16.8%
9.5%
4.3%
36.4%
0% 25% 50% 75% 100%
Számvitel / közgazdaságtan / pénzügyek
Menedzsment, marketing, üzleti tanulmányok, értékesítés
Jog
Bölcsész-, művészeti karok
Műszaki tudományok
Orvostudomány
Szerinted a szakterületeden nagy az igény a végzősökre a munkaerőpiacon?
Nem Inkább nem Se igen, senem
Inkább igen Igen Nem tudom
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
13
A munkaerő-piaci helyzet értékelése
2.9%
2.5%
5.3%
2.9%
3.4%
4.2%
8.4%
8.4%
20.0%
12.7%
21.8%
20.3%
23.2%
30.0%
27.1%
33.3%
23.1%
28.7%
23.2%
21.4%
16.1%
32.2%
21.8%
23.2%
12.9%
22.0%
33.3%
14.7%
16.3%
15.8%
10.0%
16.9%
33.3%
0% 25% 50% 75% 100%
Számvitel / közgazdaságtan / pénzügyek
Menedzsment, marketing, üzleti tanulmányok, értékesítés
Jog
Bölcsész-, művészeti karok
Műszaki tudományok
Orvostudomány
Véleményed szerint mennyi esélye van annak, hogy a végzettségednek megfelelő állást találsz az elkövetkezendő egy évben?
Kevés Meglehetősen kevés Közepes (se kevés, se sok) Meglehetősen sok Sok Nem keresek munkát Nem tudom
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
14
Értékek / a munka mint érték
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
15
Értékek
5.3%
58.6%
85.7%
86.1%
88.5%
91.0%
92.7%
93.8%
95.3%
95.9%
96.6%
11.1%
40.7%
77.5%
86.8%
89.5%
89.2%
82.3%
94.3%
92.5%
90.7%
91.6%
0.0% 25.0% 50.0% 75.0% 100.0%
Egyéb
Nyugodt élet - nagy kihívások és stressz nélkül
Szabadidő
Karrier
Pénz és jólét
Munka
A munka és a magánélet egyensúlya
Barátok és ismerősök
Személyes fejlődés
Egészség
Család
Az alábbi értékek közül melyik tölt be fontos szerepet az életedben? (Több válasz is lehetséges.)
Férfi Nő
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
16
A munka mint érték
Az alábbi, munkával kapcsolatos tényezők mennyire fontosak a számodra?
(Több válasz is lehetséges.)
Viszonylag fontos / fontos
• Jó fizetés (95.2%)
• A munkám során úgy érezhetem, hogy elértem valamit (92.5%)
• A képességeimnek, illetve kompetenciáimnak megfelelő munka (92.3%)
• Jó előrelépési lehetőségek (92.1%)
• Szimpatikus munkatársak (91.1%)
Kevésbé fontos / nem fontos
• A munka hasznos a társadalom számára (53.9%)
• Kevés stressz és nyomás (53.9%)
• Rugalmas munkaidő (56.0%)
• A munkám során másoknak segíthetek (57.3%)
• Olyan munkahely, ahol mindenkit egyenlőnek tekintenek (61.0%)
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
17
Munkával és karrierrel kapcsolatos preferenciák, elvárások
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
18
Szakmai gyakorlat
Szempontok a szakmai gyakorlat kiválasztásánál
(Több válasz is lehetséges.)
Legfontosabb
• Lehetőség a szakmai fejlődésre, a tanulásra és új
készségek elsajátítására (43.4%)
• Szakmai tapasztalat szerzésének lehetősége (27.4%)
• Magas fizetés (19.5%)
• Érdekes és változatos projektek (15.9%)
Legkevésbé fontos
• Biztonságérzet (82.6%)
• Önállóság (79.4)
• Lehetőség az iparágban dolgozó szakemberekkel
való találkozásra (79.4%)
• A gyors előrelépés lehetősége (79.1%)
* Árfolyam:
2012. 12. 31. 1 EUR = 290,852 (a kerekítés kedvéért 290 Ft-os euró árfolyammal számolunk)
2.7%
6.7%
22.9%
39.1%
11.5%
7.7%
1.7%
1.2%
4.9%
4.2%
24.0%
43.0%
12.2%
7.2%
2.3%
1.5%
0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0%
Ingyen is dolgoznék
150 EUR-ig (43 500 HUF-ig)
151-250 EUR (43 500-72 790 HUF)
251-350 EUR (72 790-101 500 HUF)
351-450 EUR (101 500-130 500 HUF)
451-550 EUR (130 500-159 500 HUF)
551-650 EUR (159 500-188 500 HUF)
651-750 EUR (188 500-217 500 HUF)
Milyen havi nettó munkabérre számítasz egy szakmai gyakorlaton (40 órás munkahéttel számolva)? *
Mesterképzés Alapképzés
Átlag: 298.8 EUR
(86 652 HUF)
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
19
Első munkahely
Szempontok az első munkahely kiválasztásánál
(Több válasz is lehetséges.)
Legfontosabb
• Magas fizetés (44.0%)
• Lehetőség a szakmai fejlődésre, a tanulásra és új készségek
elsajátítására (24.0%)
• Érdekes és változatos projektek (15.7%)
• A munka és a magánélet egyensúlya (14.5%)
• Vonzó juttatások (14.5%)
Legkevésbé fontos
• Lehetőség az iparágban dolgozó szakemberekkel
való találkozásra (92.6%)
• Elismert szakértőkkel dolgozhatok együtt (85.6%)
• Önállóság (84.2%)
• Barátságos munkakörnyezet (80.8%)
• Vonzó továbbképzési lehetőségek (80.8%)
* Árfolyam:
2012. 12. 31. 1 EUR = 290,852 (a kerekítés kedvéért 290 Ft-os euró árfolyammal számolunk)
7.3%
20.5%
23.4%
14.7%
14.2%
4.7%
4.2%
4.8%
3.8%
17.1%
16.7%
17.9%
21.7%
6.1%
8.0%
5.7%
0.0% 10.0% 20.0% 30.0%
251-350 EUR (72 790-101 500 HUF)
351-450 EUR (101 500-130 500 HUF)
451-550 EUR (130 500-159 500 HUF)
551-650 EUR (159 500-188 500 HUF)
651-750 EUR (188 500-217 500 HUF)
751-850 EUR (217 500-246 500 HUF)
851-950 EUR (246 500-275 500 HUF)
több mint 951 EUR (több mint 275 500 HUF)
Milyen havi nettó munkabérre számítasz az első munkahelyeden (40 órás munkahéttel számolva)? *
Mesterképzés Alapképzés
Átlag: 587.6 EUR
(170 404 HUF)
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
20
Elvárások
Karrier és szakmai fejlődés szempontjából milyen elvárásaid vannak a munkahelyeddel, illetve
szakmai gyakorlatoddal szemben? (Több válasz is lehetséges.)
Legfontosabb
• Nemzetközi tapasztalat (43.3%)
• Mentorálás és coaching folyamatos visszajelzés mellett (38.2%)
• Különböző szakterületeken dolgozhatok (32.8%)
Legkevésbé fontos
• Shadowing program egy felső vezető mellett (50.2%)
• Különböző munkacsoportokban dolgozhatok (más-más kollégákkal) (36.5%)
• A modern technika eszközeinek használata (34.9%)
Milyen jellegű munka a legvonzóbb a számodra? (Több válasz is lehetséges.)
Legfontosabb
• Munkám során azzal foglalkozhatok, amit szeretek (72.2%)
• Rendszeresen új feladatokat kapok, így folyamatosan tanulnom kell (35.1%)
Legkevésbé fontos
• A kezdetektől fogva magam határozhatom meg a feladataimat (74.5%)
• A megszerzett tudást ismétlődő feladatok elvégzése során kamatoztathatom (48.8%)
• Modern technikai eszközöket használhatok (47.5%)
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
21
Előléptetés
7.1%
26.4%
34.5%
18.8%
13.2%
2.9%
18.0%
46.2%
21.2%
11.7%
3.6%
12.9%
44.9%
22.7%
16.0%
0.0%
10.0%
20.0%
30.0%
40.0%
50.0%
Néhány hónap után Fél év után 1 év után 1,5 év után 2 év után
Mikor számítasz előléptetésre az első munkahelyeden?
18-20 évesek 21-23 évesek 24-26 évesek
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
22
Továbbtanulás
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
23
Munkahelyváltás
Milyen okok miatt hagynád ott az első, illetve jelenlegi munkahelyedet az
elhelyezkedést követő egy éven belül? (Több válasz is lehetséges.)
Legyakoribb indok
• Nem kapok elegendő elismerést az elvégzett munkáért (29.7%)
• Kevés előrelépési lehetőség (24.4%)
• Kevés fejlődési lehetőség (23.7%)
• Stressz, nyomás (23.7%)
• Egy versenytárs kedvezőbb ajánlatot tesz (20.9%)
Legkevésbé gyakori indok
• Idősebbekkel kell együtt dolgozni (96.0%)
• Munkahelyi sztereotípiák (91.5%)
• A munkáltató negatív piaci megítélése (86.0%)
• A cég nem foglalkozik velem (74.0%)
• Túlságosan magas elvárások az elvégzendő feladatokkal kapcsolatban (72.4%)
7.9%
13.7%
16.5%
18.8%
43.1%
Meddig tervezel az első, illetve jelenlegi munkáltatódnál maradni?
Legfeljebb egy évig
Legfeljebb két évig
Legfeljebb három évig
Több mint három évig
Nem tudom
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
24
Munkakereséssel kapcsolatos tevékenység
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
25
7.6%
18.3%
6.6%
15.7%
51.8%
18.9% 20.0%
8.1%
18.2%
34.7% 38.7%
11.1% 5.8% 7.1%
37.3%
0.0%
20.0%
40.0%
60.0%
teljes munkaidős állást részmunkaidős állást teljes munkaidősszakmai gyakorlatot
részmunkaidős szakmaigyakorlatot
Nem keresek semállást, sem szakmai
gyakorlatot
Jelenleg milyen állást/szakmai gyakorlatot keresel?
Munkakeresés
83.2%
6.1% 2.5% 1.5% 1.0%
74.5%
10.1% 5.6%
1.6% 5.0%
62.2%
15.6% 7.1% 3.6%
10.7%
0.0%
20.0%
40.0%
60.0%
80.0%
100.0%
1-5 6-10 11-15 16-20 21vagy több
Hány állást/szakmai gyakorlatot pályáztál meg az elmúlt fél évben?
18-20 évesek 21-23 évesek 24-26 évesek
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
26
Munkakeresés
53.6%
17.0%
15.1%
8.4%
5.9%
Rendszerint milyen típusú cégekhez adsz be pályázatot?
multinacionális nagyvállalatokhoz
hazai kis- és középvállalkozásokhoz
olyan cégekhez, amelyek a saját területükön piacvezetők
hazai nagyvállalatokhoz
külföldi kis- és középvállalkozásokhoz
57.4%
32.5%
33.5%
35.5%
23.9%
20.3%
15.2%
40.6%
70.3%
47.7%
36.5%
23.2%
26.4%
21.6%
13.1%
25.0%
77.8%
54.2%
35.6%
28.9%
24.4%
18.2%
12.9%
10.2%
0% 20% 40% 60% 80%
Állásportálokról
A munkáltatók weboldalairól
Állásbörzékről
Családtagoktól és barátoktól
Egyetemi karrierirodán keresztül
Közösségi oldalakon keresztül
A nyomtatott sajtóban megjelenő hirdetésekből
Diákszervezeteken keresztül
Rendszerint honnan tájékozódsz az álláshirdetésekről, illetve szakmai gyakorlati lehetőségekről?
24-26 évesek 21-23 évesek 18-20 évesek
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
27
Kapcsolat
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
28
Lépjen velünk kapcsolatba!
Kiszely Kamilla
Menedzser
HR-vezető
Torma Eszter
Koordinátor
HR
Süveges Judit
Koordinátor
Marketing, kommunikáció és üzletfejlesztés
Deloitte Magyarország
1068 Budapest,
Dózsa György út 84/C
Tel: 06 1 428 6800
Fax: 06 1 428 6801
Weboldal:
www.deloitte.com/munkaeropiac
Karrier:
mycareer.deloitte.com/hu
Első lépések a munka világában – Munkaerő-piaci felmérés
29
A jelen dokumentum és a benne foglalt valamennyi információ a Deloitte Magyarország társaságaitól származik és célja, hogy bizonyos témakör(ök)ben általános információkkal szolgáljon, de nem
tárgyalja az adott témakör(öke)t annak teljességében. A jelen dokumentumban megadott információk nem minősülnek számviteli, adóügyi, jogi, befektetési, tanácsadási illetve egyéb szakmai
szolgáltatásnak. Ezek az információk nem képezhetik ügyfeleink üzleti döntéseinek kizárólagos alapját. Ügyfeleinket arra kérjük, hogy pénzügyeiket vagy üzletvitelüket befolyásoló bármely döntésük
meghozatala, vagy a döntés szerint történő lépés megtétele előtt kérjék képzett szakmai tanácsadóink véleményét. A jelen dokumentum és a benne foglalt információk tájékoztató jellegűek és
társaságaink aktuális helyzetét tükrözik, de nem szolgálnak a Deloitte Magyarország cégei által tett jognyilatkozatként és társaságaink nem vállalnak felelősséget sem a jelen dokumentummal sem a
benne foglalt információkkal, illetőleg semminemű teljesítési vagy minőségi megfeleléssel kapcsolatban. A Deloitte Magyarország cégei nem felelnek a szolgáltatásaik piacképességére, vagy adott
célra való alkalmassága, jogtisztasága, versenyképessége, biztonsága és pontossága vonatkozásában. Ügyfelünk a jelen dokumentumot és a benne foglalt információkat a saját felelősségére
használja, és teljes mértékben felelősséget vállal a jelen dokumentum és a benne foglalt információk használatából eredő következményekért, esetleges veszteségekért. A Deloitte Magyarország
cégei nem vonhatók felelősségre jelen dokumentum, vagy a benne foglalt információk felhasználásával kapcsolatosan felmerülő sem közvetlen sem közvetett károkért, egyéb veszteségekért. Ha a
fenti rendelkezések bármelyike bármilyen okból nem érvényesíthető, a többi rendelkezés továbbra is hatályban marad és alkalmazandó.
A Deloitte név az Egyesült Királyságban “company limited by guarantee” formában alapított Deloitte Touche Tohmatsu Limited társaságra és tagvállalatainak hálózatára utal, melyek mindegyike
önálló, egymástól elkülönülő jogi személy. A Deloitte Touche Tohmatsu Limited és tagvállalatai jogi struktúrájának részletes bemutatását a következő link alatt találja: www.deloitte.hu/magunkrol.
A Deloitte számos iparágban nyújt könyvvizsgálati, valamint adó-, üzletviteli, pénzügyi tanácsadási, vállalati kockázatkezelési és jogi szolgáltatásokat (ügyfeleinknek együttműködő ügyvédi irodánk, a
Szarvas, Falcsik és Társai Ügyvédi Iroda nyújtja a jogi tanácsadási szolgáltatásokat) állami és magáncégek részére egyaránt. Több mint 150 országban jelen lévő hálózatán keresztül a Deloitte
világszínvonalú szakértelemével és minőségi szolgáltatásaival segíti ügyfeleit abban, hogy megfeleljenek az előttük álló üzleti kihívásoknak. A Deloitte mintegy 200 000 szakértője egytől egyig arra
törekszik, hogy a kiválóság mércéjévé váljon.
© 2013 Deloitte Magyarország