Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ĠSTĠKLAL MESLEKĠ VE TEKNĠK ANADOLU LĠSESĠ

MUHASEBE VE FĠNANSMAN ALANINA

GĠRĠġKOŞULLARI, EĞĠTĠM SÜRESĠ VE ĠÇERĠĞĠ

Okulumuz da Muhasebe ve Finansman alanının eğitim süresi 4 yıldır.

Ortak genel kültür dersleri 9. sınıfta verilmekte olup yılsonunda öğrenci alanını belirler.

9.sınıfın sonunda mayıs ayında öğrencilerimiz alan seçimi tercihinde bulunmaktadır. Alan seçimi öğrencinin tercihi, ilköğretim diploma puanının yüzde kırkı ile 9. sınıfın yılsonu başarı puanının yüzde altmışı dikkate alınmak sureti ile Milli Eğitim Bakanlığı tarafından merkezi sistemle e-okul üzerinden yapılmaktadır.

Alanda yer alan tüm dallara yönelik ortak yeterlikleri kazandıran dersler ağırlıklı olarak 10. sınıfta verilmektedir. 10. sınıfın sonunda, bölgesel ve sektörel ihtiyaçlar, okulun donanımı, öğretmen ve fizikî kapasitesi ile öğrencilerin ilgi ve istekleri de dikkate alınarak dal seçimi yapılmaktadır.

10. sınıfta dört Muhasebe ve Finansman alanı, 11.sınıfta Muhasebe ve Finansman alanına ait Bilgisayarlı Muhasebe, Borsa ve Finans Hizmetleri olmak üzere iki dalın eğitimi verilmektedir.

Dala ait yeterlikleri içeren dersler 11. ve 12. sınıfta verilmektedir.

12.sınıfta öğrenciler Muhasebe mesleği ile ilgili kurum ve kuruluşlarda uygulamalı (staj) eğitimi kapsamında haftada iki gün okulda teorik eğitim, üç gün işletmelerde uygulamalı eğitim yapmaktadırlar.

,

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞĠ

Türkiye uzun süredir iş gücünün

niteliğini yükseltmek ve ekonominin tüm

sektörlerinde istihdam imkânlarını

artırabilmek için mesleki eğitim sistemini

geliştirmeye çalışmaktadır. Bu çaba

Türkiye’nin dünyanın önde gelen

ekonomileri arasında rekabet edebilirliği

ve Avrupa Birliğine giriş sürecinde daha

da anlamlı hâle gelmektedir. Ülkemiz

ekonomisi açısından çok önemli olan bu

sektöre kalifiye eleman yetiştiren mesleki

eğitim sistemine yeni bir anlayış

getirecektir.

Ülkemizde, muhasebecilik yasalarla düzenlenmiş bir meslektir. Muhasebe ile ilgili ilk kanunumuz Mustafa Kemal ATATÜRK zamanında çıkartılmış olan 26.05.1927 tarih ve 1050 Sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunudur. 3568 sayılı 01.06.1989 tarihli Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik kanunun ise bu unvanlara meslek içerisinde kademelendirme getirmiştir.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ALANIN TANIMI

Muhasebe ve finansman alanı işletmelerin kuruluşu, faaliyetlerine ait belgelerin tasnifi, kayıt işlemleri, dosyalama ve arşivleme işlemleri, raporlama, analiz etme, dış ticaret mevzuatı, gümrük işlemleri, muhasebe kayıtları, finans ve borsa hizmetleri yeterliklerini kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen alandır.

ALANIN AMACI

Muhasebe ve finansman alanı altında yer alan mesleklerde sektörün ihtiyaçları, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli mesleki yeterlikleri kazanmış nitelikli meslek elemanları yetiştirmek amaçlanmaktadır.

Muhasebe Finansman alanı altında şu dallar

bulunmaktadır:

1. Bilgisayarlı muhasebe,

2. Dış ticaret ofis

hizmetleri,

3. Finans ve borsa hizmetleri

Eğitim ve Kariyer Ġmkânları

Muhasebe ve Finansman alanının meslek eğitimi,

ortaöğretimde Anadolu ticaret ve ticaret meslek

liselerinde verilmektedir. Bu okullardan mezun olanlar

meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerine sınavsız

geçiş yaparak ön lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön

lisans programını tamamlayanlar ÖSYM tarafından

yapılan dikey geçiş Sınavı’nda başarılı oldukları

takdirde alanları ile ilgili lisans programlarına

geçebilirler. Bu eğitimden sonra ÖSYM’nin yapacağı

sınav neticesinde başarılı olanlar lisans düzeyinde

eğitim de alabilirler. İş yerlerinde belli bir süre

çalışarakta ilerleme sağlamaları mümkündür. Ayrıca,

3568 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest

muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir,

yeminli mali müşavir unvanlarını da belirli çalışma

şartlarını yerine getirerek alabilirler.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

BĠLGĠSAYARLI MUHASEBE

Hesap planı sistemini

oluşturan, beyannameye esas

teşkil eden bilgi ve belgelerin

intikalini sağlayan,

beyannameleri düzenleyen

bilgisayarı kullanan, defterleri

mevzuata göre tutan, firmanın

kredi ve cari hesap durumunu

takip eden, koordinasyon

sağlayan yazışma ve raporları

yazan, Sosyal Güvenlik Kurumu

işlemleri hakkında bilgi sahibi

olan nitelikli kişidir.

Görevleri

Hesap planı sistemini oluşturmak.

1. Beyannameye esas teşkil eden bilgi ve

belgelerin intikalini sağlamak.

2. Beyannameleri düzenlemek.

3. Bilgisayar kullanmak.

4. Defterleri tutmak.

5. Firmanın kredi ve cari hesap durumunu

kontrol etmek.

6. Koordinasyon sağlamak.

7. Yazışma ve raporları yazmak.

8. Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR

bildirgelerini hazırlamak.

Meslek Elemanında Aranan

Özellikler

1. Meslek ile ilgili bilgi birikimi ve becerilere sahip

olmak

2. Dikkatli olmak

3. Dürüst olmak

4. Etkili ve güzel konuşmak

5. Güler yüzlü olmak

6. İnsan ilişkilerine özen göstermek

7. Ekip çalışmasına uygun olmak

8. Yeniliklere açık olmak

9. Sır saklayabilmek

10. İşleri zamanında bitirmek

11. İş yeri çalışma prensiplerine uygun davranmak

12. Mesleği ile ilgili etik ilkelere uygun davranmak

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ÇalıĢma Ortamı ve KoĢulları

Muhasebe hizmetleri genellikle büro

ortamında yürütülmektedir. Temiz büro

ortamlarında, işçi sağlığı ve işçi güvenliği

açısından önemli bir risk bulunmamaktadır.

Muhasebe de kullanılan bildirge ve

beyannameler günlü olduğundan, vergi ve

yükümlülükler yerine getirilirken zaman çok

önemlidir. Yükümlülüklerin gününde yerine

getirilmesi zorunludur.

Meslek mensuplarının kazançları,

muhasebe ve mali müşavirlerin yasalarla

düzenlenmiş olan S.M.M.M.O (Serbest

Muhasebeci Mali Müşavir Odaları) tarafından

bir tarife ile belirlenmektedir. Alt meslek

gruplarının kazançları ise işyerlerine göre

değişiklik göstermektedir.

ĠĢ Bulma Ġmkânları

Meslek mensupları; muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans

kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticarî işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilirler.

Ayrıca her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde çalışabilirler. Mesleğin oldukça geniş bir

çalışma alanı mevcuttur.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

DIġ TĠCARET OFĠS ELEMANI

İhracat / İthalat operasyonları

olan firmalarda siparişlerin

alınması, sipariş formları ve

proforma faturaların

hazırlanması, siparişlerin üretim-

planlama birimine bildirilmesi,

üretilen ürünlerin nakliyesi ve

gümrük işlemleri ve ürün

bedellerinin tahsilatı sürecindeki

işleri takip eden kişidir.

Görevleri

1. Çalışma planı ve iş organizasyonu

yapmak.

2. Siparişlerle ilgili gerekli formları

doldurmak.

3. Planlama ve operasyon birimi ile

koordinasyon sağlamak.

4. İlgili ihracat ve ithalat dökümlerini

hazırlamak.

5. Nakliye firması ile gümrük müşaviri

arasında iletişimi sağlamak.

6. Yapılan ithalat/ ihracat işlemi

sonrası ilgili birimler ve müşteri ile

iletişim kurmak.

7. Müşteri cari hesaplarının ve

sevkıyatların kontrolünü yapmak,

rapor oluşturmak.

Meslek Elemanında Aranan Özellikler

1. Meslek ile ilgili bilgi birikimi ve becerilere sahip

olmak

2. Dikkatli olmak

3. Dürüst olmak

4. Etkili ve güzel konuşmak

5. Güler yüzlü olmak

6. İnsan ilişkilerine özen göstermek

7. Ekip çalışmasına uygun olmak

8. Yeniliklere açık olmak

9. Sır saklayabilmek

10. İşleri zamanında bitirmek

11. İş yeri çalışma prensiplerine uygun davranmak

12. Mesleği ile ilgili etik ilkelere uygun davranmak

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ÇalıĢma Ortamı ve KoĢulları

Muhasebe hizmetleri genellikle büro ortamında yürütülmektedir. Temiz büro ortamlarında,

işçi sağlığı ve işçi güvenliği açısından önemli bir risk bulunmamaktadır. Muhasebe de kullanılan

bildirge ve beyannameler günlü olduğundan, vergi ve yükümlülükler yerine getirilirken zaman

çok önemlidir. Yükümlülüklerin gününde yerine getirilmesi zorunludur.

Meslek mensuplarının kazançları, muhasebe ve mali müşavirlerin yasalarla düzenlenmiş

olan S.M.M.M.O (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Odaları) tarafından bir tarife ile

belirlenmektedir. Alt meslek gruplarının kazançları ise işyerlerine göre değişiklik göstermektedir.

ĠĢ Bulma Ġmkanları

Meslek mensupları; muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans

kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticarî işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilirler.

Ayrıca her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde çalışabilirler. Mesleğin oldukça geniş bir

çalışma alanı mevcuttur.

Eğitim ve Kariyer Ġmkânları

Meslek eğitimi, ortaöğretimde Anadolu ticaret ve ticaret meslek liselerinde verilmektedir. Bu

okullardan mezun olanlar meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerine sınavsız geçiş yaparak ön

lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön lisans programını tamamlayanlar ÖSYM tarafından yapılan

dikey geçiş sınavı?nda başarılı oldukları takdirde alanları ile ilgili lisans programlarına

geçebilirler. Bu eğitimden sonra ÖSYM?nin yapacağı sınav neticesinde başarılı olanlar lisans

düzeyinde eğitim de alabilirler. İş yerlerinde belli bir süre çalışarak idari yönden de ilerleme

sağlamaları mümkündür. Ayrıca, 3568 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest muhasebeci,

serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir unvanlarını da belirli çalışma şartlarını

yerine getirerek alabilirler.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

FĠNANS VE BORSA HĠZMETLERĠ ELEMANI

Borsa seansından önceki, seans esnasındaki ve seans sonrasındaki işlemleri yapan,

müşterilere kredi ayarlayan, ekonomi ve şirket haberlerini takip ederek müşterilere danışmanlık

hizmeti veren nitelikli kişidir. İş öncesi hazırlık yapan, reyon işlemlerini yapan/yaptıran mesleki

gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten sorumluluk sahibi nitelikli kişidir.

Görevleri

1. Günlük para hareketlerini takip etmek.

2. Günlük satışları ve kayıtları kontrol etmek.

3. Banka işlemlerini yürütmek.

4. Satıcılar ile ticari ilişkileri düzenlemek.

5. Stokları yönetmek.

6. Tahsil ve tediye işlemlerinin ön muhasebesini gerçekleştirmek.

7. Alımları sevk ve idare etmek.

8. Sosyal Güvenlik Kurumu belgelerinin düzenlenmesi ve ödemelerini yapmak.

9. Seans öncesi işlemleri yapmak.

10. Seans esnasındaki işlemleri yapmak.

11. Kredisi uygun olmayan müşterilere kredi ayarlamak.

12. Ekonomi ve şirket haberlerini takip etmek.

13. Müşterilere danışmanlık yapmak.

14. Seans sonu işlemleri yapmak.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

ĠĢletmelerde Meslek Eğitim (Beceri) Uygulamaları

Okulumuz da öğrenim gören öğrenciler son sınıfta 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümlerine göre uygulamalı eğitimlerini gerçek iş ve hizmet ortamlarında yapmaktadır. Bu eğitim; haftada iki gün okulda teorik eğitim, üç gün işletmelerde uygulamalı eğitim olarak gerçekleştirilmektedir. Son sınıfta işletmelerde uygulamaya giden öğrenciler böylece eğitim görürken iş hayatı ile de tanışmaktadır.

Beceri eğitimi için iş yerlerine gönderilen öğrencilerle ilgili iş yerlerince yaşlarına uygun olarak asgari ücretin en az %30´u oranında ücret ödenmekte ve Bakanlığımızın imkânlarıyla sigortası yapılmaktadır.

ÇalıĢma Ortamı ve KoĢulları

Muhasebe hizmetleri genellikle büro ortamında yürütülmektedir. Temiz büro ortamlarında,

işçi sağlığı ve işçi güvenliği açısından önemli bir risk bulunmamaktadır. Muhasebe de kullanılan

bildirge ve beyannameler günlü olduğundan, vergi ve yükümlülükler yerine getirilirken zaman

çok önemlidir. Yükümlülüklerin gününde yerine getirilmesi zorunludur.

Meslek mensuplarının kazançları, muhasebe ve mali müşavirlerin yasalarla düzenlenmiş olan

S.M.M.M.O (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Odaları) tarafından bir tarife ile belirlenmektedir.

Alt meslek gruplarının kazançları ise işyerlerine göre değişiklik göstermektedir.

ĠĢ Bulma Ġmkânları

Meslek mensupları; muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans

kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticarî işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilirler.

Ayrıca her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde çalışabilirler. Mesleğin oldukça geniş bir

çalışma alanı mevcuttur.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

Eğitim-Üniversite ve Kariyer Ġmkânları.

Muhasebe ve Finansman alanından mezun olanlar, yükseköğretim kurumlarına girebilmek için Öğrenci Seçme Sınavına (ÖSYS) katılma hakkına sahiptirler. YGS den 180 puan ve üstü alanlar, alanları ile ilgili veya alanları dışında 4 yıllık fakülteleri tercih etme hakkına sahiptirler.

Bu alandan mezun olanlar meslek yüksek okullarının aşağıda belirtilen bölümlerine

sınavsız geçiş yaparak ön lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön lisans programını tamamlayanlar

ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde alanları ile ilgili lisans

programlarına geçebilirler.

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI MEZUNLARININ SINAVSIZ

YERLEŞEBİLECEKLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖNLİSANS PROGRAMLARI

Bankacılık ve Sigortacılık Menkul Kıymetler ve Sermaye

Piyasası

Deniz ve Liman İşletmeciliği Moda Yönetimi

Dış Ticaret Muhasebe ve Vergi Uygulamaları

Emlak ve Emlak Yönetimi Pazarlama

Enerji Tesisleri İşletmeciliği Perakende Satış ve Mağaza

Yönetimi

Hava Lojistiği Posta Hizmetleri

Havacılıkta Yer Hizmetleri

Yönetimi Sağlık Kurumları İşletmeciliği

İnsan Kaynakları Yönetimi Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

İşletme Yönetimi Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri

Kooperatifçilik Sosyal Güvenlik

Marina İşletme Tarımsal İşletmecilik

Lojistik Tarımsal Ürünler Muhafaza ve

Depolama Tekn.

Marina ve Yat İşletmeciliği

Marka İletişimi

Turizm ve Seyahat Hizmetleri

Maliye

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

Liseden sonra ÖSYM´nin yapacağı sınav da (YGS) başarılı olanlar lisans (4 yıllık)

düzeyinde eğitim de alabilirler. Öğrenciler aşağıda belirtilen kendi alanındaki lisans bölümlerine

ek puanla yerleşebilirler. Aşağıda belirtilen lisans programları dışındaki tüm programlar,

puan kesintisi olmadan tercih edilebilecektir.

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANINDAKİ YÜKSEKÖĞRETİM LİSANS

PROGRAMLARI

Muhasebe

(Yüksekokul)

Muhasebe Bilgi Sistemleri

(Yüksekokul)

Muhasebe ve Finansal Yönetim

(Yüksekokul)

Bankacılık ve Finans

(Yüksekokul)

Bankacılık ve Sigortacılık

(Yüksekokul)

Sigortacılık

(Yüksekokul)

Gümrük İşletme

(Yüksekokul)

Uluslar arası Ticaret

(Yüksekokul)

Uluslar arası Ticaret ve İşletmecilik

(Yüksekokul)

Uluslar arası Ticaret ve Lojistik

(Yüksekokul)

Uluslar arası Ticaret, Lojistik ve İşletmecilik

(Yüksekokul)

Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi

Pazarlama

(Yüksekokul)

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği

Yüksekokul)

Hazırlayan : Rızvan CERRAHOĞLU (REHBERLİK)

MESLEKTE ĠLERLEME

İş yerlerinde belli bir süre çalışarak idari yönden de ilerleme sağlamaları mümkündür.

Ayrıca, 3568 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali

müşavir, yeminli mali müşavir unvanlarını da belirli çalışma şartlarını yerine getirerek ve sınava

girerek bu ünvanları alabilirler. İsterlerse iş yeri de açabilirler.