m/s soste: yritykset ja järjestöt palveluntuottajina, aino närkki, 2014

Hyvinvointia yksityisesti –

järjestöt ja yritykset palveluntuottajina

M/S SOSTE 8-9.10.2014

Johtava elinkeinoasiantuntija Aino Närkki

Sosiaaliala.fi @AinoNärkki

9.10.2014 | Aino Närkki

Sosiaalipalveluttuottajasektoreittain(tuotos ja työlliset)

Talouden haasteet Lainsäädännön kehitys

Markkinoiden kehitys

Liitto järjestöjen edunvalvojana

Hallitusohjelma 2015

Tuotos tuottajasektoreittain


3

Tuotoksen volyymin kehitys (2000 = 100)


Työlliset tuottajittain, % osuus kaikista


Työlliset tuottajittain, % osuuden kehitys (2000 = 100)


Taloudenhaasteet

Kuntien ja kuntayhtymien toimintamenot ja verorahoitus 1997-2018Käyvin hinnoin indeksoituina, 1997=100


Lähde: Kuntaliitto

Väestötekijät ja peruspalvelujen kustannukset


Järjestämislain taloudelliset vaikutukset

• Kuntalehti 2.10.14: laskelmia tehty mutta ne ovat toistaiseksi ministeriön omia laskelmia

• Kunnat kritisoineet sitä, että joutuvat antamaan lausuntonsa 14.10 mennessä ilman lain talousvaikutusten arviointia

• Lesterä et Hanhela selvitys (10/2014): hyötyjiä esim. Helsinki, Tampere, Savonlinna, Kuopio, Jyväskylä, Vaasa ja Turku. Häviäjiä esim. Espoo, Kouvola, Lappeenranta ja Imatra

• Rahoitusmalli järjestämislakiehdotuksen 33 §:ssä: kunnan asukasmäärään perustuva maksu, jota on painotettu väestön iällä ja sairastavuuskertoimella

• Lisäksi kunnat voivat ottaa huomioon: kielikysymykset, saaristolaisuus, asukastiheys, syrjäisyys, työpaikkaomavaraisuus ja saamelaisten kotiseutualue

• Sote rahoitusta pohtiva ryhmä työskentelee 18.3.2014 – 28.2.2015


Lainsäädännönkehitys

Palvelurakenne ja palvelut uudistuvat

Lähde STM

Sosiaalipalveluiden markkinat

Pirstaleiset markkinat; järjestöjä ja yrityksiä, pieniä ja suuria


Katse tulevaisuuteenHallitusohjelma 2015

Järjestöjen hallitusohjelmatavoitteet 2015 /SOSTE (hallitus 4.9.2014)

• Tuloerojen ja eriarvoisuuden kasvu pysäytetään

• Palvelujen painopiste ongelmien ehkäisyys ja terveyden edistämiseen

• Hankintalaki turvaa palvelujen käyttäjien osallisuuden ja palvelujen monimuotoisuuden

• Työurat pidemmiksi – huomio vaikeasti työllistyviin

• Kuntoutusjärjestelmä uudistetaan

• Kansalaistoiminnan mahdollisuuksia vahvistetaan

• Kansalaistoiminnan rahoitus turvataan


Sosiaalialan Työnantajat ry:n tavoitteet

• Tasapuoliset toimintaedellytykset; toiminnan harjoittamisen edellytykset ja valvonta

• Valinnanvapaus; asiakkaiden äänen kuuleminen ja terve kilpailu palveluntuottajien välillä

• Osaavat työntekijät; yksityinen sosiaaliala tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia ja on kehittyvä toimiala

• Toimivat työyhteisöt; työ koetaan mielekkääksi ja on yhteiskunnallisesti tärkeää

• Vastuullinen toiminta; palveluntuottajat ovat sitoutuneet vastuullisuuteen ja laatuun mm. lupajärjestelmän ja omavalvonnan kautta

• Reilu edunvalvoja; liitto on reilu edunvalvoja, joka pystyy edistämään yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä haasteellisessa toimintaympäristössä. Liitto edustaa yli 250 järjestötyötä tekevää järjestöä ja yli 1 000 palveluntuottajaa (n. 600 yritystä ja n. 400 järjestötoimijaa)


Kiitos!Aino Närkki

Johtava [email protected]@AinoNärkki0400 436438

m/s soste: yritykset ja järjestöt palveluntuottajina, aino närkki, 2014

Government & Nonprofit