motivational interviewing in leadership and organizations · 2020. 5. 11. · interviewing –...
TRANSCRIPT
Cultivate Kindness AB
Välkomna!
Motivational Interviewing inLeadership and Organizations
MI och ledarskap
Cultivate Kindness AB
Motivational Interviewing inLeadership and Organizations
Fredrik EliassonSocionom, Medlem i MINT,
Motivational Interviewing Network of [email protected]
motiverandesamtal.weebly.comhttp://www.miinleadershipandorganizations.com
Cultivate Kindness AB
Verksamheter är i hög grad beroende av medarbetarnas goda vilja att anstränga sig för att bidra till verksamhetens mål och syfte
Varför MI och ledarskap?
Cultivate Kindness AB
Källa: ”Growth for everyone”. CBI/Accenture employment trend survey 2014
Cultivate Kindness AB
Vad bidrar MI med?
- ökar deltagagande- Ökar engagemang
- Stärker psykologisk trygghet i arbetsgruppen
Ledarskapsfärdigheter i aktivt lyssnande
Cultivate Kindness AB
Vad bidrar MI med?Ledarskapsfärdigheter för att stärka den
andres känsla av självkompetens.
Cultivate Kindness AB
Vad bidrar MI med?Förmågan för ledare att hålla tillbaka sin egen rättningsreflex
Cultivate Kindness AB
MILO och etikFinns det inte risk för manipulation?
Litteratur kring engagemang, motivation och ledarskap.
William Miller & Stephen Rollnick:
Motivational Interviewing –Helping People
to Change
Simon Sinek, Start with why
Amy C EdmondsonThe fearless organization
Brené Brown; Dare to lead