Нематериальная мотивация: , сотрудников сумасшедшие идеи

которые работают

, Александр Орлов независимый эксперт

?Кто это

?Кто это

?Кто это

?Кто это

Статьи Интервью Полезности Тренинги

?Кто это

Статьи Интервью Полезности Тренинги

Конкурс

«Как позаботиться о сотрудниках?»

!Его надо просто замотивировать

!Его надо просто замотивировать

Люди не делают чего-то по 4 причинам:

Нечеткая цель Не умеют Не могут Не хотят

, ?!Постойте а деньги Вам поднимали

зарплату намного?

, ?!Постойте а деньги Вам поднимали

зарплату намного?

Сначала: я очень крутой

, ?!Постойте а деньги Вам поднимали

зарплату намного?

Сначала: я очень крутой

Потом: хей, я стою этих денег

?Как отучить работать

?Когда уходят футболисты Когда начинают получать

меньше? Когда где-то дают больше? Когда партнеры

прибивают бутсы к полу?

?Когда уходят футболисты Когда начинают получать

меньше? Когда где-то дают больше? Когда партнеры

прибивают бутсы к полу?

НЕТ Когда менеджер перестает

видеть их в своей команде

Принадлежность к узкому кругуизбранных

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова Щедрый (не сильно) менеджер

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова Щедрый (не сильно) менеджер Переезжаем вместе

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова Щедрый (не сильно) менеджер Переезжаем вместе Сыграем на пиццу?

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова Щедрый (не сильно) менеджер Переезжаем вместе Сыграем на пиццу? Галстуки с майлстоунами

Принадлежность к узкому кругуизбранных Музей команды Наклейки Панкратова Щедрый (не сильно) менеджер Переезжаем вместе Сыграем на пиццу? Галстуки с майлстоунами Светящиеся тараканы

Надгробные таблички “Две вещи люди любят больше чем секс и деньги -

признание и похвалу”Мэри Кей Эш

Надгробные таблички “Две вещи люди любят больше чем секс и деньги -

признание и похвалу”Мэри Кей Эш

: Признание сходим с ума

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника Ген. директор в переднике

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника Ген. директор в переднике Коридор имени Василия Тюлькина

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника Ген. директор в переднике Коридор имени Василия Тюлькина Аллея звезд

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника Ген. директор в переднике Коридор имени Василия Тюлькина Аллея звезд Ящик пива в аттаче

: Признание сходим с ума Обед с ген.директором День в кресле начальника Ген. директор в переднике Коридор имени Василия Тюлькина Аллея звезд Ящик пива в аттаче Сделать в честь человека, что-то эпическое:

Порвать пасть льву (можно плюшевому) Совершить поход с плакатом на “He/she is the best!” вокруг

здания/по офису под песню Тины Тёрнер “You’re simply the best”

На крайний случай отжаться от пола 20 раз.

:В заключении

:В заключении Будьте не как все!

:В заключении Будьте не как все! Делайте от себя лично!

:В заключении Будьте не как все! Делайте от себя лично! Будьте искренни!

:В заключении Будьте не как все! Делайте от себя лично! Будьте искренни!

Спасибо!

Найдите все идеи конкурса «Как позаботиться о Сотрудниках» на сайте www.happy-pm.com !

:На правах рекламы “Ночная ИТ-жара” или “Игры

в ИТ для менеджеров, программистов, заказчиков и больших боссов”

Серия вебинаров с 3 по 6 августа: Игры, в которые играют

команды Игры программистов и

тестировщиков Игры компании и заказчика Игры менеджеров

Приходите!