motivation durch erwartung und anreiz bettina meyer 1 motivation durch erwartung und anreiz...
TRANSCRIPT
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Motivation durch Motivation durch Erwartung und Anreiz Erwartung und Anreiz
Referentin: Bettina MeyerDatum: 13.05.2009Seminarleiter: Joachim Wutke
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
GliederungGliederungo Das Konzept der Erwartungo Das Konzept des Anreizo Verknüpfung von Anreiz und Erwartungo Wichtigste Theorien Lewin‘s Feldtheorie Das kognitive Modell der Anreizmotivation von
Bolles Anspruchsniveau und Theorie der resultierenden
Valenz Atkinson‘s Risiko-Wahl-Modell Rotter‘s soziale Lerntheorie Instrumentalitätstheorie nach Vroom Prozessmodell: Valenz, Handlung, Ausführung
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Was heißen eigentlich Was heißen eigentlich Erwartung und Anreiz??Erwartung und Anreiz??
o Das Konzept der ErwartungDie wahrgenommene Chance, dass sich aus einer Situationein bestimmter Zielzustand ergibt,
über eigenes Handeln ODER ohne eigenes Zutun ergibt sich über die Lerngeschichte des Individuums o Das Konzept des Anreizes Konstrukt, das situative Reize bezeichnet, die einen Motiva-zustand anregen können. Im Kern stehen affektive Reaktionen, die eine basale Bewertung vornehmen
o Verknüpfung Anreiz / Erwartungen: Verhalten ist aus einer Verknüpfung von Erwartung und
Wert (= gewichteter Anreiz) zu erklären Beide müssen nicht bewusst sein, um verhaltenswirksam zu
werden.
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Lewin‘s Feldtheorie (1942)Lewin‘s Feldtheorie (1942)o Die erste Motivationstheorie, in der die An-
reizidee systematisch entwickelt wurde eine neue verhaltenserklärende
Sichtweise
o Feld: Kräftefeld, in dem situative Kräfte auf
Individuum einwirken. sowohl der „äußeren“ (Umwelt) als auch
der „inneren“ Situation (Person) das Feld setzt diese in kausaldynami- sche Beziehungen.
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Konstrukte der FeldtheorieKonstrukte der Feldtheorieo
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Das kognitive Modell der Das kognitive Modell der Anreizmotivation (Bolles, Anreizmotivation (Bolles,
1967)1967)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Das kognitive Modell der Das kognitive Modell der Anreizmotivation (Bolles, Anreizmotivation (Bolles,
1967)1967)
o Bolles 5 Gesetze1. Das primäre Gesetz des Lernens 2. Das sekundäre Gesetz des Lernens3. Gesetz der Ausführung4. Gesetz der vorgängigen Erfahrungen 5. Gesetz der Motivation
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Anspruchsniveau & Theorie Anspruchsniveau & Theorie derder
resultierenden Valenz (Hoppe)resultierenden Valenz (Hoppe)o wovon hängt es ab, ob erzieltes Leistungsergebnis als Erfolg
oder Misserfolg erlebt wird. o nicht Schwierigkeitsgrad der Aufgabe allein, sondern auch
vom Anspruchsniveau der Vp bestimmt Erfolgserleben: wird das Anspruchsniveau überschritten Erfolg wird das Anspruchsniveau unterschritten Misserfolg
o Asymmetrie der Selbstbewertungsfolgen o Zieldiskrepanzo Ich-Niveau
o Theorie der resultierenden Valenz: Erklärung, warum es im individuellen Fall zur Anspruchsniveauverschiebung
kommt
o Erfolgserwartung: subj. W‘keit von Erfolg und Misserfolg
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Atkinson‘s Risiko-Atkinson‘s Risiko-Wahl-Modell (1957)Wahl-Modell (1957)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Atkinson‘s Risiko-Atkinson‘s Risiko-Wahl-Modell (1957)Wahl-Modell (1957)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Rotter‘s soziale Lerntheorie Rotter‘s soziale Lerntheorie (1954)(1954)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Instrumentalitätstheorie Instrumentalitätstheorie (Peak,1955; Vroom, 1964) (Peak,1955; Vroom, 1964)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
Prozessmodell (Vroom)Prozessmodell (Vroom)
Motivation durch Erwartung und Anreiz Bettina Meyer 1
EmpirieEmpirie