MOTIVACION INTRINSECA Y EXTRINSECA, MOTIVACION INTRINSECA Y EXTRINSECA, AUTOESTIMA, CONOCIMIENTO DE SI MISMO: AUTOESTIMA, CONOCIMIENTO DE SI MISMO:

CONCEPTO E IMPORTANCIA EN LOS PROCESOS CONCEPTO E IMPORTANCIA EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y EN EL DESARROLLO DE APRENDIZAJE Y EN EL DESARROLLO

PROFESIONAL Y PERSONALPROFESIONAL Y PERSONAL

Creador:Creador:

Jairo Alexander Vargas PolaniaJairo Alexander Vargas Polania

““Motivación y Autoestima”Motivación y Autoestima”

MOTIVACIONMOTIVACION

Es un impulso que nos permite mantener una cierta continuidad en la acción que nos acerca a la consecución de un objetivo y que una vez logrado, saciará una necesidad.

CLASIFICACION DE LAS CLASIFICACION DE LAS MOTIVACIONESMOTIVACIONES

Motivación positiva: Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo, puede ser: INTRINSECA Y EXTRINSECA

Motivación negativa: E s la obligación que hace cumplir a la persona a través de castigos, amenazas etc.

Es aquella que parte del interior del sujeto.

Es aquella placentera por si misma.

Es hacer algo por que se desea hacer.

MOTIVACION INTRINSECAMOTIVACION INTRINSECA

CARACTERISTICAS QUE HACEN QUE CARACTERISTICAS QUE HACEN QUE TENGA INTERES LA MOTIVACION TENGA INTERES LA MOTIVACION

INTRINSECAINTRINSECA

ComplejidadMovilidadImprevisión de la tareaReto optimoCompetenciaAutodeterminación

RECOMPENSAS INTRINSECASRECOMPENSAS INTRINSECAS

Enriquecimiento del trabajo.Incremento de autonomía del sujeto.Aumento de la responsabilidad

personal.Satisfacción del empleado por su

propio trabajo.Pertenencia al grupo primario de

trabajo

MOTIVACION EXTRINSECAMOTIVACION EXTRINSECA

Son aquellas que vienen del exterior, en busca de una recompensa final tales como el dinero, una buena nota en clase o un trofeo en un evento deportivo.

Los estímulos extrínsecos fomentan la competencia y hacen que el aprendizaje sea menos placentero

TIPOS DE MOTIVACION EXTRINSECATIPOS DE MOTIVACION EXTRINSECA

Regulación externa:la conducta es regulada a través de medios externos tales como premios o castigos.

Regulación introyectada: el individuo comienza a internalizar las razones para sus acciones teniendo en cuenta la internalizacion de pasadas contingencias externas

Identificación:es la medida en que la conducta es juzgada importante para el individuo

Recompensas extrínsecasRecompensas extrínsecas

EconómicoReconocimiento socialRespetoHorarios laborales flexiblesPremiosUn buen plan de jubilacion

AUTOESTIMAAUTOESTIMA

Es la valoración o agrado que se tiene de uno mismo. Diríamos que es la dimensión afectiva de nuestro comportamiento en la medida en que nos estamos gustando o no, valorando positiva o negativamente nuestro concepto y nuestra auto imagen

COMPONENTES BASICOS DE LA COMPONENTES BASICOS DE LA AUTOESTIMAAUTOESTIMA

Dimensión cognitiva: Pensamientos, ideas, creencias, valores y atribuciones de nosotros mismos. El auto concepto es la parte cognitiva de la autoestima; es la opinión que tenemos de nuestra propia personalidad y sobre nuestro comportamiento, respondería a la pregunta ¿qué clase de personas somos?

Dimensión conductual: lo que decimos y hacemos de nosotros mismos, tiene que ver con la auto imagen, que es la representación mental que hacemos de nosotros mismos. Respondería a las preguntas ¿cómo te ves? y como creemos que los demás nos ven a nosotros en lo referente a nuestro modo de ser y a nuestra imagen personal

Dimensión afectiva : Lo que sentimos. Es el valor que damos a las situaciones, cosas y personas que nos rodean y el valor que nos damos a nosotros mismos. El auto concepto y la auto imagen hacen parte de esta dimensión en la medida en que nos estamos gustando o no, agradando o no, valorando positiva o negativamente

TIPOS DE AUTOESTIMATIPOS DE AUTOESTIMA

Sana autoestima: Es el reconocimiento de lo positivo que tenemos en nosotros mismos y el reconocimiento de aquellas otras cosas o aspectos menos positivos que también tenemos y que no funcionan tan bien como desearíamos

Baja autoestima: Es el no valorarse adecuadamente, provoca en la persona disgusto consigo misma y proyecta en los demás ese estado de insatisfacción personal

IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMAIMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA

Es fundamental para la salud física y mental

Esta asociada con problemas de ansiedad y de depresión.

Es importante como se interpretan los hechos de la vida

Influye en el rendimiento escolar y laboral Es importante para las habilidades sociales

COMO FUNCIONA LA AUTOESTIMACOMO FUNCIONA LA AUTOESTIMA

Comportarse con una finalidadConfirmar la imagen.Las diversas facetas de su vidaLa autoestima cambia