motiváció – együttműködési modellek

21
Motiváció – együttműködési modellek Sima Dezső BMF NIK 2001

Upload: keitaro-rin

Post on 30-Dec-2015

48 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Motiváció – együttműködési modellek. Sima Dezső BMF NIK 2001. Műszaki informatika szak. Programtervező / programozó szak. Informatikai szakképzés. (tanár képzés kivételével). (Műszaki egyetemek / főiskolák). (Tudomány egyetemek TTK Karai). Gazdasági informatika szak (e). - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Motiváció – együttműködési modellek

Motiváció – együttműködési modellek

Sima Dezső

BMF NIK

2001

Page 2: Motiváció – együttműködési modellek

Informatikai szakképzés

Műszaki informatika szak Programtervező / programozó szak (Műszaki egyetemek / főiskolák) (Tudomány egyetemek TTK Karai)

(tanár képzés kivételével)

(SZTE)

Gazdasági informatika szak (e)(BKÁE)

Közgazdasági programozó matematikus szak (e)

MENTA 2001

Page 3: Motiváció – együttműködési modellek

Szakirányú informatika képzés(Konzisztens szakelnevezési rendszer bevezetése!)

Kémiai informatikus szak (E) Informatikus vegyész szak

Fizikus informatikus szak (E)

Informatikus fizika szak

Egészségügyi informatikus szak (E)

Informatikus egészségügyi menedzser

Gazdasági informatikus szak (F)

Informatikus közgazdász

MENTA 2001

Page 4: Motiváció – együttműködési modellek

Műszaki Informatika Szak

Intézmény Keretszám (2001)BME – VIK 460ME – GEK 100PPKE – ITK 90VE – MK 160

Összesen:

Egyetemi szintű képzés:

810

Intézmény Keretszám (2001)

BMF – NIK 330

DF 300

GDF 200

KF – MFK 300

SZIF 280

Összesen:

Mindösszesen:

Főiskolai szintű képzés:

1410

2220 MENTA 2001

Page 5: Motiváció – együttműködési modellek

Programtervező/programozó szak

Intézmény Keretszám 2001

DE 60

ELTE – TTK 408

SZTE – TTK 105

Összesen:

Egyetemi szintű képzés:

573

(Programozó matematikus szak)

Intézmény Keretszám 2001

DE 50

ME - GEK 40

SZTE - TTK 80

Összesen:

Mindösszesen:

Főiskolai szintű képzés:

170

743MENTA 2001

Page 6: Motiváció – együttműködési modellek

Közgazdasági programozó matematikus szak

Intézmény Keretszám 2001 (nappali)

SZTE – TTK 110

Összesen:

Egyetemi szintű képzés:

110

MENTA 2001

Page 7: Motiváció – együttműködési modellek

Megjegyzések:

Költségtérítéses képzés 2000: Σ: 6732001: Σ:1684

e: Σ: 420 ! f: Σ: 1264

Távoktatás GDF 4167!

MENTA 2001

Page 8: Motiváció – együttműködési modellek

Keretszámok – Pontszámok I.

Keretszám: Pontszám:BME – VIK (e) 460 119BMF – NIK (f) 330 100DF (f) 300 85GDF (f) 200 96KF – MFK (f) 300 85ME – GEK (e) 100 106PPKE – ITK (e) 90 101SZIF (f) 280 87VE – MK (e) 160 101

Műszaki informatika szak:

MENTA 2001

Page 9: Motiváció – együttműködési modellek

Keretszámok – Pontszámok II.

Keretszám: Pontszám:

DE (e) 60 86

DE (f) 50 78

ELTE – TTK (e) 408 74

ME – GEK (f) 40 93

SZTE – TTK (e) 105 80

SZTE – TTK (f) 80 74

Programtervező/programozó szak:

Keretszám: Pontszám:

SZTE – TTK 110 80

Közgazdasági programozó matematikus szak:

MENTA 2001

Page 10: Motiváció – együttműködési modellek

Keretszámok – pontszámok III.

100 110105 115

160

320

80

pontszám

Pontszámhatár-keretszám

Σn

n

100 125pontszám

Pontszám eloszlás

MENTA 2001

Page 11: Motiváció – együttműködési modellek

Motivációk

(Kényszerek)

Alulfinanszírozottság

Oktatói bérhelyzet

Kölcsönös előnyök

KarV V

Oktatási feltételek javítása Tananyag korszerűsítés K/F Diplomamunkák Kompetencia centrumok

MENTA 2001

Page 12: Motiváció – együttműködési modellek

Az oktatás finanszírozási problémái

Bérhelyzet alakulása

92000

38900

65400

100000100000

230000

3950039500

340002820025500240002400024000

57600

20100 22217

73600

46837

2228926506

200000

0

50000

100000

150000

200000

250000

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2001

Kezdő oktatói fizetések Nemzetgazdasági átlagkeresetek Hallgató kezdőfizetések (informatikai ter.)

~

~

~

MENTA 2001

Page 13: Motiváció – együttműködési modellek

Bérhelyzet

Példa: Jelenlegi főiskolai oktatói bérek

Bruttó bérTanársegéd 92.000 Ft

Adjunktus 103.500 Ft

Docens 126.500 Ft

Főiskolai tanár 172.500 Ft

MENTA 2001

Page 14: Motiváció – együttműködési modellek

Együttműködési modellek

Eszközháttér/működési feltételek javítása

Személyi feltételek javítása

K+F célú együttműködések

Képzési célú együttműködések

Kompetencia központok

MENTA 2001

Page 15: Motiváció – együttműködési modellek

Eszközháttér/működési feltételek javítása

Donáció

(HW/SW/Labor)

• Ericsson labor (BME-VIK)• Intel labor (BMF-NIK)• IBM (ELTE, VE, DF)• Nokia labor (BME, BMF, …)• Siemens labor (BME-VIK)• Microsoft Labor (BME-VIK)

Anyagi támogatás

(szakképzési hozzájárulás)

2001. Július 1-től(a bruttó kötelezettség 37,5%-áig)

MENTA 2001

• Oracle 90%• Microsoft-MEH megállapodás• Novell 74%

Árkedvezmény

(HW/SW)

Page 16: Motiváció – együttműködési modellek

Személyi feltételek javítása

MENTA 2001

CISCO Matáv NokiaSun

VivendiMicrosoft

Konferencia részvétel, Szakmai napon történő részvétel

támogatása

Prof. Ösztöndíj (BKÁE)MekinseyMontanaSiemens

Microsoft Oktatói:

CompaqPannon GSM

SiemensSun

Oktatói ösztöndíjak,

Professzori ösztöndíjak alapítása

Page 17: Motiváció – együttműködési modellek

Képzési célú együttműködések I.

Professzionális

végzettségek

CCNA (CISCO Certified Network Associate)

BMF-NIK

CCNP (CISCO Certified Network Professional)

(BMF-NIK előkészületben)

Certified Novell Admin. (BMF-NIK)

Professzionális

képzőközpontok

kialakítása

CISCO Academy Training Center (BMF-NIK)

SAP Excellence Center (BKÁE-GK)

Sun Java Center

(BMF-NIK)

Fakultatív előadások,

Tárgykorszerűsítések,

Modul-kidolgozások finanszírozása

Nokia (BMF-NIK)Sysdata (BMF-NIK)Microsoft (11 egyetem és főiskola)

MENTA 2001

Page 18: Motiváció – együttműködési modellek

Képzési célú együttműködések II.

Kooperatív képzés

(Sandwich képzés)

Számos vállalat(DE, BMF,…)

MENTA 2001

Page 19: Motiváció – együttműködési modellek

K+F célú együttműködés

K+F fejlesztésekPhD képzés támogatása

EricssonGE

K+F pályázatok,

projektek

EricssonNokia

GE

MENTA 2001

Page 20: Motiváció – együttműködési modellek

Kompetencia centrumok

Tanfolyamok Konzultáció K+F

IBM e-Business Akadémia

Oracle Kompetencia Centrum (BMF NIK)

Microsoft Tudásközpont (BME-VIK)

SAP Kompetencia Centrum (BKÁE)

SUN Kompetencia Centrum (BMF NIK)

Kialakítása, üzemeltetése

MENTA 2001

Page 21: Motiváció – együttműködési modellek

Donáció Kompetencia „teremtés”

Együttműködés szintje

MENTA 2001