monitoreo de agentes ocupacionales
TRANSCRIPT
MONITOREO DE AGENTES
FÍSICOS
Ing. Roy Villacorta Maldonado
RUIDO
IDENTIFICACION
Identificar por la
metodología del GES (grupo
de exposición similar) al
grupo de trabajadores que
esta siendo afectado por
exposición a ruido
EVALUACION
Metodología:
GUIA N° 01. D.S. N° 055-2010-EM
NTP-ISO 9612
SONOMETRIA
EVALUACION
EVALUACIÓN
DOSIMETRIA DE RUIDO
EVALUACIONDOSIMETRIA DE RUIDO
EVALUACION
EQUIPO:
Sonómetro
Dosímetro
de ruido
Parámetros principales
Presión sonora equivalente = Leq
Presión sonora en 8 horas = TWA
Presión sonora techo = C
L max, L min
EVALUACION
MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico.
MARCO LEGAL
D.S. N° 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en minería
Nivel de corrección Corrección al NRR: El Noise Reduction Rating - NRR
de un equipo de protección auditiva deberá ser
corregido según la fórmula:
Donde:
NRRreal: NRR a considerar bajo condiciones reales de
uso.
NRR: NRR que figura en la etiqueta de la protección
auditiva
CALCULOS
Corrección al NRR doble protección auditiva: El Noise
Reduction Rating - NRR para doble equipo de protección
auditiva será igual a:
Donde:
NRRreal: NRR a considerar bajo condiciones reales de uso.
NRRmayor: NRR que figura en la etiqueta de la protección
auditiva que proporciona mayor protección.
CALCULOS
MONITOREO DE ESTRÉS
TERMICO
IDENTIFICACIÓN
EVALUACION
Guía N° 02. Medición de Estrés térmico
D.S. N° 055-2010-EM
ISO 7243
EVALUACION
EQUIPO De estrés Térmico
TGBHi: Temperatura de Globo y de Bulbo HúmedoInterna, TGBH que no considera los valores detemperatura por radiación. Se usa para ambientescerrados donde el trabajador no tiene exposición ala luz solar.
TGBHe: Temperatura de Globo y de BulboHúmedo Externa, TGBH que sí considera los valoresde temperatura por radiación. Se usa para ambientesabiertos o donde el trabajador se expone a la luzsolar.
Calor Metabólico: Calor generado en el cuerpodebido a la actividad que se está realizando. En laexposición a estrés térmico se deberá determinar siun ambiente permite que el calor metabólico seaeliminado de manera eficiente.
EVALUACION
MARCO LEGALDS 055-2010-EM
MARCO LEGALDS 055-2010-EM
MARCO LEGAL
RM 375-2008-TR
MARCO LEGAL
DS 055-2010-EM
ESTRÉS POR FRIO
EVALUACION
Valores Límite Umbral para Sustancias Químicas y Agentes Físicos
Conferencia Americana de Higienistas Industriales y Gubernamentales.
MONITOREO DE
ILUMINACIÓN
IDENTIFICACION
ÁREA DE TRABAJO
IDENTIFICACION
PUESTO DE TRABAJO
EVALUACION
NOM-025-STPS-1999, Norma Mexicana: Condiciones de Iluminación en los
centros de trabajo – Apéndice A: Evaluación de los niveles de los niveles de
iluminación.
ISO 8995:2002 “Iluminación de puestos de trabajo en interiores”, el Protocolo de
iluminación en el ambiente laboral.
Equipo:
Luxómetro
CONSTANTE DEL SALÓNLa constante del salón, está definida como sigue:
Donde:
L = Longitud del salón (a)
W = Ancho del salón (b)
Hm = Altura de las luminarias tomada desde el plano de trabajo (h)
Número mínimo de
puntos de medición =
(ǁKǁ+ 2 )𝟐
donde “k” es el valor del
índice de local.
EVALUACION
MARCO LEGALR.M. N° 375-2008-TR.
MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR.
MARCO LEGAL
Anexo 10.
DS 055-2010-EM
MARCO LEGAL
ERGONOMIA
Es la ciencia que busca optimizar la relación y adaptación del
medio de trabajo y de las herramientas de trabajo al hombre con
sus características (físicas y mentales).
QUE ES LA ERGONOMIA?
Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión
en el Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos,
factores de riesgo disergonómicos.
Ley Nº 30222 Que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley
Nº 29783) y su reglamento Nº D.S. Nº 006-2014-TR).
MARCO LEGAL
R.M. N° 375-2008-TR. Norma Básica de Ergonomía y
Evaluación de Factores de Riesgo Disergonomico
Manipulación manual de cargas;
Carga límite recomendada;
Posicionamiento postural en los puestos de trabajo;
Equipos y herramientas en los puestos de trabajo;
Condiciones ambientales de trabajo;
Organización del trabajo;
Procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico
Matriz de identificación de riesgos disergonómicos.
MARCO LEGAL
Guía Básica de Autodiagnóstico en
Ergonomía para Centros
Comerciales
Esta GUÍA es aplicable en Centros
puede ser usado también por otras
económicas, en vista que la R.M. N°
Norma Básica de Ergonomía y de
Evaluación de Riesgo Disergonómico, es
transversal
MARCO LEGAL
Guía Básica de Autodiagnóstico en
Ergonomía para oficinas (Enero 2015)
MARCO LEGAL
Guía Básica de AUTODIAGNÓSTICO EN
ERGONOMÍA PARA LA ACTIVIDAD DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL
IDENTIFICACION
ACTIVIDADES OPERATIVAS
ACTIVIDADES
ADMINISTRATTIVAS
IDENTIFICACION
LISTADO DE METODOS
Puesto de trabajo Metodología a usar
Carga Postural
RULA,
REBA,
OWAS
Manipulación manual de
Ecuación de NIOSH,
(Guía técnica para la manipulación manual de
Tablas de SNOOK y CIRIELLO
Movimientos repetitivos Check List OCRA,
Job Strain Index (JSI)
Evaluaciones globales
LCE (Lista de Comprobación ergonómica),
método LEST
EVALUACIÓN
RM N° 375-2008-TR
El transporte de materiales, realizado con carretas
u otros equipos mecánicos donde se utilice la
tracción humana, deben aplicarse de manera que el
esfuerzo físico realizado por el trabajador sea
compatible con su capacidad de fuerza, y no ponga
en peligro su salud o su seguridad.
EVALUACION
APOYOS PARA LA
EVALUACION
SONOMETRO
LUXOMETRO
DINAMOMETRO
TERMOMETRO, ETC.
FACTORES AMBIENTALES
EVALUACION
CONTROL
ESTOS SON ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
