mónica sladogna: consejos sectoriales de certificación de competencias y formación continua

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3er Encuentro Nacional Hacia un nuevo vínculo entre Estado y Sociedad Civil: Las alianzas público - privadas Biblioteca Nacional 22 de Abril Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua Dirección de Fortalecimiento Institucional Secretaría de Empleo

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Page 1: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

3er Encuentro Nacional

Hacia un nuevo vínculo entre Estado y Sociedad Civil: Las alianzas público - privadas

Biblioteca Nacional22 de Abril

Consejos Sectoriales de Certificación

de Competencias y

Formación Continua

Dirección de Fortalecimiento InstitucionalSecretaría de Empleo

Page 2: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Mesa Sectorial:

Diversidad de actores - sindicatos, cámaras, municipios, empresas, instituciones tecnológicas y de formación, otros organismos del Estado nacional, provincial o municipal-

Escasa diferenciación de funciones

Ámbito de diálogo pero no de consenso: intereses del Estado y de los actores

Descripción

Page 3: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Promovidos por el MTEySS: Articulación de áreas, programas y proyectos.

Delimitación de actores y de funciones vinculado a consolidar una intervención sectorial.

Revisión de lo actuado: resultados, impactos, temas pendientes.

Consejos SectorialesDefiniciones

Page 4: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesMotivación

Estado:

Necesidad de desarrollar una estrategia sectorial vinculada a los temas de la formación continua y la certificación de los trabajadores y trabajadoras para dar coherencia al alcance nacional.

Precisar la función de los actores sociales en la implementación de políticas públicas de formación.

Cambios en las funciones de la formación profesional: contención, inclusión, formación continua.

Page 5: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesMotivación

Actor Sindical:

Visión política de la formación profesional

Perspectiva de intervención en temas vinculados a la organización del trabajo

Actor Empresarial:

Vinculación con las políticas de competitividad-calidad

Revisión de las estrategias de gestión de los recursos humanos

Page 6: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesDinámica Operativa

Convocados y coordinados por el MTEySS Convenios y Protocolos Agenda semestral para el análisis de resultados y

definición de nuevos abordajes Información en una perspectiva totalizadora

Page 7: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesDinámica Operativa

Generación actas de las reuniones Mecanismos de registro, monitoreo, control y

sanción por parte del Estado Implementación y gestión de los proyectos por parte

de los Actores

Page 8: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesRecursos Económicos y Financieros

Subsidios del Estado: gestión pública y privada. Crédito Fiscal: gestión privada Aportes de los actores: contraparte en términos

de recursos financieros, físicos o humanos Negociación Colectiva

Page 9: Mónica Sladogna: Consejos Sectoriales de Certificación de Competencias y Formación Continua

Consejos SectorialesRealizados

Distribuidoras de Energía Eléctrica

Forestal Metalúrgicos Mecánica del Automotor Minería Construcción

Pasteleros - Pizzeros Industria de la Alimentación Naval - Portuario Metalmecánica Mecánica del Automotor Software Azucarero Indumentaria - Textil